2009年-2010年学院学科建设总体目标及措施
学院学科建设年度工作计划
学院学科建设年度工作计划一、背景介绍随着高等教育体制改革的推进和社会发展的需求，学院学科建设显得尤为重要。
一个优秀的学科建设是学院发展的基础和方向，也是提升学院综合实力和社会影响力的关键。
通过年度工作计划的制定和执行，可以进一步加强学院学科建设的规划性和有序性，推动学科发展迈上新台阶。
二、总体目标本年度学院学科建设工作的总体目标是：以探索学科发展路径为导向，提升学科建设的质量和水平，以支撑学院整体发展和服务社会需求。
三、工作重点1. 学科规划与布局：根据学院发展战略和学科门类特点，制定和调整学科发展规划，优化学科布局，提高学科间的协同性和综合实力。
重点关注学科的核心竞争力和特色发展方向。
2. 学科人才队伍建设：建立健全学科人才培养体系，加强对优秀青年教师和博士研究生的培养支持。
加强学科带头人和骨干教师的引进和引育工作，提升学科团队的整体素质和创新能力。
3. 科研平台建设：完善学科科研平台，提供必要的科研条件和设备支持。
加强与国内外高水平科研机构和企业的合作交流，提高学科科研水平和影响力。
4. 学科竞赛与成果转化：组织和参加学科竞赛，提高学科研究的创新能力和市场竞争力。
加强学院与企业的合作，推动科研成果的转化和应用。
5. 学科评估与审核：积极参与学科评估和审核工作，按时申报相关学科建设项目。
通过评估和审核的过程，进一步发现学科建设的短板和问题，并加以改进和完善。
四、具体措施与任务1. 制定学科规划与布局方案：组织学科负责人和专家团队，制定学科发展规划和布局方案，提出发展目标和路线图，明确时间节点和责任人。
2. 建设学科人才队伍：根据学科建设规划，加强对博士研究生的招生和培养，制定相关政策和措施，提高培养质量和水平。
加强对青年教师的培养和引育，搭建培训平台和交流平台，提高师资队伍整体素质。
3. 完善学科科研平台：投入必要的资金和资源，完善学科科研设施和仪器设备，提供优良的科研环境和条件。
建立学科科研管理的规范制度，提高科研项目的申报与管理水平。
学科建设规划
学科建设规划一、背景介绍学科建设规划是指为了提高学科的发展水平和质量，制定出一系列的发展目标、策略和措施的规划。
学科建设规划对于高校和科研机构的发展至关重要，它能够指导学科的发展方向，提高学科的影响力和竞争力。
二、目标设定1. 提高学科的学术水平：通过引进优秀人才、加强学术交流、提供科研经费等措施，提高学科的学术水平，培养一批具有国际影响力的学术领军人物。
2. 增强学科的创新能力：鼓励学科教师和研究人员进行科研创新，提供创新团队和实验平台支持，加强学科的科技成果转化能力。
3. 提升学科的教学质量：改革教学内容和方法，加强教师培训，优化教学资源配置，提高学科的教学质量和学生的综合素质。
4. 增加学科的社会影响力：加强与企业、政府和社会组织的合作，开展社会服务和社会实践活动，提高学科的社会影响力和服务能力。
三、策略和措施1. 优化学科结构：根据学科的发展需求和国家战略，调整学科的设置和布局，提高学科的专业化和交叉学科的融合能力。
2. 引进优秀人才：通过引进国内外优秀的学术带头人和青年才俊，提升学科的学术水平和创新能力。
3. 加强学术交流：组织国际学术会议、学术研讨会等学术交流活动，提高学科的学术影响力和国际交流合作能力。
4. 提供科研经费支持：增加学科的科研经费投入，支持学科教师和研究人员开展科学研究，提高学科的科研创新能力。
5. 建设创新团队和实验平台：组建具有创新能力和实践经验的学术团队，建设先进的实验室和实验平台，提高学科的科研创新能力。
6. 改革教学内容和方法：根据学科的发展需求和学生的培养目标，改革教学内容和方法，提高学科的教学质量和学生的综合素质。
7. 加强教师培训：组织教师培训和学术交流活动，提高教师的教学水平和科研能力，培养一支高水平的教师队伍。
8. 优化教学资源配置：加大对教学资源的投入，提供先进的教学设施和学习环境，提高学科的教学质量和学生的学习效果。
9. 加强与企业、政府和社会组织的合作：开展产学研合作、校企合作等合作项目，提高学科的社会影响力和服务能力。
学院学科建设管理办法
学院学科建设管理办法第一章总则第一条为了规范和加强学院学科建设与管理，加快学科建设和学位点建设的步伐，发挥学科建设的龙头作用，根据《国家重点学科建设与管理暂行办法》、结合学院学科建设实际，制订本办法。
第二条学科建设的中心任务是根据国家和区域经济社会发展需要和学校学科建设的目标任务，贯彻学院学科建设发展的规划思路，瞄准学科发展前沿，凝炼学科方向，构筑学科基地，优化资源配置，不断增强学术创新、高层次人才培养和服务经济社会发展的综合能力。
第三条学科建设的基本目标是汇聚和培养以学科负责人为核心的高层次人才队伍，不断产出原创性的高水平研究成果，巩固省级重点学科优势，培育国家一流学科及新增博硕士学位授权点，建成特色鲜明、优势突出、多学科协调发展的学科体系。
第四条本办法所称的学科是指学院生态学、农业XX一级学科和土地资源管理二级学科，同时涵盖地理学、环境科学与工程等学院有本科专业的相关学科（或拟自主设置的二级学科）。
第五条学科建设主要包括以下内容：（一）学科方向凝练：根据学科现状和比较优势，紧密结合国家创新体系建设、区域经济社会发展的实际需要，围绕社会难点、热点及民生重大问题，根据学科传统与优势，确定和凝炼学科研究方向。
（二）学科队伍建设：围绕学科研究方向，构建学历、学缘、年龄、职称结构合理的学科人才梯队，引进、培养、稳定与合理使用有学术发展潜力的学科负责人和学术骨干，推荐、聘请与合理使用研究生指导教师、客座教授和兼职教授等。
（三）科学研究与创新：积极申报并按期完成省部级以上科研项目，尤其是国家级项目和教育部重大攻关项目；组建并不断壮大科研创新团队;编辑出版和发表高水平的原创性科研成果；努力开拓具有发展前景的跨学科或者交叉学科研究领域等。
（四）研究生教育与教学管理：开展研究生教育和教学改革，培养优秀研究生。
（五）学科平台构筑：围绕学科方向和学科队伍建设的特点，根据学科研究与创新需要，建设条件完备、契合本学科方向的研究机构（实验室、中心、所）；建立体系化的科研转化平台，促使学科的研究成果能够及时发表或转化。
2009年-2010年学院学科建设总体目标及措施
2009年-2010年学院学科建设总体目标及措施2009年-2010年学院学科建设总体目标及措施一、建设目标及规划1、总体目标以计算机应用技术重点建设学科团队为依托，整合各个学术团队的研究特色，发挥各研究方向的研究专长，本着“学科交融，相互促进”的原则，力争在建设期内在学科建设方面达到如下目标：（1）建设年度内力争使二级学科“计算机应用技术”博士点列入甘肃省学位点建设规划，为获得该学科的博士点奠定基础。
（2）加大力度建设“计算机科学与技术”、“信息与通信工程”两个一级学科硕士点，保持该硕士点在甘肃省内的领先地位。
2、取得标志性成果（1）围绕学科建设的总体目标，权威期刊上发表论文10篇，SCI、EI、ISTP索引论文50篇；（2）国家级资助的科研项目取得重大突破，获得批准1-2项；（3）企业资助的重大联合攻关项目取得重大突破（资助经费在100万元以上的项目），获得企业资助的重大联合攻关项目1-2项；（4）获得省级科技进步二等奖1-2项。
3、学位点规划及研究方向（1）学位点建设规划序号规划类别学科专业代码学科专业名称规划增列年度1 二级博士点081203 计算机应用技术2008年2 二级博士点081002 信号与信息处理2008年3 二级硕士点070120 信息计算科学2008年4 一级博士点0812 计算机科学与技术2010年5 二级博士点081202 计算机软件与理论2010年科学和技术发展规划纲要》为依据设置的，要争取项目，首先要了解国家、省科技发展规划纲要及科技十一五发展规划。
学院各学科组紧密围绕学院整合后的研究方向开展研究工作。
各位研究生导师指导研究生开题也要围绕学院的研究方向及导师长期从事的研究方向。
要坚持不懈、持之以恒做研究工作。
2、理顺团队与学科基层组织的关系针对团队学术负责人及成员之间没有实质性合作，团队成员归属感不强以及团队凝聚力等环节投入的精力有限等问题。
充分发挥学科基层组织的作用，引导做实学术梯队,达到支撑团队,与学科基层组织对接发展的目的。
学科建设的目标和内容
学科建设的目标和内容3重点学科建设的目标和内容通过合作，使该学科的学术水平达到区内领先或市先进水平，成为本地区有特色、有影响或有竞争力的学科。
重点学科建设的内容很丰富，但主要包括科学研究、人才培养及基地建设等。
基地是科研的依托，人才在科研实践过程中培养，三者是紧密联系的。
科学研究是学科建设的主要内容。
医学重点学科的科研目的是明确疾病的发病机制和提高诊疗水平，最终解决临床问题。
主攻方向应根据学科原有的基础、现有的优势、当前发展趋势及最有可能的突破点等来选择，主攻方向要集中。
一个学科不能有诸多突破口，必须从自身优势出发，选准“目标”，确保成效。
3.2学科建设的关键人物学科带头人乃是学科建设中不容忽视的首要因素。
采用不同的方式使学科带头人具有高学历、渊博的学识水平、精湛的专业技术、良好的管理能力和高尚的医德。
同时造就一支整体素质好、医德高、具有团结、拼搏精神和甘于奉献的技术队伍。
学科建设好坏与带头人的作用关系密切，学科带头人的主要作用:①把握学科的发展方向，制定学科建设规划，确定学科建设目标和重大科研项目;②培养接班人和建设学科技术骨干队伍;③疏通和开辟国内外学术交流和科技合作渠道;④通过各种渠道为学科建设筹措必要的经费;⑤把握全局，积极发挥重点学科建设效益的辐射作用。
接班人的培养非常重要，这是学科保持持续发展的重要因素。
实践已证明上述条件的必要性。
3.3研究基地的重要性狭义的研究基地是指科研实验室，这是市重点学科必备的条件。
所有重点学科在实验室建设方面都投入了大量的经费，创造了良好的实验条件。
广义的研究基地包括临床和社区，这些都是医学研究的实践基地。
这是基层医院主要依托，市级医院也需要这些基地。
3.4制度建设通过学科建设，建立完善的管理制度。
使学科建设达到科学化和规范化管理。
4重点学科扶植的管理重点学科扶植的管理包孕以下过程:（1）立项:由学科申报，请专家评审而遴选出来。
遴选指标包孕学科带头人知名度、学科原有的学术地位及学科的梯队等。
学科建设规划
学科建设规划一、背景介绍学科建设规划是指为了提高学科建设的质量和水平，制定出一系列具体的目标、措施和时间计划，以指导学科的发展和提升。
通过科学合理的规划，能够有效地推动学科的发展，提升学科的竞争力和影响力。
二、目标设定1. 提升学科的学术影响力：通过加强学术研究，提高学科论文的数量和质量，增加学科在国内外学术界的影响力。
2. 培养高水平的学科团队：通过引进优秀人才、提升现有教师的教学和科研水平，建设一支高水平的学科团队。
3. 建设一流的实验室和研究平台：加强实验室的建设和设备的更新，提供良好的科研条件和平台，促进学科的发展。
4. 加强学科与产业的结合：与相关产业进行深入合作，加强技术转移和产学研结合，提升学科的社会影响力和服务能力。
三、主要措施1. 加强学科建设的组织领导：成立学科建设领导小组，明确学科建设的责任和任务，加强对学科建设的组织和协调。
2. 加强师资队伍建设：引进高层次的学术带头人，加强对青年教师的培养和引进，提高师资队伍的整体水平。
3. 加强科研平台建设：加大对实验室和科研设备的投入，提供先进的科研平台和条件，吸引优秀的科研人才。
4. 加强学科的国际交流与合作：积极参与国际学术会议和学术交流活动，与国际知名学府和研究机构建立合作关系，提升学科的国际影响力。
5. 加强学科与产业的合作：与相关产业进行深入合作，开展产学研合作项目，推动科研成果的转化和应用。
四、时间计划1. 第一年：制定学科建设规划，成立学科建设领导小组，建立学科建设的工作机制。
2. 第二年：加强师资队伍建设，引进优秀人才，提升现有教师的教学和科研水平。
3. 第三年：加强科研平台建设，更新实验室设备，提供良好的科研条件和平台。
4. 第四年：加强学科的国际交流与合作，积极参与国际学术会议和学术交流活动。
5. 第五年：加强学科与产业的合作，开展产学研合作项目，推动科研成果的转化和应用。
五、预期成果1. 学科论文数量和质量明显提升，学科的学术影响力得到提高。
学科建设与发展规划
学科建设与发展规划一、学科建设与发展目标（一）指导思想根据学校十五发展规划的框架，本着理清思路，正确定位，大胆创新，稳步发展的指导思想，经过充分的讨论，拟定我院的学科发展的总体目标。
（二）建设目标动员全院教职工，充分发挥学术带头人和学术骨干的作用，经过3-5年的艰苦努力，力争2005年使本学科的部分研究方向（计算机网络、人工智能、专家系统、并行计算等）达到国内一流，再经过5-10年的建设，实现本学科的整体水平进入国内一流行列的目标。
1．学科点建设（1）重点建设省级重点学科“计算机科学与技术”。
（2）继续建好已有的“计算机应用技术”与“计算机软件及理论”两个硕士点。
“计算机应用技术”硕士点的建设重点是抓质量，“计算机软件和理论”硕士点的发展要注重联合学校相近专业的力量，共同建设。
（3）2002年申报“计算机应用技术”的博士点，这是学院近两年内工作的重心。
①在上次申报基础上调整、充实已有的四个学科方同，梯队结构，以倒计时方式，给每个学科带头人落实任务和进度（包括项目、成果、专著、论文等）。
②争取近一、两年内引进1-2 名高层次的（尤其获奖成果多的）本专业或相近专业的带头人加盟计算机学院。
③对在读博士生和硕士生的学习情况进行分析，加快培养步伐，争取尽快有一批博士生、硕士生，充实科研、教学第一线，增加教师队伍高学历比例。
制定院内教师博士学位培养计划。
④借助本校相近专业的优势，注重计算机应用技术与其他学科（如材料、机电、结构等）交叉，通过项目合作、研究生培养，形成计算机应用技术博士点的1-2个支撑方向。
⑤利用学术交流、项目评估，兼职教授等方式，扩大与国内外知名专家大学与科研院所的交往，提高理工大计算机学院知名度。
借举办DCABES国际交流等机会，分两次请有关专家来本院指导。
（4）十五期间增加一个“系统结构硕士点”，2003年申报立项。
（5）2005-2010年着手软件及理论博士点的建设。
2．科学研究与科研基地建设（1）2001-2005年全院科技研究纵向课题40项，横向课题50项，每年科研和科技开发经费300-400 万，获得国家级和省部级的重大科技成果5-10项，被SCI、EI和ISIP等著名检索系统引用的科技论文40-50 篇，出版5-10部专著。
学科建设规划
学科建设规划学科建设规划是指为了提高学科的发展水平和质量，制定出一系列的目标和措施，以推动学科的发展和提升。
学科建设规划是高校和研究机构的重要工作之一，它对于提高学科的学术水平、培养高水平人材、推动科研成果转化等方面具有重要意义。
一、目标规划1. 提升学科的学术水平：制定具体的学术目标，包括提高学科的科研水平、学术论文的发表数量和质量、学术会议的举办等。
2. 培养高水平人材：制定人材培养目标，包括培养博士、硕士研究生和本科生等不同层次的高水平人材，提高人材培养质量和数量。
3. 推动科研成果转化：制定科研成果转化目标，包括加强科研成果的转化应用、促进产学研结合、推动科技成果的产业化等。
二、措施规划1. 加强学科团队建设：建立学科带头人制度，引进和培养一批学术带头人，组建高水平的学科团队，提高学科的学术影响力。
2. 加强科研平台建设：投入资金和资源，建设实验室、研究中心等科研平台，提供良好的科研条件和设备，支持学科的科研工作。
3. 加强学科交流与合作：开展国内外学术交流活动，组织学术会议、学术讲座等，促进学科之间的合作与交流，提高学科的学术水平。
4. 加强人材队伍建设：加大对人材的引进和培养力度，提供良好的科研环境和待遇，吸引和留住优秀人材，培养一批高水平的学术骨干。
5. 加强教学改革与创新：改革教学内容和方法，提高教学质量和效果，培养学生的创新能力和实践能力，推动学科与教学的有机结合。
三、实施与评估1. 制定详细的实施计划：根据目标规划和措施规划，制定具体的实施计划，包括时间安排、任务分工、资金投入等。
2. 加强组织与管理：建立学科建设工作的组织机构，明确责任和权限，加强对学科建设工作的管理和监督。
3. 定期评估与调整：制定评估指标和评估方法，定期对学科建设工作进行评估，及时发现问题和不足，进行调整和改进。
通过制定学科建设规划，可以明确学科建设的目标和方向，提供指导和支持，促进学科的快速发展和提高。
学科建设发展规划
学科建设发展规划二）计算机科学与技术学科。
5五、学科建设的保障措施。
6一）教师队伍建设。
6（二）科研条件建设。
7（三）学科建设经费保障。
7六、总结与展望。
8信息学院学科建设发展规划（2007-2009）概要本文旨在制定信息学院学科建设发展规划，以推动学院学科建设的全面提高。
本文分为六个部分，分别是学院学科建设现状、制定学科建设规划的指导思想、学院学科建设的总体发展目标、各学科建设的具体发展规划、学科建设的保障措施以及总结与展望。
一、学院学科建设现状信息学院拥有管理科学与工程学科和计算机科学与技术学科两个学科门类。
目前，管理科学与工程学科拥有一支专业教师队伍，教学科研水平较高，但教学内容和方法需要进一步改进和创新。
计算机科学与技术学科教师队伍较为年轻，教学科研水平有待提高，但具有较强的发展潜力。
二、制定学科建设规划的指导思想本规划的指导思想是：突出重点，全面提高；优化结构，注重创新；发挥优势、办出特色。
三、学院学科建设的总体发展目标学院学科建设的总体发展目标是：以提高教学水平和科研能力为核心，促进学科建设的全面发展，实现学科建设的可持续发展。
四、各学科建设的具体发展规划一）管理科学与工程学科：加强教学内容和方法创新，提高教学质量；加强教师队伍建设，提高教师教学水平；加强科研能力建设，增强学科的影响力和竞争力。
二）计算机科学与技术学科：加强教学内容和方法创新，提高教学质量；加强教师队伍建设，提高教师教学水平；加强科研能力建设，提高学科的影响力和竞争力；加强与企业合作，提高学生就业质量。
五、学科建设的保障措施一）教师队伍建设：加强教师培训，提高教师教学水平；加强引进人才，提高学科队伍的整体水平。
二）科研条件建设：完善科研设施，提高科研能力；加强科研项目申报和管理，提高科研水平。
三）学科建设经费保障：加强学科建设经费的管理和使用，提高经费利用效益。
六、总结与展望本规划的实施需要全体师生的共同努力和支持。
学科建设指导思想与措施(doc 11页)全面优秀版
安全技术及工程学科建设“十二五”发展规划一、学科建设的基础与现状江西理工大学安全工程专业源于1958年采矿专业的通风教研组，1985年由原冶金部授权开设专修科班（大专），1987年以矿山通风与安全专业名称招收本科生，1990年改名为安全工程专业。
2000年获安全技术及工程工学硕士学位授予权，2004年获得安全工程工程硕士学位授予权。
安全技术及工程专业是江西省“十一五”重点学科，安全工程本科专业是江西省品牌专业、江西省首届特色专业。
安全技术及工程为江西省第二批示范性硕士点，是“钨资源高效开发及应用技术教育部工程研究中心”博士后科研工作站的重要组成部分。
以安全工程实验中心为基础组建的矿业工程实验室是江西省科学技术厅认定的江西省重点实验室，2004年实验室被评为江西省优秀重点实验室；同时以安全工程实验中心为基础组建的江西理工大学矿业工程实验教学中心是江西省高校实验教学示范中心。
安全学科现有教职员工共有教师15人，其中博士生（副）导师1人，教授3人，副教授6人，讲师4人，具有博士学位教师6人，在读博士4人。
“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，江西省新世纪百千万人才一、二层次人选1人，江西省高等学校中青年学科带头人2人，江西省高等学校骨干教师2人。
经过二十多年的教学和科研实践，形成了教学环节合理、教学资源丰富、教学过程规范、教学条件较好的良好态势，并形成了相对稳定的研究方向。
近年来，在教学、科研等方面取得了较好的成绩，近五年承担国家“十五”科技攻关项目、国家自然科学基金5项，15项省部级研究课题及50余项横向科研项目，科研项目经费1000多万元，并获省部级以上奖励7项，申请专利3项。
发表学术论文130多篇，其中核心期刊论文70篇，被SCI、EI、ISTP收录25篇，出版著作教材6部。
该方向仪器设备总值为410.12万元，实验室面积为400m2，图书资料总册数为0.652万册。
共培养本科毕业生800多人，在校本科生超过250人，已经培养了硕士研究生50人，在校研究生37人。
学科建设的具体目标.
(二)学科建设的具体目标2017-06-14附件1各二级院系学科建设发展规划提纲（按2010年至2012年三年规划和"十二五"五年学科建设发展规划两部分写）一、学科建设的总体目标（学院总体目标）发展目标定位：把学校建设成为具有博士学位授予权的.、办学特色鲜明的教学研究型大学。
办学层次定位：以本科教育为主体，大力发展研究生教育，积极开展博士生培养工作。
学科专业定位：以医学学科为主，积极发展与医学相关学科，构建医、农、工、管多学科协调发展的学科专业体系。
二、各院系规划提纲（一）现有基础1、本院系学科建设现状2、学科建设已有的基础与水平（二）学科建设的具体目标1、学位点建设目标：博士学位授予权学科，一级硕士学位授予权学科、医学二级学科硕士点情况。
2、重点学科建设目标：按国家重点学科、省级重点学科、校级重点学科、校级重点培育学科4个层次。
3、重点实验室建设目标：国家级重点实验室、省级重点实验室、校级重点实验室3个层次。
4、科学研究--获得课题情况、发表SCI论文及获奖等。
5、教学：专业建设、课程建设、教学名师工程、教学改革等6、学科队伍建设（1）学科、学术带头人建设（2）博士生、硕士生导师队伍建设（3）学科梯队建设--教学科研人员、教授、副教授情况，以及团队整体情况7、人才培养（1）教师梯队建设（2）学科、学术带头人培养（3）学术骨干教师培养（三）学科建设的措施1、建设措施2、资金投入说明：1、2010年至2012年三年规划主要为了迎接辽宁省重点学科复评和评审、以及重点实验室申报。
2、"十二五"学科建设发展规划是从2011年至2015年规划。
学科建设 总体目标
学科建设总体目标
学科建设的总体目标是通过不断提升教学、科研和服务水平，培养具有国际竞争力和创新精神的高素质人才，推动学科的发展和进步。
学科建设的总体目标包括以下几个方面：
1. 提高教学质量，学科建设的总体目标之一是提高教学质量，通过优化课程设置、改进教学方法，培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神，使学生具备扎实的专业知识和技能。
2. 加强科学研究，学科建设的总体目标还包括加强科学研究，促进学科的学术创新和科研成果的转化，提升学科的国际影响力和竞争力，推动学科的发展和进步。
3. 拓展国际合作，学科建设的总体目标还包括拓展国际合作，加强与国际知名大学和科研机构的合作交流，引进国际先进的教学理念和科研成果，提升学科的国际化水平。
4. 服务地方经济社会发展，学科建设的总体目标还包括服务地方经济社会发展，结合地方经济社会发展的需求，培养适应地方经济发展需要的高层次应用型人才，推动学科成果转化，促进地方经
济社会的可持续发展。
总之，学科建设的总体目标是通过提高教学质量、加强科学研究、拓展国际合作和服务地方经济社会发展，推动学科的发展和进步，培养具有国际竞争力和创新精神的高素质人才，为国家和社会发展做出贡献。
学期学科计划 大学学科建设的目标和任务(大全五篇)
学期学科计划大学学科建设的目标和任务(大全五篇)学期学科计划大学学科建设的目标和任务篇一一、指导思想1、进一步贯彻和学习美术新课程标准，更新教学观念和理念，并运用新的理论来指导自我的日常教学工作，认真备好每一节课，上好每一节课。
2、认真贯彻学校工作重点，尽快筹备建立美术小组，完善美术教室，为学生带给良好的学习环境。
透过美术兴趣小组的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，进一步了解美术的基本知识，培养学生的观察潜力和创新思维潜力，提高学生的审美观。
二、学生现状分析：每个年级都有6个班级，各班学生从绘画的素质上看千差万别，有先天因素，有后天原因，造成他们对美术课兴趣的不一样，所以，在课堂上的理解潜力便有所差别。
这需要教师耐心引导、调动其潜意识及思维的用心性，努力使横向、纵向所造成的差距缩短，提高每个学生对美术课的兴趣。
三、教学目的要求学生以个人或群众合作的方式参与各种美术活动，尝试各种工具、材料和制作过程，学习美术欣赏和评述的方法，丰富视觉、触觉和审美经验，体验美术活动的乐趣，获得对美术学习的持久兴趣；了解基本美术语言和表达方式和方法，表达自我的情感和思想，美化环境与生活。
在美术学习过程中，激发创造精神，发展美术实践潜力，构成基本的美术素养，陶冶高尚的审美情操，完善人格。
四、教学措施1、应将学习资料与生活经验紧密联系起来，强调知识和技能在帮忙学生美术生活方面的作用，使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。
2.组织学生以各种形式认识人的感情、态度、价值观的差异和人类社会的丰富性，在广泛的文化情境中认识艺术的特点、艺术表现的多样性和艺术对社会生活的独特贡献。
同时，培养学生对祖国优秀文化的热爱和对世界多元文化教育的包容与尊重。
3、采用多种办法，使学生思维的流畅性、灵活性和独特性得以发展，限度地开发学生的创造潜能，并重视实践潜力的培养，使学生具有将创新意识转化为具体成果的潜力。
透过综合学习和探究学习，引导学生在具体情境中探究与发现，找到不一样知识之间的关联，培养学生的创新意识与解决问题的潜力。
学科建设规划
学科建设规划学科建设规划是指为了推动学科的发展和提高学科建设水平而制定的一系列目标、策略和措施。
通过科学合理的规划，可以有效地引导学科的发展方向，提高学科的影响力和竞争力，进而推动整个学科领域的发展。
一、目标设定1.明确学科建设的总体目标和发展方向，如提高学科的学术水平、推动学科的交叉融合等。
2.确定学科建设的具体目标，如提高学科的排名、增加学科的国际影响力等。
3.制定学科建设的时间节点和阶段性目标，如在3年内提升学科排名至前10名。
二、策略制定1.分析学科的现状和问题，如学科的研究热点、学术团队的实力等。
2.制定学科发展的战略方向，如加强基础研究、培养高水平研究团队等。
3.确定学科建设的重点领域和重点项目，如设立重点实验室、引进优秀人材等。
4.制定学科建设的政策和措施，如加大科研经费投入、改善实验室设施等。
三、资源配置1.评估学科建设所需的人力、物力和财力资源，如研究人员数量、实验设备等。
2.合理配置学科建设的资源，如优化研究团队的组成、更新实验设备等。
3.加强学科建设的资源整合和共享，如加强与其他学科的合作、利用外部资源等。
四、人材培养1.制定学科建设的人材培养计划，如培养博士生和博士后、开展学术交流等。
2.加强学科建设的人材引进和培养，如引进国内外优秀学者、设立博士后流动站等。
3.提供良好的学术环境和培养条件，如提供科研经费、开展学术活动等。
五、评估与监控1.建立学科建设的评估指标体系，如学术论文产出、科研项目获得等。
2.定期对学科建设进行评估和监控，如每年进行学科评估、定期召开学科建设会议等。
3.根据评估结果调整学科建设的策略和措施，如优化资源配置、调整人材培养计划等。
六、宣传与推广1.加强学科建设的宣传与推广，提升学科的知名度和影响力。
2.利用学术会议、学术期刊等渠道宣传学科建设的成果和发展。
3.加强学科建设与产业、社会的对接，促进学科的应用和转化。
总之，学科建设规划是一个系统工程，需要全面考虑学科的现状和问题，制定合理的目标和策略，并合理配置资源，加强人材培养，定期评估和调整，最终实现学科的快速发展和提高。
高校学科建设年度工作计划
高校学科建设年度工作计划一、前言高校学科建设是高等教育事业的核心和基础，也是国家综合实力的重要组成部分。
为了提高学校学科建设水平，提升学校的综合实力，我校制定了本年度学科建设工作计划。
本计划旨在明确学科建设的目标任务，制定相应的措施和计划，提高学校在学科建设方面的竞争力和影响力。
二、总体目标本年度学科建设的总体目标是以我校学科特色为核心，聚焦学科短板，加强学科建设和师资队伍建设，提高学校学科的影响力和国际竞争力。
具体目标如下：1. 提升学校重点学科的学术水平，进入国内前列；2. 打造一批具有国际声誉的一流学科；3. 培养一支高水平的学术带头人队伍；4. 培养一批具有国际竞争力的研究团队；5. 提高学校学科的学术影响力和社会影响力；6. 加强与国内外一流高校的学术交流与合作，提升国际化水平。
三、关键任务为了实现上述总体目标，我校学科建设的重点任务如下：1. 加强教师队伍建设。
通过聘任优秀学者、引进海外人才、提升现有教师的学术水平等措施，提高教师队伍的整体素质，推动学科的快速发展。
1.1 聘请优秀学者担任学科带头人，提升学科的学术影响力。
1.2 引进优秀青年学者，培养一批具有潜力的学术带头人。
1.3 鼓励教师参加国内外学术会议和学术研讨会，提升学术能力。
1.4 支持教师开展学术研究，提高学术成果和科研水平。
2. 加强学科建设与学术研究。
以学术研究为核心，加强学科建设，提高学科的学术水平和国际竞争力。
2.1 设立学科发展专项资金，支持学科建设和科研项目。
2.2 建立学科评估机制，对学科进行定期评估，及时发现问题和不足，采取有效措施改进。
3. 提高学科的国际影响力。
通过加强与国际一流高校的学术交流与合作，提高学科的国际化水平和影响力。
3.1 鼓励教师出国参加学术会议和学术研讨会，加强国际合作。
3.2 拓展与国际一流高校的学术交流与合作，共同开展科研项目，提高学科的国际声誉。
4. 加强学科的社会影响力。
通过社会服务和学术成果转化，提高学科的社会影响力。
重点学科建设实施方案
山东工商学院文件院发〔2009〕59号印发《山东工商学院重点学科建设实施方案》的通知各院、部、处、室，直属单位：《山东工商学院重点学科建设实施方案》已经研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
二〇〇九年六月二十九日山东工商学院重点学科建设实施方案为进一步做好重点学科建设工作，构筑优势学科创新平台，促进我校科学研究与人才培养持续发展、特色发展和快速发展，顺利实现硕士学位授予单位建设规划目标，特制定本实施方案。
一、学校学科发展总体目标通过3年时间的建设，使我校20余个二级学科在人才队伍、研究水平和办学条件等方面进入省级先进行列，强化建设的一级学科达到省内领先水平、国内先进水平，全面提升学校核心竞争力。
培养和造就一批不同层次的学科带头人和学术骨干；教授达到130人以上，博士达到260人以上。
学科对应的本科专业建设取得较大进展与突破，新增立项建设省级质量工程20-27项，国家级质量工程1项，国家级教学成果奖1项。
科学研究在总体上实现倍增，国家自然科学基金和国家社会科学基金达到30-38项以上，国务院各部门项目达到55项以上，省级项目达到120项以上，获发明专利6项，进账科研经费达到3000万元；权威期刊450篇，SCI、EI、ISTP收录600篇以上；出版学术著作及译著160部以上，出版教材55部以上；获省部级奖50项以上，高等学校科学研究优秀成果奖1项，国家级奖1项；省部级研究基地（工程中心等）达到5个。
条件建设满足学科发展的需要。
二、重点学科建设理念（一）树立大学科建设理念。
应强调学科建设的全局性和综合性，积极探索和推行科学研究、队伍建设、人才培养、社会服务、学位点（专业学位点）、研究基地、实验室、图书资料、网络信息、外部资源整合等要素统筹协调发展的学科建设模式；学科建设相关职能部门要围绕学科建设的要求，创新思路，创新管理模式，完善规章制度，做到统筹协调协作、提高效益效率、加强合作交流、降低院系壁垒，确保学科建设的龙头地位。
学科建设目标
一、学科建设目标
二、学科方向※
※本表填写3－5个现有或拟建学科方向，每方向限写一页，页码分别为2－1至2－5。
三、队伍建设
注：①主要学术骨干如需引进或选拔、培养，在本栏填拟聘条件；
②只填写本人为第一负责人的科研项目经费。
③填写是否是长江学者特聘教授、天津市特聘教授、国家杰出青年基金获得者及其他国家或省部级重点人才资助培养计划人选。
②人员配备数据中按职称统计人数，应包括与其相对应的其它专业技术职务人员（如教授一栏含教授、研究员等）；跨组成单位的人员不重复计算。
③同表第3页注③。
四、人才培养※
五、实验室建设
六、科学研究
七、预期实现的标志性建设成果。
东北大学 ——信息学院成立十二年来的历史回顾和体会
回顾改革成长历程，促进学院和谐发展——信息学院成立十二年来的历史回顾和体会今年是我们国家实行改革开放政策三十周年，也是中国高等教育改革发展的第三十二个年头。
上个世纪90年代，我国高等教育进入了快速发展的重要时期。
1995年，江泽民主席在全国科技大会上的讲话中首次正式提出要“实施科教兴国战略”，同年，国家“211工程”建设开始正式启动； 1996年，八届全国人大四次会议以具有法律效力的形式，正式提出了国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标，将“科教兴国”确定为基本国策，奠定了国家和民族可持续发展的基础。
就在这样的大背景下，1996年10月，东北大学信息科学与工程学院在原来自动控制系和计算机科学与工程系合并的基础上成立。
至此，东北大学全面实现了学校、学院两级管理体制，朝着探索现代化大学管理运行机制迈出了重要的一步。
一、学院成立以来的历史回顾十二年来，信息学院在国家高等教育改革、发展的大形势下一路走来，大体上经历了三个不同的发展阶段：（一）1996.10~1999年（磨合调整、酝酿改革阶段）1996年10月，信息学院成立，在经历了一段“合系”的动荡之后，人心开始思定；学院领导班子成员、几个学科和教师之间慢慢相互熟悉、彼此适应、逐渐磨合。
1997年12月，学院领导班子在基本统一认识的基础上与学校领导班子沟通并达成了共识，学校领导同意我们学院作为学校的试点单位，推动基层组织改革工作。
随后，学院开始着手做改革前的准备工作，通过召开原基层组织负责人、各学科学术带头人、教师代表座谈会等形式，统一大家思想，提高对基层组织改革工作重要性和迫切性的认识，在酝酿中耐心等待改革时机的成熟。
1999年3月，学院召开首届教代会，院长顾树生同志在会上作了题为“深化高等教育改革，迎接知识经济挑战，将一个全新的信息科学学科带入二十一世纪”的工作报告，分析了学院面临的形势和任务，提出了抓住机遇，加快基层组织改革步伐的工作任务。
年学院学科建设总体目标及措施
学科建设是高校发展的重要内容，对于提升学校的学科水平和综合竞争力具有重要作用。
因此，年学院在学科建设方面应该制定总体目标，并采取相应的措施来实现这些目标。
1.提高学科水平：通过持续的学科建设，提高学院的学科水平，使其在全国范围内具有较高的声誉和影响力。
2.培养高水平人才：通过学科建设，培养高水平的学生和科研人才，为社会各个领域的发展提供优秀的人才支持。
3.推动学科交叉和创新：通过学科建设，鼓励学科之间的交叉与融合，促进学科创新和学术进步。
4.加强学科合作与交流：通过学科建设，加强国内外学科间的合作与交流，提高学院学科建设的国际化水平。
为了实现以上总体目标，年学院应采取以下措施：1.制定详细具体的学科建设规划：年学院应根据学科建设的总体目标，制定详细的学科发展规划，包括发展方向、重点学科和重大项目的规划等，为学科建设提供指导和支持。
2.配置优秀师资力量：年学院应重点引进和培养优秀的师资力量，提高学院的教学和科研水平。
同时，要注重培养青年教师，培养一支高水平的学科带头人，并建立良好的师生交流与合作机制。
3.加强学科研究与科研经费的支持：年学院应加强学科研究，提升教师的科研能力和水平。
为此，学院需要加大科研经费的投入，提供必要的科研设备和平台，并鼓励教师参与各类科研项目和竞赛。
4.建设优秀学习和研究环境：年学院应为学生提供优秀的学习和研究环境，提供优质的实验设备和实习机会。
同时，要建立良好的学风和科研氛围，鼓励学生积极参与学科建设。
5.加强学院与国内外高水平学府的合作与交流：年学院应与国内外高水平大学和研究机构建立合作关系，并开展学术交流和合作项目。
通过国际化的学术交流，促进学科建设的国际化水平提升。
6.加强评估和监督机制：年学院应建立完善的学科评估和监督机制，通过定期的评估和监督，及时发现和解决学科建设中存在的问题，确保学科建设的顺利进行和持续发展。
综上所述，年学院学科建设的总体目标是提高学科水平、培养高水平人才、推动学科交叉和创新、加强学科合作与交流。
学科建设双支计划
学科建设双支计划创建高水平”211工程"大学的核心是坚持以学科建设为纲，强力推进学术队伍建设，长期稳定支持科技创新与成果推广转化工作。
学校从2009年开始，先后启动试行了“211工程"学术支撑人才的专项科研支持计划（即211工程双支计划）、国家杰出青年科学基金后备人选培养计划、海内外人才招聘计划以及科技成果转化专项资助。
在学术队伍建设、人才培养质量、科学研究水平和社会服务效能等方面均已经取得显著成效的基础上，针对执行过程中存在的薄弱环节和突出问题，根据学科专业发展和学术队伍整体水平提升的实际需要，学校决定整合实施新一轮学科建设支撑人才科研专项支持计划（即学科建设双支计划）。
具体方案调整如下：一、层次资助第一层次：院士每年特支院士科研经费50万元。
第二层次：杰出人才每年补助杰出专家科研经费25万元，限额10名。
未满65岁的下列人员可以申请，在限额内可无差额评审。
（1）国家科技奖主持人。
（2）国家特支计划领军人才。
（3）国家重大科技专项、973计划、863计划、科技支撑计划或公益性行业科研专项等计划项目的首席科学家。
（4）国家自然（社会）科学基金重大项目主持人。
（5）国家自然科学基金创新研究群体项目主持人。
（6）教育部长江学者特聘教授。
（7）国家杰出青年科学基金获得者。
（8）中国科学院百人计划入选者。
（9）省部科技奖一等奖2项主持人。
（10）以第一作者或责任作者在Nature、Science或Cel1等国际权威期刊上发表学术论文。
（11）以第一作者或责任作者在影响因子超过10的学术期刊发表论文3篇。
第三层次：高端人才每年补助高端人才科研经费10万元，限额20名。
未满60岁的下列人员可以申请，在限额内按不低于申请人数20%的差额评审。
（1）国家级突贡专家。
（2）国家万人计划入选者。
（3）国家自然（社会）科学基金重点项目主持人。
（4）先后主持国家自然（社会）科学基金面上（一般）项目4项。
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2009年-2010年学院学科建设总体目标及措施一、建设目标及规划1、总体目标以计算机应用技术重点建设学科团队为依托，整合各个学术团队的研究特色，发挥各研究方向的研究专长，本着“学科交融，相互促进”的原则，力争在建设期内在学科建设方面达到如下目标：（1）建设年度内力争使二级学科“计算机应用技术”博士点列入甘肃省学位点建设规划，为获得该学科的博士点奠定基础。
（2）加大力度建设“计算机科学与技术”、“信息与通信工程”两个一级学科硕士点，保持该硕士点在甘肃省内的领先地位。
2、取得标志性成果（1）围绕学科建设的总体目标，权威期刊上发表论文10篇，SCI、EI、ISTP索引论文50篇；（2）国家级资助的科研项目取得重大突破，获得批准1-2项；（3）企业资助的重大联合攻关项目取得重大突破（资助经费在100万元以上的项目），获得企业资助的重大联合攻关项目1-2项；（4）获得省级科技进步二等奖1-2项。
3、学位点规划及研究方向（1）学位点建设规划（2）研究方向①智能信息处理技术主要研究领域：生物信息处理与分析、图像理解与识别、多媒体信息处理、信息检测与估计、智能信息处理、机器视觉信息获取与处理、人工智能应用②计算理论主要研究领域：算法及其复杂性、机器智能基础理论与方法、数据库理论与系统、软件理论与软件方法学、理论计算机科学③信息系统集成及应用主要研究领域：管理与决策支持系统的理论与技术、计算机控制技术、并行与分布式软件、知识发现与知识工程、智能交通系统④图形图像及模式识别主要研究领域：计算机图形学、计算机图像与视频处理、图像处理、多媒体与虚拟现实技术图像处理、计算机辅助技术、模式识别理论及应用⑤网络与信息安全主要研究领域：现代密码学理论、网络与信息安全技术、数据安全和信息检索、通信网络与通信系统安全⑥分布式计算主要研究领域：高性能计算、嵌入式系统、计算机网络体系结构⑦通信与信息处理主要研究领域：信息系统建模与仿真、计算机通信理论与系统、无线通信理论与技术、传感器网络信息融合与处理、数字通信二、拟采取的措施1、引导研究方向国家自然科学基金项目的设置是以《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《国家自然科学基金“十一五”发展规划》为依据的，国家863计划、国家支撑计划、973计划项目及课题的设置是以《国家中长期科学和技术发展规划纲要》为依据的。
甘肃省重大科技专项是以《甘肃省中长期科学和技术发展规划纲要》为依据设置的，要争取项目，首先要了解国家、省科技发展规划纲要及科技十一五发展规划。
学院各学科组紧密围绕学院整合后的研究方向开展研究工作。
各位研究生导师指导研究生开题也要围绕学院的研究方向及导师长期从事的研究方向。
要坚持不懈、持之以恒做研究工作。
2、理顺团队与学科基层组织的关系针对团队学术负责人及成员之间没有实质性合作，团队成员归属感不强以及团队凝聚力等环节投入的精力有限等问题。
充分发挥学科基层组织的作用，引导做实学术梯队,达到支撑团队,与学科基层组织对接发展的目的。
学院将引导相对独立的科研基地和有一定基础的教学科研团队增强团队凝聚力，促进学科交叉，产生重大标志性成果。
3、优化师资队伍结构，培养和引进并举师资队伍建设是学院协调发展的关键因素，为了加快学院师资队伍建设，提高学院教师的整体水平，结合“计算机与通信学院在职人员报考研究生管理办法”、“计算机与通信学院近五年青年教师报考博士、硕士培养计划”，严格按培养计划执行，努力培养和引进相结合，以培养为主、引进为辅，力争五年之内师资队伍结构有较大改善。
4、培育有竞争力的项目，实施重大项目支持计划为发挥学科基层组织团队协助精神，争取国家重大项目，省级重大项目及企业合作重大项目的获取，以项目申报、研究开展为基础，重要研究成果获取为目标，在过程中加强对学术梯队整体素质的提升、梯队学术带头人的培养和团队凝聚力的提升，将实行重大项目的支持激励制度。
具体实施办法：对以学科基层组织为团体申报获得的国家级项目，对以科研团队申报获得企业重大横向项目进行重点支持。
a.国家级重大项目：本学科团队所属学科基层组织以基层组团队形式申报，获得国家自然科学基金项目，学院配套支持该学科基层组经费1.50万元/项，获得国家“863”项目、“973”重大项目，学院配套支持该学科基层组经费2.50万元/项，获得其它国家重大项目按项目级别层次具体配套奖励。
b.与企业合作项目：以科研团队申报获得企业合作200万元以上重大项目，学院配套支持该学科基层组经费2.50万元/项；100-200万元，学院配套支持该学科基层组经费2.00万元/项。
c.国家项目培育：以获取国家各类项目为目标，每个学科方向支持配套经费1.00万元，由学科方向负责人负责该项经费使用。
学院每年对每个学科方向的业绩进行考核，根据考核情况决定下一年度是否继续支持。
5、高水平论文资助制度为提高学科团队整体研究水平，特别是激励青年高学历教师在学术研究上的创新和成果的提炼，针对当前权威期刊论文及三大索引收录论文数量偏少的现状，实施高水平论文特殊资助制度。
通过激励团队教师高水平论文的发表来提升团队在本学科领域的影响力，并为标志性成果的获得提供学术理论支持。
具体资助办法：对于本学科团队教师发表论文被SCI、EI收录的高水平论文，且与本学科团队研究方向一致的论文，每篇资助0.30万元（含版面费）；对于发表在校科技处认定的权威期刊的论文，且与本学科团队研究方向一致的论文，每篇资助0.20万元（含版面费）；对于发表论文被ISTP 收录的高水平论文，且与本学科团队研究方向一致的论文，每篇资助0.10万元（含版面费）。
6、青年教师资助计划对35岁以下青年教师实施申报省部级项目、前期预研、发表核心期刊论文扶持经费资助计划，对于获得者予以配套经费资助。
具体实施办法：a.获得甘肃省自然科学基金项目（A类）、甘肃省教育厅硕导资助计划项目获其它省部级项目，学院配套支持经费0.40万元/项；获得甘肃省自然科学基金项目（B类）,学院配套支持经费0.30万元/项。
b.申报省部级项目前期预研项目，经学院学术委员会答辩投票，通过的项目学院支持经费0.30万元/项，每年资助3-5项。
c.论文资助：在学院指定的核心期刊上发表论文，且与本学科团队研究方向一致的论文，每篇资助0.05万元（含版面费）。
7、专著及教材资助基金以鼓励多出高质量的成果为目的，支持和资助出版有创新性学术思想的专著与全国统编教材，并进行成果申报。
学校学术委员会通过同意资助的专著，配套支持经费0.40万元/项；获得学校规划教材立项的教材，配套支持经费0.30万元/项（系列教材为一项计算）。
8、队伍自身建设主要用于吸引与造就高层次人才、具有创新能力和发展潜力的中青年学术骨干。
包括国外短期学习进修、国内进修、攻读博士学位等。
获得国内外访问学者的人员学院配套支持经费0.40万元/人；攻读博士学位人员在读期间外出学习，学院配套支持经费0.30万元/人（曾经使用过学科建设经费的不再资助）。
9、基地建设加大国家级Linux技术培训与推广中心、国家西北地区CAD培训网络——兰州理工大学CAD培训中心、甘肃省制造业信息化工程技术研究中心、现代通信网实验室的建设。
尤其是2009年建设的两个特色学科实验室。
分别给国家级Linux技术培训与推广中心、现代通信网实验室、计算机与通信综合实验中心、制造业信息化工程中心，学院将给每个中心或实验室配套支持经费0.30万元。
10、项目鉴定及评奖的申报凡是申请鉴定并获得批准的项目，学院配套支持经费0.10万元/项；申请评奖的项目，学院配套支持经费0.05万元/项。
11、主办国内外学术会议积极申请承办国内外学术会议，每承办一个学术会议学院配套支持经费0.50万元。
12、科研团队的组建根据学院近几年的实际情况，学院将有计划组建科研团队，发挥科研团队的优势，承担企业横向项目提升学院承接大项目的水平和实力，同时科研队伍也是学科团队的重要支撑。
学院将在岗位津贴考核中弱化教学任务、论文数量，主要考核科研项目的进款和结题率。
13、标志性成果奖励制度每年年底根据学院任务完成情况以及津贴情况，对完成的标志性成果给与奖励。
三、其他方面1、重点建设学科团队成员根据每年的年终的业绩进行考核，实行动态管理，由学科方向的负责人负责。
2、充分发挥院学术委员会的作用。
3、以上学院的配套支持经费的申请应填写申请表，提交学科办公室存档，从2009年开始执行。
4、学科建设经费使用情况每年公布，接受广大教师的监督。
附件：1、计算机与通信学院认定的核心期刊目录2、计算机应用技术重点建设学科团队经费使用登记表计算机与通信学院认定核心期刊目录一、计算机类计算机应用、计算机工程、计算机工程与设计、计算机工程与科学、计算机科学、计算机应用与软件、交通与计算机、小型微型计算机系统、数值计算与计算机应用、微型机与应用、微计算机应用、微电子学与计算机、计算机集成制造系统-CIMS、小型微型计算机系统、计算机工程与应用、计算机应用研究、中国图像图形学报。
二、电子信息类量子电子学报、传感技术学报、电子技术应用、固体电子学研究与进展、中文信息学报、遥感学报、信号处理、数据采集与处理、传感器技术、高技术通讯、电波科学学报、光电工程、微波学报、微电子学、通信技术、光通信技术、移动通信、电路与系统学报、测控技术、电子测量技术、电子测量与仪器学报、电子与信息学报、工业仪表与自动化装置。
三、数学及其他类运筹学学报、数学的实践与认识、系统科学与数学、高等学校计算数学学报、应用科学学报、系统工程、系统工程学报、系统工程理论方法应用、过程工程学报。
说明：1、重点大学学报中凡是SCI或EI刊源的将纳入高水平论文的资助办法，非SCI或EI刊源将纳入核心期刊2、本目录只适合于学院35岁以下的青年教师资助的核心期刊。
计算机应用技术重点建设学科团队经费使用登记表说明：需提供相关证明的复印件。