员工培训合同书范本(最新版)
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：____________________________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_____________________________________________。
3. 培训方式：包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
支付方式为________。
五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
员工专项培训协议范本(精选3篇)
员工专项培训协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****公司乙方：******身份证号码：****户籍地：******甲乙双方秉持诚信公正原则，相互协商就甲方委派乙方****事宜达成以下协议：1、甲方委派乙方自**年**月**日起至**年**月**日止赴***进行****。
2、乙方***培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3、乙方目前任职于***公司***部门，担当***工作。
乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延长劳动合同期限***年，即劳动合同至**年***月**日终止。
在上述期限内，乙方应连续从事甲方支配的工作。
非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方***培训沟通支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：******赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7、乙方向甲方供应担保人*****（身份证号码*****，户籍地******，任职*****，担当****),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付赔偿金／或违约金。
8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
公司培训的协议书范本推荐5篇
公司培训的协议书范本推荐5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为提高员工职业技能和业务水平，促进公司发展，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方为了提升乙方的工作技能与知识水平，同意为乙方提供相应的培训课程。
2. 乙方应积极参加甲方提供的培训，并努力掌握所学知识与技能。
二、培训内容1. 培训内容：_____________。
（根据实际需要填写具体的培训内容）2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等。
3. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日止。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）提供培训所需的所有资料、教材、场地及设施。
（2）按照培训计划安排乙方参加培训，确保培训质量。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方：（1）积极参加甲方提供的培训，并努力掌握所学知识与技能。
（2）遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到。
（3）在培训期间，认真参与讨论、交流，积极分享学习心得。
（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及培训的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密及甲方知识产权等，乙方应予以保护，不得擅自泄露或用于非本协议目的之外。
五、违约责任1. 若甲方未按本协议约定提供培训，应赔偿乙方因未参加培训而导致的损失。
2. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未将所学知识运用到实际工作中，甲方有权对乙方进行处罚，并可能影响乙方的绩效评估和晋升机会。
3. 若因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2024年员工教育培训协议书常用版（六篇）
员工教育培训协议书常用版甲方：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____乙方：_____身份证号：_____地址：_____联系方式：_____因_____教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
一、甲方委派乙方参加_____培训学习，本次培训学习时间为____年____月____日至____年____月____日。
二、培训费用1、本次培训的费用共计_____元，由甲方先行支付。
2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作_____个月后，甲方报销乙方的交通费。
3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定____年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
三、乙方的责任1、认真参与培训，提高自身专业技能。
2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行____年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动，需承担本次培训全部费用的_____%。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币_____元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。
2024年新入职员工培训合同范文（4篇）
2024年新入职员工培训合同范文【培训合同】甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（员工姓名）住址：联系方式：鉴于：1. 乙方已被甲方录用，即将正式加入甲方公司；2. 为了使乙方能够更好地适应并发挥自己的工作能力，甲方决定对乙方进行培训；3. 乙方同意参加甲方的培训，并愿意履行培训合同所约定的义务。
经甲、乙双方协商一致，达成如下培训合同：第一条培训内容1.1 培训目标：（公司名称）将根据乙方的工作需求，对其进行培训，提升乙方的工作技能和综合素质。
培训内容包括但不限于公司规章制度、岗位职责、工作流程、业务知识、沟通技巧、团队合作等。
1.2 培训时间：乙方将接受为期三个月的培训，具体的培训时间、地点和安排由甲方决定，并通知乙方。
乙方需按照甲方的安排参加培训，如因乙方个人原因不能参加培训，须提前向甲方请假并获得甲方同意。
1.3 培训方式：甲方将根据培训内容和乙方的情况，采取面授、实操、案例分析等方式进行培训。
第二条培训费用和补贴2.1 培训费用：培训期间的食宿费用由乙方自理，培训期间的交通费用由甲方负责。
培训过程中需要使用的教材和学习资料由甲方提供。
2.2 员工福利：乙方在培训期间享受甲方正式员工的相关福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金等。
第三条培训考核3.1 培训考核：甲方将根据培训内容和乙方的学习情况进行考核，包括知识掌握程度、工作表现等。
考核结果将作为乙方评定工作能力和晋升机会的参考依据。
3.2 培训合格：乙方在培训结束后，若考核结果达到甲方所设定的合格标准，即视为乙方通过培训；若未达到合格标准，甲方有权决定是否终止乙方在甲方公司的劳动合同。
第四条保密义务4.1 乙方保密职责：乙方承诺对甲方在培训过程中提供的任何机密信息和商业秘密进行严格保密，不得向任何第三方泄露，包括离职后的保密期限内。
4.2 违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第五条培训结束和就业安排5.1 培训结束：培训期满后，甲方将根据乙方的培训考核结果和公司的实际用人需求，决定是否与乙方签订正式的劳动合同。
员工培训协议书合同范本5篇
员工培训协议书合同范本5篇第1篇示例：员工培训协议书合同范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方拟对乙方进行培训，为了保障双方权益，特订立本协议书。
经双方协商一致，就有关事项达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将依据乙方的工作职责和发展需求，制定合适的培训计划，并提供相关培训资源和支持。
1.2 乙方需全力配合甲方提供的培训计划，认真学习培训内容，遵守培训规定，积极参与培训活动。
1.3 培训内容涉及公司商业秘密及机密信息的，乙方应保密，不得擅自泄露给他人。
第二条培训时间和地点2.1 培训时间：______________。
2.2 培训地点：公司内部或培训机构。
2.3 如乙方发生特殊情况需要请假或调整培训时间，应提前向甲方请假并取得同意。
第三条培训费用3.1 甲方将承担乙方的培训费用，包括但不限于培训教材费、培训机构费用等。
3.2 如乙方在培训过程中需要发生其他费用，经甲方同意后由甲方承担。
第四条培训效果评估4.1 培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估，并根据评估结果给予适当的奖励或提供进一步的发展机会。
4.2 如乙方在培训过程中表现出色，甲方有权为乙方提供晋升机会或其他奖励措施。
第五条培训后责任5.1 乙方完成培训后，应在公司工作中积极运用所学知识，提高工作效率和质量。
5.2 如乙方因私事将培训成果用于他处，甲方有权追究乙方责任，甚至给予惩罚。
第六条协议解除与变更6.1 本协议自双方签字生效，期限为_______________。
6.2 一旦出现本协议无法履行或履行不能合理预期的情形，双方可协商解除合同。
6.3 本协议如需变更，需经双方书面同意并签字确认后生效。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：_____________以上为员工培训协议书合同范本，甲乙双方应遵守合同规定，并共同努力，实现良好的培训效果。
祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：员工培训协议书合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要对乙方进行培训，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议书。
员工培训协议书模板9篇(最新)
员工培训协议书模板9篇甲方：乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。
如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。
十三、乙方应找第三方做担保人。
如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。
员工培训合同书通用范本3篇
员工培训合同书通用范本3篇篇1员工培训合同书一、培训内容1. 公司将为员工提供相关的岗位培训，包括但不限于岗位职责、操作流程、产品知识等内容。
2. 员工需按照公司的安排参加培训课程，并在规定时间内完成培训任务。
3. 培训期间，员工须遵守公司的规章制度和培训纪律，不得迟到早退，不得影响培训进度和效果。
4. 培训结束后，员工需参加培训考核，考核合格后方可正式上岗。
二、培训费用1. 公司将承担员工的培训费用，包括培训课程费、教材费、培训师费等。
2. 如员工在培训过程中因个人原因导致培训失败，公司有权要求员工承担相关费用。
三、培训期限1. 培训期限由公司确定，一般不超过3个月。
2. 员工需在规定期限内完成培训任务，否则将视为违约。
四、培训考核1. 培训结束后，员工将接受培训考核，考核包括理论考试、实操考核等内容。
2. 员工需在规定时间内完成培训考核，考核不合格者将无法正式上岗。
五、培训合同解除1. 如员工在培训期间违反公司规定，影响培训效果，公司有权解除培训合同。
2. 如员工故意逃避培训考核，公司有权解除培训合同。
六、其他条款1. 员工需保守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息泄露给他人。
2. 员工需服从公司的管理，听从领导安排，做好岗位工作。
3. 员工需遵守公司的规章制度，不得违纪违法，否则将受到公司的处罚。
七、签约我司员工在培训开始之前将签署此培训合同，双方同意遵守上述规定，共同落实员工培训计划。
员工签名：公司代表：日期：篇2员工培训合同书通用范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）签订日期：____年____月____日鉴于甲方有关培训计划，经过乙方的申请并考虑其素质及能力适合该培训项目，双方在平等、自愿、公平、诚实的基础上达成如下协议：第一条培训项目1. 乙方将参加甲方组织的有关培训项目，包括但不限于专业技能培训、岗位培训、素质拓展等。
2. 培训项目的内容、范围、时间安排等由甲方与乙方协商确定并载入培训计划。
在职培训协议书范本8篇
在职培训协议书范本8篇篇1甲方（单位）：____________________（以下简称甲方）单位性质：有限公司。
经营行业为美容美发服务行业，为自身经营管理和发展需求组织培训服务等工作，委托乙方作为在职员工培训合作伙伴开展培训等业务项目。
其培训课程所涉及的课程均为员工在职期间所需的专业技能和专业知识。
培训对象为甲方在职员工。
培训地点在甲方指定场所或合作培训机构教学点。
现将协议相关内容达成如下共识：乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）受甲方委托进行员工培训相关业务项目的组织策划和实施等任务。
根据甲方的培训需求和要求开展培训课程及相关活动安排和实施授课任务。
甲乙双方在合作期间在遵循甲方内部员工管理规定的基础上依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，结合美容美发行业的特点和甲方的实际情况制定本协议内容并共同遵守执行本协议书的各项条款约定。
为明确双方的权利和义务关系，经双方友好协商达成如下协议条款：一、协议期限及合作方式：篇2甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________职位：____________________________部门：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为了提高员工的职业技能和知识水平，同意为乙方提供在职培训，双方在平等、自愿的基础上，就本次培训事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着合作共赢的原则，共同确定本次培训的目的和内容，通过本次培训，乙方能够提升专业技能水平，增强工作效率和质量，更好地服务于甲方公司。
公司员工培训协议书的范本7篇
六、解约
1. 本协议经双方签字盖章后生效，任何一方需解除协议，须提前书面通知对方。
2. 在培训期间，如因故不再参加培训，乙方需提前书面通知甲方，并说明理由。
七、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的有效期为培训开始之日起至培训结束之日止。培训结束后，本协议自动失效。
六、培训协议的解释权
本协议的解释权归公司所有。
七、其他事项
1. 培训期间，员工应当遵守公司的各项规章制度，服从培训教师的管理，不得擅自离开培训地点。
2. 员工参加培训期间，遇有特殊情况不能按时参加培训，须提前向公司请假并得到公司的书面批准。
3. 公司为每一位员工提供的培训机会都需员工签署本培训协议。员工应认真履行培训协议的各项内容，并为公司的发展和自身的职业发展不懈努力。
甲方（公司名称）：__________________
法定代表人签字：__________________ 日期：年 月 日
乙方（员工姓名）：__________________
员工签字：__________________ 日期：年 月 日
此为【公司员工培训协议书范本】，经甲、乙双方确认后生效。
第5篇示例：
2. 若乙方未能通过培训考核，公司有权视情况安排乙方进行补充培训或进行再次考核。
五、培训后服务义务
1. 乙方须在完成培训后，按照公司规定的工作安排，全面应用所学的知识和技能，提高工作绩效。
2. 在服务期间，乙方需根据公司需要参加相关技能培训和学习，不得擅自拒绝或推迟。
六、违约责任
1. 若乙方未能按时参加或完成培训，或在培训期间违反公司规定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任。
公司员工培训合同模板5篇
公司员工培训合同模板5篇很多人为了提高自身的竞争力,都会加强对自身的能力培训,此时就会和培训机构签订学员培训协议书。
但是,培训合同如何来签订呢?下面小编给大家带来公司员工培训合同，详情可以点击“合同格式”查看更多相关的各类合同参考。
公司员工培训合同模板1甲方(用人单位)名称：_____________________法定代表人：______________;委托代理人：_______________乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________部门:_____________________;职位：__________________出生年月:__________________;家庭地址：_______________身份证号码：_______________;电话:____________________根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1.根据工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。
2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。
3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：(1)________________________________;(2)________________________________;(3)________________________________;4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务-年，即自--年--月--日起至--年--月--日止。
服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
公司员工培训协议范本最新7篇
公司员工培训协议范本最新7篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和综合素质，开展了一系列的培训课程，乙方自愿参加甲方组织的培训活动，双方根据平等、自愿、公平的原则，就本次培训活动达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，同时激励员工积极参与培训，提升自身能力。
二、培训内容1. 培训内容：______________________。
（根据实际培训项目填写）2. 培训方式：包括但不仅限于课堂授课、实践操作、在线学习等。
3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
三、培训费用1. 培训费用由甲方承担。
2. 若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担因此产生的额外费用。
四、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和时间。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保乙方在培训期间的安全与健康。
3. 乙方有权参加甲方提供的培训活动，并获取相关培训资料。
4. 乙方有义务积极参与培训，遵守培训纪律，完成培训任务。
5. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自泄露、传播培训内容。
五、培训成果及考核1. 乙方完成培训后，应参加甲方组织的考核，以检验培训成果。
2. 考核形式和内容由甲方根据培训内容和实际情况确定。
3. 乙方考核合格，将获得相应的证书或证明。
六、保密与违约1. 双方应对涉及商业秘密的内容予以保密，未经许可，不得向第三方泄露。
2. 若乙方在培训期间或完成后，未经甲方同意擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约，应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
员工培训合同通用15篇
员工培训合同通用15篇员工培训合同1甲方(聘用单位)：地址：法定代表人：乙方(受聘人)：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、本合同于年月日生效，于年月日终止。
其中试用期个月。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。
乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
2、按公司规定编制有关财务报表，做到准确无误。
3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
4、遵守公司规定的财务管理制度及岗位职责(附：财会岗位职5、严格按公司相关标准或职业操作流程完成工作。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬甲方实习期工资为元/月，实习期满后每月支付乙方的基本工资为人民币元/月，甲方每月15日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。
如双方有其它薪酬意见可友好协商补充。
第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。
3、乙方遵守甲方提出的保密条款。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
员工培训服务期协议范本5篇
员工培训服务期协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和业务水平，将对乙方进行相关的培训，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲乙双方关于员工培训服务期的相关权利和义务，确保双方利益的合法保护。
二、培训内容与期限1. 甲方为乙方提供的培训内容：____________________。
2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
3. 乙方需在规定的培训期限内完成全部培训内容，并达到预定的培训效果。
三、服务期限1. 乙方在培训期间及培训结束后的一定期限内（以下称服务期），必须继续在甲方工作。
服务期限自______年______月______日至______年______月______日。
2. 乙方在服务期内，未经甲方同意，不得擅自离职。
四、双方责任与义务1. 甲方负责为乙方提供培训机会和资源，确保培训的质量。
2. 乙方需积极参与培训，努力学习，遵守培训纪律，达到培训效果。
3. 乙方在服务期内，必须遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
4. 甲方在服务期内，应按照相关规定向乙方提供合法的工资待遇和福利。
5. 双方共同遵守国家法律法规和相关政策，保护双方的合法权益。
五、违约责任1. 如乙方在培训期间或培训结束后擅自离职，需承担违约责任，并向甲方支付违约金。
2. 甲方若未能按照协议提供培训机会和资源，应承担相应的违约责任。
3. 如乙方在服务期内违反甲方的规章制度或约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，可提交法院诉讼解决。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（员工）：____________________（签字）日期：_______年_______月_______日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意进行员工专业培训，并承诺遵守本服务期协议的所有条款和条件，为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训服务期间的权利和义务，确保双方遵守公平、公正、诚实信用的原则，维护双方的合法权益。
员工培训协议书合同范本
员工培训协议书合同范本甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方为提高员工的专业技能和知识水平，明确双方的权利与义务，本着公平、公正、互利的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方为乙方提供培训机会，提升乙方的专业技能与综合素质。
2. 乙方接受甲方的培训安排，积极完成培训任务。
3. 通过培训，双方共同提升企业的竞争力，实现共赢。
二、培训内容1. 培训内容根据甲方的业务需求及乙方的岗位特点确定，包括但不限于专业知识、技能培训，团队管理，职业素养等方面。
2. 培训形式包括线上课程、线下培训、实践项目等。
三、培训时间与地点1. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供必要的培训资源。
（2）制定详细的培训计划，确保培训质量。
（3）对乙方在培训期间的表现进行考评。
（4）根据乙方在培训期间的表现及考评结果，给予相应的奖励或处罚。
2. 乙方责任与义务：（1）按时参加甲方组织的培训活动。
（2）遵守甲方的培训纪律，认真完成培训任务。
（3）尊重甲方的知识产权和商业秘密。
（4）培训结束后，将所学知识运用到工作中，提升个人及团队业绩。
五、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。
2. 乙方无需支付培训费用。
3. 如因乙方原因未能完成培训任务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露。
2. 乙方在培训期间获得的商业秘密和技术秘密，仅限于在甲方企业内部使用，不得泄露给第三方。
3. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 双方应遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方原因未能完成培训任务，乙方应承担由此产生的损失赔偿责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_____________
员工培训合同书范本（最新版）
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
甲方：
乙方：
身份证：
为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：______年____月____日至______年____月____日。
培训地点：公司办公区
培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计XXX/人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除XXX/月。
协议约定内容：
第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或
其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币XXX；（2）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。
在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。
第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。
第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。
第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方（公章）：
日期：________年______月______日。