中国大学MOOC慕课爱课程(2)--人因工程学期末考试试卷2及参考答案网课刷课
人因工程复习题及答案
人因工程复习题及答案一、单项选择题:1．人机工程学的研究对象是( B )。
A．人和机器设备B．人、机器和环境的相互作用关系C．人、机器和环境D．人与广义环境的相互作用关系2．不属于能量消耗测定方法的是( C )。
A．直接法B．间接法C．观察法D．相关估算法3．马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是( A )。
A．生理需要B．自我实现的需要C．安全需要D．归属的需要4．人机工程学的研究范围之一为( C )。
A．探讨人机系统的标准B．探讨人机系统的负荷C．探讨人和机器的合理分工及其适应D．探讨人和环境的特点5．英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在( B)完成的。
A．中国B．美国C．法国D．德国6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A )。
A．人类工程学B．人机学C．人体工程学D．工效学7．美国的人机工程学命名多采用( A )。
A．人的因素工程学B．工效学C．人因工程学D．人类工效学8．人机工程学的主要研究任务是( A )。
A．设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境, 从而达到提高工效B．改善作业环境C．改善人与机器的关系D．改善人机功能分配关系9．20世纪初，( B )进行了动作研究和工作疲劳研究。
A．泰勒B．吉尔布雷斯C．马斯洛D．赫兹伯格10．人机工程学的研究目的是( D )。
A．使作业者获得良好的作业条件B．使人和机器及环境达到合理的结合C．使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D．使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化11．下面不属于人机工程学主要研究方法的是( B )。
A．观测法B．运动分析C．心理测量法D．图示模型法12．下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是(D )。
A．观测法B．实验法C．心理测验法D．工作分析13．人体活动的直接能源直接来源于细胞中( A )。
A．三磷酸腺苷(A TP) B．磷酸原(ATP-CP)系统C．乳酸能系统D．有氧氧化系统14. 人的感觉印象最多的来自( B )。
人因工程学题库 (中英对照)
人因工程学期末考试简答题复习题目及答案1.造成人为失误的原因可分成哪大类？而降低人为失误的方法有那三大项？答：造成人为失误的原因可分成﹕任务复杂度、环境因素、个人因素三大类。
降低人为失误的方法有﹕选用适当人选、教育训练、设计。
Human error can be divided into:three major categories of task complexity,environmental factors,personal factors.Reduce human error:the selection of appropriate candidates,education and training,design.2.如何从管理控制上减少工作时骨骼肌肉之伤害？答：工作轮调、工作扩大、人员筛选、教育训练、工程/休息安排Job rotation,work to expand personnel screening,training, engineering/rest arrangements3.什么是反应时间？如何控制刺激信号以缩短反应时间？答：反应时间又称为反应潜伏期，它是指刺激和反应的时间间距，由反应知觉时间和动作时间两部分组成。
随着刺激性质和反应内容的复杂化，反应时间也将随之增加。
其反应时间有显著的差异，选择反应时间长于简单反应时间。
人对各种不同性质刺激的反应时间是不同的，对于同一种性质的刺激，其刺激强度和刺激方式的不同，中等强度刺激信号的反应时间小于阈限强度的刺激信号。
刺激信号与背景的对比程度也是影响反应时间的一种因素，信号愈清晰愈易辨认，则反应时间愈短；反之，反应时间延长。
当刺激信号持续时间不同时，反应时间随刺激信号的增加而减少。
刺激信号的数目对反应时间的影响最为明显，即反应时间随刺激信号数的增加而明显延长。
The response time is the time spacing of the stimulus and response,is composed of two parts of the reaction perception time and the operation time.With complicated by stimulating properties and reactions of the content,the reaction time will also increase.There are significant differences in the reaction time is longer than the simple reaction time, choice reaction time.On various properties of the reaction time stimulus is different,for the stimulation of the same nature,the reaction time of the stimulus intensity and stimulation different,moderate intensity stimulation signal is less than the threshold intensity of the stimulation signal.The stimulus signal and the background level of contrast is also affect the reaction time is a factor,the signal is more clear to the more easily recognizable, the reaction time is shorter;Conversely,the reaction time is prolonged.When the duration of the stimulus signal is not the same,the reaction time may vary depending on the stimulus signal to increase and decrease.To stimulate the number of signals is the most obvious effects of the reaction time, i.e.reaction time varies significantly prolonged stimulation the increase of the number of signals.4. 生活中常见的水表显示装置的形式如下图所示。
中国大学MOOC慕课爱课程(2)--试卷一网课刷课
长沙民政职业技术学院课程建设试卷（一）课程名称：社区建设理论与实务 考试方式：闭卷适用班级：社会工作专业、社区管理与服务专业、青服专业第一部分 理论知识 时间：60分钟一、判断题 （1*10=10分）1、最先将“社区”一词用于社区研究的是美国社会学家腾尼斯。
2、社区具有多重功能，这是由于社区内容的多样性和社区居民的多方面需求所决定的。
3、与农村社区相比，城市社区的经济特征主要表现为：城市居民以第一产业为主要职业和主要谋生方式4、我国开展的社区建设和国外风行的社区发展具有很大的相似性，甚至可以说，我国社区建设的理论和方法，在很大程度上借鉴了国外社区发展运动的经验和理念。
5、90年代以来，兴起与我国各地城市的社区建设，是人们主观臆想的结果，完全是一种权宜之计。
6、良好的社区治安和秩序状况，是社区居民和辖区单位正常活动的必要条件，是社会主义文明社区的重要标志，是改革开放和现代化建设的重要保证。
7、社区组织是社区建设的基础内容，社区服务是社区建设的核心。
8、社区党组织在社区建设中的领导地位是由中国共产党的政治优势和崇高威望所决定的。
9、人民调解工作所调节的范围包括刑事案件、民事纠纷、以及简单的经济纠纷。
10、社区建设的内容是广泛的、一成不变的。
主要包括社区经济、社区服务、社区教育、社区文化、社区卫生、社区治安、社区政治等。
二、名词解释 (4*4=16分)1、社区2、社区自治组织建设3、社区教育4、社区文化三、简答题 （8*3=24分）1、社区的构成要素2、社区建设的特征3、社区规划的制定程序第二部分 操作题 时间：60分钟案例：小A，女，15岁，某重点中学初二的学生。
原本成绩非常好，也很乖巧听话，在她考上重点中学后，她的父母为了奖励她就给她买了一台电脑，但是自此以后她就迷上了上网聊天和网络游戏，学习成绩开始下降，父母为了阻止她，就把电脑给没收了，不准许她用。
但是她就开始在网吧里上网，甚至还经常逃学去上网聊天和玩游戏，成绩一落千丈，还屡屡被学校处分……。
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/ h)
（3）稀释CO气体 （3分）
L max{L1, L2 , L3} max{20047,24358,1200} 24358(m3 / h) flyingjgh
Rsa RH RM [1 (1 RH )(1 RM )] 0.99 0.9[1 (1 0.99)(1 0.9)] 0.89 （5 分）
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（2）工作环境指数评价法。是利用各种指标的评价值，评价人与机、机与机、 人与人等相互位置的安排，判断空间布置是否科学合理，以及提出各种改进方案 的评价方法。它一般包括 4 种方法：空间指数法（密度指数、可行性指数）、可视性 指数、会话指数和步行指数。
（3）海洛德分析评价法。是利用计算系统的可靠性，分析评价显示器、控制 器的配置和安装位置是否会导致人的失误的逻辑推演法。包括人机系统可靠度计 算和海洛德分析评价法。
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计的工效学原则。
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2、下图为一作业室初始平面布置示意图，连接方式为行走连接。试将布置方 式简化，以减少操作人员行走距离。
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人因工程学 试卷参考答案
一、单项选择题（本大题共 15 小题，每小题 1 分，共 15 分） 1.A 2.D 3.B 4.B 5.A 6.C 7.A 8.C 9.A 10.A 11.B 12.D 13.A 14.C 15.D
人因工程学试卷
一 、 单 项 选 择 题 （ 本 大 题 共 15小 题 ， 每 小 题 1分 ， 共 15分 ）
1、下面哪个频率的声音不属于语言干扰级计算范畴（ ）。
A、8000 HZ
人因工程学课后习题及解答.doc
《人因工程学》课后复习思考题答案郭伏、钱省三主编弟一早一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机-•环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？r萌芽时期（2。
世纪初期）J人因工程学的兴起时期（1910—1940年）］人因工程学的成长时期（1940—1960年）I人因工程学的发展时期（I960年以后）1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒（科学管理的创始人）进行了著名的铁铲实验和时间研究实验，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究,创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然己孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大玷存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一•阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
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D：装有 ABS 的汽车，在制动后期，不会出现车轮抱死现象
6、带有 3/3 电磁阀的循环式制动压力调节器在升压过程中，电磁阀处于“升压”位
置，此时电磁线圈的通入电流为________。
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A：0
B：较小电流
C：最大电流
D：均不正确
7、在下列防滑控制方式中，反映时间最短的是________。
（1）主油路油压应能随发动机油门开度的增大而升高。
（2）汽车在高速档（3 档或 4 档）以较高车速行驶时，此时汽车传动系统在高转速、低扭矩状态
下工作，因此可以相应地降低主油路的油压，以减少油泵的运转阻力。
（3）倒档时主油路油压应比前进档时的大。
3、答：辛普森式行星齿轮变速器由 2 个单排单级行星齿轮机构组成，在其结构上，前后两排行
二、判断题
1、√
2、√
3、×
4、×
5、√
6、×
7、√
8、√
9、√
10、√
三、简答题和问答题
1、答：当汽车起步时，转速比为 0，泵轮与涡轮的转速差最大，此时涡轮输出的转矩最大，足以
克服静态阻力矩，是汽车顺利起步，在液力变矩器曲线上此时对应的点叫失速点，该点对应的发动机
转速叫失速转速。
2、答：对主油路调压阀有以下要求：A：发动机输出功率控制
B：驱动轮制动控制
C：防滑差速锁控制
D：差速锁与发动机输出功率综合控制
8、以下关于 ASR 系统说法正确的是________。
A：ASR 指的是制动防抱死系统
B：只对驱动车轮实施制动控制
C：ASR 在汽车制动后车轮出现抱死时起作用
D：以上答案均不正确
9、车轮速度传感器出现故障，以下________项不可能是故障原因。
2020年智慧树知道网课《人因工程学》课后章节测试满分答案
第一章测试1【单选题】(1分)人因工程学的主要研究对象是（）。
A.人的研究B.机器的研究C.环境的研究D.人-机-物三者之间的最佳匹配研究2【单选题】(1分)人因工程学的研究目的是（）。
A.人和机器及环境达到合理的结合B.作业者获得良好的作业条件C.设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D.作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化3【单选题】(1分)在人因工程的发展史上，著名的“砌砖实验”是由（）完成的。
A.甘特B.莫索C.泰勒D.吉尔布雷斯4【单选题】(1分)目前许多国家采用希腊文（）的翻译作为本学科的命名。
A.HumanFactorsB.HumanEngineeringC.ErgonomicsD.HumanFactorsEngineering5【单选题】(1分)1989年在上海（）召开了全国性学科成立大会,定名为中国人类工效学学会。
A.上海交大B.上海大学C.上海邮电大学D.同济大学6【单选题】(1分)采用图形对系统进行描述，直观地反映各要素之间关系的方法为（）。
A.图示模型法B.调查法C.观测法D.心理测量法7【单选题】(1分)人因工程学的诞生在（）。
A.60年至今B.20世纪初至二战前C.20世纪初至一战前D.二战至60年代8【判断题】(1分)在图示模型法中应用较多的是六要素图示模型。
（）A.对B.错9【判断题】(1分)实验法的优点可以使研究的现象重复产生，使人们反复观测、验证。
（）。
人因工程学期末复习题库及答案
《人因工程》复习题库一、单项选择题(共230小题）1、试题编号：203220501000110,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于声音的基本概念的是（）A 、频率B 、波长 C、声音 D、声速2、试题编号：203220501000210,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于噪声及其来源的是（）A 、工业噪声 B、交通噪声 C、环境噪声Ｄ、建筑噪声3、试题编号：203220501000310,答案：RetEncryption(D)。
下列不属于降低机械噪声的是方法是（）A 、选择发声小的材料 B、改变传动方式 C、改进设备机械的结构Ｄ、改变生活方式4、试题编号：203220501000410,答案：RetEncryption(D)。
属于噪声控制的方法是（）A 、声源控制 B、控制噪声的传播 C、控制作者听力保护Ｄ、以上皆是5、试题编号：203220501000510,答案：RetEncryption(A)。
下列属于噪声对神经系统的影响的是（）A 、心慌 B、心跳加快 C、心律不齐Ｄ、高压6、试题编号：203220501000610,答案：RetEncryption(A)。
下列属于噪声对于消化系统的影响有（）A 、食欲不振 B、头痛 C、耳鸣Ｄ、失眠7、试题编号：203220501000710,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于暖色的是（）A．橙 B. 红 C.青 D.黄8、试题编号：203220501000810,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于冷色的是（）A．青B．绿C．橙D．蓝9、试题编号：203220501000910,答案：RetEncryption(C)。
在工业生产中，高大的重型机器下部多采用（），上部多采用亮色，可以给人以稳重安全感。
A．暗色B．浅色C．深色D．亮色10、试题编号：203220501001010,答案：RetEncryption(C)。
人因工程学期末考试简答题复习题目及答案
人因工程学期末考试简答题复习题目及答案1. 造成人为失误的原因可分成哪大类？而降低人为失误的方法有那三大项？2. 如何从管理控制上减少工作时骨骼肌肉之伤害？3. 什么是反应时间？如何控制刺激信号以缩短反应时间？4. 生活中常见的水表显示装置的形式如下图所示。
试分析其是否符合显示装置设计的人机工程学原则。
5. 某小型零件装配在线坐姿工作的工作台为一类似于办公桌的矩形工作台，工作台的一侧为输送待装件的输送带。
工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方向一字摆开。
试分析此工作场地布置的不足之处并提出改进措施。
6. 人在操作计算机时易产生眼睛干涩、身体疲劳等现象，导致工作效率降低。
为了舒适而高效的工作，请从人机工程学的角度分析其原因并提出你的一些建议。
7. 人因工程学主要研究的是人、机、环境三者之间的关系，简述这三者的含义。
8. 人因工程学研究的目标有哪些？9. 一般情况下，人耳对多少Hz频率范围内的声音较敏感？10. 如何进行工作房间的色彩调节？11. 眩光的危害及控制措施？12. 作业位置与视距的关系？13. 建立人机系统评价的目的与原则？14. 开环人机系统的特征是什么？15. 什么叫系统评价？16. 人机系统设计的步骤？17. 简述工作场所通风的重要性及换气的方法？18. 描述你所熟悉的一个车间或办公场所的色彩环境，说明其特点和不足之处。
19. 请提出如何才能克服体力劳动中单调感的方法，并举出具体的应用例子。
20. 试比较感觉与知觉。
21. 简述感觉与知觉的区别与联系。
22. 确定作业姿势的因素有哪些?23. 哪些情况下适合采用立位操作?24. 立位工作有哪些缺点?25. 哪些情况下适合采用坐姿操作?26. 坐姿操作有哪些缺点?27. 简述噪声的控制方法。
28. 照明条件与作业效率有何关系?是否照度值越高﹐作业效率越高?29. 照度与事故有何关系?30. 简述系统的功能。
31. 功能分配的一般原则是什么?32. 信号显示有何特点?33. 信号装置有什么作用?34. 使用荧光屏显示信息有何优点?35. 简述目标的视见度与呈现时间之间的关系。
人因工程学课后习题及解答
三、人因工程学的研究内容是什么？
答：人因工程学的研究包括理论和应用研究两个方面。但学科研究的总趋势还是侧重应用。 其主要内容可概括为以下 8 个方面：
(1)研究人的生理与心理特性。人因工程学系统地研究人体特性，如人的感知特性、信 息加工能力、传递反应特性；人的工作负荷与效能、疲劳；人体尺寸、人体力量、人体活动 范围；人的决策过程、影响效率和人为失误的因素等。
(7)研究系统的安全性和可靠性。人因工程研究人为失误的特征和规律，人的可靠性和 安全性，找出导致人为失误的各种因素，以改进人—机—环境系统，通过主观和客观因素的 相互补充和协调，克服不安全因素，搞好系统安全管理工作。
(8)研究组织与管理的效率。人因工程学要研究人的决策行为模式；研究如面，便于员工参与管理和决策，使员工行为与组织目标 相适应等。
四、人因工程学有哪些研究方法？
答：（一）调查法 调查法是获取有关研究对象资料的一种基本方法。它具体包括访谈法、考察法和问卷法。 （1）访谈法。是研究者通过询问交谈来收集有关资料的方法。 （2）考察法。通过实地考察，发现现实的人一机一环境系统中存在的问题，为进一步
开展分析、实验和模拟提供背景资料。 （3）问卷法。是研究者根据研究目的编制一系列问题和项目，以问卷或量表的形式收
工研究的成果，可为人因工程学提供科学原理和设计参数。人的任何工作和行为都离不开心 理活动。
人体测量学主要研究静态结构性人体测量尺寸数据和动态功能性人体测量数据。 生物力学主要研究人体运动及受力情况，人与机器、工具间受力关系。
第二章
1．简述神经系统的构成与主要功能。 2．简述中枢神经系统的协调作用。 3．简述感觉系统的分类及构成。 4．简述脑力劳动与神经紧张型作业的生理变化特点。 5． 人的心理因素（精神状态）可分为几个方面。 6．什么是能力？影响作业者能力的因素是什么？ 7．什么是产能？人体补充 ATP 的过程有那几种方法？ 8．何为动机？简述动机与需要，动机与工作效率的关系。 9．简述行为科学种主要的“激励动机学说”。 10． 什么是情绪？人的典型晶须状态可分为哪几种？
中国大学MOOC慕课爱课程（7）--人因工程学期末考试试卷7及参考答案网课刷课
中国大学MOOC慕课爱课程（7）--人因工程学期末考试试卷7及参考答案网课刷课人因工程学试卷G一、填空题（每空1分，共10分）1. 人机工程学是研究三者之间的相互关系的学科。
2. 人所接受的信息中觉信息所占比例最大，觉信息次之。
3. 在环境照明设计中,应最大限度地利用。
4. 如果呈现的刺激只有一个,被试只在刺激出现时做出特定的反应,这时获得的反应时称为。
5. 用能量消耗划分劳动强度，只适用于以为主的作业。
6. 人机系统基本模式由人的子系统、机器的子系统he人机界面组成。
其中，人的子系统可以概括为；机器的子系统可以概括为。
7．视觉显示装置按显示的性质分类，可分为和两大类。
二、选择题(共10题，每题2分，共20分）1. 在以下的概念中，哪个是指研究方法和研究结果的可靠性，即多次测量的结果保持一致性的程度？（）A 可靠度B 信度C 内部效度D 外部效度2. 在以下的方法中，哪个是指研究者通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象来认识研究对象的方法？（）A 调查法B 观测法C 实验法D 测量法3．以下哪种照明方式被认为是最经济的照明方式? ( )A 一般照明B 局部照明C 综合照明D 特殊照明4．以下哪种因素与眩光的发生有关? ( )A 光源亮度B 物体与背景亮度对比C 光源位置D 以上三种均是5．以下哪种噪声度量方式是指达到或大于某一升级的概率？( )A 响度级B 计权声级C 等效连续声级D 统计声级6．以下哪些功能是人优于机器的，应由人来完成？（）A 同时完成多种操作B 高精度加工C 归纳推理D 提供较大动力7．将不同颜料、涂料、染料以不同比例混合在一起，得到新的颜色，这种混合属于( )。
A 加光混合B 减光混合C 中性混合D 补色混合8．根据等响度曲线图可以看出，人耳对（）频率的声音最敏感。
A 500~1000HzB 1000~2000 HzC 3000~4000HzD 4000~6000Hz 9．能量代谢按机体所处状态，可分为基础代谢量、( )和能量代谢量。
人因工程学课后习题及解答
课后习题集解答工业工程08第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验 ，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备。
二战期间，由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用 ，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段 。
人因工程学试卷及解答 (2)
1、劳动强度指作业者在生产过程中体力消耗及紧张程度。
2、反应时间：一般说来，将外界刺激出现到操作者作出反应之间的时间间隔称为反应时。
3、人机系统是指由相互作用、相互联系的人和机两个系统构成的，且能完成指定目标的一个整体系统4、作业空间人、机器设备，工装以及被加工物所占的空间为作业空间。
5、人体测量是通过测量人体各部位尺寸来确定个体之间和群体之间在个体尺寸上的差别，用以研究人体形态特征，从而为各种工业设计和工程设计提供人体测量数据。
6、供数量识读的指针式仪表中，(开窗式)刻度盘优于其他形式。
7、从开始该项作业起，机体各器官适应该作业需要的现象叫做(始动调节)。
8、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是(日本能率协会的RMR)。
9、由于计权网络测得的计权声压级称为(声级)。
1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量( Y )。
2、强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。
但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平( N )。
两种色彩的三个基本特征相同，一定会产生相同的色彩感觉( Y )。
4、能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I( N )。
5、气流速度对人体散热的影响呈直线性关系，所以，当气流速度增加时，会显著增加人体的散热量( N )。
6、人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价(Y)。
7、眼睛的色彩感觉是视力功能的生理过程(N)。
8、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差( N )。
9、般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所( N )。
10、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的( N )。
1、人因工程的发展过程？1)萌芽阶段：19世纪，主要是泰勒等人创立的科学管理时期，主要以提高生产效率、人员选拔培训作为主要研究内容，人机关系中，主要是强调人适应机器。
2020年智慧树知道网课《人因工程学》课后章节测试满分答案
第一章测试1【单选题】(1分)人因工程学的主要研究对象是（）。
A.人的研究B.机器的研究C.环境的研究D.人-机-物三者之间的最佳匹配研究2【单选题】(1分)人因工程学的研究目的是（）。
A.人和机器及环境达到合理的结合B.作业者获得良好的作业条件C.设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D.作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化3【单选题】(1分)在人因工程的发展史上，著名的“砌砖实验”是由（）完成的。
A.甘特B.莫索C.泰勒D.吉尔布雷斯4【单选题】(1分)目前许多国家采用希腊文（）的翻译作为本学科的命名。
A.HumanFactorsB.HumanEngineeringC.ErgonomicsD.HumanFactorsEngineering5【单选题】(1分)1989年在上海（）召开了全国性学科成立大会,定名为中国人类工效学学会。
A.上海交大B.上海大学C.上海邮电大学D.同济大学6【单选题】(1分)采用图形对系统进行描述，直观地反映各要素之间关系的方法为（）。
A.图示模型法B.调查法C.观测法D.心理测量法7【单选题】(1分)人因工程学的诞生在（）。
A.60年至今B.20世纪初至二战前C.20世纪初至一战前D.二战至60年代8【判断题】(1分)在图示模型法中应用较多的是六要素图示模型。
（）A.对B.错9【判断题】(1分)实验法的优点可以使研究的现象重复产生，使人们反复观测、验证。
（）A.错B.对10【判断题】(1分)中国最早开展工作效率研究的是生理学家。
（）A.错B.对第二章测试1【单选题】(1分)某族群身高第5百分位为158公分，该族群有（）人的身高矮于158公分。
A.95%B.1%C.5%D.50%2【单选题】(1分)凡净空高度类设计，一般取高百分位数据，常取第（）百分位的人体数据。
A.50B.99C.10D.53【单选题】(1分)座面高度类设计，一般取低百分位数据，常取第（）百分位的人体数据。
《人因工程》考试题
一、填空题1．人因工程学有两个主要目标：第一是为了提高活动和工作效率；第二是为了满足生活水平和生命价值。
2．人因工程学的研究方法有测量法、个体测试法、询问法、实验法三类。
3．人的神经组织主要是由神经元和神经胶质组成。
4．人对20 Hz～20000 Hz频率范围内的声音较为敏感。
频率越高，音调越低。
5．人耳由外耳、中耳和内耳三部分组成。
6．皮肤有三种感觉系统：一是触觉感受器；二是温度感受器；三是痛觉感受器。
7．平衡感觉器位于内耳的前庭器官——和中。
8．人体的运动系统是由、和三部分组成。
9．坐眼高是指到的距离。
10．高温对人的生理影响主要有体温调节、水盐代谢和循环系统。
11．人的身体与环境间热交换的方式有、、和4种。
12．能量代谢分为基础代谢量、安静代谢量和能量代谢量三种。
13．常规有效温度（ET）表示人在不同的、和的作用下产生的主观冷暖感受指标。
14．控制器按操纵的身体部位不同，可分为手控制器、脚控制器和膝控制器三类。
15．人机系统中，人的基本界限包括、、和。
16．视觉显示器的设计必须保证3项基本要求：①、②、③。
17．作业空间根据其大小及特点的不同，可分为、和三类。
18．控制器和显示器的布置应遵循的原则有、、和。
19．人体测量的基本姿势可分为：_立姿__、_坐姿__。
20．通过铅垂轴和纵轴的平面及与其平行的所有平面都称为__矢状面_。
21．在矢状面中，把通过人体正中线的矢状面称为正中__正中矢状面_。
22．通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为___冠状面_。
23．与矢状面及冠状面同时垂直的所有平面都称为_水平面__。
24．通过左、右耳屏点及右眼眶下点的水平面称为_眼耳平面_或_法兰克福。
25. 空气的_冷热程度__叫做气温。
26. 空气的_干湿程度__叫做湿度。
27. 我国法定温标采用摄氏温标__。
28. 生产环境的湿度常用__________表示。
29．高气湿是指_相对湿度高于70％___。
中国大学MOOC慕课爱课程(9)--人因工程学期末考试试卷9网课刷课
人因工程学 I说明：本试卷满分100分，本门课程最终成绩为:试卷分数(满分100分)*0.4+实验成绩(满分40分)+课程设计成绩（满分20分）一、判断题（共10题每题1分，共10分）1．照明会影响操作者的作业效率，所以为了提高作业效率工作场所的亮度越高越好。
（ ）2．在大强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。
但作业停止后，机体的耗氧量可迅速降到安静状态的耗氧水平。
（ ）3．若两种色彩的三个基本特性相同，一定会产生相同的色彩感觉。
（ ）4．脑的氧代谢较其它器官高，占成年人总耗氧量的10%，所以大脑处于高度紧张状态时，能量消能量的增加会超过基础代谢量10倍以上。
（ ）5．铅会对人的大脑神经系统带来严重危害，导致智力下降，免疫力降低，生长发育迟缓。
（ ）6．人的呼吸系统在单位时间内能吸入的最大氧量叫做氧上限。
（ ）7．气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量。
（ ）8．一般将外部刺激出现到操作者根据刺激信息完成反应之间的时间间隔称为反应时。
（ ）9．一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地固定的场所。
（ ）10．噪声影响人的工作和休息，因此应该尽可能的将噪声降至最小。
（ ）二、选择题(共10题每题2分，共20分）1．人因工程学的主要研究任务是（ ）。
A 设计出可行实用的人-机-环境系统方案，使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的。
B 改善作业环境。
C 改善人与机器的关系。
D 改善人机功能分配关系。
2. 人体长期处于低温条件下，会产生以下那种生理反应（ ）。
A 神经兴奋性提高B 人体机能增强C 代谢率提高D 神经传导能力减弱3．人体单位时间内的对流传热量仅取决于以下哪种因素（ ）。
A 空气流动速度和皮肤表面积B 对流传热系数和皮肤温度C 气温和服装热阻值D 上述全部因素4．系统的输出直接作用于系统的控制，这样的系统被称为( )A 半自动化系统B 开环系统C 闭环系统D 人机串联系统5．以下那种噪声度量方式是指达到或大于某一声级的概率？( )A 响度级B 计权声级C 等效连续声级D 统计声级6．将不同颜料、涂料、染料以不同比例混合在一起，得到新的颜色，这种混合属于( )A 加光混合B 减光混合C 中性混合D 补色混合7．声音由物体机械振动产生，它可分为（ ）A 复合音与噪声B 纯音和噪声C 复合音和元音D 纯音和复合音8．以下哪些功能是机器劣于人的？（ ）A 同时完成多种操作B 高精度加工C 归纳推理D 提供较大动力9．由于被视物体与背景的明暗相差太大而引起的眩光，被称为( )A 直射眩光B 反射眩光C 对比眩光D 不属于以上三类10. 由含有结合型S i O2粉尘引起的尘肺称为（ ）。
人因工程_习题集(含答案)
《人因工程》课程习题集一、单选题1.经验人因工程学阶段一般是指。
A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期2.科学人因工程学阶段一般是指。
A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期3.现代人因工程学阶段一般是指。
A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期4.美国学者泰勒被尊称为。
A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”5.吉尔布雷斯被公认为。
A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”6.由“人体主要尺寸表”中查得，中国成年男子身高的95百分位数是P95=1775mm,这就表示。
A.中国成年男子中有95%的人身高等于和小于1775mm，有5%的人大于此B.中国成年男子中有5%的人身高等于和小于1775mm，有95%的人大于此C.中国成年男子中有95%的人身高等于1775mmD.中国成年男子中有5%的人身高等于1775mm7.过街天桥上防护栏杆的高度的尺寸设计属于。
A.I型产品尺寸设计B.IIA型产品尺寸设计C.IIB型产品尺寸设计D.III型产品尺寸设计8.需要两个人体尺寸百分位数作为尺寸上限值和下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计？A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品9.只需要一个人体尺寸百分位数作为尺寸下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计？（）A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品10.以下哪一项人体尺寸是“座椅扶手高度设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高11.以下哪一项人体尺寸是“座椅椅面高度设计”主要的依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高12.以下哪一项人体尺寸是“座椅座深设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高13.以下哪一项人体尺寸是“火车卧铺净空高度设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐高C.坐姿大腿厚D.小腿加足高14.是指为了消除高度恐惧感、空间压抑感等心理因素而加的尺寸修正量。
《人因工程》试题及答案
工程学院《人因工程》课程期中考试试卷2013—2014 学年第2学期考试时间：100分钟任课教师:学院、专业、班级学号姓名一、选择题（每小题2分，共40分）1、下面不属于人因工程学主要研究方法的是（ D ）。
P17A 调查法B 实验法C 测量法D 工作分析2、人眼对水平方向尺寸和比例的估计比对垂直方向尺寸和比例的估计要（ A ）。
P46A.准确 B不准确 C 一样3、误读率最小的仪表表面和刻度的配色哪对最佳（ C ）。
A 黑和白B 白和黑C 墨绿和白D 深蓝和白4、选择下列哪种形式的仪表误读率最低（ D ）。
P204A 圆形B 水平直线形C 竖直弧形D 开窗式5、人体长期处于低温条件下，会产生以下生理反应（ D ）。
A 神经兴奋性提高B 人体机能增强C 代谢率提高D 神经传导能力减弱6、以下哪种表盘的设计最合理（ B ）A BC D7、模拟显示大都是靠指针指示。
指针设计的人机学问题，主要从下列几方面考虑，但其中( A )不属于重点考虑范围。
A．材质 B．宽度 C．长度 D．形状8、作业人员观测仪表盘是，当眼睛偏离视中心时，在偏移距离相等的情况下，人眼观察效果优劣依次为（ A ）A 左上限右上限左下限右下限B 右上限左上限右下限左下限C 左下限右下限左上限右上限D 左上限左下限右上限右下限9、人体测量的主要统计指标( C )。
A．平均值、标准差、百分比 B．平均值、标准差、百分比变换系数C．平均值、标准差、百分位数 D．样本值、公差、百分位数10、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(像通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等)，应以第( D )百分位的值作为适用的人体尺寸。
A．5 B．50 C．80 D.9911、常用的控制器分布在较远区域、需要手足有较大运动幅度的作业，宜采用（ A ）作业。
A 立姿B 坐－立姿C 坐姿D 卧姿12、站姿作业工作台高度应以（ B ）尺寸为依据设计。
A 站姿眼高B 站姿肘高C 站姿肩高D 站姿腰高13、在作业环境中的光源，( C )是最理想的。
人因工程学试卷期末考试题测试题模拟题带答案综合测试题期末考试卷模拟试卷自测卷试题综合检测卷3
人因工程试卷三一、单项选择题 (每小题1分，共10分)1.人因工程的研究对象是（）A.人和机器设备B.人、机器和环境C.人、机器和环境的相互作用关系D.人与广义环境的相互作用关系2.产能一般通过以下途径之一完成（）A.ADP-CP系列B.氧债系列C.需氧系列D.乳化系列3.频闪融合阈限检查法，一般以下述哪个指标表征疲劳的程度（）A.融合度B.闪变度C.频闪融合变化率D.日间或周间变化率4.下列不属于人的自然倾向的是（）A.习惯B.错觉C.躲险行动D.情绪5.根据人体动态特点，动态人体测量的内容不包括（）A.人体部位运动过程测量B.动作范围大小测量C.形体变化测量 D.体型特征测量6.WBGT指标用下列因素来评价微气候条件（）A.干球温度B.湿球温度C.气流速度D.干球、湿球和黑球的加权平均温标7.人在体力劳动时的可耐受度和人体核心温度有关，核心温度取决与（）A.一定作业负荷条件下的环境温度B.环境温度C.作业负荷 D.热疲劳8.要想使工作面物体鲜明可见，可借助于下列措施的改变（）A.尽可能增加工作面的中心亮度B.尽可能增加工作面周围的照度值C.尽可能降低工作面周围的照度值D.使工作面周围照度与中心照度接近，同时又突出工作面中心照度值9.导致视觉疲劳是因为以下原因（）造成的。
A.工作面周围和中心的照度值相同B.工作面周围的亮度稍暗，而工作面中心的亮度比较突出C.工作面中心的亮度突出，而周围黑暗D.受注视物体的亮度比较亮10.为使必要的静态施力能保持较长时间而不致疲劳，最好使其保持在人体最大肌力的（）。
A.15％～20％B.10％～15％C.15％～20％ D.20％～25％二、填空题(每小题1分，共10分)1.肌肉的基本机能是将转变为机械位能或动能。
这种转变是靠骨骼肌所具有的生理特性——实现的。
2.物质氧化时，每消耗1L氧所产生的热量称为。
3.采用两个距离很近的针状物同时刺激皮肤表面，当两个刺激点间的距离小到刚刚使被试者感到是一点时的距离，称为。
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容许浓度，c2=30mg/m3。空气比热容为1.01（kJ/kg·0C）。（15分） 3、图中所示为两个人机混合系统，系统中人的可靠度 RH 0.99 ，机的可靠度
RM 0.9 。试求两系统的可靠度 Rs ，并比较其高低。（10分）
HM
H M
H
a）
b）
HM M
五、应用题（20 分，每小题 10 分） 1、生活中常见的水表显示装置的形式如下图。试分析其是否符合显示装置设
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n
LP总 10lg( 100.1LPi ) 10lg(n100.1LPi ) 10 lg n 10lg100.1LPi 10 lg n LPi i 1
1.（5分）解：
n=5 台
lg n
LP总 LPi 10
72 65 10
0.7
2.解：分别计算全面通风换气量
完全一致；（5分） （2）刻度盘内的读数应顺时针增加。 当然，在日常生活中读错水表的数字也许不会带来很严重的后果。但在很多
情况下，对仪表数字的误读、控制器的误操作，常常要付出惨重的代价。如飞机驾 驶舱内对显示仪表的误读，就很可能带来机毁人亡的悲惨结果。（5分）
2. 优化后的作业室平面布置图（10分）
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（2）工作环境指数评价法。是利用各种指标的评价值，评价人与机、机与机、 人与人等相互位置的安排，判断空间布置是否科学合理，以及提出各种改进方案 的评价方法。它一般包括 4 种方法：空间指数法（密度指数、可行性指数）、可视性 指数、会话指数和步行指数。
（3）海洛德分析评价法。是利用计算系统的可靠性，分析评价显示器、控制 器的配置和安装位置是否会导致人的失误的逻辑推演法。包括人机系统可靠度计 算和海洛德分析评价法。
3、人体测量学
4、PM2.5
5、有效温度
三、回答下列问题（本大题共 5 小题，每小题 5 分，共 25 分） 1、改善高温作业环境的措施。
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2、脑力负荷主观评价法的优点。
3、人因工程研究中所采用的测试方法，为什么必须具有效度和信度？
4、人机系统评价的主要方法。
5、座椅设计原则。
/ h)
（3）稀释CO气体 （3分）
L max{L1, L2 , L3} max{20047,24358,1200} 24358(m3 / h) （2分）
3.解：
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Rsa RH RM [1 (1 RH )(1 RM )] 0.99 0.9[1 (1 0.99)(1 0.9)] 0.89 （5 分）
C、乳酸能系统
D、有氧氧化系统
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6、精密度要求高而又要求仔细的作业，宜采用（ ）作业。
A、立姿
B、坐－立姿
C、坐姿
D、卧姿
7、需要经常改变体位的作业，宜采用（ ）作业。
A、立姿
B、坐－立姿
C、坐姿
D、卧姿
8、人体进行活动的最基本特征包括（ ）。
A、力量、耐力和思维
B、血液循环、呼吸和饮食
人因工程学试卷
一 、 单 项 选 择 题 （ 本 大 题 共 15小 题 ， 每 小 题 1分 ， 共 15分 ）
1、下面哪个频率的声音不属于语言干扰级计算范畴（ ）。
A、8000 HZ
B、500 HZ
C、4000 HZ
D、1000 HZ
2、下述哪种类型属于听力损伤（ ）。
A、疲劳
B、不适应
C、不舒适感
600mg/min，送风为未经处理的室外空气。要求夏季车间内工作地点的温度不超过 32℃，相对湿度不超过70%。试求全面通风换气量。已知该地区夏季通风计算温度 为28℃，相对湿度为 60%，由焓-湿图查得车间外部空气含湿量为 14.3g/kg干空气，
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车间内气温为32℃，相对湿度为70%时，含湿量为21.2g/kg干空气。28℃时的空气容 重为1.173kg/m3。车间外部空气中CO含量忽略不计，车间排出CO的浓度，即最高
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（3）主观评价一般使用统一的评定维度，不同情境的负荷评价结果可相互 比较。
（4）使用简单、省时。 3.人因工程研究中所采用的测试方法，为什么必须具有效度和信度？ 测试结果可以组合成：可靠有效、可靠无效、不可靠有效、不可靠无效 4 种。在 人机系统中，人的行为受多种因素影响，很不容易测试，而人因工程学的研究成 果大多直接或间接地应用于生产或生活实际，研究质量对实践产生很大的影响。 要准确地揭示人—机—环境系统的规律，必须使采用的测试方法具有信度（一致 性）和效度（真实性）。 4.人机系统评价主要方法。 （1）校核表评价法。是指利用工效学原理检查构成人机系统各种因素及作业 的过程中操作人员的能力、心理和生理反应状况的评价方法。常进行6个方面的分 析：作业空间分析、作业方法分析、环境分析、作业组织分析、负荷分析和信息输入 输出分布等。
C、力量、耐力和能量代谢 D、思维、血液循环和耐力
9、人体的指、腕、肘、肩关节作依次活动时，肩关节力量最（ ），但准确性最
（ ）。
A、大，低
B、小，高
C、大，高
D、小，低
10、下图表示人体立姿时的推力，在矢状面内（ ）度时的推力最大。
A、0
B、180
C、90
D、75
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（1）消除余热（5分）
L1
c
Q j (t p
t
j
)
95000 1.011.173 (32
28)
20047(m3
/
h)
（2）消除余湿 （5分）
L2
j
(d
w p
d
j
)
140 ﾴ1000 1.173ﾴ(21.2 14.3)
24358(m3
/
h)
L3
M c2 c1
600 ﾴ 60 30 0
1200(m3
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计的工效学原则。
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2、下图为一作业室初始平面布置示意图，连接方式为行走连接。试将布置方 式简化，以减少操作人员行走距离。
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人因工程学 试卷参考答案
一、单项选择题（本大题共 15 小题，每小题 1 分，共 15 分） 1.A 2.D 3.B 4.B 5.A 6.C 7.A 8.C 9.A 10.A 11.B 12.D 13.A 14.C 15.D
D、噪声性耳聋
3、在作业空间设计过程中，安全距离指的是（ ）。
A、设备之间的距离
B、作业者与障碍物之间的距离
C、设备与障碍物之间的距离 D、作业者所能达到的距离
4、整体作业空间设计主要考虑（ ）。
A、环境
B、生产特点
C、设备
Hale Waihona Puke D、人5、人体活动的直接能源是（ ）。
A、三磷酸腺苷（ATP） B、磷酸原( ATP-CP )系统
C、全身的血管
D、脑和淋巴
14、重复次数多的轻负荷（ ）。
A、不会造成人体累积损伤疾病 B、和人体累积损伤疾病无关
C、也会造成人体累积损伤疾病 D、可能造成人体其他疾病
15、工作面物体鲜明可见，可借助于下列措施的改变（ ）。
A、尽可能增加工作面的中心亮度
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B、尽可能增加工作面周围的照度值 C、尽可能降低工作面周围的照度值 D、使工作面周围照度与中心照度接近，同时又突出工作面中心照度值 二、 解释下列概念（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 1、不注意 2、作业范围
11、较瘦弱的工人相对较强壮的工人具有相对（ ）的耐力，
A、较小
B、较大
C、不变
D、接近
12、WBGT指标用下列因素来评价微气候条件（ ）。
A、干球温度
B、湿球温度
C、气流速度
D、干球、湿球和黑球温度的加权平均温标
13、人体神经系统是由（ ）以及遍布全身各处的周围神经所组成。
A、包括脑和脊髓的中枢神经 B、脑和心脏
体之间和群体之间在人体尺寸上的差别，用以研究人的形态特征，从而为各种工 业设计和工程设计提供人体测量数据。
4.PM2.5：是指大气中直径小于或等于2.5微米的颗粒物，粒径相当于人类头 发的1/10大小，不易被阻挡，也称为可入肺颗粒物。
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5.有效温度：是根据人体在微气候环境条件下，具有同等主诉温热感觉的最 低气流速度和气温的等效温标。 三、回答下列问题（本大题共 5 小题，每小题 5 分，共 25 分）
四、分析及计算题（本大题共 3 小题, 共 30 分） 1、机器型号相同，单独一台运行时测得的声压级为65dB，几台同时运行时测
得的声压级为72dB。试问运行的机器共有几台？（5分） 2 、 某 车 间 内 产 生 余 热 量 为 95000kJ/h ， 余 湿 量 为 140kg/h ， 散 发 CO 气 体
Rsb RH [1 (1 RM )(1 RH RM )] 0.99[1 (1 0.9)(1 0.99 0.9)] 0.98 （5 分）
图 b）系统可靠度高。
五、应用题（20 分，每小题 10 分） 1.这两个表盘的设计没有充分考虑人的因素，因此，很难在短时间内获得正
确的读数。此设计主要违反了两个很重要的显示装置设计原则： （1）如果仪表是由几个表盘组成的，则每个刻度盘内数字的增加方向应该
5、座椅设计原则： （1）座椅的尺寸应与使用者的人体尺寸相适应。因此在设计座椅前，首先要 明确设计的座椅供谁坐用。要把使用者群体的人体尺寸测量数据作为确定座椅设 计参数的重要依据。 （2）应尽可能使就坐者保持自然的或接近自然的姿势，并且要使坐用者可 以不时变换自己的坐姿。 （3）应符合人体生物力学原理。座椅的结构与形态要有利于人体重力的合理 分布，有利于减轻背部与脊柱的疲劳与变形。 （4）应使坐用者活动方便，操作省力，舒适。 （5）牢固、稳定，防止坐者倾翻、滑倒。 四、分析及计算题（本大题共 3 小题, 共 30 分）