2017学校教育教学质量评估汇报材料
2017年宾阳县教学质量情况汇报(教研室)
一本上线 人数
694 (678) 56 (78) 15 (62) 4 (26) 2 (6) 0 (0) 1 (7)
本科以上 上线人数
1340 (1328) 782 (736) 703 (680) 643 (476) 155 (138) 103 (51) 89 (62)
(五)尖子生情况
2.理科总分600分以上考生情况(表五)
序号 生源地(学校) 人数 1 光华中学 3 备注
2 3
4 合计
民族中学 宾州一中
黎塘一中
2 2
2 9
最高分是来自黎塘一中的梁辰,裸分629 分,全区排名343
今年604分的考生区排名1093,去年604分 的考生区排名3246
今年我县高考理科无人进入区前200名,宾中最高分629分, 宾高最高分549分,开智最高分509分。
(一)2017年各校中考平均分统计表1
序号 学校 人 数 185 847 204 458 443 911 145 520 335 43 273 706 179 20 477 218 191 571
总分 平均分 平均分 平均分 平均分 平均分 平均分 平均分 平均分 平均分
语文
数学
英语
物理
学校教育教学质量报告(精选6篇)
学校教育教学质量报告(精选6篇)
学校教育教学质量报告(精选6篇)
在不断进步的时代,越来越多的事务都会使用到报告,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家整理的学校教育教学质量报告(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学校教育教学质量报告1
xx小学的业务领导以及教师代表在xx校长的带领下,结合局会议精神及学校的教学实际,认真地剖析了学校教学质量提高速度缓慢的原因,查找了课堂教学的不足和管理中的缺陷,并对下一步如何加强教学管理,优化教师队伍,提高教学质量,拟订了整改措施,并且已经执行。具体内容如下:
一、查摆了教学中存在的问题:
1、业务领导自我画像,认识到自身阅历浅薄,教学指导不到位,导致教学质量低,提高速度缓慢。在课程改革的今天,作为一名业务校长,不但应有正确的教育思想,求实奉献的精神,更应该具有广博的学识、全新的教育理念和大胆的改革意识,以及宏观调控和微观指导相结合的管理艺术,而这一点正是我们所欠缺的。
2、教师队伍整体素质不高,青年教师队伍中,正规师范院校毕业生越来越少,他们知识底蕴不足,反映在备课上抓不住重点,课堂上生成的东西不能应对,知识外延有限,难以拓展,更有甚者偶见知识性错误。
3、教研氛围不浓,原因之一是对研究缺少足够的认识;之二是年组平行班少(如一至三年每个年组只有两个班级,其中一个实验班,一个普通班)教材不一致,不利于研讨。
4、激励机制不够完善,对取得优异成绩和有突出贡献的教师缺少物资奖励和精神方面的鼓励,影响了教师工作的积极性。
2017课改工作汇报材料
船房寄宿学校课改工作汇报材料
一、学校本学年度的基本情况
我校现有9个教学班,在校学生311人。在9个教学班中,有一、二、三、四是每年级一个班,另外两个五年级、三个六
年级。
二、学校工作的发展思路
本学期,我校教学教研工作主要依据县教研室、学校工作
计划,以全面推进素质教育加速实施教育现代化为目标,以课
程改革为中心,课堂教学改革为重点,深入开展教育教学研究。配合全县“普九”攻坚计划,强化目标,凝铸特色,大胆走教
育创新之路,科研兴校之路。抓住机遇,进一步强化发展意识、改革意识、创新意识、质量意识,全面提高教育质量和效益,
努力培养学生的创新精神和实践能力,促进教师队伍师德、师
品和综合教育能力的全面提升,打造品牌教育。
三、具体开展教育教学的主要工作活动及其取得的经验和
成绩
1、积极开展新课程改革培训工作
现代教育科研强调理论指导下的实践性研究,既注重解决实际问题,又注重经验的总结、理论的提升、规律的探索和教师的专业发展。要让教师用学习研究来解决自己实践中遇到的问题,并对自己的实践进行批判性反思;要让教师在教育科研中获得成长、实现自我、享受幸福。因此,我校自2005年春季学期,成立了新课改研究中心,研究中心重点研究内容为:新课改形势下的师生关系、学习方式的转变、课堂规则和组织教学艺术及课业安排等内容;编印《课改信息报》以达到资源共享、促进教师业务水平的提高。把以下几项活动作为今后每个学期必须完成的任务来抓。
①开学初对课改年级开展新教材培训(教导处)②段考后开展新课改课堂教学展示(各组员)③编印《课改信息报》每学期两刊(教导处、科研处)④有关新课改及学科教学技能专题讲座每月至少安排一次(学校主管教学领导及各教研组长、学科代表)⑤行政预告听课或推门听课(学校主管教学领导)⑥积极组织教师参加县里举行的新课改培训活动
云南师范大学商学院2017-2018学年本科教学质量报告(请点
1
卷首语
云南师范大学商学院筹建于2000年,2001年首次招生,经过17载建设发展,已发展为以培养高素质应用型人才为主的普通本科高等学校。学校下设思想政治理论课教研部1个,二级学院7个;现有经济学、管理学、艺术学、教育学、文学、工学、法学、理学8个学科,45个本科专业;2017年在校生16754人。
学校重视专业建设,提升人才培养质量。现有云南省高校一流学科(B类高原学科)1个,省级重点培育学科1个,省级特色专业3个,教育部高教司“产学合作协同育人”项目17个,云南省高等院校提升专业服务产业能力建设项目2个,省级“卓越管理人才培养计划”1个,法学本科专业高素质应用型人才培养模式创新实验区1个,创新创业学院1个,省级教学团队2个,省级学术工作站2个,云南省乐团教育人才培养基地1个。2018年授予云南省“足球学院”;2017年荣获云南省第八届高等教育教学成果奖(二等奖);2017年学校被列为云南省应用型人才培养示范校建设单位,2014年为云南省首批转型试点高校;2016年被列为云南省优势特色民办高校;2012年通过云南省教育厅学士学位授权单位评估、云南省教育厅独立学院教学工作评估,2015年通过云南省普通本科院校办学水平评估,三次评估受到评估专家一致好评;学校连续多年荣登“中国独立学院排行榜”十强,2016年—2018年均位列第二;连续十年获得云南省教育厅“就业创业目标责任考核”一等奖。
目录
一、本科教育基本情况 (1)
(一)注重顶层设计,明确学校定位 (1)
(二)在校生总量稳定,结构合理 (1)
学校教学评估汇报材料(多篇)
学校教学评估汇报材料(多篇)----3a319398-6eaf-11ec-b9f6-
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学校教学评估汇报材料
尊敬的各位领导:
首先我代表xx学区xx学校全体师生对你们的到来表示热烈的欢迎。
近年来,在XX教委和XX学区的正确指导下,我校推进改革创新,坚持“以学生为本、和谐发展”的办学理念,全面推进素质教育,努力提高教育教学质量。现将我校教学评估
情况向各级领导汇报如下:
一、学校基本情况
XX市XX区XX学区XX学校位于XX村南部。村里有3970人。学校占地面积8080平方米,人均占地面积43平方米。建筑面积1580平方米。学校有六个教学班,178名学生。
适龄儿童入学率达到100,巩固率达到100。
学校现有教师16人,其中本科学历10人,小学高级教师11人,小学一级教师5人。
二、学校特色:
1、新建省级图书室一个、藏书量11324册,生均38册。
2、以“爱的教育”为主题
的校园文化建设初见规模,爱祖国、孝父母、尊师长、讲诚信已在每一位师生心中扎下了根。
3.争取多方资金投入4万元以上,利用暑假新建一所幼儿园,将教学区与学生成长区
分离,成为一所学校。
第1页共26页
三、学校管理与教育教学
学校以实施素质教育为目的,以更新观念为先导,以优化管理为基础,以队伍建设为
重点,近几年均取得优异成绩,各方面工作也获得上级领导的好评。
我校被教育局授予“窗口学校”和“首批教学科研试点学校”荣誉称号!
四、评估流程与结果
我们按照《XX区教育体育局义务教育阶段学校教学评价标准》对学校教学进行了综合评价。自我评价得分为90.5分,自我评价结果达标。
教学视导与质量评估反馈ppt
(二)课堂教学
2、实验教学(赵秀华老师、张广业主任)
(1)实验教学的满意度(学生)问卷调查 :上学期八年级物理实验教学的满意度为 88%,本学期化学实验教学的满意度是89% 本学期四年级科学实验教学的满意度是84% 。(赵秀华老师) (2)科学课:从今年开始一年开始开设科学课,
是国家顶层设计,是国家战略和国家意志的表现。 学校安排到位。两节科学课:教师准备充分。建议:领 导重视起来,加大支持力度,整合教师资源,调整合适 教师担任科学课的教学工作。(赵秀花)
(4)严禁杜绝出现教科研与课堂教学两张皮的现象。 (5)课程设置方面:小课目教师结构不合理,建议语文 教师担任两个班教学,其余教师向小课目发展。
五、反馈意见中肯定的亮点:
1、课题研究:12—14年贺莲雄老师的市级课题成果颇丰 。 2、课堂教学:(1)上学期全县数学“三课”比赛,张 治超老师课堂效果好。兰国云老师专门听张老师数学课 ,评价较好。给予了肯定。 (2)赵秀花老师点赞刘秀梅教师四年级科学课;刘秀梅 老师直接被推荐为“桂馨乡村优秀科学教师”。 (3)李慧清老师点赞韩有青数学课:教师用口令有效组 织课堂;并运用多种评价(尤其是让学生评价教师的上 课情况);在创设的情景下,学生能悟出知识。 (4)赵广业教师评价九年级刘玉梅、马存秀教师的同课 异构:教师态度认真,对学生认真负责。 (5)张光业主任:马军老师化学实验课操作规范、对学 生的辅导与引导作用发挥较好。
教学质量评估报告(通用5篇)
教学质量评估报告
教学质量评估报告
在当下社会,报告使用的次数愈发增长,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编精心整理的教学质量评估报告(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
教学质量评估报告1
学校现有12个教学班,在校学生460人,任课教师40人。近年来,我校在教育局、乡中心总校的正确指导下,在改革中促创新,坚持“以人为本,创建和谐教育,提高教学质量”的办学理念,以“勤奋进取,求实创新”的思想作风,促进学校发展,明确以“全面发展,张扬个性”为培养目标,努力把我校办成“群众满意,社会放心”的农村中学。目前,学校领导班子团结协作,教师人心向上,学生刻苦学习,全校“风正、气盛、劲足”,教学秩序稳定。
几年来,由于我校狠抓了教育教学管理,积极改善办学条件,努力抓好教研教改,教学工作取得了一定的成绩,县春季运动会今年年获全县第二。
一、教师教学评估工作安排
1、成立北冶中学教师教学评估领导小组:
组长:XXX
成员:XXXX
工作职责:
认真学习《河北省义务教育阶段老师教学评估标准》及教学评估实施方案,对教师教学工作逐项进行了自查和评估,进一步提高教师专业发展水平,增强课堂教学的能力,有力地推动了素质教育的发展。评估小组负责全校的教师教学工作的评估,制订了评估细则,负责评估结果的审核、分析,提出改进意见。
2、评估工作安排:
(1)传达省、市、县教学评估通知精神。
(2)成立评估小组,确定评估原则及评估程序。
(3)教师自评、学生及家长对老师进行评估,老师之间互评,学校对教师进行评估。
学校教学评估汇报材料(参考样本)
学校教学评估汇报材料(参考样本)
学校教学评估汇报材料〔参考样本〕
xxxx学校根据河北省和抚宁县县教育局关于实施义务教育阶段教学评估工
作的要求和部署,本着认真严谨、实事求是的原那么,按照《学校评估标准》和《教师教学评估标准》,已完成了自评工作。现将自评情况汇报如下,敬请各位领导和专家指正。一、学校根本情况我校始建于xxxx年,是一所x办农村xx 学校。学校占地面积xxxxx平方米,建筑面积xxxxx平方米。学校有专用教室xx个,理、化、生实验室到达国家x类标准;图书室藏书xxxxx册,生均xx册;微机室有计算机xx台,能够满足微机课教学使用;多媒体教室x个。建有河北远程教育网,实现了资源共享。我校树立“为每一个学生的健康成长效劳,为每一个学生的终身开展奠基〞的办学理念,实施“以德立校、依法治校、民主理校、科研兴校、人才强校、以质荣校〞的开展战略,收获了丰硕的教育教学成果。几年来,在xxxxxx的正确领导下,经过全校师生的共同努力,形成了“xx、xx、xx、xx〞的良好校风。我校先后被xxxxx授予“xxxx〞和“xx化学校〞;被xxxxx 授予“xx特色学校〞称号;被xxxx评为“xxxx先进单位〞,被县教育局评为“xx 先进单位“教育科研先导校〞、“xx教育先进校〞和“xx式学校〞;自xxxx
年以来连续x年被xxxxx授予“xxxxx优秀单位〞。我校连续多年xxxx取
得优异成绩。XX年xx及格率全xx第一,平均分xxx分,居全xx第一,综合成绩全xx第四。XX年中考成绩再创新高,及格率xxx%,占全县第xx位,重点高中公助线xx人,上线率xx%。同时,非毕业班教学成绩也突飞猛进,令人振奋。及格率、优秀率、平均分各项指标均有大幅度提高。学校现有教学班xx 个,在校学生xxx名,教职工xx名,其中专任教师xx名〔全部到达大专以上学历,其中本科学历xx名〕,行政x人,教辅人员x人,合同制工人x人。本次教师教学评估共有xx名教师参加了教学评估工作。二、评估过程及结果河北省义务教育阶段教学评估的实施,必将会给学校的教育教学工作带来新的机遇,将会有力的推动学校工作更加标准化、科学化和精细化,我们充分认识到这次评估是提高教师专业开展水平,标准教学管理的重大举措,涉及面广、任务重,意义非凡。因此我校对此十分重视,为切实做好评估工作,我们首先成立了学校教
教育教学评价检查汇报材料
教育教学评估检查汇报材料
教育教学评估检查汇报材料
一、教育思想
(一)办学思想
几年来,我校按照科学发展观的要求和教育教学发展的规律,不断提升学校的办学思想,结合学校实际确定了如下办学理念:
以人为本的教育理念,开放创新的办学模式;激发潜能的教育策略,高效精细的学校管理;突出内涵发展的办学特色,“五育”并举的教育教学质量。
(二)办学目标
“以和谐求稳定,以创新求发展,以特色求生存,以管理求质量,以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校。”
(三)学生培养目标
“文明的沈阳人、高尚的中国人、创新的现代人、发展的未来人”。
有了先进的办学理念和明确的目标就有了奋斗的方向,实现目标靠的是认认真真地思考,脚踏实地的工作,我们对领导班子成员的要求是:教育要有新理念,管理要有新思路,工作要有新举措,教研要有新方法。的工作要求。
二、工作目标
学生的入学率为100%,辍学率控制在0.1%以下,完成率达到98% 以上。
三、工作措施
学校常规管理的规范化制度建设,是学校管理现代化的一项重要工作,是协调关系,减少内耗形成整体力量的有力措施,是建立正常的教育教学秩序的有力保证,是科学合理的需要,是管理科学化的重要标志。加强学校常规管理,是调动教职工和学生的积极性、创造性,推进素质教育,深化教育改革,形成良好校风、教风和学风,提高教育质量,丰富办学内涵,提升办学品位的有效手段。
1、不断完善学校的各项规章制度,形成科学化、制度化、规范化的管理机制。
2、贯彻“以人为本”的教育思想,确定以学校成员的不断发展和完善为最终目标,以提高人的素质为中心不断建章立制,建立了以校长负责制为核心,分部管理,逐级负责,以块为主,条块结合的行政管理网络、德育管理网络、教学管理网络、后勤管理网络,逐步完善了管理的三个机制。即以导向为主的目标机制,竞争激励并存的动力机制,以逆向控制为主的制约机制。
2017—2018学年本科教学质量报告
2017—2018学年本科教学质量报告
浙江万里学院
二〇一八年十二月
目录
一、学校概况 (1)
二、本科教学改革与建设 (3)
(一)本科教育基本情况 (3)
1.办学定位:创建特色鲜明的高水平应用型本科院校 (3)
2.办学状态:特色鲜明,态势良好,社会认可 (3)
(二)师资与教学条件 (6)
1.师资队伍建设 (6)
2.教学经费投入 (9)
3.教学条件配备 (10)
(三)教学建设与改革 (11)
1.专业综合改革 (12)
2.课程教学改革 (14)
3.实践教学建设 (16)
4.创新创业教育 (20)
(四)质量保障体系建设 (21)
1.领导深入教学一线,确保教学中心地位 (22)
2.强化顶层设计,加强制度建设 (22)
3.重视过程性检查,完善持续改进机制 (23)
4.形成督学促学机制,提升自我管理能力 (23)
(五)学生学习效果 (24)
1.学生综合能力提高 (24)
2.毕业就业态势良好 (24)
3.转专业人数平稳 (24)
4.社会评价整体较高 (25)
5.毕业生成就突出 (25)
三、特色发展 (26)
(一)深化产科教融合协同育人,优化应用型人才培养体系 (26)
1.校政企协同创建产业(行业特色)学院,构建了学科专业对接产业运行机制 (26)
2.产教融合组建跨专业行业特色班,实施订单式培养 (26)
3.科教融合构建产学研用一体化项目,促进科研反哺教学 (26)
(二)实施双向同构的创业教育模式,强化创新精神和创业能力培养 (27)
(三)探索国际接轨的育人机制,拓展学生国际化视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的能力 (27)
重庆市2016-2017学年高等教育本科教学质量分析报告
重庆市2016-2017学年高等教育本科教学质量分析报
告
文章属性
•【制定机关】重庆市教育委员会
•【公布日期】2018.01.03
•【字号】
•【施行日期】2018.01.03
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】高等教育
正文
重庆市2016-2017学年高等教育本科教学质量分析报告
2016-2017学年,全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,以质量提升为核心,以创新教育为着力点,以双一流建设为抓手,大力推进高等教育教学改革,不断加强管理,努力促进高等学校走内涵式发展道路。
一、本科教育基本情况
全市高校深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神,认真贯彻中央和市委有关加强和改进新形势下高校宣传思想政治工作文件精神,切实提升高校思想政治工作针对性实效性,高校思想政治工作更加积极主动,呈现出持续加强改进、不断向上向好的态势,广大师生思想主流积极健康向上,对党的领导衷心拥护,对党中央治国理政新理念新思想新战略高度认同,对中国特色社会主义和中华民族伟大复兴充满信心。学校发展规划围绕高等教育改革与发展的重点,着力加强顶层设计,全市高等教育在校生规模达到104万人,高等教育毛入学率达到43%,事业发展取得新
成就。
2016年,全市有公办普通本科高校17所、民办本科高校8所,在渝军校3所,本科招生专业点总数1150个,市级特色专业251个。重庆市高校经教育部备案或批准的新专业点42个,新增本科专业涉及电子信息、汽车、机械装备、能源等行业,在较大程度上对接了重庆支柱产业对人才的需求。全市普通本科在校生为44.5万人,占普通本专科在校生的60.8%。其中,本科招生11.6万人,占普通本专科招生数的54%。本科毕业生为10.9万人,占普通本专科毕业生数的57%。选派5所高校电子信息类专业核心课程教师赴新加坡研修。学生创业人数逐年增加,就业创业质量不断提升。在渝就业人数占毕业生总数63%以上,且到我市重点产业行业就业人数逐年增加,为全市经济社会发展提供了有力的人才支撑和智力保障。
2016-2017学年北京航空航天大学本科教学质量报告
2016-2017学年本科教学质量报告
北京航空航天大学
2017年12月
北京航空航天大学
2016-2017学年本科教学质量报告北京航空航天大学(简称北航)成立于1952年,由当时的清华大学、北洋大学、厦门大学、四川大学等八所院校的航空系合并组建,是新中国第一所航空航天高等学府,现隶属于工业和信息化部。建校以来,北航一直是国家重点建设的高校,是全国第一批16所重点高校之一,也是80年代恢复学位制度后全国第一批设立研究生院的22所高校之一,首批进入“211工程”,2001年进入“985工程”,2013年入选首批“2011计划”国家协同创新中心,2017年入选国家“双一流”(世界一流大学和一流学科)建设高校。
建校以来,学校始终坚持立德树人的根本任务,突出人才培养中心地位,把培养拔尖人才与强化爱国担当相结合,在知识创造中培养人才,在人才培养中创造知识,着力培养理想高远、学识一流、胸怀寰宇、致真唯实的领军领导人才。
经过六十余年的建设与发展,学校基本形成了研究型大学的核心竞争力,内在凝聚力和国内外影响力得到显著提升,同时跻身国内高水平大学的第一方阵。站在新的历史起点上,学校将遵循“尚德务实、求真拓新”的办学理念,践行“德才兼备、知行合一”的校训,以更宽广的视野谋篇布局、更扎实的行动继往开来,大力推进空天信融合、产学研结合、理工文综合,实现培育创新人才、引育高端人才、引领科技发展和拓展国际合作的新突破,同心同德、锐意创新,加快扎根中国大地的世界一流大学建设步伐,努力铸就新的辉煌。
本教学质量报告的教学数据统计时间段是2016年9月1日到2017年8月31日。
督导评估自评综合汇报材料
督导评估自评综合汇报材料督导评估自评综合汇报材料
一、背景
为了提高教育教学质量和管理水平,促进学校可持续发展,本学校积极参与国家基础教育督导评估,并在此基础上,着力推行督导评估自评工作。本汇报材料是针对督导评估自评工作的综合汇报,力求准确反映学校发展状况,契合学校发展方向和发展目标。
二、目的
本督导评估自评综合汇报旨在:
1.全面了解学校各项工作及现有问题,找出工作中的差距
与问题,以帮助学校进一步提高管理水平和教学质量;
2.科学有效利用督导评估资源,从督导评估结果中找出问
题症结,针对性地找到解决问题的路径和方法,促进督导评估工作后续工作的开展。
三、自评概况
1.学校基本情况
本学校是一所具有较高声誉和较大影响的中学,位于省会的中心地带,占地面积3万余平方米,建筑面积2万多平方米,
拥有班级48个,教师130人,学生1500余名,2017年校园文化建设示范校。
2.发展现状
我校一直重视教研工作,拥有一批高水平教师队伍,独创了多项教研成果,并在2016年全省教育科技创新成果评选中获得“三等奖”。同时,学校还在动态平衡管理方面多次提出共识,以和谐稳定的校园环境赢得了社会的赞誉,但是,在与同级别学校和优质教育学校的比较中,我们在师资力量、师德建设以及学校设施设备等方面存在短板,仍需要加强研究和改进。
3.问题与对策
面对问题,学校领导班子采取了以下措施:
(1)优化管理模式:对动态平衡管理模式进行调整,优化校园文化建设,鼓励教师创新与研究。
(2)提升教育质量:举办暑期和寒假“名师讲堂”等集体备课活动,开设各类培训讲座,提高教师教学水平。
教学评估汇报材料范文模板2017【2】
教学评估汇报材料范文模板2017【2】
教学评估汇报材料范文模板2017(三)
邑城中心小学是一所四所四村(街)联办的乡镇中心小学,始建于1964年,目前全校共有16个教学班,在校学生724人,学校占地面积26000平方米,建筑面积6000平方米,生均占地面积35.9平方米,生均建筑面积8.3平方米。全校适龄儿童总数为647人,适龄儿童入学率,巩固率和毕业率均为100%。全校共有专任教师27名(本科学历5人,大专学历13人,中师学历9人)教师学历达标率为100%。学校专用教室齐全..,各类教学用房均达到义务教育办学要求标准。教学仪器、图书、音、体、美、劳器材配备均达到一类标准。2003年春,又投资10余万元建设了高标准学生微机室,教师电子备课室,并通过了河北远程教育网,武安教育网,使学校的现代化教学水平越上了一个新的台阶。
近年来,我校在市教育局、镇党委、政府的正确指导下,在改革中促创新,坚持“以人为本,创建和谐教育,提升教学质量”的办学理念,以“勤奋进取,求实创新”发展,张扬个性,全面推进素质教育,努力提高教育教学质量。
2006年11月份,我们对教师教学工作及学校的教学工作进行评估,评估情况如下:
1. 教师评估:为了公平、公正、真实、全面地对教师进行评估,我们认真学习了《河北省义务教育阶段教师教学评估标准》,逐项对照,实事求是的剖析自己,客观地评价他人,既充分肯定自己的优势,又要发现他人的长处。学校评估小组充分发挥督导作用,保证了评估工作的圆满完成。
教师评估的基本流程:学习标准---自我评价---逐项量化---写出自评报告---他人评估---广泛征求意见---校评估组审核---确定评估结果---被评估人意见。
中原工学院计算机学院2016-2017学年本科教学质量报告
本学年按照学校的教授为本科生上课的文件,学院尽量严格执行
学校、学院的相关教授为本科生上课的文件,基本保证教授能为本科
生上课。教师承担本科课程情况见表 6,教授授课情况见表 7。
—1—
原工学院特聘教授、客座教授 8 人,省级教学团队 1 个,省级教学名 师 1 人,河南省优秀教师 2 名,河南省“教学标兵”1 人,省级文明教 师 1 人,郑州市“优秀教师”1 人,校级教学名师 1 人,院系教学名 师 5 名。
学院现有省级精品课 1 门、省级精品资源共享课 1 门、省级精品 在线开放课程 2 门,校级精品课 7 门,校级慕课 4 门、校级双语教学 示范课 1 门;河南省教学成果一等奖 1 项、二等奖 1 项,中国纺织工 业协会教学成果三等奖 5 项;省级“教学团队”1 个,省级“专业综合改 革试点”2 个,省级特色专业 1 个,省级优先发展专业 1 个;学院现有 6 个课程方向组,1 个校级教学团队,1 个校级特色专业,1 个校级综 合改革试验专业,1 个校级人才培养模式创新试验点,1 个校级卓越 工程师试点专业,1 个校级实验教学示范中心,1 部国家级规划教材 立项,2 部河南省“十二五”普通高等教育规划教材,1 部纺织服装类“十 三五”部委级规划教材。
学生应具有较好的人文社会科学素养、较强的社会责任感和良好 的工程职业道德,了解本专业的发展现状和趋势,具有综合运用所学 理论和技术手段分析并解决工程问题的基本能力。掌握扎实的工程基 础知识和本专业的基本理论知识,具有良好的软件设计与实现能力、 良好的项目规范管理能力、良好的交流与组织协调能力。学生毕业后
关于学校教学质量分析工作汇报怎么写5篇
关于学校教学质量分析工作汇报怎么写5
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关于学校教学质量分析工作汇报怎么写篇1
本学期,在新密市教体局的正确领导下,在来集镇中心校的具体指导下,我校坚持全面推进素质教育,以课程改革为突破口,多学科全方位深化课堂教学改革,做到了以学科课程标准标为准绳,以教学模式深化为载体,提高课堂教学质量,认真实施教学教研计划,通过全体教师的不懈努力,圆满顺利地完成了各项工作,取得了可喜的成绩。为了总结经验,克服工作中的不足,现将近本学期的教学质量分析如下:
一、试卷评价
本次考试采用新密市教体局教研室统一试卷,从考试反馈情况来看,各科试卷结构合理,难易程度适中,没有出现较为明显的错误,能较好的体现通过考试测评学生学习状况,对学生下段时间的学习起到促进作用。特别是试卷的内容能体现现代评价思想,不完全注重学生的知识的记忆,而更强调学生对知识的理解与运用。
二、检测的结果
本次教学质量检测,全校有594名学生参加,13个教学班,30个学科。其中语文学科从平均分来看,一一班、二一班、二二班、六一班、六二班人均均超过80分;从优秀率来看较高的班级有六一班、六二班分别超过了百分之八十,其次是五二班和五一班也在百分之五十以上;数学学科从平均分来看人均在80分以上的班级有一一班、一二班、一三班、二一班、二二班、三一班、六一班、六二班;较上学期多了三个班级。优秀率较高的班级有五一班为百分之八十六点六,一二班为百分之七十点六,一三班为百分之七十二点七,六一班为百分之七
十,也较上学期有较大的提高;英语学科人均在及格以上的班级有三一班7505,三二班67.5,四一班68.7,四二班70.6,五一班60,优秀率较高的班级有三一班百分之三十二点七,四一班百分之三十五点七。
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2016年度教育教学质量评估
汇报
今年以来,面对教育领域里新形势发展变化,我校以新课程改革为依托,以课堂教学改革为基点,按照“自主管理、多元发展、特色名校”的发展理念,从长远目标着眼,从具体细节入手,狠抓管理,扎实苦干,取得了较好的成绩,各项工作基本达到了预期效果。对照《XX市普通高中教育教学质量评估方案》,我们认真对本年度学校工作进行自我评估,总结学校发展过程中的经验和特点,查找自身薄弱环节和不足,为我校的进一步整体提升奠定更好的基础。下面,把一年来的工作作如下汇报:
一、紧扣高考目标,提升教学质量
2016年高考,我校本科上线人数继续稳定在千人左右。其中音、体、美特长升学率达98%。自2012年以来,我校每年本科上线都在千人左右,对我校而言,取得这个成绩是极不容易的,近几年来,我市一中招生规模不断扩大,对我校的生源影响极大。但我们不抱怨,不动摇,根据学情努力实现自己原订目标。我校成绩的取得,首先得益于上级部门的大力支持,得益于教师的无私奉献,也得益于学校的管理思路与制度设计。近年来我校先后获得:XX市“教育教学综合考核先进单位”“教学质量先进单位”“卫生工作先进单位”“课堂教学改革先进单位”“河南省园林单位”“XX市文明单位”“XX市平安校园先进单位”等多项荣誉,受到上级领导和社会各界的认可和好评。
我校每学年都要组织全体教职工学习现代教育理论、教育思想。坚持“教学质量是学校生命,升学率是办学水平,上大学是群众最大期望”的观点,牢固树立“为家长和学生提供优质教
育和优质服务
”的办学宗旨。近年来,学校不断优化绩效工资考评方案,进一步完善班级八优评估制度,进一步规范优秀教师评选制度等,这些制度都紧紧地围绕着“提高教学质量”这个中心。比如学校举行的星级教师评定、名师新秀评选等活动,也都突出了“教学业绩”这个核心。现在可以说,学校全体教师目标明确,干劲很足,争着当班主任,争着送毕业班,争着进行教学改革实验。学校班子讲团结,全体教师讲工作,整体形成了“尊重制度、崇尚工作”的良好氛围。
二、围绕德育载体,营造育人氛围
我校以“高尚的精神塑造人,高雅的气质影响人”为目标,本着“成人方可成才”的原则,学校探索了一整套适合我校情况的多层次、多形式的德育教育方案,总体思想是“以纪律为标准,以活动为载体,而以品德培养为指向”。比如:本学年学校设计了一系列活动,象“主题班会、理想励志演讲、国旗下演讲、大课间锻炼、书法美术比赛,文化道德讲堂、慈善一日捐、学习雷锋精神月、为家长尽一日孝心,为社会做一日公益,为家庭做一周劳动”等等一些活动,重视家庭教育与学校教育的结合,定期召开家长会,建设并宣传学校校报、微信公众号、校讯通等媒介,努力营造家校畅通工程,使家庭教育与学校教育同步。这些多管齐下的做法,让一个学生从高一开始就能够养成良好规范、注重个人仪表,真诚友爱待人。进而能够树立远大理想,追求每天成长,拥有积极心态。并逐步实现超越自我,自信自律自强,实现个人价值,明了社会责任。这些活动配合以年级与学校政教处的八优评估考核等方面内容,使得学生德育工作有声、有色、有序、有效。现在可以说,我校已经基本摸索出了一套适合我校学生的德育工作的方式与办法。学生德育工作是有特点的,是扎实精细的,更是卓有实效的。
四、探索新型教改,铸造职业团队
我校教师队伍中70%以上是青年教师,这对学校教师队伍建设是一个很大的挑战。为此,学校以教研教改为切入点,提出了“教研就是生产力”的观点,明确了“以教研促培训,以教改促教学”的思路,提出了实验中学的教师必须“三年成熟、五年优秀”的目标,搭建了以“班级、年级、校级三级听评课、教研组与备课组集体备课、骨干教师与青年教师结对帮扶、名师新秀一年一评、教研教改制度专项量化”为主要内容的教研平台,以校本教研为媒介,把“教学理论学习、课堂实践改革与教师培训提高”三方面内容整合到了一起,收到了较好的效果。比如:学校在学期初,首先要组织全员听评课,要求年轻教师讲汇报课,人人过关;骨干教师讲公开课,示范引领。到期中考试前,各年级要推出优秀教师在年级内讲示范课。在期中考试后,则推出每科一到两名的优秀教师讲校级优质课。
听课有明细要求,评课也有既定程序,学校规定:每次评课由学科教研组长为责任人,首先由讲课人自已评价自己,评价自己这节课的教学目的、程序设计,效果好坏等内容,其次由本科教师就本次讲课的优缺点进行具体的点评,再由教研组长上升到一定理论高度对本节课进行分析,最后由对应的年级领导评价本次听评课活动的效果。这样就做到了讲的认真,听得仔细,评得深入。通过坚持进行这种规范的听评课活动,再结合名师讲座、参观学习等培训手段,使得我校的年轻教师得以迅速成长,优秀教师能够脱颖而出,教学骨干得到了好评与待遇,更逐渐形成了人人追求业务进步的健康风气。
经过实际工作的检验和锤炼,我校的教研平台发挥了最大的作用。目前,新的教学理论与模式已在我校生根发芽。学校的教研团队逐步形
成了具有本校特色的高质量、高效率课堂十二字方针、“二十五分钟”教学法等,实实在在提升了课堂教学质量。这些教学教研方面的作法与成果也获得了上级的首肯:目前我校是XX地区唯一的农村高中新课程改革样本校,我市教研室专家对我校教研团队在新课改方面的探索与表现也给予了高度评价,而本年度高考成绩也证明了大力推进高效课堂、坚持教研教改的良好效果。
五、强化常规管理,推进民主决策
加大常规教学管理力度,深化常规管理效果,学校采取加强值班巡查、学生会自治、政教处监督等措施,进一步深挖教师管理、学生管理、校园环境管理等措施,积极讨论、及时跟进,有效地解决了教学管理、学生管理等方面存在的问题。“民主治校”是学校管理的根本,学校各项重要制度规定,都要交由教代会和全体领导班子反复、充分的讨论通过后施行,特别是对涉及到教师切身利益的评模、评先、评职等热点、焦点问题,均交由教代会全程参与,做到科学、公正、透明。凡涉及到学生利益的,就由学生会和家长代表充分发表意见。这几年,学校深得民主管理的好处,校领导班子团结、同事间关系和谐,制度科学合理,执行顺畅无阻,现在可以说,学校的民主作风建设与和谐工作环境建设已经初步形成为学校的文化特色。教师间、师生间矛盾少,心情好,工作专心,学校整体风清气正。
六、注重艺体培育,发展多元特色
学校按艺术课程标准,设置艺术课程,并配有专用的美术室、音乐室、标准化操场等。我校成立艺体特长班已有十几年之久,从最初的只有一个班40余人,逐步发展到了现在的在校艺体特长生八百多人的规模。学校独特的“2+1”教学模式,不仅培养了学生的专业特长水平,也注重提高学生的文化素养。贯彻贫民化教育理念,