简单劳务用工合同书范本
劳务合同范本简单6篇
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劳务合同范本简单6篇篇1甲方(单位):____________________乙方(个人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就乙方为甲方提供劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同概况本合同由甲方和乙方签订,乙方按照甲方的要求提供劳务服务。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作地点为____________________。
服务内容为____________________。
二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求,提供符合标准的劳务服务。
工作内容包括但不限于岗位职责、具体工作内容等,具体要求如下:_______________________________________(此处可详细描述工作内容及要求)。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定,执行标准工时制度。
如因工作需要,经双方协商同意,可调整工作时间安排。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
具体支付标准、支付方式如下:_______________________________________(此处可详细描述劳务报酬的具体金额、支付方式等)。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。
此外,甲方可根据实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
具体保险及福利待遇如下:_______________________________________(此处可详细描述保险及福利待遇的具体内容)。
六、保密条款乙方在提供劳务过程中,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。
如有违反,应承担相应的法律责任。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任如下:_______________________________________(此处可详细描述违约责任的认定与处理方式)。
劳务务工合同范本简单6篇
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劳务务工合同范本简单6篇第1篇示例:劳务务工合同范本简单一、甲方(用人单位):______________ 乙方(劳动者):______________二、工作内容:乙方应根据甲方安排,从事以下工作:______________四、合同期限:本劳务务工合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
五、工作时间:乙方每周工作时间为______小时,每天工作时间为______小时。
工作时间为______至______,中间休息时间为______。
七、社会保险:在本次劳务务工合同期间,甲方负责为乙方缴纳社会保险,并按照国家规定为乙方购买工伤保险。
八、劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并对乙方的工作环境进行必要的安全检查和防范。
九、违约责任:若乙方违反劳动纪律或者合同约定,甲方有权终止合同,并要求乙方赔偿因此产生的损失。
十、解决争议:合同履行过程中若发生争议,甲乙双方应友好协商解决;如协商不成,应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定:本劳务务工合同如需变更,须经甲乙双方协商一致,并签署书面补充合同。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
第2篇示例:劳务务工合同范本简单一、合同双方甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)职务:(职务)乙方:(劳务人员名称)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)二、合同期限本劳务务工合同自(具体日期)生效,至(具体日期)终止。
三、工作内容1. 乙方将以劳务的形式,为甲方提供(具体工作)方面的服务。
2. 乙方应按照甲方的安排,保质保量完成工作任务,并接受甲方的工作安排和管理。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数)。
简单劳务合同书(推荐5篇)
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简单劳务合同书(推荐5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳务用工合同范本5篇
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劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本甲方:(委托方)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(承揽方)地址:法定代表人:联系电话:为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经协商一致,甲、乙双方就劳务用工事宜订立如下合同:第一条服务内容乙方将为甲方提供以下工作,包括但不限于:1.工作内容:_______________________________2.工作时间:每周工作______小时,具体工作时间为:__________3.工作地点:_______________________________4.服务期限:从____年____月____日至____年____月____日第二条薪酬待遇1.乙方的工资由甲方支付,工资标准为每月______元。
2.乙方的工资将以现金/银行转账等方式支付,在每月底发放。
3.乙方在工作期间如有节假日加班,按照国家规定支付加班费。
第三条保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他机密信息,包括但不限于业务信息、客户信息等,都应当严格保密,不得向外泄漏。
如因乙方违反保密义务导致的损失,乙方应承担相应责任。
第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。
2.乙方应当认真履行自己的工作职责,保证工作质量和效率。
3.乙方不得私自接受他人的委托工作,不得干扰甲方的正常工作秩序。
第五条违约责任1.乙方未按照约定提供劳务或者擅自解除合同的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
2.甲方未按约定支付薪酬,导致乙方无法正常履行工作的,甲方应当支付违约金或赔偿乙方损失。
第六条合同变更本合同的任何变更必须经过双方协商一致,并以书面形式确认。
第七条合同解除1.合同期满,自动失效。
2.双方协商一致解除合同,应当提前______天书面通知对方。
3.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的,免除双方的违约责任。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院裁决。
简单工人劳务合同书范本5篇
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简单工人劳务合同书范本5篇简单工人劳务合同书范本1劳务输入单位(甲方):_________________电话:_________________________________地址:_________________________________劳务派遣单位(乙方):_________________电话:_________________________________地址:_________________________________甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同:1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等,向甲方派遣劳务人员。
2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。
3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同,明确双方权利义务。
4、本协议签订时,乙方派遣员工共人,在本协议履行期间派遣员工数量变更的,以实际人员数量为准。
5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。
乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险,其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。
7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训,经常进行安全教育,采取有效措施加强劳动保护。
一旦发生工伤亡事故,乙方派专业人员协助甲方妥善处理,由甲方负责按国家有关规定进行补偿。
8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工,发生的相关经济补偿由甲方承担,乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜,确保甲方的工作能正常运行。
9、本协履行期间,如发生有关条款与国家现行政策不符时,双方另行商定修改有关条款内容,协商不成立即终止执行本协议,或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议,经双方协商终止本协议。
10、本协议一式两份,具有同等法律效力,从双方签订之日起生效。
劳务用工合同范本(7篇)
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劳务用工合同范本(7篇)劳务用工合同范本篇1建设单位(以下简称甲方):承包单位(以下简称乙方):工程名称:______工程为了切实加强施工现场安全生产管理,依照《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设部《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46—88)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99),双方本着平等自愿的原则,签订本协议书。
甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力责任和义务,确保施工现场的安全生产和施工现场临时用电的安全。
一甲方的权利责任和义务:1贯彻落实国家有关施工现场安全生产文明施工的法规和管理规定,对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。
2对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查;及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为,并按照有关规定予以查处。
对乙方施工区域内的重大安全事故隐患,应开具隐患通知单。
3要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。
4建立健全施工现场各项安全生产管理制度。
5对乙方的安全生产培训劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见,并监督落实情况。
6对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。
7向乙方提供电源时,应与乙方办理交接验收手续。
8按照有关临时用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。
发现乙方在临时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。
并监督整改落实情况。
9对乙方特种作业人员的名单操作证复印件及培训记录进行存档备案。
二乙方的权利责任和义务:1遵守国家有关施工现场安全生产的法规和管理制度,建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。
严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范和安全操作规程,对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。
2服从甲方安全生产管理。
3乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。
4乙方造成生产安全事故,导致人员伤亡时,由乙方承担事故责任和经济责任。
(通用)劳务用工合同范本8篇
![(通用)劳务用工合同范本8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/7291bfe988eb172ded630b1c59eef8c75fbf95bb.png)
(通用)劳务用工合同范本8篇劳务用工合同范本(篇1)用人单位: (简称甲方)职工姓名: (简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.一、合同期限合同期限既从年月日起至单项工程完工之日止.二、工作内容:乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.三、甲方为乙方提供生产,工作条件:1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.四、劳动报酬及福利:1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.六、福利待遇:1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理.七、合同的变更、解除、终止:本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续 .合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.甲方:乙方:年月日劳务用工合同范本(篇2)甲方:_____________________乙方:_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《__省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
劳务用工合同范本5篇
![劳务用工合同范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/bbf9f142bfd5b9f3f90f76c66137ee06eef94e74.png)
劳务用工合同范本5篇劳务用工合同范本一受雇方:(公司名称)法定代表人/经理:(姓名)注册地:(地址)联系电话:(电话号码)营业执照号码:(号码)雇佣方:(个人姓名)身份证号码/护照号码:(号码)住址:(地址)联系电话:(电话号码)一、工作内容1. 受雇方雇佣雇佣方,雇佣方接受受雇方的安排和指导,从事以下工作职责:(详细描述雇佣方的工作职责和内容)二、工作时间1. 工作时间:(具体工作时间和休息时间安排)三、薪资和支付方式1. 薪资:受雇方向雇佣方支付的薪资标准为(具体金额),以人民币计算。
2. 支付方式:薪资按照每月(或每周、每半月等)支付给雇佣方。
3. 其他报酬:(如有其他报酬待遇,可具体描述)四、劳动保护和福利待遇1. 工伤保险:受雇方将为雇佣方办理工伤保险,保障雇佣方在工作过程中发生意外事故时的医疗费用和工伤补偿。
2. 社会保险:受雇方将为雇佣方办理相关社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和基本住房公积金等。
3. 年假:雇佣方享有每年(具体天数)的带薪年假。
4. 其他福利待遇:(如有其他福利待遇,可具体描述)五、保密条款1. 雇佣方在履行工作职责过程中可能接触到受雇方的商业秘密或敏感信息,雇佣方应对其保密,不得泄露给他人或用于其他目的。
六、双方责任和义务1. 受雇方责任和义务:(列出受雇方的责任和义务)2. 雇佣方责任和义务:(列出雇佣方的责任和义务)七、解除合同1. 双方一致同意解除合同时,应提前(具体天数)向对方书面通知。
2. 在合同有效期内,若一方违反合同约定,另一方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
八、争议解决1. 双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
九、其他1. 备注:(如有其他需要说明事项,可在此备注)以上为劳务用工合同范本,自双方签字盖章后生效。
受雇方:(公司名称)法定代表人/经理:(姓名)日期:(签订日期)雇佣方:(个人姓名)日期:(签订日期)劳务用工合同范本二受雇方:(公司名称)法定代表人/经理:(姓名)注册地:(地址)联系电话:(电话号码)营业执照号码:(号码)雇佣方:(个人姓名)身份证号码/护照号码:(号码)住址:(地址)联系电话:(电话号码)一、工作内容1. 受雇方雇佣雇佣方,雇佣方接受受雇方的安排和指导,从事以下工作职责:(详细描述雇佣方的工作职责和内容)二、工作时间1. 工作时间:(具体工作时间和休息时间安排)三、薪资和支付方式1. 薪资:受雇方向雇佣方支付的薪资标准为(具体金额),以人民币计算。
劳务用工合同范本(30篇)
![劳务用工合同范本(30篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/4abc70625b8102d276a20029bd64783e08127d7a.png)
劳务用工合同范本(30篇)劳务用工合同范本(通用30篇)劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话:依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限:自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作,乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为:平时预发生活费,每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间根据建筑行业的特点,双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗,连续三天不上班,本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同,甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理发生劳动争议,双方应当先行协商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜本合同一式两份,甲乙双方各一份。
乙方身份证复印件粘贴处甲方(盖章)乙方(签字)负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方(用人单位)。
劳务用工合同范本(通用15篇)
![劳务用工合同范本(通用15篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/6f0a887ef6ec4afe04a1b0717fd5360cbb1a8d50.png)
劳务用工合同范本(通用15篇)劳务用工合同范本1甲方:住所:法定代表人:主要负责人(委托代表人):联系电话:乙方:身份证号:住所:联系电话:甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限:本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为______个月。
二、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。
2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责:1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过___天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳务保护和劳务条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品,乙方调出时需将劳务工具归还甲方。
六、劳务报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
劳务用工合同范本5篇
![劳务用工合同范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/95ded17b492fb4daa58da0116c175f0e7cd1198d.png)
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本劳务用工合同是劳动双方约定在一定期限内,用人单位提供劳动者劳动职务,支付劳动报酬,劳动者履行聘用单位赋予的劳动义务,取得劳动报酬的一种合同形式。
下面是一份劳务用工合同的范本,仅供参考。
劳务用工合同甲方:(用人单位名称)地址:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________乙方:(劳动者名称)身份证号码:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要聘用乙方从事_____________工作,并经双方友好协商,特签订本合同。
一、聘用工作1.1 甲方聘用乙方从事_____________工作,具体职责为_____________。
1.2 乙方应按照工作要求,认真、勤勉地完成各项工作任务。
二、工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为_____________,工作时间_____________,每周工作时长不超过____小时。
2.2 如有特殊情况需要延长工作时间,应提前向甲方请假,并得到甲方许可。
三、劳务报酬3.1 甲方按照乙方完成的工作量和质量支付劳务报酬,具体金额为_____________元/月。
3.2 劳务报酬将于每月____日支付给乙方。
四、劳务合同期限4.1 本劳务用工合同自_____________年____月____日起至_____________年____月____日止。
4.2 劳务合同期满,双方经协商可决定是否续签合同或解除合同。
五、保密条款5.1 乙方在工作期间或合同解除后,对甲方的商业秘密、技术资料等信息必须保密,不得泄露给其他单位或个人。
5.2 乙方如因违反保密义务给甲方造成损失,应依法承担相应的法律责任。
六、解除合同6.1 如乙方在合同期限内出现以下情形之一,甲方有权立即解除合同:(1)违规操作导致工作失误;(2)擅离职守;(3)其他严重违反劳动纪律行为。
劳务用工合同范本5篇
![劳务用工合同范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/afbc353d9a6648d7c1c708a1284ac850ad020494.png)
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本甲方(用工单位):法定代表人(负责人):地址:电话:乙方(劳务人员):身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方为甲方提供劳务的有关事宜达成如下协议,以示双方对双方之间的权利义务关系的确认和约定。
第一条劳务内容乙方将为甲方提供的劳务为(具体的工作内容),包括但不限于(列举具体的工作任务)。
第二条合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,合同期限为(年)(月)(日),期满后合同终止。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的(具体工作地址)工作。
第四条劳务报酬1. 乙方为甲方提供劳务,甲方将按照乙方提供的劳务的性质、品质和数量支付劳务报酬。
2. 乙方每月的劳务报酬为人民币(具体金额),按月结算。
3. 乙方的劳务报酬将在月底或下个月初支付给乙方。
如果遇到节假日或其他不可抗力因素,支付时间可能会延迟,但不得超过5个工作日。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定的工作内容和要求,提供劳务。
2. 乙方应该遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3. 乙方应该保守公司的商业秘密,不得泄露给外部。
4. 乙方应该保护公司的财产,材料,设备,不得私自使用或挪用。
5. 乙方应该提前向甲方请假,并经过甲方同意后方可休假。
6. 乙方应该按时完成工作任务,不得拖延。
7. 乙方应该服从公司的安排,不得私自安排工作或代替他人工作。
第六条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据业务需要向乙方安排相应的工作任务。
2. 甲方有义务及时向乙方支付劳务报酬。
3. 甲方有责任提供必要的工作条件给乙方,确保乙方的劳动权益。
4. 甲方有义务向乙方提供培训和指导,帮助乙方提升工作技能。
5. 甲方有义务按照国家法律规定向乙方缴纳社会保险和公积金。
第七条违约责任1. 在合同期限内,一方违约导致合同解除的,违约方应承担违约责任。
2. 若乙方无故缺勤超过3次,或者连续迟到3次,甲方有权根据情况对乙方进行扣款或解除合同。
简单简易劳务合同范本6篇
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简单简易劳务合同范本6篇篇1简易劳务合同范本甲方(单位):______法定代表人(或授权代表):______乙方(个人):______身份证号码:______甲、乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方担任甲方单位劳务工作的相关事宜,达成如下协议:1. 工作内容:乙方将于______年______月______日起,担任甲方单位______职位,工作内容为__________(详细描述工作内容)。
2. 工作地点:乙方的工作将在甲方单位______进行。
3. 工作时间:乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体工作时间为______至______。
4. 服务期限:此劳务合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
5. 服务报酬:乙方的服务报酬为每月______元(大写:______元整),于每月______日发放一次。
报酬以现金形式支付。
6. 社会保险:根据国家相关规定,甲方将为乙方办理社会保险,具体类型为______(根据实际情况填写)。
7. 工作纪律:乙方应遵守甲方单位的工作纪律,服从单位管理,如有违纪现象,应承担相应的法律责任。
8. 保密责任:乙方在工作期间得知甲方单位的商业秘密或其他机密信息,应承担保密责任,不得擅自泄露。
9. 终止协议:双方协商一致或法律规定,可提前终止本协议。
如因乙方原因提前终止协议,应提前______天通知甲方。
10. 其他约定事项:______(双方额外约定的事项,如福利待遇、加班补贴等)。
11. 本协议一式两份,双方各执一份,自______年______月______日起生效。
甲方(单位):______(盖章)法定代表人(或授权代表):______乙方(个人):______日期:______年______月______日(此份为甲方存档)篇2简易劳务合同范本甲方(服务方):______ 联系电话:________ 地址:________乙方(委托方):______ 联系电话:________ 地址:________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就以下事项达成如下协议,共同遵守:一、服务内容:甲方根据乙方的委托,提供劳务服务,具体内容为:______二、服务期限:本劳务合同自________年______月______日起至________年______月______日止。
劳务合同范本简易版5篇
![劳务合同范本简易版5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8ff594e732d4b14e852458fb770bf78a65293ae3.png)
劳务合同范本简易版劳务合同范本简易版5篇在人们相信法律的社会中,其实很多场合都离不了劳务合同,签订劳务合同能够较为有效的约束违约行为。
下面是小编给大家带来的劳务合同范本简易版5篇,希望大家喜欢!劳务合同范本简易版(篇1)甲方(用人单位)________________住所:________________________法定代表人(或负责人)__________乙方(劳动者)__________________住址:________________________身份证号码:__________________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;B.无固定期限劳动合同,自_____________年_____月___日起。
C.以完成_________工作为期限。
2、本合同包含_____个月的试用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)第二条工作地点省(自治区、直辖市)________市(县)_______路______号.第三条工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任___________职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过______小时,每周工作不超过_____小时。
简单的劳务用工合同协议书(通用5篇)
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简单的劳务用工合同协议书(通用5篇)简单的劳务用工合同协议书篇1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:______________________法定代表人(或负责人)_________乙方(职工)姓名:_____________性别:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《____省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
简易务工劳动合同范本(精选5篇)
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简易务工劳动合同范本(精选5篇)简易务工劳动合同范本(精选5篇)随着人们对法律的了解日益加深,很多场合都离不了合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的简易务工劳动合同范本(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
简易务工劳动合同1合同编号:甲方(用人单位)名称:_________________法定代表人:___________________________地址:_________________________________本市办公地址:_________________________乙方(劳动者)姓名:___________________年龄:_________________________________性别:_________________________________民族:_________________________________户籍所在地:___________________________居民身份证号码:_______________________现住址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列()款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为_________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。
二、无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)。
终止劳动合同条件约定如下:三、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定:_________________。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
简单劳务用工合同协议书(通用8篇)
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简单劳务用工合同协议书(通用8篇)简单劳务用工合同协议书篇1甲方(单位)名称_____________________ 乙方(工人)姓名:_____________________所有制性质:_____________________ 性别:_______ 年龄:_______ 民族:____________________________ 文化程度:____________________________法人代表:_____________________ 现居住住址:_____________________ 居民身份证号码:_________________________________________________ 健康证号码:______________________________________________________ 甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。
合同期满,本合同自行终止。
如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______临时工作任务。
乙方若同意,须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。
如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。
严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。
简单的务工合同范本5篇
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简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方需要招聘劳动力,乙方愿意就业,双方经友好协商,就具体工作事项达成一致意见,特订立如下协议,以资共同遵守:一、工作内容:1.乙方接受甲方聘用,担任(具体职位)岗位,全力以赴完成甲方交办的工作任务。
2.乙方应按照岗位职责和工作要求,认真履行职责,确保工作质量,提高工作效率。
二、工作时间:1.乙方每天工作时间为(具体时间),每周工作天数为(具体天数)。
2.乙方应严格遵守工作时间安排,不得擅自迟到早退,不得私自离开工作岗位。
三、工资待遇:1.甲方向乙方支付的工资为(具体金额),按月结算,发放日期为每月的(具体日期)。
2.乙方应按时按量完成工作任务,不得因私事耽误正常工作,否则工资将会受到相应扣减。
四、工作保密:1.乙方在工作中得知的甲方商业秘密或不得公开的信息,应当严格保密,不得向外界透露。
2.乙方在离职后应将工作期间的所有机密资料交还甲方,并保证不以任何形式对外透露。
五、工作纪律:1.乙方应遵守甲方的工作制度和规定,服从公司领导的安排,不得违反公司规章制度。
2.乙方应尊重同事,团结协作,维护公司的形象和利益,不得在工作中造成不良影响。
六、劳动保护:1.甲方应提供良好的劳动条件和保护乙方的劳动权益,确保乙方的工作环境安全卫生。
2.乙方应按照公司要求佩戴劳动防护用品,加强安全意识,做好自我保护。
七、劳动纠纷:1.发生劳动纠纷时,双方应友好协商解决,如无法达成一致,可通过法律途径解决。
2.一方擅自解除合同,应当支付对方相应的违约金,违约责任由违约方承担。
八、合同解除:1.根据双方的协商意见,在以下情况下,本合同提前终止:(1)乙方严重违反公司规章制度,影响公司正常运营;(2)乙方在连续多次劝告后仍不改正,影响工作效率。
九、其他事项:1.本合同自双方签字生效,有效期为(具体时间)。
2.未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,作为本合同的附件。
简单劳务用工合同书范本3篇
![简单劳务用工合同书范本3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/7711ae82cf2f0066f5335a8102d276a20029603c.png)
简单劳务用工合同书范本3篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务人员):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方提供劳务事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位(工种)为:___________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。
乙方应合理安排时间,按时完成工作任务。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体标准根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 甲方应按时足额支付劳务报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险及其他福利待遇甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。
六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方应服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。
七、合同解除与终止1. 合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方未按合同约定支付劳务报酬的;(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 合同到期或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任,具体责任按照法律法规和本合同约定承担。
九、其他约定事项双方可另行约定其他未尽事宜。
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简单劳务用工合同书范本【劳务用工合同书(一)】甲方(单位)名称乙方(工人)姓名:所有制性质:性别:年龄:民族:地址:文化程度:法人代表:现居住住址:居民身份证号码:健康证号码:甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限:自—年—月_日起至—年—月—日止。
合同期满,本合同自行终止。
如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在___________ 岗位,承担 ______ 临时工作任务。
乙方若同意,须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。
如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周日,每日小时工作制。
严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过 ______________________ 小时,每月加班不超过—小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日—元,每月—元。
加班工资,按不低于国家规定的标准执行。
奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的,应发给夜餐费_____________________________ 元。
四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。
缴纳养老保险费,每月甲方负担—元,乙方负担—元。
乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。
乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,曲甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费 _______________________________ 元,一次性发给供养直系亲属救济费元。
(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为—天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品—,及劳动保健食品费—元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴—元。
冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴 ____________ 元。
五、劳动纪律(一)按时上下班,不得迟到早退。
( 二)严格遵守操作规程,保证生产。
( 三)爱护单位财产,不无故损坏公物。
( 四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。
( 五)听从指挥,服从调动。
( 六)保质保量完成任务,不得投机取巧。
( 七)有事及时请示报告,不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。
如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(1)双方一致同意的;(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的(3)人格受到甲方负责人侮辱的;(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;(5)经国家批准应征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。
并办理有关手续。
七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方______________________ 元,否则甲方不予办理离单位手续。
【劳务用工合同书(二)】根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
、合同期限甲方聘用乙方在甲方燃放岗位工作。
合同期限为5年,自XX年10月10 日至2018年10月10日。
二、乙方工作内容(需填写)(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日1700元。
(三)其它;(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3•患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7・被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1・患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一,本合同自行终止:1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日。