最新出租车驾驶员劳动合同文本
出租车司机劳动合同范文5篇
出租车司机劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________公司地址：___________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________身份证号码：_____________________户籍所在地：_____________________现居住地：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣出租车司机，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事出租车驾驶工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点乙方同意接受甲方的雇佣，从事出租车司机工作，具体工作内容包括但不限于驾驶出租车、维护车辆卫生和良好运行状态等。
工作地点为甲方指定的地点。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度，确保每天工作时间不超过法定最长工作时间。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇1. 工资：乙方的工资标准为_____元/月。
2. 加班工资：乙方加班工资按照国家法定标准及公司规定执行。
3. 其他补贴和福利：甲方根据国家法律法规及公司规定向乙方提供其他补贴和福利。
四、保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策。
3. 甲方根据经营情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
出租车司机劳动合同样书6篇
出租车司机劳动合同样书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）单位性质：_____________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：______________________（以下简称乙方）户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：________________________居民身份证号码：_______________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定和甲乙双方平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）户籍所在地住址：______________________居民身份证号码：______________________联系方式：____________________________现居住地址：__________________________联系方式：____________________________紧急联系人及联系方式：_________________________一、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事出租车司机岗位工作。
乙方的工作地点为_______________ 。
出租车司机劳动合同模板5篇
出租车司机劳动合同模板5篇篇1出租车司机劳动合同模板甲方：_______________________________（以下简称“雇主”）乙方：_______________________________（以下简称“司机”）根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，友好协商签订下列劳动合同：第一条工作岗位司机应当按照雇主的安排，担任出租车司机工作，负责驾驶出租车接送乘客，确保乘客的安全，并按照规定规范驾驶行车。
第二条试用期双方同意，在本合同签订之日起为试用期，试用期为____个月。
第三条工作时间和工资待遇1. 司机的工作时间为每天____小时，（含午休小时），每周工作____天。
2. 司机的工资待遇为____元/小时，具体工资以雇主实际发放为准。
3. 雇主还应根据司机的工作表现进行奖惩，并参照当地政府规定的最低工资标准。
第四条休息和假期1. 司机享有每周至少____天的休息日。
2. 司机享有带薪年假____天。
3. 司机应提前向雇主请假，经雇主同意后方可休假。
第五条工作保障和职业安全1. 雇主应提供良好的工作环境和工作条件，确保司机的职业安全。
2. 司机在工作期间如发生交通事故或其他危险情况，应第一时间向雇主报告，并按照雇主的指示采取措施。
第六条保密义务1. 司机应保守雇主的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 司机不得擅自调换车辆或从事与出租车司机工作无关的其他业务。
第七条违约责任1. 若司机因故意或重大过失造成雇主损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 若司机无故解除合同或擅自离岗致使工作任务难以完成的，雇主有权终止合同并要求司机赔偿损失。
第八条变更和解除1. 若有涉及本合同的事项需要变更的，应当经双方协商一致并签署书面协议。
2. 若有一方违反合同规定，严重影响到劳动关系的正常进行的，对方有权解除合同。
第九条其他事项1. 双方应友好合作，共同维护劳动合同的权利和义务，并解决劳动纠纷。
关于出租车驾驶员劳动合同范本5篇
关于出租车驾驶员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1出租车驾驶员劳动合同范本甲方：出租车公司（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：*************地址：*************法定代表人：*************电话：*************乙方：出租车驾驶员（以下简称“乙方”）身份证号码：*************联系方式：*************鉴于甲、乙双方为了明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商达成如下协议：第一条乙方作为出租车驾驶员，应按照交通法规和甲方的相关规定从事出租车服务工作。
第二条甲方应向乙方提供相应的工作场所和设备，并保障乙方的人身安全和劳动权益。
第三条乙方应按照合同约定的工作时间和工作地点，认真履行工作职责，保证出租车的正常运营。
第四条乙方有义务保护出租车的财产安全和乘客的人身安全，维护公司名誉和形象。
第五条乙方有权保留自己的劳动报酬，甲方不得私自扣留或克扣。
第六条乙方有权享受国家规定的劳动保护和福利待遇，甲方有义务为乙方提供相关的劳动保护措施。
第七条乙方在工作期间如发生因工伤导致的医疗费用，甲方应承担相应的赔偿责任。
第八条乙方有权在发现甲方违反合同条款或领取工资方面发生问题时，向劳动保障部门投诉。
第九条本合同自双方签字生效，有效期为一年。
第十条本合同期满前，如有续约意愿，应提前15天书面通知对方；如任何一方不愿续约，则按期解除合同。
第十一条本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（注意：此为模板文本，具体合同还需双方另行协商。
）篇2关于出租车驾驶员劳动合同范本一、甲方：_______________（以下简称甲方）身份证号码：____________________联系地址：______________________联系电话：_______________________乙方：_______________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系地址：______________________联系电话：_______________________鉴于甲方拥有出租车运营资质，乙方具备从事出租车驾驶工作的基本条件，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，达成如下协议：二、合同内容：1. 乙方应当严格遵守道路交通法规，按照甲方的要求规范驾驶出租车，确保乘客的安全。
出租车司机劳动合同范文6篇
出租车司机劳动合同范文6篇篇1出租车司机劳动合同范文甲方：（出租车公司全称）乙方：（出租车司机姓名）鉴于甲方是一家合法注册的出租车公司，乙方有出租车驾驶员资格证，并且双方均愿意遵守中华人民共和国相关法律法规，特签订本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，按时完成出租车驾驶工作，保障乘客安全。
2. 乙方应遵守交通法规，谨慎驾驶，不得擅自调转方向，违章驾驶。
3. 乙方有义务保持出租车车况良好，确保车辆设备正常运转。
第二条工作时间1. 工作时间以乙方自愿安排为准，但每日最长驾驶时间不得超过12小时。
2. 乙方应按时参加公司安排的例行培训及考核。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由乙方完成的订单数量及里程数综合决定，具体标准由甲方规定。
2. 乙方应按时领取薪酬，不得有拖欠现象。
第四条保险及福利1. 乙方享有社会保险和其他法定福利。
2. 如乙方因公负伤，甲方应承担相应医疗费用。
3. 乙方有权享有带薪年假、节假日福利等。
第五条违约责任1. 若乙方因故无法按时履行工作职责，应提前通知甲方并说明理由，如属无正当理由，则应承担违约责任。
2. 乙方不得擅自解除本合同，如需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第六条合同有效期本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后可协商续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。
备注：本合同一切未尽事宜，均参照中华人民共和国相关法律法规以及甲方制度执行。
篇2出租车司机劳动合同范文甲方（雇主）：______________ 乙方（雇员）：______________鉴于甲方为发展公司出租车服务业务，乙方具备出租车驾驶资格和相关从业经验，经协商一致，双方就乙方为甲方提供出租车驾驶服务事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方作为甲方出租车司机，负责按照甲方的安排，为乘客提供出租车服务，包括但不限于接单、送客、路线规划、车辆保养等工作。
出租车司机劳动合同样书5篇
出租车司机劳动合同样书5篇篇1出租车司机劳动合同样书甲方：(出租车司机姓名)乙方：(出租车公司名称)鉴于甲方具备出租车司机从业资格，乙方愿意聘请甲方为本公司的出租车司机，双方经友好协商达成以下协议，共同遵守并签订本劳动合同。
一、基本情况1.甲方基本情况：姓名：性别：身份证号码：联系电话：2.乙方基本情况：公司名称：公司地址：联系电话：注册资本：二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计___个月。
协议期满前乙方可与甲方重新协商续签或解除合同。
三、工作内容1. 甲方从事出租车驾驶工作，按照乙方的安排出车营运，保证车辆安全运行和乘客安全。
2. 甲方应当服从乙方指挥，遵守交通法规和公司规章制度，保障乘客的合法权益。
3. 甲方须维护车辆的清洁和维修，保持车辆良好状态。
四、工资待遇1. 甲方的工资由出租车服务收入和公司固定工资构成，具体标准为____元/月。
2. 甲方每月发展服务收入会及时结算，工资将在每月底发放。
3. 若甲方违反相关规定，或者发生事故等使乙方或乘客遭受损失，则扣除相应工资或进行相应处罚。
五、福利待遇1. 甲方在工作期间，享受社会保险、年终奖、带薪休假等相关福利待遇。
2. 乙方提供相关培训和技能提升机会，提升甲方的职业能力。
3. 甲方工作期间发生工伤或其他因工导致的伤害，乙方负责处理相关赔偿和医疗事宜。
六、终止合同1. 本合同期满，经双方协商一致后，可续签合同，也可解除合同。
2. 若因个人原因或违反公司规定导致合同解除，应根据相关规定进行处罚和赔偿。
七、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决。
若协商无果，可依据相关法律法规解决。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签字)：日期：乙方(公司盖章)：日期：(本合同已生效，希望双方遵守协议，共同维护合同权益，共同促进出租车行业的发展)。
出租车司机劳动合同模板5篇
出租车司机劳动合同模板5篇篇1出租车司机劳动合同模板一、甲方为（单位名称）、统一社会信用代码：_____________，地址：____________，电话：____________，法定代表人：____________，以下简称甲方。
二、乙方为（姓名）：____________，身份证号码：_________，电话：_________，居住地址：_________，以下简称乙方。
三、甲、乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经友好协商，就甲方拟聘乙方从事出租车驾驶员工作，达成以下协议，供双方签订。
四、工作内容及工作地点1. 乙方将被聘为甲方的专职出租车司机，负责驾驶甲方所有出租车进行接送乘客的工作。
2. 工作地点为（城市或区域）：_________，甲方可以根据业务需要变动工作地点，但应提前告知乙方。
五、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 在本合同期限届满前，双方同意续签合同的，应在合同期限届满前15天以书面形式提出。
六、合同签订1. 乙方在签订本合同时，应提供有效的相关证件原件及复印件，包括但不限于身份证、驾驶证等。
2. 合同签订后，乙方需遵守合同规定，认真履行岗位职责，不得擅自辞职或违约解除合同。
七、薪酬待遇1. 乙方的工资按照（城市或地区）的相关规定执行，如有加班或其他补贴待遇，应按照相关规定支付。
2. 乙方在工作过程中发生交通事故或其他违规情况，导致经济损失的，应由乙方负责赔偿，具体金额由双方友好协商确定。
八、工作时间1. 乙方应严格按照规定的工作时间上班，不得擅自迟到或早退。
2. 如有特殊情况需要请假的，乙方应提前向甲方请假，经批准后方可离岗，否则应承担相应责任。
九、保密义务1. 乙方在工作期间得知的与甲方业务有关的任何信息，都属于商业机密，乙方不得泄露或用于自己的私利，否则承担法律责任。
出租车司机劳动合同范本6篇
出租车司机劳动合同范本6篇第1篇示例：出租车司机劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（司机姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方为发展公司业务，需要雇佣乙方作为出租车司机，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方出租车司机，负责按照甲方的调度安排，提供专业出租车服务。
乙方应当严格遵守交通法规，维护车辆和乘客安全，保证服务质量。
第二条工作时间乙方工作时间为根据甲方对出租车的运营安排而定，乙方应当严格遵守工作时间和班次安排，按时上下班，不得迟到早退。
第三条工资待遇1. 乙方的工资由底薪和提成组成，底薪按照甲方的规定发放，提成根据乙方的服务质量和运营情况进行结算。
2. 乙方应当按照国家相关规定缴纳社会保险等费用，甲方负责代扣代缴。
第四条工作环境1. 甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保证出租车的正常运行。
2. 乙方应当爱护甲方提供的所有设备和车辆，定期进行保养和维护，确保车辆正常运行。
第五条福利待遇1. 乙方享有带薪年假、节假日福利等优厚福利待遇。
2. 甲方负责为乙方购买意外保险和其他相关保险，保障乙方的个人权益。
第六条违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿相应损失。
2. 乙方如因个人原因无法履行合同，应提前通知甲方并经过双方协商，解除合同。
第七条争议解决本合同如发生争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，可通过法律途径解决。
第八条其他本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司名称）：_____________ 乙方（司机姓名）：_____________签订日期：_____________以上为出租车司机劳动合同范本，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
出租车司机劳动合同范文（四篇）
出租车司机劳动合同范文合同编号：【合同编号】劳动合同雇主（甲方）单位名称：法定代表人：地址：联系电话：雇员（乙方）姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方雇佣乙方为出租车司机，双方友好协商达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，驾驶出租车运营工作，并保证安全、规范驾驶。
1.2 乙方应了解并遵守出租车运营相关的法律法规和行业规定，不得从事违法违规行为。
1.3 乙方需按时到岗上班，按照甲方的工作安排完成工作任务。
第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作小时数】小时，具体的工作班次由甲方安排。
2.2 乙方每天有适当的休息时间，每周至少有一天的休息日。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为每月【基本工资金额】元。
3.2 乙方如经甲方安排超时工作，超时工作按照国家有关劳动法和相关规定支付加班工资。
3.3 乙方享有国家规定的社会保险和福利。
3.4 甲方提供工作所需的出租车及相关设备。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间或员工离职后，不得泄露与甲方商业秘密相关的任何信息，包括但不限于客户资料、业务操作方式、营销策略等。
4.2 乙方须严守甲方的保密规定，并承担因违反保密规定而产生的法律责任。
第五条卫生和安全5.1 甲方负责提供安全、卫生的工作环境，乙方有权拒绝从事因安全问题而造成的工作。
5.2 乙方有义务遵守甲方制定的安全操作规程，保证驾车过程中的安全。
第六条违约责任6.1 乙方违反本劳动合同约定，未履行合同义务的，甲方有权进行以下任一处理方式：（1）扣发工资；（2）限期改正；（3）解除劳动合同。
6.2 如甲方违反本劳动合同约定，未履行合同义务的，乙方有权要求甲方进行赔偿。
第七条合同变更和解除7.1 本劳动合同的内容如有需要变更的，应经双方协商一致，并书面确认。
7.2 甲方可因业务需要或其他正当理由，提前【提前通知期限】提前解除本劳动合同，但需提前【提前通知期限】书面通知乙方。
出租车驾驶员劳动合同5篇
出租车驾驶员劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________乙方（驾驶员）：____________________身份证号码：___________________________________联系电话：____________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供出租车驾驶服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点乙方同意接受甲方的指派担任出租车驾驶员，应按照营运服务标准向乘客提供热情、周到、安全的服务。
工作地点为甲方公司所在地及其经营业务涉及的区域范围内。
三、工作时间和休息休假根据出租车的运营特点，乙方的工作时间由甲方根据工作需要灵活安排，乙方应当服从甲方的安排。
甲方确保乙方享有休息的权利，并保证每月休息时间不少于规定的天数。
具体安排以公司制定的相关制度为准。
四、工资待遇及支付方式甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资，具体支付标准按照公司相关薪酬制度执行。
除基本工资外，甲方可以根据实际业务情况给予乙方其他形式的奖励或补贴。
甲方应按时支付工资，不得无故拖欠。
工资支付方式以人民币现金或银行转账形式支付。
五、劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，按照出租车的安全操作规程和运营规范履行工作职责，维护公司的声誉和服务质量。
如违反相关规定，甲方有权按照相关规定处理。
六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
出租汽车驾驶员劳动合同5篇
出租汽车驾驶员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（驾驶员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。
工作地点包括但不限于本市行政区域内的各个区域。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和操作规程，按时完成工作任务。
甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
具体休息办法和标准按国家有关规定执行。
四、薪酬待遇和福利第四条：乙方在试用期间的工资为试用期工资。
试用期满后，根据甲方规定和乙方工作能力，确定乙方的工资标准和工资形式。
甲方应按月支付乙方工资，并保障乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
此外，甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况发放奖金和补贴等福利待遇。
具体发放办法按甲方规定执行。
乙方在履行合同过程中，应当遵守甲方的财务管理制度和报销制度。
甲方支付的任何费用需要符合国家规定和合同约定，乙方不得擅自挪用或者占用公司资金。
如有特殊情况需要报销或者借款的，需经过甲方审批同意后方可执行。
五、劳动保护和劳动条件第五条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程和工作规范，严禁违章操作和冒险作业。
关于出租车驾驶员劳动合同范本6篇
关于出租车驾驶员劳动合同范本6篇篇1出租车驾驶员劳动合同甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（劳动人员）：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了正常运营出租车服务，乙方愿意加入到甲方公司从事出租车驾驶员工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将以全职出租车驾驶员身份，为甲方从事出租车服务工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排，保证出租车正常运营，并为乘客提供安全、舒适的服务。
1.3 乙方应按照交通法规和公司规定驾驶出租车，严禁酒后驾车、超速、违章、违规行为，确保行车安全。
第二条工作时间2.1 乙方每天工作时间为______小时，工作时间如需延长或调整，需提前与甲方沟通并取得同意。
2.2 乙方工作期间发生车辆损坏或其他异常情况，应立即向甲方报告并按照公司规定处理。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体工资标准为________（基本工资）+________（绩效工资）。
3.2 甲方保障乙方的社会保险及福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3.3 乙方享受带薪年假、法定节假日福利、节日福利等，具体待遇由甲方公司规定。
第四条保密条款4.1 乙方应当保守公司商业秘密，未经甲方书面许可，不得向外泄露公司的商业机密。
4.2 乙方应当保护公司的客户信息和业务资料，不得私自使用或提供给他人。
第五条解除劳动合同5.1 本合同有效期为______年，到期后双方如有继续合作意愿，可另行签订新合同。
5.2 若乙方因故解除合同，应提前______天书面告知甲方，并经过双方协商同意后办理离职手续。
5.3 若甲方公司因经营需要或其他原因解除合同，则应提前______天书面通知乙方，并按照国家相关规定支付相应的经济补偿。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
出租汽车驾驶员的劳动合同7篇
出租汽车驾驶员的劳动合同7篇第1篇示例：出租汽车驾驶员劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（驾驶员姓名）鉴于甲方需要招聘出租汽车驾驶员，乙方愿意接受甲方的聘用，并在双方自愿、平等的基础上，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方安排的工作时间和路线，开展出租汽车驾驶工作。
2. 乙方应当维护所驾驶的汽车，保持车辆的良好状态。
3. 乙方应当遵守交通规则，确保乘客的安全出行。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体时间），具体工作地点由甲方安排。
2. 乙方应当在工作时间内到达指定地点，接受任务安排。
三、报酬及福利1. 乙方的工资为（具体工资标准），支付方式为（月薪/日薪/按批次结算等）。
2. 乙方享有法定的工作保险和福利待遇。
3. 乙方应当按时缴纳个人所得税等相关税费。
四、工作纪律1. 乙方应当认真履行工作职责，不得擅自更改工作路线或延误工作时间。
2. 乙方不得私自接单或私自改变服务费用。
3. 乙方应当遵守公司的管理规定和相关法律法规，保持良好的职业操守。
五、解除劳动合同1. 若乙方违反劳动合同规定，经甲方提出书面警告无效后，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方提前解除劳动合同，应提前通知甲方，并按照合同规定的解约方式履行义务。
六、其他约定1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。
2. 若本合同期满，且双方均无异议，可协商续签。
3. 本劳动合同如有未尽事宜，双方可协商签订补充协议。
甲方（公司名称）：_______________乙方（驾驶员姓名）：_______________签订日期：_______________备注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：出租汽车驾驶员劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方为经营出租汽车服务的公司/机构，现需招聘驾驶员，乙方愿意应聘成为甲方公司的出租汽车驾驶员，双方经协商一致，达成如下合同：一、工作内容及要求1.1 乙方将全职从事出租汽车驾驶员工作，按照甲方的安排和要求开展工作。
出租汽车驾驶员的劳动合同8篇
出租汽车驾驶员的劳动合同8篇第1篇示例：《出租汽车驾驶员的劳动合同》一、甲方：出租汽车公司地址：××××××法定代表人：×××注册资本：×××万元二、乙方：驾驶员籍贯：×××身份证号码：××××××××××为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，制定本劳动合同，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，具体约定如下：第一条用工形式甲方将乙方聘用为出租汽车驾驶员，乙方不再与其他单位或个人签订竞业禁止合同。
乙方应当遵守甲方的工作制度和管理规定。
第二条工作内容和工作时间乙方的工作内容是通过驾驶出租汽车为乘客提供安全、舒适的服务。
乙方须按照甲方的安排，保障车辆的正常运营和保养。
乙方的工作时间和排班由甲方安排，乙方应按时接车、送客，不得私自拒载、绕行或超载。
第三条工资待遇乙方的工资由里程工资和月度底薪组成。
里程工资由乙方驾驶的车辆里程和时速综合计算得出，月度底薪为固定数额。
甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣或随意调整。
乙方发生事由需请假或加班时，应提前向甲方申请并经批准。
第四条保险和福利甲方应为乙方购买劳动保险、工伤保险和社会保险，并按照国家规定为其缴纳相关费用。
乙方在工作期间如因工作原因受伤或患病，申请工伤或病假时，甲方应积极配合并协助处理相关手续。
第五条安全责任乙方应当具备合格的驾驶技能和道路交通法规知识，严格遵守交通规则，确保车辆和乘客的安全。
如乙方因违章或事故造成车辆损坏或乘客受伤，应承担相应的法律责任，损失由行为者承担。
第六条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和乘客的个人信息，不得泄露给第三方或利用于违法活动。
乙方离职后应将所有公司资料和车辆交还给甲方，并在离职后的一定期限内不得从事与出租汽车相关的竞争活动。
出租汽车驾驶员劳动合同5篇
出租汽车驾驶员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________注册地：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________户籍所在地地址：________________现居住地地址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣驾驶员从事出租汽车服务，乙方具备驾驶技能和资格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事出租汽车驾驶工作，完成甲方规定的任务。
2. 工作地点为：________________。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
第四条劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
除此之外，乙方还有权获得与服务质量、安全驾驶等相关的奖励和补贴。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
第五条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应爱护甲方财产，遵守安全操作规程，保障车辆安全。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
第六条双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定和执行劳动纪律和规章制度；（2）安排乙方的工作任务；（3）监督乙方的驾驶工作；（4）按照合同约定支付劳动报酬。
2. 乙方的权利和义务：篇2甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：___________________性别：_________________联系电话：_________________________身份证号码：____________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
出租车驾驶员劳动合同6篇
出租车驾驶员劳动合同6篇篇1出租车驾驶员劳动合同合同编号：_____甲方（雇主）：_____乙方（员工）：_____鉴于甲方为开展出租汽车服务业务，乙方具备出租车驾驶员资格并且愿意加入甲方公司，双方经协商一致，就乙方担任出租车驾驶员服务事宜，达成以下协议：第一条乙方基本情况乙方姓名：_____身份证号码：_____户籍地址：_____联系电话：_____第二条聘任事宜1. 甲方聘用乙方作为出租车驾驶员，乙方将按照甲方要求履行工作职责，服从甲方的管理和调配。
2. 乙方应持有效的出租车驾驶员从业资格证和驾驶证，并须定期进行体检和更新相关证件。
3. 乙方应按照公司的规定，遵守交通法规，确保安全驾驶，保障乘客及车辆的安全。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬将按照每月底薪+绩效奖金的形式发放，具体待遇以公司制度为准。
2. 乙方出现违规情况或事故导致公司损失的，公司有权扣发乙方部分或全部薪酬。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间以公司排班为准，需按时上下班，不得迟到早退，否则将扣除相应工资。
2. 若乙方需要请假，需提前向公司申请，公司将视情况批准，请假期间不享受薪酬。
第五条工作责任1. 乙方需熟悉公司车辆的驾驶操作规范，定期进行车辆检查和保养，确保车辆良好状态。
2. 乙方需保护公司车辆及乘客财产安全，不得私自改变行车路线或私用公司车辆。
3. 对于乙方的服务行为需遵守公司规范，态度友好，服务周到，维护公司形象。
第六条合同解除1. 如因乙方违反公司规定，严重失职，造成公司损失或损害公司形象，公司有权解除劳动合同。
2. 如因不可抗力因素导致乙方无法继续从事出租车驾驶员工作，双方可以协商解除劳动合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满后自动终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商不成，可依法解决。
甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____见证人：_____日期：_____篇2出租车驾驶员劳动合同一、甲方为______（公司名称）、住所______（公司地址）、法定代表人______，乙方为______（驾驶员姓名）、身份证号码______、住址______，双方本着平等互利、合作共赢的原则，就乙方受聘从事出租车驾驶工作的有关事宜，达成如下协议：二、合同期限：本次劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
出租车司机劳动合同5篇
出租车司机劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（出租车司机）：______________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事出租车驾驶工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的工作需求在甲方指定的地点从事出租车司机工作。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求提供优质的出租车服务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需求安排，包括正常工作日、加班以及值班等。
具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
具体休息安排由甲方根据实际情况决定。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
除此之外，乙方还有权获得根据工作表现和业务考核的奖金、津贴和其他福利待遇。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 在工作期间，乙方应保证车辆安全行驶，提供优质的服务。
如因乙方原因造成交通事故或车辆损坏，乙方应承担相应的责任和损失。
3. 乙方应爱护甲方车辆，保持车辆内外清洁，做好车辆的日常维护和保养工作。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
出租车驾驶员劳动合同5篇
出租车驾驶员劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________乙方（驾驶员）：__________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任出租车驾驶员岗位工作。
2. 工作地点：在甲方指定的区域内从事出租车运营服务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家的有关规定实行标准工时制或不定时工作制。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳动后，甲方应按照本合同的约定和国家、地方的规定按时足额支付劳动报酬。
2. 甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
具体薪资标准按照公司规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方必须对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能，预防劳动过程中的事故。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
因乙方原因造成的安全事故，由乙方承担全部责任。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
出租汽车驾驶员劳动合同8篇
出租汽车驾驶员劳动合同8篇第1篇示例：出租汽车驾驶员劳动合同一、合同双方雇主：出租汽车公司（以下简称“公司”）驾驶员：×××（以下简称“驾驶员”）二、合同期限本劳动合同自××年××月××日起生效，至××年××月××日终止。
三、工作内容1. 驾驶员应当按照公司的安排，驾驶公司所属的出租汽车进行运营，保证车辆的正常运行和乘客的安全。
2. 驾驶员应当遵守交通法规，不得违章乱纪，保持车辆清洁，保证乘客乘坐舒适。
3. 驾驶员应当遵守公司规定的服务标准，对乘客进行礼貌服务，热情接待。
4. 驾驶员应当按照公司的安排，完成相关的运营任务和工作记录。
四、工作时间1. 驾驶员的工作时间为每天8小时，具体的工作安排由公司根据车辆运营需求进行安排。
2. 驾驶员应当根据公司的工作安排，准时上下班，不得擅自迟到早退。
3. 驾驶员在连续工作8小时后，有权要求休息。
五、薪资待遇1. 驾驶员的薪资由公司根据市场行情和工作表现进行评定，包括底薪、提成等。
2. 驾驶员应当严格遵守打卡制度，按时记录工作时间，公司将根据实际出勤情况计算薪资。
3. 驾驶员有权在合同期内享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社保、医保等。
六、劳动保护1. 驾驶员在工作过程中应当注意交通安全，保证自身和乘客的安全，不得酒后驾驶、超速等。
2. 驾驶员有权要求公司提供必要的培训教育，提高自身驾驶技能和服务水平。
3. 驾驶员在工作过程中如遇到意外伤害或紧急情况应当及时报告公司，公司将提供必要的援助。
七、违约责任1. 驾驶员如违反公司规定或者履行职责不到位，将受到相应的纪律处分，并承担相应的赔偿责任。
2. 驾驶员如未能按时履行合同约定的义务，公司有权解除劳动合同。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 工作期间双方如有争议，应当先通过协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
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最新出租车驾驶员劳动合同范本【标准版】用人单位：_________________________________ （以下简称甲方）法定代表人：_______________________________通讯地址：_________________________________联系方式：_________________________________劳动者：___________________________________ （以下简称乙方）性别：_____________________________________身份证号：_________________________________联系方式：_________________________________现居地址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用、协商一致原则的基础上,就甲乙双方建立劳动关系事宜达成一致，同意订立本劳动合同,并严格履行。
第一条劳动合同期限1. 经双方协商一致，本合同采用固定期限劳动合同形式。
2. _______________________ 本劳动合同期限自__ 年 ______________ 月_____ 日起至__ 年___________________________________ 月_______ 日止。
其中，试用期自____________年_______ 月______ 日至_________ 年_______ 月_______ 日，共计______ 个月。
试用期满，乙方符合甲方对录用岗位的要求、能够较好胜任工作、并通过试用期考核的，甲方对乙方予以正式录用。
风险告知：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19 条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条工作内容、工作地点1. _____________________________________ 乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。
双方如有需求的，可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
2. 后续工作安排中，甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现,在与乙方协商一致情况下，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的并已经公示的规章制度。
4. ____________________________________________________________________ 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 _________________________________ 。
5. 甲方因工作需要而调整乙方的工作内容，应经双方协商一致，按变更本合同办理。
双方签字或盖章确认的变更协议作为本合同的附件。
第三条工作时间、休息休假1. ____________________ 双方约定实行每周_______ 天工作制，每周（单/双）休。
2. 双方约定，按照相关法律法规实行标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
具体工时安排以本合同项下第三条第一款为准。
3. 甲方确因工作安排、运营需要，需要乙方配合加班的，如无特殊情况，乙方应尽量予以配合。
但是甲方应支付相应的加班费,或是以给予相应时间的调休。
4. 甲方依法保证乙方的休息权利，确保乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
5. 乙方因病假、事假等事由需要请假的，须按甲方规定办理请假手续,方可离开。
风险告知：我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40 小时这一标准工时制。
有条件的企业应实行标准工时制。
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8 小时、每周工作不超过40 小时、每周至少休息一天。
企业应该严格遵守劳动法中关于时长的规定。
第四条劳动报酬1. _______________________________________________________ 甲方实行岗位工资制，确定为乙方按月发放每月正式工资 ____________________________________________元。
2. _________________________________ 乙方在试用期期间的工资标准为元/ 月（不得低于第四条第一款约定工资的______________ 80%或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准）3. 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
4. ___________________________________ 甲方确定的发薪日期为下一个月的日，至发薪日时以货币或转账形式足额支付乙方。
如遇节假日或休息日，将提前到最近的工作日支付。
乙方提供了正常劳动的，甲方所支付的工资不低于当地最低工资标准。
5. 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。
6. 非因乙方原因造成公司停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方一个支付周期的正常工资;停工时间超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，甲方可根据实际工作情况调整该周期内的工资支付标准，并按照调整后的支付标准支付该周期内薪资，但不得低于当地最低工资标准;停工时间超过一个工资支付周期，甲方在周期内没有安排乙方工作的，应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。
国家和省另有规定的，依照其规定执行。
7. 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。
计算加班工资的工资基数，应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
乙方上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
第五条社会保险、福利待遇1. 甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
2. 乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;4. 乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
风险告知：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险（俗称五险），合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。
用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害保护如乙方工作岗位涉及劳动保护、职业病风险的，甲方应为乙方提供以下培训或措施：1. 甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
3. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
4. 甲方所安排的工作可能危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第七条合同的履行、变更1. 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
2. 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
3. 甲方发生合并或者分立等情况时，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
4. 经甲乙双方协商一致的，可以书面形式变更本合同约定的内容，经双方协商一致，按变更本合同办理。
双方签字或盖章确认的变更协议作为本合同的附件。
第八条合同解除、终止（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;2. 乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3. 乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的4. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）、（四）款的规定解除劳动合同：1. 患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。