重点单位内部治安保卫工作责任书

单位内部治安保卫制度(3篇)

单位内部治安保卫制度

一、门卫、值班、巡查制度

（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。

（二）认真做好来人来访的询问、登记。

（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。

（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。

二、安全生产管理制度

（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。

（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。

（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。

（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。

（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。

三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。

（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。

（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。

治安管理责任书

治安管理责任书（通用5篇）

治安管理责任书1

为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合公司的实际情况，特签订本责任书。

一、组织领导

1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人年度述职报告的一项重要内容。向公司社会治安综合治理领导小组负责。

2、党支部书记（指导员）是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。

3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。

4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。

二、基层基础工作

1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。按时参加公司治安综合治理会议，及时汇报情况。

2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。

3、加强对职工队伍的管理，负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书，并监督实施。

4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。

5、加强对职工、家属子女的普法教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。

保卫科安全目标责任书范文（二篇）

保卫科安全目标责任书范文

尊敬的领导：

为了进一步加强保卫科的安全工作，确保科室的安全稳定运行，以及员工的生命财产安全，我愿意担任保卫科安全目标责任书，郑重承诺履行下列职责和义务：

一、建立健全安全管理制度

作为保卫科的负责人，我将牢固树立安全意识，加强对科室安全管理的重视。我将制定并落实科室的安全管理制度，包括但不限于安全考核制度、安全演练制度、安全巡查制度等，确保各项工作有章可循、有序进行。

二、加强安全培训教育

我将组织开展针对科室员工的安全培训教育活动，并定期进行安全知识的宣传，以提高员工的安全意识和自我保护能力。我将注重培训内容的实用性和针对性，确保员工能够掌握紧急情况的应对技能和预防措施，提高应急处置能力。

三、建立健全保卫工作机制

我将建立健全科室的保卫工作机制，建立科学、高效的安全风险管理体系。我将组织开展科室的安全风险评估工作，及时发现和排查安全隐患，制定相应的防范措施，确保科室工作环境安全可靠。

四、加强科室巡查管理

我将积极组织科室的巡查工作，加强对科室安全情况的监控和掌握。我将制定巡查计划，并根据实际情况进行巡查，对安全隐患进行认真记录，并及时报告上级领导，确保安全问题能够及时得到解决。

五、及时应对突发事件

我将在发生突发事件时，及时启动科室的应急预案，组织科室员工进行紧急撤离或者应对措施，防止事态扩大，并及时报告上级领导和相关部门。我将加强与其他科室以及相关部门的沟通协调，确保突发事件能够得到及时、有效的处理。

六、加强安全意识教育

我将不断加强对科室员工的安全意识教育，通过开展安全宣传活动、发布安全提醒通知等方式，提高员工的安全意识，并动员员工积极参与科室安全工作，形成全员参与、共同维护的安全局面。

治安保卫责任书

背景

在社会治安日益严峻的情况下，保障人民生命财产安全，维护

社会稳定已成为每个公民的责任。为此，制定并严格执行治安保卫

责任书，是落实社会治安防控工作的重要举措。

目的

治安保卫责任书的目的在于明确社会成员在维护社会治安方面

的职责和义务，确保所有人都有意识地参与到社会治安维护工作中。

要求

1. 本责任书适用于所有具有社会成员资格的人士，包括但不限

于公民、企业单位等。

2. 每位社会成员都应认真履行自己在维护社会治安方面的责任，防止违法犯罪行为的发生。

3. 治安保卫责任书内容包括但不限于如下几点：

注意自身安全，防范风险。

遵守法律法规，不参与任何违法活动。

主动配合公安机关开展治安维护工作。

如发现违法犯罪行为，及时报警。

4. 各级政府和相关部门应当加强对治安保卫责任书的宣传和落实情况的检查，确保责任书的有效落实。

重点内容解析

注意自身安全，防范风险

在公共场所要保持警惕，避免身体受到伤害。

出行时要注意交通安全，文明出行。

保护个人财物安全，避免遭受财产损失。

遵守法律法规

遵守国家法律，不参与任何非法活动。

不制造、传播不良信息，不参与赌博、贩毒等违法行为。

主动配合治安维护工作

对治安巡逻警察提出合理要求和建议，配合检查行动。

如实提供警方需要的信息，不恶意阻碍公安机关执法。

及时报警

如发现纠纷、犯罪等情况，务必及时拨打报警方式，配合警方调查。

不私自处理严重案件，确保公安机关及时介入。

结语

治安保卫责任书不仅是一纸文书，更是每个社会成员对社会秩序负责的体现。只有每个人都严格遵守责任书内规定，才能共同建设安全、和谐的社会环境。

医院治安保卫责任书（通用9篇）

医院治安保卫篇1

内部治安保卫目标责任书

为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。

一、内部治安保卫工作目标

1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。

2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。

3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为 100 %。

4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。

5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。

6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。

7、不发生内部人员违法犯罪案件。

二、内部治安保卫工作责任

1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。

2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。

3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。

4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。

5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。

6 、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。

安全保卫目标责任书

安全保卫目标责任书1

为落实内部安全保卫工作预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针，和谁主管谁负责的原则，确保单位正常经营秩序，特签订本责任书：

一、责任目标

(一)无责任性诈骗、盗窃、抢劫或造成人员伤亡的案件。

(二)无部室职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、邪教等影响较大的治安案件。

(三)无违规使用安全防卫器械伤及他人的案件、事故。

(四)不发生因违规造成的.重要票据、凭证、档案、印章、贵重物品丢失及财物被盗案件。

(五)无事故性重大火灾事故。

(六)不发生危害国家安全和给单位造成损失的失密、泄密案件、事件。

(七)不发生影响政治稳定和社会稳定的重大事件。

二、考核内容及标准

(一)全员签订安全保卫责任书，保证制度的落实和执行。

(二)关心员工思想行为，切实做好员工的日常行为排查和重点人员梳理工作;与职工交心谈心，及时化解职工之间、职工与邻居之间的矛盾。

(三)库房、档案室、办公室等不得堆放易燃易爆物品，保持消防通道畅通，不得私拉乱接电源，防止各类火灾事故的发生。

(四)加强现金检查。各部室对所辖对口分社库存现金检查全年不少于1次;运管部每月对清算中心查库1次。

三、奖惩措施

(一)收取保证金(并入案防保证金收取)。落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励;因违规发生案件、事故，依据规定追究负责人和有关人员责任并扣收保证金;及时报告案件、事故情况，积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。

(二)年末，纳入案防绩效考核，实行一票否决制。

四、其他

单位内部治安保卫制度(六篇)

单位内部治安保卫制度

一、门卫、值班、巡查制度

（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。

（二）认真做好来人来访的询问、登记。

（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。

（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。

二、安全生产管理制度

（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。

（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。

（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。

（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。

（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。

三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。

（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。

（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。

派出所治安保卫责任书范文

《派出所治安保卫责任书》

为确保本辖区治安稳定，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，特制定本治安保卫责任书。

一、责任范围

1. 本责任书适用于我所辖区内的居民小区、企事业单位、商业网点、公共场所等。

2. 我所全体民警、辅警及治安保卫人员应严格按照本责任书规定，履行治安保卫职责。

二、责任内容

1. 加强巡逻防控。加大巡逻力度，提高见警率，有效震慑违法犯罪活动。

2. 深入开展治安整治。针对辖区治安突出问题，组织开展专项打击行动，净化社会治安环境。

3. 强化治安保卫组织建设。指导、督促辖区各单位建立健全治安保卫组织，落实人防、物防、技防措施。

4. 加强流动人口管理。做好流动人口登记、备案工作，及时掌握流动人口动态，预防和打击流动人口违法犯罪活动。

5. 深化社区警务建设。密切警民关系，广泛收集情报信息，及时发现和化解矛盾纠纷。

6. 加强重点部位保卫。对重点单位、要害部位进行安全检查，督促整改安全隐患，确保安全无虞。

7. 开展法制宣传教育。加强治安防范知识宣传，提高人民群众法制观念和安全防范意识。

8. 严格依法履职。公正、文明、规范执法，严肃查处各类违法犯罪行为。

三、责任追究

1. 对因工作失职、渎职导致治安问题突出的，严肃追究相关人员责任。

2. 对违反法律法规、滥用职权、侵犯群众利益的，依法依纪处理。

3. 对在治安保卫工作中表现突出的个人，予以表彰和奖励。

四、附则

1. 本责任书自签订之日起生效。

2. 本责任书一式两份，我所和辖区各单位各执一份。

治安联防责任书

为了加强社会治安综合治理，维护社会稳定，保障人民群众的生命

财产安全，促进经济社会的健康发展，根据国家有关法律法规和政策

规定，结合本地区实际情况，特制定本治安联防责任书。

一、责任目标

1、预防和减少违法犯罪活动的发生，确保本辖区内治安秩序良好。

2、加强对重点人群、重点部位和重点场所的管理和防控，及时发

现和消除各类安全隐患。

3、协助公安机关开展治安巡逻、治安检查和治安防范宣传等工作，提高群众的安全防范意识。

4、及时报告和处理各类治安案件和突发事件，积极协助公安机关

进行调查处理。

二、责任内容

（一）组织领导

1、成立治安联防工作领导小组，明确职责分工，确保治安联防工

作的顺利开展。

2、制定治安联防工作计划和工作制度，定期召开工作会议，研究

解决治安联防工作中存在的问题。

（二）队伍建设

1、组建治安联防队伍，选拔政治素质高、责任心强、身体健康的

人员担任治安联防队员。

2、加强对治安联防队员的教育培训，提高其业务素质和工作能力。

3、建立健全治安联防队员的考核奖惩制度，激励其积极履行职责。

（三）治安巡逻

1、合理安排治安巡逻路线和时间，加强对重点区域、重点时段的

巡逻防控。

2、治安联防队员在巡逻过程中要认真观察，及时发现和处理各类

治安问题。

3、做好巡逻记录，对发现的问题和处理情况要详细记录，以备查阅。

（四）治安检查

1、定期对本辖区内的企事业单位、商业网点、出租房屋等进行治

安检查，督促其落实安全防范措施。

2、加强对易燃易爆物品、危险化学品等重点物品的管理和检查，

防止发生安全事故。

3、对发现的安全隐患要及时下达整改通知书，督促责任单位和责

治安保卫工作责任制范本（2篇）

治安保卫工作责任制范本

一、单位领导责任制

1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好单位内保卫工作。

2、指定中心主任直接负责公司的治安保卫工作。

3、把治安工作纳入绩效考核，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。

二、分管领导责任制

1、部属各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位百威工作制度，责成有关部门监督执行，并组织实施，分管后勤的副主任应负责本单位的内部治安工作。

2、负责审批，确定要害位置，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门组织必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时组织保安人员消除并采取必要的防范措施。

3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。

4、定期组织保卫部门和职工进行法纪法治教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。

三、办公室、安全联络员职责

1、根据保安的工作安排，组织安排勤务；检查考核班人员的值勤及工作情况。

2、负责职工的学习和训练。

3、及时准确传达上级的工作部署，负责单位实施各项保安服务任务。

4、与负责安全工作的上级主管保持联系，协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时上报。

5、组织、召开单位例会，部署工作、勤务讲评、思想教育，做到时间、人员、内容、效果的落实，并做好会议记录。

医院治安保卫责任书范本

尊敬的院长：

本人荣幸地担任医院治安保卫工作的责任人，为了确保医院的安全与秩序，维护患者和职工的权益，本人本着对工作的责任心和敬业精神，愿意承担起下列责任：

一、建立健全治安保卫体系

1. 制定并完善医院治安保卫制度，确保其规范性和可操作性；

2. 加强对治安巡查和监控设备的管理和维护，保证安全设施的有效运行；

3. 负责治安保卫培训工作，提升全院员工的治安意识和应急能力；

4. 协调医院各部门，建立联动机制，形成整体安全防范的合力；

5. 指导各科室在制定应急预案和防范措施方面发挥积极作用。

二、加强门禁管理

1. 坚决执行医院门禁制度，确保院内外人员的划分和安全；

2. 加强门卫力量和装备的管理，严禁任何外来人员擅自进入医院；

3. 加强对患者家属和探望人员的管理，做好身份核实和登记工作；

4. 发现可疑人员或可疑物品，立即采取有效措施进行识别和处理。

三、加强医院内外的巡逻防范

1. 组织治安巡逻队伍，做好院内外重要区域的巡查工作；

2. 控制医院周边环境，减少不法分子对医院的侵害；

3. 提高警惕，发现可疑情况及时报警或求助有关部门；

4. 配合公安机关进行重点时段和重要活动的保卫工作。

四、协助应急处置工作

1. 当发生突发事件时，及时启动应急预案，避免事态扩大化；

2. 组织并指导医院内部人员妥善疏散，并协助外来人员有序撤离；

3. 充分利用医院内外的资源，做好与应急救援组织的沟通与配合；

4. 对发生的治安事件进行及时报案，积极配合公安机关的调查处理工作。

五、加强医患安全文化建设

1. 组织开展安全知识宣传活动，提升医患双方的安全意识；

治安保卫岗位责任制(5篇)

治安保卫岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责全矿的治安保卫工作，保护全矿的各种设施不遭破坏和全体职工的生命财产安全。

2、认真执行《治安管理处罚条例》以及有关规定，对违犯治安条例的人和事负责调查处理，对情节严重者报公安机关处理。

3、抓好普法教育，不断提高本单位职工的法制观念和遵纪守法意识。

4、加强对要害部门的检查，制定好防范措施，尽职尽责秉公办事，保证要害部位的安全。

5、做遵纪守法的模范。

班组安全职责

1、认真贯彻国家安全生产法律、法规行业技术管理标准，严格落实本企业已制定的安全管理制度、岗位责任制、操作规程，做到班组长不违章指挥，工人不违章作业。

2、开展安全生产教育活动，提高职工安全素质和自我保护能力。

3、对本班组负责的生产系统，工作场所进行隐患排查治理，对生产中发现的安全隐患要及时制定安全措施，进行安全整改，确保不发生安全生产事故。

4、推广新技术，不断改善生产场所的作业环境，搞好安全生产，文明生产。

5、经常教育检查本班组工人正确使用生产工具，防护用品，安全装置，注重环境安全，及时的消除生产过程中的各类安全隐患。

班(组)长安全生产职责

1、认真执行安全生产法律、法规、行业管理标准和本企业、本车间的安全管理制度，岗位责任制和操作规程，对所辖生产范围职工安全健康负责。

2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具，防护用品、安全装置，并教育职工注意环境安全及时消除生产过程中的安全隐患。

3、对本班组工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班组人员对本岗位安全操作规程的遵守情况。

4、有权拒绝领导违章指挥，杜绝本班工人违章作业。

医院治安保卫责任书模版

尊敬的领导：

根据医院管理要求，为了加强医院的治安保卫工作，确保医院环境的安全有序、人员生命财产的安全，我们作为医院的治安保卫人员，郑重向医院领导提交本治安保卫责任书，立下如下承诺：

一、加强治安防控措施

1. 制定完善医院治安保卫制度，明确各部门、岗位的安全责任，确保责任到人。

2. 健全医院保卫部门、医院内保安力量的组织架构，合理配置保安人员，提高保安力量的数量和质量。

3. 加强对医院周边和内部的巡逻检查，特别是对医院密集区域、重点部位进行有针对性的巡查。

4. 建立健全医院安全监控系统，及时发现和处理安全事件，确保医院安全形势的掌握。

5. 加强医院进出口的管理，制定严格的出入院人员、车辆和物品的管理规定，坚决杜绝违法犯罪分子的进出。

二、加强培训与教育

1. 加强防范知识的培训，提高治安保卫人员的业务水平和综合素质。

2. 组织治安保卫人员参加应急处突演练和技能竞赛，提高应对突发事件的能力。

3. 定期组织警示教育和心理辅导活动，增强治安保卫人员的工作动力和职业道德。

三、加强日常安全管理

1. 加强医院门禁管理，确保患者、医护人员和工作人员的人身安全。

2. 坚决杜绝医疗机构内部的盗窃、打架斗殴等违法犯罪行为，严禁医护人员虐待患者。

3. 加强医院内部设施和设备的保护，确保医疗设备的正常运转，防止设备的破坏和医疗器械的丢失。

4. 制定医院的应急预案，明确各类突发事件的处理流程和责任分工，确保万一出现突发事件时能做出正确的反应。

四、加强协作配合

1. 与公安、消防等相关部门保持密切联系，建立健全信息互通机制，共同维护医院的治安秩序。

2023银行安全责任书_1

2023银行安全责任书

2023银行安全责任书1

为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。

一、内部治安保卫工作目标

1、不发生因违规造成的`金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。

2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。

3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为100 %。

4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。

5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。

6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。

7、不发生内部人员违法犯罪案件。

二、内部治安保卫工作责任

1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。

2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。

3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。

4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。

5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。

6 、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。

内部治安保卫责任书（范文模版）

第一篇：内部治安保卫责任书（范文模版）

内部治安保卫责任书

为加强内部治安保卫工作，保护职工人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、落实单位内部治安保卫工作。全面贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针”。实现分公司二00七年工作目标，根据《企业、事业单位内部治安保卫条例》第二条、第七条之规定，特签订本责任书。

部门正职为单位内部治安保卫第一责任人，对本部门的内部治安保卫工作负责。

一、责任内容

﹙一﹚建立健全本单位的内部治安保卫制度。

﹙二﹚认真贯彻《企业、事业单位内部治安保卫条例》严格执行分公司制定的内部治安保卫管理规定及文件，逐步完善内部治安保卫管理档案及资料，全面贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针”。

﹙三﹚建立内部治安保卫例会及检查制度，每月至少一次，并做好记录，责任要落实到人，对发生的问题要按“三不放过”的原则，同时将所发生的问题及时逐级上报，对责任人给予惩处，对治安工作搞的好的单位进行表扬奖励。

﹙四﹚要经常性的开展对内部职工治安保卫、思想道德教育活动。﹙五﹚实业公司对各基层单位内部治安保卫工作实施指导、监督、检查和考核。

二、责任考核

﹙一﹚以分公司《二00七年内部治安保卫安全责任书》及分公司制定的各项内保安全管理规定为依据，对部门进行考核。

﹙二﹚全面完成责任考核内容的单位，年终按照分公司考核对责任人奖励100元、职工奖励50元。内部治安领导小组成员每人奖励200元。

﹙三﹚发生一般性内部治安保卫案件

1、部门每发生一次职工内部打架斗殴事件、每发生被盗案件一次、年内发生治安案件等现象者，领导认定的治安案件，承担实业公司被扣奖的一半。

医院治安保卫责任书（4篇）

医院治安保卫责任书

甲方：医院（名称）

乙方：保卫部门（名称）

鉴于医院治安保卫工作的重要性，为加强医院治安管理，保障医院员工和患者的人身安全及财产安全，甲乙双方依法签订本治安保卫责任书，共同履行保卫工作职责，确保医院治安秩序的稳定和良好。

一、甲方的职责：

1. 提供必要的人力、物力及资金支持，配合乙方开展医院治安保卫工作。

2. 负责制定医院治安保卫工作规范和内部管理制度，并及时通知乙方。

3. 组织开展医院治安保卫工作培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 积极配合乙方开展各项治安巡查、防范措施、调查取证等工作，提供必要的协助和支持。

5. 及时报告医院内发生的治安事件，并积极配合乙方处理。

二、乙方的职责：

1. 依法履行治安保卫职能，负责医院的治安维护和秩序管理。

2. 制定医院治安保卫工作计划，并按照甲方的要求和制订的工作规范开展工作。

3. 加强对医院出入口、重要通道、病房、药库等重点区域的治安巡查和防控工作，确保安全。

4. 建立健全医院安保管理制度，加强对保安人员的培训和管理，不断提高保安队伍素质。

5. 及时处置医院内发生的治安事件，迅速采取必要的措施，确保人员和财产安全。

三、甲方和乙方的合作：

1. 甲方和乙方要保持密切的沟通和协作，共同制定治安保卫工作的年度计划，并按照计划执行。

2. 在发生突发事件、重大治安事件或紧急情况时，甲方和乙方要立即启动应急预案，迅速协同处置，确保人员安全。

3. 在工作中，甲方和乙方要互相支持、配合，及时通报工作进展和安全情况，共同完善治安保卫工作。