短期聘用合同协议书

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聘用合同协议书(通用)

甲方（雇主）：____________________

地质：____________________________

乙方（雇员）：____________________

地质：____________________________

鉴于甲方愿意聘请乙方，并且乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条聘用期限

1.1本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2鉴于双方合作良好，甲乙双方同意，本合同到期前30日内，如双方均未书面提出解除或终止合同，本合同自动续签，续签期限为____年。

第二条职务与职责

2.1甲方聘用乙方担任____职务。

2.2乙方在履行职务过程中，应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

2.3甲方有权根据业务需要调整乙方的职务和工作内容，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。

3.3乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第四条薪酬待遇

4.1甲方每月支付乙方人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

4.2甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方奖金和晋升机会。

4.3乙方的薪酬待遇如需调整，甲方可根据实际情况与乙方协商一致后予以调整。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

短期聘用合同简单协议书

甲方：_____________（以下简称“公司”）

地址：_____________

法定代表人：_____________

联系电话：_____________

乙方：_____________（以下简称“员工”）

地址：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

鉴于，公司需要进行临时性工作招聘，为保障工作顺利进行，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作性质

1.1 公司聘用员工作为公司的临时性工作人员，从____年__月__日至____年__月__日，工作岗位为______________。

第二条工作时间

2.1 员工的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为_________________。

第三条工作报酬

3.1 公司将根据员工的工作表现和工作时长支付报酬，报酬为每小时______元，月结。

3.2 报酬支付方式为_________________。

第四条工作条件

4.1 员工在工作期间需遵守公司的工作纪律，服从公司的管理安排，不得违反公司相关规定，如有违反，公司有权随时终止该协议。

4.2 员工需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密。

4.3 员工需保护公司的财产，不得私自挪用公司资产。

第五条解除协议

5.1 若员工在合同期限内违反相关协议，公司有权单方解除该协议，并不再支付报酬。

5.2 若员工有特殊情况需要解除合同，需提前______天书面通知公司，公司在接受通知之日起______天内做出回复。

短期用工劳务合同(推荐5篇)

短期用工劳务合同（推荐5篇）

短期用工劳务合同第1篇

用人单位(甲方)：_________

职工(乙方)：____________

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

二、服从规章制度

劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

三、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

2、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

3、甲方每月30日前如期发放工资，由学校统一发放。

四、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

五、终止解释劳动协议条件

1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

1)试用期间被证明不符合聘用条件的；

2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

3)无理取闹，打架斗殴者；

4)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；

5)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

聘用合同协议书

甲方（聘用方）：_____________________

地址：_________________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘方）：_____________________

身份证号码：_______________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为甲方提供专业服务，经双方

协商一致，特订立本聘用合同协议书。

第一条聘用期限

1.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 如双方同意，可根据实际情况延长或缩短聘用期限。

第二条工作内容

2.1 乙方同意根据甲方的安排，担任____________________职务，履

行相应的工作职责。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。

第三条工作时间和地点

3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作

需要安排。

3.2 工作地点为甲方指定的办公场所或甲方指定的其他地点。

第四条薪酬待遇

4.1 甲方应按照双方约定的标准，按月支付乙方工资，具体金额为人

民币____________________元。

4.2 甲方可根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金或提成。

第五条保密条款

5.1 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

5.2 保密义务在本合同终止后仍然有效。

短期聘用合同范本(8篇)

短期聘用合同范本

甲方：_____

乙方：_____

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

（一）甲方公司总部;

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;

（三）甲方在内地省份机构及境外机构;

（四）应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

聘用协议书临时工(5篇)

最新聘用协议书临时工(5篇)

临时用工也给被雇用的工人带来了更多的工作选择和就业机会，适合他们在具体时间段内进行组织协调、技能积累、社交融入等重要阶段性工作。下面是小编为大家整理的关于最新聘用协议书临时工，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

最新聘用协议书临时工（精选篇1）

甲方：_________

乙方：_________

甲方因工作需要，需临时招收一名环卫工，甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就双方的责任和权利达成如下协议：

一、乙方责任

1、工作职责及要求：乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生，并保持干净卫生，工作时间为每天八小时制（与公司职工作息时间同步）；

2、乙方需加强和保护自身的安全，甲方对乙方在工作时间内因自身原因造成的安全事故不负任何责任，乙方不享受甲方养老和工伤保险等待遇；

3、乙方必须遵守甲方规章制度，不得违反；

4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的工作。

二、乙方权利

1、工资及福利待遇：工资实行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在职员工的其他薪酬待遇；

2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放；

3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。

三、甲方责任

1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇，不得无故拖欠；

2、为乙方配备必要的劳动保护用品和工具。

四、甲方权利

1、自协议签订之日起试用乙方一个月，试用期内如乙方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求，甲方有权单方面终止本协议；如乙方能够胜任此项工作，该协议在协议期限内有效；

聘用临时人员合同协议书

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
五、劳动报酬
1.甲方按照乙方的实际工作天数，支付给乙方相应的劳动报酬。
2.乙方劳动报酬的标准为每天人民币____元，支付方式为每月结算一次。
3.甲方应在每月__日前将乙方上月劳动报酬支付给乙方。
六、福利待遇
1.临时聘用期内，甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
地址：__________地址：__________
联系人：__________联系人：__________
联系电话：__________联系电话：__________
三、聘用期限
1.临时聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.临时聘用期届满后，如甲方业务需要，经双方协商一致，可续签聘用合同。
四、工作内容及职责
1.乙方在临时聘用期内，应按照甲方的工作安排，完成以下工作任务：
（1）__________;
（2）__________;
（3）__________。
聘用临时人员合同协议书
一、定义与术语
1.本合同以下简称“甲方”指__________（公司名称/单位名称）。

简单员工聘用合同协议书

甲方（用人单位）：___________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（员工）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1. 乙方同意在甲方处担任___________岗位，具体工作内容为___________。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。

二、工作时间及休息休假

1. 乙方的工作时间为___________，实行标准工时制度。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。

3. 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬及福利待遇

1. 乙方的工资标准为___________，每月支付___________次，具体支付时间为每

月___________日。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失

业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。

四、合同期限

1. 本合同期限为___________，自___________年___________月___________日起

至___________年___________月___________日止。

2. 合同期满，双方可协商续签合同。

五、违约责任

1. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

短期工人聘用合同协议书

甲方（用人单位）：________

乙方（工人）：________

鉴于甲方需要短期劳动力支持，乙方愿意提供相应的劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容与职责

乙方同意按照甲方的工作安排，担任________职务，完成________工作任务。乙方应遵守甲方的管理规定，保证工作质量，按时完成甲方下达的工作任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，除非双方另有书面约定，否则本合同自动终止。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间遵循国家相关法律法规的规定，实行标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制度（选择适用的一项）。乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

四、薪酬与福利

甲方按月支付乙方工资，工资标准为________元/月。工资发放时间为每月_____日前。乙方根据国家规定参加社会保险，并依法享有工伤、医疗等相关福利待遇。

五、保密与竞业限制

乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密及其他未公开信息。乙方在合同期内及离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的其他单位从事竞争性工作。

六、违约责任

任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体违约责任及赔偿标准按照国家法律法规及双方协商确定。

七、争议解决

因执行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

_______________________________________________

聘用临时工劳动合同协议书4篇

篇1

聘用临时工劳动合同协议书

甲方：__________（公司单位）

乙方：__________（个人）

鉴于甲方拟聘用乙方担任_______（职务），经双方友好协商，就乙方为甲方从事_______（工作内容）的具体事宜及相关权利义务，达成如下协议：

一、工作内容及职责：

1.乙方担任_______（职务），工作内容主要包括__________。

2.乙方应当按照公司安排，认真履行岗位职责，服从公司管理，不得迟到早退。

3.乙方应当保守公司商业秘密，不得擅自泄露。

二、工作时间及地点：

1.乙方的工作时间为_______。若需加班，应提前向公司申请并经批准。

2.工作地点为公司__________。

三、报酬及支付方式：

1.甲方每月向乙方支付工资_______元。

2.乙方工资每月____日发放，其中____元作为基本工资，____元作为绩效工资。

3.乙方的工资以银行转账方式支付。

四、劳动保护：

1.乙方应当自觉维护公司设备，保持工作环境整洁。

2.乙方应当遵守公司的劳动纪律，加强安全意识，注意劳动安全。

3.乙方在工作中如遇到问题，应当第一时间报告给公司相关负责人。

五、合同期限：

1.本劳动合同自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日终止。

2.本劳动合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，应当提前15天与乙方进行续约谈判。

六、违约责任：

1.如乙方违反合同约定，经公司通知后仍不改正的，甲方有权解除合同，并不支付违约金。

2.甲、乙双方如因故无法继续履行本合同的，应当提前15天书面通知对方，并经双方协商处理。

短期用工劳务合同范本(集合8篇)

短期用工劳务合同范本（集合8篇）

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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聘用临时工劳动合同协议书4篇

篇1

聘用临时工劳动合同协议书

甲方：（出租方名称）

地址：（出租方地址）

电话：（出租方联系方式）

法定代表人：（出租方法定代表人）

乙方：（承租方名称）

地址：（承租方地址）

电话：（承租方联系方式）

法定代表人：（承租方法定代表人）

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处临时工作达成如下协议：

第一条临时工作期限

本协议自（日期）起生效，至（日期）止。经双方协商一致，期限可以延长，但每次延长不得超过（天/月），最多不超过一年。

第二条工作内容

1. 乙方在甲方的工作岗位为（具体工作内容），按照甲方要求按时完成工作任务。

2. 乙方在工作期间需服从甲方的工作安排和管理，不得私自调休或擅离职守。

第三条工作时间和工资待遇

1. 乙方每天工作（小时/天），工作时间为（具体时间），中间休息（分钟），每周工作时间不超过（小时/周）。

2. 乙方的工资待遇为（具体待遇信息），工资于每月（具体发放时间）发放一次，发放方式为（具体发放方式）。

第四条保密条款

乙方在工作期间及工作终止后，不得泄露甲方的商业秘密和公司机密，对公司内部信息保密，如有违反，将承担法律责任。

第五条离职和解除协议

1. 乙方在工作期间如需离职，需提前（天/月）通知甲方，并与甲方协商办理相关手续。

2. 乙方违反本协议的规定，致使双方产生争议，一方有权单方解除本协议，并给予违约方一定的赔偿。

第六条其他约定

1. 本协议未尽事宜，双方可进一步协商补充，并以书面形式签署补充协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

短期聘用合同简单协议书

甲方（聘用方）：________________________

乙方（被聘用方）：________________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任特定职位或从事特定工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本短期聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位及期限

1. 乙方被聘用担任甲方单位的________岗位，具体工作内容为________。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________个月，自

________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作职责与要求

1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和劳动纪律。

3. 乙方应具备履行岗位职责所需的专业知识和技能，并不断提升自身能力。

三、工作条件与待遇

1. 甲方为乙方提供必要的办公条件和劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定和当地最低工资标准支付乙方工资，工资支付方式为

________，每月支付________元。

3. 甲方根据工作需要，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、合同解除与终止

1. 合同期满，双方同意续签合同的，应当提前________天书面通知对方。

2. 任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应当承担相应的法律责任。

3. 乙方在合同期内提出辞职，应当提前________天书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

临时劳务聘用合同协议书

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甲方（聘用单位）：

乙方（临时劳务人员）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时劳务聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

1. 本合同自双方签订之日起生效，至合同约定的任务完成后终止。

2. 合同约定的任务完成后，如甲方继续聘用乙方，双方可另行签订合同。

二、工作内容

1. 乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1. 乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应当按照约定支付乙方工资。

2. 乙方的工资标准为____元/小时（或按日计酬），具体金额根据实际工作时间及工作任务确定。

3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，确保乙方每天工作时间不超过8

小时，每周工作时间不超过44小时。

2. 乙方享有法定的休息休假权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动保护

1. 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2. 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，确保自身安全。

六、保密条款

1. 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

聘用临时人员合同协议书

甲方：[公司名称]

乙方：[临时人员姓名]

鉴于甲方临时需要增加劳动力，并经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及背景

甲方为满足公司临时工作需求，决定雇佣乙方作为临时人员。乙方

同意接受甲方的聘用并按照协议履行职责。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为从[起始日期]至[结束日期]，共计[天数/月数]。合同期满后，双方有权自动解除合同。

三、工作任务和职责

1. 乙方将按照甲方的具体任务安排，执行相应的工作职责。

2. 乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度，服从公司管理，按时上

下班，并对公司的商业机密予以保密。

3. 乙方必须在任何情况下都把公司的利益放在首位，积极履行合同

规定的工作职责。

四、工资和支付方式

1. 乙方每小时工资为人民币[具体数额]元，根据工作时间记录进行

结算。

2. 工资将于每月[具体日期]通过银行转账或现金支付的方式支付给

乙方。

3. 甲方将依法按照国家规定代扣代缴所需的个人所得税等相关费用。乙方享受与甲方正式员工同等的工作条件和待遇。

五、劳动保护和职业安全

1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护和职业安全措施，并指导乙方

合理使用劳动工具和设备，确保工作场所的安全与卫生。

2. 乙方在工作过程中，如发生职业伤害或意外事故，甲方将负责及

时处理，并按照相关法律法规进行相应的赔偿与补偿。

六、合同解除

1. 甲乙双方一致同意，如临时工作期满后，合同自动解除，不再另

行通知。

2. 如乙方在合同期限内未能履行合同规定的义务，甲方有权提前解

除本合同，并无需支付任何违约金或赔偿费用。

七、不可抗力

临时人员聘用协议书(优质7篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

临时人员聘用协议书篇一

甲方：

乙方：

身份证号码：

合同编号：-劳动--0

根据《xxx 劳动法》以及相关法律、法规规定，用劳动合同的形式确定公司和职工的劳动关系，甲、乙双方在平等自愿基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限

1.合同期自________年____月____日起至________年____

月____日止，共________年。

2. 合同期自________年____月____日起至________年____

月____日止，共________年。试用期。

第二条工作内容

甲方因工作需要，经考核后，聘用乙方到(部、室)担(兼)任工作(职务)。乙方应在自己本职岗位上，保质保量完成甲方所交给的各项工作任务。

第三条劳动保护和劳动条件

甲方按国家有关劳动安全保护和条件的规定，为乙方工作配备必要的劳动保护措施，提供劳动条件。

第四条劳动时间和劳动报酬

根据乙方的工作能力和所承担的工作内容以及现任职务，乙方在受聘期间的劳动报酬按照甲方所制定的工资标准执行。月工资标准为，其它奖金及补贴根据甲方的经济效益按公司规定执行。

甲方在国家规定的节假日安排乙方加班，应按国家和公司工资制度的有关规定支付加班报酬。

第五条劳动纪律

甲、乙双方依法参加国家规定的基本社会保险险种。考虑到有点职工在原单位已办理社会保险，且社会保险只能一人一份，因此，乙方承诺选择下列第( )种方式办理社会保险。标准：全省平均工资的60%缴纳(若乙方隐瞒事实导致重复办理社会保险，甲方将终止乙方的社会保险且追索由此给甲方造成的一切损失)：