2018年度骨科护理工作总结
2018骨科护士个人年终总结.doc
2018骨科护士个人年终总结我来到工作已有年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
述职报告护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。
在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。
曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。
“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。
”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。
我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
骨科护理工作总结6篇
骨科护理工作总结6篇篇1==========一、引言在过去的一年里，骨科护理工作在全体护士的共同努力下，取得了一定的成果。
为了更好地推进骨科护理工作的开展，本文将对过去一年的工作进行总结，并分析存在的问题，提出改进措施。
二、工作总结1. 基础护理工作在过去一年中，全体护士认真执行基础护理工作，包括病人接待、生活护理、健康宣教等。
通过严格的工作流程和细致的服务态度，为病人提供了优质的护理体验。
同时，定期组织培训和学习活动，提高护士的专业技能和服务水平。
2. 专科护理工作针对骨科病人的特殊需求，全体护士积极学习骨科护理知识，提供专业的专科护理。
在手术前后，护士们密切观察病人的生命体征，确保病人的安全。
同时，积极与医生沟通，为病人提供个性化的护理方案。
3. 护理质量提升为了提升护理质量，科室定期组织质量检查和评估活动。
通过检查，发现并解决了许多潜在的问题。
同时，定期召开护理质量分析会，总结经验教训，为后续工作提供改进方向。
4. 护理安全保障在骨科护理工作中，安全是首要保障。
全体护士严格遵守护理安全规章制度，确保病人的安全。
同时，定期组织安全培训和演练活动，提高护士的安全意识和应急能力。
三、存在的问题及改进措施1. 人员配备不足随着医院的发展和病人数量的增加，骨科护士人员配备不足的问题逐渐凸显。
为了解决这一问题，建议医院加强护士队伍建设，增加人员配备，确保护理工作的顺利进行。
2. 专业知识需要更新随着医学技术的不断进步，骨科护理知识也在不断更新。
然而，目前部分护士的专业知识仍停留在过去，无法满足现代骨科护理的需求。
因此，建议定期组织护士进行专业知识培训和学习活动，提高护士的专业水平。
3. 沟通协作有待加强在骨科护理工作中，多科室协作是必不可少的。
然而，目前部分护士在沟通协作方面仍存在不足。
建议加强护士的沟通协作能力培训，提高护士的团队协作精神。
四、结论与展望总体而言，过去一年中骨科护理工作取得了显著成果。
2018骨科工作总结4篇_工作总结范文_
2018骨科工作总结4篇在科主任、护士长正确领导下，本着“以人为本”的服务宗旨，深入开展优质护理服务，强化基础护理，圆满完成了各项护理工作，现将工作情况总结如下：一、在思想政治方面：积极拥护医院的各项方针和，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、工作学习方面：努力学习专科知识，克服业务上的不足。
积极参加科室的抢救工作，今年以来，一共参与大小抢救约5例;积极推行优质护理服务，做好各项基础护理，能身先士卒，积极参与其中，如为病人洗头、剪指甲、擦浴等，不事事靠学生以及实习生，不摆高姿态，能起到带头作用。
积极学习各项新技术、新业务。
作为一名高年资护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能克服各种困难，凡事以工作为重。
尽心尽力做好带教工作，努力为科室培养新护士，我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德，因此，我带教时注重新学员思想素质的培养，其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作培训，今年先后带教了3名新学员，在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能积极发现提出，并加以解决，对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长;积极参加了科室组织的护士操作训练及考核：静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文1篇，发表于护理管理杂志。
三、存在问题1、偶有操作不规范、无菌观念不强。
2、工作满于现状，不够积极。
四、发展方向：(1)扎实抓好理论学习。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业，积极撰写论文。
(3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
骨科年度护理工作总结（通用9篇）
骨科年度护理工作总结骨科年度护理工作总结（通用9篇）难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的骨科年度护理工作总结（通用9篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
骨科年度护理工作总结1作为中层干部应该深深懂得，我们的服务质量和业务水平1直接影响着医院的形象和经济利益，因此在工作中总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，业务上刻苦钻研，虚心学习，善于总结临床经验，不断提高专业技术水平，言行上视病人如亲人。
换位思维每当患者出现在我们眼前时都应该想到一句话：假如我是患者……我们的工作态度就该发生改变，主动为患者提供优质的医疗服务，在全体同仁的共同努力下顺利地完成了院领导布臵的各项工作，完成了20xx年工作计划的90%以上，现将工作情况总结如下一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高医疗质量，确保安全医疗的根本保证。
1、医务科、护理部重申了各级人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如住院医师、主治医师、责任护士、各尽其职，主动关心病人，及时有效的与患者沟通，脚踏实地的干工作，赢得了广大患者及社会的高度赞誉。
2、坚持了查对制度：A、医生严格查对医嘱，确保了电子医嘱和纸医嘱相符合；B、所有手术及检查都认真做到了查对，并严格把握了手术适应症和检查指针；C、医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；D、护理操作时要求三查八对;E、坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错；3、严格执行临床路径，诊疗规范；认真落实骨科护理常规，认2真填写了各种信息数据登记本；4、严格执行交接班制度，真正做到了床旁交接，口头交接，书面交接；尤其是医生的书面交接得到了二甲专家组的肯定，预防了并发症的发生，将交接班制度落到了实处。
5、组织全体同志学习20xx年住院患者的十大安全目标，并以此作为确保医疗安全的指南，找到了工作的方向并组织实施。
2018年骨科护理总结(1)
2018年骨科脊柱外科护理工作总结2018年在护理部的正确指导下，认真梳理《三级医院等级评审标准》及护理部工作要求，以提高患者满意度，深化扎实推进香港责任制整体护理模式和优质护理服务为主线，以“质量、安全、服务、管理、绩效”为目标开展工作，在全科护士姐妹的共同努力下，圆满完成了工作计划。
一、提升护理服务质量在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高。
1、组织学习，加强培训，转变服务理念。
通过组织全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。
护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、建立无痛护理病房，落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人心声，并在围手术期采用一定的镇痛方法，缓解患者术后疼痛，保证专业照护，优化病房秩序。
实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。
突出专科护理特色，做好围手术期的护理及健康指导。
落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。
重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。
3、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，实行了护理人员弹性排班制。
在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。
实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
2018年骨科护理年终工作总结范本.1
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项目成果展示
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类别3 类别4 类别5 类别6
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工作完成情况
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总结：2018年骨科护理年终工作总结范本.1
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年度工作概述
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01
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02 03
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2018年骨科护士年终工作总结范文学习参考(word格式)
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以下是风林网络小编为大家整理的：骨科护士年终工作总结，仅供参考，欢迎阅读!骨科护士年终工作总结【一】光阴似箭，岁月如梭，回首这四年来，虽然很辛苦，但是看到病人渐渐康复，感觉自己的付出是有用的，就坚持了下来.....。
这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。
当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。
“天使”是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征。
我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。
一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽，是一项守护生命的重任。
无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。
我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。
在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。
让我渐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。
骨科是一个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。
护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中所起的作用，增强护士的自我价值感。
骨科护理工作总结范文6篇
骨科护理工作总结范文6篇篇1一、引言本年度骨科护理工作在全体医护人员的共同努力下，取得了显著的成绩。
在此，我对过去一年的骨科护理工作进行全面的总结，以期不断提升护理服务水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
二、工作内容及成果1. 患者护理工作本年度，我们共接诊骨科患者XXX余例，其中手术患者XXX余例。
我们严格按照医疗护理规范，为患者提供全方位的护理服务。
包括术前准备、术后观察、康复训练等各个环节，我们都做到了严谨、细致、全面。
通过我们的努力，患者的满意度得到了显著提高。
2. 护理团队建设本年度，我们注重护理团队的建设。
通过定期组织培训、学习交流，提高了护理人员的专业技能和综合素质。
同时，我们还加强了团队凝聚力，使护理人员能够更好地协作，为患者提供更加优质的护理服务。
3. 护理质量监控与改进我们建立了完善的质量监控体系，对护理工作的各个环节进行严格的监督和评估。
通过定期的自查、互查，我们及时发现并纠正了一些问题，如护理文书不规范、护理措施不到位等。
同时，我们还针对问题制定了改进措施，使护理质量得到了持续改进。
4. 护理工作创新本年度，我们在护理工作中积极创新，引入了一些新的护理技术和方法。
例如，我们引入了康复器械辅助患者康复训练，提高了患者的康复效果。
此外，我们还开展了一些新的护理项目，如疼痛管理、心理护理等，为患者提供更加全面的护理服务。
三、工作亮点1. 优质的护理服务我们始终坚持以人为本，为患者提供优质的护理服务。
无论是术前准备、术后观察还是康复训练，我们都做到了严谨、细致、全面。
患者的满意度得到了显著提高。
2. 强大的护理团队我们注重护理团队的建设，通过培训、学习交流等方式，提高了护理人员的专业技能和综合素质。
我们的团队凝聚力强，能够很好地协作，为患者提供更加优质的护理服务。
3. 完善的质控体系我们建立了完善的质量监控体系，对护理工作的各个环节进行严格的监督和评估。
通过自查、互查等方式，及时发现并纠正问题，使护理质量得到了持续改进。
2018骨科护师年终个人总结与2018骨科护理个人年底工作总结汇编.doc
2018骨科护师年终个人总结与2018骨科护理个人年底工作总结汇编2018骨科护师年终个人总结结合今年的工作重点“医院安全年”，创建“优质护理示范病区”，实现“护理队伍专业化，管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化“的目标，在院领导，科室领导的带领下作为护理人员的我们统一思想，提高认识，强化基础护理，改善护理服务，努力提高患者满意度，在创建活动中真抓实干，实现我科成为“优质护理服务示范病区”。
现将个人护理工作具体总结如下：通过医院组织学习，充分认识优质护理服务的重要性，牢固树立“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念，认真履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和病情变化，正确实施治疗、用药和护理措施的责任。
工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。
遵守医院规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。
思想上加强学习提高理论和业务素养。
始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。
在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，有所为，有所不为。
团结协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，积极协调配合医生，努力营造良好的医护患关系，实现优质护理服务做出努力。
在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。
【2018最新】骨科年度工作总结-实用word文档 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==骨科年度工作总结医者父母心。
今天小编给大家为您整理了骨科年度工作总结，希望对大家有所帮助。
骨科年度工作总结范文一：尊敬的各位领导、亲爱的同事们你们好！在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。
说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。
下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
2018骨科护理年底总结
2018骨科护理年底总结姓名：XXX部门：XXX日期：XXX2018骨科护理年底总结一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。
护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。
通过“以病人为中心，以解决问题第 2 页共 6 页为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。
2018年度骨科护士工作总结
2018年度骨科护士工作总结2018年度骨科护士工作总结一年来，我们秉持着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，共同努力，圆满完成了年初的工作计划。
现将我们科室一年来的工作总结如下：一、提供优质护理服务在医院各级领导的大力支持以及护理部门的指导下，我们规范了临床护理工作，优化了护理工作模式，实施了护理层级管理，并将床位责任落实到人。
这些措施保证了病人各项诊疗措施的切实有效落实，扎实推进了优质护理服务工作的开展。
病人满意度不断提高，真正达到了患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，我们充分认识到护理改革的重要性，在全科营造了“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围。
我们优化了工作流程，改革了工作模式，实行了扁平化管理。
护理组长全面负责落实本组护理工作，责任护士掌握病人病情，落实基础护理措施，并全面了解病人需求。
护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理。
平均每名责任护士负责10名左右患者。
这些措施既保证了护理质量，又充分体现了护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
建立“四重点一特殊”的管理机制。
护士长加强对重症病人、手术病人、输血病人、病危病人等特殊病人的关注和管理，确保护理质量和安全。
同时，在重点时段和环节，如手术前后、病人交接、用药等环节，加强对护理工作的监督和管理，确保护理工作的规范和落实。
针对重点人员，如新进护士、实生等，加强培训和指导，提高其护理水平和安全意识。
3、建立健全护理安全制度，加强对护理安全的监测和控制。
制定并落实各项护理安全制度，如药品管理制度、手卫生制度、病人跌倒预防制度等，加强对医疗器械和设备的管理和维护，保障病人的安全。
同时，建立健全护理安全事件报告和处理机制，及时发现和处理护理安全事件，防范和减少护理差错和事故的发生。
4、加强团队协作和沟通，建立和谐的医患、护患、医护关系。
骨科护理年度工作总结范例5篇
骨科护理年度工作总结范例5篇第1篇示例：骨科护理年度工作总结一、工作概述骨科是医院重要的临床科室之一，主要负责对各类骨折、关节疾病和骨骼肌肉系统疾病进行诊治，同时也承担了许多择期手术和紧急手术任务。
骨科护理是这一领域不可或缺的重要组成部分，护理工作的质量和水平直接关系到患者治疗效果和身体康复情况。
在过去的一年里，我们骨科护理团队认真履行自己的职责，积极投入工作，为患者提供了高质量的护理服务。
二、工作成绩1. 护理工作量大幅增加，工作负荷较重。
骨科护理在过去一年里接诊的患者数量较往年有所增加，其中包括各类骨折患者、关节置换手术患者、骨髓损伤患者等。
骨科病房的床位利用率也较高，需要我们护理人员不断加强工作的协调与沟通，确保患者的护理需求得到满足。
2. 提高了护理质量，做好患者的生活护理工作。
骨科患者多半需要卧床休息，他们无法自理或自理能力较差，因此我们针对骨科患者的生活护理工作进行了进一步的规范化管理，更好地保障了患者的基本生活需求。
3. 加强了护理知识和技能的培训。
随着医疗技术的不断发展和进步，我们护理人员也需要不断学习新知识、掌握新技能。
过去一年里，我们护理团队组织了多次内部培训和外部学习，加强了自身的专业素养。
4. 积极配合医生开展各类手术工作。
骨科手术对护理人员的临床操作技能和团队配合能力有较高要求，我们在此方面也取得了一定的进展。
5. 充分发挥了团队合作精神，处理各类突发情况。
在医疗工作中，时常会遇到各种各样的突发情况和意外事件，我们骨科护理团队时刻保持着高度的戒备状态，能够迅速有效地处理各类紧急情况，最大限度地保障患者的安全。
三、存在的问题和不足1. 护理人员工作强度较大，工作压力较大。
由于患者数量较多，护理工作强度较大，我们护理人员有时会感到工作压力较大，需要更好地调整心态，保持工作状态的稳定和良好。
2. 患者抱怨较多，沟通工作需要改进。
由于骨科患者病情痛苦，情绪较为敏感，他们常常会有一些不满和抱怨，我们护理人员需要更好地进行有效沟通，化解患者的不满情绪，使患者更好地配合治疗。
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2018年度骨科护理工作总结
春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点
点滴滴感慨万千……这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、
铸造辉煌，
骨科护士工作总结。
当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到
自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对
那些失而复得的生命，那些来之不易的欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。
“天使”是传说中神仙医学教`育网搜集整理的使者，是幸福和温
暖的象征。
我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情
赞誉。
一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽，是一项守护生命的
重任。
医学教。
育网搜集整理无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;
似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。
我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护
理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。
在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往
的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的
结果。
让我渐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管
遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。
骨科是一个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜
似亲人。
护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患
关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是一个考
验和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中医学教|育网搜集整理所起的作用，
增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。
“我们骨科每个人的分工不同，但目
的都是为了骨科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，
维护社会的和谐与发展。
今天，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工作者保持良好的
精神状态，展示崭新的精神面貌，需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高
尚情怀，需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。
我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。
因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将永远鼓励着我在这条路上无
怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。
让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给
医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。
2018年度高级经济师个人总结范文
回顾以前的工作，在工会领导帮助和关心下，本人能够认真学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，与工会同志一道，围绕中心，服务大局，努力克服各种困难，自觉主动、创造性的开展工作，不断提高自己的工作水平和思想觉悟，较好地完成了每年度各项任务。
现将近四年来的主要工作成绩总结如下：
1、针对不同时期生产经营重点，组织开展攻关竞赛。
围绕生产经营的重点、难点，先后在炼铁、炼钢组织开展“高炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛。
尤其是去年二季度以来，公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势，先后在“一铁两钢”、供应、销售系统开展竞赛活动。
针对大宗原燃料涨价，资源性商品供应紧张的实际情况，与部门同志一起在供应部组织职工开展“保证供应、保证质量，降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”竞赛。
通过竞赛，4、5、6三个月，采购成本分别控制在5个亿、4个亿和3个亿。
还在销售部开展“落实财务预算制，努力促销增效”竞赛，8月份销售成品钢材11.88万吨，其中热轧材高出预算价格113.25元/t，为公司增加利润1345.41万元。
三季度，是我公司1080m3高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期，组织有关单位和部门在这两项工程中开展“重点工程建设”竞赛活动，同时还纳入湖北省“重点项目建设”竞赛，进一步动员广大职工积极投身重点项目建设，全面促进了项目建设计划的完成。
据不完全统计，四年来，共组织开展各种攻关竞赛915场次，参加人数117844人次，创纪录559项次，创经济效益1430.78万元。
2、以改善指标为重点，组织开展指标争先创优竞赛活动。
积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动，并每月将竞赛结果进行通报。
在对标挖潜活动中，与技能部等部门一起瞄准国内同行业的先进水平，结合企业的实际情况，制定各单位竞赛指标，动员组织职工积极开展技术经济指标创新活动。
各单位根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实，从而促进了指标的改善。
如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、组织工作，动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动，促进了技术经济指标的改善。
去年以来，产品合格率、工序能耗、日历作业率三项指标居全国同类型企业第一，成材率、机时产量名列第二。
xx年，公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关目标，占指标总数的61.54%。
3、以总结推广先进操作法为载体，组织开展技术攻关活动。
根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际，发挥广大职工群众的聪明才智，本着职工自愿结合、自我选题、自己动手的原则，开展小改小革和合理化建议活动。
及时召开表彰、宣传技术攻关典型，展示技术攻关成果，为职工构筑一个自我体现的平台。
同时在职工中广泛开展“金点子”活动。
四年来，组织职工
创先进操作法20个(项)，攻克技术难关184起，小改小革223项，征集合理化建
议8145件，已采纳实施4067件，创价值430万元。
4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口，组织开展技术比武活动。
xx年，积极参与组织在七个主体生产单位，开展炼铁工、轧钢工等八大工种岗
位练兵、技术比武活动，此次活动历时六个月，涉及557名竞赛选手。
在整个竞
赛工作中，由于各单位坚持比武内容与生产实际相结合，比武重点与生产难点相
结合，练兵比武与职工技能鉴定相结合。
参加公司决赛的96名选手综合及格率达
到了100%。
公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成绩的34名选手授予“鄂钢技术能手”称号，颁发了高级工技能鉴定证书。
有效地调动了广大职工学技术、学业务的积极性。
多年来，除搞好分管工作外，还发扬团队精神，积极协助同事开展诸如“安康杯”
竞赛、年度评比和班组建设等工作。
如在安全方面，协助组织以“安康杯”竞赛为载体，充分发挥两级劳动保护监督检
查委员会和工会劳动保护检查员的作用，抓好群众性安全防范工作。
在日常的工
作中做到了与基本安全生产知识培训教育、“两室一场”安全文明卫生检查、事故
隐患与职业危害监控法和事故隐患自查整改活动结合起来。
四年共查隐患8401起，整改隐患7727起，有效地提高了职工安全意识和自我防护能力。
金无足赤，人无完人，在工作中难免有缺陷，例如，提高理论研究分析能力，管
理工作水平不断提升，加强团队协助精神等。
随着社会的不断进步，对每个工会工作者的素质要求更高，在今后的工作中，我
将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为企业的改革
与发展奉献自己的力量。