专卖店员工简易劳动合同正式版

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简单劳动合同模板版(实用5篇)

简单劳动合同模板版（实用5篇）

（经典版）

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序言

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并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!

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销售人员的劳动合同书

销售人员的劳动合同书（优选3篇）

伴随着大家法制观念的创建，合同书的种类愈来愈多，签合同也是十分必须的个人行为。那麼大家拟订合同书的情况下必须留意什么问题呢？下边是我帮大伙儿梳理的销售人员的劳动合同书（优选3篇），期待对大伙儿有一定的协助。

销售人员的劳动合同书1 招标方(用人公司)名字：承包方(员工)名字：法人代表：住址：

企业地址：住户身份证号：

依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规、政策法规、规章制度和现行政策的要求，经彼此公平商议，承包方为招标方同工同酬员工，并签订合同规定。

一、工作合同期限。

合同规定为有固定不动限期的劳动合同书。

租期从年月日起至年月日止。在其中实习期期从年月日起至年月日止。

二、工作职责。

(一)承包方的岗位：销售员，在使用期内，招标方依据工作中必须和承包方专业能力，有权利对承包方开展转岗;

(二)承包方的工作目标(量化分析)和考核细则：按企业要求实行;

(三)承包方的岗位工作职责：详细岗位职责;

(四)在本合同有效期内，假如承包方销售业绩、考勤管理、开拓市场个人行为不符招标方有关业务流程人员考核和聘用的相关要求，招标方有权利根据招标方的相关规章制度及合同规定承诺，调节承包方岗位、薪资工资待遇和依规消除合同规定。

三、上班时间

(一)协商一致按工时制度实行：

1、标准工时制。承包方每日工作中不超过8钟头，每星期工作中不超过40钟头。招标方因为工作中必须，经与公会或是承包方商议后能够增加上班时间，一般每日不可超出1小时，因独特缘故必须增加上班时间的，在确保承包方身心健康的标准下增加上班时间每日不可超出3钟头，每月不可超出48小时。

烟草专卖局在编员工的合同4篇

篇1

烟草专卖局在编员工的合同

第一部分：协议的签署

1.1 乙方与甲方签订本协议，乙方应严格遵守合同的规定，履行合同义务。

1.2 本协议自签署之日起生效。

第二部分：聘用内容及职责

2.1 乙方聘用为烟草专卖局在编员工，岗位为办公室文员。

2.2 乙方应遵守公司规章制度，努力完成上级交付的工作任务。

2.3 乙方应保守公司机密，不得泄露公司资料。

第三部分：工资待遇

3.1 乙方的月工资为5000元，按照公司规定的发放工资的日期发放。

3.2 乙方的工资将根据工作表现和绩效评价进行调整。

第四部分：工作时间和休假

4.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。

4.2 乙方享有国家规定的带薪休假，应提前和公司协商休假时间。

第五部分：保险及福利

5.1 公司为乙方购买社会保险和商业保险。

5.2 公司为乙方提供餐补、交通补贴等福利。

第六部分：违约责任

6.1 乙方违反合同规定，公司有权解除合同，乙方须承担违约责任。

6.2 乙方应严格遵守公司规章制度，不得迟到早退，否则将受到相应处罚。

第七部分：争议解决

7.1 在履行合同过程中，发生争议应友好协商解决，若无法协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第八部分：协议终止

8.1 本合同到期后，若双方无异议，合同自动终止。

8.2 若乙方在合同期间违反公司规定被解除劳动合同，乙方应承担违约责任。

乙方：___________ 甲方：

______________

(签字) (签字)

日期：___________ 日期：

____________

以上为烟草专卖局在编员工的合同内容，望双方严格遵守合同规定，共同努力为公司发展做出贡献。

最简单的员工合同模板

企业在聘请员工的时候往往须要用到劳动合同，因此对于合同的款项应当要做好相应的标注。以下是我给大家收集的关于最简洁的员工合同模板，欢送大家前来参阅。

最简洁的员工合同模板【1】

甲方：乙方：

依据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿同等的原那么，达成合同条款如下：以资共同遵守。

一、合同期限为一年

合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工作须要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位

经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

三、劳动爱护

甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作

环境，保证乙方在人生平安不受危急的环境条件下工

作。

四、工作时间

(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

五、工作内容

乙方依据甲方规定负责店内以下几项工作：

1、各种货品的销售;

2、贷品的清点和验贷;

3、各项卫生的清扫、陈设和整理。

4、其他店内须要的工作。

六、劳动酬报

依据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬报构

成为：

根底工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀效劳奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。

七、劳动纪律员工必需遵守国家的法律法规

1、员工应遵守本店各项制度及员工守那么，遵守本店规定的工作程序。

2、员工如违反本店的规章制度，本店可以依据情节轻重赐予必要的处分或辞退。

3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚赐予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的缘由的，由乙方遵照丧失贷品的原价赔偿给甲方(转载自管理资

珠宝店员工聘用合同范本(六篇)

珠宝店员工聘用合同范本

甲方：_____有限公司

乙方：

甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限

1、合同的期限自年____月____日至年____月_____止(其中年____月____日至年____月_____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品

3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。

2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。

3、乙方享受国家规定的法定节假日。

第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。

3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

营业员招聘合同模板(3篇)

营业员招聘合同模板

甲方：

乙方：_____ 身份证号码：_____住址：

电话：

甲方聘用乙方为永恒通讯，苏中华手机专卖店正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的省份证件。

3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

4、乙方在甲方试用期为①个月，在试用期内，甲乙双方认为对方不适应该工作应提前⑤天向对方通知。

5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均按价格赔偿。

6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。

7、按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理，上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。

8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。

9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。

工资：保底+提成。

工资详情：600元保底另加提成。

手机提成：100元——399元提10元，400元——599元提15元，600元——799元提20元，800元——1199元提25元，1200元以上的提30元。手机号卡：移动2G卡提3元，移动全球通卡提5元，卖手机配送的号码卡和其他商品不提成，二手手机不提成。

10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

店铺劳动合同范本(8篇)

店铺劳动合同范本（8篇）

店铺劳动合同范本（精选8篇）

店铺劳动合同范本篇1

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期年月日，其中试用期月，本合同到年月日终止。

二、工作内容和工作时间

第二条甲方安排乙方从事岗位工作。

第三条乙方的工作任务和职责是

第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间（详见工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

三、劳动报酬

第五条乙方试用期工资为元/月，试用期满工资为元/月。甲方每月日如期支付（当月/上月）货币工资。

第六条因工作需要加班加点，甲方按元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。

四、劳动合同的变更、解除和终止

第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。

五、违反合同责任

第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。

第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。

六、调解与仲裁

便利店员工劳动合同范本

劳动合同

甲方：便利店（以下简称“甲方”）

地址：XXX街XXX号

法定代表人：XXX

乙方：员工（以下简称“乙方”）

地址：XXX街XXX号

签订日期：XXXX年XX月XX日

协议目的和背景：为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，特制定本劳动合同。

一、工作内容：乙方将在甲方便利店从事收银、商品陈列、清洁等工作。

二、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

三、薪酬待遇：乙方月工资为XXXX元，具体发放时间为每月XX日。

四、保密事项：乙方在工作期间接触到的公司商业秘密和客户信息等，需保密不得泄露。

五、不可抗力因素：如因不可抗力因素导致工作无法继续，双方可协商解决。

六、协议终止条件：本协议自签订之日起生效，如有一方违约，另一方有权提前终止合同。

七、违约和争议解决方式：如有违约行为，需按照相关法律法规处理；如发生争议，双方应友好协商解决。

八、其他附加条款：本合同内容双方共同遵守，如有变动需双方协商修改。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

以上为双方签署的便利店员工劳动合同范本，望遵守执行。

销售业务员合同模版

甲方（代表人）：乙方：

居民身份证号码：

疽庭住址：

电话：

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定。双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：甲方从____年____月____日起至____年____月____日止，聘用乙方为业务员，合同期限为____年。任期内乙方须服从甲方工作上的管理。遵守甲方各项规章制度。

第二条：乙方作为公司业务员要在规定的工作时间，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务，与甲方签订劳动合同不得同时受聘其他公司或个人。

第三条：甲方安排乙方每周日为休息日，其他时间为工作时间。

第四条：一般条件下，乙方需要请事假的是有由和期限，乙方未按照条款规定履行申请或通知义务的，按矿工处理，甲方可对乙方进行处分，严重情形的，甲方可能解除劳务合同。

第五条：甲方按照下列方式支付乙方佣金。

试用期为一个月，试用期内累计完成销售额15000元，底薪2400元超额的按16%提成计算，未完成指标的按其当月营业额15%结算薪资，薪资每月结算一次（30个工作日）。试用期满以后每月累计完成

的销售额1500元，底薪2800元，超额按17%提成结算，未完成指标的按当月营业额16%结算薪资。晋升业务主管后，每月累计完成销售额18000底新4000元，超额的按21%提成结算，未完成指标的按当月营业额18%结算薪资，未满30个工作日不予结算。

第六条：乙方若违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依照法律，法规及规章制度给予或解除劳动合同。

第七条：乙方无正当理由经常矿工，经教育批评无效，连续矿工时间超过15天，或者一年内累计矿工时间超过30天，甲方有权予以除名。

导购员合同

导购员聘用劳动合同

甲方：

根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：

一、合同期限

止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位

工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

三、劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间

（待定内容）

五、劳动报酬

根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：

基础工资850＋全勤奖50＋销售提成（具体如何提成待定）

保底工资1000元

六、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。

七、合同解除

1、符合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同：

a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的；或有严重损害本专卖店利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。

b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，

也不能从事本专卖店安排的其他工作的。

c、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

服装店劳动合同经典版(6篇)

服装店劳动合同经典版

甲方：_____ 乙方：_____ 地址：_____ 身份证：_____代表

人：住址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____

根据中华人民共和国《劳动法》的规定，经双方友好协商，本着

自愿，平等的原则，达成合同条款如下：

一、合同有效期自____年____月____日至____年____月____日

止。试用期为。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作

需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、经双方协商，乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作

需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则

本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证

乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤，按工伤

保险条例的规定办理。

四、工作时间为上午到晚上。每月休息2天。

五、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工

资1600+销售提成（店铺营业额完成一万提成为营业额的3%，完成两

万提成为4%，完成3万提成为5%，依此类推。）

六、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方;未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。

七、合同解除

1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。

2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请，且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。

营业员聘用合同范本【三篇】

【篇⼀】营业员聘⽤合同范本

甲⽅：(以下简称甲⽅)

⼄⽅：(以下简称⼄⽅)

甲⽅聘⽤⼄⽅成为正式销售员，就聘⽤事宜，双⽅本着真诚合作，友好协商达成如下协议：

⼀.聘⽤期限

1、聘⽤期从年⽉⽇⾄年⽉⽇⽌，期限为年。

2、经营地址为：。

⼆.甲⽅责任

1、甲⽅负责提供产品及最新价⽬表;

2、甲⽅负责培训⼄⽅营销模式、技巧提供整套⽅案，并保证⼄⽅完全按照甲⽅营销⽅案实⾏可以完成销售指标。

三.⼄⽅责任

1、⼄⽅要在甲⽅规定的价位范围之内销售;

2、⼄⽅须详细阅读本协议，并了解甲⽅的⼀切相关规定。认知及忠诚甲⽅的经营理念，并⾃愿维护和遵守甲⽅的⼀切规章制度和员⼯守则。

四.⼄⽅有责任为甲⽅收集并分析当地的市场信息及时准确得提供给甲⽅。

五.营业员上下班必须要准时，早、晚打扫卫⽣，做到店内清洁、整齐、⽆灰、服装整齐，模特上的服装⼀个星期要更换2次(星期⼀、星期五)。

六.店员有责任对店⾥所有货品及固定资产进⾏登记，营业时间因个⼈⼯作失误导致货品丢失，该营业员负全部责任。分不清是什么时候、什么情况下引起货品丢失或固定财产损失的，营业员按销售价共同承担50%。

七.旷⼯处理按每⽇30元计算进⾏处罚⼯资待遇：20xx元+销售额2.5%提成+绩效⼯资(含加班⼯资)⼯作时间：(上午--下午)1⼩时吃饭时间。

⼋.店⾥因⼯作量⼤需要营业员加班，营业员必须加班，如遇节假⽇，甲⽅双倍提成给⼄⽅。

用工合同简单范本(精选8篇)

用工合同简单范本篇1

甲方：

乙方：身份证号码：家庭

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

一、合同期限、岗位、薪资待遇、业绩任务、工资发放：

1、甲方聘用乙方在区域专卖店担任岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。

2、基本工资：元/月;住宿补贴：元/月(如专卖店安排住宿，则住宿补贴扣除);月提成=月完成业绩× %;年终奖=年终奖基数元×年

度业绩完成率(屡次违反工作行为规范、业绩完成率低于80%、春节期间请假或工作不满合同期，年终奖取消)。

3、年度业绩考核期自年月日至年月日，业绩任务为万元。

4、每个月15日发放上一个月工资(月基本工资、月提成、补贴，年终奖在合同期满后7天内发放)。

二、工作期间乙方应遵守以下工作基本行为规范(详细工作行为规范另行通知)：

(一)员工工作基本行为规范：

1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“您好!欢迎光临 (专卖店)!”

2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：“请慢走，穿的好记得把朋友带过来!”等类似的话语。

3、敬业守时：准时上、下班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。

4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准，精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作，严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。

5、闲暇时整理自己所属区域，保持货品整齐，衣架无损。

6、上班打电话时间不得过长，如遇顾客进店要马上停止通话。

7、未经同意不得擅自调班、调休。

8、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。

员工入职劳动合同模板(推荐10篇)

员工入职劳动合同模板（推荐10篇）

员工入职劳动合同模板第1篇

甲方：___________

乙方：___________

根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。

一、合同期限为________年合同有效期自：________年____月____日至________年____月____日止合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

四、工作时间 (特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。

冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00

夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：

1、各种货品的销售;

2、贷品的清点和验贷;

3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

4、其他店内需要的工作。

六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元全勤奖元优秀卫生奖优秀服务奖优秀业绩奖消售提成年终奖。

七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规

1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。

2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。

奶粉专卖店劳务合同

《奶粉专卖店劳务合同》

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。

第一条合同期限

1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前三个月，甲乙双方可协商续签合同。

第二条工作内容

乙方在甲方奶粉专卖店从事销售工作，具体工作内容如下：

1. 负责奶粉的销售及推广。

2. 维护客户关系，为客户提供优质的售后服务。

3. 协助店长完成店铺的日常经营管理工作。

4. 完成甲方交给的其他相关工作。

第三条工作时间

1. 乙方每周工作时间为40小时，具体班次由甲方根据实际经营需要安排。

2. 乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

3. 乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。

第四条劳动报酬

1. 乙方的工资为基本工资加提成，具体金额由甲乙双方协商确定。

2. 乙方提成按照实际销售额的____%计算。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。

第五条保密条款

1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第六条合同的解除和终止

1. 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。

2. 乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同。