专卖店员工简易劳动合同正式版

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专卖店员工简易劳动合同范本6篇

专卖店员工简易劳动合同范本6篇篇1专卖店员工简易劳动合同范本甲方（公司）：_______________（盖章）法定代表人：_______________乙方（员工）：_______________身份证号码：_______________为明确甲方（公司）与乙方（员工）的权利和义务，双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，订立本劳动合同，以遵守和维护法律尊严，维护劳动者和用人单位合法权益，确保正当权益的实现。

第一条工作内容1.根据公司安排，负责专卖店内的商品销售及顾客服务工作；2.按照公司规章制度和业绩考核规定履行工作职责。

第二条工作时间1.正常上班时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为公司规定的法定节假日；2.因工作需要，如有加班情况，应按照公司相关规定执行。

第三条工资及福利待遇1.乙方的工资由公司按时发放，工资构成包括基本工资、绩效工资和其他补助等；2.领取薪酬时应当向公司出示相关凭证，如工作时间记录等；3.公司提供社会保险和其他福利待遇，乙方享受相应的福利政策。

第四条保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，未经公司允许不得泄露公司机密信息；2.乙方不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动。

第五条培训1.公司将对乙方提供相关岗位培训，以提升乙方的业务水平；2.乙方应积极参加公司组织的各类培训活动，以达到事业发展的目标。

第六条工作纪律1.乙方需遵守公司的工作纪律，服从领导的安排，不能擅自决定事项；2.如有违反公司规定的情况，公司有权对乙方进行相应的处理。

第七条终止合同1.本合同期满，或者双方协商一致解除合同，应按照相关规定完成离职手续；2.对于违反法律法规或公司规定的行为，公司有权立即终止合同，并保留追究责任的权利。

第八条其他1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；2.本合同经双方签字盖章后生效，期满后可延期续签。

商店员工的劳动合同范本6篇

商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。

3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。

2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。

第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。

4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。

第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。

2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。

第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。

第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

专卖店员工劳动合同范本3篇

专卖店员工劳动合同范本3篇篇1专卖店员工劳动合同范本甲方：特许经营公司（以下简称“公司”）乙方：聘用人员（以下简称“员工”）鉴于甲方为经济组织，拟聘用乙方为专卖店员工，甲、乙双方经友好协商，依照中华人民共和国《劳动法》及相关法律法规，订立本劳动合同，并遵循平等、公平、自愿和诚实信用的原则，共同遵守如下条款：第一条工作内容乙方应按照甲方的经营要求，认真履行职责，完成本合同约定的工作。

具体工作内容包括但不限于：1. 负责专卖店的日常营运管理工作；2. 执行公司的相关规定和决策；3. 完成公司交办的其他工作。

第二条工作地点及工作时间1. 工作地点：专卖店所在地。

2. 工作时间：依照公司的工作安排为准。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效工资，具体标准由甲方确定。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方有权参加公司组织的培训和学习活动，提升自身能力。

第四条保密责任乙方应当保守公司的商业秘密，严禁泄露公司的商业信息及客户信息，维护公司的利益。

第五条工作纪律乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司的管理和安排，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。

若乙方在合同期满前提前解除合同，应提前一个月通知甲方；若甲方提前解除合同，应给予乙方一个月的工资作为补偿。

第七条双方解除、终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定的；（2）利用职务之便谋取私利的；（3）涉嫌犯罪的。

2. 本合同因下列情形之一终止，不发生解除合同费用：（1）合同期满；（2）双方协商解除；（3）法律规定的其他情形。

第八条争议解决本合同发生争议时，双方应协商解决。

协商不成的，应向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）日期：年月日日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

专卖店员工聘用合同范本4篇

专卖店员工聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1专卖店员工聘用合同范本甲方：______（公司全称），法定代表人：______，地址：______，电话：______，统一社会信用代码：______。

乙方：______，性别：______，出生年月：______，身份证号码：______，联系方式：______，现居住地址：______。

鉴于甲方为提高专卖店业务水平，提升服务质量，现拟与乙方签订本合同，经双方友好协商，达成以下条款：一、员工基本信息1. 乙方为甲方专卖店员工，职位为______，入职日期为______，试用期为______个月，试用期工资为______元/月。

2. 员工工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间由专卖店经理安排。

3. 员工享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假，按照年假满一年增加一天，最高不超过15天。

二、员工薪酬及福利1. 员工试用期满后，工资调整为______元/月，具体工资结构如下：基本工资______元/月，绩效工资______元/月，交通补贴______元/月，餐饮补贴______元/月。

2. 员工月度绩效考核由专卖店经理负责，绩效考核合格者可享受绩效工资，不合格者将影响工资待遇。

3. 员工在工作期间如有病假需要请假，需提前向专卖店经理请假并提供病假条，病假期间享受带薪病假。

4. 员工在工作期间如有急事需要请假，需提前向专卖店经理请假并提供事假理由，事假期间不享受工资。

5. 员工在工作期间，如产生加班需求，需提前向专卖店经理请示，并获得同意后进行加班工作，加班工资按照国家规定支付。

6. 员工享有公司提供的社会保险和住房公积金，甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

三、员工权利和义务1. 员工须遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真履行本合同约定的工作职责，努力完成工作任务。

2. 员工需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密和客户资料，如因违反该项规定造成损失，应当承担相应的法律责任。

专卖店员工简易劳动合同范本3篇

专卖店员工简易劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1专卖店员工简易劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方从事专卖店工作达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事专卖店销售工作，具体工作内容包括但不限于商品销售、促销活动等。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方安排，保证工作质量和工作进度。

如有不履行工作职责或工作质量不符合要求的情况，甲方有权对乙方进行处理。

第二条工作时间及地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间由甲方安排，乙方应按时上下班。

2. 工作地点为专卖店，乙方应按照甲方要求履行工作职责，不得擅自离开工作岗位。

第三条工资及福利1. 乙方的工资为每月_______元，另有绩效奖金等福利待遇，具体由甲方根据实际工作表现给予。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险等。

第四条工作纪律1. 乙方应遵守相关工作纪律，服从甲方管理，不得擅自离职或迟到早退。

2. 乙方应保守商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则将追究其法律责任。

第五条合同期限1. 本合同自乙方入职之日起生效，有效期为______年，合同期满前双方可以协商续签。

第六条离职事宜1. 乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。

2. 离职前应完成交接工作，不得擅自退出工作岗位。

第七条其他约定1. 本合同内容经双方充分协商确认并签字盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________以上为专卖店员工简易劳动合同范本，双方应遵守合同约定，保证劳动关系的正常进行。

如有违反合同约定的情况，将承担相应的法律责任。

希望双方能够共同遵守，实现合作共赢的目标。

专卖店员工劳动合同范本7篇

专卖店员工劳动合同范本7篇第1篇示例：专卖店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：男/女身份证号：（身份证号）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方受雇于甲方工作事宜，经友好协商，达成以下《专卖店员工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作岗位和内容1. 乙方受聘于甲方专卖店从事（具体岗位和工作内容），具体工作安排由甲方通知。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点为甲方指定的专卖店，具体地址为（详细地址）。

第三条薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作表现给予相应奖金。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

第四条职业道德和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反公司规章制度。

2. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

第五条工作安全与劳动保护1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护措施。

2. 乙方应当严格遵守工作安全制度，保障自身和他人的安全。

第六条合同期限与解除1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），期满后如双方继续合作，可另行签订合同。

2. 若乙方在合同期间内出现违反公司规定、工作不认真负责等情形，甲方有权解除本合同。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2. 本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，备案一份。

甲方（盖章）：______________ 日期：年月日乙方（签字）：______________ 日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，自年月日起执行。

本合同一式三份，甲方负责存档备案。

第2篇示例：劳动合同甲方（单位）：【专卖店名称】乙方（员工）：__________________________鉴于甲方需要在其专卖店进行经营管理，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方的专卖店工作的有关事宜，达成如下合同：乙方应当按照甲方的安排在其专卖店从事销售工作，并服从甲方的管理。

专卖店员工简易劳动合同范本6篇

专卖店员工简易劳动合同范本6篇篇1专卖店员工简易劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方被甲方录用为专卖店员工一事，达成如下协议：一、工作内容：乙方被聘为甲方专卖店员工，具体工作内容包括但不限于销售产品、服务顾客、维护店面秩序等。

二、工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

三、工资待遇：乙方的工资待遇为XX元/月，具体工资发放日期为每月的XX日，工资以现金形式发放。

四、社会保险：甲方为乙方购买了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五项社会保险。

五、劳动纪律：乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容履行职责，服从甲方的管理和安排，不得迟到早退，不得私自带客人或员工进入店内等影响店面秩序的行为。

六、保密义务：乙方在任职期间和离职后应对甲方的商业秘密、客户信息、公司数据等保密，不得泄露给他人。

七、解聘条款：如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：1. 违反劳动纪律；2. 无故旷工超过3天；3. 有涉嫌贪污、失职、犯罪等行为；4. 不适应工作要求，经过培训等多次调整仍无改善。

八、其他事项：本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。

乙方签字（盖章）：_________ 日期：_________甲方代表签字（盖章）：_________ 日期：_________本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

（附：本合同内容属于示范性范本，具体情况可根据实际情况进行修改。

）篇2专卖店员工简易劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方为经营专卖店业务，现拟聘用乙方为专卖店员工，双方本着平等、自愿、公平的原则，经充分协商达成以下劳动合同：第一条工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责地完成专卖店中的各项工作任务，包括但不限于商品陈列、销售服务、顾客接待等相关工作。

店铺员工劳动合同（精选5篇）

店铺员工劳动合同（精选5篇）店铺员工篇1第一条合同期限(1)聘用日期自年月日起至年月日止，其中试用期个月。

(2)合同期满，经甲乙双方协商同意后办理续签合同手续。

第二条工作岗位甲方聘请乙方为，乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按时按质按量完成工作任务。

第三条劳动报酬(1) 甲方根据国家有关规定和经营状况实行等级工资(岗位工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+考核奖)制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月15日以人民币的形式支付乙方的工资报酬。

(2) 甲方执行岗位工资等级制度，该职位的岗位工资为元/月，绩效工资元，满勤奖元，考核奖元，社会保险(集体承担部分)约元，合计元。

乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

(3)甲方根据乙方的工作表现和职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出特别贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间(1)甲方根据国家相关法律规定，并结合企业的特点和需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间，乙方需服从甲方的安排。

如超出规定的时间，甲方应按有关规定给予补休或补贴。

(2)乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。

甲方可根据经营及工作需要安排乙方的工作开始及结束的时间，并可以轮换倒班。

在照顾乙方合理休息的情况下，可视要求安排员工在法定假日和公休日到岗工作，乙方应支持和服从安排。

第五条劳动合同的解除符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种;(2)在试用期间被证明不符合录用条件的;(3)乙方患病或因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能调整做其它工作或患有慢性疾病及传染病;(4)乙方严重违反劳动纪律和，并造成一定后果，根据有关规定应予以辞退的;(5)乙方不服从工作分配或不胜任本职工作的;(6)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成一定损害的;(7)乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，本劳动合同随之终止。

专卖店员工劳动合同范本精选5篇

专卖店员工劳动合同范本精选5篇甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。

一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。

自年月日至年月日止，试用期个月。

二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。

三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。

2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。

3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。

四、劳动报酬：1、甲方的工资制度和分配形式。

a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。

b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额 %.五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。

4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。

⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。

6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠发工资1月以上。

⑵乙方工作环境恶劣或危险。

六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。

专卖店员工聘用合同范本6篇

专卖店员工聘用合同范本6篇篇1专卖店员工聘用合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称“公司”）乙方（雇员）：_________（以下简称“员工”）鉴于公司为发展业务需要，经过充分协商，双方就员工加入公司的各项条件达成一致性意见，特订立本合同如下：一、员工入职时间：员工应于____________年月日前入职公司，并在工作日内提供入职所需的相关资料。

二、岗位及职责：公司聘用员工为____________（职位），具体职责为____________。

三、工作地点：员工工作地点为公司所在地：____________。

四、工资及福利待遇：1.员工试用期薪酬为____________，试用期为____________。

2.正式员工薪酬为____________，月薪按时发放。

3.员工享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，如医疗保险、工伤保险、生育保险等。

4.员工每年享有____________天带薪年假。

5.员工在工作期间产生的通讯、差旅、交通等费用由公司支付。

五、工作时间及休息：员工每周工作时间为40小时，工作时间为____________至____________。

员工每天休息时间为1小时，工作日午休时间为____________至____________。

六、补偿与离职：1.员工试用期内离职：员工应提前三天书面通知公司，公司不支付离职补偿金。

2.员工转正后离职：员工应提前一个月书面通知公司，离职期间正常发放工资，并支付一个月工资作为离职补偿金。

3.员工违反公司规定被辞退：公司有权根据违约情况决定是否支付违约金。

七、保密责任：员工在任职期间和离职后对公司的商业秘密、经营模式及客户信息保密。

八、其他约定事项：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效，至公司解除劳动合同或员工离职之日止。

甲方（公司）：____________（盖章）乙方（员工）：____________（签名）签订日期：____________特此公告！篇2专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了维护甲方的合法权益，提高员工队伍素质，现就甲方与乙方的聘用事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日至____年____月____日止（试用期为____个月），经双方协商一致，可延长或提前终止。

专卖店员工劳动合同范本6篇

专卖店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（专卖店名称）地址：________________________________________法定代表人/负责人：___________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：____________________________出生年月：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方专卖店工作的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方的专卖店内担任________岗位工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、销售服务、收银管理、库存管理等。

（二）乙方的工作地点为甲方的专卖店所在地。

如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点或工作岗位。

三、工作时间和休息休假（一）乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成本职工作。

甲方根据业务需要，经双方协商一致后，可安排加班。

（二）甲方按规定给予乙方享受法定假期和年假等休假。

四、劳动报酬（一）乙方的工资形式为月薪制，基本工资为人民币________元/月。

此外，根据乙方的业绩和工作表现，甲方可给予相应的奖金或提成。

专卖店员工劳动合同范本3篇

专卖店员工劳动合同范本3篇篇1专卖店员工劳动合同范本甲方（公司）：______（以下简称“公司”）法定代表人（或委托代理人）：______联系地址：______联系电话：______乙方（员工）：______（以下简称“员工”）性别：______ 身份证号码：______联系地址：______ 联系电话：______鉴于甲方为了规范劳动关系，保护员工权益，双方本着平等互利、合法诚信的原则，就甲方聘请员工的有关事宜，达成如下协议：第一条聘用形式1. 甲方聘用员工为专卖店员工，岗位为_____，公平权利，岗位工资为______，试用期为___个月，试用期工资为______。

试用期内，甲方有权根据员工的具体工作表现决定是否转正。

2. 员工同意接受甲方安排的工作安排，并在工作期间积极完成各项工作任务。

第二条工作时限1. 员工的工作时间为每周______小时，每月______天，工作时间为______至______，中间间隔时间不超过______小时，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前告知甲方，并经甲方同意。

2. 员工必须按照工作时间及时上班，不得擅自离岗或早退，如有特殊情况需请假，需提前告知甲方，并经甲方同意。

第三条工作内容1. 员工的工作内容为负责专卖店的日常营业工作，包括但不限于商品陈列、顾客服务、店面清洁等工作。

2. 员工需尽职尽责地完成上级主管分配的各项工作任务，确保专卖店的日常运营工作顺利进行。

3. 员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

第四条薪酬及福利1. 员工的薪酬包括基本工资及绩效奖金，在员工表现良好的情况下，还可享受加班工资等。

2. 员工享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3. 员工有权根据个人需要向公司提出调薪、调休等请求，公司将根据实际情况予以考虑和协调。

第五条保密义务1. 员工在任职期间及离职后应对公司的商业机密、技术秘密、客户资料等保守机密，不得擅自泄露给外部。

专卖店员工劳动合同范本4篇

专卖店员工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1专卖店员工劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为开设专卖店招聘员工，乙方愿意应聘为职员，双方经友好协商，达成以下协议，以明确双方权利和义务：一、工作内容及要求：1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真执行相关工作任务，维护好店铺的形象和声誉。

2. 乙方应遵守相关的店铺规章制度，服从领导的管理，尊重同事和顾客，保持良好的个人形象。

3. 乙方在工作过程中应维护甲方的商业利益，不得泄漏商业机密或利用职务之便谋取私利。

二、工作时间与地点：1. 乙方应按照甲方的工作安排，准时出勤，工作时间为每周___天，每天工作___个小时，具体工作时间双方另行商定。

2. 工作地点为专卖店所在地，乙方不得擅自更改工作地点，如有变动应提前向甲方请示并取得同意。

三、薪酬与福利：1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体待遇另行商定。

2. 乙方享受法定节假日及带薪年假，具体安排由甲方提前通知。

3. 如乙方工作表现良好，可享受相关员工奖励或晋升机会。

四、劳动保护及责任：1. 乙方应注意劳动安全，在工作过程中严格遵守相关安全规定，确保人身安全。

2. 乙方因私放弃工作或不按要求履行工作职责，应承担相应的违约责任。

五、解决劳动纠纷：1. 若因工作内容、薪酬福利、工作时间等方面出现争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商无果，可向有关部门寻求协助或启动法律程序解决。

六、其他条款：1. 本协议内容如有变动需双方协商一致，确定后应及时签订补充协议。

2. 本协议自签订之日起生效，有效期为______年，到期后可续签或变更。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

专卖店员工聘用合同范本6篇

专卖店员工聘用合同范本6篇第1篇示例：专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，经过平等协商，就乙方在甲方专卖店工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被聘用为甲方专卖店的销售员，工作内容包括但不限于接待顾客、商品销售、收银结账、货物陈列及清点等工作。

2. 乙方需按时到岗，服从公司的安排和管理，认真履行工作，提升客户体验。

3. 乙方需遵守公司相关制度和规定，保持专卖店的秩序和形象。

二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时（含加班），具体工作时间由公司安排。

2. 乙方的工资待遇根据销售绩效和工作表现进行计算，工资结构包括基本工资、绩效奖金和其他福利。

3. 乙方享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，按照公司制度执行。

三、保密条款1. 乙方不得泄漏公司的商业机密和客户信息，保守公司的商业秘密。

2. 乙方不得私自带走公司资产和文件，不得利用公司资源从事与公司无关的活动。

四、解雇条款1. 如果乙方工作表现不符合公司要求，未达到销售目标或严重违反公司规定，公司有权解除与乙方的劳动合同。

2. 双方解除合同需提前书面通知，解除合同后，乙方需交还公司资产和文件。

五、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，有效期为一年，到期前双方如无异议，合同自动续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________________日期：年月日经核对，本合同属实有效。

以上为专卖店员工聘用合同范本，甲乙双方应严格按照约定履行合同，共同维护公司的利益和形象。

祝双方合作愉快！第2篇示例：专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就员工聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位：乙方被聘用为甲方专卖店（以下简称“店铺”）的店员。

二、工作内容：乙方的工作内容包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺卫生、商品陈列等与店铺相关的工作。

专卖店员工简易劳动合同范本8篇

专卖店员工简易劳动合同范本8篇第1篇示例：专卖店员工简易劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为开展业务需要，乙方愿意加入甲方所在专卖店工作，双方本着公平、自愿、协商一致的原则，通过友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方从事专卖店员工职务事宜达成如下协议：一、工作内容乙方应当认真履行专卖店员工职责，服从甲方的管理，完成交代的工作任务。

乙方应当维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的利益，不得从事损害甲方经济利益的行为。

二、工作时间和休息乙方工作时间为每周工作40小时，双休日为休息日，如有变动甲方将提前告知。

乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假。

三、工资及奖金乙方的工资为（具体数字），支付方式为（月薪/日薪/时薪）。

甲方会根据乙方的工作表现给予相应的奖励，奖金金额和方式另行通知。

四、工作纪律和安全乙方在工作期间应当维护工作场所的秩序，遵守法律法规和公司制度。

乙方应当注意工作场所的安全，注意工作设备的保管和维护，如发现问题及时通知甲方或相关部门。

五、解除合同因工作需要，甲方有权在提前通知后解除合同；乙方在提前通知后有权提前解除合同，但应当履行提前通知的义务。

六、保密义务乙方在工作期间了解到的关于甲方商业秘密，应当予以保密，并进行保护，不得对外泄露。

七、其他本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限），期满后可续签，可另行协商。

甲方（盖章）：乙方签字：_________________________日期：_________________ 日期：______________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上就是关于专卖店员工简易劳动合同范本的内容，希望对你有所帮助。

第2篇示例：专卖店员工简易劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事专卖店员工工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条乙方的工作内容1. 乙方同意并愿意在甲方的专卖店从事员工工作，并服从甲方的管理和安排。

专卖店员工聘用合同范本3篇

专卖店员工聘用合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1专卖店员工聘用合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作，经协商一致，签订如下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方将被聘用为甲方专卖店的员工，主要工作内容包括但不限于专卖店的日常经营管理、商品销售、顾客服务等工作。

1.2 乙方必须服从甲方的管理，按时按量完成工作任务，确保专卖店的正常运营。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间按照甲方的工作安排为准。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的专卖店，如有特殊情况需要调动工作地点，乙方应尽力配合。

三、待遇与福利3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体薪酬以乙方实际工作时长和工作表现为准。

3.2 乙方享有国家规定的社会保险、医疗保险、工伤保险等福利待遇，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

四、培训与发展4.1 甲方将为乙方提供相关岗位培训，帮助乙方提升专业技能和工作能力。

4.2 乙方如在工作中表现出色，甲方将考虑提供晋升机会和职业发展计划。

五、保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方离职后仍应当遵守保密义务，不得利用经商业机密和客户信息牟取私利。

六、解雇与离职6.1 若乙方工作表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同。

6.2 若乙方有正当理由要求解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除劳动合同。

七、其他条款7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期后可协商续签。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方签名：__________日期：____年___月___日日期：____年___月___日本合同经双方签字盖章后生效，自____年___月___日起至____年___月___日止。

专卖店员工简易劳动合同范本3篇

专卖店员工简易劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________专卖店地址：___________________________________乙方（员工）：__________________性别：___________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方在专卖店工作中的权利与义务，达成以下劳动合同：一、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方所经营的___________________专卖店担任___________________职位。

2. 乙方的工作地点为甲方的专卖店所在地址。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有特殊情况需加班，将按照国家法律法规支付加班工资。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 根据乙方的岗位表现和工作业绩，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动合同期限1. 本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满后，根据双方意愿，可再行签订续约合同。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

对于可能产生职业危害的岗位，甲方将提供相应的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方将根据情节轻重给予相应的处理。