企管部安全生产责任制示范文本

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企业管理部安全生产责任制度范文(三篇)

企业管理部安全生产责任制度范文1. 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业管理部制定本安全生产责任制度。

2. 责任范围：企业管理部负责全面组织、协调和监督全体员工的安全生产工作。

3. 领导责任：企业管理部负责制定和组织实施安全生产目标和计划，并保证安全生产工作的顺利进行。

4. 分工责任：企业管理部内部根据职能划分，确定各部门的安全生产职责和任务，并监督其执行情况。

5. 安全生产措施：企业管理部负责制定和实施各类安全防护措施、应急预案等，确保生产过程中的安全。

6. 培训责任：企业管理部负责组织各类安全培训活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工安全生产的能力。

7. 安全监督：企业管理部负责组织安全检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患，确保安全生产的顺利进行。

8. 救援责任：企业管理部负责组织应急救援和事故处理工作，及时采取措施减少事故的损失，并保障员工的人身安全。

9. 考核评估：企业管理部负责对各部门的安全生产工作进行考核评估，对安全生产工作成绩进行奖惩。

10. 安全信息报告：企业管理部负责向上级主管部门和上级领导层报告公司安全生产工作的情况和问题，提出改进措施。

11. 违规处罚：企业管理部负责对违反安全生产规定的人员进行处罚，确保安全生产制度的严肃性和执行力。

12. 外部合作：企业管理部负责与相关部门、企业进行安全生产的交流和合作，共同推动安全生产工作的发展。

13. 安全奖励：企业管理部负责对安全生产先进个人和先进单位进行表彰和奖励，激励全体员工积极参与安全生产工作。

本责任制度经企业管理部审定后实施，并不断完善和改进，以确保企业安全生产工作的稳定和可持续发展。

企业管理部安全生产责任制度范文（二）一、总则为了落实企业安全生产的责任制，提高安全管理水平，确保职工的生命安全和财产安全，制定本安全生产责任制度。

二、目标1.建立安全生产的责任链，明确各级领导及各岗位的安全生产职责和权责；2.加强安全意识和责任意识，促进全员参与和推动安全管理工作；3.规范安全操作流程，减少事故发生的可能性；4.完善安全管理体系，提高事故应急处理能力。

企业管理部安全生产责任制范文（三篇）

企业管理部安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强企业的安全生产工作，规范安全生产责任，保障职工和企业的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本企业安全生产责任制。

第二条本企业安全生产责任制是指企业为确保安全生产的目标，明确各级职工的安全生产责任，建立健全安全生产工作机制，落实安全生产措施和安全管理制度的一项基本制度。

第三条本企业安全生产责任制适用于本企业全体职工。

企业领导是企业安全生产工作的最高责任人，各级职工在责任层面上积极参与安全生产工作，并承担相应的责任。

第四条本企业安全生产责任制坚持“谁主管，谁负责；谁经营，谁安全”的原则，强调安全生产责任人的权责统一。

第五条安全生产责任制的内容包括：安全生产责任的分工、权限和职责、安全生产目标和指标、安全生产措施和安全管理制度等。

第二章责任的分工第六条企业领导负有最高的安全生产责任。

企业负责人是企业安全生产工作的第一责任人，对本企业的安全生产工作负总责，并对安全生产工作的整体规划、组织、领导、监督和检查负责。

第七条企业领导应当明确安全生产职能部门的设置，安排专门负责安全生产工作的人员，并按照职责分工，切实负责安全生产工作。

第八条各级管理人员负有安全生产的行政责任。

各级管理人员应当切实担负起安全生产的领导责任，组织实施安全生产措施，确保安全生产工作的科学性和规范性。

第九条各部门负有安全生产的职能责任。

各部门应当按照企业的统一安排，组织管理本部门的安全生产工作，制定并严格执行相应的安全管理制度和规章制度。

第十条各岗位职工应当履行安全生产的职责。

各岗位职工应当认真履行安全生产操作规程，按照规定使用劳动保护用品，维护安全生产设施设备的正常运行，维护和增进企业的安全生产形象。

第三章安全生产的目标和指标第十一条本企业安全生产的目标是确保职工和企业的安全，防止事故的发生，减少事故的危害，保障企业的正常生产和经营。

第十二条安全生产的指标包括：员工伤亡事故数量、事故伤亡率、事故隐患排查整改率等。

企业管理部安全生产责任制度(5篇)

企业管理部安全生产责任制度一.编制年、季、月、生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。

公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。

二.负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。

三.接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与工程师详细研究，以确保安全施工。

四.下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容，并征求安全技术意见。

五.新项目投产前，不符合安全技术，工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。

六.合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引起各种不安全因素。

企业管理部安全生产责任制度（2）一、安全生产责任的界定企业管理部是企业安全生产工作的主管部门，负责制定和实施企业的安全生产管理制度，落实安全生产责任制，保障企业的安全生产工作。

二、企业管理部的安全生产责任1. 负责制定和完善企业的安全生产规章制度，确保员工的安全生产知识培训。

2. 组织贯彻执行国家、地方和企业安全生产的法律法规、标准和规范，确保企业的安全生产工作符合相关规定。

3. 落实企业的安全生产责任制，明确各部门的安全生产职责，完善工作流程和防范措施，确保生产流程的安全可靠。

4. 协调各部门，建立健全安全生产的沟通协调机制，及时交流和共享安全生产信息，提前预警和防范潜在的安全风险。

5. 对企业的安全生产工作进行监督检查，发现隐患和问题及时整改，确保企业安全生产工作的持续改进。

6. 组织开展安全生产培训和演练，提高员工对安全生产的认知和应急处置能力，提高企业的安全生产水平。

7. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体进行表彰奖励，激励员工的安全生产积极性和创新能力。

三、安全生产责任的履行方式1. 加强对企业各部门的安全生产责任落实情况的监督检查，强调日常安全工作的常态化、规范化和制度化。

2. 定期组织开展安全生产培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。

企管部安全生产责任制范本(五篇)

企管部安全生产责任制范本第一章总则第一条为了落实《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业安全生产管理体系的建设和持续改进，制定本企业安全生产责任制。

第二条本责任制适用于本企业的全体员工和管理层。

第三条本责任制中所述的“安全生产”是指在生产经营过程中，遵守国家的安全生产法律、法规、规章以及本企业的安全生产管理规定，保证员工的人身安全和财产安全。

第四条本企业安全生产责任制的主要目标是防止和减少各类事故的发生，确保员工的安全健康，并落实相应的安全生产管理措施。

第二章安全生产管理责任第五条企业安全生产管理委员会是本企业最高安全生产管理机构，负责企业安全生产工作的汇报、决策和监督。

由企业领导班子成员担任主要职责，设立规范提交事故统计分析报告、制定安全生产目标和计划等工作。

第六条企业主要负责人是企业安全生产的第一负责人，对本企业的安全生产工作全面负责，要切实保障员工的生命安全和财产安全，确保企业安全生产责任制有效实施。

第七条部门负责人是本部门的安全生产第一负责人，在本部门范围内，对安全生产工作负责，制定和实施本部门的安全管理方案，确保安全生产目标的完成。

第八条班组长是班组的安全生产第一负责人，对班组内的安全工作负责，组织实施安全培训、安全检查等安全生产管理活动。

第九条员工是企业安全生产的参与者和实施者，有义务遵守安全生产管理制度，自觉参加安全培训，不得违反安全操作规程，有义务及时、如实报告安全隐患和事故。

第三章安全生产管理制度第十条本企业建立安全生产管理制度，详细规定了各级管理人员、班组长和员工的安全生产责任和职责，并以明确的方式记录在安全生产管理手册中。

第十一条安全生产管理手册制定和修订由企业安全生产管理委员会负责，并向全体员工进行宣传和培训。

第十二条安全生产管理手册内容主要包括：安全生产管理方针、各级管理人员、班组长和员工的安全职责和权责、事故预防措施、应急救援措施等。

企业安全生产责任制管理制度范例(5篇)

企业安全生产责任制管理制度范例第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，建立科学的安全生产责任制管理制度，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括领导干部、中层管理人员、基层管理人员和一线员工。

第三条企业安全生产责任制的目标是：确保企业安全生产的法定责任机构、责任主体、责任部门和责任人明确，责任分工清晰，责任落实到位，形成全员参与、共同承担的安全生产责任制格局。

第四条企业领导应当高度重视安全生产工作，加强对安全生产责任制的领导和推进，制定相关安全生产目标和制度，确保企业安全生产工作的顺利开展。

第五条企业安全生产责任制包括：法定责任制、安全生产管理责任制、事故隐患整改责任制、安全生产教育培训责任制、奖惩激励责任制等。

第二章法定责任制第六条企业应当设立安全生产管理机构，明确安全生产工作的组织体系和职责分工。

企业应当配备专职安全生产负责人，履行安全生产管理职责。

第七条企业领导应当定期组织安全生产工作会议，研究安全生产工作重大问题，制定相关措施和计划，确保安全生产工作的顺利开展。

第八条企业应当建立健全安全生产制度和规章制度，明确安全生产工作的操作程序和要求。

第九条企业应当建立安全生产记录档案，包括事故隐患排查记录、安全生产培训记录、事故调查处理记录等。

第十条企业应当配备必要的安全防护设施和安全生产设备，保障员工的安全生产需求。

第三章安全生产管理责任制第十一条企业安全生产责任主体是企业领导，他们是安全生产工作的决策者和责任人，应当对企业安全生产工作负总责，并下达相关安全生产目标和任务。

第十二条企业领导应当明确安全生产管理部门的职责和权限，确保其正常运转。

第十三条安全生产管理部门应当制定和完善企业的安全生产管理制度和操作规程，对安全生产工作进行组织协调、监督检查和评估考核。

第十四条基层管理人员是企业安全生产工作的直接责任人，他们应当落实企业的安全生产目标和要求，组织开展安全生产活动，及时排查事故隐患并进行整改。

企管部安全生产责任模版（3篇）

企管部安全生产责任模版企业安全生产是保证生产过程中消除、控制各类事故隐患，确保员工人身安全和财产安全的重要环节。

为了更好地落实企业安全生产工作，完善安全责任体系，制定明确的责任、职权和职责，提高安全生产管理水平，特制定企管部安全生产责任模版，具体内容如下：一、安全生产目标（一）确保生产过程中无人员伤亡事故发生；（二）确保生产过程中无财产损失事故发生；（三）确保各类事故隐患及时排除，提高安全生产管理水平；（四）提高员工的安全意识，增强自我保护能力。

二、安全生产责任人企管部为安全生产的主要责任人，负责制定安全生产管理制度和标准，并组织实施，具体责任人包括：（一）企管部经理：全面负责企业安全生产工作，保证安全生产目标的实现；（二）安全生产部：负责制定和完善安全生产管理制度和流程，并组织实施；（三）生产管理部：负责落实安全生产管理要求，确保生产过程中无事故发生；（四）人力资源部：负责组织培训员工，提高安全意识和自我保护能力；（五）财务部：负责安排安全生产经费，保障安全生产管理的需要；（六）行政办公室：负责协调各部门的安全生产工作，并做好相关文件的归档。

三、安全生产责任（一）企业安全生产政策的制定和宣传：企管部负责制定企业安全生产政策，并向全体员工进行宣传，确保员工能够理解和执行相关政策。

（二）安全生产管理制度的制定和执行：企管部负责制定安全生产管理制度和流程，明确各部门的责任和职责，并确保制度的有效执行。

（三）安全生产风险评估和隐患排查：企管部负责组织安全风险评估工作，及时发现和排除各类事故隐患。

（四）安全培训和教育：企管部负责组织员工安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（五）事故应急处置：企管部负责组织事故应急演练和处置，确保在发生事故时能够迅速、有效地应对。

（六）安全检查和督导：企管部负责组织安全检查和督导，确保各部门按照安全生产管理制度的要求执行。

（七）安全生产宣传和教育：企管部负责组织安全生产宣传和教育活动，提高员工的安全意识。

企管部安全生产责任范文（三篇）

企管部安全生产责任范文尊敬的领导：您好！作为企管部门的一员，我深知安全生产对整个企业的发展和员工的生命财产安全至关重要。

为了更好地履行部门职责，提升企业安全生产管理水平，我特撰写此份《企管部安全生产责任范文》作为参考和借鉴。

一、安全生产责任范围和要求1.1 企管部门安全生产责任范围：企管部门作为企业运营管理的重要支持部门，发挥着统筹协调和监督指导的作用，其安全生产责任包括但不限于以下几个方面：1) 制定企业安全生产规章制度，编制和修订安全管理制度和工作流程，确保制度的有效执行；2) 组织安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和技能；3) 统筹协调各部门之间的安全生产工作，开展联合安全检查与评估，并及时处理存在的隐患和问题；4) 负责安全事故的调查和处理，提出改进安全生产的措施和建议，并组织实施；5) 定期组织安全生产大检查和演练，确保应急预案的有效性和员工的应急响应能力；6) 协助企业相关部门对重大危险源进行评估和管控，并提供必要的安全技术支持；7) 充分发挥企管部门的监督职能，确保生产过程中相关部门的安全生产责任落实到位。

1.2 安全生产责任的要求：1) 具有专业的安全生产知识和技能，熟悉国家、地方各项安全生产法律法规和标准；2) 具备较强的组织协调能力和应急处理能力，能够及时准确地处理突发事件和安全事故；3) 具备较强的沟通和团队合作能力，能够有效地与各级各部门进行协调和合作；4) 具有开展安全培训和教育工作的能力，能够提高员工的安全意识和技能；5) 具备较高的责任心和安全意识，能够自觉遵守安全操作规程和劳动纪律。

二、安全生产责任履行的具体措施2.1 完善安全管理制度和工作流程企管部门应根据实际情况，制定和修订适用的安全管理制度和工作流程，并确保制度的有效执行。

具体措施包括：1) 制定企业安全生产规章制度，包括安全生产责任分工、安全检查制度、安全培训制度等。

2) 制定并完善生产设备和工艺流程的安全标准和操作规程，确保生产过程的安全稳定。

企业管理部安全生产责任制模版（3篇）

企业管理部安全生产责任制模版企业安全生产责任制模板第一章总则第一条为了建立健全企业安全生产责任制，加强企业安全生产管理，确保职工的生命安全和财产安全，提高企业安全生产水平，根据国家相关法律法规和有关规定，制定本模板。

第二条本模板适用于企业安全生产管理中，包括但不限于安全生产责任分工、职责、权利和义务等内容。

第三条企业安全生产责任制是企业安全生产的基本要求，是企业安全生产管理的重要组成部分。

第四条企业应当以保障人民群众生命财产安全为宗旨，强化安全监管，全面提高企业安全生产管理水平，防止安全事故的发生。

第二章责任分工第五条企业安全生产责任应当按照责任分工原则，明确各级领导和相关岗位的责任和义务，确保安全生产措施的有效执行和安全生产目标的实现。

第六条企业安全生产责任划分为总经理负责制、主要负责人负责制、部门负责制、岗位负责制等。

（一）总经理负责制：总经理是企业安全生产的首要责任人，负责组织、协调和管理企业的安全生产工作，并对安全生产工作负总责。

（二）主要负责人负责制：企业内相关部门主要负责人负责组织、协调和管理本部门的安全生产工作，并对本部门的安全生产工作负责。

（三）部门负责制：企业内部各部门负责本部门安全生产工作，包括制定安全工作计划、组织安全培训、监督安全工作执行等。

（四）岗位负责制：企业内各岗位负责本岗位安全生产工作，履行好岗位职责，严格遵守安全操作规程。

第七条企业应当建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产责任不落实、违反安全操作规程等行为进行追责，追究相关责任人员的责任。

第八条企业应当定期组织安全生产责任分工的落实情况检查，及时发现和解决安全生产责任分工中存在的问题，并对责任分工不明确、不落实等问题进行纠正。

第三章职责、权利和义务第九条企业领导、主要负责人、部门负责人和岗位负责人的职责、权利和义务如下：（一）企业领导应当制定和组织实施企业的安全生产方针、目标和计划，组织领导安全生产工作，确保安全生产工作得到有效推进。

企管科安全生产责任制模版（三篇）

企管科安全生产责任制模版[公司名称]安全生产责任制一、安全生产责任制的基本要求1. 安全生产是公司的首要任务，必须始终把安全生产放在首要位置，把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位。

2. 公司全体员工都是安全生产工作的责任人，必须认真履行安全生产责任，严格遵守国家、行业和公司的安全生产法规、规章制度和安全操作规程。

3. 公司要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工能正确理解安全生产的重要性和必要性。

4. 公司要建立健全完善的安全生产管理体系，划分明确的安全生产责任，落实安全生产措施，确保安全生产责任制的有效实施。

5. 公司要加强对安全生产责任的监督和检查，发现问题及时整改，严格追究安全生产责任人的责任。

二、安全生产责任制的层级管理1. 公司领导班子负有最高安全生产责任，必须确保公司的安全生产工作得到有效组织和领导，并为安全生产工作提供必要的资源和支持。

2. 各部门负有相应的安全生产责任，必须落实安全生产措施，确保本部门的安全生产工作得到有效管理和监督。

3. 各岗位的责任人必须认真履行岗位职责，确保所负责的工作环境安全和工作人员的人身安全。

三、安全生产责任制的落实1. 公司领导班子要加强对安全生产工作的领导和组织，制定公司的安全生产方针和目标，并将其传达给各部门和岗位。

2. 各部门要制定安全生产管理制度和操作规程，并按照相关的法规和规章制度进行操作。

3. 各岗位的责任人要落实好自己的安全生产责任，确保工作环境的安全和员工的人身安全。

4. 公司要定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

5. 公司要加大对安全生产责任的监督和检查力度，发现问题及时整改，确保安全生产责任制的落实。

四、安全生产责任制的效果评估1. 公司要定期对安全生产工作进行评估，评估结果要及时向各部门和岗位进行通报。

2. 公司要及时总结安全生产工作的经验和教训，提出改进安全生产工作的措施和建议。

企管部安全生产责任制（5篇）

企管部安全生产责任制企管部是我公司安全管理和日常管理工作中的一个重要部门，担负着与各企业、事业单位的联系，起着举足轻重的枢纽作用，应积极配合、监督贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，协调搞好本企业的安全生产工作。

(一)、岗位职责第1条认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程。

第2条对本公司的安全生产工作要积极负责；在企业管理总体规划中突出“安全第一、预防为主、综合治理”的思想；第3条在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。

在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；第4条加强“三基”工作，提高企业安全素质。

第5条组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；第6条办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；第7条根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康；第8条做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；第9条把安全工作纳入晋级考核内容；第10条负责组织新入厂职工的入厂教育工作。

(二)、责任追究第9条未及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料的，负直接责任。

第10条未组织检查落实干部值班制度的，负重要责任。

第11条对有关安全生产会议，没有做好记录，建立台帐，备案存档的，负重要责任。

企管部安全生产责任制（2）是指企业管理部门根据国家相关法律法规和企业安全生产管理制度，对企业安全生产工作进行全面负责的制度。

其主要内容包括以下几个方面：1. 安全生产目标和责任：企管部要确定企业安全生产的目标和责任，确保安全生产工作的重要性和企业各级管理人员的安全生产责任。

2. 管理人员安全责任：企管部要对企业各级管理人员的安全生产责任进行明确，包括对各级管理人员的责任区域、责任范围、责任目标和责任措施等进行明确和落实。

3. 安全生产组织架构：企管部要建立健全企业安全生产管理组织结构，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，确保协调配合、层层负责，形成安全生产管理链条。

企业管理部安全生产责任制范本

企业管理部安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国生产安全法》及相关法律法规，制定本责任制。

第二条本责任制适用于企业管理部全体职工，在企业生产经营活动中必须遵守。

第三条企业管理部负责全面组织、协调和监督企业的安全生产工作。

第四条企业管理部在领导安全生产的过程中，要坚持以人为本、安全第一的原则，强调预防为主、综合治理的方针，不断提高安全生产水平。

第五条全体职工要提高安全意识，落实安全责任，积极参与安全管理，共同维护企业的安全和稳定。

第二章安全生产责任的划分与履行第六条企业管理部为主体，负有全面组织、协调和监督企业的安全生产工作的职责。

第七条企业管理部负责制定安全生产管理制度、安全操作规程和应急预案，并组织实施。

第八条企业管理部负责组织安全生产培训，提高职工的安全意识和技能。

第九条企业管理部应当配备专职的安全生产管理人员，负责日常的安全巡查、隐患排查和整改工作。

第十条企业管理部应当建立健全安全生产档案，记录相关的安全事故和隐患排查整改情况。

第十一条企业管理部应当定期组织安全事故应急演练，确保员工能够正确处理各类突发事故。

第十二条企业管理部应当及时汇报和处理安全事故，按照法律法规要求报送相关部门。

第三章职工的安全生产责任和权利第十三条职工要遵守安全操作规程，正确使用和保护安全生产设施和设备。

第十四条职工应当参加安全培训，提高自身的安全意识和技能。

第十五条职工要及时报告发现的安全隐患，积极参与隐患排查和整改。

第十六条职工有权拒绝执行违反安全规定的工作指示，有权提出改善工作环境和条件的建议。

第十七条职工要维护和保护自身的合法权益，有权拒绝从事危险作业或者超负荷工作。

第十八条职工有权要求企业提供必要的安全防护用品和设备，以确保工作安全。

第四章责任的追究第十九条对于安全责任不落实、违反安全操作规程、造成重大事故或严重后果的，将依法追究其相关责任。

企管办安全生产责任制范文（4篇）

企管办安全生产责任制范文第一章总则第一条为了规范企业安全生产责任制的实施，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，确保企业的经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律、法规，制定本安全生产责任制。

第二条企业安全生产责任制是指企业各级管理机构、各级管理人员及相关人员在安全生产工作中的职责和义务。

第三条本安全生产责任制适用于本企业的所有子公司、分公司、部门、各类项目及外包单位。

第四条本安全生产责任制的目标是：保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，确保企业的经济效益和社会效益。

第五条企业安全生产责任制的实施应遵循以下原则：预防为主，综合治理，依法管理，全员参与，综合预防。

第二章企业安全生产责任制的主体第六条企业安全生产责任制的主体是企业的法定代表人。

第七条企业法定代表人对企业安全生产工作负有最终责任。

第八条企业法定代表人应确保全体员工的安全生产权利得到保障，在安全生产工作中始终发挥领导作用。

第九条企业法定代表人应制定和修订企业安全生产的方针、政策和规章制度，并进行监督和检查，确保安全生产工作的有效开展。

第十条企业法定代表人应制定和调整安全生产目标，并对实现目标的责任人进行考核和奖惩。

第十一条企业法定代表人应提供充足的经费和物质保障，确保安全生产工作的开展。

第三章企业安全生产责任制的职责第十二条企业各级管理机构应按照法定职责，负责组织、实施和监督安全生产工作。

第十三条企业各级管理人员应按照相关规定负责安全生产工作的组织、实施和监督。

第十四条企业各级管理人员应确保员工掌握安全操作规程，提高员工的安全意识和素质。

第十五条企业各级管理人员应及时汇报和处理安全事故，提供必要的援助和支持。

第十六条企业各级管理人员应建立健全安全工作机制，加强安全检查和巡视，及时排除安全隐患。

第十七条各级管理人员应积极开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

第四章企业安全生产责任制的实施第十八条企业应建立和完善安全生产责任制的管理体系，确保相关职责的分工和落实。

企管科安全生产责任制范文(4篇)

企管科安全生产责任制范文是指在企业管理科学化的基础上，建立和完善安全生产责任制度，明确各级责任、职责和权限，确保企业安全生产工作的有效运行和持续改进。

企管科安全生产责任制的要点包括以下几个方面：1. 企业安全生产责任体系：建立和健全企业安全生产责任体系，明确各级岗位和部门的安全生产职责和权责，确保安全生产责任由上到下、层层到位。

2. 安全生产责任考核制度：建立完善安全生产责任考核制度，将安全生产工作纳入绩效考核体系，对负责人和相关人员的安全生产工作成绩进行评估，通过考核结果对其进行激励或追责，推动责任的履行和落实。

3. 安全生产责任合同：企业要与各级管理人员、生产人员以及承包商、供应商等相关方签订安全生产责任合同，明确各方在安全生产方面的职责和义务，并约定相应的安全生产目标和考核指标。

4. 安全生产责任追究制度：建立健全安全生产责任追究制度，对安全事故、事故隐患等相关责任人进行追责，包括行政责任、经济责任和法律责任等，形成严密的责任追究机制。

5. 安全生产责任的宣传教育：加强安全生产责任的宣传教育工作，提高全员安全意识和责任意识，推动员工参与和共同履行安全生产责任，形成全员推动安全生产的良好氛围。

通过建立和完善企管科安全生产责任制，能够明确责任、强化管理、提高效能，进一步推动企业安全生产工作的开展，确保员工的生命安全和财产安全，实现企业可持续发展。

企管科安全生产责任制范文（2）1、加强安全培训工作，让职工了解党的安全生产方针、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及有关文件、指令、通知等。

2、在矿长和分管矿长的领导下，负责编制矿井中、长期规划及年、季、月度生产、基建、维简、大修理和各项专用资金计划，并监督、检查计划落实情况。

3、负责起草、制定内部经营承包和配套改革方案、办法，并负责全矿经营承包的分析、监督检查与考核工作。

4、负责全矿的基本建设投资、维简、大成本、大修理等费用的管理使用，控制工程造价，努力降低生产成本。

企业管理部安全生产责任制度范本（3篇）

企业管理部安全生产责任制度范本第一章总则第一条为加强企业管理部安全生产工作，确保员工生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于企业管理部内所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

第三条企业管理部安全生产责任制度是企业安全生产管理体系的重要组成部分，其宗旨是通过建立健全安全生产责任制度，加强安全意识教育，明确安全责任，提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。

第二章责任与义务第四条企业管理部领导班子成员负有最终安全责任，包括但不限于：1.主持企业管理部安全生产工作，制定安全生产目标和安全责任制度。

2.监督检查安全生产工作的执行情况，及时发现和解决存在的安全隐患。

3.提供必要的安全生产设施、设备和条件，确保员工进行安全生产活动需要的各项资源。

4.组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全知识。

5.及时通报和处理安全事故，做好事故调查和事故统计工作。

6.制定应急预案和危险源辨识、评估、控制措施，确保应急管理工作有效进行。

7.积极推动安全生产技术改造和科技创新，提高生产工艺的安全性和自动化水平。

第五条企业管理部安全生产工作的责任主体为各级领导干部、各部门负责人及全体员工，其责任主要包括但不限于：1.严格执行和遵守国家和企业有关安全生产的法律法规和规章制度。

2.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

3.定期组织进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。

4.积极参与应急演练和事故应急处理工作，确保事故发生时能够及时、有效地处理。

5.及时上报和处理安全事故和异常情况，真实准确地向上级报告安全生产情况。

6.组织开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识和安全知识。

7.认真履行安全生产巡查岗位责任，发现和报告安全隐患。

8.按照规定使用和维护安全设施和设备，确保其正常运行和安全使用。

9.积极参与安全会议和安全讲座，提出关于安全生产的意见和建议。

第三章安全生产措施第六条企业管理部应建立健全安全生产控制标准和工作程序，明确安全生产工作流程和岗位职责，确保安全生产的持续有效进行。

企业管理部安全生产责任制（3篇）

企业管理部安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产管理的基础和重要手段，对于确保员工的生命安全和公司的可持续发展具有重要意义。

企业管理部作为企业安全生产的组织者和管理者，负有履行安全生产责任制的责任。

本文将围绕企业管理部安全生产责任制展开论述，从责任的定义、责任主体、责任的履行和责任的监督等方面进行详细阐述和分析。

一、责任的定义企业管理部安全生产责任制是指企业管理部门依法承担责任，加强对企业安全生产工作的组织、协调、指导和监督，确保企业安全生产工作的规范、有效、持续改进和取得良好的安全生产管理效果的一种制度和机制。

二、责任主体企业管理部作为企业安全生产的组织者和管理者，是实施安全生产责任制的主体。

企业管理部门的领导成员应当履行安全生产的法定义务，对企业安全生产工作负有最终责任。

此外，企业管理部门还需与其他相关部门、员工和外界建立良好的合作关系，共同参与安全生产工作，共同维护企业安全生产责任制的有效实施。

三、责任的履行1. 制定安全生产规章制度：企业管理部门应当根据国家法律法规和企业的实际情况，制定一系列安全生产的规章制度，并向员工进行宣传和培训，使其掌握安全生产的基本常识和操作规程。

2. 进行安全风险评估：企业管理部门应发挥其专业优势，对企业的生产过程进行全面、细致的分析和评估，识别出潜在的安全风险，并采取相应的措施进行风险控制和预防。

3. 组织安全培训和演练：企业管理部门应组织相关培训和演练活动，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工应对突发事件和事故的能力。

4. 监督安全生产执行情况：企业管理部门要建立相应的监督机制，监督各部门和员工的安全生产活动的执行情况，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。

5. 发布安全警示信息：企业管理部门要对外发布安全警示信息，及时向员工和社会公众传递安全生产的相关信息和要求，提醒大家加强安全意识，共同参与安全生产。

四、责任的监督企业管理部门的安全生产责任应接受上级部门的监督，并接受企业内部的监督。

企管办安全生产责任制（4篇）

企管办安全生产责任制企业管理部门负责建立和落实企业安全生产责任制，确保企业安全生产工作的有序进行和全面推进。

企业安全生产责任制是指企业依法对安全生产负有的主体责任和任务分工，要求企业管理部门、各级管理人员、各岗位人员等履行相应的安全生产职责，建立健全安全生产管理体系和运行机制，加强事故预防和应急管理，并进行监督和评估，形成企业安全生产的全员参与、全过程管理的工作格局。

企业安全生产责任制的主要内容包括：1. 企业管理部门应当加强对安全生产工作的组织和领导，确保各项安全生产工作有序进行。

2. 各级管理人员应当严格遵守法律法规，加强对本职岗位安全生产工作的管理和监督，推动安全生产责任的落实。

3. 各岗位人员应当认真履行安全生产职责，加强安全意识和安全技能培训，积极参与安全生产工作。

4. 建立健全安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全制度、安全操作规程等，并进行监督检查。

5. 加强事故预防和应急管理，建立健全事故隐患排查、事故报告和事故调查制度，及时处理和纠正安全生产事故隐患。

6. 进行安全生产监督和评估，定期对企业安全生产工作进行评估和检查，并及时纠正存在的问题和不足。

企业安全生产责任制的建立和落实，可以有效提高企业安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展。

企管办安全生产责任制（二）安全生产责任制是指公司全体员工对企业安全生产工作承担责任，确保企业安全生产工作有序进行的一种管理制度。

下面是一个关于企业安全生产责任制的____字范文：企管办安全生产责任制（三）一、总则为了加强公司安全生产管理，确保员工生命财产安全，保障公司持续稳定发展，特制订本制度。

二、企业安全生产责任制的基本要求1.安全生产责任层层承担：从公司领导到各级管理人员，再到各个岗位员工，层层压实责任。

2.依法合规经营：根据国家相关法律法规要求，合规经营，确保安全生产无隐患。

3.全员参与：公司全体员工都要参与安全生产工作，履行各自的安全生产责任。

企管部安全生产责任制模版（三篇）

企管部安全生产责任制模版企业安全生产责任制模板一、总则为加强企业安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际，制定本企业安全生产责任制。

二、安全生产责任制的目标1.明确安全生产管理的目标和任务，落实安全生产工作的各项责任；2.加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故的发生；3.提高员工安全意识，增强安全生产责任意识，构建安全和谐的工作环境；4.加强安全生产工作的信息化管理，提高工作效率。

三、安全生产责任制的范围本安全生产责任制适用于公司全体员工。

四、安全生产责任的分工和制度1.公司高层领导安全生产责任（1）负责制定和完善公司安全生产制度、规章制度和操作规程；（2）负责组织开展安全生产工作培训和教育活动；（3）严格落实安全生产责任制度，加强对安全生产工作的监督检查；（4）负责审核和批准公司安全生产预案和应急预案，确保其及时更新和有效执行；（5）及时组织处理生产安全事故和突发事件，做好事故调查和处理工作；（6）定期开展安全生产工作总结，并及时向公司高层汇报相关情况。

2.部门负责人安全生产责任（1）负责组织本部门的安全生产工作，制定并落实安全生产措施；（2）定期开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处置能力；（3）落实岗位安全责任制，确保员工按规定操作，不擅自违章作业；（4）建立健全安全生产档案，定期检查和更新安全设施设备，并及时处理安全隐患；（5）组织开展安全隐患排查和整改工作，确保安全生产的风险可控。

3.员工安全生产责任（1）严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品；（2）认真参加安全培训，提高安全意识，掌握应急处理方法；（3）如发现安全隐患或事故风险，应立即上报，做好防范和处置措施；（4）严禁违章操作，严禁私自更改设备和工艺；（5）参加安全演练和紧急疏散活动，提高应急响应能力。

五、安全生产责任的考核和奖惩1.安全生产责任考核（1）公司将定期组织安全生产责任考核，对各部门负责人和员工进行监督检查和评估；（2）考核内容包括落实安全生产制度、个人防护用品使用、安全设施设备的检查和维护等；（3）对考核不合格的部门负责人或员工，将进行相应的纪律处分，直至追究刑事责任。

企管办安全生产责任制（3篇）

企管办安全生产责任制企业管理办公室是矿井生产经营管理的主要部门，主要负责矿井生产经营管理、矿井安全质量标准化、体系运行、目标考核、奖金核算等工作。

一、部门责任第1条严格贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全生产方面的法律、法规及行业标准和技术规范。

第2条执行安全生产岗位责任制，严格执行矿制定的各项生产经营管理规章制度。

第3条落实本科内部安全生产制度、安全检查制度、定期学习制度。

第4条参与制定矿井生产经营计划，负责监督检查执行情况。

第5条在矿长领导下，负责矿企业管理工作，制订并完善各项考核管理制度，做好三旗考核、奖金核算、材料管理等工作，实现矿井规范化管理。

第6条研究、做好矿井生产经济运营管理，降低直接生产成本，提高经济效益。

第7条做好矿井质量标准化管理工作的指导、实施工作。

负责矿井安全质量标准化工作的监督、检查、验收、评级工作，促进矿井安全生产双基建设。

第8条全面做好矿井环保、节能治理、监督管理工作；做好矿用特种设备、计量设施使用管理工作。

第9条严格矿井方针目标考核管理标准，并认真考核落实。

第10条完成领导临时交办的各项工作任务。

二、责任追究第11条未执行党和国家的安全生产方针和有关安全生产方面的法律、法规及行业标准和技术规范，企管办负直接责任。

第12条未执行安全生产岗位责任制，未严格执行矿制定的各项生产经营管理规章制度，企管办负直接责任。

第13条未落实本科内部安全生产制度、安全检查制度、定期学习制度，企管办负直接责任。

第14条未参与制定矿井生产经营计划，监督检查执行情况，企管办负直接或主要责任。

第15条未制订并完善各项考核管理制度，未做好三旗考核、奖金核算、材料管理等工作，企管办负直接或主要责任。

第16条矿井生产直接成本增高，经济效益降低，企管办负重要责任。

第17条未做好矿井安全质量标准化工作的监督、检查、验收、评级工作，企管办负直接责任。

第18条未做好矿井环保、节能治理、监督管理工作；未做好矿用特种设备、计量设施使用管理工作,企管办负直接或主要责任。

企管部安全生产责任制(3篇)

企管部安全生产责任制企业安全生产责任制是指企业依法承担安全生产的主体责任，确保员工的生命安全和财产安全，保障社会的安全稳定。

企业安全生产责任制的建立和落实，对于提高企业的安全生产管理水平，减少事故的发生，保护员工的健康和安全具有重要意义。

一、企业安全生产责任制的必要性企业安全生产责任制的建立和落实，具有以下必要性：1. 保障员工的生命安全和财产安全：安全生产责任制能够明确企业对员工生命安全和财产安全的保障责任，规范安全管理行为，减少事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全。

2. 提高企业的安全生产管理水平：企业安全生产责任制要求企业建立完善的安全生产管理体系，做好风险评估和隐患排查，加强员工培训与教育，提高企业的安全生产管理水平。

3. 促进企业的可持续发展：安全生产责任制能够有效减少事故的发生，降低安全风险，避免对企业的生产经营活动造成影响，保障企业的正常运行和可持续发展。

4. 维护社会的安全稳定：企业安全生产责任制要求企业按照国家法律法规和安全生产要求进行生产经营活动，保障社会的安全稳定，防止事故对社会造成不良影响。

二、企业安全生产责任制的主要内容企业安全生产责任制的主要内容包括：1. 安全生产责任的明确：企业应当明确各级管理人员、生产经营单位和员工的安全生产责任，建立完善的安全生产管理体系。

2. 安全生产目标和责任的制定：企业应当根据自身的实际情况制定安全生产目标和责任，并将其纳入企业的经营目标和绩效评估体系。

3. 安全生产责任的落实：企业应当做好安全生产责任的落实工作，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，确保责任到人。

4. 安全生产宣传教育和培训：企业应当加强安全生产的宣传教育和培训，提高员工的安全生产意识和能力。

5. 风险评估和隐患排查：企业应当加强风险评估和隐患排查工作，发现问题及时进行整改，确保风险得到有效控制。

6. 事故应急救援和事故调查处理：企业应当建立健全的事故应急救援和事故调查处理机制，提高应对突发事件的能力和效率。

企业安全生产责任制管理制度范本(3篇)

企业安全生产责任制管理制度范本总则1、根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准以及化工企业安全管理制度，保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本安全生产管理制度和技术规程。

2、金华化工有限责任公司员工必须严格遵守本制度和规程。

3、各单位应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为各项工作创造安全卫生的劳动环境和条件，实现安全生产、文明生产。

4、各单位应采取一切可能的措施，全面、严格加强安全管理、安全教育工作，防止各类事故的发生。

5、公司各单位除贯彻、执行本规程外，还同时必须严格执行国家和上级主管部门的有关安全法规、制度和标准。

6、各单位可根据本单位的实际情况，参照本制度和规程制定实施细则。

7、外来人员同样应遵守本制度和规程，由对口单位负责外来人员对本制度、规程的学习和安全培训。

基本原则1、各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。

2、各单位各级领导人员和职能部门，应在各自工作范围内，对实现安全生产、文明生产负责，同时向各自单位中主要负责人负责。

3、安全生产、文明生产人人有责。

企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各负其责。

各级人员安全职责1、安全委员会职责1.1认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、标准和公司规章制度，组织制定生产经营单位安全生产政策、目标，以及年度安全工作计划，并督促各部门组织实施。

1.2协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全生产管理工作。

1.3研究解决安全生产重大问题，决定对安全生产作出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。

1.4结合生产经营单位生产情况，定期召开安全工作会议。

1.5安全生产委员会审查本单位年度安全生产工作计划和实施、重大安全生产技术项目、安全生产各项投入等情况，研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，督促落实消除事故隐患的措施。