2015年宁夏回族自治区事业单位招聘简章
事业单位报考政策问答
附件2：宁夏回族自治区2015年下半年事业单位招聘工作人员政策问答一、关于报考资格条件（一）留学归国人员能否报考？答：符合岗位资格条件的可以报考。
但在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，以及我国驻外使馆的有关证明材料。
资格复审结束前无法提供的，取消面试资格。
（二）正在全日制普通高等院校就读的学生能否报考？答：不能。
正在全日制普通高等院校在读的专升本、政法定向培养生、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历、学位报考。
2015年12月31日前未取得学历、学位证的不能报考。
（三）这次事业单位公开招聘的范围如何界定？答：招聘范围：全区、全国。
全国是指具有中华人民共和国国籍。
全区即具有宁夏回族自治区常住户口的人员。
以下三类人员应聘不受宁夏常住户口限制：1.在宁夏服务的大学生“西部计划志愿者”、“三支一扶”人员、大学生村官（以下简称“三项目”人员）；2.宁夏各普通高等院校应届毕业生；3.区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生；（四）事业单位各招聘岗位条件中的年龄应如何确定和计算？答：年龄35岁以下，博士研究生报考年龄40岁以下,特殊岗位除外。
举例说明：30岁以下，1985年7月1日以后出生;35岁以下，1980年7月1日以后出生，以此类推。
（五）在事业单位招聘中，对“三项目”人员有什么倾斜政策？答：面向“三项目”服务期满两年和考核称职（合格）人员招聘。
在宁夏服务的大学生“三项目”人员是指“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划志愿者”。
为鼓励大学生到基层服务锻炼，根据国家有关规定，在事业单位招聘中，对“三项目”服务基层项目人员招聘。
服务期满两年、考核合格的“三项目”人员既可以应聘定向岗位，也可以应聘其他岗位。
凡在机关、事业单位公开招考（聘）中已享受过“三项目”定向招考（聘）政策被录（聘）用人员，不能再享受定向招聘政策。
（六）对报考者所学专业有什么要求？答：报考人员所学专业必须符合招聘岗位的要求。
宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法[宁人发[2006]118号]
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宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，提高事业单位新进人员素质，根据人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令[2005]6号），结合我区实际，制定本办法。
第二条本办法所指事业单位，是指经各级机构编制部门批准设立，并进行了事业单位登记的单位。
事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。
参照公务员制度管理和转为企业的事业单位除外。
第三条自治区人事厅是全区政府所属事业单位招聘工作人员的主管部门，负责全区各级各类事业单位公开招聘工作人员的政策制定、综合管理、组织考试和招聘指导等工作。
自治区党委组织部是全区党群部门所属事业单位招聘工作人员的主管机关，负责全区党群部门所属事业单位招聘工作人员的组织协调、指导检查等综合管理工作。
自治区编办负责对招聘单位空编情况的审核工作。
第四条事业单位招聘工作人员实行统一组织、定期考试、分级调控、分类实施和管理。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，采取面向社会公开招考（聘）的方式进行。
第二章招聘的组织与程序第五条事业单位招聘工作人员应当在机构编制部门核定的编制数额内，根据工作需要、空缺岗位的要求和招聘程序进行。
第五条事业单位招聘工作人员应当在机构编制部门核定的编制数额内，根据工作需要、空缺岗位的要求和招聘程序进行。
第六条市、县所属事业单位招聘工作人员，先由用人单位提出用人计划经主管部门同意，分别报同级组织、人事和编制部门核准后，由人事部门汇总提出招聘计划上报自治区人事厅；自治区所属事业单位招聘工作人员，先由用人单位提出意见经主管部门同意后提出招聘计划分别报自治区党委组织部、人事厅。
自治区人事厅汇总各地各部门提出招聘计划并经自治区编办对招聘单位空编情况进行审核后，有计划按比例确定新增人员招聘计划。
第七条招聘计划的内容应当包括：（一）用人单位名称及编制数、空编数、拟招聘总人数；（二）拟聘用岗位、人数及所需资格条件；（三）招考对象、范围、方式。
2015年上半年全国事业单位联考《职业能力倾向测试》真题(A类)参考答案及解析
2015年上半年全国事业单位联考《职业能力倾向测试》真题（A类）参考答案及解析1、正确答案是：B，全站正确率：48%，易错项：D。
解析第一步，本题考查政府采购法知识。
第二步，根据《政府采购法》第三十六条，在招标采购中，出现下列情形之一的，应予废标：（一）符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质响应的供应商不足三家的；（二）出现影响采购公正的违法、违规行为的；（三）投标人的报价均超过了采购预算，采购人不能支付的；（四）因重大变故，采购任务取消的。
废标后，采购人应当将废标理由通知所有投标人。
B项在招标采购中，符合专业条件的供应商不足三家的，属于废标，表述正确。
因此，选择B选项。
拓展A项：根据《政府采购法》第二十六条，政府采购采用以下方式：（一）公开招标；（二）邀请招标；（三）竞争性谈判；（四）单一来源采购；（五）询价；（六）国务院政府采购监督管理部门认定的其他采购方式。
公开招标应作为政府采购的主要采购方式。
A项邀请招标应作为政府采购的主要方式表述有误，A项错误。
C项：根据《政府采购法》第五十一条，供应商对政府采购活动事项有疑问的，可以向采购人提出询问，采购人应当及时作出答复，但答复的内容不得涉及商业秘密。
根据《政府采购法》第五十八条，投诉人对政府采购监督管理部门的投诉处理决定不服或者政府采购监督管理部门逾期未作处理的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。
询问，投诉为前置程序，C项错误。
D项：根据《政府采购法》第十三条，各级人民政府财政部门是负责政府采购监督管理的部门，依法履行对政府采购活动的监督管理职责。
各级人民政府其他有关部门依法履行与政府采购活动有关的监督管理职责。
D项各级人民政府审计部门是负责政府采购监督管理的部门表述有误，应该是财政部门，D项错误。
2、正确答案是：C，全站正确率：50%，易错项：D。
解析第一步，本题考查社会保险法知识并选错误项。
第二步，根据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
宁夏事业单位聘用合同 (1)
编号：qtxscytwsy2015 事业单位聘用合同聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅填写说明1.本聘用合同书根据《宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法》（宁政办发〔2003〕1号）制定。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4.本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方（聘用单位）名称：法定代表人或委托代理人：地址：邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：根据《宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法》（宁政办发〔2003〕1号）和******，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第项执行：（一）本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1.2.3.（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
2015年宁夏公务员《行测》真题试卷及解析
2015年宁夏公务员《行测》真题试卷第一部分常识判断1.下列雕塑作品表现唐太宗李世民生平战功的是：A. 马踏匈奴B. 击鼓说唱俑C. 昭陵六骏D. 乾陵石雕2.目前我国正大力推进文化体制改革，特别是对国内的动漫产业和影视剧通过内容管控的方式促进其发展，下列不属于行政手段的是：A. 规定各级电视台每日播出境外各类影视节目时间B. 设立专项经费用于鼓励本土作家创作优秀剧本C. 国家出台“限娱令”规范娱乐节目播出类型D. 每年引进的境外动漫作品同类题材数量设置上限3.党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），对全面深化改革做出了总体部署。
在未来一个阶段，《决定》对普通公民的生活可能带来的改变有：①如果你要考大学，那么可能不必分文理科②如果你是“单独家庭”,那么可以生育二胎③如果你是农村户口，那么宅基地可以私有④如果你是劳动者，那么可能可以延迟退休A. ①②③B. ②③④C. ①②④D. ①②③④4.下列诗句背景与科举制实行无关的是：A. 慈恩寺下题名处，十七人中最少年B. 太宗皇帝真长策，赚得英雄尽白头C. 黑发不知勤学早，白首方梅读书迟D. 春风得意马蹄疾，一日看尽长安花5.中国古代小说塑造了很多莽汉形象，他们外表威猛如金刚，性格天真似儿童，深受读者的喜爱。
下列小说中莽汉的时代顺序排列正确的是：①张飞②程咬金③李逵④牛皋A. ②①③④B. ②①④③C. ④②①③D. ①②③④6.三十六计是根据我国古代卓越的军事思想和丰富的斗争经验总结出来的三十六条谋略，在我国军事史上得到了充分的验证。
下列战役中成功运用三十六计中以逸待劳之计的是：A. 城濮之战B. 垓下之战C. 猇亭之战D. 淝水之战7.下列情形符合法律规定的是：A. 甲乙二人自由恋爱，因两人均年满20周岁，经双方父母同意，两人可以结婚B. 丙12岁，玩火酿成火灾，造成重大财产损失，但丙不承担失火罪的刑事责任C. 丁6岁，春节收到红包若干，其母认为丁尚年幼，红包里的钱应归监护人所有D. 戊16岁，在校学生，到4S店购买豪华小轿车一辆，该购买合同有效8.某重点高校20岁的大二学生王晓，起诉要求父亲王军支付大学期间的教育费和生活费，但王军因收入有限拒绝支付。
2015宁夏事业单位考试大纲(A类)
2015宁夏事业单位考试大纲（A类）来源：宁夏中公教育事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)(2015年版)1. 考试类别设置基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)。
Ø 综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
Ø 社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
Ø 自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
2. 公共科目设置及测评内容2.1 公共科目名称综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类三个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
2.2 考试时间及分值Ø 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
Ø 《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
2.3 测评内容事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
3. 类别确定公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。
报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。
4. 公共科目分类考试大纲4.1 综合管理类(A类)4.1.1 《职业能力倾向测验(A类)》4.1.1.1 考试性质和目标《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
4.1.1.2 考试内容与题型介绍⑴常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
宁夏回族自治区行政事业单位国有资产使用管理暂行办法(2015)
宁夏回族自治区行政事业单位国有资产使用管理暂行办法(2015)【法规类别】国有资产综合规定【发文字号】宁财[资]发[2015]738号【发布部门】宁夏回族自治区财政厅【发布日期】2015【实施日期】2015.10.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件宁夏回族自治区行政事业单位国有资产使用管理暂行办法（宁财（资）发[2015]738号宁夏回族自治区财政厅）第一章总则第一条为规范和加强行政事业单位国有资产使用管理，维护国有资产安全，提高国有资产使用效益，根据《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）、《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）及《宁夏回族自治区行政单位国有资产管理暂行办法》、《宁夏回族自治区事业单位国有资产管理暂行办法》（宁政办发[2015]5号）等相关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于全区各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、人民团体和各类事业单位。
第三条本办法所称国有资产使用包括行政事业单位国有资产自用和有偿使用。
国有资产有偿使用是指行政事业单位在确保本单位职能正常履行和事业发展的前提下，按照有关规定，将其占有的国有资产进行出租、出借及事业单位对外投资和担保等行为。
第四条行政事业单位国有资产使用应当严格遵循权属清晰、安全完整、合理使用、风险控制、注重绩效的原则。
第五条行政事业单位国有资产有偿使用要严格履行审批手续。
同级财政部门、行政事业单位主管部门（以下简称主管部门）按照规定权限对国有资产有偿使用事项进行审批或备案。
行政事业单位负责本单位国有资产使用的具体管理。
第六条行政事业单位拟有偿使用的国有资产，权属应当清晰。
权属关系不明确或者存在权属纠纷的资产不得出租、出借、事业单位不得对外投资及担保。
第七条财政部门对行政事业单位国有资产使用事项的批准文件，作为行政事业单位签订资产出租、出借、事业单位对外投资、担保合同（协议）和账务处理的重要依据。
2015年国考招录公告
推荐阅读：2015年国家公务员考试笔试备考专题2015国家公务员笔试辅导课程【面授+网校】公务员考试交流群：242808680点击下载>>>2015年国家公务员考试职位表中央机关及其直属机构2015国家公务员考试公告已经发布，2015国考招录人数达2.2万人。
国家公务员考试公告包含国家公务员考试报考条件，报考程序、考试内容、时间和地点，体检和考察，公示拟录用人员名单五部分。
2015年国家公务员考试公告全文如下。
中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2015年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生)，2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
宁夏事业单位真题2024
2024年宁夏回族自治区事业单位工作人员招聘考试试题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.2024年3月20日上午8时31分，探月工程四期鹊桥二号中继星由长征八号遥三运载火箭在中国文昌航天发射场成功发射升空。
鹊桥二号将成为世界（）在地球轨道以外的专用中继星，为（）月球采样任务提供支持。
A.第一颗、天舟三号B.第一颗、天宫二号C.第二颗、嫦娥六号D.第二颗、嫦娥五号【答案】：C2.2024年3月10日，国际邮轮"（）"号靠泊大连港邮轮泊位，标志着大连港国际客运航线正式复航。
A.翠林苑B.梦想C.德赛堂D.翠德丹【答案】：D3.水利部最新发布，2023年，国家水网主骨架和大动脉加快构建，省级水网先导区建设持续推进，市县级水网先导区接续启动，5处大型灌区开工建设，598处大中型灌区建设与现代化改造加快推进。
农村自来水普及率达到（），规模化供水工程覆盖农村人口比例达到（）A.90%60%B.70%80%C.60%90%D.80%70%【答案】：A1/ 144.2024年2月9日，航天科技集团一院表示，长征八号改进型运载火箭二子级暨通用氢氧末级近日在（）成功完成动力系统首次试车。
此次试车对整个研制工作及后续型号首飞意义重大。
A.广州B.上海C.武汉D.北京【答案】：D5.来自中国商飞的消息，国产商用飞机C919和ARJ212月27日正式开启在东南亚的演示飞行。
在接下来的两周时间里，C919和ARJ21飞机将在（）几国开展演示飞行，为后续东南亚市场的开拓奠定基础。
A.越南、老挝、柬埔寨、马来西亚、巴西B.越南、老挝、柬埔寨、马来西亚、印度尼西亚C.越南、老挝、新加坡、马来西亚、印度尼西亚D.越南、老挝、柬埔寨、缅甸、印度尼西亚【答案】：B6.《党章》规定,对党员的纪律处分，必须经过（）讨论决定，报党的基层委员会批准。
A.总支部委员会会议B.委员会会议C.以上都不是D.支部大会【答案】：D7.孙某丈夫外出做买卖五年未归，也没有任何音讯。
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、宁夏回族自治区财政厅关于
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、宁夏回族自治区财政厅关于公布2015年度高级会计师资格考试合格标准及合格人员名单的通知【法规类别】会计人员【发文字号】宁人社函[2016]82号【发布部门】宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅宁夏回族自治区财政厅【发布日期】2016.02.02【实施日期】2016.02.02【时效性】现行有效【效力级别】XP10宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、宁夏回族自治区财政厅关于公布2015年度高级会计师资格考试合格标准及合格人员名单的通知（宁人社函〔2016〕82号）各市、县（区）人力资源社会保障（劳动保障）局、财政局，各有关单位：根据《财政部人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室关于2015年度高级会计师资格考试合格标准等有关问题的通知》（会考〔2015〕23号）和《自治区人力资源社会保障厅关于确定2015年全国高级会计师资格考试区内合格分数线的函》（宁人社函〔2015〕587号），现将我区2015年度高级会计师资格考试合格标准及合格人员名单公布如下：一、全国合格标准为60分，合格人员43人。
成绩合格证在全国范围内三年有效（2016年-2018年参加评审）。
二、自治区合格标准为50分，合格人员30人。
成绩合格证在自治区范围内一年有效（2016年参加评审）。
请成绩合格人员持身份证、准考证及时到所在地市级财政部门领取成绩合格证书。
附件：1. 2015年度高级会计师资格考试全国成绩合格人员名单2. 2015年度高级会计师资格考试宁夏区内成绩合格人员名单自治区人力资源和社会保障厅自治区财政厅2016年2月2日附件12015年度高级会计师资格考试全国成绩合格人员名单性别准考证成绩工作单位1李华男3400001028686海原县财政局2许祝愉女3400001020983宁夏回族自治区人民医院3牛丽丽女3400001017882宁夏宁东开发投资有限公司4李丽萍女3400001029982宁夏瑞衡联合会计师事务所5张星男3400001026579宁夏天华会计师事务所（有限公司）6刘娟女3400001020375宁夏出入境检验检疫局7王春晖女3400001024474神华宁夏煤业集团有限责任公司运销公司8陈小玲女3400001029374宁夏银行股份有限公司9陆爱宁女3400001029674中宁县天新税务师事务所10万莉女3400001026972银川品鲜食品有限公司11祁燕女3400001005571宁夏食品药品安全监督所12杨志娟女3400001002171中国人民财产保险股份有限公司宁夏分公司13冀海林男3400001005970宁夏正大资产评估有限公司14祁洁女3400001016570宁夏黄河农村商业银行股份有限公司15丁建花女3400001013670宁夏正圆税务师事务所16李彩虹女3400001011970宁夏公路管理局中卫分局17王金霞女3400001009568北京中天恒会计师事务所有限公司宁夏分所18季文娟女3400001001268银川海关19贾永萍女3400001022568宁夏夏进乳业集团股份有限公司20赵焕蓉女3400001028166神华宁煤集团煤炭化学工业分公司21张闻卫女。
宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法》的通知
宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法》的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人民政府•【公布日期】2003.01.02•【字号】宁政办发[2003]1号•【施行日期】2003.01.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】部分失效•【主题分类】人力资源综合规定正文宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法》的通知（宁政办发[2003]1号2003年1月2日）各市、县(区)人民政府，区直各部门、直属事业单位：现将《宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况贯彻执行。
在事业单位试行人员聘用制度，是用人制度的一项重要改革，是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，涉及事业单位广大职工的切身利益，政策性强，情况复杂，各地、各部门要高度重视，切实加强领导，积极稳妥地组织实施。
要注意试行中可能出现的问题，及时研究解决。
要坚持原则，防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生，对违反规定的，要追究行政纪律责任。
要贯彻积极稳妥的方针，正确处理好改革、发展、稳定的关系，充分考虑群众对改革的承受能力，不搞“一刀切”。
要因地制宜、周密部署、缜密实施。
在实施过程中，一方面要保证单位工作的正常运转，做到工作不断档，国有资产不流失；另一方面，要做好深入细致的思想政治工作，引导事业单位广大职工支持并参与这项改革，保证事业单位人员聘用制度的顺利实施，更好地为经济建设和社会发展服务。
各级人事部门要加强指导协调和监督检查，要充分发挥各有关部门的职能作用，认真做好事业单位人员聘用制度的推行工作。
宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法第一章总则第一条为了规范事业单位人员聘用工作，增强事业单位的生机与活力，促进人力资源合理配置，保护单位和职工的合法权益，促进社会稳定，根据中共中央《深化干部制度改革纲要》(中办发[2000]15号)、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发[2000]78号)文件规定，制定本办法。
宁夏人事考试中心网：2014年宁夏事业单位招聘1951人
宁夏人事考试中心网：2014年宁夏事业单位招聘1951人2014事业单位招聘信息| 事业单位考试培训课程一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘原则。
(二)遵循公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘范围(一)具有宁夏回族自治区常住户口的人员(以2014年8月15日之前的户口所在地为准)。
(二)以下六类人员中没有宁夏回族自治区常住户口的人员也可以应聘：1.在宁夏服务期满、考核合格的“三支一扶” 、“西部计划志愿者”大学生、“特岗医生”、大学生“村官”(上述人员必须在宁夏服务满2年且考核合格，享受定向招聘政策的期限为5年);2.宁夏各普通高等院校应届毕业生;3.区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生;4.具有研究生学历或取得硕士以上学位的人员;5.配偶或父母在宁夏工作(配偶、父母户口以2014年8月15日之前的户口所在地为准)的区外普通高等院校应、往届毕业生;6.《宁夏回族自治区2014年区直、市县(区)所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》中注明面向全国招聘的。
三、招聘条件(一)遵纪守法、品行端正;(二)具有国家承认的学历;(三)具备岗位所需要的专业、技能和其他条件;(四)适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准;(五)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;(六)符合《宁夏回族自治区2014年区直、市县(区)所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》中注明的其他条件(其中有工作经历时间要求的截止到2014年8月15日之前);(七)年龄“35岁及以下”是指1979年8月15日以后出生;“30岁及以下”是指1984年8月15日以后出生，以此类推;(八)报考定向招聘“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“特岗医生”、大学生“村官”岗位的人员，招聘后必须在本单位服务5年后方可调离;(九)法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘计划全区事业单位1244个岗位公开招聘工作人员共计1951名，其中医疗卫生1075名，其他事业单位计876名。
宁夏回族自治区档案条例(2015年修正)-宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会公告第20号
宁夏回族自治区档案条例(2015年修正)正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------宁夏回族自治区档案条例(2015修正)（2001年5月18日宁夏回族自治区第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，根据2015年3月31日宁夏回族自治区第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议《关于修改＜宁夏回族自治区档案条例＞的决定》修正）第一章总则第一条为了加强档案工作，有效地保护和利用档案，为经济建设和社会发展服务，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》，结合自治区实际，制定本条例。
第二条档案工作遵循统一领导、分级管理的原则。
第三条自治区行政区域内的机关、团体、企业事业单位及其他组织和公民，应当遵守本条例。
第四条各级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业建设列入国民经济和社会发展计划，加强档案机构建设，确保档案事业经费随着财政收入的增长有所增加，逐步实现档案管理现代化。
机关、团体、企业事业单位和其他组织应当加强对本单位档案工作的领导，保障档案工作依法开展。
第五条各级人民政府应当对为档案事业做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
第二章档案机构及其职责第六条自治区人民政府档案行政管理部门主管全区档案事业，对全区档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。
市（地区）、县（不设区的市、市辖区）人民政府（行署）档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，对本行政区域内单位的档案工作实行监督和指导。
乡、镇人民政府、街道办事处管理档案工作的机构或者人员，负责保管本单位的档案，并对所属单位和村民委员会、居民委员会的档案工作进行监督和指导。
宁夏回族自治区事业单位招聘工作人员登记表
市县（区）人事部门审核意见
批准机关意见
（盖章） 年月日
（盖章） 年月日
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附件 1
宁夏回族自治区事业单位招聘工作人员登记表
姓名
民族 职称技术等级 毕业院校招聘方式身份证号码性别 学历 学位
职务
出生年月 入党团时间 专业、专长
“三支一扶” 时间
2 寸近期免冠照 片
应聘单位 原工作单位
拟聘岗位 原主管部门
原单位性质及 经费渠道
个人人事档 案管理机构
本人详细住址 及邮编
本人现户口 登记机关
奖 惩 情 况
姓名
性别 出生年月 政治面貌 现工作单位及职务或职称
家 庭 主 要 成 员
笔试成绩 面试成绩 加分
总成绩
拟聘岗位排名情况
考 核 考 察 情 况
体检结论 用人单位意见
主管部门审核意见
（盖章） 年月日
（盖章） 年月日
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2015年宁夏事业单位考试综合应用能力真题及答案(D类)及解析(word版)
2015年宁夏回族自治区直属事业单位统考《综合应用能力·D类》试卷一、辨析题（2题，共40分）1.有人认为，探究学习比接受学习更有效。
要求：对上述观点作出判断和分析。
条理清晰，350字左右。
2.有老师说：“青春期的孩子爱跟老师、家长对着干，破坏力很强，必须严加管教。
”要求：对上述观点作出判断和分析。
条理清晰，350字左右。
二、案例分析题（2题，共60分）（一）学校举行板报评比。
我班（初中二年级）学生热情高涨，尤其是板报组的成员，个个摩拳擦掌，认为一展身手，为班集体争得荣誉的机会终于到了。
在板报创作过程中，他们没有与我商量，也没有让我监督指导，就按照学校的要求完成了板报，并表现出一副志在必得的样子。
比赛前，我看到他们设计的板报气就不打一处来--和别的班相比，黑板不够干净，板书不够工整，标题不够醒目，整体设计凌乱……但是已经来不及改了，这样的板报是不可能获奖的。
结果出来后，板报组的同学垂头丧气，其他同学也怨声载道，埋怨他们没有为班级争光。
之后，我狠狠地批评了板报组同学自作主张的行为，并让他们找出未能获奖的原因。
但自此之后，班里气氛很沉闷，板报组的同学也躲着我走。
我陷入了深深的思考……阅读以上案例，回答下列问题：1.你对案例中学生的表现有何评价？2.这位教师的行为表现是否恰当，为什么？3.假如你是这位教师，接下来，你打算如何改变现在的状况？要求：逐题作答，写清题号；判断准确，分析合理，措施得当；总字数400字左右。
如果我是这位教师，我会采取如下行动。
（二）某小学一年级某班学生在上午第一二节课时注意力比较集中，也能手背后坐好认真听讲，但是上到第三四节课的时候，不少学生开始不专心听讲，不是坐在椅子上不停地扭动身体，就是双腿跪在椅子上，有的甚至整个人趴在课桌上。
教师多次提醒，学生还是不断出现这种情况。
教师又尝试了多种严格的管理方式，希望能够帮助学生养成良好的学习习惯，但是效果并不明显。
教师向心理专家求教后，改变了上课要求，不再强行要求学生手背后听课，而是允许学生在上课时以适当的方式放松或活动自己的身体，还在每节课上到一半时做一次课中操。
宁夏回族自治区退役军人事务厅事业单位考试真题
宁夏回族自治区退役军人事务厅事业单位考试真题一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.有关通告的写作要求，错误的是（）。
A.简明易懂，便于阅读和理解B.要求写明制定通告的根据、目的与通告事项C.符合国家方针政策与法律法规的要求D.内容必须广泛周知【答案】：D2.“昭君出塞”和亲的故事发生在（）时期。
A.汉武帝刘彻B.汉高祖刘邦C.汉元帝刘爽D.汉光武帝刘秀【答案】：C3.下列关于民事纠纷诉讼的说法不符合法律规定的是（）。
A.我国民事诉讼实行两审终审制B.简易程序只适用于基层人民法院及其派出法庭C.起诉时，必须以书面形式向人民法院提交起诉状D.二审案件由审判员组成的合议庭进行审理，合议庭成员为单数【答案】：A4.公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误，应该选用（）。
A.通报B.启事1/ 10C.通告D.通知【答案】：B5.“生当作人杰，死亦为鬼雄，至今思项羽，不肯过江东。
”是谁咏赞项羽的名句?(A.辛弃疾B.李清照【答案】：B6.明确承认了中国收复失地的神圣权利，是第二次世界大战后处理日本问题的重要法律依据的是（）。
A.《联合国家宣言》B.《波茨坦公告》C.《开罗宣言》D.《德黑兰宣言》【答案】：C7.交通运输部,公安部等10部门组成的联合检查组于2018年11月28日对某网约车平台合规经营,信息安全,公共安全及市场竞争等方面提出了27项整改要求。
以上要求（）。
A.是国家经济手段调控的重要举措B.有利于形成良好的网约车市场秩序C.发挥了市场对资源配置的决定作用D.反映出市场固有的缺陷难以调节【答案】：B8.以下关于剩余价值错误的是（）。
A.剩余价值是由不变资本创造的B.剩余价值作为全部资本的观念上的产物，就转化为利润C.剩余价值既不能在流通中产生，也不能离开流通产生2/ 10D.只有可变资本才能带来剩余价值【答案】：A9.公文写作用语必须表意清楚明白，不让人产生歧义。
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2015年宁夏回族自治区事业单位招聘简章2015年宁夏回族自治区考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/uGJ59为满足我区各级机关和参照公务员法管理单位补充工作人员的需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》等有关规定，自治区公务员主管部门将组织实施2015年统一考试录用公务员工作，面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员(参照公务员法管理单位人员)共1316名。
现将有关事项公告如下：一、招考对象(一)2015年3月25日之前具有宁夏回族自治区常住户口的人员。
(二)以下六类人员报考不受宁夏户口限制：1.在宁夏服务期满两年且考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目的人员(以下简称“三项目”人员);2.宁夏各普通高等院校应届毕业生;3.区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生;4.具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员;5.取得国家统一司法考试法律职业资格证，且报考法院、检察院系统职位的人员;6.父母、配偶于2015年3月25日之前取得宁夏户籍的人员。
生源地是指报考人员考入全日制普通高等院校前的常住户籍所在地。
(三)下列人员不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.曾被开除公职的人员;3.被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;4.在各级公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;5.2013年以来参加公务员或参照公务员法管理单位工作人员录用考试，进入体检、考察、拟录用公示名单后自愿放弃，目前仍在两年禁考期的人员;试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格，目前仍在三年禁考期的人员;6.经考试录用未满五年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;7.现役军人;8.在全日制普通高校就读的非2015届应届毕业生。
在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考。
9.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员;10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。
报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;(二)遵纪守法，具有良好的品行;(三)年龄18至35周岁(1979年3月25日至1997年3月25日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)报考年龄可放宽到40周岁(1974年3月25日以后出生)。
对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位一览表》(以下简称《职位表》)为准;(四)具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;(五)具有大专以上文化程度;(六)取得全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的报考人员,可以主修、第一学历(学位)专业报考，也可以辅修、第二学历(学位)的专业报考。
(七)具备拟报考职位所要求的其他资格条件：1.报考要求“具有两年以上基层工作经历”职位，须曾在基层和生产一线工作累计满两年。
2.报考面向“三项目”人员定向招考职位，“三项目”人员必须在宁夏服务期满两年且考核合格。
服务期满“三项目”人员享受定向招录政策的期限为五年,即必须是2010年及以后服务期满的人员可以报考定向职位。
凡在机关、事业单位公开招考(聘)中已享受过“三项目”定向招考(聘)政策并被录(聘)用人员，不能再享受定向招录政策。
3.报考法官助理、检察官助理、自侦部门检察官助理职位的人员，必须取得国家统一司法考试适用地区法律职业资格证，或参加2014年国家司法考试成绩达到合格分数线。
报考上述职位也参加笔试。
4.报考公安、法院、检察院、司法系统(以下简称“政法系统”)人民警察和司法警察职位的，须体能测评合格。
(八)法律、法规规定的其他条件。
除上述条件外，报考者还应当符合《职位表》中各招考职位设置的相关资格条件。
本次招考所涉及的基层工作经历年限、全日制普通高等院校2015年应届毕业生提供职位要求的学历及学位证书时间、“三项目”服务期满时间、“退役大学生士兵”退伍证签发时间等的截止日期为2015年7月31日。
三、招考计划本次公开招考公务员(工作人员)1316名。
其中：自治区直属机关面向具有两年以上基层工作经历人员招考41名;全区面向在宁服务期满两年、考核合格的“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考99名。
具体招考职位、名额、资格条件及定向职位详见《职位表》。
四、报名(一)报名方式：本次考试报名采取网络报名方式。
(二)报名时间：报考者在2015年3月25日8:00至4月3日18:00前登录报名网站报名。
进行体能测评和心理素质测试政法系统警察职位报名时间为2015年3月25日8:00至3月28日18:00。
报名系统将于3月28日18:00临时关闭，提取参加体能测评和心理素质测试人员数据后，于3月29日10:00重新开启，4月3日18:00准时关闭，逾期不再补报。
(三)报名程序：1、提交报考申请。
报考者应按照要求填写《报名登记表》，并务必上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和本人身份证电子版(jpg格式，大小为30KB以下)。
不上传本人照片和身份证电子照片的，系统将无法提交考生报名信息，招录单位无法进行审核，后果由考生承担。
每位报考者只能报考一个职位。
报名与考试时使用的身份证件必须一致。
对专业有要求的职位，请查阅《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录(试行)》，按所学专业报考。
报名时，报考者要仔细阅读并签订《考生诚信承诺书》，并对填报信息的真实性、准确性负责。
凡提供虚假错误加分信息的报考者，取消报考资格。
凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。
对伪造有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格且五年内不得报考公务员。
2、查询资格初审结果。
报考者应在提交报名申请一个工作日后登录报名网站查询资格初审是否通过。
未通过资格初审的考生，可以改报其他职位。
未通过资格初审且没有改报其他职位的考生视为弃考。
资格初审工作由各招录机关负责，其中，报考全区法院、检察院系统职位者分别由自治区高级人民法院、自治区检察院统一初审;报考监狱、戒毒所职位者，由自治区司法厅统一初审;报考市、县(市、区)、乡镇职位者由各地级市公务员主管部门统一初审。
已通过资格初审但尚未办理缴费手续的报考者，可以根据各职位报名情况，报请原资格初审单位同意并注销原报名信息后调整报考职位。
3、组织体能测评。
报考政法系统人民警察、司法警察职位的，先在网上报名(在此期间招录机关暂不进行资格初审)，并在规定时间内按照有关规定参加体能测评。
体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局确定的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，由自治区公务员主管部门会同自治区公安厅、自治区高级人民法院、自治区检察院、自治区司法厅统一组织进行。
体能测评合格者方可进行资格初审;体能测评或资格初审不合格者，可在报名截止日之前改报其他职位。
体能测评具体时间、地点请留意报名网站公告及招录机关电话、短信通知。
报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位的考生，不参加体能测评。
其中报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位的考生，须进行心理素质测试。
心理素质测试具体事宜请与招录机关联系。
4、网上缴费。
初审合格的报考者，最迟应于2015年4月6日24：00前通过网上银行进行缴费，报考费每人120元。
同时报考选调生和全区公务员招考职位的，统一在选调生报名系统中缴纳一次费用。
农村特困大学生和城市低保人员于4月2日18:00前申请免交报考费。
5、结果确认。
报考者缴费后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。
2015年4月6日24：00前未缴费的，视作放弃报考。
考试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。
逾期未打印准考证或丢失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。
笔试开考比例(该职位招考名额与报考人数之比)为1:5，定向招考职位、法院、检察院系统职位、专业性强、生源少的特殊职位以及宁南山区九县(区)招考职位可适当降低开考比例，最低不得低于1:3(公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位，外事部门阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外国专家局综合管理等加试专业知识职位，笔试开考比例最低不得低于1：2)。
达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考职位计划。
招考职位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经自治区公务员主管部门商改报单位同意后，可改报其他职位。
自治区公务员招考工作领导小组办公室在报名结束后对减少、取消的职位以及改报职位有关事项在报名网站进行公告。
五、笔试(一)笔试科目：笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，分值各180分。
报考加试专业知识职位人员还需参加《专业科目》考试，分值180分。
报考区直机关、面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为A卷;报考其他职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为B卷。
(二)笔试时间、地点：笔试于2015年4月25日、26日在银川市统一进行。
具体考试地点以准考证为准。
具体时间安排为：4月25日上午，《行政职业能力测验》;下午，《申论》。
4月26日上午，《专业科目》考试。
(三)笔试成绩的计算：笔试成绩为《行政职业能力测验》、《申论》成绩之和。
报考需要加试专业知识职位的，笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算。
符合公务员招考笔试加分条件的报考者，按照以下标准加分：1、烈士的配偶、子女加20分;2、回族考生加10分;3、因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;同一名报考者累积加分不超过20分。
(四)报考者于考试结束后30日内登录报名网站查询笔试成绩。
(五)本次公务员招考与选调生、安全系统招考笔试同时进行，试卷类型相同的考生，兼报者笔试成绩可通用。
六、笔试合格线和面试人员名单确定笔试结束后，自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1:3的比例分职位确定面试人员，其中，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员。
笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。
定向招考职位和专业性强、生源少的职位，以及宁南山区九县(区)招考职位，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意，可在全区统一合格线基础上适当降低分数段，或降低面试开考比例。
七、资格复审(一)报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。