2019年局领导班子上半年工作总结范文

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公司领导上半年工作总结2019(四篇)

公司领导上半年工作总结2019(四篇)

工作报告参考范本公司领导上半年工作总结2019(四篇)目录:公司领导上半年工作总结2019一公司领导上半年工作总结2019二内科医生上半年工作总结2019三内科医生上半年工作总结2019四公司领导上半年工作总结2019一时光荏苒,光阴似箭,2019年上半年在繁忙的工作中已然过去。

回顾过去的半年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,清正廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我半年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质一是加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。

在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,精神上感觉更加充实。

二是按照市局(公司)“xxx”教育活动安排,认真学习、深入领会xxx局长、xxx局长的工作报告、xxx局长在全市xx政治工作会议上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动实施方案等指定篇目,书写笔记,与同事互相交流、互相切磋,通过学习切实认识到“xxxx”教育活动非常及时、非常必要、非常重要的。

三是注重专业技能方面的学习,以保持良好精神状态,努力提升自身的专业水平,不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中,把所学融入工作、用知识提高效率。

二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。

作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,在科室工作人员较少的情况下,树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。

对待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份报告都做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作提供更好地服务。

最新-局2019上半年工作总结 通用2019上半年工作总结 精品

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局2019上半年工作总结通用2019上半年工作总结
通用2019上半年工作总结
20.
XX年弹指间已过半年.总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实.半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取做到了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:一端正态度,热爱本职工作
态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责.既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情.
只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作.
二培养团队意识,端正合作态度
在工作中,每个人都有自己的长处和优点.培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足.工作才能更顺利的进行.仅靠个人的力量是不够做到,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人做到失,这样才能把工作圆满完成.
三存在不足
工作有成绩,也存在不足.主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好.
(一)、强化自制力.
工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识
(二)、加强沟通.
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任.我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通.
(三)、加强自身学习,提高自身素质.
积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处。

2019年领导班子工作总结

2019年领导班子工作总结

2019年领导班子工作总结一、引言2019年是我单位领导班子全面贯彻落实党的十九大精神,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强基层党组织建设,推动改革发展稳定的关键之年。

在一年的时间里,我们充分发挥领导班子的核心作用,团结带领广大干部职工,围绕党中央和上级领导的重大决策部署,积极开展各项工作,取得了一系列重要成绩。

现将2019年度领导班子工作总结如下。

二、党风廉政建设和反腐败斗争1.加强党风廉政建设。

我们深入开展党风廉政建设,强化党内监督,建立健全各项制度机制,全面加强党风廉政建设。

在纪检监察工作中,严肃查处违纪违法行为,强化预防和教育工作,维护了党的纪律和组织的权威。

2.严厉整治腐败现象。

我们坚持零容忍的态度,严厉打击腐败行为。

通过加强日常巡查和监管,发现和处置了一批腐败问题。

同时,依法严肃处理了一些涉及干部的腐败案件,维护了人民群众的切身利益。

三、基层党组织建设1.加强基层组织建设。

我们深入开展党建工作,加强党员队伍建设,推进党组织向基层延伸,切实提高党的组织力量和凝聚力。

通过建立健全活动制度和机制,激发广大党员的积极性,增强基层党组织的战斗力。

2.加强党员教育管理。

我们重视党员的思想政治教育,严格执行党员管理制度。

通过组织丰富多彩的主题党日活动、党员学习班等,增强了党员的党性观念和为民服务意识。

四、改革发展稳定1.深化改革。

我们按照中央改革部署,积极推进各项改革措施的落地实施。

通过深化供给侧结构性改革、创新商业模式等,推动了产业升级和经济发展。

2.稳定经济社会发展。

我们科学谋划、统筹规划,着力稳定经济社会发展。

通过加大投资力度,扩大就业规模,提高人民群众的获得感和幸福感,为经济社会发展奠定了坚实基础。

3.维护社会稳定。

我们高度重视社会稳定工作,加强公共安全管理,严密防范各类安全风险。

通过加强社会管理,维护社会稳定,营造了良好的社会环境。

五、其他工作1.加强人才队伍建设。

我们注重培养和引进人才,创造条件提高人才队伍素质。

领导干部上半年工作总结范文_领导干部工作总结

领导干部上半年工作总结范文_领导干部工作总结

领导干部上半年工作总结范文_领导干部工作总结2019年上半年工作总结时间过得飞快,转眼间已经来到了2019年的上半年的末尾。

回顾这半年来的工作,既有成绩可喜的事情,也有不尽如人意的地方。

在过去的这半年里,我主要从三个方面的工作进行了总结和分析。

一、业绩方面的总结在2019年上半年,我所在的部门取得了一定的成绩。

在过去的几个月里,我们团队一直积极开展工作,努力完成各项任务,并成功地完成了部分重点项目。

我们高效的团队合作精神,以及对工作的积极性和责任心,得到了上级的高度认可和肯定。

我们也在工作中发现了一些问题,如进展较慢的项目,协调能力较差等。

这些问题不仅给工作带来了一定的困扰,也影响了工作的进展和效果。

二、个人能力方面的总结在过去的这半年里,我认真思考和总结了自己的工作表现。

在工作中,我能够准确地把握工作重点和方向,有条不紊地完成各项任务,并按时交付。

我能够主动积极地与同事合作,共同解决问题,提高工作效益。

我也发现了自己的不足之处,比如有时候在面对困难和挑战的时候,我可能会有些动摇和犹豫,还需要进一步提高自己的决策能力和应变能力。

作为领导干部,良好的职业素养是我工作中非常重要的一部分。

在过去的这半年里,我注意到了一些在职业素养方面的不足,比如工作中缺乏耐心,待人过于推脱等。

这些问题不仅会影响和同事的关系,还会影响到工作的顺利进行。

我决心要自我反思,并在今后的工作中改正这些不足之处,提高自己的职业素养。

2019年上半年是充满挑战和机遇的一段时间,我在积极应对各种挑战的也不断调整和完善自己的工作方式和方法。

在未来的工作中,我会进一步加强自己的学习和提升自己的能力,努力做到更好,为公司的发展做出更大的贡献。

【精选总结】2019年单位领导上半年工作总结1

【精选总结】2019年单位领导上半年工作总结1

【精选总结】2019年单位领导上半年工作总结1自从参加工作以来,我已经工作了二十余年了,工作能力也在时间的推移中慢慢的提高,见识也是在不断地提高中,相信只要自己不断的努力,我就一定会做的更好。

在二十余年的工作中,我已经从一名普通的公司员工成长为一名公司的领导干部了,这是我一直以来都在努力得来的回报。

20xx年上半年,在各位领导的带领下,同志们的大力帮助下,加上自己的主观努力,无论是工作,还是思想都有了进一步的提高,较好的完成了本职工作。

现就半年来的工作做一简要总结:一、加强自身政治建设思想的好与坏,政治水平的高与低决定着各项工作的成败。

一年来,自己无论是在x科还是在办公室,自始至终把思想政治建设放在突出位置,作为一件大事来抓。

在国有科工作时,下乡的时间比较多,学习的时间比较少,所以自忆抓时间、挤时间学习,对各项社会保险业务进行深入的学反复的学,以便在工作中能够正确解答职工提出的各种问题。

到办公室工作以后,自己更加注重学习,首先,认真学习“十x大”报告等重要内容。

第二,学习党的路线、方针、政策,尤其是学习党在农村的各项方针政策和有关法规,不断提高政策水平。

第三,对各种报刊的内容进行有重点的学习,并做好读书笔记。

第四,学习经济、科技等方面的知识,尤其是学习公文写作知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以跟上形势的发展,适应工作的需要。

二、做好社会保险业务工作1、做好日常业务工作。

按月为地税机关提供了准确的社会保险征缴计划书,为地税及时征收保险费在时间上提供了保证。

同时严格审核各单位的每一张申报表,严防瞒报、漏报现象,控制保险费从源头上流失。

2、参与企业改制。

坚持积极参与、主动服务的原则,对改制企业历年来欠缴的各项保险费进行清算。

由于大多数企业欠费数额较大,年限较长,清算工作比较繁琐,所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神,加班加点,逐人逐项的进行核实,查阅业务台帐,把欠费数额清算准,既保证各项保险费的不流失,又保证广大职工的利益不受任何损害。

领导干部上半年工作总结(通用5篇)

领导干部上半年工作总结(通用5篇)

领导干部上半年工作总结(通用5篇)领导干部上半年工作总结1我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。

做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。

努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。

同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。

并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。

希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地,认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。

按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。

只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

1、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。

安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。

2019年最新政府部门上半年工作总结工作总结文档【五篇】

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====工作总结范文精品文档====2019教育局上半年党建工作总结★我们工作总结为大家整理的2019教育局上半年党建工作总结,供大家阅读参考。

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2019年上半年,在县委的领导下,教育局党委坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政能力建设为重点,以开展社会主义荣辱观教育为契机,以开展党员示范岗活动为载体,全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。

主要做好了以下六个方面的工作:一、加强思想理论武装,提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育,局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度,建立学习教育的长效管理机制,制定了具体的学习培训计划。

在局机关坚持每天1小时集中学习制度,在学校坚持每周一次政治学习制度,促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念,用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部,增强服务学生、服务家长的能力和意识。

通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式,进一步增强了学习效果。

并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神,以科学发展观统领教育改革和发展全局,组织制定《自治县教育发展十一五规划》。

二、加强党的组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作,局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》,对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设,实行党员领导干部“一岗双责”制度,增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作,严格发展工作程序,严把发展党员“入口关”,积极探索在中学生中发展党员工作,在直属4所中学建立学生业余党校和团校。

今年发展党员10名,其中转预备6名,转为正式党员4名。

2019年局上半年工作总结模板

2019年局上半年工作总结模板

2019年局上半年工作总结模板今年上半年,我们认真贯彻落实×××工作部署,按照×××工作思路,抓重点、补短板、强弱项,各项工作取得了明显成绩。

一、上半年工作情况预计到6月底,全市农用拖拉机达到万台,联合收获机万台,分别较上年增长%、%;拖拉机配套农具达到万部,较上年增长%;全市农机总动力达万千瓦,增长%;农机总值达到亿元,增长%。

回顾上半年工作,主要抓了以下几个方面:一是扎实开展全程机械化示范创建。

(主要写怎么做的,包括制定下发了什么文件、组织开展了什么活动、争取了多少财政资金、实施了哪些重点项目等)。

上半年规划建设示范县××个、示范乡镇××个、示范村(基地)××个。

二是精心组织春耕和三夏农机化生产。

春耕期间,上阵农业机械台套,共完成机耕面积万亩,机播面积万亩,机械浇地万亩,机械植保万亩,机械施肥万亩。

三夏期间,(采取了哪些工作措施),完成小麦机收面积万亩,玉米机播万亩,水稻机播万亩、机械化插秧万亩。

小麦机收率、玉米机播率分别达到%。

三是积极抓好绿色高效农机化技术推广应用。

围绕提升农业生产能力和促进农业绿色发展,组织开展了哪些活动,推广了哪些先进技术,取得了哪些效果。

同时组织开展了哪些教育培训活动,完成各类培训多少人次。

四是规范高效落实农机强农惠农政策实施。

到目前,已落实农机购置补贴资金万元,补贴各类机械台套,受益农户户。

(在落实农机深松作业补助和农机报废更新政策方面做了哪些工作,取得了哪些效果。

)五是大力推进农机信息化建设。

(主要写今年以来在推进农机信息化建设方面采取的措施、取得的进展和效果等,包括项目建设、资金投入、终端推广和信息宣传等工作)。

六是认真做好农机质量和安全监督管理工作。

(主要写上半年在加强农机质量和安全监督管理方面采取的主要措施,以及重点业务进展情况)七是着力抓好党建和党风廉政建设工作。

最新-2019年上半年工作总结 县林业局领导2019年度工作

最新-2019年上半年工作总结 县林业局领导2019年度工作

2019年上半年工作总结县林业局领导2019年度工作总结一完善机构,明确工作目标成立了由局长任组长,各副局长为副组长,各股室负责人为成员的林业宣传工作领导小组.制定了《##县林业局2019年林业宣传工作要点》,确定了以加快林业事业发展,推动生态文明建设为主题,以林业三大体系建设为目标,以##林业简报、县电视台等为载体的宣传思路,加大林业宣传工作.二保障措施1、强化队伍建设.明确了办公室具体负责.各股室明确一名信息员,随时反馈工作动态.同时为了不断提高信息员的业务素质,进行了培训学习,提高了他们的政策理论水平和业务水平.2、加强组织领导.实行了林业宣传工作一把手负责制,明确一名主管领导具体抓,局办公室具体负责,形成自上而下的宣传体系.3、加强宣传资金投入.积极筹措宣传资金,配备了微机、数码照相机、摄像机等宣传载体,明确专人负责,提高了宣传效果.三围绕主题,注重特色宣传林业宣传作为林业工作的第一道工序,在林业生态工程建设和资源保护中起着营造舆论的重要作用,为了让今年林业工作实现新的突破,我们加大对重点工作的宣传力度.1、开展了资源保护和森林宣传活动.以森林防火、森林病虫害防治、森林队伍建设和案例的公开为切入点,宣传资源保护的重大意义和我县森林在维护资源安全以及林区治安中的巨大作用,提高全社会的森林资源保护意识,震慑犯罪分子.一是3月份围绕森林防火宣传月、宣传周活动,在做好一张明白纸、一辆宣传车、一堂防火课、一次电视讲话和一块宣传牌五个一的同时,制作了森林防火公益广告,发布森林火险天气预报.二是在春秋两季,由森防站牵头,对我县实施森林病虫害防治、生物防治技术及防止外来生物入侵等新技术进行了宣传培训.三是由林政资源股牵头,加大对野生动物保护的宣传,特别是对迁徙鸟类的保护的宣传,提高地方政府和群众保护野生动物意识.2、加强林业行风建设宣传.以增强林业系统的执政能力建设为切入点,制定了行风建设实施方案,公开了行风建设承诺.定期上报县委、政府林业机关、队伍建设.组织县行风评议员视查林业工程,增强社会各界对林业的认识,提高了林业在全县的地位.3、在我市4月9日义务植树节之即,召开了##县2019年林业生态工程建设暨义务植树动员大会.宣传我县林业生态建设面临的形势和机遇,宣传了年度林业奋斗目标,全县林业生态建设任务、措施.特别是国家、省、市、县加快林业生态建设的好政策、优惠政策,加大对非公有制造林的宣传.同时,宣传去年林业工作取得的成绩,并对去年林业工作中涌现出的先进单位、先进人物进行了表彰.4、植树期间,组织社会各界营造了公仆林、政法林、青年林、保健林等,并在县电视台,政府信息进行宣传,为全年植树造林营造了良好氛围.5、开展了依法治林宣传活动.森林公和局林政股在4月10日—5月10日,开展了林业法律法规宣传月活动,对林业法律法规、有关政策和执法行动进行了大力宣传,以提高广大干部群众的法律意识,提高林业行政执法水平.6、开展了科教兴林宣传活动.以科技下乡、示范工程建设和科学种树致富典型为切入点,掀起宣传,进一步发挥林业科技在加快林业发展中的强大支撑作用.四存在问题1、上报宣传稿件少,被媒体登载稿件更少.2、宣.传员整体业务能力差,学习上进心差.总结2019年的工作,展望2019年的工作,我们还有很多的要改进的地方.不过我们林业局的总体工作章程在那里,只要我们认真遵守,努力工作,努力改进自己的工作缺点,那样也有可能做的更好一点,所以我们必须要认识到这一点,在今后的工作中认真努力的遵守下去,相信林业局全体员工能够做好这一切,相信在今后,2019年的林业局会做的更好!。

最新-局2019上半年工作总结 2019局上半年工作总结 精品

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局2019上半年工作总结2019局上半年工作总结取得了较好的成绩.现将我局上半年的主要工作总结如下:一主要做法与成效(一)重视队伍建设,打造高素质执法队伍为加快培养造就高素质城市管理行政执法队伍,区执法局始终把抓好队伍建设摆上重要位置,着力打造一支政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高的行政执法队伍.1.狠抓班子建设,不断提高执政能力(1)加强政治理论学习.局领导班子按照真学、真懂、真信、真用的学习要求,充分运用每月两次理论学习的机会,认真学习市、区两级党委、政府各次会议精神,特别是区纪委六届九次全会精神,不断解放思想,开拓创新,确保领导班子在思想、行动上与区委、区政府保持一致.(2)坚持贯彻集中制.局领导班子始终坚持集中制原则,坚持重大问题集体研究决定,充分发挥集体的智慧,依靠集体的力量,不断提高科学决策、决策的能力.(3)实行领导分工负责制.班子每位成员坚决落实局领导、局支部的工作分工和组织分工,切实履行自己的职责,正确处理集体领导和个人分工负责的关系.班子成员互相信赖、互相配合、互相支持、互相补台,营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的浓厚氛围,齐心协力为全局建设做贡献.2.强化思想教育,提升队伍整体素质(1)注重思想道德教育.紧密结合我局执法队伍的思想现状,始终把党员先进性教育、爱国主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容.5月4日,组织全局青年参观了鲤城区龙岭革命纪念馆,用党的伟大成就和成功经验激励、教育广大青年干部职工.今年4月起,我局开展了纪念建党90周年系列活动,坚定党员干部理想信念,切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感.(2)加强党风廉政建设.开展党风廉政教育活动,通过学习有关文件、警示教育,参观腐败案件图片展,举办案例分析,观看电教片等形式,从正反两方面教育全体人员认清廉政建设的重要性和堕落腐败的危害性.5月18日,我局组织全体党员干部职工在泉州市第四监狱进行反腐倡廉警示教育,通过犯人的现身说法,教育全体队员严于律己、遵纪守法,切实筑牢预防腐败的思想防线.(3)开展业务知识培训.我局采取集中培训与经常性教育相结合、走出去与请进来相结合、学与用相结合、分类指导与整体推进相结合等灵活多样的教育方式,着力提高全体干部职工实际工作能力和业务素质.今年3月—4月,精心组织25名新招聘事业干部进行岗前培训;4月份组织未取得执法证的执法人员参加全省执法资格考试,今年新招的25名事业干部全部合格;派员参加省住建厅组织的《福建省实施〈中华人民共和国城乡规划法〉办法》培训.半年来,我局先后组织了3次培训,参训人员256人次,参加上级组织的培训120人次.通过举办各种集培训活动,队伍的素质明显提高,依法履职能力得到增强.3.完善制度建设,规范执法行为(1)狠抓机关效能建设.紧密结合机关效能建设和治理庸懒散等活动,成立了以局长为组长的效能建设和治理庸懒散工作领导小组,进一步完善效能建设考评制度,坚持每天交班会和每月一次的工作小结,及时通报工作、交流情况、表扬先进、批评落后;定期邀请效能监督员参加局组织召开的队伍建设季度考评座谈会,开展明查暗访,登门走访社会群众、服务对象,着力解决好群众反映的热点、难点问题.(2)提高队伍规范化建设水平.我局十分注重基层执法队伍的规范化建设,每年都有一个新进步.今年3月份,全市行政执法系统基层规范化建设会议在我区召开,我局在人力、物力、财力上大力扶持江南、常泰街道执法分队,进一步提高规范化建设水平,为市局现场会的召开提供一个更高水准的现场,也为我局各分队规范化建设树立了一个新的标杆,得到与会人员的共同好评.(3)率先组建成立110分队.区执法局始终高度重视110联动建设,早在就建立了局110值班室,由各分队轮流担任值班.今年5月份,我局正式组建了110值班分队,抽调了一名军转干部担任分队领导,实行24小时值班,及时受理和出警查处群众投诉举报违法违规案件,增强执法的时效性.我局还将依托110分队开展青年文明号活动,推动和促进我局文明窗口建设.(4)建立绩效工作考评制度.为进一步引入竞争激励机制,充分调动干部职工的工作积极性,体现多劳多得、优绩优酬的原则,我局推出了奖励性绩效工资分配实施方案,奖励重点向业务骨干、一线人员和做出突出业绩的工作人员倾斜,将工资与工作完成情况挂钩,奖优罚劣,健全公平公正的收入分配制度,促进城市管理科学发展.(二)强力抓好制违,维护城市规划我局按照城市建设管理年工作部署,紧紧围绕服务五大战役建设,服务区重点项目建设,创新工作举措,严格落实责任,强化巡查监管,强力制止两违.半年来,全区累计组织拆违行动143场,拆除违法建设367宗,拆除面积22142平方米.1.强化日常巡查监管.强化辖区两违日常巡查,坚持日查日报和滚动式管理制度,落实古城私房审批项目监管责任到人,增配摩托车作为巡查工具,细化巡查覆盖面,加强对背街小巷、边角地带的监管,确保巡查不留死角.坚持节假日执法队伍在岗在位,严格落实24小时值班执勤机制,杜绝执法空档现象.2.注重服务项目建设.我局坚持从严、从重、从速狠刹重点项目建设周边的违法建设,全力为我区重点项目建设保驾护航.(1)严控重点项目周边的两违现象.对重点建设项目周边区域,坚持主动提前介入,加强布控,采取驻点蹲守、强化巡查密度等措施,严防突击抢建现象,对顶风抢建的违法建设坚持依法从严、从重、从速查处,不给违建户留有喘息机会.上半年我局共组织拆除重点建设工程项目和三旧改造工程周边违法建设147宗,拆除面积7836平方米,有效地遏制了项目周边区域两违高发势头.(2)协助重点项目征地拆迁.我局积极配合重点区域征迁工作,每次征迁行动,我局领导亲自带队,按照区领导的部署要求,规定人数,按时到达指定地点,坚决果断地完成分配的任务;平时认真履行工作职责,坚持以拆制违,以拆助迁,确保强势推进征迁工作.(三)提升市容管理,创建文明卫生城市为落实城市建设管理年三大工作,提升城市市容市貌整治成效,争创全国文明城市,我局坚持开展市容市貌日常管理和集中整治工作相结合,坚持抓反复,反复抓,有效提升了市容管理水平.1.大力抓好城市景观整治.今年,市、区开展城市建设管理年活动,按照上级要求,我局认真抓好温陵路、中山路、南环路立面景观和广告牌整治工作.目前,已完成中山路的整治任务,共拆除广告牌81块、搭盖75处;南环路的整治也已完成广告牌及搭盖的调查摸底工作.2.抓好牛皮癣的督查检查.我局致力于深化牛皮癣治理市场化运作模式,不断加大巡查督查力度,采取每周4次检查,每月一次通报的督查形式,对全区32条主次干道进行明察暗访,并将存在的问题及时以督办件的形式责令清洗公司限期整改,逾期不整改或整改不到位的,采取扣除承包金等形式,有效确保牛皮癣清洗市场化运作的效率和质量.此外,我们还给每个社区拨付元,用于启动背街小巷牛皮癣的清洗资金,同时进一步加大对背街小巷检查力度,牛皮癣整治工作取得明显成效.3.稳步推进行政指导工作.继续推行一劝二改三罚四规范渐进式执法模式,加强行政指导宣传,切实转变城市管理执法方式,积极稳妥地推进行政指导工作有序开展,全面提升工作服务效能.按照市局的统一部署,我局全面推行行政指导,健全行政指导制度,精简行政指导文书和办事流程.印发了《全面推行行政指导工作的意见》,修订出台了《行政指导程序规定》等4项行政指导制度,增订门前三包行政指导意见书,开展门前三包整治宣传月行动,加大对沿街商铺法律宣传和指导力度,增强商户自律意识,取得较好效果.上半年,我局共发放行政指导意见书2500份,发放宣传单5000份.(四)落实信访督办工作,维护社会安全稳定我局不断完善督查工作,建立快速反应机制,把为民办实事、办好事作为区委区政府交给我们的重大政治任务来做好,努力做到想群众所想,急群众所急,释群众所惑,解群众所难,人民群众对我局信访督查工作的满意度不断提升.1.健全完善信访件制度.年初以来,我局不断完善信访件的各项制度.(1)加强信访接待室建设.3月份,我局迁移新址后,在新的办公场所增设了信访接待室,并联系信访局等相关部门指导接待室的建设工作,在较短的时间内将信访接待的有关制度张贴上墙,营造一个温馨、和谐的接访环境.半年来,共接待群众来访19人次,受理群众投诉件12件.(2)建立领导定期接访制度.自今年4月份起,我局将每周星期三下午定为信访接待日,由五名局领导轮流接访,地点设在区执法局信访接待室.(3)继续完善城市管理矛盾纠纷调处机制.按照《鲤城区矛盾纠纷多元调解工作实施意见》精神,我局针对城市管理出现的邻里纠纷问题,通过邀请相关部门、街道、人大代表、政协委员、社区、律师顾问、双方当事人等予以调解,既达到执法效果,又妥善解决双方之间的纠纷.2.依法依规各类信访案件.我局十分重视每件信访件的,力求件件有办,件件办好.截至6月20日,我局共受理、转办各类信访件计44件,已办结41件,办结率93.2%.(1)着重对一线通、群众举报件、部门转办等各类信访件的督办.我局经办人员认真开展调查取证工作,限期、限期反馈,做到快办快结.半年来,我局受理市、区两级领导批示督办件3件,部门转办件33件,一线通1件7个问题,群众举报件7件.(2)认真市、区人大、政协提案议案.经办人员以高度的责任感和使命感,深入调查,分析问题,做好建议、提案的工作.如在铜佛寺有关问题的提案中,我局提出较为可行的意见.今年来,我局收到市、区人大、政协建议提案23件,已办结14件,其余正在之中.(3)重点督办市城市建设战役组城市管理信息反馈通报的案件.半年来,我局以高度的敏感性,认真督促各承办单位反馈市督查组通报的违法建设案件,使通报的案件能够合法、合理、合情办结.二存在问题半年来,我局各项工作都取得了一定成绩,但还存在一些问题.1.全面履职仍存在较大差距.我局履行城市管理十项职能,职责多,任务繁重,重面上秩序、轻案件查处的问题仍然存在.在履行职责交叉时,与各职能部门的交流合作、争取配合方面的机制不够完善.2.两违现象时有发生.随着我区大型建设项目的纷纷落地和三旧改造项目的推进,被征迁群众受利益驱动,出现抢建现象,以及古城私房审批项目超审批建设现象也时有发生.3.市容整治工作存在不足.占道经营现象时有反弹,背街小巷的环境卫生仍是整治的薄弱环节,对乱堆放建筑垃圾、未经审批破路施工的监管还不够严格.三下半年工作思路下半年,我局以标准化建设、规范化管理、人性化执法的要求,努力推动城市管理执法工作再上一个新的台阶.1.继续加强队伍建设(1)加强思想道德教育.开展经常性的思想道德教育工作,对.执法人员进行艰苦奋斗、人生观、价值观、权力观教育,树立以人为本、执法为民的执法工作理念.(2)强化业务培训工作.一是加强执法人员和协管员相关法律法规的学习,不断提高执法人员依法行政的能力和本领.二是针对城市管理行政执法中的典型案例,认真进行剖析、分析违法的具体原因,以及处理的依据和程序,有效提高执法人员业务能力和工作水平.(3)开展反腐倡廉宣传教育.将《廉政准则》学习教育活动列入了局系统年度考核和党风廉政建设考核范畴,不断加大反腐倡廉宣传工作力度,推进机关廉政文化建设.2.扎实抓好制违工作.坚持日常巡查管理制度,落实制违工作责任,健全完善属地管理、以块为主、条块结合、上下联动、齐抓共管的制违工作机制,同时强化协调协作,把违建遏制在萌芽状态.3.进一步深化牛皮癣市场化运作模式.根据《鲤城区市容市貌管理考评办法》的要求,进一步深化牛皮癣治理的市场化运作模式,不断强化牛皮癣清洗责任制,对存在的问题逾期不整改或者整改不到位的,要求清洗公司加强日常巡查力度,确保及时发现,及时清洗,营造干净、整洁的市容环境.4.抓紧南环路、温陵路景观整治.总结中山路立面整治的经验,加大力度开展南环路、温陵路整治.强化宣传,营造氛围,争取市民的理解和支持;开展违章搭盖、违规广告牌调查摸底;强化检查,加强督促,对沿街影响市容市貌的广告牌和违法搭盖坚决予以拆除,确保南环路、温陵路整治任务圆满完成.5.全面履行各项职能.在巩固原有工作成效的基础上,推动执法工作向全面履行各项职能的方向转变.按既定的整治方案,继续加大对滴、洒、漏车辆的查处力度,决不手软;切实解决因破路施工及路段路口封闭所造成的交通压力、影响市容、影响居民生活等问题,进一步完善道路施工的审批制度和管理监督制度.6.加快开展数字建设.按照《泉州市数字化城市管理工作方案》的要求,以高起点规划,高标准建设为目标,加快推进数字建设.(1)着手开展各项前期工作.参照市级,筹建数字化城市管理指挥中心,会同各职能部门,以网格化管理为依托,将城市管理内容具体化、数字化.(2)建设数字化城市管理系统.统一组织开发系统软件,集中购置硬件设备,建立系统中心机房、电子大屏幕显示系统、呼叫中心、指挥控制中心等.建立协同工作系统,与相关部门、各街道办事处实现联网.。

局2019上半年工作总结

局2019上半年工作总结

局2019上半年工作总结局2019上半年工作总结一上半年以来,我局在地委、行署亲切关怀下,在自治区商务厅的支持下,认真贯彻落实地区经济工作会议和全区商务工作会议精神,一手抓稳定,一手抓发展。

积极主动学习实践科学发展观,紧紧围绕科学发展观的科学内涵,要义、核心、基本要求,根本方法开展工作。

结合商务实际,按照地区“xx”科学发展战略和自治区商务工作会议要求,围绕我区“一产上水平、二产抓重点、三产大发展”的经济发展战略,以科学发展观为统领,以建设统一、开放、竞争、有序的市场体系为目标,以扩大消费,搞活流通,满足生产、生活需要为出发点,以对外开放为动力,突出调整流通结构、扩大经营规模、提升产业素质、构建覆盖城乡完善的流通服务体系四大重点,积极发挥消费和进出口对经济的拉动作用,实现商务事业又好又快发展。

现将上半年的工作总结汇报如下:一、市场运行情况今年上半年,预计社会消费品零售总额可达亿元,完成年度计划 9 亿元的47 %,与上年同期相比增长3 %,按行业划分,批发和零售业实现社会销售总额亿元,同比增长6 %,住宿、餐饮业亿元,同比增长2 %,其他行业实现社会消费品零售总额亿元,同比增长2 %。

二、市场体系建设情况(一)“万村千乡”市场工程建设情况20xx年根据“万村千乡”农家店的实施要求,我地新增设40家农家店,具体分配是:安多县30家,那曲县10家,上半年安多县已实施26家,那曲县已实施6家,此项工作我们将在7月底全面完成。

(二)建立项目库为更好贯彻落实科学发展观,以人为本,根据西藏特点,那曲实际,以维稳为前提,发展为第一要务,体现民生为根本宗旨。

充分考虑可持续发展和统筹兼顾的关系,从2019年底开始至今,我局从长远角度充分分析研究今后我地商务工作的发展,制定出了一些符合商务工作实际的措施,根据“xx”规划的总体发展思路和那曲地委、行署的重要指示精神要求,我局建立了“xx”规划项目库等,项目库涵盖了民生所涉及的方方面面16个,总投资亿元。

【精选总结】2019年单位领导上半年工作总结4

【精选总结】2019年单位领导上半年工作总结4

【精选总结】2019年单位领导上半年工作总结4回顾过去的半年,本人能严格要求自己,遵规守纪,爱岗敬业,虚心学习,在乡党委、政府的领导和同事的帮助下,圆满的完成了今年的工作。

现将半年思想、学习、工作情况总结如下:一、认真学习,端正态度努力提高自身素质在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。

二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。

三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。

二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责1、团委工作。

近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在其他方面有了一定的创新与发展。

一是向团县委争取,为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学生们的课外娱乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下,配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动,有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取,从天津大学为乡小学争取到40台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。

四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

2、民政残联工作。

我能坚持以人为本,积极协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题,一是积极主动,做好乡民政办××县民政局、残联的基础衔接工作;二是对20xx年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20xx年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村工作。

在金新村的包村工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。

最新(工作计划)之2019年局年上半年工作总结及下半年工作计划

最新(工作计划)之2019年局年上半年工作总结及下半年工作计划

最新(工作计划)之2019年局年上半年工作总结及下半年工作计划篇一:局20xx年上半年事情总结及下半年事情规划一、上半年事情的回首20××年是我区新一届向导班子成立的第一年,当局办公室在区委、区政府领导下,全部同道当真贯彻落实“*”首要思维,牢牢环抱全区中央事情,不息深化办事认识,改良办事体式格局要领,进一步发挥了顾问助手、催促查抄、谐和综合、后勤保证感化,巩固树立办事、服从认识,周全地履行了各项职责,完成为了岁首年月确立的上半年事情目的.(一)当真执行顾问助手职责,为当局决议供应办事.政务信息事情紧贴中央、环抱大局,集合反应向导存眷的重点、群众体贴的热门和革新历程中的难点,向各级向导报送了少量有价值的信息,为向导控制情形、指示事情、迷信决议供应了较好的信息办事.截止5月尾共编发《*快讯》146期,此中普(专)刊81期、内刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市面》接纳信息124条,被市政府评为优异信息3条,被市向导指挥的信息13条,暂位居18个区的首位.综合笔墨事情,牢牢环抱区委区政府的进展思绪和中央事情,经由过程调研和采集各方面事情情形,为向导草拟区委全会呈报、当局事情呈报、当局全部会上的讲话等一系列讲话稿、呈报稿,在文稿草拟过程当中为向导决议和指示事情供应办事.总值班室事情得到了进一步增强,到往年5月尾,我区便民德律风事情共受理群众复电*个,此中征询3956件;反应题目的2089件,已解决20xx件,市长德律风交办107件,均已办结.全数交办,均失掉办理解决或回覆;区长信箱收到来信36封,全数赋予了解决.保持编纂《便民事情简报》和《值班专报》4期;存眷电视、播送报导无关*的各类题目,处置消息媒体反应154件,均已办结.保证258电台良性运行;介入防汛、供暖、防灾应急批示等计划的制订.(二)确切发扬催促查抄本能机能,推进当局决议的贯彻落实.保持“掌控中央,办事大局,狠抓落实”的事情准绳,环抱地区进展和当局决议的落实,立异督查事情思绪,进一步美满轨制,标准步伐.往年已立项167件决议和专项督查,办理王岐山等市向导指挥件9件,区向导指挥18件.承办市政府60件实事、折子工程、庞大工程、危改责任书、优化进展环境、管理大气传染第九阶段使命等33项事情的督察落实,对区政府重点事情目的分化、为群众办实事及当局常务会等107项决议事项举行督察,保障了岁首年月肯定的各项使命的落实.完美实现倡议、政协提案办理事情,整年共办理天下、市、区人大倡议、政协提案491件,日常平凡倡议、提案40件,确保了区两会的顺遂召开以及各级代表、委员的观察查抄事情.(三)充沛发扬办公室综合谐和感化,保障当局平常事情失常运行.发扬办公室本能机能,实时研讨谐和庞大事情部署,当真做好全区每个月首要集会、首要举止部署、构造和服务事情.截止今朝,承办区政府全体味1次,当局常务集会8次,区长办公集会16次,草拟种种集会记要41期.进一步标准了当局常务集会、区长办公集会办理流程,确保了集会的秩序和品质.环抱全区中央和重点事情,共制发各类公牍102件,办理请示呈报191件,基础做到了急文急办、急件急送.做好向导联结事情,编制当局季度事情要点2期、月庞大集会、事情部署6期、周日程部署24期,实时安排好向导的集会、举止等,方便了向导的平常事情.公牍运行做到实时、正确、平安、失密.共收到并送传阅中心、国务院、市委、市政府秘密文件500余件,收发别的类文件近万件,无一过失.街政科完成为了街道办事处20××年重点审核,制订《*街道服务处主任联席集会轨制》,并召开了20××年服务处主任联席会第一次集会,进一步修正和美满了《对于进一步增强寓居区内社区大众办事配套办法设置装备摆设治理的看法》,构造完成为了20××年街道体系“蒲月的鲜花”歌颂竞赛和街道体系体例革新的后期调研事情.连续作好帮扶事情,已落实帮扶资金及物质130万元.帮忙外省市驻京机构解决一部合作作和生存方面的题目,增长我区同外省市的联络和相同,半年来共欢迎外省市友爱造访13批次.构造财政治理程度进一步进步,对各部门的财政开销基本上可以或许把好关,根据财政划定服务,使每一笔开销正当正当,即勤俭资金,又保障事情的顺遂开展.行政后勤保证才能进一步加强,半年来,平安行车近20万公里,已收发机要等文件30多万件无差错.总务室精打细算地做好办公用品的推销,保存和发放事情;踊跃合营无关部分实现献血使命、红十字会捐钱、体检和规划生养事情.作为*非典办的首要成员单元,上半年在区委、区政府的领导下,当局办踊跃发扬综合谐和的本能机能,果断施行区委、区政府一系列首要抉择,根据“四早”的准绳,依法监视落实了各项最为严峻的防控步伐,保证了社会稳固和泛博国民群众的身材康健与性命平安,为我区以最低的本钱和价值操纵住了非典以及禽流感疫情的传布做出了咱们的进献.(四)增强本身设置装备摆设,干部部队显现精良的肉体面孔和事情状况.岁首年月伊始,区委区政府依据事情需求,对办公室班子进行了调解,新班子在总结了以往办公室事情教训的基础上,对办公室全部职员提出了“义务、办事、效力、分工”这一总的请求,明确进一步增强根底设置装备摆设,周全进步事情品质,以更好的肉体面孔为区向导、全区下层单元和群众供应加倍优质的办事.增强轨制设置装备摆设,使办公室各项事情加倍标准.为加强事情的规范性,下大力气从新订正美满了《办公室事情划定规矩》,对办文、办会、服务等各个方面制订了加倍严峻的操纵步伐.办公室还举办了区各单位列入的公牍、信息培训班,约请市政府办公厅向导举行授课指点,提高了下层单元办文和信息报送的程度,同时咱们还成功地承办了全市十八区的信息事情集会.增强廉政勤政教导,美满和落实党风廉政责任制.连系事情实践,明确划定了廉政审核、情形呈报、民主评断、巡查查抄等内容,明确办公室主任对全室党风廉政设置装备摆设负总责,重点抓好班子成员的进修教导和清廉自律;副主任担任分担科室的教导治理和监视.另外,进一步美满了办公室事情轨制,增强廉政设置装备摆设教导,办公室还实时传播区纪委、监察局下发的文件,构造人人深刻进修当真接头,经由过程在廉政设置装备摆设上采用的一系列步伐和增强监视查抄,使党风廉政责任制失掉落实.发扬党支部的战争碉堡和共产党员圭臬标准带头感化,抓好干部部队设置装备摆设,深刻贯彻《*野蛮构造达标举止计划》.在工作多、任务重的情况下,党支部加强对党员的教导和治理,注意入党踊跃份子的培植教导,有4名同道正式成为共产党员,有1名同道加入到党组织中,规划“七一”再进展2名同道.在党支部的领导下,在党员圭臬标准感化疏导下,办公室泛博干部拧成一股劲,为实现往年各项事情奠基了精良根底.进一步加强对干部的培植,严峻根据《党政向导干部提拔罢免事情条例》和《*科级干部提拔罢免事情条例》的划定,选拔应用并调出了2名同道为助理调研员,选拔1名同道为科长,坚持了办公室的发火和活气.经由过程开展春游、列入红五月歌颂竞赛等举止,厚实了干部群众的专业生存,提高了办公室的活气,增强了事情职员的凝聚力.总之,在区政府区长们的支撑与领导下,在当局办全部同道的配合起劲下,上半年咱们的事情取得了新问题,得到了区向导和各单位的确定.在此,我代表当局办全部同道,向区政府林区长以及列位副区长对当局办事情的支撑暗示衷心肠谢谢!同时,也要苏醒地看到,与新形势、新任务的请求相比,与区向导的事情规范与请求相比,咱们的事情还存在着差距.一是办事的认识还有待进步,办事体式格局、办事手法以及对办事外延的意识另有不少不到位的处所,在本身抽象、野蛮用语等方面也需求进一步标准;二是为向导决议供应辅佐的感化还不敷,自动介入认识不强;三是尚无创建加倍美满无效的事情机制,若何完成事情的规范化制度化、办公手法和治理体式格局的现代化,进步办公室事情服从和品质等方面还有待进一步研讨;四是办公室团体性能还需进一步加强,各科室之间谐和合营不敷等等;这些都需要在往后的工作中不息索求和改良.二、对下半年事情的部署办公室的事情既是一项惯例性事情,又面临着需求不息索求、不息立异的新课题.下半年,当局办公室要适应时期、社会和环境的进展变迁,保持与时俱进,求真求实,牢牢环抱“义务、办事、效力、分工”这一主线,强化“咱们是区向导身旁事情职员”的事情抽象和规范,在抓轨制、抓风格、抓服从、抓谐和、抓部队设置装备摆设上狠下工夫,做到不息推陈出新,索求出新的境地,寻求新的打破,开立异的场合排场.(一)增强轨制设置装备摆设,标准事情步伐.综合谐和是办公室的一项首要本能机能,要充沛发扬好这一本能机能,保障平常事情高效、有序运行,必需抓好轨制设置装备摆设.当局办全部职员要当真进修《*当局办公室事情划定规矩》,严峻根据各项事情标准、事情轨制和事情流程服务,合营《事情划定规矩》的下发,在全构造开展“进修划定规矩、标准流程、塑造抽象”的进修、交锋、查抄、评选、审核举止.咱们还要进一步创建月主任负责制,每个月指派一位当局办副主任牵头,构造、管理好当局办外部各项进修、交换事情.要严峻根据《事情划定规矩》活期召开主任办公会、科长例会、当局办全体味以及营业交流会,完成平常事情流程化、规范化.咱们还要增强监视查抄,进一步细化、量化办公室事情职员事迹审核规范,创建事情岗亭义务追究制,强化义务认识,起劲做到公道、地下、公道.下半年,咱们还要构造好全区当局体系办公室主任集会,对全区办公室主任举行综合培训,进步全区办公室事情程度.(二)抓好风格设置装备摆设,营建办事空气.要鼎力大举传承持续和宏扬当局办多年养成的良好传统风格,不息创新和提炼办公室文明和肉体,塑造办公室新形象,把办公室设置装备摆设成为一个事情的群体、联结的群体、正经的群体、高效的群体.咱们要树立精确的世界观、价值观、权力观、位置观和政绩观,使多样化、个性化的人构成配合的代价取向,耐得住贫苦,抗得住诱惑,经得起磨练.这里要分外夸大一下“办事”题目,办事是办公室的基础职责和第一要务,下半年咱们要强化超前办事认识完成由被动办事力图自动办事改变制造性地开展办事事情,做到小事疏忽大事,会办难事,敢办新事,既要做好向导交办的各项事情,更要踊跃、主动地追求事情的着力点;既要想向导之所想,更要想向导尽早发明工作中大概涌现艰苦题目,并提出响应的对策起劲争夺做好事情的主动权当代、开放的理念做好各项办事事情进步事情服从,做到倏地反映.在做好平常事情的基础上当局办公室必需进步事情服从创建健全倏地反映机制晋升措置突发事情才能当局排忧解难保护社会稳固做出进献保持24小时值班当局办各个部分都要研讨创建本系统事情倏地措置预案创建办公室外部倏地反映措置突发事情轨制保持急事急办、特事特办,做到信息通顺义务明确反映敏捷事情到位推诿、不扯皮疲塌.同时加速办公室信息化、网络化设置装备摆设,尽快完成首要营业部分的数字化、网络化和一体化进步事情服从增强谐和合营保持团体联动.针对当局办公室各科室之间谐和合营不敷题目咱们鼎力大举宏扬团队肉体,做到小事准绳大事气概保全大局相互支撑相互合作相互拆台.下半年咱们一方面要加强当局办主任之间事情交换相同推动班子协力设置装备摆设另外一方面要加大干部交换和轮岗事情的力度经由过程交换调解不息促成部队团体优化每一个事情岗亭详细优化慢慢突破科室壁垒增添透明度完成资本同享下降事情本钱进步事情品质宏扬爱岗敬业、乐于贡献肉体,做到干一行,爱一行专注行,精一构成办公室环抱中央团体联动、政令通顺精良场合排场.(五)抓好部队设置装备摆设晋升团体素养当局办干部应当具有综合素养,抓综合素养培植咱们往年部队设置装备摆设关头与重点.一方面,要破除责备谴责新鲜观点放胆使用好现有事情主干另外一方面,要从久远进展的高度踊跃培植优异年青干部完成新老瓜代分工慢慢构成干部部队的梯次布局.下半年要重点增强科级干部培植不息增强政治理论营业常识汗青法令当代科技、市场经济等方面常识进修,使他们达到一专多能,广闻博览培植拿笔能写闭口能讲、有事能力关于办公室团体进修顺应咱们事情特色采用研讨会、讲座、现场观光追随向导调研等多种方式,拓宽人人视线不息加强办公室事情职员进修认识全部办公室一直处在不息进修不息立异不息进步的良性轮回当中.同时,办公室连续体贴人人生存起劲解决人人工作和生存实践艰苦.总之咱们要紧紧环抱全区事情目的开展事情,进一步落实义务进步效力办事大局增强分工起劲首创当局办公室事情新局面!2 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2019年局领导班子上半年工作总结范文XX年,在盟委、行署及主管局的正确领导下,我局领导班子发挥集体领导的力量,充分调动全体干部职工的积极性,以再就业基地建设为重点,全面推进各项业务工作,盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。

现将我局领导班子的主要工作报告如下:一、各项业务考核目标完成情况⒈截止11月底,全盟共安置城镇失业人员5280人,完成盟委、行署下达任务的103.5%,其中盟直安置649人,完成盟委、行署下达任务的120.2%。

提前一个月完成全年的安置任务。

⒉截止11月底,全盟共培训城镇失业人员3774人,完成盟委、行署下达任务的92%。

其中盟直完成培训432人,完成盟委、行署下达任务的100%。

现还有再培人员36人,预计年底能够完成培训任务。

⒊截止11月底,全盟共征集就业岗位11207个,完成盟委、行署下达任务的112%。

其中盟直征集就业岗位2215个,完成盟委、行署下达任务的221.5%,岗位征集任务提前完成。

⒋截止11月底,全盟共安置再就业服务对象3933人,完成盟委、行署下达任务的131.1%,其中盟直安置940人,完成盟委、行署下达任务的235%。

再就业安置任务提前完成。

⒌截止11月底,全盟政府托底就业共安置再就业服务对象511人,完成全年任务的102.2%,其中盟直安置50人,完成盟委、行署下达任务的100%。

⒍截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747人,完成盟委、行署下达任务的94.9%,其中盟直培训994人,完成盟委、行署下达任务的165.7%。

预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。

⒎截止11月底,全盟共建再就业基地49个,完成盟委、行署下达任务的163.3%,其中盟直建再就业基地12个,完成盟委、行署下达任务的150%。

⒏按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和基本生活费。

1至11月,共为3259名失业职工发放失业救济金647.25万元,为2145名下岗职工发放基本生活费413.4万元。

⒐截止11月底,全盟共收缴失业保险金627.22万元,完成自治区核定任务的78.4%,完成盟委、行署下达任务的72.9%。

其中盟直收缴失业保险金215.55万元,完成盟委、行署下达任务的113.45%。

预计到年底,全盟失业保险金收缴任务能够完成。

⒑截止11月底,全盟城镇登记失业率为3.3%,失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。

预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。

⒒认真贯彻落实国家、自治区有关方针政策,基本完成盟委、行署下达的各项任务。

到11月底,共向盟委、行署两办督查室报送督查信息37期,完成盟委、行署领导临时交办任务6件。

向盟委、行署信访办提交盟毛纺厂、盟运输公司等信访预测信息2条,为盟委、行署决策提供了真实可靠的信息。

二、重点工作取得可喜成绩㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。

⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。

我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓,认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测,协调当地财政安排再就业资金300万元,用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。

与此同时,我局班子还积极向自治区争取再就业资金,年内从自治区争取回资金842.6万元,其中再就业补助资金606万元,再就业基地建设资金70万元,失业救济调剂金166.6万元,弥补了我盟再就业资金的不足,失业、下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠,维护了社会的稳定。

⒉再就业工作再上新台阶一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了《*盟XX年再就业工程实施意见》、《*盟关于加快发展劳动就业服务企业和社区服务业,鼓励创建再就业基地的有关规定》和《*盟关于进一步加强再就业基地建设的指导意见》等文件,确定了工作重点,并将各项任务分解到各旗县市和盟直有关部门,从而使再就业工作齐抓共管,形成合力,推动了再就业工程的实施。

二是加大了岗位征集、介绍力度。

今年,我局继续把就业岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节,充分发挥各地、各有关部门的作用,全方位开展岗位征集、介绍工作。

11月底已征集就业岗位11207个,提前完成了岗位征集工作任务,有2241名再就业服务对象在这些岗位上实现了再就业。

三是加强转业转岗培训,努力提高再就业服务对象的素质,增强市场竞争就业能力。

截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747人,培训后有2848人实现了再就业,占参培总数的60%。

四是多渠道、多形式安置再就业服务对象。

通过鼓励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就业服务对象自谋职业、创建再就业基地、政府托底就业、引导和组织再就业服务对象从事家政社区服务等共安置3933人,其中安置下岗职工1117人,下岗职工出中心再就业率达到52%,比自治区平均水平高17个百分点,实现了出大于进的工作目标。

被自治区树为典型,8月份在通辽召开的全区再就业工作座谈上,我盟作了典型发言。

五是再就业基地建设工作专项推进,成效显著。

今年,我局将创建再就业基地安置失业、下岗职工作为再就业工作的突破口,专项推进再就业基地建设工作。

首先,积极争取盟级财政落实了100万元的再就业基地建设担保资金,又积极与各旗县市协调,由各旗县市拿10万元作为再就业基地建设信用担保资金。

全年共筹集基地建设担保资金220万元,争取盟财政拿出20万元作为再就业基地贷款贴息。

其次,积极与盟工商银行、盟农业银行协调,签定了再就业基地贷款协议,确定了贷款比例,工行贷款比例为1:10,农行为1:5。

第三,加强再就业基地建设的督查与指导,推动了再就业基地建设的健康发展。

到11月底,全盟共建再就业基地49个,42个基地建成并投入生产运营。

29个基地申请的653万元贷款已全部到位,其中工行508万元,农行145万元。

再就业基地共安置再就业服务对象1236人,占再就业安置总数的31.43%,其中安置失业、下岗职工1048人,占基地安置总数的85%。

㈡劳动力市场建设进一步加强一是加大各旗县市职业介绍机构工作人员的培训力度,职业逐步向科学化、规范化方面迈进。

今年3月中旬,盟就业局组织了全盟职业介绍机构微机操作员培训班,专门就win98、职业介绍软件、电子邮件收发等进行了培训,提高了微机员的操作技能,促进了信息的传递。

6月初,又组织全盟劳动就业部门25名工作人员参加全区职业指导师培训和考评,我盟有3 名同志经过严格考核获得职业指导师资格,推动了职业介绍的科学化和规范化建设。

同时,盟就业局推荐2名同志参加了自治区职业指导师考评员、模特培训,获考评员、模特资格,为在我盟开展职业指导资格认定工作打下了良好的基础。

二是职业介绍建设进一步强化。

各地按照“三化”的要求,加大了中心职业介绍机构建设,全盟各旗县市都在临街建设了职业介绍大厅。

8月中旬,盟职业介绍中心成功地举办了一次人才劳务交流大会,有75个用人单位入市招聘,提供岗位975个,1346名求职者参加交流,达成意向687人。

三是加大了对旗县职业介绍机构建设的扶持力度,将从自治区争取回的劳动力市场建设资金20万元全部拨付各旗县市,使旗县市职业介绍硬件建设得到加强。

9月中旬,经自治区劳动厅检查验收,我盟多数旗县职业介绍机构达到自治区级职业介绍标准,其中盟职业介绍中心得到自治区人民政府副主席***的肯定。

四是街区、乡镇苏木劳动服务站建设进展迅速,截止11月底,全盟共建街区、乡镇劳动服务站46处。

劳动服务站的建设扩大了劳动力市场网络,对促进城乡就业协调发展起到积极的推动作用。

盟就业局在桑根达来建立的*盟就业局支援铁路建设用工服务处发挥了积极的作用,全年共为铁路介绍用工800余人。

在介绍用工工作中,用工服务处针对南部的*旗、*旗、*旗农牧区贫困人口多的实际,介绍铁路用工向这三个旗县倾斜,共介绍三地农牧区贫困劳动力270个,占用工总数的33.8%,这些劳动者的日平均工资均在30元以上,有力地推进了就业的城乡发展,支持了农牧区解困工作。

全年共组织劳务输出1155人,完成全年任务的115.5%。

㈢失业保险扩面工作取得新突破,收缴任务即将完成。

截止11月底,全盟共有2138个单位参保,同比增长15.6%,其中城镇企业843个,同比增长59.36%。

全盟参保人数达75001人,同比增长15.39%,其中事业单位31162人,增长4.5%,城镇企业43839人,增长24%。

截止11月底,全盟共收缴失业保险金627.22万元,其中盟直、黄旗、东乌旗已超额完成全年的收缴任务,除太旗、白旗、蓝旗外,其他旗县任务完成率均在60%以上,到年底失业保险收缴任务能够完成。

㈣社区就业服务呈良好发展态势。

今年,我局班子把发展社区就业服务实体作为发展劳动就业服务企业的突破口,加大了工作力度,使我盟的社区就业服务工作从6月份起步开始就获得了较快发展。

截止11月底,全盟共建社区服务实体189家,从业人员673人,其中失业、下岗职工104人,占从业人员总数的15.45%。

一次性补贴和失业救济期满职工237人,占从业人员总数的35.22%,城镇失业人员121人,占从业人员总数的18%。

其他211人为农村及外埠劳动力,占从业人员总数的31.33%。

此外,就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展,到11月底,共为46名学员进行了技能鉴定。

三、共性目标完成情况⒈思想政治工作常抓不懈。

一是认真开展“保持共产党员先进性教育”活动,巩固“保持共产党员先进性”教育成果。

按照盟“保持共产党员先进性”办公室的统一部署,我局领导班子成员认真回顾了“保持共产党员先进性”教育以来的思想实际和工作实践,集中党员及环节干部进行了为期3天的学习,对“保持共产党员先进性”教育的整改措施逐条进行了分析,将整改措施的落实情况向全体干部职工进行了通报,主动接受群众的监督,巩固了“保持共产党员先进性”教育的成果。

二是继续强化理论与业务学习,利用每周二下午的时间集中学习,环节干部都做学习笔记,职工的综合素质进一步提高。

为全面提高干部的综合工作能力,年内分期对机关10名工作人员进行了微机操作培训。

三是认真落实盟委《领导班子思想政治建设责任制》的各项任务,严格执行领导班子思想政治建设的八项制度,制定出台了《*盟就业局思想政治工作实施意见》,并印发机关各科室接收监督。

同时,坚持谈心制度,及时了解职工的思想动态,有的放矢地做思想政治工作,年内组织思想政治工作座谈会两次,召开形势教育报告会两次。

四是积极培养思想政治工作业务骨干,年内选派2 名同志参加了盟委宣传部举办的思想政治工作骨干培训班,选派2名同志参加机关党委举办的积极分子培训班,选派5名同志参加主管局举办的党员宣传骨干培训班。

这些骨干的培训,推动了机关思想政治建设的健康发展。

⒉强化组织建设。

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