增加劳动仲裁请求申请书一(最新版)

劳动仲裁法申请书模板(3篇)

第1篇申请人：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（年/月/日）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱）住址：（详细住址）被申请人：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（年/月/日）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱）住址：（详细住址）申请事项：1. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的二倍工资差额；2. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金；3. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人加班工资；4. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金；5. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人其他应得工资及福利；6. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人承担本案仲裁费用。

事实与理由：一、基本情况申请人于（入职日期）至（离职日期）在被申请人处工作，担任（职位）。

在此期间，申请人遵守国家法律法规，认真履行工作职责，为被申请人提供了优质的服务。

二、争议事实1. 未签订书面劳动合同申请人于（入职日期）至（离职日期）在被告单位工作，但双方未签订书面劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。

因此，申请人认为被申请人未签订书面劳动合同的行为违反了法律规定。

2. 违法解除劳动合同被申请人于（解除劳动合同日期）以申请人工作表现不佳为由，单方面解除与申请人的劳动合同。

申请人认为，被申请人的解除劳动合同行为缺乏事实依据和法律依据，属于违法解除劳动合同。

3. 加班工资申请人认为，在任职期间，被申请人安排其加班，但未支付加班工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者加班，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。

4. 经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十六条的规定支付经济补偿。

劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书范本通用5篇

劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书范本通用5篇劳动仲裁申请书篇一申请人：工作单位：用工性质：住址：被申请人： _______________公司地址：劳动仲裁请求事项：1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计元。

具体如下：1、一次性医疗补助金3000元某18月。

2、一次性就业补助金3000元某9月。

3、一次性伤残补助金3000元某8月。

事实与理由：20__年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。

经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。

被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。

在被申请人的组织下，申请人于20__年1月经某某市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的伤害。

为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求！此致某某县劳动仲裁委员会申请人：__________________________年_____月_____日附件：1、申请书副本1份2、身份证复印证一份3、劳动合同一份4、医疗证实材料及相关医药……劳动仲裁申请书篇二申请人：住所地：法宝代表人：被申请人：，姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。

请求事项：请求依法撤销人仲案字[20_]第号仲裁裁决书；事实与理由：区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字[20_]第2号仲裁裁决书显失公正。

为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。

一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。

辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

”在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动__大队年检材料20_年12月正常工资薪金收入明细表”对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。

仲裁委追加申请书范本

尊敬的劳动人事争议仲裁委员会：
我，(申请人姓名)，性别：(申请人性别)，出生日期：(申请人出生日期)，民族：(申请人民族)，现住址：(申请人现住址)，联系电话：(申请人联系电话)，在此向贵委提出追加仲裁请求。

被申请人：(被申请人姓名或单位名称)，性别：(被申请人性别)，出生日期：(被申请人出生日期)，民族：(被申请人民族)，现住址：(被申请人现住址)，联系电话：(被申请人联系电话)。

请求事项：
1. 依法追加仲裁请求。

事实和理由：
我与被申请人之间存在劳动人事争议，此前我已向贵委提出仲裁请求。

但在审理过程中，我发现了一些新的证据，以及一些我未能在初次申请中提出的问题，因此我现提出追加仲裁请求。

首先，根据新的证据，我被申请人存在违反劳动法律法规的行为。

具体表现在：(详细描述被申请人的违法行为)。

这一行为严重损害了我的合法权益，使我遭受了损失。

因此，我请求贵委在审理过程中，对此违法行为进行调查和裁决。

其次，我在初次申请中未能提出的问题，主要是关于我被申请人的一些不当行为。

这些问题包括：(详细描述被申请人的不当行为)。

这些行为不仅侵犯了我的合法权益，也违反了劳动法律法规的规定。

因此，我请求贵委在审理过程中，对此问题进行调查和裁决。

在此，我郑重承诺，我所提出的追加仲裁请求是基于真实的事实和合理的理由。

我愿意为此提供必要的证据和证人，以支持我的请求。

希望贵委能够充分考虑我的请求，依法进行审理，并做出公正的裁决。

此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年月日。

劳动仲裁申请书范本5篇(含法律依据说明)

劳动仲裁申请书范本一：关于未支付加班费的劳动仲裁申请申请人：[申请人姓名]住址：[申请人详细住址]被申请人：[被申请人公司名称]住所：[被申请人公司详细地址]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人向申请人支付自[具体日期]至[具体日期]期间的加班费共计人民币[具体金额]元；2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由：申请人自[入职日期]起在被申请人处担任[具体职位]，双方签订了劳动合同。

在工作期间，申请人经常需要加班，但被申请人一直未按照法律规定支付加班费。

申请人多次与被申请人沟通无果，只能向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

一、加班事实申请人提供了[具体日期]至[具体日期]期间的加班记录，包括加班时间、加班内容等详细信息。

这些记录显示，申请人在此期间多次加班，但被申请人未支付任何加班费。

二、法律依据根据《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

”申请人认为，被申请人未按照法律规定支付加班费，严重侵犯了申请人的合法权益。

因此，申请人请求劳动争议仲裁委员会依法裁决被申请人支付加班费。

证据清单：1. 劳动合同复印件；2. 加班记录及证明材料；3. 工资条及银行流水记录；4. 其他与本案有关的证据材料。

---### 劳动仲裁申请书范本二：关于未签订劳动合同的双倍工资劳动仲裁申请**申请人**：[申请人姓名]**住址**：[申请人详细住址]**被申请人**：[被申请人公司名称]**住所**：[被申请人公司详细地址]**仲裁请求**：1. 请求裁决被申请人向申请人支付自[入职日期]起至[具体日期]期间因未签订劳动合同的双倍工资差额共计人民币[具体金额]元；2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。

增加变更仲裁请求申请书

2、另增加仲裁请求：支付未签劳动合同二倍工资差额（XXXX年X月X日至XXXX年X月X日）XXXX元。
事实和理由：
申请人入职以来，被申请人一直未与申请人签订劳动合同。XXXX年X月X日，被申请人无故解除与申请人的劳动关系，且未与申请人协商，属于违法解除劳动关系。
申请人（代理人）：张三
XXXX年XX月XX日人人网仅提供信息存储空间仅对用户上传内容的表现方式做保护处理对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑并不能对任何下载内容负责
增加/变更仲裁请求申请书
申请人
被申请人
姓名
张三
名称
深圳市XXXX有限公司
联系电话
139XXXXXXXX
联系电话XXXXLeabharlann XXX增加/变更请求事项：
1、原仲裁请求第X项变更为：支付违法解除劳动关系的赔偿金XXXX元；

劳动仲裁追加诉求申请书（精选12篇）

劳动仲裁追加诉求申请书（精选12篇）劳动仲裁追加诉求篇1申请人：刘某，女，汉族，20__________年8月21日出生，住址：_________________市__________区宝岗路，身份证号码：______________________。

被申请人航天深圳有限公司，住所地：_________________市__________区深南中路。

法定代表人鲍。

增加请求事项一、确认申请人与被申请人的劳动关系于20__________年9月9日因申请人被迫解除劳动关系而解除。

二、被申请人支付克扣申请人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工资300元。

三、被申请人支付申请人聘请律师的费用人民币3000元。

事实及理由申请人与被申请人间劳动纠纷已经劳动仲裁部门受理，案号为深福劳人仲案[20__________]20__________号。

申请人与20__________年9月9日因被申请人无故克扣工资而被迫解除了关系，被申请人也无故克扣了申请人9月份工资300元。

同时申请人聘请律师代理劳动仲裁而支付律师费3000元，依法可要求被申请人方承担。

故申请人增加上述仲裁请求。

此致__________市劳动人事争议仲裁委员会申请人：______________________年_____月_____日劳动仲裁追加诉求申请书篇2申请人：___________________________有限责任公司，住_______________法定代表人_______________，职务 _______________请求事项：准予延期举证事实与理由：申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。

在答辩与举证期间，申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。

因时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。

为保障申请人的仲裁权利，现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定，特请贵委准予延期(望延期日)举证。

增加仲裁诉求申请书范本

增加仲裁诉求申请书范本申请人：×××，性别：×，出生年月：××××年××月××日，身份证号码：××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××××。

被申请人：×××，性别：×，出生年月：××××年××月××日，身份证号码：××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××××。

仲裁委员会：×××仲裁委员会申请事项：一、请求×××仲裁委员会依法裁决被申请人为申请人支付增加的仲裁诉求金额为人民币××元整。

二、请求×××仲裁委员会依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

劳动仲裁追加诉求申请书范文

劳动仲裁追加诉求申请书范文申请人信息•姓名：[申请人姓名]•性别：[申请人性别]•年龄：[申请人年龄]•手机号码：[申请人手机号码]•身份证号码：[申请人身份证号码]•居住地址：[申请人居住地址]被申请人信息•单位名称：[被申请人单位名称]•单位地址：[被申请人单位地址]•单位所在地：[被申请人单位所在地]案件基本信息•案号：[劳动仲裁案件案号]•申请日期：[申请日期]诉求及申请事由根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动争议仲裁法》等相关法律法规的规定，在劳动争议仲裁期限内，本人对被申请人在本案件中的行为提出以下追加诉求，并以此申请追加诉求。

诉求一：追加工资补偿本人在被申请人单位任职期间，根据劳动合同约定及规定，应获得按时足额支付的工资。

然而，被申请人在工作期间未按照约定支付本人的工资。

具体工资补偿计算如下：•我的月工资为：[申请人的月工资金额]•未支付工资期限：[未支付工资的期限，如几个月]•假设每月未支付工资为：[每月未支付工资的金额]•总共未支付工资为：[未支付工资期限 * 每月未支付工资]本人要求被申请人按照合同约定支付我应获得的未支付工资。

请劳动仲裁委员会支持并裁决被申请人支付追加工资补偿。

诉求二：追加经济补偿根据《劳动合同法》的相关规定，雇主解除劳动合同后，应当按照法定标准向劳动者支付经济补偿。

然而，在本案件中，被申请人在解除本人劳动合同时没有按照法定标准支付我应获得的经济补偿。

具体经济补偿计算如下：•我在被申请人单位工作的总年限为：[申请人在被申请人单位工作的总年限]•根据《劳动合同法》规定，每工作一年应支付经济补偿为：[法定标准经济补偿金额]•我应获得的经济补偿为：[申请人工作总年限 * 法定标准经济补偿金额]本人要求被申请人按照法定标准支付我应获得的经济补偿。

请劳动仲裁委员会支持并裁决被申请人支付追加经济补偿。

申请事由本案件中，被申请人单位未履行劳动合同的约定，导致本人权益受到损害。

劳动仲裁工作量增加申请书

尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我是某公司的一名员工，因为近期公司工作量的增加，给我带来了极大的困扰，我在此向您提交劳动仲裁工作量增加申请书，希望能够得到您的关注和帮助。

首先，我简述一下自己的基本情况。

我于某年某月加入该公司，一直从事XXX工作。

在过去的工作中，我认真履行职责，努力完成工作任务。

然而，近期公司突然增加了大量的工作量，导致我工作压力巨大，身心健康受到影响。

其次，我想详细说明一下公司增加工作量的具体情况。

近期，公司未进行任何形式的沟通和协商，单方面加大了我们的工作量。

据我了解，这种现象并非个例，而是普遍存在于整个公司。

这使得我们员工在短时间内无法适应，工作质量受到影响。

同时，公司未提供任何额外的工作资源或人力支持，使得我们不得不加班加点完成任务。

这种过度劳累已经严重影响了我们的生活质量和身体健康。

此外，公司增加工作量给我们带来了以下几个方面的问题：1. 工作质量下降：由于工作量过大，我们无法在短时间内完成任务，只能加班加点赶进度。

这样导致的工作质量问题，不仅影响了公司的声誉，也对我们个人的职业发展造成了不良影响。

2. 身心健康受损：长时间的工作压力和加班，使我们承受着巨大的身心负担。

许多人出现了疲劳、失眠、焦虑等症状，严重影响了我们的生活质量。

3. 忽视个人发展：由于工作量的增加，我们几乎没有时间和精力进行自我提升。

这使得我们在职业发展上遇到了瓶颈，无法实现个人价值。

4. 劳动权益受损：公司未与我们协商，单方面增加工作量，使我们感到自己的劳动权益受到了侵犯。

这不仅让我们对公司的信任度降低，也让我们对我国的劳动法律法规产生了质疑。

在此，我恳请劳动仲裁委员会能够关注这个问题，并给予我们员工一个公正、公平的解决方案。

我们希望公司能够重新审视这个问题，与我们进行充分沟通，合理分配工作量，确保员工的合法权益得到保障。

同时，我们也希望公司能够关注员工的身心健康，提供相应的工作资源和支持，创造一个良好的工作环境。

增加仲裁请求申请书5篇

增加仲裁请求申请书5篇第1篇示例：仲裁请求申请书是一种用于申请仲裁的文件，其目的是向仲裁机构提出诉讼请求并陈述理由。

仲裁请求申请书的制作过程需要进行详细的论述和材料的准备，以确保能够有效地向仲裁机构说明自己的诉求和立场。

以下将从仲裁请求申请书的内容、格式和注意事项等方面进行详细介绍。

一、仲裁请求申请书的内容1. 仲裁请求申请书应包括以下内容：仲裁请求的具体事实和理由、请求的仲裁机构、请求的仲裁庭员、请求的调解员等信息。

2. 具体事实和理由应陈述事实真相，提供相关证据支持，并明确自己的诉求和主张。

3. 请求的仲裁机构应根据具体情况选择合适的仲裁机构，并确保其具有仲裁权限和能力。

4. 请求的仲裁庭员和调解员应根据需要提出具体要求，并说明理由。

1. 仲裁请求申请书应采用辩护词的格式，即首先在右上方标明“仲裁请求申请书”字样，然后依次写明申请人、被申请方、仲裁请求等信息。

2. 在仲裁请求申请书中，需注明日期、地点和申请人或其代理人的签名。

3. 仲裁请求申请书应使用正规的书写规范，避免错别字、语法错误等。

1. 不要在仲裁请求申请书中出现任何涉及个人隐私的内容，如姓名、电话号码、地址等。

2. 仲裁请求申请书应围绕具体事实和理由进行论述，避免夸大或虚构事实。

3. 仲裁请求申请书应提供充分的证据支持，确保自己的主张能够得到证实。

4. 在书面表达中，要注意用词准确、表达清晰，尽量避免使用模糊、含糊的语言。

仲裁请求申请书在申请仲裁时起着至关重要的作用。

制作一份完整、清晰、详细的仲裁请求申请书可以帮助申请人充分表达自己的诉求和立场，从而为胜诉提供有效的支持。

希望以上内容对您有所帮助，如有需要，请随时咨询。

第2篇示例：为了发起仲裁，你需要填写一份仲裁请求申请书。

仲裁请求申请书是向仲裁机构提出申请的书面文件，其内容要求清晰、具体。

下面我们就来看一下如何增加一份仲裁请求申请书。

第一步，确定仲裁请求申请书的基本内容。

仲裁请求申请书一般包括以下几个方面的内容：原告和被告的基本情况、纠纷的事实和理由、诉讼请求、证据、法律依据等。

增加劳动仲裁请求申请书模板

增加劳动仲裁请求申请书模板
申请人：__________
性别：__________
出生日期：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
被申请人：__________
法定代表人：__________
职务：__________
地址：__________
联系电话：__________
仲裁机构：__________劳动仲裁委员会
申请事项：
请求增加劳动仲裁请求，具体内容如下：
请求被申请人支付拖欠的工资________元。

请求被申请人支付经济补偿金________元。

请求被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额________元。

请求被申请人支付解除劳动合同的赔偿金________元。

事实与理由：申请人与被申请人于________年________月________日签订劳动合同，合同期限为________年。

申请人在被申请人处工作期间，认真履行工作职责，但被申请人存在拖欠工资、未签订劳动合同等违法行为，严重侵害了申请人的合法权益。

为维护自身合法权益，申请人特向贵委员会提出增加劳动仲裁请求，恳请依法裁决。

此致
__________劳动仲裁委员会
申请人：__________
日期：__________。

增加请求仲裁申请书模板

【请求仲裁申请书】尊敬的仲裁委员会：您好！我方在此向贵委员会提交一份关于XXX纠纷的仲裁申请，敬请予以审查。

一、双方基本情况1.1申请人：×××，住所地：××省××市××区××路××号。

1.2被申请人：×××，住所地：××省××市××区××路××号。

二、纠纷事实与理由2.1双方于××××年××月××日签订了一份《××××合同》（以下简称“合同”），约定申请人向被申请人提供××××服务/商品，合同金额为××××元。

2.2合同签订后，申请人按照约定履行了合同义务，但被申请人未能按合同约定支付价款。

截至目前，被申请人尚欠申请人××××元未支付。

2.3尽管申请人多次催促被申请人支付价款，但被申请人以各种理由推脱，且态度恶劣，严重侵犯了申请人的合法权益。

2.4鉴于上述情况，申请人认为双方之间的纠纷已无法通过友好协商解决，为维护自身合法权益，现向贵委员会申请仲裁。

三、仲裁请求3.1被申请人立即支付合同价款××××元，及自××××年××月××日起至实际支付日止的逾期付款利息（按中国人民银行同期贷款利率计算）。

3.2被申请人承担本案的仲裁费用。

四、证据材料4.1 双方签订的《××××合同》及其附件；4.2 申请人向被申请人发出的催款函及相关通讯记录；4.3 被申请人的逾期付款利息计算依据；4.4 其他支持申请人仲裁请求的相关证据。

增加仲裁申请申请书

申请人：（姓名）性别：出生年月日：民族：现住址：联系电话：被申请人：（姓名）性别：出生年月日：民族：现住址：联系电话：请求事项：一、请求仲裁委员会追加被申请人的赔偿金额；二、请求仲裁委员会追加被申请人的违约金；三、请求仲裁委员会追加被申请人的其他经济损失。

事实和理由：一、基本事实申请人于（年月日）与被申请人签订了《劳动合同》，合同期限为（年月日）至（年月日）。

根据合同约定，申请人担任被申请人的（职位），月工资为人民币（金额）元。

在合同履行期间，被申请人未能按照合同约定支付申请人工资，导致申请人生活陷入困境。

为此，申请人于（年月日）向被申请人提出书面催告，要求其支付拖欠的工资。

然而，被申请人一直未履行支付义务。

二、事实与理由1. 被申请人拖欠申请人工资，违反了《劳动合同法》的相关规定，侵犯了申请人的合法权益。

根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者工资的，应当支付工资的百分之五十以上、百分之一百以下的经济补偿。

2. 被申请人违约，给申请人造成了经济损失。

根据《合同法》第一百零七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

3. 申请人已向被申请人提出书面催告，但被申请人仍未履行支付义务，导致申请人生活困难。

为此，申请人特向仲裁委员会提出增加仲裁请求。

综上所述，申请人请求仲裁委员会追加被申请人的赔偿金额、违约金及其他经济损失，以维护申请人的合法权益。

此致（仲裁委员会名称）申请人：（签名）年月日附件：1. 《劳动合同》2. 《催告函》3. 其他相关证据材料注：本申请书仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。

如需进一步咨询，请咨询专业律师。

劳动仲裁补充申请书范本

劳动仲裁补充申请书范本申请人：×××，性别：×，民族：×，出生年月日：××××年××月××日，工作单位：×××公司，职业：××，住所：××省××市××区××路××号，身份证号码：××××××××××××××××，联系电话：×××××××××××。

被申请人：×××公司，住所地：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××××，法定代表人：×××。

仲裁请求：1. 请求仲裁委员会依法审理申请人与被申请人之间的劳动争议，并作出公正裁决。

2. 在审理过程中，申请人追加以下仲裁请求：（1）请求裁决被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日期间的加班费××元；（2）请求裁决被申请人支付申请人未休带薪年休假工资××元；（3）请求裁决被申请人支付申请人因未签订书面劳动合同而产生的二倍工资差额××元；（4）请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金××元；（5）请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金××元。

当事人增加劳动仲裁申请书范本

劳动仲裁申请书范本（增加诉讼请求）申请人：（姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址）被申请人：（姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址）仲裁请求：1. 增加仲裁请求的内容，具体明确，包括请求的是什么内容，如拖欠工资、未支付加班费、未签订劳动合同的双倍工资等。

2. 请求的数额，要写清楚到底请求多少钱。

如果是恢复劳动关系的，要写清楚要求恢复劳动关系。

事实和理由：1. 叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。

2. 叙述何时入职、做什么工作、约定工资等，要全面而又简洁。

3. 针对增加的仲裁请求，说明事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。

结束语和呈文对象：特向贵委提出申请，请求依法裁决。

落款：申请人：（签名或盖章）日期：附：1. 申请书副本x份（按被申请人人数确定份数）；2. 证据xx份；3. 其他材料xx份。

注意事项：1. 写明申请人和被申请人的基本情况，包括姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址等。

2. 写明仲裁请求，要明确具体，计算出请求的总额。

3. 写明事实和理由，要全面、客观、简洁。

4. 写明结束语和呈文对象，要礼貌、诚恳。

5. 最后落款，即申请人姓名和日期，要手写签名或盖章。

6. 附上相关证据和材料，以便仲裁委员会审查。

以上是当事人增加劳动仲裁申请书的范本，希望能对您有所帮助。

在撰写申请书时，要根据实际情况进行修改和完善，确保申请书的内容准确、完整。

同时，注意遵守法律法规，维护自己的合法权益。

祝您申请成功！。

2024年增加劳动仲裁诉求申请书

事实和理由：
申请人于________年________月________日开始在被申请人处上班，职位为________，月薪为________元。工作期间一直未签订劳动合同，到________年________月________日被申请人解除劳动关系。
根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的'，应当向劳动者每月支付二倍的工资________元（________年________月________日至________年________月________日）。
被申请人：________单位名称：________
住所地：________省________市________区________路________号________座________层。
法定代表人：________
职务：________
联系电话：________
请求事项：
1、裁定被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额________元（________年________月________日至________年________月________日期间）
2、裁定被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金________元________；____
3、裁定被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金________元________；____
4、裁定被申请人支付拖欠工资________元（________年________月________日至________年________月________日期间）；以上合计：________元。
3、加班费：_____元/天__________天=__________元(月平均工资__________元，每月按20·83天法定上班时间计算日工资；每月上班_____天，即每月加班_天，上班共_____个月，加班共计_____天)及额外经济补偿金__________元(上述金额)_____50%=__________元。

2024年增加仲裁请求申请书

增加仲裁请求申请书一、背景仲裁程序是解决许多商务纠纷或争议的主要方式。

在这种程序中，仲裁请求的申请书是解决纠纷的第一步。

然而，在某些情况下，原本的申请书并不能涵盖全部争议和问题。

因此，在这种情况下，增加仲裁请求的申请书，是非常必要的。

二、仲裁程序步骤仲裁程序通常按照以下步骤进行：1.一方提出仲裁申请书2.另一方做出答辩书3.独立的仲裁人或仲裁团队组成裁决庭4.开庭听证5.裁决庭做出裁决三、仲裁请求申请书的内容申请书应该包含以下内容：•索赔方的姓名、地址、联系方式等基本信息•被索赔方的姓名、地址、联系方式等基本信息•涉及的事实•涉及的法律依据•要求的赔偿额•申请书签名和日期四、增加仲裁请求申请书在已经提出仲裁请求申请书的情况下，如果涉及的问题和争议超过了原本的申请书能够涵盖的范围，就需要增加仲裁请求申请书。

增加申请书的流程和已经提出申请书的流程基本相同。

但是，如果没有提出过申请书，则必须首先提出申请书。

增加申请书的内容必须清晰、具体、完整，以确保裁决庭完全了解整个争议的本质。

其中，增加申请书应该包含的内容和原本申请书差不多。

但是，因为已经在原本申请书中涉及了一些问题，所以需要在增加申请书中详细解释和说明这些问题，同时，还应该增加新的问题和争议。

五、新增仲裁请求申请书的流程如果要新增仲裁请求申请书，必须遵循以下流程：1.索赔方起草一份增加仲裁请求的申请书，明确详细说明争议的新问题。

2.索赔方向另一方发出复函，附上增加申请书。

3.另一方必须在规定的时间内，以书面形式正确接受或拒绝增加仲裁请求的申请书。

4.如果另一方接受增加申请书，剩余仲裁流程将继续，包括答辩和庭审等。

如果另一方拒绝增加申请书，则需要另起一份仲裁。

六、总结增加仲裁请求申请书是仲裁程序中的一个重要流程。

在实际的商务纠纷中，可能会出现多种争议和问题，因此需要及时更新和完善申请书来反映最新的情况。

在撰写和提出增加申请书时，必须仔细了解程序流程和具体要求，确保符合规定和要求。