战略规划提纲
公司战略规划和实施方案内容提纲
附件:公司战略规划和年度工作方案内容提纲公司战略规划内容提纲一、方案概要二、战略环境分析1、国家政策2、市场环境分析3、竞争分析三、公司状况SWOT分析1、对以下项目进行优劣分析:产品、品牌、营销能力、人力资源、制度、管理、技术、创新、团队、财务状况、产业链、企业规模四、公司战略目标公司的业务单位是营销部和基地公司,因此公司战略目标是指营销目标和基地公司发展目标1、公司三年发展总目标2、阶段发展目标五、战略实施1、营销规划2、基地公司规划3、人力资源规划4、财务规划六、战略规划控制营销战略规划内容提纲一、方案概要:包括市场机会、营销核心策略、财务目标、预算效果、公司给予的资源条件等重点内容;二、环境分析1、行业市场总结包括:市场容量、需求趋势、竞争环境、需求环境、渠道环境等要素;通过市场总结表达市场机会价值;2、公司外部环境分析;1、一般环境分析:消费者需求、渠道趋势、同类产品状况态;2、竞争环境分析波特的五力分析模型,包括新进入者的威胁、购买者的议价能力、供应商议价能力、替代品、现有竞争者,这些力量的强弱在很大程度上决定了产业的预期平均利润水平;3、竞争对手分析:确认关键对手,描述他们的市场形势并提供对他们市场战略的总体看法和发展的预期;3、企业内部环境分析SWOT优势、劣势、机会与威胁工具,通过分析对公司有个正确的认识,但不能说明如何获得竞争优势;4、企业产品分析、产总结公司现有的产品优点与不足,产品与公司资源的配套度等;5、渠道分析,主要表述公司产品目前的渠道体系以及产业内渠道发展的趋势;三、确定营销战略目标营销目标包括销售额、销售渠道、市场占用率、品牌知名度、回款率等1、三年的发展总目标2、阶段发展目标四、营销组合策略建立在STP市场细分、目标市场选择、定位战略决策之下,从结合4P 和4C客户价值、客户成本、客户便利、客户沟通的解度来考虑产品策略、价格策略、促销策略、营销渠道策略;1、产品策略:要求产品组合、产品线的深度、广度、包装、标签及保证书的协调与统一;另外是新产品、明星产品的规划、各产品生命周期的预测与管理办法;2、价格策略:价格策略需要与营销战略要相匹配,在营销实践中,老产品价格变动需要思考产品的战略定位与当期的业绩回报,新产品的价格要参考市场需求与竞争对手,更重要的产品的市场价值定位;3、渠道策略:1区域渠道的布局:通常包括全国市场启动、区域性市场、点面结合市场、重点市场、特殊市场五种方式,对于刚进入市场或者处于进攻型的企业,通常用区域性、点面结合等策略,在各个产业中,各个渠道的驱动要素都不相同,很难用一个固定的模式获得成功;2渠道要素:随着商业模式的多样化,可以根据资源与产业特点,进行渠道选择;4、促销策略:促销需要根据营销战略,作年度年度通盘考虑;要将全年的活动规划到位;五、营销活动方案计划及进度营销活动方案是完成年度营销计划的重要策略和步骤;1、广告计划方案;2、新产品上市方案;3、代理商及终端零售商辅导方案;4、消费者年度促销方案;5、代理商年度奖励方案;6、销售人员年度奖励方案;7、大型展示会方案;8、消费者购买行为调查方案等;六、营销评价与控制:营销控制有助于管理方式产生一定成果,并能发现问题、跟踪实施中的市场变化;营销评价与控制通常在四个方面进行七、组织与人力资源规划组织建设是营销策略中的一个重要组成部分;在营销组织建设中,主要包括内部营运体系、外部作业体系、策略推动体系三个部门,而组织的层级、宽度、分支机构等的设计,需要与营销策略相匹配;八、财务预算营销战略目标推进各阶段所需要的资源及组合运用,它是确保战略计划能否实现的关键因素;它包括销售目标预算、销售人力计划、营销费用预算三个部分;营销年度工作计划和实施方案内容提纲一、年度营销目标包括销售额、销售渠道、市场占用率、品牌知名度、回款率等;二、年度营销重点和营销策略结合4P和4C客户价值、客户成本、客户便利、客户沟通的产品策略、价格策略、促销策略、营销渠道策略;三、年度具体销售计划和实施方案方案内容:广告计划;新产品上市;代理商及终端零售商管理;年度促销;大型展示会;市场调查;方案内容要求:何时做何人做如何做为何做四、组织与人力资源管理五、年度预算案:基地公司发展战略规划内容提纲一、方案概要二、环境分析1、政策分析2、产业分析三、基地现状SWOT分析1、四、工作目标工作进度、种植量、成活率、收益1、三年总体目标2、阶段发展目标五、工作计划和实施方案1、三年实施计划2、具体实施方案何时做何人做如何做为何做六、人力资源规划和财务预算七、规划控制人力资源战略规划内容提纲一、方案概要二、西昌人力资源状况调查1、西昌市薪酬福利状况合理具有竞争性的薪酬福利体系2、西昌市员工需求调查构建良好的企业文化,提高员工满意度三、公司人力资源现状分析SWOT分析1、四、人力资源目标五、人力资源方案1、三年工作计划2、计划实施方案六、组织与财务预算七、规划控制公司财务战略规划内容提纲一、方案概要二、公司财务SW0T状况析1、3、机会分析4、风险分析三、公司财务三年财务目标一公司经营指标1、净资产收益率净资产收益率=净利润/平均净资产×100%,说明公司净资产收益率偏低,公司自有资本获取收益的能力较弱;2、总资产报酬率总资产报酬率=息税前利润总额/平均资产总额×100%,该指标偏低,表明公司投入产出的水平较弱,企业的全部资产的总体运营效益不高,需改进管理,提高资产利用效率和企业经营管理水平,增强盈利能力;3、主营业务利润率主营业务利润率=主营业务利润/主营业务收入净额×100%,该指针标也偏低,说明公司产品附加值低,主营业务市场竞争力不强,发展潜力不大,获利水平低;4、资产负债率资产负债率=负债总额/资产总额×100%,资产负债率是衡量企业债务偿还能力和财务风险的重要指标,比较保守的经验判断一般为不高于50%;如果单纯从偿债能力角度分析,越低越好;公司该指标偏高,表明公司财务风险较大;5、速动比率速动比率=速动资产/流动负债×100%该指标越高,表明公司偿还流动负债的能力越强,一般保持在100%的水平比较好,表明公司既有好的债务偿还能力,又有合理的流动资产结构;6、已获利息倍数已获利息倍数=息税前利润总额/利息支出,该指标如大于1,则表明企业负债经营能够赚取比资金成本更高的利润;如小于1,则表明企业无力赚取大于资金成本的利润,企业债务风险很大;该指标越高,表明企业的债务偿还越有保证;相反,则表明企业没有足够资金来源偿还债务利息,企业偿债能力低下;7、总资产周转率总资产周转率次=主营业务收入净额/平均资产总额,该指标数值越高,周转速度越快,资产利用效率越高;该比率较低,说明企业全部资产营运效率较低;8、流动资产周转率流动资产周转率次=主营业务收入净额/平均流动资产总额,该指标越高,表明企业流动资产周转速度越快,利用越好;在较快的周转速度下,流动资产会相对节约,其意义相当于流动资产投入的扩大,在某种程度上增强了企业的盈利能力;而周转速度慢,则需补充流动资金参加周转,形成资金浪费,降低企业盈利能力;二财务工作目标四、三年财务规划和实施1、投资计划2、融资计划银行贷款、贴息和免息、政府扶持、等金融手段3、现金流计划经营净现金流、利润、折旧、出售资产、融资、投资现金收益等4、资产结构和资产质量计划负债率、财务杠杠使用、轻轻资产结构设计、库存控制、应收款控制、现金管理等五、战略实施资金支持和人力资源。
企业战略发展规划提纲
企业战略发展规划(提纲)1、背景原则1.1编制背景1.2编制原则1.3规划时限(2019年至2023年)2、企业现状2.1企业发展历程(初创—发展—转型升级)2.2现状分析(以电气产品、生物质燃料供暖设备传统加工制造为基础,向新能源、可再生能源及工业智能化转型发展阶段)(1)现有物质资源(2)现有人力资源(3)现有财务资源(4)当前管理状况3、行业发展分析3.1主要业务(1)电气产品(2)生物质锅炉3.2行业发展前景3.3国家政策方向分析4、规划目标4.1总体目标(1)建设具备工业化生产条件及生产能力的产业基地(2)建立成熟的管理体系和文化体系(3)建立成熟的人力资源配置及考核体系(4)加快产品研发与布局(5)经营目标a产值b规模c销售收入4.2阶段目标(1)2019-2020年(2)2021-2022年(3)2023年4.3管理目标(1)质量目标(2)安全目标(3)环境目标5、战略实施5.1企业文化建设(1)企业理念(2)企业价值观(3)视觉形象(4)品牌建设5.2管理体系完善(1)完善制度及工作流程(2)建立三大管理体系(3)导入卓越绩效管理模式5.3人力资源配置(1)组建核心管理团队(2)组织机构设置(3)人员构架(4)人才储备(5)完善考核体系5.4新产品研发与市场布局(1)新产品开发计划(2)市场开拓计划a合同能源管理b面向终端客户c面向代理商5.5产业基地的建设(1)一期建设(2)二期建设5.6财务规划(1)梳理财务标准,推进财务体系标准化建设(2)建立成本费用核算体系,加强成本控制a采购环节成本控制b生产环节成本控制c库存环节成本控制d管理环节成本控制(3)建立全面预算管理6、战略控制6.1事前控制6.2事后控制6.3随时控制。
战略规划提纲
五年中长期发展战略规划编制参考提纲第一章前言1、愿景2、使命3、核心价值观1、发展战略2、公司远期目标(描述,中长期目标)3、战略目标(指标)平均增长率………第二章战略分析以下内容中,对于产业发展、市场分析、竞争对手分析、客户分析、潜在机会等领域研究需要包含在外部环境分析中,各公司自行调整。
1、宏观环境发展变化趋势(要求条款罗列,简要陈述)PEST分析;经济、技术变革、人口、社会等2、产业发展变化趋势(要求条款罗列,简要陈述)(1) 如行业结构调整、需求状况、供给形式、市场容量、增长速度、发展趋势、细分产品市场等;(2) 行业的成功要素;(3) 行业生命周期分析;(4) 五力模型分析(宏观竞争环境);(5) …3、产品发展趋势分析(1) 本公司销售额前五位产品的发展趋势(2) 本公司主要产品与市场前三位率先的产品的对照分析4、客户、市场分析(1) 细分市场规模及增长率;(2) 客户行为/习惯/特征/渠道等分析;(3) 公司所处的细分市场属于哪种(些)态势?5、竞争对手分析(1) 竞争对手近几年业绩分析;(2) 竞争对手的规模、营销、研发、成本等比较分析;(3) 竞争对手今后可能采取的战略举措:竞争对手战略举措对本公司的潜在威胁6、潜在的新兴业务领域、机会领域研究(本条非常重要,请详细分析)对本公司来讲,未来潜在的、非常有机会的发展领域(新技术、新市场、新业务等潜在的新兴领域)7、机会和威胁分析(1) 存在的机会(2) 造成的主要挑战1、企业资源分析(有形资源和无形资源分析)2、企业能力分析2.1市场、业务能力(1) 市场营销水平,销售增长率,市场占有率;(2) 分布情况、市场的营销网络;(3) 渠道覆盖水平、营销技能组合水平;(4) 自身价值定位;与客户的关系评估;(5) 分业务的收入贡献、利润贡献、成本操纵情况;(6) 各份子公司、分支机构的收入贡献、利润贡献、成本操纵情况;2.2产品技术分析(1) 研究开辟投入、研发方向;(2) 与竞争对手技术水准的比较;2.3、管理能力分析通过战略要素评价分析企业在战略管理、财务管理、人力资源管理、供应链、生产运营管理等管理方面的基础与能力;2.4能力差异分析(标杆分析)与标杆企业对照,能力差异分析,也可对照分析描述优势和劣势;3、价值链分析4、本公司在所处行业内的地位及主要竞争优势、弱点(1) 本公司的优势;(2) 本公司的劣势;第三章 SWOT分析详细分析企业在外部环境以及内部资源能力的双重作用下所具备的机遇、挑战、优势、劣势各是什么。
战略规划调研提纲
战略规划调研提纲一、调研背景和目的1.1调研背景介绍1.2调研目的明确二、调研范围和方法2.1调研范围界定(公司内外部分析等)2.2调研方法选择(问卷调查、深度访谈等)三、战略规划的重要性和意义3.1战略规划对企业发展的重要性3.2战略规划的意义和价值四、战略规划的基本概念和理论4.1定义战略规划4.2战略规划的基本原理和理论五、战略规划调研案例分析5.1案例一:企业A的战略规划调研分析5.1.1调研目标和方法5.1.2调研结果及分析5.1.3对企业A的战略规划建议5.2案例二:企业B的战略规划调研分析5.2.1调研目标和方法5.2.2调研结果及分析5.2.3对企业B的战略规划建议5.3案例三:企业C的战略规划调研分析5.3.1调研目标和方法5.3.2调研结果及分析5.3.3对企业C的战略规划建议六、战略规划调研的问题与挑战6.1调研过程中可能遇到的问题6.2如何应对和克服调研中的挑战七、战略规划调研的步骤和流程7.1调研准备工作7.2调研实施步骤及流程7.3调研结果整理与分析八、战略规划调研的数据分析和处理方法8.1数量化数据的分析方法8.2质性数据的分析方法九、战略规划调研结果的解读和应用9.1调研结果的解读和分析9.2调研结果的应用和决策支持十、战略规划调研的风险和注意事项10.1调研中可能存在的风险10.2调研中需要注意的事项十一、总结与建议11.1对战略规划调研的总结11.2对未来战略规划调研的建议以上仅是战略规划调研提纲的一个大致框架,具体内容可以根据实际情况进行补充和调整。
建议在调研过程中充分考虑企业的特殊情况和需求,结合实际情况设计调研问题和方法,以促进企业的战略规划策划和决策制定。
调研报告的编写应该清晰明了、逻辑严谨,提出实际可行的战略规划建议。
企业战略规划提纲
XX集团公司发展战略规划提纲第一章战略环境分析第一节公司基本情况一、公司概况二、治理结构三、组织机构四、主业构成五、主要经济指标第二节公司外部环境分析一、宏观环境分析(一)国际宏观环境(二)国内宏观环境二、行业发展环境分析(一)国际旅游行业(二)国内旅游行业环境综述(三)国内旅游行业竞争环境分析第三节企业竞争力分析一、基本发展条件分析二、业内企业对比分析(一)主要财务指标排名(二)经营管理能力综合对比分析三、企业SWOT分析第二章公司总体发展战略第一节战略规划目的与指导原则1 / 4第二节战略定位与目标一、战略定位(一)企业使命(三)企业战略定位二、战略发展指导思想三、战略目标第三节战略发展阶段规划一、2014-2016年规划(一)阶段发展目标(二)组织结构(三)业务发展(四)重点任务二、XX-XX年规划(一)阶段发展目标(二)组织结构(三)业务发展(四)重点任务三、XX-XX年展望(一)阶段发展目标(二)组织机构(三)业务发展第四节整体发展策略一、发展策略A(一)总体分析(二)战略目标(三)关键举措二、发展策略B(一)总体分析(二)战略目标(三)关键举措三、发展策略C(一)总体分析(二)战略目标(三)关键举措2 / 4第三章业务发展战略第一节A业务发展战略一、业务定位二、发展目标三、发展思路四、发展规划与措施第二节B业务发展战略一、业务定位二、发展目标三、发展思路四、发展规划与措施第三节C业务发展战略一、业务定位二、发展目标三、发展思路四、发展规划与措施第四章主要职能战略第一节经营管理战略一、现状及存在的问题二、战略目标三、发展规划与措施第二节财务管理战略一、现状及存在的问题3 / 4二、战略目标三、发展规划与措施第三节人力资源战略一、现状及存在的问题二、战略目标三、发展规划与措施第四节信息化战略一、现状及存在的问题二、战略目标三、发展规划与措施第五节企业文化战略一、现状及存在的问题二、战略目标三、发展规划与措施第六节其它职能保障战略一、现状及存在的问题二、战略目标三、发展规划与措施4 / 4。
企业战略发展规划提纲
企业战略发展规划提纲
一、企业战略发展规划概述
1.名称:XX企业战略发展规划
2.时间:从20XX年至20XX年
3.目标:本规划旨在打造XX企业成为竞争力最强的企业,对员工和公司社会责任进行实施,促进业务发展,提升利润率,实现持续增长和可持续发展
二、企业现状分析
1.资源与能力
i.XX企业拥有资金,人力,技术及市场等资源
ii.在行业中拥有不错的市场知名度,将会有利于发展
iii.公司经营模式较为合理,规模发展迅速
2.市场现状
i.XX企业有较强的竞争优势,但竞争也日益激烈
ii.XX企业的品牌声誉良好,有较强的稳定客户
iii.经营风险较大,需要及时采取积极措施应对市场变化
三、企业战略发展规划
1.市场目标
i.XX企业将重点发展核心市场,深耕国内市场,拓展国外市场,实现持续增长
ii.在未来5年内,XX企业将实现收入持续增长,达到XXX亿元
2.产品策略
i.XX企业将重视产品创新,保持市场竞争力,持续拥有核心技术优势
ii.XX企业将在产品研发和服务上不断投入,坚持技术创新,不断推出更优秀的产品
3.经营管理
i.XX企业将实施精益生产管理,改善现有管理流程,提高产品质量和效率。
2023年企业战略规划个人谈话提纲
2023年企业战略规划个人谈话提纲
1. 引言
- 简要介绍企业当前情况和背景
- 强调制定2023年企业战略规划的重要性和目的
2. 现状分析
- 对企业目前的市场地位和竞争环境进行分析
- 分析企业的核心竞争力和优势
- 评估企业的弱点和面临的挑战
3. 目标设定
- 确定2023年企业战略规划的总体目标
- 设定具体而明确的目标,如市场份额的增长、收入的提高等
4. 战略规划
- 提出战略选择的方向和方法
- 确定主要的战略重点和关键行动计划
- 讨论所需的资源和支持
5. 实施计划
- 制定详细的实施计划,包括时间表和责任分配
- 确定绩效指标,以评估战略规划的实施情况
- 分配预算和资源,以支持实施计划
6. 风险评估
- 分析可能的风险和不确定性
- 提出风险管理和应对策略
7. 结论
- 总结企业战略规划的核心要素和重点
- 强调实施的重要性和预期的效果
以上是《2023年企业战略规划个人谈话提纲》的主要内容,旨在为确定企业战略规划提供清晰的指导方向。
在会议期间,将按照提纲的各项内容进行讨论和决策。
规划提纲
规划提纲第一章概况一.规划区域(一)产业区范围(二)产业区地理位置二.资源与环境概况(一)自然环境状况(二)人文环境状况三.社会经济状况(一)人口状况(二)经济发展状况四.产业发展现状(一)种植业现状(二)养殖业现状(三)林果业现状(四)乡村旅游发展现状第二章规划的年限和依据一规划的时间范围二规划的主要时代背景(一)社会主义新农村建设(二)经济发展方式转变与现代农业(三)农业生态旅游业发展趋势三规划的指导思想与基本原则(一)指导思想(二)基本原则四规划的主要依据及数据来源(一)主要依据(二)数据来源第三章规划定性与发展目标一主题定位与战略(一) 主题定位与基本思路(二) 主要战略二发展环境综述(一) 有利条件(二) 制约因素(三) 综合评价三发展定位(一)生态农业示范园(二)观光农业旅游园(三)绿色食品生产园第四章建设目标与规划布局一建设目标(一)总体要求(二)具体目标二园区总体布局规划(一)人口规模(二)用地规模(三)重点农业产业布局(四)重点基础设施建设(五)招商引资与项目库建设第五章主导产业发展规划一规划思路二主导产业与重点产业项目(一)果蔬生态种植园区(二)乡村观光园区三产业链发展支持体系建设(一)信息技术投入与推广(二)深加工与物流建设(三)生态循环体系建设四农村专业合作社建设五市场体系建设(一)发挥中介组织以及市场劳动型的作用(二)采用多元化的销售渠道(三)产品定位系统的应用与创新第六章重点公共基础设施建设规划一规划原则(一)坚持政府主导原则(二)坚持可持续性发展原则(三)坚持广泛参与原则二农田治理(一)规划目标(二)治理内容三水利设施(一)规划目标(二)水利工程建设与完善(三)人畜安全饮水工程四生态环境保护五信息化建设六生物质能源的利用第七章投资概算与效益分析一项目总投入二资金的来源与举措三项目总效益与分析(一)经济效益分析(二)社会效益分析(三)生态效益分析第八章工作措施与风险控制一工作措施(一)强化组织领导充分调动农民积极性(二)坚持产业化发展道路(三)培育农民增收长效机制(四)努力拓宽融资渠道(五)完善市场体系建设二风险预测与规避(一)可能存在的主要风险(二)风险规避的对策及建议。
公司战略规划和目标计划提纲
公司战略规划和目标计划提纲要是你问我什么是公司战略规划和目标计划,哎呀,这可不是随便说说就能搞定的事儿。
简单点说,战略规划就像是我们给公司画的一张大地图,目标计划就是这张地图上的路线指引。
要是不清楚目标在哪儿,地图再好也是白搭。
想象一下,咱们公司就像一艘航行在大海中的船,要是没有方向,随便开,那不就成了海上的孤舟吗?可不行,得有个明确的方向,船才能稳稳地往前驶。
公司战略规划其实就是为这艘船指明方向,让大家知道“咱们要去哪里”——不管是成就市场的霸主地位,还是闯进一个全新的领域。
不过,光有战略规划,目标计划可不能少。
别忘了,我们是有脚踏实地一步一步走的计划的。
光说“我要做大事儿”可不够,要有清晰的目标,得有具体的步骤,弄得清楚到底每天应该干啥,怎样才能一步步实现这些雄心壮志。
说白了,公司战略就像一座高山,我们要登顶,而目标计划则是爬山的路线图,告诉你怎么从山脚一路爬到山顶。
没有这份目标计划,别说登顶,连山脚都找不到。
再说说目标计划,呀,这个东西确实是件细致活儿。
比如,公司的销售目标,哪儿能是模糊的“提升市场份额”这么简单?得具体到每个月、每个季度,甚至每个团队的指标。
你想啊,要是目标只是个空洞的数字,大家都得瞎忙活,根本不知道该怎么开始。
但如果我们明确了每一步的目标——哪怕是销售一千台产品,还是提升客户满意度百分之五,都能给大家一个方向感,工作才不会像没头苍蝇似的乱撞。
更重要的是,这样一来,大家的执行力才会得到最大程度的提升。
毕竟,人心齐,泰山移嘛!要是都知道自己干啥,心里有了数,劲儿才能更集中。
咱们还得考虑一下具体怎么去达成这些目标。
你想,靠空口说白话可不行。
得有相应的资源、团队支持,还得有一种“咱们共同奋斗”的感觉。
没有这些,战略规划再好,目标计划再精准,也没啥用。
要是大家都心思各异,甚至各自为战,那计划的执行就成了纸上谈兵。
所以呀,一个清晰的目标,要有强有力的执行力作为支撑。
就像球队上场打比赛,每个人知道自己的角色,配合起来,才能赢得比赛。
企业战略发展规划提纲
企业战略发展规划提纲
一、背景分析
1.行业背景分析
2.公司历史和发展现状分析
3.环境分析(政策、经济、社会、技术等)
二、愿景与使命
1.公司的愿景是什么
2.公司的使命是什么
三、目标设定
1.公司整体的战略目标
2.细分业务领域的战略目标
3.目标的具体指标和时间表
四、核心竞争力
1.公司的核心竞争力是什么
2.如何保持和提升核心竞争力
五、市场定位与目标客户
1.公司的市场定位是什么
2.目标客户分析
六、产品与服务策略
1.目标客户需求分析
2.产品与服务策略
3.产品研发与创新策略
4.产品质量控制策略
七、市场推广与销售策略
1.市场推广策略
2.销售策略
3.渠道管理策略
八、组织架构与团队建设
1.公司的组织架构
2.员工激励机制
3.人才招聘与培养策略
4.团队建设与协作机制
九、财务规划与风险管理
1.财务目标和指标设定
2.资金筹集与投资规划
3.风险管理策略
4.盈利能力与收益率分析
十、实施计划与绩效评估
1.具体实施计划
2.绩效评估指标和方法
3.周期性评估和调整
十一、总结与展望
1.回顾和总结过去的发展
2.展望未来的发展方向和机会。
企业发展战略规划(提纲)
企业发展战略规划(提纲)凡事预则立,不预则废。
什么样的目标决定了什么样的人生和结果,对人、对企业都是如此。
对企业而言,不制定发展战略规划,会出现盲目扩张、竞争乏力、执行不力、成长后劲不足等诸多问题。
制定合理有效的企业战略,是企业持续发展必要的保证。
企业发展战略规划,为企业未来的长期生存与发展作出了方向性、整体性、全局性定位、发展目标和相应的实施方案。
1.背景原则1.1规则编制背景1.2规则编制原则1.3规划时限2.公司现状2.1 发展历程2.2 企业特色3.行业发展机遇3.1行业分析3.2主要业务3.3行业问题3.4行业前景4.企业发展目标4.1企业发展阶段4.2企业发展目标4.3企业中长期经营目标4.4企业中长期管理目标4.5目标制定的基本思想5.发展战略5.1人力资源战略5.2特色营销战略5.3技术制胜战略5.4品牌工程战略5.5超常规发展战略6.企业发展模式6.1发展模式的选择6.2中长期发展模式的说明6.3中长期发展模式展望6.4中长期发展模式模块组合7. 企业管理7.1管理定位7.2管理机构7.3管理方法7.4管理制度7.5生产管理7.6技术管理7.7营销管理7.8财务管理7.9信息管理8.职工队伍8.1职工队伍管理目标8.2职工远景规划8.3职工管理制度的系统性8.4精才集聚原则9.企业文化9.1意义9.2企业家形象9.3团队形象9.4公共关系10.组织措施10.1建立执行组织10.2规划执行力10.3为核心目标工作10.4 建立学习组织只有一个孤独的影子,她,倚在栏杆上;她有眼,才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意,望着这发狂似的世界,茫然地像不解这人生的谜。
她是时代的落伍者了,在青年的温馨的世界中,她在无形中已被摈弃了。
她再没有这资格,心情,来追随那些站立时代前面的人们了!在甜梦初醒的时候,她所有的惟有空虚,怅惘;怅惘自己的黄金时代的遗失。
咳!苍苍者天,既已给与人们的生命,赋与人们创造社会的青红,怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢?。
战略规划调研提纲
战略规划调研提纲根据公司要求,为做好公司中长期战略规划,需对公司经营情况进行初步调研,请各单位按照本调研提纲要求,在9月30日之前提报相关调研内容。
一、公司近五年经营现状1、现有业务领域及发展态势-财务要求说明公司现有产品线自2014年以来销售收入、净利润的增长变化情况。
表1 现有业务经营情况2、主要产品及及其经营情况-财务、销售要求说明2014-2018年每年各产品的销售收入、市场占有率、主要客户、毛利率水平等。
表2 xx产品线分产品销售情况说明:各产品线按产品分类填写上表。
3、基本财务状况与经营效益-说明公司自2014年以来各年的资产总额、资产负债率、销售收入、净利润、营业现金流、销售利润率、净资产收益率、人均销售收入和平均营业面积销售收入等;说明公司自2014年以来运营能力变化,包括总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率和应收账款周转率等情况;说明公司自2014年以来三项费用(销售费用、管理费用、财务费用)的变化情况。
表3 基本财务状况表4 公司运营能力分析表5 三项费用构成4、近五年经营过程中存在的问题及经验总结-各部门从资源利用效率、能力提升、运营管理、经营团队等方面分析经营过程中存在的主要问题及原因,并对成功的经验进行总结。
二、宏观经营环境-各部门1、政治环境主要包括国际关系、对经济发展的态度、产业发展政策、政治不确定性等;描述这些因素对公司和产业的发展产生的直接影响,以及通过影响供应商、客户等对企业产生的间接影响。
2、经济环境主要包括产业结构、经济增长、市场利率、人民生活水平、消费倾向等;描述这些因素对公司运营产生的影响。
3、法律环境主要包括政府优惠政策、行业进入限制、从事行业的具体资质规定等。
以上因素将直接影响企业是否能够进入运营并获得盈利。
4、文化环境主要包括文化氛围、民众教育程度等;文化环境的特点会影响市场消费者的生活方式,以及对产品和服务的需求和期望,造成其消费行为的改变。
“一盘棋”谋划“一张图”作战“一口气”奔竞新局面
国土资源LAND&RESOURCES20国土资源LAND&RESOURCES城市建设,规划先行。
规划之于城市,就如同笔墨之于画卷,搭建骨架、描绘神态、勾勒细节。
站在“十四五”规划开局之年放眼望去,杭州钱塘新区正以其科学的谋篇布局和独特的发展定位,逐渐融入长三角一体化发展战略的大棋局。
始知丹青笔,能夺造化功。
人们之所以坚信“投资钱塘,就是投资未来”,就是因为看重新区高起点规划、高标准建设、高质量发展的雄心,看重新区“一张蓝图绘到底”的决心,看重新区科学规划“蓝图指南”所指向的光明未来。
一、找准“棋眼” 战略规划提纲挈领2019年9月24日对于钱塘新区(以下简称“新区”),是历史性的一天。
当天,新区发布了《杭州钱塘新区战略规划》(以下简称《战略规划》)初步成果,明确了新区的目标愿景、发展战略、空间布局与系统支撑等,为新区未来30年的发展绘制了一幅蓝图画卷。
脱胎于原杭州经济技术开发区和大江东产业集聚区,下沙、白杨、河庄、义蓬、新湾、临江、前进7个街道组成了新区531.7 平方公里的“造梦空间”,更托起了106万新区常住人口的“钱塘一梦”。
设立杭州钱塘新区,是浙江省委、省政府为全省融入长三角一体化发展国家战略,推动大湾区建设所作出的一项重大历史性战略选择。
而只有把新区的战略规划“描绘”得足够漂亮,城市建设才能蹄疾步稳。
为此,《战略规划》提纲挈领,规划期限至 2035 年,其中近期至 2025 年,远景展望至 2050 年,明确指出要落实“把新区建设成为世界级智能制造产业集群、长三角地区产城融合发展示范区、全省标志性战略性改革开放大平台、杭州湾数字经济与高端制造融合创新发展引领区”的战略定位,提出新区“中国智造高地、湾区魅力新城,建设高质量发展的创新圈、高水平开放的国际圈、高品质生活的生态圈”的目标远景。
其中,“智造”二字惹人注目。
数字经济方兴未艾,杭州要打造“全国数字经济第一城”。
那么,新区要如何凸显自身优势,找到适合自身的出路呢?新区找准“棋眼”,结合自身产业基础紧盯“制造”,同时,新区发展定位更与“新制造业计划”不谋而合,要把握“数字经济”和“制造业高质量发展”风口,成为杭州东部迅速崛起的一台新引擎。
公司战略规划和实施方案内容提纲
公司战略规划和实施方案内容提纲1.引言
-介绍公司的背景和目标
-阐明编制此战略规划和实施方案的目的
2.公司分析
-定义公司的使命和愿景
-分析内外部环境,包括SWOT分析等工具的应用
-评估竞争对手和市场趋势
3.目标设定
-设定公司的长期和短期目标,并与使命和愿景相一致
-确定关键绩效指标(KPIs)和目标的衡量方法
4.战略选择
-基于公司分析和目标设定,提出适合公司发展的战略选择-包括市场扩张、产品创新、竞争优势等方面的战略
-分析各种战略的优势和劣势,并选择最适合的战略
5.实施方案
-制定具体的行动计划,以实现所选战略
-确定资源需求和调配,包括资金、人力和技术等方面
-制定时间表和里程碑,以监控和评估方案的实施进展
6.组织和管理
-确定实施方案的责任人和团队
-配置资源,并制定有效的沟通和协作机制
-设立绩效评估体系,对实施方案进行监控和评估
7.风险管理
-识别可能影响实施方案成功的风险和障碍
-制定应对措施,以降低风险和解决问题
-定期进行风险评估和调整,以保持实施方案的有效性
8.评估和迭代
-进行周期性评估,以衡量实施方案的效果
-收集反馈和建议,并进行调整和改进
-根据新的内外部变化
9.结论
-总结整个战略规划和实施方案的内容和目标
-强调公司应该持续关注和执行的关键要点
-提出对未来发展的展望
备注:1200字以上的内容提纲已经超过了文字限制,上述的提纲涵盖了战略规划和实施方案的主要内容,可以根据情况进行适当的扩展和细化。
企业战略规划提纲
企业战略规划提纲一、引言-简要介绍企业战略规划的背景和目的-说明企业战略规划的重要性及对企业发展的影响二、企业使命和愿景-定义企业的使命和愿景,明确企业为何存在以及期望成为何种企业-描述企业使命和愿景的内涵和目标,并与员工和利益相关者共享三、环境分析-进行宏观环境分析,包括政治、经济、社会、技术等方面-进行行业环境分析,了解竞争对手、市场需求和趋势-进行内部环境分析,包括组织资源、能力、文化、价值观等方面四、SWOT分析-对企业的优势、劣势、机会和威胁进行评估和分析-确定企业所面临的关键问题和挑战五、制定战略目标-根据环境分析和SWOT分析,确定企业的战略目标-目标需具体、可衡量、可达成,并与企业使命和愿景保持一致六、制定战略选择-定义企业的竞争优势,选择适合企业发展的战略方向-包括市场占有率增长、产品创新、成本领先等战略选择七、制定战略实施方案-定义战略执行的具体步骤和时间计划-设定关键绩效指标,监控战略实施的进展和结果八、风险管理-评估和解决可能出现的风险和挑战-制定风险管理策略,确保战略实施的成功九、组织架构和资源配置-重新设计组织架构,以适应新的战略方向-配置和调整组织资源,以支持战略实施十、制定绩效评估和反馈机制-设定绩效评估指标,对战略实施的结果进行评估-设立反馈机制,及时纠正战略执行中的偏差十一、总结和展望-总结企业战略规划的过程和结果-展望未来的策略调整和发展方向以上是企业战略规划提纲的主要内容,可以根据实际情况进行适当调整。
企业战略规划是企业长期发展的指南和决策基础,需要全面的环境分析、SWOT分析和战略选择,同时要注重风险管理和绩效评估。
不断地进行战略规划和调整,可以帮助企业适应快速变化的市场环境,并实现可持续发展。
福耀玻璃战略规划作业(第三组)教学提纲
通过纵向一体化进入与汽车玻璃 福耀集团集团未来要本着 “小总
相关的各个业务领域,业务范围将 部、大公司”的组织发展方向,逐
涵盖整个汽车玻璃产业链,通过掌 步把集团总部打造成一个战略决策
控上游资源提升企业竞争力。 坚持把国内市场作为发展重点的
中心、资本运作中心、品牌管理中 心、财务控制中心、人才开发中心 和市场拓展中心六大中心。
同时,要努力在全球其他国家进行 根据不同业务分、子公司在集团 业务拓展,最终形成一个全球性的、 中定位及股份的不同以及分公司的 涉及上下游产业链的、运营及服务 实际情况,建立起科学的集团化管
国内汽车工业增速放缓,同行竞争将更加剧烈,保持并发展国 内高份额的市场占有,具有一定的挑战;
近期中东与非洲地区局势动荡,冲击油价波动,带来影响 ;
国内外经济环境更加复杂,对公司的预期判断能力、应变应对 能力、管理驾驭能力具有挑战。
福耀集团
市场简份介额
内外部环境分析
发展战略规划
通过系统地总结,汽车玻璃行业的发展驱动因素表现在以下三个方面:
国际 国内
全球经济复苏乏力,发达国家就业压力、及行业工会势力促成国际贸易保护主义的抬 头,将给公司国际发展带来挑战。 中东及非洲产油国政治不稳定导致全球油价剧烈波动,影响汽车消费
国内汽车工业增速放缓,同行竞争将更加剧烈,保持并发展国内高份额的市场占有, 具有一定的挑战。 通货膨胀压力,致使产品出厂价格提高,增加出口竞争压力
汽车玻璃行业 标杆企业分析
系统地研究了法国圣戈班,英国皮尔金顿,日本旭硝子三家行业标杆企业 的战略规划和发展策略,并总结了对福耀集团的借鉴意义。
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公司战略规划提纲前言XXX年以来,公司进入快速发展时期。
产品结构逐步优化、经营规模持续扩大、赢利能力不断提高。
为了实现企业的长足发展,实践“降本增效,绿色发展”的战略思想,领军集团零部件产业链,现作201X-2019年战略规划。
第一部分内外部环境分析一、宏观环境、行业发展及其影响(一)影响行业发展的主要宏观环境因素的变化及其影响1、国家宏观经济走势良好,GDP增长连续走高,机械行业对国民经济的贡献越来越大,投资增幅越来越高。
机械行业中的企业已处在逆水行舟,不进则退的关键发展期。
汽车行业发展迅猛,市场前景十分广阔。
在集团弛名商标的影响下,集团XXX产品在市场上供不应求。
2、汽车行业从暴利时代走向微利时代,由此而引发了零部件企业生存空间受到空前挤压的现实。
中国整车企业降低产品价格的办法主要是压低零部件等采购成本,汽车降价的大部分成本和压力最终被分摊到零部件企业头上。
汽车核心零部件也不可避免的遭到降价的袭击,随着汽车整车的降价和汽车零部件的降价,比如汽车曲轴也会随着掀起一场降价风。
3、集团其它板块,如工程机械、专用汽车发展势头良好。
集团核心客户控股、联动开发的零部件制造企业工种齐全,产品制造路线封闭,零部件开发能力强。
4、存在的影响:中国汽车曲轴等核心部件产业存在着生产规模小、企业自主开发能力相对不足、地方保护主义严重等问题,致使汽车曲轴配套体系各自独立,难以形成规模经济,产品开发投入不足,汽车零部件企业与主机厂的同步产品开发能力还未全面全产业链形成,不适应新车型开发时间缩短的要求。
我国绝大多数汽车核心部件企业先天性结构问题是机制不活,组织效益低下,厂商之间基本处在无序竞争状态。
深层原因是分工方式落后,是企业体制、市场体系和政府管理体制等方面的缺陷。
汽车工业多年来形成的地方保护、所有制分割等导致了自成体系、自我封闭的生产模式,汽车核心部件企业只为一家总装企业配套,规模上不去,成本很难降下来。
我国汽车核心部件企业由于很多企业规模小,无法获得规模效益,使得汽车核心部件企业无力进行技术改造,或因为新产品的发展受资金、技术等方面的制约,我国汽车核心部件企业形不成批量生产能力。
在阻碍自身发展的同时也阻碍了整个汽车工业的发展。
另外,无论是原材料采购、在制品过程控制,还是制成品的销售、流通和服务,我国汽车核心部件企业都还没有形成大规模的成本优势;加上产品结构不合理,不少汽车核心部件企业生产能力严重过剩,大量资产闲置,固定成本增加。
由于基本没有研发成本投入,我国整车的总成本中直接采购的成本比例一般都高于60%,部分厂商甚至达到80%,因此,整车降价的压力将直接转嫁到汽车零部件供应商,整车降价有一半以上的贡献度来自于汽车零部件行业,汽车零部件的降价波及到汽车核心部件的降价趋势。
(二)行业现状及发展趋势目前,国内普遍使用的曲轴等核心零部件材料主要有锻钢和球墨铸铁两类。
(1)锻钢曲轴热处理锻钢曲轴,这类曲轴多采用精锻中碳钢或中碳合金钢,需要采用调质(或正火)热处理来提高强度并改善加工性能。
锻造曲轴由于需要热处理,工艺较复杂,需要时间多,而且能源消耗较大。
微合金非调质钢曲轴是近年来发展起来的新钢种,通过添加V、Nb、Ti 等合金元素细化晶粒,强化钢的基体,提高钢的强度。
其优点是可省去调质(或正火)处理工艺,具有明显的简化工艺、节时节能效果。
同时可改善切削加工性能,提高劳动生产率,国外汽车应用微合金非调质钢曲轴已十分广泛,德国的Benz、意大利的Fiat、美国的Ford、日本的三菱和丰田汽车公司都有部分汽车发动机曲轴采用非调质钢。
(2)球墨铸铁曲轴球墨铸铁比钢轻约10%,无残留应力,加工时产生的缺陷少,而且球墨铸铁减振性、耐磨性、对缺口敏感性等优于锻钢。
具有生产工艺简单、能源消耗少、生产成本低、生产效率高等优点。
球铁要取代锻钢,重点是提高韧性。
ADI 是近年来在铸铁冶金中的重大发现之一。
可用来制造承受高负载的曲轴,而通常条件下;普通球铁材料是达不到这么高的要求的。
ADI 材料的开发提高了球墨铸铁类材料的机械性能,拓展了球铁材料的应用空间。
由于其价格低廉,设计自由度大,经不同温度等温淬火处理后,具有高强度、高韧性、耐疲劳和耐磨性能,因此是一种非常有发展前途的材料。
球铁材料过去一直采用正火来提高强度。
随着生产技术的成熟,铸态珠光体球墨铸铁曲轴逐步代替了正火球墨铸铁曲轴。
由于石墨球数增加、基体组织全为珠光体,因而铸态下就能获得较高的机械性能。
铸态曲轴不需正火热处理,这样不仅简化生产工序、降低能源消耗和生产成本,还避免了人为因素产生的内应力,从而减少了曲轴在切削加工后进行表面淬火强化处理时的变形倾向。
目前,球铁取代锻钢的最大障碍就是强度和韧性有限。
但是随着高强度二高韧性球铁,尤其是奥氏体等温淬火球铁(ADl)技术的日趋成熟,凭借其高强度、高韧性、成形性能好、成本低、综合机械性能优良等诸多优点,必将在更大范围内取代锻钢。
二、行业竞争分析(一)供应链竞争分析供应链主要是铸造原辅材料的供给。
(二)客户及渠道竞争分析1、主要客户为集团内核心客户公司,集团外的为X柴、X柴、XX柯、XX斯、X柴、X铃等发动机厂。
2、竞争分析:1)集团内客户的主要竞争对手为XX汽配、XX斯、XX源等厂家,在球铁曲轴上这几个厂家暂时还无法与公司竞争。
XX汽配的铸造能力暂时还未能解决,以外购毛坯为主要经营方式。
因为XXX、XX源以钢轴对主。
2)集团外客户的竞争主要是这些主机厂原供应商,这有发动机厂内部的,也有上述集团内的主要竞争对手。
(三)竞争对手分析1、XXX公司XXX公司是XXX和德国XX公司共同投资创建的合资企业,该公司占地35.8 万平方米,建筑面积26万平方米。
总资产XX亿元,有职工1600 人,其中各类工程技术人员300 人。
主导产品有XXX等型号,公司拥有X国XX 公司铸造生产线、XX公司轿车曲轴生产线和XXX等国家高精尖加工与检测设备,年产锻钢曲轴、球墨铸铁曲轴达50 多万支。
...2、XXX公司XXX公司为中国机械500 强,拥有企业资产总值X 亿元,占地面积32 万平方米,厂房建筑面积10 万平方米,职工2000 人、其中工程技术人员400 人。
现有8 条XXX 铸造生产线和12 条冷加工生产线,具备了年生产100万件的规模能力。
公司的主导产品以XXX为主、XXX为辅。
3、XXX公司4、XXX公司5、XXX公司6、XXX公司...三、内部能力分析(一)研发能力1、材料研发能力处于地区行业领先,加工方面的研发能力欠缺,还未能形成完整的研发试制加工线;2、随主机厂同步开发能力差,存在试制周期较长的问题;(二)供应链能力如原材料采购方面、供应商管理系统方面(三)制造能力(产能、工艺及设备水平、质量控制)1、铸造能力方面:产能已达到150万条/年的生产能力,生产工艺及设备水平以及质量控制,在国内处于领先水平,但由于国内仿制能力较强,不排除生产设备及生产线方案被一些厂家模仿或改进。
主要存在质量控制方面的风险。
2、机加工能力方面:产能严重不足,工艺及设备水平、质量控制在国内无任何优势。
(四)营销服务能力(五)运营能力(包括毛利率、期间费用控制、劳动生产率等)(六)投融资能力(七)人力资源四、SWOT分析第二部分战略规划一、商业模式(盈利模式)1、成本化战略通过使价格低于竞争者而提高市场份额和销售额,将一些竞争者驱逐出市场。
2、差别化战略在顾客广泛重视的某些方面力求在本产业中独树一帜。
选择那些使自己别具一格而又不同于其他竞争企业的特质。
3、集中化战略为了满足特定顾客的特殊需求,通过集中力量于有限的地区市场或产品的某种用途,建立竞争优势和地区市场的战略。
二、业务定位(一)业务构成(技术、产品、市场),主要业务增长点1、技术上以发展QTXXX以及更高的材料上为主;在此基础上发展耐磨铸件等;2、产品上以机体、曲轴、XXX为主要产品,同时寻找耐磨铸件同步发展;3、市场以集团内、外两方面划分,各达到60%的份额。
(二)公司核心竞争力1、核心竞争力以代钢曲轴为主,以较高的性价比为主。
二、战略目标按2017年、2018年、2019年分列,并按主要产品或业务细分。
三、战略保障措施(一)营销规划1.公司今后主要在哪些市场竞争地理市场产品定位业务模型2.主要竞争策略(一)技术、产品规划1)技术上以发展XXX以及更高的材料上为主;在此基础上发展耐磨铸件等;2)产品上以发动机机体、曲轴、XXX为主要产品,同时寻找耐磨铸件同步发展;加快产品创新体系建设,增强技术创新能力。
集中技术资源,组织建立共性技术和配套技术的研发平台,向企业提供产品创新和应用创新的技术支持。
建立以XXX为主体的技术创新体系。
在关键技术领域的自主研发,培育持续创新能力。
(二)组织规划组织结构重点进行那些变革以适应和促进公司业务的发展(三)人力资源规划公司的关键、重点人才需求,及引进、培养策略(四)产品品牌规划(五)供应链规划(六)制造能力规划(产能、工艺及设备水平、质量控制)1)产能方面:扩建XXX毛坯铸造生产线,形成300万条/年的生产能力,机加工同步形成300万条的加工能力;2)工艺设备方面:3)面临的问题:1.多品种、小批量生产;2.交货期大大缩短;3.降低生产成本;4.难切削材料的出现使加工难度明显增加,加工中提出了许多需要解决的课题,如硬切削;5.为保护环境,要求少用或不用切削液,即实现干式切削或准干式切削;正是基于以上情况,以高速、高精、高效的复合加工技术及装备在汽车零部件制造业中得到了迅速的应用,生产效率得到了很大提高,因此发动机及零部年生产线中生产设备数量得以减少。
产品周转线短、加工效率高、易于质量控制管理。
(七)投融资规划(八)管理规划运营管理(包括赢利能力提升、成本控制、运营效率提高等策略)、ERP。