【2018最新】实施方案征求意见表-word范文 (3页)

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【2018最新】征求纪检信访部门的意见说明-推荐word版 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==征求纪检信访部门的意见说明篇一：征求意见函关于同志在执行党风廉政建设、计划生育、综合治理、信访维稳方面情况征求意见函篇二：电信公司干部任用征求纪检监察意见实施办法、制度及征求意见表格关于拟提拔任用副科级以上干部征求纪检监察机关意见的实施办法第一条为充分发挥纪检监察机关在干部选拔任用工作中的监督管理职能，使干部的选拔、考察、任用和教育、管理、监督有机结合起来，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中央组织部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》（中组发〔201X〕4号）关于“对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取纪检监察机关的意见”的要求，结合我公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于电信公司拟提拔任用的副科级以上干部。

第三条征求意见应遵循相对集中、适当提前、简便保密、实事求是的原则。

第四条对拟提拔任用的副科级以上干部，人力资源部在提交党委会讨论前（一般应提前1-3天左右），将《拟提拔任用干部征求意见表》以正式函的形式送交纪检监察机关。

第五条纪检监察机关应如实向人事部门提供掌握的拟提拔任用干部遵守党纪政纪情况，主要包括：1、政治、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的反映情况；2、信访举报、初查初核的情况；3、违纪问题立案调查和结论处理的情况；4、其他需要反映的情况。

第六条征求意见工作由党群/纪检监察室归口承办。

纪检监察室提供拟提拔任用干部有无信访反映的情况，相关部室提供信访反映问题的办理情况。

如有初核、立案情况的须提供查办结果。

党群/纪检监察室汇总各室提供的情况和意见，并认真填写《拟提拔任用干部征求意见表》，经纪检监察机关主要负责同志审核同意后，加盖纪检监察机关印章，在规定时间内复函人力资源部。

第七条纪检监察机关函复意见一般分为四种：一是在党风廉政方面没有发现影响提拔任用的问题；二是有反映，无具体线索，目前可不影响提拔任用；三是有具体线索反映，短时间难以核查清楚，建议暂缓提拔任用；四是不能提拔任用。

【2018最新】证明材料单位意见-范文word版 (3页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==证明材料单位意见一、“单位证明材料”不属于书证“单位证明材料”，通常是有关单位出具的用来证明存在某种事实的书面材料。

从表面上看，“单位证明材料”可能被认为是书证的形式之一，两者都可以表现为书面材料。

但“单位证明材料”往往形成于诉讼的过程之中，通常是因为诉讼而“证明”，而且多数情况下还是取证机关在调查(侦查)取证活动中获得;书证则是在诉讼活动之前或者是在与诉讼没有联系的情况下制作的。

比如，检察机关在调查一次玩忽职守案时，为证明案件的社会影响恶劣程度，而向信访局调查并要求信访局出具的书面证明材料，以证明有许多群众为此案上访。

再比如，毒品案件的侦查机关为保密而向办理其他案件的法院出具的证明某犯罪嫌疑人参与了走私贩毒事实的证明材料。

这些都是在诉讼过程当中形成的。

而书证则是形成于诉讼之前，以其独特的内容来证明案件事实的证据。

经过鉴定真实的书证是广义物证的一种，如一张借条的原件，可以单独直接用来证明某一案件事实的存在与否，具有极高的证明作用和价值。

这里说“单位证明材料”不属于书证，一是指它不具有书证那种形成在先的客观内容;二是指它不具有书证这种较强的证明力，缺乏客观性和真实可靠性。

二、“单位证明材料”不同于证人证言“单位证明材料”不同于证人证言：前者明显是以单位的名义由单位出具的用来证明存在某种事实的一种文书;后者则是由证人所感知的与案件有关的内容来证明待证事实的。

首先，二者的主体不同，一个是自然人，一个是非自然人的法人或非法人实体机关。

其次，证人证言往往可以通过严密的质证程序来确认其可靠性，而“单位证明材料”则很难像证人证言那样通过有效的质证来确定其证明力。

证人证言有着成熟的质证规则，非经法庭质证的证人证言不得作为定案依据，并且，证人证言不能在缺乏其它佐证的情况下单独用作定案依据。

【2018-2019】村民征地意愿书-范文word版 (11页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==村民征地意愿书篇一：征地意向书土地征用征求意见书为了更好地发展惠农工程，建设xxx，报经相关部门同意，现需征用xxxx部份土地（含自留地），征用的具体事项如下：一、四址：东：，南：，西：，北：，征用面积以实际测量面积或承包面积计算。

二、征用补偿标准：根据《土地管理法》的有关规定，国土部门对本次征地情况进行依法测算。

被征地农民的补偿费、劳动力安置费和青苗费总计xxxx元/亩。

征地款到组后被征地农民不得以任何理由干扰征地方用地及项目建设。

三、征用费支付办法：上述被征地农户的土地补偿费和劳力安置费、青苗费一次性支付。

四、土地被征用后，所涉及的农业人员在支付劳力安置费后，农户不得以土地被征用为理由要求用地方或村级安置工作，均自谋职业。

五、土地被征用后，所征用土地的承包权同时取消。

如本组农户代表对以上土地征求意见书无异议并同意征用以上土地的，请在下面签字：xxxxxxxxxxxxxxx年月日篇二：征地意向协议征地意向协议甲方：乙方：根据社会经济发展需要，依据土地利用总体规划、城市总体规划和村镇建设规划，《中华人民共和国土地管理法》等法律、法规规定，经甲乙双方协商，现就属于乙方所有的位于集体所有土地征地补偿有关问题达成如下意向：一、甲方与乙方达成征收土地意向，面积约亩，准确数据以上报征地时的勘测定界数据为准。

二、征地未上报前，甲方不支付土地补偿费，乙方继续负责拟征收土地上的耕种，甲方需要上报土地征收时，以上报征地范围的勘测定界面积支付征地补偿费用，补偿标准按照标准计算，由县统一征地机构直接拨付。

青苗补偿、地上附着物补偿在公告时清点完毕，征地上报时按确认的青苗、地上附着物清单一次性补偿，后种作物不再补偿。

三、本次征地意向的范围、权属已经双方确认，涉及的被征地农户由乙方负责告之。

【2018最新】任命的请示-范文模板 (3页)

更换人员任命的请示报告
*****监理部：
我单位承担的*****标段的施工任务，现工程已进入施工准备阶段，由于我单位内部人员调整，致使原拟任于****四标段项目经理部的部分人员无法到场参加施工，我公司经过紧急筹措，本着对工程质量、进度负责，满足工程实际需求，保证工程顺利进行的情况下组织成立了****四标段项目经理部。人员变更情况如下：
项目经理由***替换*** 项目总工由***替换*** 造价工程师由***替换*** 安全工程师由***替换*** 造价工程师由***替换*** 请复核，审批。
附：变更后人员资历证件
**********工程有限公司201X年04月18日
新担任本工程的项目经理简历表
篇四：任命请示
xxxxxxxxxxxxxxxxxx学校文件
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任命的ห้องสมุดไป่ตู้示
篇一：任命请示
关于徐丽同志的任命
请示
总裁：
因公司发展需要，经公司领导班子研究，申请任命：原荥阳分公司楼层经理徐丽调任济源分公司见习副总经理。见习期为一年，见习期间享受原岗位工资二级店待遇。此任命自201X年月开始执行。
妥否，请批示！
商管中心
201X年9月23日
篇二：关于xxx同志任职的请示(范本)
xxx〔201X〕号
xxxxxx(党组、党委或单位)
关于xxx同志任职的请示
（供参考）
XX组织部：
按照XXX发〔201X〕XX号文件和《XXX中层干部竞争上岗实施方案》要求，通过公开报名、资格审查、民主推荐、笔试、演讲和民主测评、组织考察、征求XXX（纪委或第xx纪工委）意见等程序，经局党组会（局党委会、党委第xx次会议或局务会）研究，拟任xxx同志为xxxxxx。

【2018最新】“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题专项整治方案-范文word版 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题专项整治方案为深入推进市住建系统党的群众路线教育实践活动和政风行风建设，切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”(以下简称“四难”) 等不作为、乱作为、慢作为问题，进一步提高全系统干部职工履职能力、服务意识、群众意识，依据《湖北省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》(鄂办发〔201X〕33号)和《关于在党的群众路线教育实践活动中开展专项整治的工作方案》(随群组办发〔201X〕16号)等文件精神，决定从现在起至9月底在住建系统开展“四难”问题专项整治活动。

现制定如下实施方案。

一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神为指导，按照党的群众路线教育实践活动集中解决“四风”问题的部署要求，切实解决住建系统“四难”问题。

通过专项整治，进一步促进党员干部弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，不断解决影响经济发展环境的突出问题，着力形成风清政简、务实高效的政务环境。

二、治理目标和重点以开展专项治理工作为抓手，以解决“四难”为重点，深入整治机关工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象，坚决查处利用便民服务谋取不正当利益、“吃、拿、卡、要、报、拖”行为，坚决整治执法监督中的作风粗暴、乱用职权行为，坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为，督促各级各单位权力公开透明运行，强化制度机制建设，完善各项制约和监督权力运行的监管措施，进一步规范工作行为，转变工作作风，提高办事效率，为住建事业全面深化改革、科学发展提供优质的政务环境保障。

重点整治以下几个方面：1、推诿扯皮、办事效率低下的问题;2、不作为、慢作为、乱作为的问题;3、在行政服务方面吃、拿、卡、要的问题;4、不遵守上下班纪律，上班期间上网聊天、玩游戏、炒股等问题;5、在待人接物方面言语冰冷、口大气粗的问题;6、在转变职能、行政审批方面不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费等问题。

【最新2018】征求意见建议的公开信-易修改word版 (2页)

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==征求意见建议的公开信按照中国共产党***市委的统一部署，***市食品药品监督管理局参加第二批开展党的群众路线教育实践活动，自即日起活动正式启动。

为确保教育实践活动取得实效，推动我局查摆、整治“四风”突出问题，根据市食品药品监管局党的群众路线教育实践活动部署和要求，决定在全市范围内开展征求意见建议活动。

广泛征求以下意见和建议：1、对我局机关、领导班子、科室及党员、干部个人在“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”方面的问题反映和意见建议;2、对我市食品药品安全监管工作及改进我局执法人员工作能力和工作作风方面的意见和建议;3、对我局进一步优化政务环境，更好地保障公众饮食用药安全和服务地方经济发展方面的意见建议等等。

真诚欢迎全市广大党员干部群众通过电话、发送电子邮件、短信、信函等形式，提出意见建议，特别欢迎批评性意见。

我们会对您的意见建议认真整理，作为改进作风、提升工作水平和服务水平的重要依据，力求使活动取得实实在在的成效。

真诚感谢您对食品药品监管工作的大力支持!热线电话：****1387982****(接收短信)电子邮箱：***通讯地址：***市昌江大道东**号邮编：333000***市食品药品监督管理局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室201X年2月28日以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！当撩开窗的刹那，当推开门楣的倥偬，当抬头仰望天空时刻，秋阳光芒，总是令你防不胜防，把它光和热，幻化成清晰影子，将你打得，招架难熬，只有默默承受，从早到晚，变为它之囚徒，渴望于之脱逃。

但它还是温情脉脉，一早一晚，总会搅起微凉，让一丝丝风儿，轻轻吹拂，漫过肌肤，沁入骨髓，透进心灵，将凉之感觉和寓趣，成为相伴你欣慰舒朗。

在艳阳的秋高气爽，正以闲情逸致放飞畅想，思绪飘零，以平生芳华，一颦一笑，走出蜗居，到大自然里，旅游行走，穿街过巷，沟过河，感受秋的五彩缤纷，树木，植被，丛林，蒿草，河流，山川，田园，……一切只要人能寻觅处所，均可潇洒而去，而非徒走过场。

【2018最新】退休年龄最新规定-word范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==退休年龄最新规定退休年龄最新规定你知道吗?下面是小编搜集整理的退休年龄最新规定，欢迎阅读，希望对你能够提供帮助。

退休年龄最新规定中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：第一步，201X年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。

这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。

按照社科院的建议方案，80后、90后们还要再为祖国多干几年!怎么算?我们来举个例子。

例假设一位男性1985年出生，原本只要工作到60岁，也就是2045年退休。

但因为2045年是65岁退休的红线，他必须再干5年，直到2050年退休。

假设一位女性1990年出生，原本要工作到55岁，也就是2045年。

悲剧的是，她也满足了2045年65岁退休的条件，所以必须再干10年，直到2055年才能颐养天年。

按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁拓展阅读：退休年龄最新规定延迟退休有何影响?有何好处?延迟退休的方案进展还是比较顺利的，最晚年底前，会向社会征求意见。

【最新2018】建言献策,发言材料,各位领导-word范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==建言献策,发言材料,各位领导篇一：重塑中国石油良好形象发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫姜太亮，来自地球物理研究中心。

首先，感谢院领导为我们提供了这样一个为"重塑中国石油良好形象"建言献策的平台，给了我们一次抒发内心话语的机会。

今天我发言的题目是：《打破"二、八",凝心聚力，共创辉煌》！首先给大家解释一下什么是二八，"二、八"就是二八定律，又名帕累托法则，不平衡原则，它被广泛应用于社会学及企业管理学，同时在日常生活中，也存在许多二八现象，比如： 20%的人用脖子以上赚钱-而-80%的人用脖子以下赚钱20%的人明天的事情今天做-而-80%的人今天的事情明天做20%的人认为我要怎么做才有钱-而-80%的人认为我要是有钱会做什么，20%的人遇事情想的是如何能办到-而-80%的人遇事情想的是这不可能办到总而言之，在原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间均存在这种二八关系。

个人愚见，在我们青海油田也普遍存在二八现象，尤其是随着油田的发展，物质诱惑越来越多，职工接触的社会越来越复杂，这种现象更加凸出。

如何打破这种二、八现象，全员"动起来",让80%的人和20%的人心往一处想，智往一处谋，劲儿往一处使呢？只有"团结"二字，只有凝心聚力，开拓创新，使六万职工家属凝成一股绳，以建成千万吨级高原油气田为统一目标而努力奋斗，这种现象方可不攻自破。

柴达木石油精神当为这条绳的心、这股力的核，这就是新形势下赋予柴达木石油精神的新内涵。

身为油田的一份子，这条绳上渺小的一员，但小我虽小，千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。

我将顺应时代潮流，适应新形势下的本职岗位，持续发扬柴达木石油精神，为完成历史赋予我们的伟大使命，为在青海油田"十三五"的宏伟蓝图上划下最精彩的一笔，为在青海油田建成千万吨级高原油气田的伟大历程中体现人生价值而努力奋斗。

【最新2018】实习单位意见的反馈表最新-范文word版 (2页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==实习单位意见的反馈表最新该生在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

该生在本服务处实习的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强，知识面广，基础知识扎实，在专业技术上遇到的问题能及时解决.生活积极向上，举止文明.与同事之间相处融洽，善于与领导沟通，主动积极地做好每一件事情，总体评价为优，希望xx同志在今后的工作中继续发扬。

xx大学应用化学系xx博士于201X年在我xxxxx公司实习。

在来我公司前，xx博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在xx大学进行了前期实验工作。

在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献。

现实习已结束，特此证明。

该生积极主动，态度端正。

实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。

她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。

通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。

这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

该生谦虚谨慎，勤奋好学。

注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。

表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

该生工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。

该生工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。

【2018最新】批准实施方案的请示-范文word版 (4页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==批准实施方案的请示关于制定村庄改造实施方案的请示【1】***市人民政府:我辖区***村位于市区五一路东侧,全村人口800户,3867人,村庄占地面积728亩。

为落实河北省政府《》精神，改善市区面貌，提高村民生活质量，经***村党支部、村委会研究，****党政班子会批准，制定***村庄改造方案如下:一、****村庄改造的原则1、按照***市区总体规划，实施村庄改造，力争村庄改造规划设计合理，土地利用科学，功能完善，群众满意。

2、村庄改造以市场化操作为主，通过招投标确定开发公司提供技术、资金支持，协助办事处、村委会开展村庄改造活动。

3、坚持维护群众利益原则，维护各方面合法权益，确保利益平衡。

二、***村庄改造的范围***村庄及周边，即市区迎宾路北侧，五一路东侧，光华路西侧，北至与市看守所交界。

三、***村庄改造的实施1、以和平路东延为契机，首先对***村东西主街北侧村庄实施拆迁改造，贯通五一路至光华路间一千米道路，修建和平路，并对和平路两侧进行住宅区建设开发。

2、以线带面，在对和平东路改造的同时，完成***村东西主街南侧村庄拆迁任务。

四、***村庄改造的群众安置1、***村庄拆迁实行货币化补偿。

对群众宅基地、房屋、树木等地面附着物，以及不属于个人的集体土地，按照市场价格由相关部门作出评估，作价赔偿。

2、利用现有***村庄北侧土地集中建设群众安置楼。

该土地面积约140亩，含闲散地、坑塘和部分耕地。

占用耕地部分可采取异地闲散地复耕方式补偿。

3、村民按照安置楼成本价格购买安置住房，人均住宅面积不低于30平米。

四、***村庄改造组织领导在市政府的统一领导下，办事处成立***村庄改造领导小组，协调有关政府部门，具体指导、调度、监督村庄改造工作。

办事处、***村委会成立村庄改造办公室，制定村庄拆迁、改造计划，并认真组织实施。

【2018-2019】课题申报推荐意见word版本 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==课题申报推荐意见篇一：课题意见五、推荐人情况及意见六、各级审查意见篇二：教研课题之学校推荐意见(范例)教研课题之学校推荐意见（范例）例一：本项目以创新型卫生检验专业人才培养模式为目标，属学校教学改革的重点领域，项目的实施对培养创新型卫生检验人才具有重要意义，其研究成果可供全国同类专业借鉴，也可为教育主管部门有效管理提供依据，具有较高的推广价值。

项目主持人是教育部教学指导委员会委员，卫生检验专业负责人，校级优秀教学团队带头人，具有丰富的教学和科研工作经验，具有较高的理论水平和科研能力，有能力主持并完成该课题的研究。

项目组成员结构合理，基础较好。

经费预算合理。

若获立项资助，学院将在人力、物力等方面予以全面支持，确保项目按计划完成。

同意申报。

例二：候选人。

博士，201X年在美国辛辛那提大学 (University of Cincinnati) 获得博士学位，1998年7月至201X年10月在美国辛辛那提大学和美国环保署风险管理国家实验室从事高级访问学者、副研究员、博士后等研究工作，201X年12月至201X年10月任美国Pegasus Technical Services Inc.注册工程师，201X年11月至今任湖南大学环境科学与工程学院教授、博士生导师、环境工程系系主任。

其主要研究方向为污染控制理论与技术。

教授长期从事废水废气处理领域的教学和科研工作，主持包括国家自然科学基金、国家科技支撑计划项目等在内的多项国家级、部省级科研课题，取得了重要的学术成就。

教授基础理论和研究基础扎实，具有丰富的国内外研究经历，富有创造力和创新精神。

若被批准为环境工程学科“芙蓉学者”特聘教授，必将进一步提高我省、我校环境工程学科的整体实力和水平，吸引更多的优秀环境工程人才来我省工作。

【2018-2019】吉林省养老金上调细则方案-word范文 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==吉林省养老金上调细则方案吉林省养老基金上调通知已经出来了，那具体的调整方案又是怎样的呢?接下来是小编为大家精心搜集的吉林省养老金上调细则方案，供大家参考借鉴。

吉林养老金上调201X年,吉林养老金调整方案12月3日，记者从市社保局获悉，根据省政府《关于完善城镇职工基本养老保险多缴多得激励机制有关事项的通知》，对201X年1月1日后达到领取基本养老金条件的参保人员，且1995年7月以后的实际缴费年限累计超过20年的，养老金在按原办法核定基础上予以适当加发。

实施时间与适用范围激励机制的加发政策，从201X年1月1日起实施。

适用于已参加城镇职工基本养老保险，达到领取待遇条件且按《吉林省人民政府关于调整和完善城镇企业职工基本养老保险计发办法有关问题的通知》(吉政发[201X]28号)规定办法计发基本养老金的用人单位职工、个体工商户经营者及帮工、自由职业者、灵活就业人员。

享受加发政策的参保人员应于201X年1月1日后达到法定退休年龄，1995年7月1日以后的按规定实际缴纳养老保险费的年限累计超20年。

加发政策主要涉及两项吉林：新政这类退休人员，加发养老金!按照我省有关文件规定，参加养老保险的企业退休人员基本养老金应由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

如果是在1995年7月建立基本养老保险个人账户制度前(个别行业单位除外)参加工作，201X年1月1日后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金(其中调节金为170元，自201X年起每年递减17元，直至取消)。

今年激励政策主要体现在基础养老金和过渡性养老金的奖励。

对符合条件的参保人员，一是增加基础养老金计发比例;二是提高过渡性养老金的过渡系数。

分段增加基础养老金计发比例按原有政策规定，我省企业退休人员基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。

【2018最新】重点实验室建设方案-范文word版 (3页)

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重点实验室建设方案
德州市重点实验室组建规划方案书编写大纲
一、组建的目的及意义
二、实验室的主要研发方向、目标及任务
三、现有的研究工作基础、国内外该领域(学科)所处的地位等
四、科研队伍状况及培养人才的能力
五、依托单位可提供的支撑条件
六、实验室的运行机制
七、组建进度计划
八、建设计划及预算
☉建设内容、地点
☉投资规模及经费来源
☉分年度经费预算
☉设备购置及预算
☉人员构成
九、建成后的能力与水平
☉研发能力与水平(项目成果、获奖、成果转化、论文、专利)
☉提供开放服务的能力
☉运行管理(联合开放)及自我发展能力
☉开展国际合作交流能力
十、依托单位承诺函
机械工业重点(工程)实验室
建设方案
编制大纲
一、建设背景
1、机械工业重点(工程)实验室(以下简称实验室)主要研究领域，国内外最新技术进展、发展趋势、应用前景。

2、本领域成果转化与产业化急需的基础技术，存在的主要问题及原因。

二、建设的必要性
建设实验室的目的、意义和作用。

三、申报单位概况和建设条件
1、依托单位主要概况：申请实验室名称、领域。

已具备的相关基础条件。

科研队伍状况及培养人才的能力状况。

2、近三年重要科研项目研究、科研成果及其水平状况。

四、主要任务与目标。

【最新2018】工作规划与工作实施方案的关系-范文word版 (9页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工作规划与工作实施方案的关系篇一：工作计划和工作方案有什么区别工作计划和工作方案有什么区别一、工作计划和工作方案:计划:狭义的计划是广义工作计划中最适中的一种。

这个特点表现在，时间一般在一年、半年左右，范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作，内容和写法要比规划具体、深入，要比设想正规、细致，要比方案简明、集中，要比安排阔展、概要。

计划的具体写法：计划由于大多以一个单位的工作内容范围，只在单位内要求执行，所以一般不以文件形式下发，因而除标题和正文外，往往还要在题下或文后标明“×年×月×日制定”字样，以示郑重。

计划的标题也是“四要素”写法，其中哪一个要素都不应省略。

正文写法，由于计划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的具体要求，所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。

一般包括以下几方面内容：（１）开头，或阐述依据，或概述情况，或直述目的，要写得简明扼要；（２）主体，即计划的核心内容，阐述“做什么”（目标、任务）、“做到什么程度”（要求）和“怎样做”（措施办法）三项内容，既要写得全面周到，又要写得有条不紊，具体明白。

全面工作计划一般采取“并列式结构”（任务、措施分说）。

（３）结尾，或突出重点，或强调有关事项，或提出简短号召，当然也可不写结尾。

方案:方案是计划中内容最为复杂的一种。

由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

方案的具体写法：方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。

方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《东北师范大学五年发展规划总体方案》；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。

2018-2019-向上级写的征求意见稿结尾怎么写-word范文模板 (12页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==向上级写的征求意见稿结尾怎么写篇一：上级部门下发的征求意见稿的回复关于××××（征求意见稿）意见的回复上级部门名称：接贵局下发的《××××××》文件，我区高度重视，根据文件要求，认真研究××××（征求意见稿），经过详细研讨，并无相关修改意见。

特此报告。

本单位名称××××××××××201X年×月×日篇二：关于对征求意见稿的反馈意见#####局关于《进一步加强招商引资工作的实施意见》的反馈意见####：按照《关于修改<关于进一步加强招商引资工作的实施意见>征求意见稿》要求，#####召开专题会议对《实施意见》进行了认真的讨论，现将修改意见做反馈如下：一、加大对招商引资有关优惠政策的宣传力度，提高社会知晓面。

二、招商的同时注重选商，加强对投资企业资质审查，遵行科学发展、可持续发展原则，认真做好对高耗能高污染企业的进驻的风险性评估报告，引资企业不能以牺牲生态环境为代价。

三、提高引资企业投资额。

对于目前投资额度的认定，由于该文件是07年的发文，对于所涉及的有关金额认定应该做适当提高。

四、对招商引资企业注重加强对企业自有资金开发实力审核，避免占地圈钱，就地生财现象。

二○一一年十一月十五日篇三：演讲稿结尾怎么写演讲稿结尾范文以“谢”圆场表真情“我的演讲完了，谢谢。

”“最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。

”“今天天气这么冷大家还都来捧场，这使我非常感动。

【2018最新】党支部实施意见-优秀word范文 (8页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党支部实施意见篇一：规范化党支部建设实施意见行服机党字?201X?号市行政服务中心机关党委关于“规范化党支部”创建活动实施方案中心各党支部：为深入贯彻党的十七大、十七届三中全会、四中全会精神和中组部关于基层组织规范化建设的总体要求，进一步加强基层党支部建设，提高基层党支部规范化水平，更有效地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和服务中心、推动发展的保障促进作用，中心机关党委决定开展“规范化党支部”创建活动，特制定以下实施方案：一、指导思想“规范化党支部”创建活动坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府及本单位的重点工作，从固本强基、增强活力入手，切实加强基层党支部规范化建设，打牢机关党的工作组织基础，把加强党的执政能力建设和先进性建设的要求落到实处，为行政服务工作提速提效、全面推进依法行政工作提供坚强有力的政治和组织保障。

二、“规范化党支部”创建标准1、设置合理，一岗双责。

中心机关党委要以科室及窗口工作相关、位置相近的原则，合理划分党支部，并积极推选科室、窗口负责人以及党务工作经验丰富的同志担任党支部书记，实行“一岗双责”制度。

2、班子优化，分工明确。

每个党支部应配备书记、副书记、组宣委员、纪检委员和群团委员。

按规定每两年进行换届选举，委员出现空缺及时补选。

坚持民主集中制原则，支部重大问题由支委会集体讨论决定。

党支部成员熟知自身职责、工作程序及有关情况，支部书记作为党支部建设的第一责任人，要充分发挥表率作用。

3、制度健全，落实有效。

建立健全党支部理论学习、思想政治工作、“三会一课”、党员发展、换届选举、民主评议党员、党风廉政建设、党费收缴管理等各项制度，并切实抓好各项制度的贯彻落实，在实际工作中无违规行为和党员违纪现象发生。

4、活动经常，富有活力。

【2018最新】政府无意见回复模板-范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==政府无意见回复模板篇一：回复函格式及范文回复函格式及范文1、概述答复即复函，属公函的一种。

复函是机关、单位为答复来函一方面商洽、询问或联系事宜而使用的一种公文，既可用于上级机关对下级单位的答复之用，也可用于平行机关或不相隶属机关的答复。

复函如属上级机关对下级机关所要求事项的答复，同时具有某种批复、批示的性质。

2、写作要点：复函的全文由标题、正文、落款三部分构成：（1）标题由发文机关、事由和文种类别（复函）组成，一般不可省略。

（2）正文包括受文单位、开头用语、答复意见、结尾四部分。

受文单位要顶格写；开头用语多为“你处××函收悉，经××研究，现答复如下”www。

fdcew。

com之类，要写明来函日期、名称和编号；接着是针对来函内容作出的具体答复；结尾用“此复”、“特此函复”等语作结。

（3）落款发文机关、日期并加盖公章。

复函的写作，要求有针对性，措辞简明得体。

一般应一事一函。

3、范文地质矿产部产于地热资源管理问题的复函（地函184号）山东临沂市人民政府：临沂市汤头地下热水站负责人王泽清同志来信反映在地热管理中存在的问题，我部现作如下答复。

地热资源属矿产资源，分类上属于能源矿产。

地热能是地壳内岩石（固相）、和流体（液、气相）中能被人类经济、合理地开发出来的热量。

地下热水中的水仅是传递地热能的一种媒介、载体，它只能带出地热能的20%，因此，地下热水1应属矿产资源。

这一结论在1991年8月国务院法制局与地矿部联合召开的专家论证会上得到了与会专家和绝大多数部门代表的肯定。

临沂汤头的地下热水之所以有较高价值，就在于它的温度和有益元素，这是区别于普通地下水的关键。

对于地下热水这一宝贵的矿产资源，应按《矿产资源法》对某进行合理地开发利用和保护，使其发挥最大的经济效益。

【2018最新】年度考核征求意见表-word范文 (8页)

【2018最新】年度考核征求意见表-word范文
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== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
年度考核征求意见表
年度公务员考核评语大全【1】
1.政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功
夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管
理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。

具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深
入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。

遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计
较个人得失。

不足：创新意识要进一步加强。

2.xxx同志政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点、带全局。

他抓班子、带队伍能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，
贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。

xxx同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。

对中央关于xxxx工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。

xxx同志事业心、责任感强，工作务实，重视和关心群众工作、生活中遇
到的实际问题和困难。

项目实施意见收集表

项目实施意见收集表
1. 背景
这份文档旨在收集项目实施中的各方意见和建议，以便更好地推动项目的顺利进行和成功实施。

2. 项目概述
请简要描述该项目的目标、范围和计划实施时间。

3. 实施意见收集
为了更好地了解项目实施中可能出现的问题和挑战，并得到各方的宝贵意见，我们请您回答以下问题：
1. 根据您的专业知识和经验，您认为项目实施中可能遇到的最大挑战是什么？请简要描述，并提出解决方案。

2. 对于项目中的关键任务和活动，您有哪些建议或改进意见？
3. 在项目实施过程中，您认为我们应该特别关注和重视的方面
是什么？请解释原因，并提出相关建议。

4. 结束语
感谢您抽出宝贵的时间填写该意见收集表。

您的意见和建议对
于项目的成功实施至关重要。

我们将充分考虑和利用您提供的意见，确保项目顺利进行。

如有任何其他补充意见，请随时与我们联系。

请在指定的截止日期前将填写好的意见收集表提交给我们。

谢谢！
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以上是项目实施意见收集表的简要内容，希望对您有所帮助。

如有任何问题或需要进一步的指导，请随时与我们联系。

谢谢！。