人力资源管理表格汇总(2016年最新最全)

HR-1：公司_________年定员定岗情况统计表（年报表）填报单位（盖章）：填报日期：年月日填表人：领导审批：公司人力资源需求登记表填报单位（盖章）：填报日期：年月日注：领导审批需要部门领导审核签字，分管领导审核签字，再报公司领导签字。

填表人：公司_______月份员工统计表（月报表）单位名称：填报日期：年月日2、每月必须在7日前将上月变动表上报公司人力资源部。

填表人：HR-4：公司___月份人员变动清单（月报表）注：此表于每月7日前上报公司人力资源部。

填表人：HR-5：公司___月份员工合同签订情况统计表（月报表）单位名称：填报日期：年月日填表人：HR-6：公司应聘登记表注意事项：1、请用钢笔楷书认真书写，保持表格整洁。

2、表格应由本人填写，内容必须真实，准确。

3、表格不够可附页。

4、附学历证、身份证等复印件。

HR-7：公司实习生简历表注意事项：1、请用钢笔楷书认真书写，保持表格整洁。

2、表格应由本人填写，内容必须真实，准确。

3、表格不够可附页。

4、附身份证等相关证书复印件。

HR-8：公司入职登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。

注意事项：一、请用钢笔楷书认真书写。

保持表格整洁。

二、表格应由本人填写，内容必须真实，准确。

三、表格不够可另附页。

HR-9：公司员工录用审核表华昇隆人事№号所在单位：备注：1、本表一式二份，所在部门（单位）及公司人力资源部各执一份。

2、本表适用于行政管理人员办理录用手续之用。

3、来源：请注明自荐或推荐人。

公司实习生实习审核表**人事№号实习单位：注：1、本表一式二份，实习部门（单位）及公司人力资源部各执一份。

2、本表适用于实习生办理实习手续之用。

3、来源：请注明自荐或推荐人。

公司后勤(非全日制用工)人员审批(备案)表**后勤№号 **非全日制№号所在单位及部门：注：1、本表一式二份，所在部门（单位）及公司人力资源部各执一份。

2、本表适用于后勤或非全日制用工人员审批之用。

3、非全日制用工以备案为主，用人单位具体把关，子公司、公司备案。

公司员工工资核定表注：1、特聘、高层次人才的薪资核定需经公司董事长(总经理)审批同意；2、本表填写对象包括新进人员及岗位调动人员。

公司员工商调表(独立法人单位内部)本表一式二份，调动单位及公司人力资源部各执一份。

2、此表适用于办理独立法人单位内部员工调动手续之用。

公司员工工作变更表(独立法人单位之间)1本表一式三份，变更单位及公司人力资源部各执一份。

2、此表适用于办理独立法人单位之间调动手续之用。

3、同一子公司内部调动，子公司领导可只在调入单位领导意见一栏中签字。

公司员工辞职结算表注：1、本表一式三份，所在部门、档案室、人力资源部各执一份。

2、随表附上辞职报告书及工作移交清单。

HR-16：公司工作移交表注：1、此表适用于工作调动或离职人员办理工作移交之用。

2、此表一式两份，所在部门及公司人力资源部存档。

公司请销假审批表注：1、“请假类别”栏中一般应填写为“婚假”、“产育假”、“事假”、“病假”、“丧假”、“年休假”等，病假需附上县级以上医院证明。

2、本表批准后报子公司办公室或人力资源部备案，在假期休满时需及时销假。

3、员工请假一个月及以上的，必须报公司审批；一周以上的报公司备案。

公司社会保险申请表参保单位№：注：1、本表填写对象为所有在职全日制用工职工。

不要求参保的，需在“申请人意见”中注明理由。

原已在本县参保过的申请人，应同时递交原养老保险手册；2、“常住地”指申请人实际常住的详细地址；3、本表上报时需随带申请人近期一寸白底彩照三张，身份证复印件一张；4、本表一式三份，申请人、所在部门、人力资源部各一份。

HR-19：劳动合同变更书(甲方留存)经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同作以下变更：___________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________甲方(单位盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签名或盖章) ________年____月____日劳动合同变更书(乙方留存)经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同作以下变更：___________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________甲方(单位盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签名或盖章) ________年____月____日HR-20：续签劳动合同意向通知单编号：_________同志：你与公司签订的劳动合同将于年月日期满，现根据《劳动合同法》、公司相关制度的规定，请你于合同期满前15天将是否愿意续签劳动合同的意向书交所在部门，由所在部门考核并签署意见后送办公室（人力资源部）办理合同续签手续。

逾期将按终止劳动关系办理。

单位（盖章）本人签收年月日续签劳动合同意向书编号：_________同志：你与公司签订的劳动合同将于年月日期满，请你于合同期满前15天选择填写好以下内容后交所在部门，经所在部门考核并签署意见后，持本意向书到办公室（人力资源部）办理相关手续。

逾期将按终止劳动关系办理。

个人意见：□1、本人要求续签劳动合同年。

□2、本人合同期满后，要求签订无固定期限劳动合同。

□3、本人合同期满后，不再续签劳动合同。

本人签名部门考核意见：年月日部门领导签名：HR-21：解除（终止）劳动合同证明书（20 ）第号兹有本单位职工_________，性别____，______年____月___日出生，居民身份证号码为___________________________，住址__________________________。

______年_____月入本单位，工作岗位__________，劳动合同期自______年_____月____日至______年_____月____日止（或无固定期限、以完成一定的工作为期限），因______________________________________，根据《中华人民共和国劳动合同法》第_______条第_____款第______项之规定，本单位自______年_____月____日起解除（终止）与该职工的劳动关系。

特此证明单位（盖章）年月日HR-22：公司实习生鉴定表HR-23：公司试用期间员工考核表HR-24：公司转正审批表公司试用期延长员工转正审批表退休人员聘用审批表注：1、本表一式三份，聘用单位人事、财务各执一份，公司备案一份。

2、聘用单位主管领导意见必须为子公司董事长（总经理）签具意见。

HR-27：员工奖惩审批表HR-28：员工奖惩登记表部分表格适用范围及填表说明一、《公司应聘简历表》、《公司实习生简历表》、《公司入职登记表》1、《公司应聘人员简历表》适用于社会人员应聘之用。

《公司实习生简历表》适用于在校学生应聘之用。

《公司入职登记表》适用于行政人员办理完录用手续后入职之用。

2、表格应由本人填写，填写时一律用钢笔或水笔，字迹要端正、清楚，填写内容必须完整、真实、准确。

3、在“家庭成员及主要社会关系”一栏：主要填写本人父母（或抚养人）、配偶和子女及与本人联系密切的亲戚、朋友（如：有一定社会地位、关系的人员）等。

4、在“个人简历”一栏：主要填写本人从初中起相关学习及参加工作经历。

5、表格中需贴上近期免冠彩照一张，并在规定位置粘贴身份证复印件。

二、《公司员工录用审核表》、《公司实习生录用审核表》、《公司后勤（非全日制用工人员）审批（备案）表》1、《公司员工录用审核表》适用于行政管理人员办理录用手续之用；《公司实习生实习审核表》适用于实习生办理实习手续之用；《公司后勤（非全日制用工人员）审批（备案）表》适用于后勤或非全日制用工人员办理审批手续之用。

2、此表中“员工简介”一栏：由各公司办公室负责人事管理的人员填写，要求填写内容真实、准确，字迹要端正、清楚。

3、在“来源”一栏：要求注明自荐或推荐，如有人推荐请写明推荐人。

在人员性质一栏中写明该人员的用工性质，后勤或者非全日制用工。

4、在“所在部门（单位）意见”及“部门（单位）主管领导意见”一栏中，请相关负责人签字并盖章，有需要说明的情况，请明确指出。

（注意：此栏要写明意见及评语，如“同意或不同意”。

避免只签名，无意见及日期批注的情况。

）三、《公司员工商调表》、《公司员工工作变更表》1、《公司员工商调表》适用于办理独立法人内部调动手续之用；《**公司员工工作变更表》适用于办理独立法人单位之间调动手续之用。

2、表中个人基本情况及拟调动人意见/变更人意见由本人填写，要求填写内容真实、准确，字迹要端正、清楚。

3、在部门及单位意见栏中由相关负责人签字并盖章，其中，如属同个子公司独立法人单位间调动，子公司领导可只在调入单位意见栏中签字。

有需要说明的情况，请明确指出。

（注意：避免只签名，无意见及日期的情况。

）四、《**公司员工辞职（退）审批、结算表》１、《**公司员工辞职（退）审批、结算表》适用于全日制员工办理辞职（退）手续之用。

2、此表中个人情况及辞职（辞退）事由由本人填写，要求填写内容真实、准确，字迹要端正、清楚。

3、各部门意见签字流程：“本部门”负责人签字→“后勤部”负责人签字→“财务部”负责人签字→养老保险手册领回，请在“申请拿回养老保险手册”中签字→请写上要求取回的证书并签字→“档案室”负责人签字→部门负责人签字→单位负责人签字→报公司审核。

五、《**公司工作移交表》1、《**公司工作移交表》适用于工作调动或离职人员办理工作移交之用。

2、移交双方对移交工作内容需签字确认。

六、《**公司请销假审批表》1、《**公司请销假审批表》适用于各类请假手续的办理。

2、此表由请假员工提交，并经相关部门审批，报子公司办公室或人力资源部备案。

3、本表批准后，在假期休满时需及时销假。

七、《**公司社会保险申请表》1、《**公司社会保险申请表》适用于所有在职全日制用工员工申请参保手续之用。