联想集团各类文件模板-各类文件模板-集团审批文件模版(精)

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联想集团各类文件各类文件集团审批文件模版

联想集团各类文件各类文件集团审批文件模版 The following text is amended on 12 November 2020.第 1 页，共页（部门）文件中国北京海淀区知春路49号希格玛大厦二层北京8788信箱邮编：100080 电话Tel: (010) 8809 7777 传真Fax: (010) 8809 7776联想科技发展有限公司执委会领导批示：年月日子公司/本部门领导意见：年月日集团主管部门意见：年月日文件编号：承办人：正文：日期：2020-12-15 联系方式：集团企划办批示：年月日使用说明：本格式的适用范围为集团所属各机构，适用对象为各机构内部文件中上报执委会、集团企划办及总部职能系统的请示类文件。

集团各部门可根据本格式的编排原则自行制定内部的请示文件格式。

“公司名称”、“通信地址”、“通讯方式”、“联想标志”、“（部门）文件”、“页码”、“日期”等与一般文件的要求一致。

一、“子公司/本部门领导意见”此栏的设置目的在于供发文部门主管领导对文件进行批示；此类文件，本部门领导的批示为文件的必要组成部分。

如子公司或职能部门领导同时又是执委会或企划办成员的，在以本部门名义上报文件时应在本栏内签署姓名。

二、“集团主管部门意见”此栏的设置目的在于当请示部门向执委会、企划办、总部职能系统请示事宜时，利于集团职能部门对相关业务提供参考、确认意见，以利决策的准确性。

三、“执委会批示”、“企划办批示”此栏的设置目的在于供公司高层领导对所请示事宜作出处理决定。

四、“承办人”此栏的设置目的在于领导能迅速明确哪位员工负责实施文件的内容，因此，请对文件所涉内容最为了解、熟悉的员工输入（或手签）其姓名。

五、“联系方式”此栏的设置目的在于当领导对文件内容进行质疑时，能迅速与承办人取得联系，因此，请承办人将其最方便的联系方式输入其中，如办公电话，移动电话等等。

固定资产盘点表模板

41 长尾夹中
42 长尾夹小 43 牛皮筋 44 笔芯 45 双面胶 46 水笔黑色 47 文具胶白色小 48 20G文件彩色 49 两页报高夹 50 胶水 51 40页本子 52 削笔 53 白色888便签 54 植物
固定资产盘点表
表1
品牌
AOC AOC 联想戴尔金税三星心连心中诺
公牛
数量
2¥ 2¥ 2¥ 2¥ 1¥ 1¥ 1¥ 6¥ 1¥ 1¥ 5¥ 2¥ 8¥ 8¥ 2¥ 1¥ 1¥ 1¥ 2¥ 2¥ 4¥ 3¥ 2¥ 1¥ 1¥ 6¥ 1¥ 2¥ 1¥ 6¥ 1¥ 1¥ 10 ¥ 7¥ 15 ¥ 5¥ 4¥ 2¥ 2¥ 1¥ 1¥
1¥ 1¥ 2¥ 3¥ 2¥ 1¥ 8¥ 1¥ 1¥ 1¥ 2¥ 1¥ 37 ¥
责任人
新旧
购入时间
14.2 14.2 14.2 14.2 14.3 14.5 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2
14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2 14.2
存放
地点杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州
杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州
杭州
杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州杭州
使用单位：（浙江）久熙
序号名称

联想-员工手册-联想集团对员工的管理

联想-员工手册:联想集团对员工的管理我们的使命为客户：提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩；为社会：服务社会文明进步；为股东：回报股东长远利益；为员工：创造发展空间、提升员工价值，提高工作生活质量。

我们的核心价值观服务客户精准求实诚信共享创业创新我们的远景高科技的联想服务的联想国际化的联想人力资源规范——人力资源部负责解释劳动合同为规范用工管理，保护公司和员工的合法权益，凡公司正式聘用的员工均需与公司签定《劳动合同》。

签定《劳动合同》前，员工应在确定时限内如实提交以下材料：l与其他单位终止、解除劳动关系证明（原件）；l学历证明（查验原件，留存复印件）；l职称证明（查验原件，留存复印件）；l身份证（查验原件，留存复印件）；l指定医院的健康体检表（原件）；l公司要求的其他必要资料。

在合同期内，公司若发现员工入职时，提供的情况或资料虚假或与事实不符，公司将随时与之解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金。

新员工入职培训为了使初到联想集团有限公司的新员工更容易地了解公司的历史和文化，树立联想人的自豪感和自信心，并尽快熟悉工作环境，掌握必要的工作手段和技能，明确工作的规范和要求，顺利地投入到工作之中去，所有新进公司员工都必须在到岗后半个月到两个半月内之内，选择时间参加入职培训，且入职培训成绩占转正考核的10%，无培训成绩者将无法转正；凡因特殊情况无法在规定时间内参加“新员工入职培训”的，需向人力资源部提出申请。

入职培训的考核方式主要包括：培训期间日常表现的观察记录（纪律、态度表现、个人培训总结等）、培训结束时的考试(笔试）两部分。

具体考核办法如下：（1）如学员在入职培训中出现以下任意一种情况，将视为培训不合格：l旷课一次；l请事假半天以上（含半天）；l其他违纪次数达到3次或3次以上；l无故不完成培训日志及培训总结；l笔试成绩或综合评定成绩在80分以下。

（2）入职培训期间班主任将随时提醒违纪学员本人，并公布违纪现象；（3）学员在入职培训期间的表现和成绩占新员工试用期考核10%的权重，指导人可根据人力资源部提供的成绩和表现记录酌情进行评分。

公司行政单位红头文件的函模板(完整版)

公司行政单位红头文件的函模板（完整版）[公司名称]
[公司地址]
[日期]
尊敬的[收件人姓名]：
您好！我公司现拟制定一份行政文件，特向贵单位发送函告，请贵单位参阅办理。

经我公司[相关部门名称]研究决定，我公司计划在[具体时间]举行[相关活动/会议/活动名]。

此次活动旨在[目的/目标]，我们诚挚邀请贵单位的相关人员参与，以期共同探讨[主题/议题/主要内容]，增进双方的交流与合作。

在活动前期的组织工作中，我们需要贵单位提供以下支持：
1. 会场安排：请贵单位协助安排一间能够容纳[人数]人的会议室，并保证会场设施齐全，包括投影设备、音响设备等。

2. 食宿安排：请贵单位协助安排与会人员的食宿问题，确保提供舒适的住宿条件和营养均衡的餐食。

3. 接待安排：请贵单位安排专人前往机场/火车站/汽车站接送我公司指定人员，并提供必要的交通工具，以确保其安全、顺利抵达活动地点。

4. 会务协助：请贵单位派员协助会务工作，包括会场布置、签到注册、领导礼仪等，以确保活动的有序进行。

为了能更好地组织此次活动，我们希望贵单位能在[截止日期]前将所需信息和具体安排反馈给我公司[负责人姓名/联系人]。

请将信息发送至以下地址：
[公司地址]
[联系人姓名]
[联系电话]
最后，感谢贵单位一如既往的支持与合作，我们期待和贵单位共同携手，为更好的发展和合作共赢而努力。

请接受我最真诚的祝福！
[您的姓名]
[您的职位]
[公司名称]
[联系电话]。

行文格式范本（上行文格式）×公司文件

行文格式范本（上行文格式）×公司文件第一篇：行文格式范本(上行文格式)×公司文件行文格式范本（上行文格式）×××××××××公司文件×××××字…2011‟×号签发人：××××××××公司关于主营业务符合国家鼓励类产业复核认定的请示陕西省工业和信息化厅：我公司成立于×××年×月×日，地址位于×××××，法定代表人：×××，注册资本：人民币×××万元，经营范围: ××××,上年业务总收入×××万元，主营业务收入占企业总收入的××%。

我公司主营业务是××××，符合国家《产业结构调整指导目录（2005年本）》中鼓励类第×条“××××”第×项“×××”规定的条件。

特此申请主营业务符合国家鼓励类产业认定的复核并继续按有关规定享受国家西部大开发税收优惠政策。

附件：1、××××××××2、×××××××××××年×月×日（盖章）联系人：×××联系电话：×××主题词：第二篇：公司常用文件行文格式最新1、各单位（部门）红头文件模板文件格式要求:(1)文件头:宋体加粗红色字体，字体大小根据单位（部门）名称字数的多少介于40-60号字体之间，同时根据字体缩放调整至同一行内(2)发文字号:宋体小三号字体（注：序号前不加“第”，也不加“0”）(3)正文标题:黑体小二号字体，由事由和文种两部分组成(4)正文:宋体四号字，行距为固体值23(5)落款、日期: 宋体四号字体(6)板记（文尾部分）：黑体四号字体(7)公文用纸天头（上白边）为：37mm±1 mm；订口（左白边）为：28mm±1 mm；版心尺寸为：156mm×225 mm（不含页码）2、文件模板（注：①文中“□”代表空格；②文中蓝色虚线框为页面示意图，下同）劲牌公司××（部门）文件[200×]×号关于对××的通知（空一行）××、××：□□××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

集团化公司单位公文模板

置业文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：置业集团二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色52号华文中宋加粗字（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（宋体加粗4号字）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（四号宋体字，行间距28磅）（四号黑体字加粗）置业标准化小组文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：置业标准化小组二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业战略投资事务群文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：战略投资事务群二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业财经事务群文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：财经事务群二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业保障支持事务群文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：保障支持事务群二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业精益运营事务群文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：精益运营事务群二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业产品研发事务群文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：产品研发事务群二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业品牌与市场事务群文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：品牌与市场事务群二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业数字化运营中心文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：数字化运营中心二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业沪苏皖区域公司文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：沪苏皖区域公司二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业浙江区域公司文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：浙江区域公司二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业珠三角区域公司文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：珠三角区域公司二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业中部区域公司文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：中部区域公司二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业粤桂区域公司文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：粤桂区域公司二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业赣闽区域公司文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：赣闽区域公司二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业津淮区域公司文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：津淮区域公司二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业湖南区域公司文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：湖南区域公司二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业西南区域公司文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：西南区域公司二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业川渝区域公司文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：川渝区域公司二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业辽宁区域公司文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：辽宁区域公司二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业美置服务集团文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：美置服务集团二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业产业发展事业部文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：产业发展事业部二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）置业商业管理公司文件标题主送单位：正文一、层次一（一）层次二 1、层次三（1）层次四附件：商业管理公司二○二*年*月*日发：送：（日期和发、送、呈之间不能有空行）呈：（发、送、呈必须至于页面最底端，不需要的部分可以删除）（宋体4号）文头名称段前4.5行、段后3.5行，美的LOGO 色小初号华文中宋（行间距为段前1行，段后1行，用二号黑体字）（四号黑体字加粗）（四号宋体字，行间距28磅）（正文下一行左空2字符用四号宋体字标识“附件”）（宋体加粗4号字）。

制度汇编意见批示单模板

制度汇编意见批示单模板一、总则1.1 为了加强公司制度建设，规范公司管理行为，提高公司运营效率，根据《公司法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度汇编意见批示单模板。

1.2 本模板适用于公司对各项制度的制定、修订、废止等环节的意见批示。

1.3 公司全体员工必须遵守本模板规定，如有违反，将按照公司相关规定予以处理。

二、意见批示单要素2.1 意见批示单应包含以下基本要素：（1）批示单编号：为公司唯一标识，便于追溯和管理。

（2）批示日期：填写批示单的日期，格式为YYYY年MM月DD日。

（3）批示人：填写批示人员的姓名或职务。

（4）批示内容：填写针对制度的内容、条款提出的具体意见、建议或决策。

（5）批示结果：填写意见批示后的处理结果，如采纳、部分采纳、不采纳等。

（6）批示理由：填写批示结果的依据和解释。

2.2 意见批示单格式如下：批示单编号：_______批示日期：_______批示人：_______针对制度名称：《_______》针对条款：第_______条批示内容：____________________________________________________________________批示结果：_______批示理由：____________________________________________________________________三、意见批示流程3.1 制度制定或修订过程中，相关部门应充分征求公司内部各层级人员的意见，确保制度的合理性和可行性。

3.2 各部门负责人对征求到的意见进行汇总、分析，形成书面意见，提交给制度制定或修订部门。

3.3 制度制定或修订部门对收到的意见进行研究，结合实际情况进行调整，形成修订稿。

3.4 将修订稿提交给公司领导层进行审批，领导层对修订稿进行批示，形成最终版本。

3.5 制度制定或修订部门根据领导层的批示，对制度进行正式发布或废止。

关于XXX事项的决定的事项批准决定函范本

关于XXX事项的决定的事项批准决定函范
本
尊敬的XXX先生/女士：
根据我司对于XXX事项的审议和评估，我司决定批准您提出的有关XXX事项的决定。

我司高度重视该事项所涉及的各项细节和相关事宜，并在此函向您表达我司正式的决策。

第一部分：背景说明
1.1 事项的背景
（在这一部分，可以对XXX事项的相关背景进行简要描述，包括事项的起因、目的等。

）
第二部分：批准事项的解释和要求
2.1 批准的事项
（在这一部分，明确告知被批准的事项具体是什么，包括相关的细节和要求。

）
2.2 事项的理由和考虑
（在这一部分，解释我司为什么做出批准的决定，对于批准事项的考虑和评估进行说明。

）
2.3 批准事项的有效期限
（在这一部分，指明批准事项的有效期限和生效日期，以及相关的须遵守事项。

）
第三部分：其他事项
3.1 其他相关决定
（在这一部分，可以说明与该决定相关的其他决定、规定或行动，并进行必要的解释。

）
3.2 联络方式
（在这一部分，提供我司的联络方式，以便申请人在需要时能够与我司进行沟通和联系。

）
感谢您对此事项的关注和支持，我们期待您和您的团队能够按照批准的要求和规定，积极推进事项的落实和执行。

若在执行过程中遇到问题或需要进一步协助，请随时与我们联系。

此致
XXX公司/机构名称
XXX签字
日期。

各公司单位必不可少的文件模板

xxxxxxxxxxxxxxx有限公司关于×××××（事由）的决定（二号宋体）×××（主送单位）：（三号仿宋）为了××××××（目的），根据××××××（依据），经研究，决定××××××（决定事项。

）一、××××××。

二、××××××。

三、××××××。

……(决定的具体内容)（正文三号仿宋）xxxxxxx有限公司（盖章）2013年×月××日xxxxxxxxxx有限公司关于表彰×××的决定（二号宋体）×××（主送单位）：（三号仿宋）最近，××××××（被表彰人员或单位的事迹）。

××××××（被表彰事迹产生的积极影响和表现出的精神）。

为了××××××（表彰目的），根据××××××（表彰依据），决定对××××××等予以表彰（或授予×××等××××××称号）。

希望××××××（号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望）。

特许经营手册

特许经营手册本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March特许经营手册序 (4)第一章欢迎加盟联想1+1特许专卖店体系 (5)一、特许经营体系介绍 (5)二、联想1+1特许专卖店的特色 (6)三、加盟联想1+1特许专卖店体系的利益 (8)四、加盟联想1+1特许专卖店体系应具有的基本条件 (9)五、加盟联想1+1专卖店体系流程 (10)（一）、加盟申请 (10)（二）、资格审批 (11)（三）、地址审批 (12)（四）、协议签署 (13)（五）、试营业筹备 (13)（六）、开业筹备 (14)第二章加盟方申请加盟多家专卖店的流程 (16)第三章附录 (17)联想1+1专卖店加盟方资格申请登记表 (17)加盟方意识考察表 (19)资格审批结果通知单 (23)专卖店选址标准 (24)专卖店商圈分析报告填写方法 (27)专卖店商圈分析报告 (29)地址审批结果通知单 (34)房屋租赁合同样本 (35)试营业倒计时表 (47)试营业设备及营运物品准备 (49)试营业检查 (51)试营业期经营分析报告 (56)试营业到正式营业 (58)正式营业确认单 (59)加盟多家专卖店申请表 (60)序名词解释：本部：联想电脑公司消费市场本部加盟方：申请加入联想1+1特许专卖店经营体系的申请者特许方：联想（北京）有限公司（联想电脑公司）受许方：与联想（北京）有限公司签约加盟联想1+1特许专卖店经营体系的一方手册内容：1.联想1+1专卖店体系及加盟条件2.加盟联想1+1专卖店体系七步骤的流程3.加盟方申请加盟多家专卖店的流程4.附录：加盟所需要的各项表格与问卷申请加盟联想1+1特许专卖店体系六步骤：1.加盟申请：加盟方了解情况，递交加盟申请表2.资格审批：联想电脑公司各大区对加盟方的资格进行审批3.地址审批：联想电脑公司各大区对加盟方选择的目标专卖店地址进行审批4.协议签署：联想电脑公司与加盟方签署特许经营相关协议5.试营业筹备：完成店面试运营所需要的筹备工作（包括店铺装修）6.开业筹备: 完成正式开业所需各项筹备工作注：本手册4.0版于2002年07月01日起开始实施，加盟方按照本手册流程加盟联想1+1专卖店体系。

此件业经领导批准格式

此件业经领导批准格式1. 引言此份文件是一份格式指南，旨在规范各类正式文件的编写，确保文件的格式符合领导批准的要求。

本指南将详细介绍文件的基本要素以及排版规范，以便于各部门和个人在撰写文件时能够遵循统一的标准。

2. 文件基本要素在编写任何正式文件之前，应确保以下基本要素的准备：•文件标题：简洁明了地描述文件内容的核心信息。

•文件编号：唯一标识文件的编号，便于查找和管理。

•文件日期：记录文件编写的日期，方便追溯和更新。

•文件发起人：指明文件发起人的姓名和职务，以确定文件的责任归属。

•文件批准人：指明文件批准人的姓名和职务，以确保文件经过合法授权。

3. 文件排版规范为了保持文件的整洁美观，以下是文件排版的规范要求：3.1 标题和副标题•标题：使用一级标题（#）表示，置于文件开头，字体加粗。

•副标题：使用二级标题（##）表示，紧跟在标题之后，字体不加粗。

3.2 正文内容•正文内容使用正常文本格式，字体为正常大小。

•正文内容之间使用空行分隔，以提高可读性。

3.3 列表和编号•列表：使用无序列表（-）表示，每一项内容前加空格。

•编号：使用有序列表（1.）表示，每一项内容前加空格。

3.4 引用和代码•引用：使用引用符号（>）表示，引用内容前加空格。

•代码：使用代码块表示，可通过缩进或使用三个反引号（```）包裹代码。

3.5 表格和图表•表格：使用Markdown表格语法表示，表头和表格内容之间使用分隔线。

•图表：使用Markdown图表语法表示，可插入图片或绘制简单的图表。

4. 文件编写流程为了确保文件的准确性和规范性，以下是文件编写的基本流程：1.确定文件的核心内容和目标读者群体。

2.收集相关资料和信息，对内容进行整理和筛选。

3.根据文件基本要素编写标题、编号、日期、发起人和批准人。

4.按照文件排版规范，逐步完善正文内容和其他要素。

5.仔细校对文件的格式、语法和内容，确保无误。

6.提交给领导或相关部门审阅和批准，根据反馈意见进行修改。