采煤技术员
采煤技术员岗位责任制
采煤技术员岗位责任制一、岗位职责采煤技术员是煤炭生产中的关键人物，其职责主要包括以下几个方面：1.提供技术支持：为保障安全生产，采煤技术员需根据生产现场情况提供科学、合理的技术支持，包括煤质分析、制定方案等。
2.安全生产负责：采煤技术员需负责制定和执行安全生产方案，规范作业流程，确保生产过程中的安全生产。
3.生产数据分析：采煤技术员需对生产数据进行分析和统计，从采煤效率、成本、质量等角度进行分析，并根据分析结果提出优化建议。
4.设备维护：采煤技术员需负责对矿井设备进行维护、保养，及时排除各种安全隐患。
二、岗位要求1.教育背景：采煤技术员岗位要求拥有煤炭相关专业学历，如煤炭工程、采矿工程等。
2.专业知识：采煤技术员需掌握有关煤炭生产、煤质分析、矿井工程等专业知识，了解煤炭市场情况，注重新技术、新材料、新工艺的学习和应用。
3.经验要求：采煤技术员岗位要求具备3年以上相关岗位工作经验，对煤矿生产流程及日常管理有深入了解。
4.技能要求：采煤技术员岗位需要熟练掌握煤炭生产中的技术和工艺，能熟练操作常用的计算机软件和设备。
三、考核制度为保证采煤技术员负责工作的效率和质量，需要建立完善的考核制度。
1.职业水平考核：采煤技术员岗位要求通过一定的职业水平考核，以检验其专业水平和业务功底是否达到要求。
2.业绩考核：通过对生产效益、成本控制、煤质管理等方面进行评估，以综合衡量采煤技术员的工作业绩。
3.安全考核：对采煤场地是否存在安全隐患、是否遵守规定的安全生产措施等进行考核，以确保生产安全。
四、福利待遇针对采煤技术员的特殊工作性质，需要为其提供一些较好的福利待遇：1.薪资待遇：采煤技术员的薪资水平要符合市场水平，且应根据其工作职责和实际表现进行差异化分配。
2.岗位职称：采煤技术员岗位需要建立相关的职称评定机制，可以为员工提供岗位职称的晋级、薪资差异化等优惠。
3.健康保障：为采煤技术员提供良好的健康保障，如提供体检等服务，确保员工的身体状况。
采煤工区技术员安全生产责任制
采煤工区技术员安全生产责任制
采煤工区技术员的安全生产责任制是指技术员在采煤工区中对安全生产工作负有的责任和义务。
具体要求如下：
1.技术员要严格遵守国家和企业的相关安全生产法律法规，熟悉采煤工区的安全生产管理制度和操作规程，并将其落实到实际工作中。
2.技术员要对采煤工区的安全风险进行全面的分析和评估，制定有效的安全预警措施和应急处置方案，确保事故发生时能及时应对。
3.技术员要负责对采煤工区的安全设备和工具进行定期检查和维护保养，确保其正常运行和安全可靠。
4.技术员要对采煤工区的作业人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急能力，并进行安全行为监督和检查。
5.技术员要及时报告和上报采煤工区的安全事故、隐患和异常情况，并配合有关部门进行调查和处理。
6.技术员要参与采煤工区的安全检查和评估工作，及时发现和解决存在的安全问题，确保安全生产的可持续发展。
7.技术员要不断学习和研究安全生产的新知识、新技术和新方法，提高自身的安全管理水平和能力。
采煤工区技术员的安全生产责任制的落实，能够有效提高采煤工区的安全生产水平，保障工人的安全和健康。
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采煤队采煤技术员岗位责任制（四篇）
采煤队采煤技术员岗位责任制采煤技术员是采煤队中非常重要的岗位之一，他们负责监督和控制采煤过程中的技术参数，确保采煤工作的安全和高效进行。
采煤技术员的岗位责任制主要包括以下几个方面：一、熟悉采煤技术和设备1. 熟悉采煤过程中各类设备的使用方法和操作规程；2. 熟悉各类采煤工艺流程以及相关技术参数的调整方法；3. 深入了解采煤区域地质条件，掌握各类地质灾害的形成机理和预防措施。
二、监测采煤工作的进展和质量1.定期对采煤工作进行现场巡视和检查，确保采煤过程中的安全措施得到了有效实施；2. 监测采煤工作中的各项技术参数，如进出矿浓度、输送带速度、输送量等；3. 根据采煤情况，及时调整设备参数，确保采煤工作的安全和高效进行；4. 在采煤过程中界定煤体的界限，维护采煤面形状的稳定。
三、解决采煤工作中的技术问题1. 在采煤过程中，及时发现和解决各类技术问题，如设备故障、地质灾害等；2. 与采煤队其他岗位人员密切合作，共同解决采煤过程中的各类技术和管理问题；3. 提出改进采煤工艺和设备的建议，提高采煤效率和安全性。
四、培训和指导采煤队员1. 对新入职的采煤队员进行培训，使其熟悉采煤技术和操作规程；2. 对采煤队员进行技术指导，提高他们的技术水平和工作能力；3. 定期组织培训班或技术交流会，提高采煤队员的整体素质和团队合作能力。
五、保证工作安全和环保1. 遵守和执行有关采煤工作安全和环保的法律法规；2. 检查和审查采煤工作中的各项安全措施的实施情况，确保人员和设备的安全；3. 整理和汇总采煤工作中的环境数据，如噪声、振动、粉尘等，报告有关部门和上级领导。
六、参与采煤工作的改进和创新1. 根据采煤过程中的问题和需求，提出改进和创新的方案；2. 参与采煤设备的改进和研发过程，提高设备的性能和可靠性；3. 了解和掌握最新的采煤技术和设备，推动采煤工作的方法和手段的改进。
以上是采煤技术员岗位的岗位责任制，他们在采煤过程中承担着监督和控制采煤过程的重要责任，确保采煤工作的安全和高效进行，同时也积极参与采煤工作的改进和创新，提高采煤效率和质量。
采煤技术员工作总结6篇
采煤技术员工作总结6篇采煤技术员工作总结1自从参加工作以来，我用满腔的工作热情做着自已的煤矿技术员工作，并时刻提醒着自己是一位工程技术人员，对工作一定要严谨务实，不能有半点马虎。
在遇到问题时，自己一定要亲临现场，协助领导在现场指导和把关，为矿井的安全生产尽自己最大的贡献。
俗话说“干一行、爱一行”，我既然选择了矿山，那我将沿老一辈煤矿工人的足迹，为祖国多出煤、出好煤做出自己的最大贡献，我要以他们为榜样，发扬他们几十年如一日的忘我工作精神和不怕苦、不怕累的优秀品质，将自己青春和热血无怨无悔的奉献给矿山，成为新时期新一代的煤矿工人。
参加工作以来，一方面坚持不断地学习有关的专业理论知识、安全知识、质量标准、操作标准，学习国内外新知识、新理论、先进的技术，不断的更新知识结构，丰富专业知识内涵，努力提高自身的业务素质；另一方面，坚持做到理论和实践相结合，把所掌握的知识用于工作实际和生产实践中，工作中做到沉下身子，深入现场，亲身到生产一线中实践，向有经验的老工人请教，达到学以致用，积极解决生产中的技术难题，推进煤炭科技进步党的各级领导都严格强调＂安全生产只有加油站，没有歇脚点＂，我始终牢记党的＂安全第一＂的生产方针，在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时，积极响应集团公司科技兴矿的'精神，积极开展业务学习和技术培训和技术革新，做到工作学习两不误，两促进．通过学习，不但使我的安全生产技术知识得到很大提高，也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔，做到了工作就是不断地学习，学习是为了更好地工作。
7月份检修中，我们开三队负责配合机电三队硫化胶带打点杆，我根据现场实际情况变化，详细制定以“四压两戗”的方法施工，确保点杆万无一失，并取得了良好的效果，受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬。
在工作中，我能够自觉地和队班子一起，严格做到不迟到早退，与职工同下同上，跟好班，值好班，协助我们队夯实各项工作基础，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态．坚决作好区队科技的排头兵，做好区队的左右手，受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定．由于区队工作繁忙，队领导安排其他事项，我都牢记并严格按照要求执行，为我队的安全生产和构建和谐区队尽到应有的责任与义务．总之，在矿领导和各部门的正确领导下，在我们队班子的正确带领和安排下，我能够自觉坚持党的安全第一的方针，严格按照组织上的要求，认真学习党的方针路线政策，自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神，深入第一现场，使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程，高于规程，能够更好地服务于我队的生产实际．同时，在以后的工作中，我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定，一心奉公，廉洁自律，在各个方面争做科技管理人员的表率，克服自身存在的如轻率急躁等毛病，严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排，使自身能够更好地服务于矿山，奉献于矿山，为集团公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。
技术员(采煤)安全生产责任制
技术员（采煤）安全生产责任制1. 背景与目的为了确保采煤过程中的安全生产，保障员工的生命资产安全，提高生产效益，提升企业整体竞争力，订立本规章制度。
技术员（采煤）是关键岗位，负责采煤过程的技术管理和安全监督工作。
明确技术员（采煤）在安全生产中的责任和权益，有助于规范和提升企业的生产管理水平。
2. 责任和义务2.1 安全责任技术员（采煤）是安全生产工作的责任主体，应当严格遵守国家、行业和企业的安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
2.2 生产责任技术员（采煤）应当熟识采煤相关工艺，掌握相关设备的操作和维护知识，保证采煤工艺的正常进行。
在采煤过程中，及时处理和解决显现的技术问题，提出改进方案以提高生产效率和产品质量。
2.3 环保责任技术员（采煤）应当关注环境保护和资源的可连续利用，确保采煤过程中不污染环境，合理利用资源，推动企业的可连续发展。
2.4 信息报告责任技术员（采煤）应当及时向上级汇报采煤过程中的技术和安全情况，供应准确的数据和信息，确保决策的科学性和精准性。
2.5 安全引导责任技术员（采煤）应当对下属员工进行安全培训和引导，提高员工的安全意识和技能水平。
及时发现和矫正安全隐患，确保员工的安全和健康。
3.1 进行技术改进技术员（采煤）有权依据生产需要提出技术改进看法和方案，经过评估和批准后，进行技术改进工作，提高采煤过程的效率和质量。
3.2 配备必需的设备和工具技术员（采煤）有权要求企业配备必需的设备和工具，保证采煤工作的顺利进行和安全进行。
3.3 享受专业培训技术员（采煤）有权参加与岗位相关的专业培训，提升自身技术水平和管理本领。
4. 实施4.1 岗位设置企业应当依据生产需要和安全管理的要求，合理设置技术员（采煤）的岗位，确保每个岗位都有专职负责人。
4.2 岗位职责技术员（采煤）应当严格依照岗位职责履行职责和义务，确保采煤过程的技术管理和安全监督工作的顺利进行。
4.3 岗位评价企业应当依照肯定的周期，对技术员（采煤）的工作进行评价，评估其岗位执行情况和职责履行程度，及时发现问题并采取相应的措施加以改进。
采煤队技术员管理制度
采煤队技术员管理制度
一、管理目标：
1. 提高采煤队技术员的工作质量和效率；
2. 加强技术员队伍建设，培养和选拔技术人才；
3. 保障采煤队技术员的权益，提高职业满意度。
二、管理内容：
1. 技术员职责：技术员负责采煤作业和矿山生产过程中的技术管理工作，包括矿山设计、矿山规划、安全监管、设备维护等；
2. 技术员考核：采煤队根据技术员的工作表现进行考核，包括工作质量、工作效率、创新能力、团队合作等方面；
3. 技术员培训：采煤队组织技术员参加职业培训和学习，提高他们的专业知识和技能水平；
4. 技术员选拔：采煤队根据技术员的工作表现、能力和潜力，进行选拔和晋升；
5. 技术员福利：采煤队提供合理的薪酬待遇、社会保险和福利，保障技术员的权益，并为其提供发展机会。
三、管理措施：
1. 设立技术员管理岗位：采煤队设立专门的技术员管理岗位，负责对技术员进行管理和指导；
2. 制定技术员工作计划：采煤队制定技术员的工作计划，明确工作目标和任务，并对其执行情况进行监督和评估；
3. 开展技术交流和分享：采煤队组织技术交流和经验分享活动，促进技术员之间的学习和合作；
4. 建立绩效考核机制：采煤队建立技术员的绩效考核机制，根据其工作表现进行评估，并采取相应的奖惩措施；
5. 定期评估和调整：采煤队定期对技术员的工作进行评估，根据评估结果进行调整和改进。
四、管理监督：
1. 采煤队领导对技术员管理工作负总责，指导和协调相关工作；
2. 监督部门对技术员管理工作进行监督和检查，确保其执行情况；
3. 技术员本人对自己的工作进行自我管理和监督，积极提高自身素质和能力。
以上就是采煤队技术员管理制度的主要内容，希望可以对您有所帮助。
采煤队技术员安全生产责任制(5篇)
采煤队技术员安全生产责任制采煤队技术员是采煤队安全生产技术管理的第一责任者。
负责区队的技术管理工作。
1、积极配合采煤队队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2、编制采煤工作面作业规程、安全技术措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
经总工程师批准后认真组织职工学习、签字、考试，施工时监督本队干部、职工按作业规程、安全技术措施施工。
3、工号过老空、过断层、托煤等地质条件发生变化影响安全生产时，要及时编制专项安全技术措施，经总工程师批准后贯彻、执行。
4、经常深入现场检查作业规程及安全技术措施在现场执行情况，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导，发现问题及时解决。
5、对本队施工的工程质量负主要技术责任，工程质量不合格时推倒重来。
6、负责对本队职工进行质量标准化教育和技术培训，上好每周一次技术课。
7、对职工进行灾害预防及避灾知识教育，提高职工的应变能力，发生事故要亲临现场，协助队长抢救和处理，并参加事故的追查和讨论，制定防范措施。
8、组织好调查研究，及时总结本区队安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验，开展技术革新。
9、负责搜集本区队各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
10、保证采煤工作面供风、供水、通讯设施齐全完好。
11、加强防灾避灾知识的宣传，提高职工防范重大灾害事故的意识和避灾的能力。
12、协助队长组织好本区队的安全质量标准化活动。
13、按时参加有关技术专业会议，并提出合理性建议。
14、对采煤队生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
采煤队技术员安全生产责任制（2）一、背景和意义采煤是一项高风险的工作，而采煤队技术员是负责指导、监督和管理采煤作业的核心成员。
技术员在保证采煤作业顺利进行的同时，也肩负着保障采煤安全的重要责任。
采煤队技术员安全生产责任制
采煤队技术员安全生产责任制
采煤队技术员在安全生产责任制中的主要职责包括以下几个方面：
1. 确保煤矿安全生产的合法合规。
技术员要熟悉煤矿安全生产法律法规和规章制度，制定并组织实施煤矿安全生产的计划和措施，确保煤矿生产过程中的合法合规。
2. 制定和完善煤矿安全生产制度。
技术员应编制和完善煤矿安全生产制度，并及时修订和更新，确保制度的适应性和科学性。
3. 落实和监督煤矿安全措施。
技术员要指导煤矿生产现场的安全措施的实施，监督和检查施工人员是否按照规定使用安全设备、防护装备和作业方法，加强对危险性较大的作业环节的管控，确保煤矿生产现场的安全。
4. 开展煤矿安全教育和培训。
技术员要组织开展煤矿安全教育和培训，提高员工对安全生产的认识和素质，提供必要的安全生产技能培训，提高员工的安全生产能力。
5. 参与煤矿事故调查和应急预案。
技术员要参与煤矿事故调查，对事故原因进行深入分析及时进行整改，同时还要组织编制和完善煤矿应急预案，提前做好各种安全风险的应对措施和预防工作。
6. 建立和加强与相关部门的沟通和协作。
技术员要与煤矿安监部门、职工代表等相关部门进行密切的沟通和协作，及时了解
并反映工作中的问题和难点，共同推动煤矿安全生产工作的开展。
总之，采煤队技术员在安全生产责任制中起着重要的监督和指导作用，保障煤矿生产过程中的安全。
采煤技术员岗位责任制（3篇）
采煤技术员岗位责任制是指采煤技术员在岗位上所承担的职责和义务。
具体岗位责任如下：1. 熟悉矿井地质情况和采煤工艺流程，制定合理的采煤工艺方案。
2. 负责矿井采煤设计和方案的制定，确保采煤工艺的合理性和安全性。
3. 负责矿井地质监测和地质灾害预测工作，及时发现和预防地质灾害。
4. 负责矿井采区的布置和巷道支护设计，确保巷道的稳定和安全。
5. 负责采煤设备的选型和配置，确保设备的正常运行和高效率生产。
6. 对采煤工艺和设备提出改进意见，并跟进改进方案的实施。
7. 负责采煤现场的技术指导和问题解决，确保采煤作业的顺利进行。
8. 参与安全生产培训和技术交流，提高采煤技术水平和安全意识。
9. 配合矿井管理部门的工作，完成上级交办的其他任务。
以上是一般采煤技术员岗位责任制的基本内容，具体的责任和职责可能会根据不同矿井的实际情况有所调整。
采煤技术员岗位责任制（2）的主要职责包括：1. 负责煤矿生产技术管理，制定和实施矿井开发、采煤、掘进等工作的技术方案和施工组织设计，确保生产过程的安全、高效、稳定进行。
2. 负责编制和审核煤矿的技术规程和操作规程，建立并完善技术管理体系，组织技术培训和考核。
3. 执行煤矿采煤工程的方案和施工图纸，指导采煤工作的实施，协调各相关部门的工作，确保煤矿生产的顺利进行。
4. 指导和监督煤矿的掘进、支护、通风、安全等工作，推动采掘工艺和设备的改进，提高生产效率和安全水平。
5. 负责煤矿生产信息的收集、整理和统计，分析煤层赋存情况和采煤工艺参数，做出科学合理的生产决策。
6. 参与煤矿的安全检查和事故调查工作，分析事故原因，制定事故预防措施，提高生产安全水平。
7. 参与煤矿新项目的技术规划和评估工作，提供技术咨询和支持，保证新项目的顺利启动和运行。
8. 根据上级安排，完成与采煤技术相关的其他工作。
采煤技术员岗位责任制（3）作为采煤技术员，岗位责任主要包括以下几个方面：1.进行现场勘察和矿产储量测算，根据调查结果确定采煤设计方案。
采煤技术员安全生产岗位责任制
采煤技术员安全生产岗位责任制
采煤技术员是煤矿生产中的重要岗位，他们负责煤矿的采矿工作，涉及到生产安全方面的责任非常重大。
为了确保煤矿的安全生产，采煤技术员应承担以下责任：
1. 熟悉并遵守相关的法律法规、规章制度、安全生产操作规程和技术标准，确保自己的工作符合相关要求。
2. 按照煤矿的安全生产管理制度和规定，组织制定采煤作业的安全生产方案、技术方案和作业指导书。
3. 按照安全生产管理制度要求，组织开展采煤过程中的安全技术措施和工艺流程的动态调整和改进，保证安全生产工艺装备的可靠性和安全性。
4. 负责煤矿采矿工作的现场监督和检查，在采煤过程中及时发现和解决生产过程中存在的安全隐患，确保采煤工作的安全进行。
5. 组织开展采煤工作中的安全技术培训，提高采煤人员的安全生产意识和技能水平。
6. 负责煤矿采矿工作的安全记录及时、准确地填写，做好相关工作的统计分析和评估。
7. 参与事故调查和分析，提出事故原因和防范措施，以防止类似事故再次发生。
8. 负责与其他部门和人员的协调工作，加强信息交流和沟通，形成安全生产工作的合力。
9. 不断学习和研究，了解新技术、新设备和新工艺，以提高采煤工作的效率和安全性。
通过以上责任制，采煤技术员能够有效地管理和监督煤矿的生产过程，降低安全风险，确保安全生产。
同时，他们也要不断提升自己的专业知识和技能，适应煤矿安全生产的要求和挑战。
采煤队技术员工作职责
采煤队技术员工作职责采煤队技术员是煤炭采矿过程中不可或缺的一种工作岗位。
他们主要负责煤矿的技术研究和生产过程中的技术支持工作，旨在提高煤矿生产效益和安全生产水平。
以下是一些采煤队技术员的工作职责。
1. 提供技术咨询和指导：采煤队技术员主要通过提供技术咨询和指导，帮助煤矿工人解决生产过程中出现的技术难题和问题。
他们可能需要就煤矿工艺流程、设备维护保养、安全防护等方面向煤矿工人提供详细的技术指导。
2. 进行技术研究与开发：采煤队技术员需要对煤矿生产过程中的关键技术进行研究与开发。
例如，他们可能会设计新的采煤工艺流程，改进设备设计和改造，提高采煤效率和安全性。
他们还可能针对特定问题执行实验和测试，以验证新技术的可行性。
3. 编制技术文件和报告：为了保证煤矿的正常运营和监测生产过程的情况，采煤队技术员需要编制技术文件和报告。
这些文件和报告可能包括生产进度报告、技术工艺流程、设备维修保养程序、安全操作规程等。
他们还可能编制技术标准和操作规范，以确保煤炭采矿过程中的一致性和规范性。
4. 进行技术培训：为了提高煤矿工人的技术能力和安全意识，采煤队技术员需要进行技术培训。
他们可能会组织培训课程，教授工人煤矿采矿工艺和操作方法、安全操作规程、急救技能等。
此外，他们还可能定期组织技能竞赛和考核，激励和鼓励工人不断提高自身的技术水平。
5. 维护和管理技术设备：采煤队技术员需要负责维护和管理煤矿的技术设备。
例如，他们可能会定期检查设备性能，确保设备正常运行。
如果发现设备故障或问题，他们需要采取适当的措施进行维修或更换。
此外，他们还需要做好设备库存管理工作，确保煤矿备有足够的备用设备。
6. 参与生产过程管理：采煤队技术员需要参与煤炭生产过程的管理工作。
他们可能会与采矿队长和其他工作人员共同制定生产计划，并根据需求调整生产进度和策略。
他们还需要负责监测煤矿的生产数据，分析和评估生产效益，提出改进建议。
7. 关注安全生产：作为采煤队的技术员，他们需要时刻关注安全生产。
采煤队采煤技术员岗位责任制
采煤队采煤技术员岗位责任制采煤队采煤技术员岗位责任制一、岗位概述采煤队是煤矿生产中紧要的部门，其工作关系到整个煤矿生产的效益。
采煤技术员是采煤队中的技术骨干，是煤矿生产中的紧要人才。
全面把握采煤工艺、设备操作及维护和修理保养技术，常常性开呈现场巡察监控，适时发觉煤层变化、设备故障、安全隐患等问题。
采煤技术员的任务是保证采煤作业的质量、效率、安全和环保，实现煤矿生产目标的圆满完成。
二、岗位职责1. 订立采煤技术方案，保证煤层挖采的质量、效果和安全。
2. 确保采煤设备的正常运行，订立设备运行维护保养计划，检查设备的使用情况适时报告设备故障，做好设备维护、更换和更新工作。
3. 审批采煤工作场地的布置情况和施工计划，提前推测、发觉和解决可能影响设备和作业的问题。
4. 监控煤层变化的情况，适时处理显现的各种情况，做到因地制宜的采煤工艺管理。
5. 积极参加安全生产工作，自动发觉和处理不安全因素及隐患，订立安全预案并执行。
6. 培训、引导下级技术人员，提高他们的工作技能，保证整个采煤队人才质量的提升。
7. 负责采煤文献资料及技术档案的编制和完善，保障采煤队工作的正常开展。
8. 依照领导要求完成其他工作任务。
三、任职资格1. 煤矿或矿山工程等相关专业大学本科或以上学历。
2. 具备坚固结实的基础理论学问，娴熟把握采煤工艺及设备使用和维护技术，并有实际的业务阅历。
3. 具有较强的组织协调本领、沟通协调本领、计划执行本领和团队精神。
4. 诚实守信，能吃苦耐劳，敬业精神强，具有较强的判定本领和处理突发事件的紧迫感。
四、绩效考核1. 工作质量每年以订立采煤计划完成情况及采煤质量（煤层回采率、综合成品率）等指标作为考核依据。
完成情况达到优秀水平者，予以相应嘉奖和荣誉称号，并提升其岗位职务。
2. 维护设备管理依照订立的维护保养计划完成工作，在设备保养、检修、更换等方面取得优秀成绩的，予以相应嘉奖。
3. 安全生产管理依照安全生产工作要求，完善安全生产管理制度，加强巡查监控，适时发觉和处理安全隐患，削减事故发生，达到考核指标要求的，予以相应嘉奖和表彰。
采煤队技术员管理制度
采煤队技术员管理制度采煤队技术员是采煤队中的核心管理人员，负责所属区域的采煤技术管理和煤层开采工艺的调整。
为了更好地管理采煤队技术员，落实科学化、标准化管理，制定一套科学合理的管理制度是十分必要的。
下面将从人员选拔、岗位职责、工作要求以及考核制度等方面，详细介绍采煤队技术员管理制度。
一、人员选拔1. 选拔条件采煤队技术员选拔应符合以下条件：1) 技术水平高：具备较强的岗位专业技能，掌握采煤技术理论和实践经验；2) 责任心强：有较强的责任心和团队合作精神，能够承担起煤矿生产中的技术管理责任；3) 学习能力强：具备不断学习和提高的意愿，并能够适应技术变革和工作压力；4) 遵守纪律：具备严格遵守煤矿生产安全规程和职业道德规范的品质。
2. 选拔程序采煤队技术员的选拔程序包括以下环节：1) 岗位申请：符合选拔条件的员工可以通过向上级主管提出岗位申请；2) 资格审查：人力资源部门将对申请人进行资格审查，核实其是否具备基本条件；3) 笔试面试：通过资格审查的申请人需要参加笔试和面试环节，以考察其专业知识和应对能力；4) 综合评估：根据笔试、面试成绩以及个人综合素质进行评估，确定最终录用人选。
二、岗位职责1. 制定和完善采煤技术管理制度，确保煤层开采工艺安全稳定；2. 技术指导和培训：指导煤矿生产人员正确操作工艺设备，提高采矿效率；3. 采煤工艺调整：根据煤矿生产情况，调整煤层开采工艺，提高采煤效率；4. 技术问题处理：解决采煤过程中出现的技术难题和问题，保障安全高效的煤矿生产；5. 数据分析和报告：对煤矿生产数据进行分析，编制技术报告，为决策提供依据。
三、工作要求1. 熟悉采煤工艺：掌握煤层开采的基本工艺流程和设备操作，熟悉煤矿生产现场；2. 技术知识扎实：具备较强的专业知识基础，能够灵活运用理论指导实践；3. 严格遵守安全规程：具备严格遵守煤矿生产安全规程和操作规程的意识；4. 团队合作精神：良好的沟通协调能力，与其他部门和人员保持良好的合作关系；5. 能承受工作压力：能适应高强度、高压力的工作环境，保持良好的工作状态。
采煤队技术员管理制度（3篇）
采煤队技术员管理制度第一章总则第一条为规范采煤队技术员的工作行为，提高技术员的素质和工作效率，制定本管理制度。
第二条采煤队技术员管理制度是采煤队技术员工作中的准则，适用于所有采煤队技术员。
第三条本管理制度的目的是：（一）规范采煤队技术员的工作行为，做到遵规守纪、保密、廉洁；（二）提高采煤队技术员的工作素质和能力，增强团队合作精神；（三）推动采煤队技术员在技术创新和数据分析等方面的发展。
第二章任职条件和权限第四条采煤队技术员应具备以下条件：（一）具有相关专业的大学本科及以上学历；（二）熟悉煤矿采煤工艺和设备运行原理，具备一定的行业经验；（三）具备良好的沟通能力和团队协作精神；（四）具备较强的数据分析和问题解决能力。
第五条采煤队技术员的权限包括：（一）参与矿井煤层条件的分析和评估；（二）参与采煤工艺和设备的优化和改进研究；（三）参与生产计划和工艺方案的制定；（四）参与矿井安全和环保工作的监测和控制。
第三章工作要求第六条采煤队技术员应按照岗位职责，完成以下工作：（一）负责采煤工艺和设备的维护和管理；（二）参与矿井煤层条件的调研和分析，为矿井生产提供技术支持；（三）参与矿井安全和环保工作的监测和控制，提出改进措施；（四）参与相关项目的研究和开发工作，推动技术创新和应用。
第七条采煤队技术员在工作中应严守以下原则：（一）遵守国家法律法规和煤矿安全生产的相关规定；（二）保守矿井的商业秘密和技术资料，禁止泄露给外部人员；（三）保持良好的工作作风，勤勉工作，提高工作效率；（四）主动学习和积累专业知识，不断提升自己的工作能力。
第四章职责和权益第八条采煤队技术员的职责包括：（一）参与制定矿井生产计划和工艺方案；（二）负责采煤工艺和设备的维护和管理工作；（三）参与矿井煤层条件的调研和分析工作；（四）参与安全和环保工作的监测和控制。
第九条采煤队技术员享有以下权益：（一）享受正常的薪酬待遇和福利政策；（二）享受公司提供的培训和学习机会；（三）享有参与技术研究和项目开发的机会；（四）享有提出改进和创新性建议的权利。
采煤技术员安全生产岗位责任制(四篇)
采煤技术员安全生产岗位责任制采煤技术员是煤矿生产过程中起着重要作用的关键岗位之一，也是煤矿安全生产的重要保障。
采煤技术员安全生产岗位责任制是指明采煤技术员在安全生产中的职责和义务，规范其行为，确保煤矿生产安全。
下面，我将从采煤技术员的工作职责、安全责任、安全操作规程和应急措施四个方面来阐述采煤技术员安全生产岗位责任制。
一、采煤技术员的工作职责作为煤矿生产中的技术骨干，采煤技术员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 制定和组织实施煤矿的采煤方案、计划和技术措施，并对实施效果进行评估和调整；2. 指导和监督采掘工作，保证采煤施工过程中的技术安全；3. 协调解决采煤现场遇到的问题和突发事件，并及时提供技术支持；4. 积极参与矿山安全检查、评估和事故调查，提出改进建议；5. 不断学习和研究煤矿采煤技术新进展，提升自身技能水平；6. 完成领导交办的其他工作任务。
二、采煤技术员的安全责任安全生产是煤矿最基本的要求，也是采煤技术员的首要责任。
采煤技术员应该具备以下安全责任：1. 守法守规：严格遵守矿山安全生产法律法规和煤矿安全生产规程，不得抄近路、违章操作；2. 防护措施：确保采煤作业中的安全措施和防护设施齐全、有效，并加强日常巡查检查；3. 安全培训：组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能，加强事故预防意识；4. 监督检查：及时发现存在的安全隐患和问题，督促整改和落实安全措施；5. 组织应急：参与制定应急预案和应急演练，确保采煤过程中的突发事件能够迅速应对；6. 安全落实：负责制定和落实安全责任制，推动安全管理制度的落地执行。
三、采煤技术员的安全操作规程采煤技术员在工作中需要严格遵守以下安全操作规程：1. 严禁酒后上岗：饮酒会影响判断和反应能力，增加事故的发生风险；2. 严禁违规操作：不得擅自修改或忽略操作规程，不得违章操作或使用不合格的设备；3. 个人防护：在作业现场必须佩戴好安全帽、防护鞋、防护眼镜等个人防护用品；4. 安全巡查：作为技术骨干，应经常巡查煤矿采煤工作面，及时发现安全隐患并处理；5. 排除事故隐患：采煤技术员要主动与作业人员沟通交流，及时指出和协助解决可能引发事故的问题；6. 应急处理：采煤技术员在突发事件发生时要迅速调整工作计划和措施，保证人员安全。
采煤技术员安全承诺书
采煤技术员安全承诺书尊敬的领导、同事们：大家好！我是一名采煤技术员，深知煤矿安全生产的重要性，为了确保矿井安全生产，保障人民群众的生命财产安全，我郑重承诺如下：一、严格遵守国家安全生产法律法规和矿井安全生产规章制度，认真执行公司安全生产的各项规定，做到依法依规安全生产。
二、始终将安全放在首位，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，积极参与矿井安全生产各项工作，努力提高矿井安全生产水平。
三、认真履行岗位职责，严格遵守操作规程，切实加强现场安全管理，对井下作业过程中的安全隐患及时发现、及时报告、及时处理，确保作业安全。
四、积极参加安全培训和学习，提高自身安全意识和安全技能，努力掌握采煤新技术、新工艺，不断降低矿井安全风险。
五、密切关注矿井生产过程中的各项指标，严格执行预警制度，对可能出现的安全问题提前预警、提前防范，确保矿井安全生产稳定。
六、积极参与矿井安全隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时整改，确保矿井安全生产环境不断改善。
七、认真履行现场安全监督职责，对违章指挥、违章作业等现象敢于制止、敢于纠正，确保矿井安全生产秩序井然。
八、注重团队协作，加强与同事之间的沟通与交流，互相学习、互相帮助，共同提高安全意识和安全技能。
九、积极参加矿井安全生产应急救援演练，提高应对突发事故的能力，确保在突发情况下能够迅速、有效地进行应急处置。
十、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，保持良好的工作状态，为矿井安全生产贡献力量。
作为一名采煤技术员，我深知自己肩负着矿井安全生产的重要责任。
我将以对矿井、对同事、对家庭、对自己高度负责的态度，切实履行好安全承诺，为矿井安全生产做出自己的贡献。
此致敬礼！采煤技术员：年月日。
采煤队技术员工程质量责任制
采煤队技术员工程质量责任制采煤队技术员是矿井生产中不可或缺的一员，质量是技术员工作的核心要素。
由于采煤工程的特殊性，技术员在保证工程质量方面具有重要的责任。
在采煤队中建立工程质量责任制，可以促进采煤工程的科学施工，提高工程质量，保障矿山安全。
下面将就采煤队技术员的工程质量责任制进行详细探讨。
首先，采煤队技术员在工程质量责任制中应承担责任的第一项是技术规范责任。
技术员应熟知采煤工艺流程和施工规范，根据具体工程的要求制定施工方案，并对方案的执行进行监督。
技术员需要全面了解施工中可能出现的问题，及时解决施工过程中的技术难题。
此外，技术员还应对施工中的质量问题负责，及时调整施工方案，确保采煤工程按照规范进行。
其次，采煤队技术员还应承担质量检查责任。
技术员需要对采煤队的施工工艺进行全面检查，确保施工过程符合设计和规范要求。
技术员需要定期进行巡视和检查，及时发现和纠正施工中存在的问题。
如发现设备故障或施工质量不合格，技术员应立即采取相应的措施，确保施工质量稳定可靠。
另外，采煤队技术员还要负责施工记录的编制和报告的提交。
技术员需要按照规定要求编写施工记录，并在施工结束后将记录进行整理和归档。
此外，技术员还需要将施工情况进行总结和分析，及时向上级报告工程质量和进度情况。
技术员的报告需要准确、详细，能够反映出施工中存在的问题和改进措施，以便上级能够及时提出指导意见。
总之，采煤队技术员在工程质量责任制中承担重要的责任。
他们需要熟知技术规范，制定合理的施工方案，并对施工过程进行监督和检查。
技术员还要负责施工记录的编制和报告的提交，及时向上级汇报工程质量和进度情况。
采煤队技术员的工作对于保证采煤工程质量和矿山安全具有重要意义。
只有建立完善的工程质量责任制，才能够促进采煤工艺的科学施工，提高工程质量，确保矿山安全。
煤矿综采队采煤技术员岗位责任制
煤矿综采队采煤技术员岗位责任制煤矿综采队采煤技术员岗位责任制煤矿综采队采煤技术员是煤矿生产中至关重要的岗位之一，他们负责制定各个工作区的采煤方案、指导施工、监督生产现场安全等工作。
随着我国煤矿生产的不断发展，煤矿采煤技术员的岗位责任也愈加突出。
一、工作职责1. 制定生产计划煤矿综采队采煤技术员是综采作业的设计者，需要根据煤层情况，制定每个工作区的生产计划。
生产计划的制定需要考虑煤层倾角、煤质、采高、综采工作面的结构等因素，以保证生产效率和煤炭质量。
同时，还需要考虑采场布置，维修和供电等问题。
2. 监督生产现场安全煤矿采煤技术员需要全程监督生产过程，确保现场生产安全。
需要了解现场的生产情况，随时调整采煤方案和维护工程方案，处理现场事故，并对事故的原因进行分析和探讨，以及制定相应的防范措施和应急措施。
3. 指导施工煤矿采煤技术员需要对采煤现场的技术工人进行指导，及时调整煤层回采、顶板支护等工艺参数，必须严格遵循煤炭生产规程，确保安全生产。
同时，他们还需要制定施工工艺和制度，并指导安全生产教育。
4. 煤炭质量控制煤矿采煤技术员需要监督采煤现场的质量控制工作，制定采煤技术指导和煤炭品质控制标准，并加强对工人的培训，以保证煤炭的质量和市场竞争力。
二、工作能力1. 技术能力煤矿采煤技术员需要有高水平的专业技能和丰富的实践经验，以满足煤炭生产过程的各种需求，并通过不断的学习和实践，掌握最新的生产技术。
2. 组织能力煤矿采煤技术员需要强大的组织能力，可以有效地分配人力和物力，并且可以与其他部门和人员合作，以保证良好的生产效益。
3. 协调能力煤矿采煤技术员需要具有协调能力，能够处理现场的问题和矛盾，更好地管理和处理生产现场的工作。
三、在岗责任1. 安全生产责任煤矿采煤技术员需要对现场的安全生产负责，必须严格遵守相关安全规程，保证现场的安全生产。
2. 煤炭质量责任煤矿采煤技术员必须对现场质量控制负责，确保煤炭的品质和市场竞争力。
采煤队采煤技术员岗位责任制
采煤队采煤技术员岗位责任制背景采煤是煤炭行业的核心生产过程之一，是保障煤炭供应的重要环节。
采煤技术员是采煤队的核心人才之一，他们负责制定采煤作业方案、指导作业班组等工作。
因此，对于采煤技术员的岗位责任制需要有较为完善的规定，以确保他们的工作质量和安全。
目的制定采煤队采煤技术员岗位责任制，旨在明确采煤技术员的职责范围，规范其工作行为，提高其工作效率和工作质量，确保煤炭生产的安全和稳定。
职责范围1.制定采煤作业方案，包括：采煤工艺、煤层管理、支护方式、通风管理、瓦斯治理等内容。
2.指导作业班组的操作，包括：作业安全、技术要求、设备操作等。
3.协调各部门，保证采煤作业的协调、衔接、连续和稳定。
4.负责煤矿安全技术监督、环境、安全生产教育、事故调查与分析等方面的工作。
5.负责煤矿法律法规宣传和执行工作。
6.执行煤矿安全生产规章制度，责任心强，集体主义精神，勤勉尽责，困难面前不屈不挠、挺身而出，视煤矿安全生产为己任。
工作制度1.每月定期召开技术员会议，及时沟通工作情况。
2.制定并执行工作计划，每周向班组汇报工作进展。
3.领导指派的其他工作，按照要求认真完成。
4.内部相互授帮互助、技术交流，以提高工作水平。
目标要求1.制定的采煤作业方案必须达到煤矿安全规定和采煤技术要求标准。
2.指导作业班组操作的要求，必须精益求精，保证作业人员的安全和作业效率。
3.协调各部门工作的要求，必须保证采煤作业的协调、衔接、连续和稳定。
4.煤矿安全技术监督、环境、安全生产教育、事故调查与分析等方面的工作，必须做到及时有效。
5.煤矿法律法规宣传和执行工作，必须做到具体实施，不保留隐患。
6.正确执行煤矿安全生产规章制度，勤勉尽责，困难面前不屈不挠、挺身而出，认真负责完成领导交办的任务，主动为煤矿的发展和安全保卫贡献自己的力量。
总结拥有规范的岗位责任制将有利于采煤技术员的工作和职业发展，也有助于推进煤矿安全生产工作的开展，从而实现可持续发展的目标。
采煤队技术员管理制度
采煤队技术员管理制度
一、目的
本管理制度旨在规范采煤队技术员的岗位职责、工作要求和管理方式，提高技术员的工作素质和工作效率。
二、岗位职责
1. 制定和执行采煤队的技术方案、生产计划和工作计划；
2. 负责技术文件的编制和归档，包括采煤工艺、煤层地质、安全标准等；
3. 为采煤队提供技术支持和解决问题的方案；
4. 负责组织技术培训和技术交流，提高采煤队的技术水平；
5. 及时向领导汇报工作进展和问题，并提出改进意见。
三、工作要求
1. 具备扎实的专业知识和技术能力，熟悉采煤工艺和相关技术规范；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行良好的协作；
3. 具备良好的计划和组织能力，能够制定合理的技术方案和工作计划；
4. 具备较强的问题解决能力和创新能力，能够快速解决技术难题；
5. 具备高度的责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务。
四、管理方式
1. 设立技术部门负责技术员的管理工作，由技术部门负责人具体负责；
2. 技术部门负责人要及时与技术员进行沟通，了解其工作进展和问题，并提供必要的帮助和支持；
3. 领导要对技术部门负责人进行定期考核，评估其工作效果和能力；
4. 技术部门负责人要组织技术培训和技术交流活动，提高技术员的专业素质和工作能力；
5. 技术部门负责人要定期组织技术评审，对技术方案和工作计划进行审查。
以上为采煤队技术员管理制度的基本内容，具体的管理措施可以根据实际情况进行进一步制定和完善。
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1、负责巷道掘进技术管理工作，认真贯彻有关技术政策和安全规定。
2、根据国家技术政策、《煤矿安全规程》、《煤矿设计规范》和有关规定，结合矿井地质条件、技术装备，参考以往的经验，广泛听取基层区队及其它职能部门的意见，优化设计，力争推广新技术、新工艺、新材料、新设备、促进企业技术进步。
3、参与矿井年度采掘衔接计划及中、长远发展规划的编制、并根据上述计划及时进行采区、工作面、井巷工程施工图的设计和说明书的编写工作。
为队组编制作业规程和安全技术措施提供技术资料。
4、负责向有关科室，队组提供巷道施工项目的图纸及资料。
5、抓好巷道工程质量管理和掘进安全质量标准化工作，参与单项、单位工程检查验收评比工作。
6、做好掘进巷道的顶板离层观测工作，掌握掘进巷道顶板动态，定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。
7、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。
1、负责回采工作面及回收工作面技术管理工作，认真贯彻有关技术政策和安全规定。
2、根据国家技术政策、《煤矿安全规程》、《煤矿设计规范》和有关规定，结合矿井地质条件、技术装备，参考以往的经验，广泛听取基层区队及其它职能部门的意见，优化设计，力争推广新技术、新工艺、新材料、新设备、促进企业技术进步。
3、参与矿井年度采掘衔接计划及中、长远发展规划的编制、并根据上述计划及时进行采区、回采工作面、回采工作面的安装、停采、撤面、初次放顶、回采顶板控制的设计和说明书的编写工作。
为队组编制回采作业规程和安全技术措施提供技术资料。
4、负责向有关科室，队组提供巷道施工项目的图纸及资料。
5、抓好回采质量管理和回采安全质量标准化工作。
6、做好回采工作面的矿压观测观测和分析工作，掌握回采工作面两巷及工作面顶板动态，定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。
7、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。