(通报)
正式通报范文
正式通报范文
正式通报。
各位领导、同事：
根据公司安排，现对最近工作情况进行通报如下：
一、工作总结。
1. 本月工作目标，完成销售额提升10%的任务。
2. 本月工作重点，加强客户关系维护，开拓新客户资源。
3. 工作成果，本月销售额较上月提升了15%，完成了公司下达的销售目标。
二、工作亮点。
1. 积极开展客户拜访和沟通，取得了多个大客户的合作意向。
2. 创新销售策略，成功推出了一系列促销活动，吸引了大量新
客户。
3. 团队协作紧密，有效分工合作，提高了工作效率。
三、存在问题。
1. 部分客户反映售后服务不及时，需加强售后服务团队建设。
2. 新客户开发进展较慢，需要加大市场推广力度。
3. 部分销售人员工作态度不够积极，需加强员工培训和激励。
四、下阶段工作计划。
1. 加强售后服务团队建设，完善客户服务体系，提升客户满意度。
2. 拓展新客户资源，加大市场推广力度，提升新客户开发效率。
3. 加强员工培训和激励，提高销售人员工作积极性和服务意识。
五、其他事项。
1. 请各部门做好工作总结，及时提交工作报告。
2. 请各部门根据公司年度计划，制定下阶段工作计划，并报公司领导审批。
特此通报。
此致。
XX公司全体员工。
XX年XX月XX日。
通报的概念
通报的概念一、通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误，传达重要精神或通报有关情况的公文。
通报的应用也比较广泛，可以用于表扬好人好事、新风尚；也可以用于批评错误，总结教训，告诫人们警惕类似问题的发生；还可以用来互通情况，传达重要精神，沟通交流信息，指导推动工作。
二、通报的特点（一）典型性。
不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的。
通报的人和事总是具备一定的典型性，能够反映、揭示事物的本质规律，具有广泛的代表性和鲜明的个性。
这样的通报发出后，才能使人受到启迪，得到教益。
（二）引导性。
无论表扬性通报，批评性通报，还是情况通报，其目的都在于通过典型的人和事引导人们辨别是非，总结经验，吸取教训，弘扬正气，树立新风。
（三）严肃性。
通报的内容和形式都是严肃的。
由于通报是正式公文，是领导机关为了指导面上的工作，针对真人、真事和真实情况制发的，无论是表扬、批评或通报情况，都代表着一级组织的意见，具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用，因而其使用十分慎重、严肃。
（四）时效性。
通报针对当前工作中出现的情况和问题而发。
它的典型性、引导性都是就特定的社会背景而言的。
随着客观情况的变化，一件在当时看来具有典型意义的事实，时过境迁，未必仍具有典型性。
因此，通报作用的发挥，与抓住时机适时通报是分不开的。
三、通报的分类根据内容不同，通报可以分为表彰性通报、批评怀通报和情况通报三种。
（一）表彰性通报。
是用来表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，号召大家学习的通报。
（二）批评性通报。
是用来批评、处分错误，以示警戒，要求被通报者和大家吸取教训的通报。
（三）情况通报。
是在一定范围内传达重要情况和动向，以指导面上工作为目的的通报。
四、通报的结构、内容和写法通报一般由首部、正文和尾部三部分组成。
其各部分的格式、内容和写法要求如下：（一）首部。
通报的首部主要包括标道和主送机关两个项目内容。
1、标题。
通常有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种组成，如《国务院办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》；另外一种是由事由和文种构成，如《关于给不顾个人安危勇于救人的王××同志记功表彰的通报》。
关于违纪行为的通报（精选6篇）
关于违纪行为的通报（精选6篇）关于违纪行为的通报篇1滋有员工×× ，现任公司外联部专员，××年××月××日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览××网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额××元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知。
××信息技术有限公司××年××月××日关于违纪行为的通报篇2各科室部门、各分校：大渡口分校路训教练员窦智，利用工作之便，对学员吃、拿、卡、要，给驾校造成了恶劣的影响。
为加强教练员的管理，维护学员权益，根据学校规章制度，学校领导办公会20xx年4月11日研究决定，对教练员窦智违纪行为处理如下：1、清退已收取的学员钱财20xx元。
2、解除其。
3、全校通报。
限公司汽车驾驶学校年4月17日关于违纪行为的通报篇3各学生社团:经调查核实：20xx年12月17日，扬帆文学社在未经申请报备且无任何单位同意许可的情况下，私自接受校外商家赞助并举办具有商业性质的校级讲座活动，讲座内容多为赞助商业广告宣传，与社团活动宗旨不符，其行为违反了《安徽工程大学学生社团管理办法》和《安徽工程大学学生社团接受赞助管理办法》的相关条款。
为进一步规范学生社团行为，促进学生社团发展，根据《安徽工程大学学生社团管理办法》和《安徽工程大学学生团体联合会章程》的相关要求，现对扬帆文学社以及帆文学社社长陈开祥同学给予全校通报批评。
各学生社团要引以为戒，严格执行学生社团管理的规章制度，认真开展积极健康、符合社团宗旨的校园文化活动，杜绝此类违规行为的发生。
情况通报的格式及范文
情况通报的格式及范文【情况通报】。
时间，2022年10月1日。
地点，某某公司。
通报人，某某部门经理。
事件，某某项目进展情况通报。
一、项目概况。
某某项目是公司今年重点推进的项目之一，旨在开拓新市场，拓展业务范围，提升公司整体竞争力。
项目启动以来，得到了公司领导的高度重视和支持，各部门积极配合，取得了一定的进展。
二、项目进展。
1. 项目立项阶段，在项目立项阶段，项目组成员充分调研市场需求，制定了详细的项目计划和目标，并得到了相关部门的认可和支持。
2. 项目筹备阶段，在项目筹备阶段，项目组成员与合作方进行了深入的沟通和协商，确定了合作模式和合作细节，并签订了合作协议。
3. 项目实施阶段，项目实施阶段，项目组成员按照项目计划，积极推进各项工作，确保项目进度和质量，同时及时解决了一些突发问题和风险。
4. 项目验收阶段，目前项目已进入验收阶段，相关部门正在对项目成果进行评估和验收，预计很快就能取得阶段性的成果。
三、存在问题。
1. 项目进度较慢，由于市场环境的变化和合作方的一些问题，项目进度相对较慢，需要加快推进。
2. 人员配备不足，部分项目组成员工作量较大，需要适当增加人员配备，提高工作效率。
3. 风险管控不到位，在项目实施过程中，出现了一些风险和问题，需要加强风险管控，确保项目顺利进行。
四、下一步工作。
1. 加快项目进度，项目组成员将加快项目进度，积极应对市场变化，争取尽快取得阶段性成果。
2. 加强人员配备，部门将根据项目实际情况，适当增加人员配备，确保项目顺利进行。
3. 加强风险管控，项目组成员将加强风险管控，及时应对项目中出现的问题和风险，确保项目整体进展。
以上为某某项目进展情况通报，希望各部门继续关注和支持该项目，共同努力，取得更好的成绩。
公文通报(3篇)
公文通报（3篇）公文通报（通用3篇）公文通报篇1(主送单位)：为了(目的)，根据(依据)，(主办单位)定于年月日在(地点)召开会议。
现将有关事项通知如下：一、会议内容：。
二、参会人员：。
三、会议时间、地点：。
四、其他事项：(一)请与会人员持会议通知到报到，(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于年月日前传真至(会议主办或承办单位)。
(三)(其他需提示事项，如会议材料的准备等)。
(四)联系人及电话：附件：1.参会名额分配表2.会议回执年月日公文通报篇210月是收获的时节，同样，20__年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!餐饮洗浴娱乐有限责任公司董事长：20__-11-12公文通报篇320__年6月5日上午6时左右，计算机科学与技术系1401班学生林在南风一斋2号楼四层宿舍内听到抓小偷的喊声后，迅速跑出宿舍追赶小偷，在与小偷搏斗中受伤。
后，学校保安及其他同学及时赶到，小偷被抓获。
林__同学在关键时刻挺身而出、见义勇为，是对社会主义核心价值观的具体践行，弘扬了中华民族的传统美德，有力地传递了社会正能量，集中展现了我院学子良好的精神风貌，充分体现了当代大学生高尚的道德情操和崇高的社会责任感。
在此，对林__同学这种见义勇为的可贵行为予以通报表扬，并奖励500元。
工作检查通报范文(精选4篇)
工作检查通报范文（精选4篇）通报一：工作检查通报尊敬的同事们：经过对各部门工作的检查与评估，现将检查结果通报如下：一、人力资源部门：本部门在人力资源管理方面做得较好，严格执行招聘流程，招聘的员工素质较高，岗位安排合理，岗位培训工作有序进行。
二、财务部门：财务部门在会计核算、税务管理等方面驾轻就熟，各项财务指标得到有效控制，财务报表及时准确。
三、销售部门：销售部门在市场开拓、客户关系维护等方面表现出色，完成了本季度的销售目标，市场份额有所提高。
四、研发部门：研发部门在产品研发、技术改进等方面持续创新，推出了一系列具有竞争力的新产品，并得到市场的认可。
五、生产部门：生产部门在生产效率和产品质量方面亮点较多，生产线运行良好，产品合格率达到了 95%以上，及时妥善处理了生产中的问题。
六、行政部门：行政部门细致入微地做好了各项行政事务管理工作，公司内部的文化建设得到进一步加强，员工的工作和生活环境得到有效改善。
七、市场部门：市场部门在市场调研、制定市场策略等方面开展了广泛的工作，为公司提供了可靠的市场信息和建议，帮助公司制定了有效的市场推广方案。
总之，通过此次工作检查，可以看出各部门在工作中充分发挥了自己的作用，各项指标和目标也得到了有效地完成。
希望各部门继续努力，不断改进工作，进一步提高工作质量和效率，为公司的长远发展作出更大的贡献！特此通报。
XXX公司日期：xxxx年xx月xx日通报二：工作检查通报亲爱的同事们：经过对公司各部门的工作进行细致检查和评估，现将检查结果向大家通报如下：一、人力资源部门：该部门在招聘、培训、薪酬福利等方面做得较好，员工的素质和士气得到了有效提升，组织架构合理，人员调配灵活，对员工的关怀和激励措施得到了员工的肯定。
二、财务部门：该部门在财务核算和报表编制方面做得较好，对公司资金进行有效管理，持续改进财务管理流程，财产保值增值的能力较强，受到了公司高层的赞扬。
三、销售部门：该部门在市场营销和销售业绩方面表现突出，主动积极地与客户沟通，开拓市场，推出了一系列的促销活动，使公司的销售额稳步增长，取得了显著的经济效益。
紧急情况通报
紧急情况通报尊敬的各位员工：近期，我们公司发生了一系列紧急情况，为了及时通知并采取必要的措施应对，特向各位员工发布此紧急情况通报。
一、自然灾害由于近期天气情况的不稳定，我们公司所处地区发生了一场突如其来的自然灾害。
这场自然灾害造成了公司总部及各分支机构的部分设施受损。
目前，各部门紧急组织人员进行安全疏散，并已开始相关修复工作。
请各位员工加强自身安全防范意识，遵守紧急撤离指示，并配合修复工作。
二、网络安全事件我们公司最近遭受了一次严重的网络安全攻击，导致公司的网络服务器遭到破坏。
为了保护公司的财产安全和员工的个人信息，我们紧急采取了相关安全措施，关闭了一部分系统。
目前，我们正在全力修复服务器，并同时展开调查工作。
请各位员工配合公司的网络安全人员进行检查和整改，确保公司网络安全。
三、突发人员伤亡事件很遗憾地通知大家，我们公司在昨晚发生了一起突发人员伤亡事件。
我们对受伤员工表示深切的关怀和慰问，并积极配合相关部门展开调查。
同时，我们迅速采取措施，加强了员工的安全培训和防护设施，以预防此类事件再次发生。
请各位员工严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
四、公共卫生事件当前，全球范围内爆发了一场严重的公共卫生事件。
为了确保员工的身体健康和安全，我们公司已经制定了一系列的防控措施，并全面提供相关防护用品。
同时，我们呼吁各位员工时刻保持警惕，加强个人卫生习惯，避免不必要的外出。
如有身体不适，请及时向公司医务人员进行报告和咨询。
五、员工心理健康关怀面对连续发生的紧急情况，我们非常关心员工的心理健康状况。
公司已经组织了专业心理辅导团队，为受到影响的员工提供心理支持和咨询服务。
同时，我们也鼓励各位员工关心彼此，相互支持，确保整个团队的凝聚力和稳定性。
紧急情况时刻提醒我们，安全和健康永远是最重要的。
在未来的工作中，我们将继续加强应急预案的制定和培训，为公司的可持续发展提供坚实的保障。
感谢大家的理解和支持，也请各位员工时刻关注公司通知渠道，及时了解最新动态。
情况通报范文12篇正式版
《情况通报范文》状况通报范文（一）：安全检查状况通报20xx年xx月xx日下午，由xx院长、xx带队、各相关部门负责人参加，进行了学院安全检查。
从检查状况看，各重点部位安排了值班人员，没有发现大的安全隐患，整体状况良好。
夏院长、刘主席在总结检查状况时，对寒假期间安全工作提出了几点要求：一、各部门寒假值班人员必须要落实到位，并对部门所辖各部位进行检查。
二、后勤服务中心加强水电管理，能关总闸的关总闸，作好防冰冻的应急预案。
三、学生工作处要加强留校值班学生管理，清查滞留在校园铁同学，假期需要住在校园的学生务必由本人写出申请，经学生所在系部和学生处领导批准后，由后勤服务中心集中安排。
四、保卫处加强督促检查，加强校大门值班和夜巡人员管理。
五、后勤服务中心加强对留守临聘人员的管理。
特此通报，请各部门督促落实。
状况通报范文（二）：xx镇全年政法综治工作检查状况通报根据工作安排，镇综治委组织相关人员于11月x日至22日对全镇各村及各单位政法综治工作状况进行了检查，现将检查状况通报如下：一、检查状况1、贯彻落实综治会议状况。
全镇综治会议召开以后，各村、各单位都能用心贯彻落实会议精神，结合本地实际状况做好工作部署，制定综治工作计划，并与镇综治委签订了综治工作职责状。
2、综治日常工作状况。
各村及中小学都设立了综治室，配备了综治专干，各项综治制度较为完善，台帐资料较为规范。
个性是新元村高度重视综治室规范化建设，新建了办公场所，各项综治制度全部上墙，台帐资料完整有序，更新及时。
另外xx村、桥坑村、龙陂村、石井村也做得较好。
3、矛盾纠纷排查调处状况。
各村都能坚持每周排查制度，及时调处各类矛盾纠纷，按时上报排查报表，做好调处登记及归档工作。
其中做得较好的单位有：新元村、继田村、珠溪村。
4、平安建设工作状况。
各村都已开展平安村建设活动，制定了工作方案，开展了建立活动，同时也做好了工作总结并向镇综治委提出了验收申请，现已有12个村委会到达了平安村建立标准，被县综治委列为平安村。
员工违反制度处罚通报范文(三篇)
员工违反制度处罚通报范文致全体员工：根据我公司《员工行为规范》，严禁任何员工违反公司制度的行为。
为维护公司的良好形象和规范员工的行为，特向全体员工通报以下违章行为及相应处罚。
一、违反工作时间规定某员工在上班时间内私自离开工作岗位，且无正当理由，工作态度不端正，严重影响了工作效率和团队合作。
根据公司《员工行为规范》第三条第一款，对其进行了如下处罚：1. 停发当月绩效奖金；2. 连续扣发三天工资；3. 针对此情况进行一次严肃的警告；我们希望通过此处罚，警示全体员工严守工作时间规定，提高工作效率，保持良好的工作态度。
二、违反保密协议某员工在未经授权的情况下，将公司商业秘密泄露给竞争对手，严重损害了公司的利益和声誉。
根据公司《员工行为规范》第五条第二款，对其进行了如下处罚：1. 解除与该员工的合同；2. 要求该员工赔偿公司的经济损失；3. 向竞争对手发出警告函，告知其不得继续利用所获得的商业秘密；我们对员工的保密意识再次强调，确保公司的商业秘密不受侵害。
三、违反禁止酗酒规定某员工在工作时间内饮酒，并在工作场所出现醉态，严重影响了公司的工作秩序和工作环境。
根据公司《员工行为规范》第七条第一款，对其进行了如下处罚：1. 给予该员工一次书面警告；2. 暂停该员工一个月的晋升机会；3. 对该员工进行酒精依赖辅导；公司对员工的行为规范有严格的要求，员工应自觉遵守相关规定，保证公司的正常运转。
四、违反安全生产规定某员工在操作设备时不按照操作规程进行操作，导致设备损坏并造成安全隐患。
根据公司《员工行为规范》第九条第一款，对其进行了如下处罚：1. 暂停该员工的工作职责一个月；2. 给予该员工一次书面警告；3. 对该员工进行安全操作培训；公司对员工的安全意识高度重视，员工应严格按照操作规程进行操作，确保生产安全。
五、违反职业道德规范某员工在工作中与同事发生语言冲突，并造成了团队之间的紧张关系，严重影响了工作氛围。
根据公司《员工行为规范》第十二条第一款，对其进行了如下处罚：1. 给予该员工一次书面警告；2. 暂停该员工的项目合作机会一个月；3. 对该员工进行职业道德培训；公司希望员工能够以积极的工作态度面对工作中的问题，保持团队之间的和谐关系。
通报与通告的区别
通报与通告的区别通报和通告是在日常生活和工作中经常使用的两种信息传达方式。
虽然它们都是用来传达信息，但它们在使用和内容上有一些区别。
本文将从不同角度对通报和通告进行比较，以便更好地理解它们之间的区别。
首先，通报和通告在传达信息的方式上有所不同。
通报通常是由上级向下级传达的信息，目的是让下级了解某一事件或情况，以便他们能够采取相应的行动。
通报的内容通常较为简洁明了，重点突出，以便下级能够迅速理解并采取行动。
通告则是一种公开的通知，通常是由组织或机构向外界发布的信息，目的是让外界了解某一事件或情况，以便他们能够做出相应的反应。
通告的内容通常较为详细，包括事件的经过、影响和解决方案等，以便外界能够全面了解情况。
其次，通报和通告在发布对象上也有所不同。
通报通常是内部使用的，由上级向下级发布，目的是让下级了解某一事件或情况，以便他们能够采取相应的行动。
通报的对象通常是组织内部的成员，如员工、部门等。
通告则是公开发布的，对象通常是外界的人员，如客户、合作伙伴、社会公众等。
通告的目的是让外界了解某一事件或情况，以便他们能够做出相应的反应。
再次，通报和通告在内容上也有所不同。
通报的内容通常是关于某一事件或情况的简要描述，重点突出，以便下级能够迅速理解并采取行动。
通报的内容通常包括事件的经过、影响和应对措施等。
通告的内容通常较为详细，包括事件的经过、影响和解决方案等，以便外界能够全面了解情况并做出相应的反应。
最后，通报和通告在形式上也有所不同。
通报通常是口头传达或书面传达，形式较为灵活，可以根据具体情况选择合适的方式进行传达。
通告通常是书面发布的，形式较为正式，通常包括标题、正文、签发单位、日期等内容，以便外界能够清晰地了解发布者和发布时间。
综上所述，通报和通告在传达方式、发布对象、内容和形式上都有所不同。
通过对它们的比较，我们能够更好地理解它们之间的区别，从而在实际应用中更加准确地选择合适的方式来传达信息。
希望本文能够帮助读者更好地理解通报和通告的区别，从而更加准确地运用它们。
关于处理xxx违纪的通报
关于处理xxx违纪的通报
处理xxx违纪的通报
根据公司规章制度，现就xxx员工在工作中发生的违纪行为进行通报。
一、违纪事实
时间：2023年3月16日
地点：公司办公区域
违纪事项：xxx员工在工作时间内在办公区域大声喧哗，严重影响其他同事的正常工作。
二、证据记录
1. 物证：公司办公区域的监控录像，记录了xxx员工大声喧哗的场景。
2. 证人证言：多名同事证实，当时因为xxx员工的大声喧哗而受到了干扰，无法正常工作。
三、违纪性质
xxx员工的违纪行为严重影响了公司的办公秩序和其他同事的正常工作，属于危害公共秩序的行为。
四、影响与危害
xxx员工的违纪行为不仅影响了公司的办公秩序，也危害了其他同事的利益。
同时，该行为可能对公司的形象和声誉造成不良影响。
五、处理决定
根据公司的相关规定，对于xxx员工的违纪行为，作出以下处理决定：
1. 给予xxx员工警告处分，并责令其立即改正。
2. 对xxx员工进行批评教育，引导其认识到自己的错误，严格遵守公司的
规章制度。
3. 根据公司规定，对xxx员工进行相应的经济处罚。
六、执行期限
上述处理决定自2023年3月16日起生效，执行期限为一个月。
xxx员工应认真遵守执行，并在期限内改正自己的行为。
七、申诉权利
xxx员工对处理决定有异议，可在接到通报之日起五个工作日内向公司提出申诉。
鼓励xxx员工在规定期限内积极行使申诉权利。
同时，呼吁广大员工共同维护良好的工作秩序和环境，严格遵守公司的规章制度。
特此通报。
公司管理层
2023年3月16日。
关于什么的通报 范文
关于什么的通报范文
通报是指在特定事件或情况发生后，向相关人员或单位发布正式的书面或口头通知的行为。
通报的范文通常包括以下几个方面的内容：
1. 事件概况，通报的开头应该简要概括事件的基本情况，包括事件的时间、地点、相关人员等基本信息，让读者能够快速了解事件的发生背景。
2. 事件原因，通报应当对事件的原因进行客观、全面的陈述，分析事件发生的原因，有助于相关人员了解事件的起因和背景。
3. 处理措施，通报中应当详细说明针对事件采取的处理措施，包括相关部门或个人已经采取的行动以及接下来将要采取的措施，以保障事件的处理能够得到及时、有效的解决。
4. 预防措施，通报中还可以提出对于类似事件的预防措施，以避免类似事件再次发生，保障相关工作的顺利进行。
5. 结尾致辞，通报的结尾通常包括对相关人员的致辞，表达对
事件的重视和对相关人员的感谢，同时也可以鼓励相关人员继续努力，共同维护良好的工作环境。
总的来说，通报范文应该清晰、简洁地表达事件的发生、原因、处理措施和预防措施，以及对相关人员的致辞，从而使得相关人员
能够全面了解事件的情况，同时也能够对事件做出合理的反应和处理。
法定公文文种：通报
法定公文文种：通报1．通报的概念通报是国家机关、社会团体、企事业单位表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况所使用的一种下行公文。
通报属于指导性主动下行文体，常用于表扬好人好事，批评错误的人和事，传达重要情况和工作中的经验教训，借以教育有关工作人员，改进工作。
特别是对于某些影响巨大、后果严重、教训深刻的事件的处理，更常用通报的方式，为的是教育全体人员，引以为戒，防止再发生类似事件。
通报不仅要反映事件本身的性质、发生经过和处理结果，而且要着眼于未来，提出预防性的措施和意见。
对于所通报的事实，不论是批评还是表扬，都要认真核对，如实反映，不能夸大或缩小，用词要有分寸。
因此，通报是对收文单位和相关人员有一定约束力的内部公文。
通报的作用如下：（1）互通情况，沟通信息，使有关单位或组织了解工作进程，安排好自己的工作。
（2）学习先进的典型经验，指导和推进工作。
（3）吸取他人教训，警惕类似问题发生。
2．通报的种类根据内容的性质，通报可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报三种。
3．通报的结构通报的结构分标题、正文、署名和日期三部分。
（1）标题。
大致有四种类型：一是由发文机关的名称、事由和文种组成；二是由事由和文种组成；三是由发文机关和文种组成；四是只由文种“通报”作标题。
（2）正文。
是通报主体部分。
因通报种类不同，写法也就不同。
通报属于指导性主动下行文体，常用于表扬好人好事，批评错误的人和事，传达重要情况和工作中的经验教训，借以教育有关工作人员，改进工作。
特别是对于某些影响巨大、后果严重、教训深刻的事件的处理，更常用通报的方式，为的是教育全体人员，引以为戒，防止再发生类似事件。
通报不仅要反映事件本身的性质、发生经过和处理结果，而且要着眼于未来，提出预防性的措施和意见。
对于所通报的事实，不论是批评还是表扬，都要认真核对，如实反映，不能夸大或缩小，用词要有分寸。
因此，通报是对收文单位和相关人员有一定约束力的内部公文。
4．通报的实例＜表彰性通报＞实例××市××公司关于××同志自觉抵制不正之风的通报各直属单位：当前，经济体制改革正在深入，形势很好。
通报怎么写(通用15篇)
通报怎么写(通用15篇)
各单位、部门：
xx年是“”开局之年，也是我厂调结构、转方式的起步年。
一年来，在所党委和经理办公会的正确领导下，以精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕年初确定的工作思路，克服原材料物价上涨过快，市场竞争
激烈的不利影响，开拓创新，重点突出，全面发展，不断提高企业运行质量，各项工作整体推进，较好地完成了各项目标任务，取得了可喜的成绩，涌现出一批先进人物。
为表彰先进，鼓舞士气，推动我厂生产经营工作顺
利开展，现对xx年度取得优异成绩的先进个人予以通报表彰。
希望受到表彰的同志要珍惜荣誉，再接再厉，在自己的工作岗位上做
出更加优异的成绩。
也希望全厂广大干警职工向受到表彰的同志学习，充
分认识肩负的使命和面临的挑战，全面落实企业的工作部署，坚持和发扬
优良的工作作风，振奋精神，开拓进取，为完成xx年生产经营工作任务
做出新的更大贡献。
特此通报
附件：xx年度劳动模范和先进个人名单
20xx年x月x日
全区火灾情况通报。
通报的格式及范文(8篇)
通报的格式及范文（8篇）通报的格式及范文（通用8篇）通报的格式及范文篇1机关科室、各事业部：根据_有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20__ 年__月__日时间 --签到时间：20__ 年__月__日时间：培训地点：名额分配：__科室__人，事业部__人，事业部__人，事业部__人。
人力资源部年月日通报的格式及范文篇2各市民朋友：20__年__月__日上午九点左右，位于__市河北区道的新开河水厂宿舍楼_号楼_栋_室发生一起盗窃案。
犯罪分子踹开房门上亮进入室内，盗窃国库券_元。
同日上午，该院_号楼_栋号新开河水厂职工李_(女，__岁)在家被杀，韩中午下班回家发现厅内东西很乱，李_死在厨房内，身上多处伤痕，衣服不整，室内多出被翻动，财物损失不详。
现根据初步调查情况，呈请对李_被杀一案立案侦查，理由如下：__月__日，得到北站个体出租汽车司机魏报告，__月__日下午_时分，有一男青年租车。
在车上，该青年向司机透露了杀人准备外逃，形迹可疑。
经司机指认，青年家住连云里栋号，并认出照片上的李与那青年相像。
又经传讯李之母王,证实李捅了人，并将其子李送往北京，后李逃往广州。
因此确定李有作案的重大嫌疑。
根据以上案情，以及《刑法》第_条和第_条之规定，李符合故意杀人和盗窃罪的条件。
根据，《刑事诉讼法》第八十条之规定，此案符合立案条件拟立为重大刑事案件立案侦查。
以上报告妥否，请批示。
道派出所20__ 年__月__日通报的格式及范文篇3各市民：近日，公安分局发出协查通报，查缉20__ 年_月__日__区安外大街_号院重大杀人案件中，有重大作案嫌疑的安徽来京人员赵庭秀。
嫌疑人赵庭秀，女，__岁，20__ 年__月_日生人，身份证号为，户籍地为安徽省无为县赫店乡二埠街行政村。
公安局通报范文模板
公安局通报范文模板【范文1】公安局通报范文尊敬的各位市民，近日，我局接连发生了一系列案件。
为了及时向市民通报案情和警方的工作进展，我局特发布此通报。
1. 盗窃案2020年8月16日上午，我局接到举报，称市区一家超市发现多名年轻男子在店内行窃。
经警方初步调查，嫌疑人四名，均为外地人，系为实施此类犯罪活动而专门组成的团伙。
经过连续10小时的缜密调查和追踪，警方于8月17日凌晨将其全部抓获，并缴获偷来的商品。
2. 敲诈勒索案2020年8月18日，在我局的协调下，5名受害人家属前往警局报案，称其家属在经商过程中遭到勒索。
警方立即展开调查，并依法抓获了3名犯罪嫌疑人，案件正在进一步审理中。
3. 涉嫌卖淫嫖娼案2020年8月20日，警方在一家酒店内，抓获了一名涉嫌卖淫的女子和一名疑似卖淫嫖娼的男子。
警方表示，将坚决打击此类丑恶行为，维护社会风气。
如果您以前遭遇过类似事件、发现可疑人员或有重要线索，欢迎与我们联系。
我局将一如既往地为大家提供优质、高效、周到的服务。
祝大家生活愉快、工作顺利！XXX市公安局【范文2】公安局通报范文尊敬的社会各界人士：2020年10月1日至10月8日，是国庆节的黄金周假期。
假期期间，我市举办了多种庆祝活动和旅游景区，吸引了众多游客和市民前来观光旅游。
为了保障市民和游客的人身和财产安全，我局全警动员、全天候警戒，密切跟踪全市治安、交通等重点地段，全力做好正常执勤、指导游客、疏导交通等各项工作。
具体情况通报如下：1. 交通管理期间，全市共有约120万辆机动车出行，警方组织了近600名警力，开展了路面巡查、交通疏导、违法查处等工作，有效缓解了交通压力。
假日期间，共查处各类交通违法行为8300余起，其中酒驾、毒驾共计180余起。
2. 公共安全假期期间，我局全面开展社会面治安防控工作。
警方组织行业联合整治、商业区巡逻等，对全市各主要商业区、交通枢纽站点、旅游景点等重点区域开展了拉网式排查。
全市无重大公共安全事件发生。
通报和通报批评的区别
通报和通报批评的区别
通报和通报批评是两种不同的管理方式，它们在管理中起着不同的作用。
本文将从概念、内容、目的、方式等方面对通报和通报批评进行比较，以便更好地理解它们之间的区别。
一、概念。
通报是指向下级单位或个人通知某一事项，要求其注意或执行的一种管理方式。
通报批评是指向下级单位或个人通报一些错误或不足，并提出批评和教育的一种管理方式。
二、内容。
通报的内容通常是一些重要的通知、文件、文件精神等，目的是让下级单位或个人了解相关情况，并按照要求执行。
通报批评的内容是对下级单位或个人的工作中存在的错误或不足进行批评和教育，目的是纠正错误，提高工作质量。
三、目的。
通报的目的是及时通知下级单位或个人相关事项，确保工作的顺利进行。
通报批评的目的是纠正错误，提高工作质量，促进工作的改进和进步。
四、方式。
通报通常是以文件、口头通知、会议通报等方式进行。
通报批评通常是以文件、谈话、会议等方式进行。
五、效果。
通报的效果是让下级单位或个人了解相关情况，确保工作的顺利进行。
通报批评的效果是纠正错误，提高工作质量，促进工作的改进和进步。
六、总结。
通过以上比较可以看出，通报和通报批评在管理中起着不同的作用。
通报是及时通知下级单位或个人相关事项，确保工作的顺利进行；通报批评是纠正错误，提高工作质量，促进工作的改进和进步。
在实际工作中，要根据具体情况选择合适的管理方式，以达到预期的管理效果。
通报的写作范文和模板推荐27篇
通报的写作范文和模板推荐27篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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通报格式范文
通报格式范文
通报。
标题，关于加强校园安全管理的通报。
各位老师、同学：
为了加强学校校园安全管理，保障师生的人身和财产安全，特
向全校师生发布以下通报：
一、加强校园巡逻和监控。
为了及时发现和制止校园内的安全隐患，学校将加强校园巡逻
力度，确保校园内安全。
同时，学校将安装更多的监控设备，加强
对校园各个角落的监控，提高校园安全防范能力。
二、加强师生安全意识教育。
学校将组织开展各类安全知识教育活动，提高师生的安全意识
和自我防护能力。
希望全体师生能够积极参与，增强自我保护意识，
做到见义勇为，有效应对突发事件。
三、建立健全安全管理制度。
学校将建立健全校园安全管理制度，明确各项安全管理工作的
责任和任务，确保每个环节都能够得到有效的监管和落实。
同时，
学校将加强对安全管理人员的培训，提高其应对突发事件的能力和
水平。
四、加强校园安全设施建设。
学校将加强校园安全设施的建设，包括安全出口、消防设施等，确保校园内的安全设施完善齐全，能够在发生突发事件时及时有效
地保障师生的安全。
五、严肃处理安全违规行为。
学校将严格执行校园安全管理规定，对于违反安全管理规定的
师生，将依法严肃处理，确保校园内的安全秩序。
以上通报请各位师生认真阅读，并严格遵守，共同维护学校的
安全稳定。
如有发现安全隐患或者突发事件，请及时向学校有关部
门报告，共同维护校园安全。
特此通报。
XX学校。
XXXX年X月X日。
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关于通报
（一）适用范围：《办法》规定：通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神
或者情况。
通报属于告知性、指挥性公文，从行文方向看，是一种下行文。
（二）通报的特点
1、真实、典型性这是就通报的内容而言的。
2、教育、启示性这是就其作用而言的。
3、政策性无论是表彰还是批评，都必须符合党和国家的方针政策。
（三）通报的种类
根据内容和作用的不同通报可分为三种：1、表彰性通报用于在一定范围内表彰
典型的先进人物、先进单位和宣传推
广先进经验。
2、批评性通报用于批评某种不良倾向
和处理犯错误的人以及处理重大事
故。
3、情况通报用于传达重要精神或者交流重要情况。
按其具体作用，又细分为一般性情况通报和指导性情况通报。
按其表述方式的不同，通报可分为两类：1、直述式通报在通报中直接陈述事
实、介绍情况，然后在此基础上予以
评价、定性并作出决定、提出要求。
2、转述式通报这种通报相似于转发类通知，正文不直接陈述事实、情况，而只是针对附件（下级单位或外单位送来情况报告、调查报告、通知、总结等来文）所反映的事实、情况，作出分析、评价、提出处理意见。
（四）通报的写法
通报由标题、主送机关、正文、落款组成。
标题：一是完全式标题，二是省略式标题（省去发文机关）。
例如：《XX省人民政府关于表彰全省江河整治工作先进单位和先进个人的通报》
《关于X山发生重大火灾事故的通报》
转述式通报的正文虽然相似于颁转性通知，但其标题却不能采用颁转格式而仍用上述
格式。
主送机关：大多数通报有主送机关；普发性通报则可以不标明主送机关，或者在正文或印发范围内加以说明。
正文：
表彰和批评通报的正文的结构基本相同，一般分为四部分：
1、陈述通报对象的基本情况和基本事实。
应写出时间、地点、人物、事件、原因、结果、、、、、、
2、给予评价和定性。
3、写明通报决定或处理意见。
4、提出希望和要求。
情况通报的正文：可分为两部分进行写作。
第一部分：陈述情况或传达精神。
第二部分提出意见和要求。
转述式通报的正文：
第一部分：介绍转发对象
第二部分：作出评析和要求。
例文：
XX省人民政府关于表彰XXXX年
全省山区建设优秀人才的通报
各市、县、自治区人民政府，省府直属有关单位：
XXXX年，我省广大山区干部群众在各级党委和政府的领导下，为进一步振兴山区经济和加强两个文明建设，在工业、农业、科研、文教、卫生等各条战线上艰苦创业，开拓进取，取得了显著的成绩，并涌现出一批山区建设优秀人才。
他们热爱山区，扎根山区，全心全意为山区人民服务，深受山区人民的称赞和爱戴。
省政府决定对为山区建设作出突出贡献，被评为XX年全省“山区建设优秀人才”的XXX等107位同志予以表彰和奖励。
希望获奖的同志戒骄戒躁，再接再厉，为山区建设再立新功。
希望全省广大干部群众学习他们扎根山区、艰苦创业、全心全意为山区人民服务的精神和脚踏实地、奋力拼搏、实事求是的工作作风，为加快我省的经济发展，争取二十年基本实现现代化作出应有的贡献。
附件：XX省X年山区建设优秀人才
名单
XX省人民政府
XX年X月X日作业一、根据下边的材料，写一份表彰性的通报2月24日清晨，云阳县城南岸渡口，突然一声惊呼：“有人落水了！”、、、、、、
只见离江边大约10米左右，一青年男子正奋力击水，冲向江中的落水妇女，不一会，妇女被救出。
将水湿透了他的全身，身体直哆嗦、、、、、、
据目击者介绍：被救妇女是过河泵上女工，当满载顾客的过河船靠近泵船时，女工拿起缆绳，准备上船系缆绳，不料一脚踩空，掉进河里，船上的另两名青年工人被眼前的情景吓呆了，不知如何是好、、、、、、妇女已被冲出几米远。
江水无情，人间有情。
在这紧要关头，正在岸边等船的一青年男子，顾不上脱下衣服，“噗通”一声奋然跳入河中，经过10多分钟的努力，终于将落水女工赵秀丽救了起来。
妇女被救，岸上围观的群众发出热烈的掌声，人民用赞许的目光望着这名年青男子，只见他略微整理了一下湿透的衣服，拖着疲倦的身体，悄然离开了人群、、、、、、
经多方的知这位做了好事不留名的救人英雄叫王安伦，是云阳县新津乡新河村三组的移民。
二、指出下面一份通报的事实部分存在什么问题。
今年9月25日，小刘置身于鲜花和赞美中，一时间，人们发现了身边这位见义勇为的好青年，尽管平常他不起眼，但是关键时刻显出英雄本色。
自从他于今年九月五日在公共汽车上勇斗歹徒的事迹传开以后，各单位都开展了向他学习的活动，他自己则很谦虚地说：“当时歹徒拿刀威逼乘客掏钱包，很多人敢怒不敢言，我只不过做了我应该做的。
”他身上被歹徒砍了三刀。
三、根据材料写通报
吴明是XX大学经济管理专业二年级的学生，因到学校花园里采摘腊梅花与绿化工人李XX发生争吵，吴明不仅不服管理，还先动手打人，致使李XX被打伤住院，留下脑震荡后遗症。
学校决定给吴明同学严重警告处理和赔偿医疗费600元的处分。