2020年安全保卫规章制度范本
安全保卫制度范本(三篇)
安全保卫制度范本
第一章总则
第一条为了提高单位的安全保卫意识，保障单位的安全和稳定，制定本制度。
第二条单位安全保卫工作必须坚持以人民为中心的发展思想，依法维护国家、公民和单位的安全利益。
第三条单位安全保卫工作必须与单位的经济建设、文化建设、精神文明建设和党的建设相结合，相互促进，共同推进。
第四条单位安全保卫工作必须遵循法律、法规和职责规定，防范各类安全风险，确保单位的安全。
第二章安全保卫组织
第五条单位应设立安全保卫部门，负责单位的安全保卫工作。
第六条安全保卫部门的主要职责包括：
（一）制定并组织实施单位的安全保卫制度和工作方案；
（二）负责单位安全评估和风险评估工作；
（三）组织开展安全培训和教育工作；
（四）监督和检查单位的安全工作落实情况；
（五）接受和处理单位内部和外部的安全举报和投诉；
（六）协助公安机关开展调查工作，处理安全事件。
第七条安全保卫部门应建立健全的信息化系统，提高安全保卫工作的效率和水平。
第三章安全保卫措施
第八条单位应对外界的各类安全威胁和风险采取措施进行防范。
第九条单位应制定详细的安全保卫计划和预案，应急情况下能及时有效应对。
第十条单位应定期组织安全演练和应急演习，提高单位员工的安全意识和应对能力。
第十一条单位应加强物理安全措施，保障单位内部的秩序和安全。
第十二条单位应加强信息安全管理，做好网络安全和数据保护工作。
第四章安全保卫责任
第十三条单位领导是安全保卫工作的第一责任人，应高度重视安全工作，确保安全保卫制度的有效实施。
第十四条单位管理人员应履行安全保卫职责，落实安全管理制度，确保单位的安全。
安全保卫工作管理规章制度范文（4篇）
安全保卫工作管理规章制度范文
第一章总则
第一条为了加强企业安全保卫工作，保护企业人员和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条企业安全保卫工作部是本企业的安全保卫工作机构，负责制定、实施和监督安全保卫工作。
第四条本企业所有员工都应守纪律，遵守本规章制度。
第五条本规章制度的具体执行由安全保卫工作部负责。
第二章安全出入制度
第六条除企业正常工作时间外，所有人员进入和离开企业场所都必须经过门卫登记，并佩戴有效证件。
第七条外来访客需经过员工引导，由安全保卫工作部办理访客手续，领取临时访客证，并佩戴该证件进入企业场所。
第八条员工离职前必须向安全保卫工作部办理离职手续，交回工作证件。
第九条安全保卫工作部与其他企业、社区保安人员必须保持联系，并定期开展联合巡逻。
第十条任何人不得擅自外借或私自使用企业场所的钥匙。
第十一条进入或离开企业场所时，应随手关闭大门，并确认门窗是否关闭好。
第三章保密制度
第十二条所有员工都必须严守企业保密规定，不得泄漏企业机密和个人隐私。
第十三条离开工作岗位时，必须关闭电脑、文件柜等储存机密资料的设备。
第十四条任何人员不得私自将企业资料保存在个人电脑或移动设备中。
第十五条对于需要外出进行业务活动的员工，应向主管部门报备并办理相应手续。
第四章应急救援制度
第十六条企业应建立健全应急救援机制，组织演练和培训，确保员工在危机事件发生时能够快速反应和妥善处理。
第十七条如发生火灾、地震、爆炸等突发事件，员工应根据预先制定的应急预案，有序撤离，迅速报警并等待救援。
安全保卫制度范本（3篇）
安全保卫制度范本
保安制度范文
一、目的及范围
为了保障公司及职工的人身财产安全，维护正常的工作、生活秩序，特制订本规章。
二、适用范围
本规章适用于公司内所有员工和访客。
三、保安人员职责
1. 负责公司门岗及各要害部位的巡视，防止职工人员及非法人员进出。
2. 负责公司重要物品、设备和绝密文件的防护和保管工作。
3. 协助处理突发事件，保障公司及职工的安全。
四、职工责任
1. 遵守公司的安全规定，保护公司设备和财产。
2. 离开办公地点时，确保门窗关闭并保持室内安全。
3. 发现可疑人员或异常情况时，立即向保安人员或主管报告。
五、安全措施
1. 公司大门和重要区域设有监控摄像头，并进行24小时监控。
2. 经授权人员方可进入公司范围，并在进出时登记。
3. 周期性进行消防演练，加强员工的火灾防范意识。
4. 禁止携带易燃易爆、危险品进入公司范围。
5. 严禁私自使用可燃物品，如打火机、酒精等，以免引发火灾。
六、违规处理
1. 未经授权进入公司范围的人员，将被驱逐并报警处理。
2. 违反安全规定，造成财产损失的，将按照公司相关规定予以处罚。
3. 易燃易爆品、危险品进入公司范围的，将立即通知相关单位处理，并进行解释说明。
七、应急预案
1. 发生突发事件时，保安人员应立即通知公司相关职员，并启动应急预案。
2. 员工应配合保安人员的指挥和撤离安排，保持冷静，不进行恐慌和乱闹。
3. 在发生火灾等紧急情况下，员工应迅速撤离危险区域，集中到安全出口处等待进一步指示。
八、附则
本制度由公司总经理负责解释和修订，并根据需要进行补充。
九、生效日期
安全保卫工作制度范本(4篇)
安全保卫工作制度范本
一、总则
本制度是根据国家相关法律法规、公司具体情况和现状制定的，旨在加强公司安全保卫工作，确保员工的人身安全和财产安全。所有员工都应严格遵守本制度，共同维护公司的安全稳定。
二、安全责任
1. 公司领导层对公司安全保卫工作负总责，并指派专人负责具体工作的组织与协调。
2. 各部门负责人要落实本制度，制定安全保卫工作具体实施方案，并定期组织安全培训，提高员工安全意识。
三、安全管理措施
1. 出入登记制度：所有人员进入公司都必须进行登记，包括姓名、单位、拜访事由等。访客需在前台领取访客证，并在离开时归还。
2. 防火安全：禁止在办公场所使用违禁电器，如电炉、电热器等。员工离开工作岗位时必须及时关闭电源、煤气。
3. 紧急情况预案：制定各类突发事件的紧急预案，包括火灾、地震、爆炸等，并定期组织演练。
4. 防盗防窃：保安人员要定时巡逻，注意发现可疑人员或物品，及时报警处理。
5. 保密管理：公司相关资料必须按规定进行归档和保存，未经批准禁止外传。员工在离开公司时，要将桌面清理干净，确保重要文件不遗漏。
四、应急救援措施
1. 急救知识培训：公司要组织员工进行急救知识培训，提高员工应急救援能力。
2. 应急设备：配备急救箱、灭火器等相关急救设备，并定期进行检查和维护，确保设备完好有效。
3. 事故报告和处理：任何事故发生后，员工应立即向相关负责人报告，随后负责人及时组织处理和报告上级。
五、违纪处罚
1. 对于违反安全保卫工作制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、责令停工、停职检查、解除劳动合同等。
安全保卫规章制度模版（4篇）
安全保卫规章制度模版
【公司名称】安全保卫规章制度
第一章总则
第一条为了加强公司的安全保卫工作，构建安全稳定的工作环境，保障员工和财产的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有员工。
第三条公司安全保卫工作应以预防为主、防范为重、创造和谐安全的工作环境为目标。
第四条安全保卫工作必须坚持法律法规为基准，全面提高员工的安全保卫意识，普及安全保卫知识，加强安全管理，确保公司各项工作安全有序进行。
第五条本规章制度的宗旨是：安全第一、预防为主、整体防范、综合治理、依法管理、人人参与。
第六条公司安全保卫工作的领导机构是安全保卫部门。
第七条公司安全保卫工作的原则是：全员参与、综合施策、层层落实、依法行政、因地制宜。
第八条公司安全保卫工作应与公司的经营管理结合，与生产工作相互配合，相互支持，形成比较完善的安全保卫机制。
第九条公司安全保卫工作应注重宣传教育，加强组织领导，健全制度建设，完善安全管理，提高应急处置能力。
第十条公司安全保卫规章制度由安全保卫部门负责起草，经公司领导批准后执行。
第二章安全保卫机构
第十一条安全保卫部门是公司安全保卫工作的职能管理部门。
第十二条安全保卫部门的主要职责包括：
1. 负责制定和组织实施安全保卫规章制度；
2. 组织开展安全培训和教育活动；
3. 组织制定和修订公司的安全保卫计划和应急预案；
4. 监督检查公司安全工作的执行情况；
5. 协调处理突发事件和安全事故；
6. 建立健全公司内部安全保卫信息管理系统；
7. 协助公司领导处理安全保卫工作中的重大问题。
第十三条公司的各级安全保卫部门按需设立，分属公司的不同部门，负责本部门范围内的安全保卫工作。
安全保卫规章制度样本(三篇)
安全保卫规章制度样本
保安规章制度模板
第一章总则
第一条为了保障单位安全，维护员工正常工作和生活秩序，根据《治安管理处罚法》、《消防法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条单位内的安全保卫工作由保安部门负责，所有人员应严格遵守本规章制度，共同维护单位的安全稳定。
第三条本规章制度适用范围为本单位的所有员工及相关人员。
第二章岗位责任
第四条保安员的主要职责是负责小区或单位内的安全保卫工作，包括但不限于以下事项：
1. 监控岗位，保卫单位出入口，严防非法人员进入；
2. 巡逻岗位，巡视重要区域，及时发现和处理安全隐患；
3. 协助处理突发事件，保障员工和物资的安全；
4. 定期检查、维护防火设施和安防设备；
5. 对重要场所进行安全防范，保护重要设备。
第五条保安员在执行任务时，应着正装，佩戴工作证件，工作期间不得离开岗位，不得酗酒吸烟和使用手机等娱乐设备。
第六条各部门应确保保安员的工作环境安全，提供必要的工作设施和装备，配合保安部门做好安全管理工作。
第七条保安部门要严格要求并指导保安员加强自身技能培训，提高应急处置能力，增强安全保卫工作的专业性。
第三章安全防范
第八条单位内应设立安全监控系统，对重要区域进行24小时不间断监控。监控设备由保安部门负责维护，确保其正常工作。
第九条单位的出入口设置门禁系统，仅限本单位人员刷卡或验证密码进出。保安人员要认真核对人员身份，严禁任何陌生人员进入。
第十条单位要定期检查、维护电气线路和用电设备，消除用电安全隐患，防止火灾事故的发生。
第十一条单位的仓库区域应定期清理，保持通道宽敞，并做好防火措施。
安全保卫工作制度范本（四篇）
安全保卫工作制度范本
为了维护本单位内部的治安秩序，保护国家、集体财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，根据____《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，特制订本制度。
1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人____名、保卫人员若干名，具体负责本单位的门卫、值班看守、巡查等内部治安保卫工作。
2、本单位各级领导必须经常性地对本部门员工进行遵纪守法和社会公德教育，要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和安全生产教育，必须先学习后上岗。
3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。
4、重点要害部位的工作人员要严格操作规程，严守岗位职责。
5、以防盗为中心，以防火为重点做好“四防”工作，各部门所管辖的生产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。
6、要切实加强生产工作岗位(特别是易燃易爆和剧毒化学品岗位)的安全防范工作，及时消除治安灾害隐患。要严格控制火源，对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。
7、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员；办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好；治安保卫重点要害部位的门
窗是否完好；消防重点部位的设施以及厂区内的消防器材配置是否完好；动火作业现场是否按规定动火等等。
安全保卫工作制度范本(3篇)
安全保卫工作制度范本
为了维护本单位内部的治安秩序，保护国家、集体财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，根据____《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，特制订本制度。
1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人____名、保卫人员若干名，具体负责本单位的门卫、值班看守、巡查等内部治安保卫工作。
2、本单位各级领导必须经常性地对本部门员工进行遵纪守法和社会公德教育，要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和安全生产教育，必须先学习后上岗。
3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。
4、重点要害部位的工作人员要严格操作规程，严守岗位职责。
5、以防盗为中心，以防火为重点做好“四防”工作，各部门所管辖的生产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。
6、要切实加强生产工作岗位(特别是易燃易爆和剧毒化学品岗位)的安全防范工作，及时消除治安灾害隐患。要严格控制火源，对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。
7、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员；办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好；治安保卫重点要害部位的门
窗是否完好；消防重点部位的设施以及厂区内的消防器材配置是否完好；动火作业现场是否按规定动火等等。
安全保卫规章制度范例(4篇)
安全保卫规章制度范例
第一章总则
第一条为加强和规范本单位的安全保卫工作，保障人民群众的人身安全和财产安全，维护社会治安秩序，制定本规章制度。
第二章安全组织
第二条本单位应当建立健全安全保卫机构，确定安全保卫负责人，明确职责，保障其工作的顺利实施。
第三章安全保卫责任制
第三条安全保卫责任制是本单位安全保卫工作的基础，各级单位要按照属地管理原则，明确安全责任，划定责任范围，建立健全责任制度。
第四章安全防范措施
第四条本单位应当建立完善的安全防范体系，包括但不限于物理防范、技术防范和管理防范等措施。
第五章应急处理
第五条本单位应当制定应急预案，明确应急处理的步骤和责任分工，提高应急处理能力，确保在突发事件发生时能够及时、有效地处置。
第六章安全巡逻和监控
第六条本单位应当定期组织安全巡逻，加强对重点区域、人群和设施的监控，及时发现和处置安全风险。
第七章保密工作
第七条本单位应当建立健全保密制度，加强对重要信息和资料的保密工作，防止泄露和非法获取。
第八章安全培训和教育
第八条本单位应当定期开展安全培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和应对能力，强化安全文化建设。
第九章违纪和违法行为处理
第九条对于违反本规章制度的行为，本单位将根据国家法律法规进行处理，对严重违法行为涉及的人员将依法追究刑事责任。
第十章附则
第十条本规章制度由本单位负责人负责解释，自发布之日起施行。
以上是对安全保卫规章制度的一个简要范文，具体的规章制度可根据实际情况进行具体规定和制订。
安全保卫规章制度范例（2）
公司安全保卫规章制度
第一章总则
第一条为了保障公司员工及财产的安全，维护公司的正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。
安全保卫管理制度范本(四篇)
安全保卫管理制度范本
(一)
一、加强安全防范工作。为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。
二、____工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。
三、加强门卫管理
(一)加强人员管理。行政中心大门早晨____时开启，晚上____时关闭。外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入。夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。对____人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。
(二)加强车辆管理。外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出，无《通行证》的车辆一律不得进入。行政中心内车辆限速每小时____公里行驶，一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。违者一切责任自负。
(三)加强物品进出管理。行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。
四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。
安全保卫规章制度范本（3篇）
安全保卫规章制度范本
为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫
的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为
成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部
主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售
房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保
卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用
作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要
按规定期限更换灭____物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品
堵塞防火通道。
五、抓好安全用电：
1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换;
2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉;
3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理
人员，不得随意进入。
六、落实防盗措施：
1、财务室要____防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的
电源;
2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;
3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好;
4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
安全保卫规章制度模版（3篇）
安全保卫规章制度模版
第一章总则
第一条为了加强安全保卫工作，确保单位人员和财产的安全，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条所有单位人员必须遵守本规章制度，保证安全保卫工作的顺利进行。
第三条安全保卫工作由安全保卫部门负责，并与其他相关部门紧密配合。
第四条本规章制度的修改和补充，由安全保卫部门提出，并经负责人批准后执行。
第五条所有单位人员应接受安全教育和培训，提高安全意识和防范能力。
第六条任何单位人员发现安全隐患都有责任及时报告，并积极配合解决。
第二章安保责任
第七条单位负责人是本单位的最高安保责任人，对本单位所有安全保卫工作负有直接责任。
第八条安全保卫部门负责制定和组织实施安全保卫方案，并监督其落实情况。
第九条各部门负责人是本部门的安保责任人，负责本部门的安全保卫工作，并配合安全保卫部门的工作。
第十条所有单位人员都有安全保卫的义务，应时刻保持警惕，不得违反安全保卫规定。
第三章安全检查
第十一条安全保卫部门有权对各部门、工作区域进行安全检查，并及时发现和排除安全隐患。
第十二条各部门应定期自查自纠，进行安全检查，及时整改不符合要求的地方。
第十三条安全检查应制定具体的检查内容和频次，并由安全保卫部门进行记录和评估。
第四章安全预警
第十四条安全保卫部门应建立健全安全预警机制，及时获得各类安全信息，并进行防范和应急处理。
第十五条所有单位人员应遵守安全预警规定，及时响应和配合安全保卫部门的指挥和调度。
第五章紧急情况处理
第十六条发生突发事件或紧急情况时，所有单位人员应立即按照应急预案行动，确保自身安全，防止事态扩大。
安全保卫规章制度范本（5篇）
安全保卫规章制度范本
为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫
的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为
成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部
主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售
房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保
卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用
作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要
按规定期限更换灭____物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品
堵塞防火通道。
五、抓好安全用电：
1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换;
2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉;
3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理
人员，不得随意进入。
六、落实防盗措施：
1、财务室要____防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的
电源;
2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;
3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好;
4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
安全保卫规章制度范文（三篇）
安全保卫规章制度范文
第一条：本单位加强安全保卫工作，建立和完善安全保卫规章制度，确保员工和财产的安全。
第二条：本单位要建立专门的安全保卫部门，负责组织、指导、监督和检查本单位的安全保卫工作。
第三条：本单位应当进行安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第四条：本单位要建立健全安全设施，包括监控设备、报警设备等，确保工作场所的安全。
第五条：本单位要制定员工出入登记制度，并建立门禁系统，严格控制员工的进出。
第六条：本单位要定期开展安全防范演练，提高应急处置能力。
第七条：本单位要加强对外来人员和车辆的管控，必要时可以进行身份核验和车辆检查。
第八条：本单位要定期开展安全隐患排查，发现问题要及时整改。
第九条：本单位要建立安全保卫考核制度，对相关责任人进行考核评价，激励他们加强安全工作。
第十条：本单位要建立应急预案，做好突发事件的处置工作。
第十一条：本单位要加强与公安、消防等相关部门的合作，共同开展安全防范工作。
第十二条：本单位要严格按照相关法律法规的要求，开展安全保卫工作。
第十三条：对于安全违纪行为，本单位将依法追究相关责任人的责任。
第十四条：本规章制度自颁布之日起生效，由安全保卫部门负责解释和修改。
安全保卫规章制度范文（二）
一、总则
1. 安全保卫规章制度是为了维护单位内部的安全和保卫工作的正常运行，保证员工和财产的安全，并提高应急处置能力，避免发生事故和意外事件的规范性文件。
2. 本制度适用于单位的全体员工，包括内部员工、外来人员以及访客。
3. 所有员工必须遵守本制度，并且有义务对存在的安全隐患进行及时报告。
安全保卫制度范本(4篇)
安全保卫制度范本
为了确保公司及员工的安全，保障财产安全，维护正常的生产秩序，特制定本安全保卫制度。该制度适用于全体员工，强制执行，违反者将依法追究责任。
1. 员工上下班安全保卫制度：
（1）员工进入公司需要刷卡，不得携带易燃、易爆、有毒、有害、违法物品进入公司。
（2）员工在楼道、消防通道等疏散通道内禁止聚会、站立或堆放物品。
（3）员工进入公司后应当主动配合安全巡逻人员的检查，如发现员工违规行为，应报告安全巡逻人员。
2. 生产、工作场所安全保卫制度：
（1）员工在工作场所应正确佩戴安全帽、防护鞋等必要的个人防护装备。
（2）严禁未经许可进入生产车间、场所，禁止在设备下过道行走，禁止触摸、移动设备。
（3）禁止在生产过程中吸烟、扔烟蒂等危险行为。
（4）员工使用设备时应注意安全操作，禁止私自更改设备、仪器的设置。
3. 突发事件应急处置制度：
（1）公司设立专门的应急小组，由专业人员组成，负责处理突发事件。员工在突发事件发生时应听从应急小组的指挥和安排。
（2）员工应当熟悉公司的应急疏散路线和逃生设施，并按照相应的应急预案行动。
（3）员工在突发事件中遇到受伤或危险情况时，应尽力保护自己的安全，并及时向上级汇报。
4. 保密制度：
（1）员工在公司工作期间接触到的涉密信息必须严格保密，未经授权不得泄露给外界。
（2）员工应按照规定的权限和程序使用公司的信息系统，不得私自查看、修改、传播公司的机密信息。
（3）员工在离职时应归还公司的机密资料和相关设备。
本安全保卫制度经过公司领导批准后生效，对于员工的安全和公司的正常运营至关重要，希望全体员工能共同遵守和执行此制度，共同创造一个安全、和谐的工作环境。如有违反本制度的行为，将依法追究相应的责任和处罚。
安全保卫规章制度（3篇）
安全保卫规章制度
一、总则
为了加强组织机构的安全管理，保障员工生命财产的安全和保卫工作的顺利进行，根据国家有关法律法规及公司内部管理要求，制定本安全保卫规章制度。
二、安全保卫的目标
安全保卫工作的目标是防范和减少事故和其他安全事件的发生，保障员工的安全健康，保护公司的财产和业务的连续开展。
三、安全保卫责任
1. 公司领导负有最终责任，对公司的安全保卫工作负总责。
2. 安全保卫部门负责具体的安全管理工作，包括制定和执行安全保卫措施，组织实施安全演练和应急救援等。
3. 各部门负责自己所属区域的安全保卫工作，包括制定和执行相应的安全保卫措施，组织员工进行安全培训等。
4. 每个员工都应当有安全意识，自觉履行好安全保卫的责任，提高自我保护能力。
四、安全保卫措施
1.人员安全措施
（1）员工入职时进行身份核查和背景调查，确保员工的安全可信。
（2）对涉密岗位和重要岗位的员工进行专项安全审查和培训。
2.设备设施安全措施
（1）对公司的设备设施进行定期维护和检修，确保其安全可靠。
（2）建立设备设施管理制度，明确责任人，加强设备设施的维护和管理。
3.外部环境安全措施
（1）确定公司的安全保卫责任区域，加强对区域内的安全事件的监控和预防。
（2）与周边单位和相关政府部门建立良好的合作关系，共同维护安全秩序。
4.信息安全措施
（1）确保公司的信息系统和网络设备的安全可靠，采用相应的防护措施。
（2）加强对员工的信息安全培训，提高其对信息泄露和网络攻击的防范意识。
五、应急救援
1.建立完善的应急救援预案，明确应急处置流程和责任人。
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2020年安全保卫规章制度范本
第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。
第三条、安全保卫工作由保卫部管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条、出入管理
一、员工出入公司，应佩戴工作证，对于未佩戴工作证人员，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭保安部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临
时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在保安部备案，在保安室留存。
十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。
十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。
一、保安人员应根据保安部规定的巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻，夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。
二、保安人员在公司内部及周边进行巡查时，发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。
三、保安人员应对公司监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时。
四、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。
五、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门
（一）在工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等。
（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。
（三）私自启动或关闭工作区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。
（四）在公司内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件
的。
（五）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、污染环境卫生的行为。
（六）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的。
（七）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。
（八）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向保安部报告。
（九）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。
第七条、遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害公司安全的行为，值班保安应迅速向保安部负责人报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。
第八条、安检制度
一、安检时不可触及人身。
二、主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。
三、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。
四、严禁公报私仇，故意刁难。
第九条、保安人员的工作守则
一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
二、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。
三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。
四、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
五、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。
六、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。
七、应熟记公司各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。
八、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。
九、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。
第十条、公司安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。
第十一条、本制度自下发之日起执行。
风险提示：
企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规
章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。