领导干部带班记录表、考核表
领导干部带班记录
领导干部带班记录2015年月份
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领导干部现场带班记录表
公司领导安全生产现场带班管理规定1目的
为强化公司生产过程管理中的领导责任,进一步改进和加强安全生产现场管理,更好地落实安全生产主体责任,根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求,特制定本规定。
2适用范围
本制度适用于公司范围内。
3术语、定义
3.1领导:是指企业主要责任人和领导班子内的其他成员。
3.2现场带班:是指企业值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。
3.3值班:是指企业领导在节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守和监督的管理行为。
4职责
4.1生产科负责本规定的制订和公司领导值班与现场带班表编排;负责本规定的具体开展情况的监督落实;负责对违反本规定人员的考核。
4.2公司负责本单位领导现场带班、值班表的编制;本单位主要负责人负责带班值班工作的安排和监督落实。
4.3带班领导的主要职责:
(1)监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况;
(2)检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全
行为、管理缺陷及作业环境不良的状况;
(3)督促检查现场出现的事故隐患的整改情况;
(4)针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。
(5)组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故,遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。
5管理内容
5.1值班和现场带班的工作形式
5.2公司领导现场带班制,是由负责带班的领导,对本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。
5.3公司领导值班,是由负责值班的领导,在节假日,在规定的办公地点进行值守,检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。
领导值班、带班记录表格模板
机电设备公司车间领导带班值班工作记录
日期:年月日班
交班时间:接班时间:
交班领导(签名):接班领导(签名):
填报说明:
1值班干部班中三检查:指班前、班中、班后检查。
班前检查:
①正确佩戴劳动防护用品;O2人员精神状态是否异常
③生产设备完好,处于可运转状态;O4各类安全工具是否正常符合使用标准O现场安全通道,消
防设施完好,06认真填写安全及资料
班中检查:
O正确佩戴劳动防护用品;02生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象;O3各项设备是
否正常运行04作业人员是否做到四不伤害O防护设施是否异常,发现隐患及时进行整改,无法整改的
及时上报领导
班后检查:
O现场进行整理清洁;作业环境进行清扫O 2对设备进行维护保养,对现场水、电、气、风等确定关闭,其它临时用电、产品、工具进行定制摆放O 3确定安全状态并进行交接班制度
2、隐患排查
查人的不安全行为:查是否有违章指挥的行为;查是否有违章作业的行为;查干部和工人的安全意识和
安全技能;
查物不安全状况:查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验,
是否齐全可靠;
查作业环境是否存有隐患,是否达到安全标准化的要求;
3、“三违”查处:
对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查,依据《车间年度安全环保奖惩考
核管理办法》去处理
4、下班次注意事项:
当班安全工作状况总结,下班次安全注意事项,做好安全交接。
5、交接班时间:填写到时分
&检查区域:车间人员生产作业区(包括到其它车间施工作业区)
机电设备公司安全环保科巡查记录
填报说明:
公司领导带班记录表模板
公司领导带班记录表模板
一、日期
XXXX年XX月XX日
二、领导姓名
[请填写领导姓名]
三、交接班时间
[请填写交接班时间]
四、当班工作内容
1.[请填写当班工作内容1]
2.[请填写当班工作内容2]
3.[请填写当班工作内容3]
4....
五、安全隐患检查
1.[请填写安全隐患检查内容1]
2.[请填写安全隐患检查内容2]
3.[请填写安全隐患检查内容3]
4....
六、紧急事件处理
1.[请填写紧急事件处理内容1]
2.[请填写紧急事件处理内容2]
3.[请填写紧急事件处理内容3]
4....
七、员工出勤情况
[请填写员工出勤情况]
八、领导评价与建议
[请填写领导对当班工作的评价与建议]
九、备注信息
[请填写其他需要注明的信息]十、签名确认
[领导签名]
领导值班、带班记录表格模板
机电设备公司车间领导带班值班工作记录
日期:年月日班
交班时间:接班时间:
交班领导(签名):接班领导(签名):
填报说明:
1、值班干部班中三检查:指班前、班中、班后检查。
班前检查:
○1正确佩戴劳动防护用品;○2人员精神状态是否异常
○3生产设备完好,处于可运转状态;○4各类安全工具是否正常符合使用标准○5现场安全通道,消
防设施完好,○6认真填写安全及资料
班中检查:
○1正确佩戴劳动防护用品;○2生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象;○3各项设备是否正常运行○4作业人员是否做到四不伤害○5防护设施是否异常,发现隐患及时进行整改,无法整
改的及时上报领导
班后检查:
○1现场进行整理清洁;作业环境进行清扫○2对设备进行维护保养,对现场水、电、气、风等确定关闭,其它临时用电、产品、工具进行定制摆放○3确定安全状态并进行交接班制度
2、隐患排查
干部和工人的安全意识和安全技能;
查物不安全状况:查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验,是否齐全可靠;
查作业环境是否存有隐患,是否达到安全标准化的要求;
2、“三违”查处:
对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查,依据《车间
年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理
3、安全基础资料:《车间领导带班值班记录》、《车间安全员巡查纪律》、《车间安全
标准化记录本》、《班组安全标准化记录本》、《安全派班记录》等其它资料
4、巡查区域:公司所有生产作业区(包括到外出施工作业区)
填报说明:
1、隐患排查
查人的不安全行为:查是否有违章指挥的行为;查是否有违章作业的行为;查
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考核结果
轻烃厂领导来自百度文库班考核表
时间 姓名 考核情况
1.迟到、早退或中途离岗□ 2.无故不带班或因故无法带班但未请假 导致空班□ 4.不填写相应记录□ 1.迟到、早退或中途离岗□ 2.无故不带班或因故无法带班但未请假 导致空班□ 3.未进行领导带班工作交接□ 4.不填写相应记录□ 5.不认真履行带班工作职责□ 1.迟到、早退或中途离岗□ 2.无故不带班或因故无法带班但未请假 导致空班□ 3.未进行领导带班工作交接□ 4.不填写相应记录□ 5.不认真履行带班工作职责□ 1.迟到、早退或中途离岗□ 2.无故不带班或因故无法带班但未请假 导致空班□ 3.未进行领导带班工作交接□ 4.不填写相应记录□ 5.不认真履行带班工作职责□ 1.迟到、早退或中途离岗□ 2.无故不带班或因故无法带班但未请假 导致空班□ 3.未进行领导带班工作交接□ 4.不填写相应记录□ 5.不认真履行带班工作职责□ 1.迟到、早退或中途离岗□ 2.无故不带班或因故无法带班但未请假 导致空班□ 3.未进行领导带班工作交接□ 4.不填写相应记录□ 5.不认真履行带班工作职责□ 1.迟到、早退或中途离岗□ 2.无故不带班或因故无法带班但未请假 导致空班□ 3.未进行领导带班工作交接□ 4.不填写相应记录□ 5.不认真履行带班工作职责□ 1.迟到、早退或中途离岗□ 2.无故不带班或因故无法带班但未请假 导致空班□ 3.未进行领导带班工作交接□ 4.不填写相应记录□ 5.不认真履行带班工作职责□