2014陕西省考面试技巧：在面试中打动考官你能做到吗【陕西华图】

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2014年陕西公务员面试真题（精选五篇）

2014年陕西公务员面试真题（精选五篇）第一篇：2014年陕西公务员面试真题2014年陕西公务员面试真题6月8日行政面试真题上午：1、我国有些省份模仿西方国家制造狮身人面像，引起热议。

有人认为这样的方式能让民众不出门便能参观国外的景观和文化;有人认为，这样做会造成中西文化冲突，弊大于利。

请问你怎么看?2、每增加一种技能，便增加一份自由。

请谈谈你的看法。

3、学校有个摆摊卖鞋垫的老头，卖了20 年。

最近，学校为了治安管理将老头赶出校园，学生想让老头留下来，集体为老头请愿，假如你是学校的安全管理员，你会怎么处理?下午1、目前高校普遍出现了大四“空巢现象”，大四学生有的忙于实习，有的忙于找工作，有的忙于考研，导致课堂空堂率很高。

你怎么看待这一现象?2、某哲人说时时自我克制，这是愚蠢的事，因为你在毫无意义地耗尽自己。

但也有人说：人应该懂得克制自己，克制是一种美德，你怎么理解?3、人应该有观察力，因为观察力影响一个人的命运，结合自身经历谈谈你的看法谈谈你的理解。

商洛、安康、汉中党群系统6月11日上午1、某地自然景区在“蝴蝶节”上特地推出了“蝴蝶仙子”吸引游人。

但让人吃惊的是，蝴蝶仙子居然是由上百只活蝴蝶支撑的衣服装扮而成，活蝴蝶被钢针直接扎死在洁白的石榴裙上。

此事一出，引起了社会的普遍关注，有人说这是一种创新，也有人说这种行为很残忍，你怎么看?2、现在生活中有两个误区，一个是看别人生活，一个是生活给别人看，对此你怎么看?3、当今社会，加班现象很普遍，企业都热衷于员工加班，形成了加班文化，有企业甚至将加班文化当做企业文化，如果你是劳动保障部门的一名工作人员，你如何处理改善这种情况?(4-5行6月10日汉中、安康、商洛党群下午材料：复旦投毒案发后，2月18日上海市第二中级人民法院今日上午公开宣判“复旦大学投毒案”。

法庭一审以故意杀人罪，宣判林森浩死刑，剥夺政治权利终身。

判决关系到两个家庭，牵动着千万人的心。

复旦大学177名学生联合签名的《关于不要判林森浩同学“死刑”请求信》寄往上海市高级人民法院，随之一起的还有另外一份《声明书》。

2014陕西公务员面试礼仪—言谈篇【陕西华图】

陕西华图经过调查研究发现，参加面试的考生最好单独前往，与朋友一道会增加你的心理负担，因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲，朋友的存在也限制了面试者的自我表现，如果没有朋友在场，可以无所顾忌地宣传自己，而当着一个知道自己底细的人，反而不好这样做了。

交谈一般从面试者的自我介绍开始。

自我介绍是展示自我的重要机会，如果一个人连自己的情况都搞不清楚，又如何去干好别的事。

虽然你的求职信和个人材料考官已看过，但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节，考官可以通过它考察你的口才和气质。

自我介绍一般很短，两三分钟就够了，但这一炮打哑了，不仅涉及到第一印象，而且涉及以后的间答，关系到面试成败。

因此要切实坚定自信心，努力稳定情绪，准确把握自己的特长和优势，并用简短却能给人强烈印象的语言，流畅地表达出来，主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。

自我介绍是面试双方交谈的导火线，从礼仪的角度看，在交谈中，面试者不要打断考官的说话或抢话头，这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思，这都是失礼的行为，主考官会认为你不尊重他。

对于考官的提间应予以重视，听清楚问什么再回答，不能答非所间。

如果有好几个考官，则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。

一般情况下，要面向居中的考官，回答他首先提出的间题。

因为，他是辅助考官，不受重视，而你一听他的提问就马上面向他，会使他觉得你对他重视和尊重，能赢得他的好感。

陕西公务员面试备考：反超对手不是梦

最全汇总>>>陕西公务员历年真题陕西公务员面试备考：反超对手不是梦通过最新陕西公务员考试资讯可以了解到最新的考试动态和信息，《陕西中公教育》整理了陕西省考资料大全供考生备考学习面试技巧。

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进入公务员面试的基础相对较差的考生会有较大的压力。

若没有了解到面试的一些基本问题，那么在面试中就不能全面展现最好的自己，来之不易的机会也就等于拱手让人。

那么究竟这类考生如何才能在面试中进行反超拿下offer?中公教育专家给大家总结了四条必须做到的事项：一、能力首先，考生要熟悉近年来的面试真题，对面试官可能问到的问题有一个大概了解。

这样在面试时，也不至于出现“天呐，这都问的什么”的惊慌，或者一头懵然的迷惑。

但是看真题时不要死背，你需要一个自己的答案，一个能展现自己特点和能力的答案。

面试真题可以在中公教育官方网站查找。

然后，完善自己的知识结构。

多关注和了解当下的民生和热点问题，公务员面试时，这类问题肯定是不可避免。

对于知识和能力的准备基本就是这些。

毕竟知识是一个长期积累的过程，分析问题的能力，如果没有人指导，也绝不可能在一朝一夕间有极大提升。

不过，既然你能通过笔试，就证明你并不缺乏这方面的能力，而是更加缺少把它用语言表达出来的信心和技巧。

二、心理最全汇总>>>陕西公务员历年真题可以说，有些面试，就等于心理测试。

其实，对于这点只要做到自然，放平心态即可。

很多时候，考生都是自己给自己增加压力。

面试只是一次交谈。

所谓交谈就是，只会给你增加一些东西，比如一个观点，而不会从你身上带走任何东西。

只要经过多次的模拟练习，就一定能去掉紧张感。

在你拥有冷静和平常心后，最重要的一点就是自信心。

自己都不相信自己，怎么可能让面试官相信你能够胜任岗位?所以回答问题时，大胆点，说出自己的真实想法。

如果遇到实在不知道的问题，坦诚即可，没有人什么问题都知道，更不要因此怀疑自己。

公务员面试：五大技巧轻松应对2014年法检面试

五大技巧轻松应对2014年法检面试华图教育李瑞敏法检面试专业、紧张，相信很多考生现在的心情都是又兴奋又煎熬。

了解其历年面试的命题趋势，掌握答题的技巧和方法是非常重要的，因此华图公职考试研究中心对面试高分学生的回馈进行梳理，总结出五大技巧，希望广大考生能在面试中脱颖而出。

一．审题切记要清晰全神贯注，认真听考官念题。

在考场上考生要做到：沉着冷静、精神干练、处变不惊、善于思考，不要急于答题，面试不是做抢答题。

期间，快速拟出答题要点。

具体可参考以下方法：一是按“题型分类及答题思路”审题，拟定好答题提纲；二是在提纲的基础上，做适度的延伸，至少要想到接下来要说多少话或者要引用什么例证；三是在对待熟悉与生疏题目的问题上，思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上，因为在面试中，一招不慎会造成满盘皆输的严重后果；四是在顺序上，同等条件下，重点准备第一题，因为第一题答好了，考官的首因效应和晕轮效应就会发生作用，对考生会大有益处。

公务员的考生要的就是稳重大方、胸有成竹、把握局势的考生。

有时考试中会出现加问、追问的情况，这些追问的问题题本中是没有的，考生要有思想准备。

二．定位准确明主旨1．以准公务员的角色来审视思考题目。

把自己虚拟成公务员身份，站在政府立场，公务员角度思考回答问题。

考生就要考虑：为什么会产生这种现象，政府该采取哪些措施去改变这种状况。

2．以题目中设定的身份角色审视思考题目。

有时候题目会给考生假定一个身份或角色。

例如：“五四”青年节，你单位组织座谈会，领导委托你做个即兴发言，时间3分钟。

这时你答题的身份就是青年职工，要在“五四”青年节讲话，讲话内容要弘扬“五四”运动“爱国、科学、民主”的精神，作为青年人要把它落实贯穿在平时工作中，在平凡的工作岗位上建功立业。

如果把题目换一下：一所中学纪念“五四”青年节活动，你作为政府一名工作人员，校长请你做个讲话，时间3分钟。

这时角色就发生了变化，你不再是青年职工，而是政府工作人员，你讲话的主题就应当是弘扬“五四”精神，努力构建和谐社会，实现中华民族的伟大复兴。

2014陕西事业单位招聘面试：自我认知题型精析

2014陕西事业单位招聘面试：自我认知题型精析【命题思路】事业单位面试考试不仅仅是要把最优秀的人才吸引到事业单位队伍来，而且更重要的是要把与职位要求最符合的人才挑选出来。

而考官通过此类题目也是想了解考生的一些个人经历、性格特点等内容，以及其对所报考职位的了解程度和与职位的匹配程度，并通过这些信息，了解考生胜任工作的情况以及对工作的忠诚度、责任心。

今天，中公教育讲师刘运龙老师针对自我认知题型为大家进行讲解。

此类题型包括三方面的内容：一是自我介绍;二是求职动机;三是拟任职位匹配。

这三方面的内容，不是孤立存在，而是相互融合，你中有我、我中有你，因此在在面试答题中，无论问题如何问，回答的时候一般来说三部分内容都要有所涉及，方能既作答全面又迎合考官需求。

【备考指南】所谓“知己知彼，百战不殆”。

同学们在准备自我认知题型的时候就要从了解自身和了解职位需求两方面来做好准备工作。

“知己”包括两方面的内容。

一是认真梳理自身经历，挖掘经历中与事业单位面试考核要素相一致的内容。

很多同学在谈到这点的时候都会觉得自己的经历很单一，事件也没有代表性、吸引力。

其实不然，每个人在经历过20多年的生活、学习、工作经历后，在各方面都有了比较多的积累，只要我们善于从中总结、挖掘，有很多内容是可以用在我们的面试答题当中，甚至在很多程度上既体现了真实性又能用真感情打动考官。

例如很多同学在大学阶段，为了减轻家庭负担，在学校就通过做一些兼职来赚取生活费用，这样的经历让自己能提前接触社会，锻炼自己吃苦耐劳、动手实践的能力，同时又体现了自己在“德”的方面能体谅父母;还有很多同学在学校的时候参加过学生会或者社团，通过这项经历可以锻炼自己组织管理、人际沟通等方面的能力。

当然在介绍自己经历的时候切忌“假、大、空”的流水账，泛泛而谈，而重点在于自己在这些经历中得到了哪些锻炼，收获了什么。

二是总结自己的兴趣爱好、优缺点等方面的内容。

很多同学在面对这类问题时总会感觉自己各方面都是普普通通、平平常常，没有好恶，没有优点也没有缺点。

2014年陕西公务员面试备考乘胜追击【陕西华图】

“与其为不确定的未来担忧，不如为很真实的现在努力”，希望广大考生能够调整心态，树立自信，乘胜追击，备战面试。

一、制定科学的备考计划制定一个科学的备考计划是面试胜出的核心与关键。

考生应认真制定一个适合自己的系统的备考计划，明确每个阶段的任务和目标，循序渐进，提高效率。

按照计划对各个理论模块进行总结归类，把握面试命题的基本规律和题型特点，掌握应答的方法和技巧。

对照计划对自己复习情况进行监督和检查，进度慢了应提醒自己加紧进度。

二、选择适合自己的辅导班从获知笔试排名到进行面试，仅有一个月左右的备考时间，一些缺乏面试经验的考生躁动不安，信心不足，加上知识储备不足和缺乏面试技巧，造成考生自认为成功的希望不大。

其实不然，在这种情况下，考生想要在有限的时间内快速提升面试应试能力，不妨去选择一个权威的面试辅导班。

通过报班进行系统学习，接受深度辅导，获取名师指点，快速增加知识储备，提升实战能力，节约时间，少走弯路，取到事半功倍的效果，迅速实现应试能力质的飞跃。

领悟面试的评分要素和细则，更有针对性地进行备考，重视面试的重点和难点问题，别人易失分的地方争取我不失分或少失分。

2014陕西事业单位招聘面试热点

事业单位招聘面试热点1、人际沟通问题传统的人际沟通题型的四步法是“态度原因化解避免”，而随着事业单位考试面试的发展，出现了一种新形式的无矛盾的人际沟通题，而这一类题在面试中出现的频率逐渐增多，成为考生在面试阶段必须面对的新难题，解答这一类题，简单地照搬照抄“态度原因化解避免”的四步法显然是不够的，必须在现有基础上有所改变，有所突破。

无矛盾人际沟通提的本质依然是人际沟通类题型，所以答好这一类题也必须追本溯源，从人际沟通类题型的本质出发，寻找合适的解决途径，传统意义上的人际沟通类题型主要具有以下特征：“人际沟通类题干通常设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾。

要求考生‘身临其境’的对其中涉及的复杂人际关系进行处理，协调各种利益，解决情境中的人际交往障碍。

”这里面有三个关键点，第一个关键点在于“人”，为考生设定身份;第二个关键点在于“情境”，有较明显的矛盾冲突或是具体争议;第三个关键点则要求考生“身临其境”处理其中涉及的复杂人际关系，协调各种利益，解决情境中的人际交往障碍。

而无矛盾人际沟通题的突出特征在于省略或隐藏了第二个关键点，并没给出具体的情境，这就给学员答题造成了极大的困难：如果按照传统的四步法进行，因为没有具体的情境和矛盾，原因和化解无从下手;如果跳过原有四步法，则答得漫无边际，没有逻辑。

这里笔者将结合例题从纵向横向两个角度来讲解两种解答无矛盾人际沟通题的方法，希望能给予广大考生适当启示。

第一种方法深度挖掘法，这种方法的核心在于从四步法入手，深度挖掘出问题中潜在的“情境”和矛盾，并予以化解。

比如例题“你如何和领导与同事搞好团结”，这道题在表面上属于无矛盾的人际沟通题，但实际上仔细挖掘就可以发现这道题其实隐藏着矛盾，与领导与同事搞好团结，就是处理好工作中可能与领导以及同事发生的矛盾，最好能做到防患于未然。

第二种方法是自我拓展法，之所以采用这种方法，是因为无矛盾人际沟通题与自我认知存在交叉，这种方法的核心是结合自身特点进行作答。

2014陕西公务员省考面试考生须知【陕西华图】

2.考生应自觉关闭通讯工具，按要求统一封存。

对面试封闭区域内使用通讯工具的考生，按考试违纪有关规定处理。

3.考生按预分组抽签确定面试次序。

抽到1号签的考生代表本组考生抽取面试考场序号。

4.考生应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考，不得随意离开候考室;面试时由引导员按次序引入考场。

5.考生进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。

没有听清试题时，可以向主考官询问。

6.考生在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况。

7.面试时间为10分钟。

面试结束后在考场外等候公布成绩。

听取面试成绩后，考生应签字确认。

8.考生应自觉保守试题秘密。

考生面试结束后应离开考区，不得在考区大声喧哗、谈论考试内容;不得向他人传递面试信息或扩散面试试题内容。

9.考生必须遵守面试纪律。

对违反面试纪律者，将根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，视情节轻重给予相应处理。

有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，将终身不得报考公务员。

2014陕西事业单位考试面试技巧：如何避开语言陷阱

2014陕西事业单位考试面试技巧：如何避开语言陷阱1、用“激将法”遮蔽的语言陷阱“激将法”是面试考官用来淘汰应考者的惯用手法。

采用这种手法的面试考官，往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方，先令对方心理防线步步溃退，然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。

如：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人”，“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适”，“你的专业怎么与所申请的职位不对口”等等。

面对这种咄咄逼人的发问，作为考生，首先要做到的就是无论如何不要被“激怒”，如果你被“激怒”了，那么你就已经输掉了。

那么，面对这样的发问，如何应对呢?——如果对方说：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。

”你可以微笑着回答：“我确信如我有幸被录取，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。

”——如果对方说：“你的专业与所申请的职位不对口。

”你可以巧妙地回答：“据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。

”应考者若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，异常激动，那就掉进了对方所设的圈套。

应考者碰到此种情况，要头脑冷静，明白对方在“做戏”，不必气恼。

2、挑战式的语言陷阱这类提问的特点是，从求职者最薄弱的地方入手。

对于应届毕业生，面试考官会设问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看?”对于女大学生，面试考官也许会设问：“女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看?”如果回答：“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”，那么也许你已经掉进陷阱了，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。

对于这样的问题，你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨”、“这样的说法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”为开场白，然后婉转地表达自己的不同意见。

面试考官有时还会故意提出让应考者尴尬的问题。

陕西省公务员面试技巧

陕西省公务员面试技巧我们都知道，在面试考场上给考官的第一印象十分重要。

但是现在很多的考生在面试前都有一些紧张，在进入考场之后变得不知所措。

下面是小编整理的陕西省公务员面试，欢迎大家阅读分享借鉴。

陕西省公务员面试技巧一、当有问题产生时1.寻找方法：自己解决---加班加点出力气找别人帮助---虚心求教寻方法提效率2.解决反馈：抓紧时间解决并及时如实地向领导反映，完成工作是第一!3.反思优化：反思自己没能顺利完成工作任务的原因;不断提高，加强学习锻炼自己，终极保障是能力;对内容进行梳理，进行优化减少环节，提高工作效率。

二、当犯错误时1.表明态度：我错了2. 解决问题：积极寻求解决问题的方法，降低损失3.自我反思，反思改进：剖析自己犯错误的原因不断提高，加强学习锻炼自己，终极保障是能力三、当与领导意见不一致时1.沟通了解：善意理解领导的意思(详细交谈、认真理解、按规定办事)2.再次确认自己观点/思路的正确性：比如自己是否对相关的法律政策完全熟悉了解;自己是否站在领导的高度全面的思考问题;政策发生了很大改变，具体规定还没有调整，也许领导的政策是符合规定的，合情合理等3.领导存在问题：领导确实违背了规定的，要及时沟通，提醒领导，并且相信领导一定能按规定办领导批评自己的工作、领导与自己的工作意见相左的时候可用1.理解并接受，说明领导对我的期望值很高2.从自身找原因，很可能是本身的工作没有做好，存在漏洞，也可能是工作本身没有问题，而是其他部门以及单位的整体统筹和规划发生了冲突3.如果自己的工作并没有出现问题，那么很有可能是在自己向领导汇报的时候没有表达清楚，忽略了重点和细节，造成不清楚的状况而让领导误会。

应主动向领导再次汇报如果汇报也不能证得领导的同意和认可，那么作为一名人民公仆，作为一名下属，我绝对的服从领导的安排4.事后进行深刻的反思，在今后的工作中，加强学习，提升自身的能力，勤于向领导请教，并及时汇报。

陕西省公务员面试经验公务员面试主要考察两方面的内容，一个是外在形象，一个是答题质量。

2014陕西省事业单位面试备考：论面试考霸是怎样炼成的

2014陕西省事业单位面试备考：论面试考霸是怎样炼成的中公教育资深讲师武晓老师：做事业单位招聘有些时日，接触的学生越多，感触越深，这些可爱的学生虽然在性格、长相、学识方面各有特点，但是当面对事业单位招聘时表现出来的困惑却惊人的相似。

大多考生在刚接触事业单位考试前一脸迷茫，然后弱弱的问一句，事业单位好考吗?答案可想而知，好考大家都进事业单位了。

但是相比较国考和省考而言，还是相对比较容易的，因为事业单位的基数大，截止2012年底，全国事业单位的总数达到了135万，招聘的人数远远的多于公务员。

进入事业单位面试的同学是幸运的，因为多一次在战场上拼杀的机会，有一次成为赢家的机会，只差一步成功就近在咫尺，这时候大家的期望值爆棚，接下来，所有人的动作是惊人的一致：打开电脑，上网百度，搜索栏里输入“事业单位面试”，然后看看公告，看看过来人的经验，百度文库下载几道题，看了几个题，也不难嘛，想想自己平时生活中聊天吹牛的本领也是可以的，恍惚间感觉胜券在握，我想说的是：少年，你做的还远远不够。

面试没有你想的那么简单。

如果面试好比相亲，那笔试考核的就是硬件条件，面试考核的项目就很多了。

想两个人相亲时候，除了看看对方长得是不是自己的菜，还要听听他的谈吐，是不是志趣相投，看看他的举止，是不是展现出修养，打量他的穿着，是不是懂得欣赏。

可是和相亲不同的是，相亲时，你们是在烛光、音乐、晚餐这样轻松惬意的环境，而面试时候，对不起，我们有的只有几张桌子，几位不苟言笑、没见过面的考官，有的地方甚至给你爆个光什么的也是常有的事(湖北省采用电视现场直播形式考试)。

所以，大部分人，在这样的环境中，进门就腿软，说话带颤音，考官在念引导语，他埋着头赶快看题，如果这题恰好在哪儿见过，内心一阵狂喜，然后拼命想在哪儿看到来着，想了半天好不容易想起几句，结果发现，题干好像又和以前看到的不怎么一样，一看时间不多了，算了就这样硬着头皮答吧。

如果这题没见过，大部分是写两句，然后觉得好像没啥可说的了，剩下的只是手掌出汗，脑门出汗，然后草草把纸上的那两句念给考官。

2014年陕西省考面试之逆袭笔试,成功翻盘

尤其是笔试成绩相对落后的考生，压力还是比较大的，如何翻盘是很多考生关注的重点。

下面陕西华图()为考生介绍一下陕西省面试中怎么样做才能成功翻盘的经验。

一、树立自信，调整心态面试心态很重要，紧张或许难免，但是要放在心里而不是表现在外面，比如发抖，说话磕巴，都是一定会扣分的。

即使你感觉心脏要跳出来，也仍然要微笑，要绝对的自信，如果你自己都不相信自己是第一，是最好的，又如何让考官相信呢?自信一定要有，但也不要过度了，骄兵必败，面试前多调节下自己的心态，让自己适度紧张就行了。

二、循序渐进，厚积薄发(1)了解模板和套路是必须的，建议第一次参加面试的考友去报个培训班，学习套路和模板，让你在面试的时候有话可说，遇到不会的题目有模板可以套模拟面试，保证每天一次就够了。

(2)考生要注重夯实理论基础，积累理论知识，多进行模拟题训练，尤其是历年真题训练，从中掌握答题的方法和技巧，即多看、多思、多练、多总结。

练习时一定要跳出模板来答题，要不然你所答出来的全是别人说过的，特别是抽签比较靠后的考生，要多想那些观点正确对策合理且考官一定又没听过的来讲，要多结合自己在实际工作学习中遇到的看到的来说，切记不要点到就为止了，一定要细化，但细化并不代表啰嗦，这点一定要把握好。

三、考场上细节制胜(1)在考场上，考生的一举一动都影响着考官的评分。

2014年陕西招教考试经典面试试题及答题思路分析一

2014年陕西招教考试经典面试试题及答题思路分析一1、谈谈你的优点和缺点。

【思路点拨】这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：(1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。

例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

(2)作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。

但考生一定要突出重点，非常出色的特质和与报考职位相关的优点。

若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发。

2、某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？【思路点拨】搞好接待，稳定情绪；调查研究，了解情况；提出解决方案；帮助解决实际困难。

3、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。

他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。

”请联系实际予以评说。

【思路点拨】干部要有进取心和坚强的意志；分析罗斯福执政背景；发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性；分析领导者的思想品质；树立忧患意识；联系实际进行分析。

4、在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？【思路点拨】冷静对待，首先从自己身上找原因；调查研究，找出症结所在；若属自己工作失误，应及时调整工作思路；若是主要领导失误，应讲明情况，求得支持；若遇特殊情况，可及时向领导反映。

2014陕西教师招聘面试5大技巧

2014陕西教师招聘面试5大技巧教师招聘考试一般有两个环节，一是笔试，二是面试，笔试的通过率通常按照2：1和3：1来计算，当然也有按照120%的比率计算。

招聘单位为了能够招揽综合素质和能力比较高的老师，一般会放宽笔试的录取门槛。

笔试与面试相比，笔试主要测查应聘人员的专业素质和能力，面试测查的重点是应聘人员的授课水平和能力，包括考查是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求。

应聘者能否顺利实现当老师的目标关键在于面试，而面试的主要形式是试讲，由此可见，试讲对应聘人员的重要性。

中公资深讲师现提出五大技巧帮助应聘者顺利通过试讲关。

一、态度谦虚招聘教师考试的试讲环节必不可少，试讲者应该保持什么样的态度很重要。

近年来由于就业压力增大，教师地位提高等原因，有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师行业，而这部分人由于自身条件比较优越而在面试试讲过程中容易表现出不谦虚的态度。

因为面试考官都是经验丰富的老师，试讲者一旦表现出傲慢或是对面试考官轻视的态度，这类应聘者多半会被淘汰。

人无完人，课无完课。

无论你的学历有多高、经验有多丰富，没有一个讲课者可以达到完美无缺的境界。

要想让面试人员找不出毛病是绝对不可能的。

中公资深讲师建议应聘者在面试过程中一定要保持一种谦虚的态度。

二、重点突出讲课内容要有重点，这是基本要求。

应聘人员切不可在试讲的时候出现面面俱到的问题，不肯舍去一些不能突出试讲者能力的问题只会影响面试成绩。

应聘人员如果讲课文时方方面面都提到，结果只能是蜻蜓点水。

有的应聘人员在试讲时，对作者介绍、文章层次各个步骤都进行了很认真的分析，然而这样做只能是白费力气。

面面俱到既不能突出重点，也不能显示你的特长，而面试试讲是有严格时间限制的，最少有15分钟，最多也很少超过30分钟，那么试讲者如何在短时间里发挥出最佳水平，突出自己的能力，在众多应聘者中脱颖而出，取得面试高分，最为重要的一点是，应聘者在试讲过程中尽量做到突出课文重点，达到新课标的要求。

2014年陕西公务员考试面试真题

2014年陕西公务员考试面试真题2014陕西汉中勉地税公务员面试真题(6月7日上午)1、统计局统计，金融行业年收入9万多，而农林牧渔年收入只有两万多，很多网友吐槽后者工资较低，对此你怎么看?2、学者未必为仕，仕者必为学，对此你怎么理解?3、毕淑敏说过一句话，现在的社会上有三种不一样：说的和想的不一样、想的和做的不一样、表面和实际不一样，结合实际谈谈你怎么认识?2014陕西省考延安行政工人农民面试真题(6月7日)1、针对“农业发展”发表一篇演讲。

2、谈谈你对“出水才见两腿泥”的看法。

2014陕西宝鸡行政系统公务员面试真题(6月7日上午)材料：有一个露天烧烤摊，工商，公安部门要取缔烧烤摊，结果引发城管与群众冲突，有人将这一段视频放到微信朋友圈，并发布消息说暴力执法。

结果引来人们抬眼城管打伤，并造成城管休克性失血。

1、针对这一事情你怎么看?2、假如你是治安民警，你怎么劝群众离开这里?怎么劝群众不要露天烧烤?3、有人说善良的心是最好的法律，你怎么看?2014陕西宝鸡延安行政系统公务员面试真题(6月7日)1、母亲节时，很多人在网上转发关于母爱的文章，但是很多人却忽略了给母亲打个电话，对于这个现象你怎么看?2、幸福是适度的贫困，你怎么看?3、高考有品德加分，有些网友质疑不公平，你是工作人员你怎么办?2014陕西省考延安公安系统面试真题(6月7日下午)山东网友骂“兖州交警孬种”被拘5日，警方称其违法。

1、大部分网友称其处罚太重，你怎么看待。

2、如果你是交通管理部门的领导，你怎么办。

3、请谈谈污秽来源于习惯的看法。

2014陕西考省直及直属机构面试真题(6月7日上午)1、统计局统计，金融行业年收入9万多，而农林牧渔年收入只有两万多，很多网友吐槽后者工资较低，对此你怎么看?2、学者未必为仕，仕者必为学，对此你怎么理解?3、毕淑敏说过一句话，现在的社会上有三种不一样：说的和想的不一样、想的和做的不一样、表面和实际不一样。

2014年陕西省考面试翻盘经验

能够进入面试环节的考生都是公考笔试中的佼佼者，他们笔试能力很好，在竞争激烈的行政能力测试和申论考试中脱颖而出，但是这部分考生中的很多人却在面试环节败北，最终无缘公职。

然而也存在这类人群：虽然进入面试，但在排名中却排在后面，甚至是倒数第一、倒数第二名，这类人群面试环节是不占优势的，然而就在这种形势之下，他们依靠良好的面试技巧逆袭成功，考上了理想的职位。

由此可见，进入面试环节的考生，要好好准备，那怎样才能在面试中脱颖而出呢?下面是陕西华图面试名师对各位考生进行的面试技巧分析。

一、巧用技巧面试不同于笔试，考生在笔试中靠一支笔将自身的理论涵养，阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力展现出来，写得好就能在笔试中得高分，但在面试中考生的能力怎样展现呢?主要靠考生“说”的本事，在回答考官问题的过程中，把自身的能力展现出来。

在此，需要提醒广大考生的是，面试环节展现自身能力需要注意一些技巧，因为很多考生在面试环节面对考官时，因为紧张往往会发生有话说不出，或者言不达意的现象。

考生怎样才能克服类似现象的发生呢?首先需要考生在考前做专项练习，模拟面试场景，克服面对考官时的紧张情绪和面对题目惊慌失措、无言以对的问题。

考生在考前备考中，可以在河北华图网下载面试真题，然后分析真题题型。

一般来说，面试真题可以分为人际沟通题、组织管理题、应急应变题、综合分析题、情景模拟题、串词联想题、演讲题，其中综合分析题又可以细分为观点分析题、现象分析题。

考生对面试题中的每一种题型都应该提前理清作答思路，按照这种思路，考生就可以在考场上有限的时间内快速组织做题思路，并且保证回答内容结构完整、逻辑清晰。

2014陕西公务员面试备考策略

所以接下来，我们就省考面试的备考策略简单跟大家分享下：首先，根据省考面试的大纲，我们知道省考中大部分职位面试的类型是结构化面试，但是还有个别职位比如国考中考省部委、国税等部门这些职位的面试类型是情景模拟，所以，对于考生，必须要熟知结构化面试的题型和情景模拟需要注意的地方及技巧。

而结构化面试，主要包括了五大模块：自我认知、人际沟通、综合分析、组织管理、应急应变，纵观历年的考题会发现在这五大模块中综合分析是必考模块，其他模块则是根据职位的不同考察有所不同，那么对于考生来说，五大模块我们都要知晓相关的答题思路以及在思路的基础上如何让将语言扩展开，尤其是综合分析要求考生在熟悉答题思路的基础上多说多练，来提升自己答题的能力；至于情景模拟，很多考生觉得很陌生，其实大家没必要担心，情景模拟和结构化面试没有本质的区分，只不过要求考生将来进入考场后需要把题目表演出来，就类似于我们生活中的演小品，所以，考生在接下来备考的过程中不仅要熟悉答题的模式更要多练习下表演的能力。

其次.在备考的过程中，多说多练为主，辅助以背诵一些名言警句、万能经典套话，以及关注社会热点、多关注一些热点网评等等。

然而，面试在这里则有质的不同，面试要求我们把内心的想法口述出来，所以，大部分考生在练习的时候就会觉得大脑一片空白，紧张、语无伦次、或者有写考生能想到一些点，但是却不知道从何说起怎么去说。

2014陕西公务员面试技巧：为省考面试开启一扇门【陕西华图】

第一，调整心理波动陕西华图专家认为，放平心态永远是第一位的。

不管成绩如何，面试备考的准备都是非常必要的。

考生能进入面试就已经证明了自己的能力和实力，成绩无论靠前还是靠后，都是佼佼者和幸运儿。

笔试成绩已成为过去不可改变，能够改变的是接下来的面试。

考生投入积极的备考状态是迫在眉睫的事情，是重中之重。

自己还有希望，笑到最后的才是真正的英雄。

退一步说，考生即使面试失利，相关的准备工作也不是白白浪费时间，学的知识永远是自己的，对于自己以后的工作和生活也会有很大的帮助。

有的考生认为，笔试我“裸考”还这么好，面试肯定也不在话下，用不着再费力学习了。

陕西华图专家提醒大家，一定要记得，你的竞争对手并没有放弃努力，他有可能正在付出120%的努力准备超越你。

所以，笔试成绩高的考生切忌不要得意忘形、沾沾自喜、过于乐观，应该保持头脑冷静、戒骄戒躁，投入到复习的“战斗”中，当然，笔试成绩差的，也不要心灰意冷、轻言放弃，应从不良情绪中脱离出来，投入复习准备之中。

让我们忧虑的是，有的同学笔试考的很好，第一、第二名竟然没去参加面试，问及原因，说是对面试不了解，认为来不及准备面试，所以就放弃了。

人生能有几次搏，机会可遇不可求，就这样让机会溜走，真是人生一大遗憾，实在可惜。

第二，走出“瓶颈”期在公务员面试准备过程中，考生往往会出现准备不到位的情况，付出很多收获却不大。

为了避免这种盲目性，考生可以到一些比较正规的专业培训机构进行专门的咨询和测评，找专业的老师进行辅导，进行全真模拟和练习，以保证面试备考的有效性。

2014陕西事业单位考试面试指导：面试应答八大原则

2014陕西事业单位考试面试指导：面试应答八大原则一、实事求是的原则这个原则主要适用于回答背景类、意愿类的考题。

比如“简单介绍一下你自己”。

中公教育建议考生要结合自己的实际情况谈，切忌脱离现实和过于美化自己。

二、客观辩证分析原则这个原则主要适用于回答哲理类、社会类考题。

比如“拿破仑说：不想做元帅的士兵不是好士兵。

孙中山说：青年要立志做大事，不要励志做大官，谈谈你的看法。

”回答这类问题时，可以运用哲学上一分为二看问题的方法。

任何事物都利弊共存、优劣同在，我们要做的只是如何兴利除弊、扬长避短的问题。

对看似矛盾的问题做一个总结，然后再结合自己的实例，谈谈自己的感受三、表态扬弃原则特别适用于社会现象、题压力类的考题。

对于腐败、奢侈之风等问题要立场鲜明、明确态度。

在答这类题时，考生一定要进入角色，站在题目的角度表态，要表现出与之作斗争的勇气。

阐述一下这种现象产生的原因和如何杜绝这种现象的产生。

四、遇事冷静原则适用于压力类、领导类的考题。

回答这类问题的过程中注意强调“坚持原则和大局意识”。

五、自我批评原则适用于回答压力类、人际关系类的考题。

第一，出现问题先从自己身上找原因，第二结合具体问题具体分析。

六、汇报沟通原则适用范围：重点适用于回答压力类、人际类、情景类的试题。

中公教育建议：对领导和老同事多用汇报，表示尊重。

1.多向领导汇报，可以使领导更了解我们的工作情况。

做工作不仅仅要埋头苦干，还要让领导了解自己的工作，这样领导就能多给予指导。

2.有句话说的好:交流永恒，沟通无限。

对同事，下级多沟通交流，增进沟通以消除误会。

消除人与人之间的误解，一个最有效的方法就是沟通。

回答此类问题时注意这个细节。

七、精心组织原则计划组织类题目。

组织计划类答题公式-一个帽子三个环节就是由此推导出来的。

八、团结合作的原则这个原则重点适用于人际关系类、组织类考题。

工作中“团结合作、大局意识”非常重要。

总之，在事业单位面试考试中我们一定要做到自圆其说。

2014年陕西社区面试教你如何答出闪光点!

2014年陕西社区考试面试考试教你如何答出闪光点！更多社区面试考试资料分享请关注大成公考微信号sxdcjy相比较2014陕西城镇社区笔试考试而言陕西社区工作者面试一直是考生所畏惧的，如何在面试中展现出自己的闪光点，如何让考官眼前一亮，如何俘获考官的心，接下来我们大成公考互助团就做详细解析，希望帮助2014陕西社区工作者面试考生的考生顺利俘获考官的心。

一、慷慨陈词，语调有起伏。

2014陕西社区面试考试结构化面试的考试形式要求考生可以像演讲一样阐述观点，大成公考面试专研团队提醒注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。

二、懂得结合社会实际来回答问题。

基础工作社区工作者不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，大成公考认为考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的社区面试考试答案。

三、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。

大成公考认为手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。

最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。

大成公考提醒应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。

四、要恰如其分的使用名言警句。

在历年来的社区考试面试回答问题中大成公考互助团总结认为，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。

大成提醒但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。

五、务必站在社区工作者的立场上来回答问题。

当然对于同一个事件，不同的人所处的立场不同、所站的角度不同，会有不同的观点和看法，但考生是作为准社区工作者学员出现在考场上的，因此，大成公考互助团认为考生要把自己当成是社区工作者，站在社区工作者的立场和角度，用社区工作者的思维方式来回答问题，体现出一个社区工作者应当具备的权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政治情操，以此打动考官，让考官觉得该考生就是这个社区工作者职位的最佳人选。

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然而，在公务员面试中，考生要想获得理想的分数，给考官留下好的印象是非常重要的。

如何能够打动考官，如何能够让自己在众多的考生中脱颖而出，是每一个考生都必须认真思考的问题。

一、以理服人
在回答问题时，观点要明确，思想要集中，论据要有理有力，切忌模棱两可和立场不坚定。

考生要抓住问题的实质，摆事实，讲道理，使自己的观点令人信服。

可适当引用政治理论、国家政策、名言警句、经典案例来增强自己观点的说服力，使自己的答案提升到一定的理论高度，让考官觉得该考生知识渊博，关注国家大事和民生问题，善于应用理论、政策来解决实际问题，具备公务员从政的潜质。

二、以情动人
著名翻译家傅雷有一句待人接物的经验之谈，他说：“一个人只要真诚，总能打动人的。

”在面试考场上亦如此。

考生应始终以诚恳和感恩的心态来对待考场上出现的各种状况包括考官的故意刁难。

回答问题时面部表情要生动并富有激情，声情并茂，且言之有物、言之成理，引导考官进入自己的精神境界，让考官觉得你的语言是发自肺腑的，考生在备考时，应当多去了解一下报考单位和职位，充分了解自己作为一个准公务员将要担当的工作，做到心中有数。

回答问题时，可适当地结合所报考单位和职位来组织自己的答案，让考官觉得你是热爱这个职位的，是有着远大的志向和抱负的，你就是这个职位的最佳人选。

你的仪表、仪态要展现得当，这是对考官们起码的尊重。

在面试的过程中，可适当地与考官保持目光交流，以增进感情，但不可一直只盯着某位考官，否则是忽略了其他的考官，而应当与每位考官都进行一下目光交流，以示对考官们的一致尊重。

考官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同，要始终保持微笑，切忌打断考官讲话，做真诚的聆听者，消除紧张气氛，营造和谐融洽的考场氛围。

四、实事求是
在以情动人的同时，还要“以诚感人，以诚取信”。

考官一般都不喜欢弄虚作假、不懂装懂的考生，考生应当知之为知之，不知为不知，如果确实不了解，也不要凭空捏造，万一被考官听出来，会给他们留下不好的印象。

公务员面试是为党政机关选拔人才，公务员从事着国家和社会事务的管理，实事求是、严格谨慎的工作作风是非常重要的，考官在选拔公务员时很看重这方面。

如果发现自己在回答时有明显的错误，最好趁考官发觉并指出之前，自己主动承认，这样会使考生显得有风度且实事求是，让考官从心底上觉得作为考生的你是真诚的，以后当上公务员的你是值得党和人民信赖的。

五、离场时勿忘向考官致谢和道别
面试结束后，无论结果如何，无论是表现失意的考生还是踌躇满志的考生，都要保持平和的心态和良好的风度，展现给考官的应该是一种沉稳的心理素质。

离场时别忘了向考官们致谢和道别，也许就是这么小小的一个细节，就影响到考官对考生的总体印象能否画上一个圆满的句号。

考生在平日里备考时也应重视这几个方面，学会应用这些方法和技巧，争取在考场上有出彩的表现。

预祝广大考生在2014年陕西省公务员面试中取得优异成绩!。