行政管理试题。doc

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1.科学管理时代的主要代表人物有()

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.巴纳德

答案：ABC

2.绩效评估的功能包括()

A.控制功能

B.激励功能

C.开发功能

D.沟通功能

答案：ABCD

3.影响薪酬制定的内在因素有()

A.职员的工作性质和劳动量

B.年龄和工龄

C.组织的经营和财务状况

D.工作的时间性和危险性

答案：ABCD

4.西方国家公务员制度的基本原则有()

A.政治中立

B.政务类与业务类公务员分类管理

C.党管干部

D.公开考试择优录用

答案：ABD

5.在我国，国家公务员交流制度的形式包括()

A.调任

B.轮换

C.转任

D.挂职锻炼

答案：ACD

6.公共人力资源管理制度的价值因素()

A.政治回应

B.组织效率

C.个人权利

D.社会公平

答案：ABCD

7.阿伦·希克把政府预算的职能划分为()

A.计划

B.管理

C.控制

D.协调

答案：AB

8.阿伦·希克认为公共预算包括的要素有()

A.资源发现

B.资源申请

C.资源分配

D.资源保护

答案：BCD

9.中国的一个完整的预算周期所包括的阶段有()

A.预算编制

B.批准

C.执行

D.审计和评估

答案：ABCD

10.政府预算支出的主要组成部分是()

A.人员支出

B.公用支出

C.项目支出

D.资源支出

答案：ABC[page]

11.预算收入征收部门包括()

A.税收部门

B.海关

C.中国人民银行

D.各专业银行

答案：ABCD

12.地方政府收入预算的执行部门主要是()

A.税务部门

B.财政部门

C.审计部门

D.海关

答案：ABD

13.政务信息公开的原则包括()

A.合法性原则

B.及时性原则

C.真实性原则

D.利益平衡原则和不收费原则

答案：ABCD

14.信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员，主要包括()

A.人力资源管理专业人才

B.信息技术专业人才

C.信息管理专业人才

D.行政管理专业人才

答案：BC

15.政务信息资源采集的渠道包括()

A.行文渠道

B.媒体渠道

C.机构性渠道

D.制度性渠道

答案：ABD

16.政务信息资源开发利用的框架包括()

A.机制框架

B.经济框架

C.建设工程框架

D.建设内容框架

答案：ABCD

17.政务信息采集的基本方法是()

A.调查法

B.实验法

C.检索法

D.与会法

答案：ACD

18.政务信息资源管理法制建设的内容框架包括()

A.政务信息资源管理法律制度

B.政务信息机构组织管理法律制度

C.政务信息安全、保密法律制度

D.国际信息合作与交流法律制度

B.法律手段

C.经济手段

D.思想教育手段

答案：ABCD

26.经济手段的特点有()

A.利益性

B.间接性

C.强制性

D.多样性

答案：ABD

27.下列属于市场化工具的是()

A.顾客服务

B.民营化

C.用者付费

D.合同外包

答案：BCD

28.社会化手段的具体方法主要包括()

A.社区治理

B.顾客服务

C.志愿者服务

D.公众参与与听证制度

答案：ACD

29.政府全面质量管理的核心内容是()

A.以顾客满意为目的

B.以质量为中心

C.取得高层支持是关键

D.以全员参与为基础

答案：ABCD

30.战略分析是战略规划最重要的一环，常见的战略分析方法有()

A.PEST分析法

B.竞争因素分析

C.SWOT分析法

D.价值链分析

答案：AC

一、单项选择题

1. 政府职能的发展变化，在很大程度上取决于 ( )

A. 社会制度的变化

B. 领导集团的变更

C. 社会经济形态的发展变化

D. 人民群众的一致要求

2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构

改革能否成功的关键是 ( )

A. 减少机构和部门的数量

B. 裁减人员的数量

C. 政府职能的转变

D. 行政效率的提高

3. 下面( )是政府办事机构。

A. 中央办公厅

B. 县工商局

C. 乡工商所

D. 县驻京办事处

4. 我国政府机构与立法机构的关系是 ( )

A. 并行关系

B. 平等关系

C. 从属关系

D. 业务关系

5. 国家公务员工资保险福利制度是 ( )

A. 求才机制

B. 用才机制

C. 留才保障机制

D. 育才机制

6. 不得玩忽职守是公务员的 ( )

A. 工作纪律

B. 政治纪律

C. 廉政纪律

D. 社会公德

7. 县、处级副职相对应于( )级。