企业管理答案

2010-2011学年第一学期期末试题库

第一章企业与企业组织 二、单项选择

（易）1、管理幅度与管理层次之间的关系是（

A 正比例关系

B 无比例关系 D )。

C 结构比例关系

D 反比例关系 （中）2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额 为人民币（A ）。 A 3万元 C 500万元

仲） 3、合伙企业是属于 A 自然人企业 B B 10 D 30 (A ).

法人企业 C 万元 万元 公司企业 D 企业集 团 （中） 4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系 统，又有按产品（项目） （B ）

A 直线制组织结构

C 事业部制组织结构

划分的横向领导系统，这种组织结构属于 矩阵制组织结构 直线职能制组织结构 （A ） B 职能型组织结构 （易）5、最基本的，又是比较简单的结构形式是 A 直线型组织结构 C 直线参谋型组织结构 （难）6、管理幅度是指主管人员（B ） D 矩阵型组织结构 A 直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B 直接而有效地指挥和管理下属的数量 C 指挥和管理的全部下属的数量 D 职责与权力的范围 （中）7、根据《公司法》规定： 低限额为人民币（B ）。

A 3万元

C 500万元

一人有限责任公司注册资本的最 B 10 万元

D 30 万元

（中）&根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额 为人民币（C ）。 A 3万元

C 500万元

B 10 万元

D 30 万元 三、判断题： （中）1、 织，反之， （易）2、

反比关系。

仲）3、 管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组 则会形成扁平结构的组织。 （T 在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是 （T ） 个体企业和合伙制企业具有法人资格。 （F ） 第一章企业与企业组织答案 二、 单项选择（每个1分）

1D 2A 3A 4B 5A 6B 7B 8 三、 判断题（每个1分） 1 V 2 V 3 X 第二章企业制度与企业改革 二、 单项选择 （易）1、企业治理制度是指为维护以（ 体的利益。 A 股东 B 员工 C （中）2、以下是公司最高权力机构的是（

A 股东会

B 董事会 C

（中）3、以下是公司的经营决策机构的是（

A 股东大会

B 董事会

C 三、 判断题： （中）1、公司制企业是现代企业的典型形态。

（ （中）2、股份有限公司是现代企业的主体形态。

（中）3、以实物形态存在的产权关系发生变化时，不会影响公司财 产的完整。（F 第二章企业制度与企业改革答案 二、单项选择（每个1分 A ）为核心的相关权益主 管理者

A 监事会 （

B ） 监事会 竞争者

职代会 职代会 1A 2A 3B

三、判断题（每个1分）

1 X

2 X

3 X

第三章管理系统与管理理论 二、单项选择

（易）1、古人云：“运筹于帷幄之中， 筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（

A 计划职能

B 组织职能

（易）2、在科学管理思想阶段，

外原则” °

A 梅奥

B 泰罗

决胜于千里之外”，这里的“运

A

领导职能

D

控制职能

主张在企业管理中实行 “例 法约尔

（易）3、提岀“需要层次理论”的是美国心理学家 A 法约尔 B 泰罗 C （中）4、在行为科学管理思想阶段， 的观点。 A 梅奥 B 赫茨伯格 C

泰罗 梅奥 (A ) D （D

）

D 马斯洛

马斯洛 提岀了关于“社会人” 法约尔

（中）5、“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授（ 岀来的。

A 迈克尔•波特

C 彼得•圣吉

（易 （B A

仲） （C B D 6、

决策学派的创始人， ）°

巴纳德 B 西蒙 并在

D 巴纳德 C ）提 迈克尔•哈默 安索夫

1978年获诺贝尔经济学奖的是

芦桑斯

梅奥

7、 属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是

A 高层领导者 基层领导者

8、 “需要层次论” 生理需要 B C （易

） A 仲）

（C ） A （易）

A 仲） （A A C 仲

B 中层领导者 D

中高层领导者

认为，人的最低层需要是 安全需要 C 尊重需要

9、 最早提岀管理的职能，并系统总结管理的

法约尔 企业管理的基本职能不包括 （B ）

控制

(A )

D 14 社交需要 项原则的是 欧文 10、 计划 11、 ）

迈克尔*哈默 巴纳德 D B “企业再造” 泰罗 韦伯 指挥 C

是美国麻省理工学院的教授提岀来的。他是

组织

彼得*圣吉

马斯洛

12、提岀“双因素论”的是美国著名的心理学家（ A 马斯洛 B 赫茨伯格 C 梅赛 D （难）13、在何种情况下，金钱可以成为“激励因素” 健因素” （C

A 那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资。

B 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。

C 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素” 。

D 无论什么情况下金钱都只是“保健因素” （易）14、生产车间的工段长、班组长属于（

A 高层管理者

C 基层管理者

（中）15、人际技能是

A 高层管理者

C 基层管理者

（易）16、概念技能是

A 高层管理者

C 基层管理者

（易）17、技术技能是 A 高层管理者

C 基层管理者 B ）。 玛素 ，而不是“保 C )。

B D (D B D (A B D (C

B

D 中层管理者

中高层管理者 应具备的技能。 中层管理者 高中基层管理者 应具备的技能。 中层管理者

高中基层管理者 应具备的技

能。

中层管理者

高中基层管理者

D ）文化。

（中）18、属于企业文化核心层的是企业的（

A 行为文化

B 物质文化

C 规范文化

D 精神文化 （中）19、属于企业文化表层的是企业的（ A ）文化。 A 行为或物质文化 B 物质文化