员工进出登记表 - 360文档中心

施工现场进出工人及运输车辆登记表

施工现场进出工人及运输车辆登记表
一、背景简介
为了确保施工现场的安全管理和监控，对进出工人及运输车辆的登记是必要的。

本文档旨在提供一个标准的登记表格，以便记录并管理施工现场的进出人员和车辆情况。

二、使用方法
1. 进出工人登记
- 工人姓名：______________
- 身份证号码：______________
- 进入时间：______________
- 离开时间：______________
2. 运输车辆登记
- 车牌号码：______________
- 司机姓名：______________
- 进入时间：______________
- 离开时间：______________
三、注意事项
1. 工人在进入施工现场时，必须如实填写登记表，并准确记录
进出时间。

2. 车辆进入施工现场前，司机必须填写登记表，并准确记录进
出时间。

3. 监管人员应定期检查登记表，核对人员和车辆情况。

4. 登记表应妥善保存，备查需要。

四、信息保密
所有登记信息都属于敏感信息，请确保信息的安全性和保密性，并只在必要情况下提供给相关人员。

以上是施工现场进出工人及运输车辆登记表的简要说明，请根
据实际情况使用并妥善保管登记表。

如有任何需要，请随时联系相
关人员。

> 注：本文档仅供参考，请根据实际需求进行适当修改和扩展。

仓库外来人员进出登记表(门卫)

XXXXXXXX仓库
外来人员进出登记表
201 年月日期来访人员姓名身份证号码联系电话进仓时间出仓时间来访事宜被访者层自编
1.当班保安需核对被访者的信息，规范填写位置信息，如被访者是在二层B08房的可填写成2-B08。

2.当班保安要认真核对来访者填写的信息，确定无误方可放行。

3.鉴于仓库消防安全规定，来访者一律不能带火种进仓，如有火种需放到保安室暂时存放，离开时取回。

4.所有进入本仓库的人员必须遵守相关的规定制度，如有违规者立即劝退离场，若造成损失，除需全额赔偿外，还须报相关部门追究其刑事责任。

XXXXXXXXXX有限公司。

建筑工地进出员工及机械设备登记表

建筑工地进出员工及机械设备登记表1. 背景在建筑工地管理中，为了确保工地的安全和有序运营，需要对进出工地的员工和机械设备进行登记。

这份文档旨在提供一个标准的登记表格，以便记录和跟踪工地人员和设备的进出情况。

2. 登记表格内容2.1 员工信息- 姓名：_______________- 工号：_______________- 部门：_______________- 进入时间：_______________- 离开时间：_______________2.2 机械设备信息- 设备名称：_______________- 设备编号：_______________- 进入时间：_______________- 离开时间：_______________3. 使用指南3.1 员工信息登记当员工进入工地时，工地管理人员应在该表格中填写员工的姓名、工号、所属部门、进入工地的时间。

当员工离开工地时，再更新离开时间。

这样可以记录员工在工地的停留时间。

3.2 机械设备信息登记对于进出工地的机械设备，同样需要在表格中填写设备的名称、设备编号、进出时间。

离开时再更新离开时间。

这样可以记录设备在工地的使用情况以及停留时间。

3.3 数据管理与保密这份登记表格的数据应妥善保存，并遵守相关的数据保密和隐私保护规定。

只有工地管理人员和授权人员可以访问和使用这些数据，以维护工地的安全和管理。

4. 总结建筑工地进出员工及机械设备登记表是工地管理中的重要工具，可以帮助记录和跟踪工地人员和设备的进出情况。

合理使用这份登记表格可以提高工地的安全性和管理效率，确保工地的有序运营。

万科物业公司公司进出人员登记表

万科物业公司公司进出人员登记表深圳市万科物业管理有限公司公司进出人员登记表编号：VKWY7.5.1-A01-02-F4 版本：C/0 表格生效期：2005年2月1日序号:万科物业公司员工招聘及离职管理程序北京万科城市花园物业管理公司质量体系北京万科城市花园物业管理公司质量体系北京万科城市花园物业管理公司质量体系4.3甄选431人事主管从人才库挑选合适人选后由总经理办公室主任甄选.4.3.2人事主管对所有应聘人员应在一周内作出相应的初选，送总经理办公室主任甄别.4.3.3对已甄别出的候选人给予职务上的实际评价及其期望.4.3.4不以民族、信仰、性别、党派、地域为基础加以甄别应聘者.4.3.5彻底甄别、处理、淘汰不合格的和那些没有明确表示对职务真正感兴趣的应聘者. 4.3.6至少有三个以上符合条件的合格应聘者，参加面试.4.4面试4.4.1与面试者及用人部门预约面试时间；应聘者填写《员工履历表》.4.4.2初次面谈的接待者为用人部门相关专业主管和总经理办公室人事主管，以用人部门为主.4.4.3第一次复试面谈接待者为用人部门部门经理，相关专业主管和总经理办公室主任.4.4.4第二次复试面谈接待者为总经理办公室主任，品质管理部经理和所分管的用人部门的总经理助理或专业总监.4.4.5第三次复试面谈接待者为总经理，或总经理认为有必要参加的相关人员.4.4.6警卫、保洁、勤杂人员经过第一次复试即可决定.4.4.7技术工人须经过第二次复试；但第一次与第二次复试时间应安排在半天时间内完成.4.4.8技术领班以上人员须经过第三次复试；但第一次与第二次复试时间应安排在半天内完成.4.4.9 面试主要考察应聘人运用知识分析问题的熟练程序，实践经验，思维的敏捷性，语言表达能力、外表、气质、风度、情绪的稳定性，是否具备开放性心态，对应聘职位的认识、态度、兴趣、应变能力等.4.4.10用人部门评议人着重考察岗位知识能力、技术水平等；总经理办公室着重考察工作态度、法律观念、纪律性、开发潜力、工作业绩、公共关系能力,精神倾向，个性等.4.4.11不仅要了解应聘者过去的能力和业绩，更应判断应聘者是否热爱本职工作，以及应聘者适合在怎样具体的工作环境中和群体中工作.北京万科城市花园物业管理公司质量体系文件名称员工招聘录用及离退职管理程序文件编码BVPQS4.1-03 页修改码 0 批准生效日期 1997年6月18日第4页共5页-4.4.12技术工人以上人员第一次复试时应安排笔试和专业技能测试.4.4.13测试应针对职务，测试合格才能参加第二次复试.4.4.14技术领班人员复试者应参加体验，合格才参加第三次复试.4.4.15技术工人以下人员面试合格后应参加体验合格后才能录用.4.5录用4.5.1警卫员、保洁员勤杂人员面试合格后由分管用人部门的总经理助理审批录用.4.5.2技术工人以上人员由总经理审批或按集团人事要求呈报审批4.5.3按《员工培训程序》等完成入职引导、培训工作.4.6试用期4.6.1技术、专业主管及以下员工试用期一般为三个月.若需要继续观察，最长不应超过半年.4.6.2部门副经理以上职位，试用期为半年，若需继续观察，最长不应超过一年.4.6.3试用期满，不合格者应予以辞退.4.6.4工作表现突出、成绩优异、发展潜力大的职员，或管理架构改革期可根据情况缩短新职员试用期.4.7转正4.7.1部门经理以下员工，由部门经理填写《普通员工转正审批表》或《专业技术及管理人员转正审批表》报总经理办公室审核，报总经理审批.4.8转集团人事关系4.8.1部门副经理以上职位转正后，以及工作表现优良，有发展潜力，工作满一年的专业主管、管理人员可转入集团人事关系.4.9劳动合同4.9.1公司应与员工签订劳动合同.4.10离退职4.10.1员工按与公司签订的劳动合同要求办理离退手续.4.10.2离退手续于批准日起两天内办理完毕，严重违反公司规定及国家法规被辞退者,应在一天内办理完毕.5. 支持性和相关性文件.BVPQS4.18-01《员工培训程序》BVPQS4.10-05 《员工考核及奖惩程序》北京万科城市花园物业管理公司质量体系。

出入登记表

出入登记表出入登记表是一种在企事业单位、学校、住宅小区等公共场所中广泛使用的管理工具。

它记录了人员的姓名、身份证号码、进出日期、进出时间等关键信息，对于维护安全、保护财产、管理人员出入精确统计以及应急情况处理都具有重要作用。

一、出入登记表的种类：1、电子出入登记表：随着科技的发展，电子门禁系统的普及，许多公共场所已经使用电子出入登记表，取代了人工操作。

电子出入登记表具有自动记录、数据存储和数据自动备份等功能，大大提高了安全性和可靠性。

2、纸质出入登记表：在某些机构和单位中，由于经费限制、技术条件等原因，还在使用纸质登记表。

这种登记表需要手工填写、归档。

它虽然无法像电子暴露系统一样立即记录进出记录，但同样能体现出入人员的基本信息和出入时间。

3、其他出入登记表：在不同的领域和场合中，还有其他类型的出入登记表。

例如，在机场、港口、边境等场所，出入境登记表是必备的，以记录人员海关检查、入境时间、航班、护照等必要信息；而在大型酒店、服务场所等场所，还有必要记录访客信息，维护管理和安全。

二、出入登记表的作用：1、管理人员出入：出入登记表是一种管理工具，可以帮助机构和单位监督管理人员的进出。

例如，在政府机关、企事业单位、学校等场所，利用登记表记录人员的出入情况，并对迟到早退的人员进行监督和纪律处分，有利于加强组织纪律，提高纪律观念。

2、维护安全：出入登记表可以根据人员的身份信息，确定进出场所的安全性，并及时控制人员的出入，避免安全事故的发生。

例如，在保安岗位上，卡口值班人员需要利用出入登记表进行信息核对，防止陌生人进入，保证单位和人民群众的安全。

3、保护单位财产：出入登记表可以记录人员的进出时间和姓名，帮助机构和单位识别访问人员的身份，防止盗窃和损毁财产的发生。

例如，在银行、金融机构、企事业单位等场所中，利用出入登记表进行身份核对和审核，保护单位财产安全。

4、精确统计：出入登记表具有定量化、精确统计的特点，可以帮助管理人员分析访问人员的分布、频率、数量等信息，对于机构和单位的管理和发展有一定的参考价值。

[物业管理]门岗进出人员登记表(标准范本)

备注
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寄语
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门岗出入人员登记表年月份门岗出入人员登记表年月份进门时间来访者姓名性别人数被访人或房号随身物品临时出入证号码出门时间值班员备注月日时分月日时分寄语本范本为按照专业标准制作的文案可供你直接使用或者按照实际需求进行适当修改套用实用便捷
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