茶艺协会章程

茶艺协会章程
第一章总则
一、本协会名为茶艺协会。

二、协会性质：茶艺协会是工会领导的以工会会员茶爱好者自愿结成，非营利性的全校性的兴趣爱好协会组织。

三、协会目的：为会员提供一个“以茶会友”的平台，同时增强会员对茶文化的了解。

四、协会宗旨：协会以浓厚而悠久的茶文化作为文化底蕴，本着“以茶修身、以茶养性”的宗旨，将“以茶会友”的口号融入我们的生活、学习及人生旅程中，使成员能够从茶中品味人生，从茶中懂得道理，从茶中规范行为。

同时，会员可在协会中畅所欲言，交流教学经验、分享生活心得，结识挚朋，提高自身的文化修养，做一个高雅脱俗，热情向上，平和近人的茶人。

五、协会任务：通过各种内容的讲座、各种形式的培训课程以及外出参观等活动,加深会员对茶艺的认识,加大对茶艺的热情,了解中国几千年的茶文化。

六、本协会在学校允许范围内展开活动，接受工会的监督管理，协会会员要维护本章程的一切规章、条例，会员接受指导老师的专业指导和管理。

第二章组织机构
一、本协会的最高决策和管理组织是协会管理机构，其主要职责是：
（一）制定、修改章程。

（二）审核、通过本协会的工作计划和工作报告。

（三）筹备召开协会的会员大会。

（四）向会员报告工作和财务状况。

（五）决定会员的吸纳和除名。

（六）决定其他主要负责人的委任。

（七）领导本协会各机构开展工作。

（八）决定其他重要事项。

二、本协会管理机构设社长一名、副社长两名。

协会管理机构成员必须具备以下条件：
（一）精通本协会工作，有一定组织和工作能力；
(二)工作上积极主动，团结成员，有奉献精神。

（三）本协会负责人均通过民主方法选举产生，报工会审批。

负责人政治方面出现问题，或协会工作出现严重问题，撤消负责人资格，由协会重新民主选举。

四、协会社长职责：
（一）负责确定本协会各个阶段的工作目标和任务。

（二）领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。

（三）负责协会重大活动的筹备和组织。

（四）加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

五、副社长职责
（一）协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会长工作。

（二）负责会员的招新、入会审批以及协会工作人员和协会会员档案的管理。

（三）定期进行工作总结的归纳、整理。

（四）负责协会活动现场的接待和签到。

（五）负责本协会所需物品的采购。

（六）管理协会财务收支，定期向会员公布财务状况。

（七）统一负责协会对外业务联系、洽谈，为协会争取赞助与合作。

（八）加强协会与社会各界的联系，树立协会良好形象。

（九）负责协会活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，且能够将活动成果归纳成文字资料。

（十）负责协会与其他协会的联系和交流，通过各种形式宣传协会，进一步扩大协会在校内外的影响，为协会的进一步发展创造良好的外部环境。

（十一）负责协会与校内外各种新闻媒体的联系与合作，进一步提高协会形象和知名度。

（十二）为协会活动提供基本技术支持。

包括茶叶，茶具，茶艺知识等基本信息。

（十三）组织对会员进行的茶艺培训以及策划协会各项活动。

第三章财务管理、经费使用
一、资金来源资金主要来源于工会拨款。

二、财务管理由会长和副会长管理财务收支及日常使用。

三、财务监督财务管理账务定期公布，接受全体会员的监督。

第四章会员的权利和义务
一、协会成员以对茶艺文化有浓厚兴趣的同学为主，面向全校招收会员，会员享有基本权利、承担基本任务。

二、申请成为会员的基本条件
（一）对茶艺文化有兴趣爱好。

（二）拥护本协会的章程。

（三）有自愿加入协会的意愿。

三、会员加入协会的程序
（一）填报个人档案；
（二）会长审核通过；
四、会员的基本权利
（一）对协会工作享有参与权。

（二）对协会工作有提出批评、建议和实行监督的权利。

（三）享有参加协会组织的各种面向会员的活动的权利。

五、会员的基本义务
（一）自觉遵守协会章程，执行协会管理机构审批的决议。

（二）服从协会组织领导，维护协会权益和声誉。

（三）积极参加协会发起的各项活动。

第五章协会活动内容
一、定期举办茶文化、茶道茶艺、茶的保健功能、茶品尝鉴赏等方面的培训活动。

二、定期举行茶话会，以茶会友，茶清情浓。

三、推荐会员参加茶艺培训，参加茶馆、茶叶市场的参观活动。

四、配合工会组织的各协会联谊活动。

第六章附则
一、本章程由沁馨茶艺协会享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。

由会员大会表决通过。

二、本章程自2018年10月8日起生效。

三、本协会有关章程如与学校工会规定冲突，应以学校工会规定为基准。