茶艺协会章程

茶艺协会章程

第一章总则

一、本协会名为茶艺协会。

二、协会性质：茶艺协会是工会领导的以工会会员茶爱好者自愿结成，非营利性的全校性的兴趣爱好协会组织。

三、协会目的：为会员提供一个“以茶会友”的平台，同时增强会员对茶文化的了解。

四、协会宗旨：协会以浓厚而悠久的茶文化作为文化底蕴，本着“以茶修身、以茶养性”的宗旨，将“以茶会友”的口号融入我们的生活、学习及人生旅程中，使成员能够从茶中品味人生，从茶中懂得道理，从茶中规范行为。同时，会员可在协会中畅所欲言，交流教学经验、分享生活心得，结识挚朋，提高自身的文化修养，做一个高雅脱俗，热情向上，平和近人的茶人。

五、协会任务：通过各种内容的讲座、各种形式的培训课程以及外出参观等活动,加深会员对茶艺的认识,加大对茶艺的热情,了解中国几千年的茶文化。

六、本协会在学校允许范围内展开活动，接受工会的监督管理，协会会员要维护本章程的一切规章、条例，会员接受指导老师的专业指导和管理。

第二章组织机构

一、本协会的最高决策和管理组织是协会管理机构，其主要职责是：

（一）制定、修改章程。

（二）审核、通过本协会的工作计划和工作报告。

（三）筹备召开协会的会员大会。

（四）向会员报告工作和财务状况。

（五）决定会员的吸纳和除名。

（六）决定其他主要负责人的委任。

（七）领导本协会各机构开展工作。

（八）决定其他重要事项。

二、本协会管理机构设社长一名、副社长两名。协会管理机构成员必须具备以下条件：

（一）精通本协会工作，有一定组织和工作能力；

(二)工作上积极主动，团结成员，有奉献精神。

（三）本协会负责人均通过民主方法选举产生，报工会审批。负责人政治方面出现问题，或协会工作出现严重问题，撤消负责人资格，由协会重新民主选举。

四、协会社长职责：

（一）负责确定本协会各个阶段的工作目标和任务。

（二）领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。

（三）负责协会重大活动的筹备和组织。

（四）加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

五、副社长职责

（一）协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会长工作。

（二）负责会员的招新、入会审批以及协会工作人员和协会会员档案的管理。

（三）定期进行工作总结的归纳、整理。

（四）负责协会活动现场的接待和签到。

（五）负责本协会所需物品的采购。

（六）管理协会财务收支，定期向会员公布财务状况。

（七）统一负责协会对外业务联系、洽谈，为协会争取赞助与合作。

（八）加强协会与社会各界的联系，树立协会良好形象。

（九）负责协会活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，且能够将活动成果归纳成文字资料。

（十）负责协会与其他协会的联系和交流，通过各种形式宣传协会，进一步扩大协会在校内外的影响，为协会的进一步发展创造良好的外部环境。

（十一）负责协会与校内外各种新闻媒体的联系与合作，进一步提高协会形象和知名度。

（十二）为协会活动提供基本技术支持。包括茶叶，茶具，茶艺知识等基本信息。

（十三）组织对会员进行的茶艺培训以及策划协会各项活动。

第三章财务管理、经费使用

一、资金来源资金主要来源于工会拨款。

二、财务管理由会长和副会长管理财务收支及日常使用。

三、财务监督财务管理账务定期公布，接受全体会员的监督。

第四章会员的权利和义务

一、协会成员以对茶艺文化有浓厚兴趣的同学为主，面向全校招收会员，会员享有基本权利、承担基本任务。

二、申请成为会员的基本条件

（一）对茶艺文化有兴趣爱好。

（二）拥护本协会的章程。

（三）有自愿加入协会的意愿。

三、会员加入协会的程序

（一）填报个人档案；

（二）会长审核通过；

四、会员的基本权利

（一）对协会工作享有参与权。

（二）对协会工作有提出批评、建议和实行监督的权利。

（三）享有参加协会组织的各种面向会员的活动的权利。

五、会员的基本义务

（一）自觉遵守协会章程，执行协会管理机构审批的决议。

（二）服从协会组织领导，维护协会权益和声誉。

（三）积极参加协会发起的各项活动。

第五章协会活动内容

一、定期举办茶文化、茶道茶艺、茶的保健功能、茶品尝鉴赏等方面的培训活动。

二、定期举行茶话会，以茶会友，茶清情浓。

三、推荐会员参加茶艺培训，参加茶馆、茶叶市场的参观活动。

四、配合工会组织的各协会联谊活动。

第六章附则

一、本章程由沁馨茶艺协会享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。由会员大会表决通过。

二、本章程自2018年10月8日起生效。

三、本协会有关章程如与学校工会规定冲突，应以学校工会规定为基准。