×医院20XX工作总结
医院工作总结(通用5篇)
医院工作总结(通用5篇)医院工作总结(通用5篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
那么你有了解过工作总结吗?以下是小编精心整理的医院工作总结(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
医院工作总结120XX年,我院的工作围绕建立布局合理、功能完善、技术先进、竞争有序、服务便捷高效、与市场经济发展相适应的新型医院,为人民群众提供完善有效、质量优良的中医医疗保健服务的目标,经过全院医护人员共同努力,取得了较好的成绩,医院业务水平和各项工作有了较大的发展,现将主要工作总结如下:一、基本情况医院现有职工74人(其中聘用27人),高级职称6人,中级29人,中医药专业技术人员10人。
医院开设综合门诊科室15个,中医专业科室有针灸科,中医骨伤科、牵引理疗科、中医内科。
设内科、儿科和骨伤针推科3个住院科室。
医疗设备有CT、CR、彩超、全自动生化仪、电解质分析仪、心电监护以及中医专科设备电脑牵引床、汽疗熏蒸仪、煎药机等,总值260余万元。
二、一年来的主要工作(一)创建中医先进县工作顺利通过国家中医药管理局验收,并授牌。
20XX年2月,国家中医药管理局组织专家对我县创建中医先进县工作进行了详细评估验收,对我院作为中医工作龙头单位的建设和取得的成绩给予了高度评价,并对专科建设和人才培养方面提出建设性指导意见。
通过创建中医先进县工作,使得我院的中医药质量和服务能力进一步增强,门诊及住院病人中医治疗率大幅提高,中医专科建设水平明显提高,中医特色优势日益突出。
(二)中医专科建设取得突破。
积极学习,引进中医适宜新技术、新疗法、以中医药服务积极参与新型合作医疗制度的实施。
充实针推科技术人员,在业务用房十分紧张的情况下克服困难,增加住院床位,业务量不断增长,业务收入逐步提高,专科特色优势日趋明显。
手法复位、小夹板固定治疗骨折脱位的患者均能够住院接受治疗和观察,疗效好、费用低。
医院工作总结汇报2023范文(5篇)
医院工作总结汇报2023范文(5篇)【篇一】医院工作总结汇报2023一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结如下:一、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。
二、专业知识、工作能力和具体工作能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。
能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
较好的完成了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。
我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来! 【篇二】医院工作总结汇报202320__年参加工作,一直于我院检验科工作。
医院工作总结范文20xx年
医院工作总结范文20xx年20xx年医院工作总结随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧,医疗卫生事业成为国家和社会关注的重点,医院作为医疗卫生事业的重要组成部分,肩负着人民群众的健康保障和医疗服务的重责。
一、工作回顾过去的一年,我们医院坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实全省卫生健康工作会议精神,积极推进“三医联动”改革,落实患者权益保障,在提高医疗质量和安全的同时,提高了医院的服务质量和管理水平。
(一)医务技术水平大幅度提升我们医院坚持技术先行、人才为本的方针,加大对医务人员的培训和教育力度。
一方面,我们不断鼓励医务人员积极参加各种培训和考试,为其提供进修、研修和考试的平台,另一方面,我们重视对医疗技术的更新和引进。
通过不断引进新的医疗技术设备和药品,完善了医院的诊疗服务体系。
同时,我们还与国内外多家著名医院和科研机构开展技术合作,吸收先进的医疗技术和管理模式,不断提高了医院的医疗技术水平。
今年,我们医院成功开展了多项高难度、高风险和高质量的手术和治疗工作,包括心脏搭桥手术、肝脏移植手术、神经外科手术、介入治疗和化疗等。
全年手术成功率达到了98%以上,得到广大患者及家属的高度评价和好评。
(二)管理水平不断提升我们医院始终坚持科学化、规范化、信息化管理,加强人力资源、财务、设备等方面的管理,建立了科学、合理、透明的管理制度。
我们不断完善医院的内部管理规章制度,严格执行各项规定,建立了科学严密的岗位责任制,明确了岗位职责和任务量,加快了医院管理水平的提升。
我们还着力推进信息化建设,完善了医院信息化管理系统,推行电子病历,实现了“一人一档”和“随诊管理”,提高了医生诊疗的效率和精准度。
此外,我们还开展了医院网络宣传和社会公众教育,扩大了医院的知名度和影响力。
(三)患者服务体验进一步优化医院是人们解决健康问题的重要场所,对于提高患者满意度、提高医院服务质量,我们一直致力于优化医院服务体验。
在今年,我们医院进一步优化了患者服务体验,落实了“以患者为中心”的服务理念,针对患者需求,为其提供了更加丰富、便捷的医疗服务。
2023医院工作总结范文(精选六篇)
2022医院工作总结范文(精选六篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院医疗工作总结(通用21篇)
医院医疗工作总结(通用21篇)医院医疗工作总结1 时间转瞬即逝,转眼又到了年终岁尾。
20xx年对于新成立的医疗保障科来讲是一个极富挑战性的一年。
在这一年中,经历了三个独立部门(消毒供应室、洗衣房、医疗用品供应中心)的合并,工作量的增加,科室的经济成本核算。
在院领导的大力支持下,各个临床科室的协调帮助下,保障科圆满地完成了上级交给的工作任务,现将一年的工作总结如下:1.通过进修学习,借鉴先进的管理办法,并广泛听取各科室的意见,结合本科的工作内容,改进了器械物品的清点交接方法,杜绝了器械的丢失。
2.实行成本核算制度,让科室每个人都有强烈的主人翁意识,杜绝了以往资源浪费现象。
3.洗衣房工作不怕苦怕累,自4月份以来,根据院领导指示:医务人员的`工作服由我科统一管理,并设立工衣发放处。
洗涤任务越来越重,但大家都不怕辛苦,坚持把所有工作服的领口、袖口手工刷洗干净,整理平整,纽扣钉齐,为保证质量不惜加班加点,以便同事们能够穿上干净整洁的工作服开心工作。
4.重新划分消毒供应室的工作区域和人流、物流路线,从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。
5.重新排班:由于人员少,工作量日渐增加,原有的工作方式已不能满足现在的工作需要。
所以结合本科室的工作特点,对排班做了相应的调整,现在已能够确保每个人都能胜任供应室任何区域的工作。
每个班次都制定了岗位职责,严格执行操作规范。
6..逐步完善清洗、检查包装、灭菌、无菌物品发放的规范化操作,对灭菌环节严格做到每锅物理监测,每包化学监测,包外都注明科室,物品名称,锅号,锅次,灭菌日期,有效期,消毒员签名,以起到质量追溯作用。
7.加强对各个科室待消毒物品的监督检查,纠正包装不合格,清洗不彻底的现象,对存在的问题及时反馈到科室。
8.·响应医院全面推行优质服务的号召,为临床提供满意的服务。
建立每月一次与临床科室满意度调查,认真听取意见,对工作加以改进。
9.工作量统计:一年内消毒物品总数,清洗被服总数为在过去的一年里,我们的工作还有很多不足的地方,比如管理经验上的不足,专科知识欠缺等等。
2020医院工作总结范文(精选8篇)
医院工作总结时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。
那么要如何写呢?以下是小编收集整理的2020医院工作总结范文(精选8篇),欢迎大家分享。
医院工作总结1岁月荏苒,窗间过马,从刚进医院到现在已经差不多两年了,刚来医院的时候觉得时间很长,用也用不完。
现在回过头去,两年的时间何其短暂。
这一年的工作已经完美的落下了帷幕,迎接我的将会是接下来更加需要激情和热情的一年。
在护士的这份工作上,我体验到了人生的酸甜苦辣,也感受到了这份事业给我带来的满足和充实。
我愿意一直坚守下去,也愿意在这份事业上奉献自己的最大的动力。
当初学这个护理专业的时候,我父亲是非常反对的。
因为大家都知道护士是一份非常辛苦的工作,不仅要学好自己的专业,而且要在照顾病人方面花很大的精力。
我爸爸当初认为我这个人吃不了这么大的苦,所以极力阻止我,但是我还是很固执的选择了这个专业。
当我真正步入这个行业时,我发现这确实是一份需要勇气的工作。
我相信每个人小时候都有害怕过打针。
由于我家是镇上的卫生室,所以我常常能够看见我爸爸给别人打针,所以我自己也就没有那么害怕了。
但是当轮到自己给别人打针的时候,我是真的害怕了。
但是时间总会将我们的害怕抹去,两年来,我一路成长,在各种挑战中生存了下来。
这其中的辛酸不可言喻,但是作为护士的我们都心里非常明白,我们吃过的苦,经历过的坎坷,只有我们自己心里懂。
所以有时候我们也只能自己独自消化。
这一路走来,我有过失望的时候,但不曾放弃,一直坚守在前线,也从未有过后悔选择了这样一条路。
我知道自己现在可能水平还不是很高,但是我愿意一直学习下去,也愿意在自己的领域中做一些新的突破。
新的一年已经到来,我也是该为自己接下来的工作做一次打算了。
我想用自己的行动来证明身上的白袍,我也想用成绩来证明自己的理想。
不管接下来会遇到怎样的困难,我都会勇敢面对,我也会在以后的每一寸时光中努力学习,艰苦奋斗。
医院工作总结报告(优秀模板3篇)
医院工作总结报告(优秀模板3篇)医院工作总结报告第1篇20[某]年,本人在院长的正确领导下,严格遵守执行院部各项规章制度,遵纪守法,尽心守责,全面贯彻执行落实到实处。
积极主动做好医技科管理工作,认真组织科室开展“医院管理年评议”学习活动以及政风行风建设评议活动反专项治理文件,通过反复学习,加深领会,充分认识体会此次专项治理工作的重要性,根据院部要求,查找对照,提高思想认识。
医技科是多个小科室组成,人员分散,劳动纪律观念不强,个别经常迟到,工作拖拉现象。
今年来,通过组织加强政治思想教育学习,坚持查岗登记,查漏补缺,谈心交流,提高了思想认识,强化了劳动纪律观念,提高了医疗诊断技术质量,优化端正医疗服务态度。
树立爱岗敬业,坚守岗位,以身作则起着带头模范作用,共同努力创建医患和谐关系的绿色环境,逐步提高完善医技科管理工作。
在CT室工作中,肩负着管理工作者。
以身作则,爱护公家财产,经常对大型医疗设备进行检查,除尘保洁,规范CT检查,维护CT机正常运转,方便广大人民群众就医捡查,效益医院的经济收入。
为进一步提高CT诊断质量,不断学习本专业知识,结合国内各大医院CT影像专业同行,积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。
从而吸取新的知识,新的技术,积累丰富经验用于本职工作。
加强组织本科室业务学习和病例讨论,有效提高CT诊断的准确率。
坚持以人为本,以“病人为中心”的服务宗旨,服务周到,态度和蔼,时刻为病人着想,不论节假日,更深夜寒,对急诊病人的CT检查,耐心、细心、认真负责,加班加点,积极完成各项工作任务。
本年度不当出满勤,而且超出工作日的日数不算其数,全心全意为好本职工作。
医院工作,任重道远,今后加倍努力,积极工作,为医院发展作出更大贡献。
医院工作总结报告第2篇年,我院团支部在院D总支的领导下,在局团委的关心指导下,认真落实科学发展观,围绕医院D政中心工作,加强共青团机制建设,整体推进团建创新,提高共青团的服务水平,现将年的工作总结如下:一、加强政治学习提高团员素质在D总支领导下,以加强青年团员思想政治工作为重点,利用医院内网平台以及团员大会组织全体团员学习,深入学习科学发展观及[某]届医德医风、人生观、世界观、价值观等,提高团员的思想素质。
医院工作总结范文(精选15篇)
医院工作总结范文(精选15篇)医院篇1一年来,在旗委、政府的正确领导下,在旗卫计局的精心指导下,我院坚持以病人为中心,以提高医疗质量为重点,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动了医院各项工作持续健康地发展。
现将全年工作总结如下:一、各项指标完成情况20xx年财务收支状况的综合反映良好,实现医疗收入897万元,其中门诊收入422万元,住院收入475万元,财政补贴收入546万元,药品收入327万元,药占比36.45%,门诊25078人次,住院1298人次,出院1215人次。
二、持续开展教育常态化制度化和行业作风建设1、团结带领全院党员干部职工深入学习教育活动常态化制度化,精心组织安排,认真组织学习,努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深入学习活动的各项要求。
2、认真贯彻落实自治区卫生计生系统行风建设,并制定医院实施方案,召开专题会议安排部署。
要求全院医务人员要提高服务质量,自觉廉洁行医,坚持诚信服务,严格依法执业。
3、认真开展医德医风教育,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神,大力弘扬“团结、敬业、自强、创新”的精神。
在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想,从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。
4、加强医院文化建设,增强广大职工的爱院意识。
积极组织参加旗卫计局的各种活动,利用节假日、各种卫生日,举办宣传活动、义诊活动等活动,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。
三、坚持以病人为中心,提供全方位的优质服务1、加强思想政治工作,树立为患者服务的思想意识。
我院始终注重思想教育工作,注重用医院文化去提高职工的凝聚力,在党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育,进一步树立“以病人为中心”的服务观点。
医院工作总结
医院工作总结医院工作总结12篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们抽出时间写写总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的医院工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
医院工作总结1一、工作思路20xx年后勤科工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务。
围绕一个中心,即工作要始终围绕医院正常运营这个中心。
搞好两个服务,一是搞好为临床工作的服务,为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务,解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去,为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。
二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是:做到六个确保、五个力争。
六个确保是:确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆安全正常运行;确保医院保卫制度落实到实处:确保医院食堂的安全、卫生、丰富。
五个力争是:力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支成本。
三、工作措施1。
优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。
(1)根据20xx年工作经验总结,按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度,做到精简、实用。
(2)从20xx年的工作中发现的流程问题及反馈的意见来修改各项工作流程,包括维修、采购等,并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。
2。
加强后勤职工的思想建设、制度学习。
(1)认真学习和贯彻落实职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。
(2)认真落实精细化管理的各项要求,为临床工作创造优良条件,在搞好服务的`过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。
3。
加强医院物资、设备管理。
医院工作总结(通用17篇)
医院工作总结医院工作总结(通用17篇)时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,是时候抽出时间写写工作总结了。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的医院工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
医院工作总结篇1一、各项业务指标和经营任务完成情况:全年共收住病人316人次,手术356台次,其中手外伤116例,抢救危重病人26例,抢救成功率100%。
全年完成经营任务约706万余元。
完成关节置换、PFNA治疗粗隆间骨折等手术。
上报新技术新业务3项,上报XX市职工技术创新成果奖1项。
二、医德医风执行情况:我科不断强化医务人员的医德医风教育,依法尊重患者的选择权及知情权,尊重患者意愿,尽可能满足患者的合理诉求。
坚决杜绝开大处方,杜绝搭车开药,杜绝收受红包及药品回扣。
年内共收到患者锦旗四面,拒绝患者请吃送礼十余次,返还患者红包8000余元;树立了我科、我院医务人员的良好形象。
三、执行各项法律法规制度等情况:我科在依法行医,文明行医的要求下,继续严格按照医院安全质量管理目标责任制执行,组织并严格监督首诊负责制度、三级查房制度、病历讨论制度、危重病人抢救制度、病历书写制度、值班交接班制度、会诊制度、手术安全核查制度、临床用血管理制度、分级护理制度、查对制度等临床核心制度的实施,确实保证了骨科创伤显微外科全年的医疗安全。
年内未发生严重不良反映及医疗事故。
始终坚持科室诚信服务细则,由科主任护士长检查落实。
严格遵守出院病人回访制度。
每个出院病人由主管医生在一周内电话回访,回访率98%。
四、临床服务技能不断提升:护理组通过优化护理模式,落实护理责任;加强护士长责任意识,增加临床一线监管及指导;落实优质服务项目,提高护理内涵,充分满足患者的医疗及生活的合理诉求,不断提高病人满意度。
坚持医院及科室医患沟通艺术和技巧培训一线医护人员,树立患者至上,服务患者的“一切为了病人”的服务意识。
医院工作总结(15篇)
医院工作总结(15篇)医院工作总结(15篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,为此要我们写一份总结。
我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的医院工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
医院工作总结篇1一、情况概述20xx年,我院围绕主题主线,认真贯彻实施《条例》,深入推行政务公开,积极转变职能,有效促进了医院工作的公开透明和高效运转。
一是领导重视;二是规范运作,严格按照政府信息公开要求公开单位各项信息。
主要工作如下:(一)主动公开信息20xx年在政府公开网站公开各类信息100余条。
有效保障了公民的知情权,提升了医院公信力,对群众知晓医院决策发挥了重要作用。
(二)依申请公开政府信息情况和复议、诉讼情况20xx年度没有发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和申诉案二、工作组织推进情况我院的政府信息公开发布方式主要是以主动公开为主。
公开的信息主要来源于院办公室和其它各科室的相关法规、政策、工作动态、业务及服务等。
所有信息都必须经过院办公室初审,初审觉得有公开发布价值的再由办公室报分管领导复审,通过分管领导及保密审查负责人同意公开的信息最后交具体承办人网上公开发布事项。
我院的政府信息公开工作实行专人专机网上发布,这不仅有效防止了泄密事件的发生,而且有效提高了政府信息公开工作的效率和质量,更有利于政府信息网络平台的管理和安全。
三、政府信息公开年度评比中荣获全县第六名。
四、工作中存在的主要问题、改进措施1、对政府信息要进一步加强上报2、政务公开网页信息有待进一步提高公众对医院工作情况的知情权及监督权。
医院工作总结篇2医院工作总结篇320xx年,医院经历了长达8年的市场战役,从XX年开始转型为专科整形医院,由当初外聘专家加盟到华山,超强专家阵容强强联手打造了华山自己的知名品牌,从《》、《人造李湘》、《华东援计划》系列产品的出炉,在民营医院专科门诊中产生了巨大品牌影响力。
医院工作总结(10篇)
医院工作总结(10篇)医院工作总结篇一20__年的x月,我来到了__医院,并在这里展开了自己的试用期工作。
作为一名刚刚毕业的医学生,我非常的了解自己在实际工作中的经验问题。
为此在这长达x月的试用期中,我充分的在工作中提升了自己对专业了解,努力钻研专业知识,并在领导的帮助下注重实践锻炼,在学习中充分的改善了自身能力。
如今,我在__医院__科室已经完成了自己的试用期阶段,取得了一定的成绩,并成功获得了领导们的认可,为此,我在这里对自己这段工作的具体情况做如下总结:一、提高思想素质作为一名的医生,怎么能在思想的要求上懈怠自己呢?为此,在试用期阶段,我总会利用生活中的一些空闲时间,积极进行思想方面的提高。
除了利用书籍和网络来了解的时事和政治发展,我更会深入的去了解一些的与职业相关的政策和法律。
这不仅让我对医生这份岗位更加的了解,也扩展了自我的知识面积,充分加强了自身的认识。
当然,回顾这段工作,__医院的领导和同事们也对我的思想建设起了不少的作用,与大家的沟通和交流,让我收获了很多经验和教导,并在思想上进一步的提升了自己,在工作中取得了不少的收获。
二、工作的能力的改善作为一名刚刚毕业的大学生,尽管如今已经走上了工作的岗位,但对工作方面的情况,我仍有许多不够了解的地方。
为此在,在工作中,我积极的请教了前辈和领导,在各位前辈的帮助和教导下更加深入的了解岗位的情况,并对工作中一些细节和问题进行详细的学习!因为有了领导和前辈们倾力的指点,我在工作中也收获了的不少相关的经验。
这不仅让我在专业方面有了大大的提升,对于医院的一些问题和情况,也更加的了解。
如今,回顾自己在工作中的情况。
从一开始的什么都不了解,到后来在工作中慢慢的改进自身,调整自己,最终融入到科室中来,这期间真的发生了很多的变化。
但也正是因为有了这份变化,我才有了这样的收获和成长!如今,我也即将结束试用期正式的转正,但我会继续在工作中严格的要求自己,将作为医生的准则牢记在心,让自己能成为一名为病人着想的优秀医生。
医院工作总结(精选5篇)
医院工作总结(精选5篇)医院工作总结(精选5篇)时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,来为这一年的工作写一份工作总结吧。
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医院工作总结1XX年即将过去,在这一年来,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,科室在医院领导的带领下,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务。
牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,全心全意为患者服务。
院领导运筹帷幄,领导有方及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,各科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。
现将我一年来的工作总结如下:一、免费白内障复明工作顺利开展继续开展东源县创建“无白内障盲区县”活动,科室一年来,在各级领导的关心支持下,在中山大学眼科中心的指导下,医院各科室鼎力配合,今年总共为271例白内障患者实施了免费手术,其中204例为国家百万贫困白内障患者复明工程,我院的手术任务超额完成,手术脱盲率达到95%以上,受到患者及家属的一致好评,获患者赠送锦旗2幅,取得了良好的社会效应和经济效应。
手术期间,本着为人民服务的信念,着重保证手术质量;密切观察患者手术前、手术后情况并做好回访工作;积极解答患者及家属的咨询并主动告知相关注意事项。
XX年5月国际防盲协会组织眼科教授、专家组来我院调研防盲工作,观摩了我院眼科白内障手术,对我院白内障复明工作给予了充分肯定。
有各级领导关心和支持,白内障复明工作才得以顺利开展,我们才有更高的热情做好此项工作,一年来科室严把医护质量和服务质量关,全年无一例重大医疗差错事故发生,无感染病例发生。
二、业务收入XX年白内障免费复明手术取得各方面资金支持,总收入达到60万元,眼科中心门诊及自费住院收入达到4万余元。
收住自费手术病人3例,使科室自成立以来,从单一门诊到收住手术病人,从单一到综合,在科室做大做强的道路上又迈出了坚实一步。
医院的工作总结范文(精选5篇)
医院的工作总结医院的工作总结范文(精选5篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
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医院的工作总结120xx年来,在医院党组的领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了影精神,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。
同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。
非凡是通过参加医院组织的各项评选活动,对照先进找差距那边,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。
1、是坚持业务学习不放松。
坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告份,撰写业务工作论文篇。
2、是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。
全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人人(次)。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。
一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。
某医院工作总结工作总结5篇
某医院工作总结工作总结5篇篇1==========引言--本年度,某医院在各级领导的关怀与支持下,紧紧围绕年初制定的工作目标,团结带领全体员工,强化内部管理,全面提升医院的服务质量和水平。
通过一年的努力,医院在医疗、教学、科研、管理等方面取得了显著的成绩。
一、医疗工作--某医院一直坚持以病人为中心,以质量为核心的医疗理念,不断提升医疗服务质量。
通过加强医务人员的业务培训和学习,引进先进的医疗设备和技术,医院在多个领域形成了自己的特色和优势。
特别是在某些疑难杂症的治疗方面,医院取得了突破性的进展,为众多患者带来了福音。
二、教学工作--医院高度重视教学工作,把培养医学人才作为自己的社会责任。
通过开展各种形式的医学讲座和培训,医院为医学界输送了一批又一批的优秀人才。
同时,医院还与多所医学院校建立了紧密的合作关系,为医学研究生的培养提供了良好的平台。
三、科研工作--医院始终坚持科研创新,注重科研成果的转化和应用。
通过加大对科研工作的投入,医院取得了一系列重要的科研成果,获得了多项国家级和省级的科技奖励。
这些成果不仅推动了医学事业的发展,也为医院的未来发展奠定了坚实的基础。
四、管理工作--医院不断完善内部管理体系,推行精细化管理和人性化服务。
通过加强医务人员的职业道德教育,提高服务态度和服务质量。
同时,医院还建立了严格的监督机制,确保医疗服务的规范性和安全性。
五、文化建设--医院注重文化建设,倡导团结协作、奋发向上的医院精神。
通过举办各种文化活动和体育活动,增强了医院的凝聚力和向心力。
同时,医院还积极承担社会责任,参加各种公益活动,为社会做出了一份应有的贡献。
总结与展望-----本年度,某医院在各个方面都取得了显著的成就。
未来,医院将继续坚持以病人为中心,以质量为核心的医疗理念,不断推进医疗、教学、科研工作的深入发展。
同时,医院还将进一步加强内部管理,提高服务质量和水平,为广大患者提供更加优质的医疗服务。
医院的工作总结
医院的工作总结医院的工作总结(通用9篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?为此要做好工作总结。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是店铺帮大家整理的医院的工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医院的工作总结篇1辞旧迎新爆竹笑,欢乐祥和天使欢,紧张忙碌的20xx年结束了,新的充满希望和梦想的20xx年向我们展开了拥抱的翅膀。
在这一年多的时间里,我院经历了历史性变革,完成了大跨度的转型工作。
20xx 年是我院发展史上较为繁忙的一年,也是我院发展史上成效显著的一年。
在坚强有力、团结务实的班子领导下,在全院职工的努力拼搏下,我院以科学发展观为统领,解放思想、开拓进取,真抓实干,使医院各项工作取得了长足的进展,取得了可喜的成绩,获得了社会效益与经济效益的双丰收,为20xx年的工作奠定坚定的基础。
一、继往开来,打造全新医院XX医院是一所集医疗,科研,教学预防保健为一体的新型综合性医院,我院的前身武警陪队医院,是国有企业医院,接纳的都是一些官兵及家属,从2009年xx月开始,我院逐步完成了从国有企业到民营企业的转型工作,在企业完美转型后,医院面向了广大人民群众,医院的服务对象,工作内容、经费来源及管理模式发生了巨大的变化,面对如此巨大的变化,部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。
这对于老员工是一个巨大的考验,面对这种情况,医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展思想教育,创新思维,转变观念,由过去的面向上级、被动服务、要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我,统一了思想,理清了工作思路,形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。
二、广纳贤才,加强队伍建设为了充分发挥优秀专家和业务骨干的群体优势,努力打造出一批以高学历、高职称为主体,技术精湛、德才兼备的优秀人才技术队伍。
从20xx年X月起,我院通过媒体、网络进行了大规模的招聘工作,文员、医师、药济师、后勤等岗位广纳贤才,新增员工XX名,这股新生力量充实到各个工作岗位,着力加强了人才队伍建设,截至目前为止,我院已有医务人员xx0余人,其中高级职称30余人,按照《领导干部选拔任用工作条例》要求,我院从基层有实际工作经验的员工有选拨有领导能力的人竞聘上岗,通过个人自荐、科室申请、支部推荐、评审办公室资格审查、无记名投票、领导小组把关,综合评价后,有XX 名业务骨干脱颖而出,完善了领导岗位,建立行之有效的高层管理人员工作制度。
医院工作总结
医院工作总结医院工作总结(通用15篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是店铺为大家收集的医院工作总结,欢迎大家分享。
医院工作总结篇120xx年是新院启用的第一年,运行保障部在卫计委安全办、医院党政班子的正确领导下,在全院职工的共同努力下,通过加强科室管理,积极发挥工作主动性,认真履行各项职责,圆满完成年初制定的各项工作计划,确保医院未发生一起安全生产事故。
现对主要工作汇报如下:一、全面落实安全管理制度全面贯彻实施国家有关安全工作法律、法规、规章及方针政策,认真履行安全工作的监督管理职责,建立完善本系统、本单位的安全管理制度,落实目标责任制,并与全院各科室层层签约,明确科室责任的负责人,签约率达100%。
为了完善医院纠纷应急处置预案,在搬迁至新院后我院积极与周东派出所联系,签订了“重大医疗纠纷联动处置预案”,建立了医、警、医调快速对接机制,一旦发生事件立即启动预案,能积极有效应对,尽可能消除不良影响。
建立健全安全工作领导小组,全年由分管院长召开安全会议6次,后勤安全例会48次,对医院安全工作认真部署,严防落实。
由运行保障部落实全院的治安安全工作。
二、落实“四个能力”建设,重视安全培训演练今年我院共组织进行消防安全培训6次,消防应急疏散演练2次,危化品事故演练1次,治安安全培训1次,危化品安全培训1次,新职工培训1次,累计培训达1000多人次。
根据我院实际情况制定了《消防应急预案》、《危化品应急预案》、《锅炉房事故应急预案》、《防台防汛应急预案》、《配电故障应急预案》等在内的近10项专项预案,并分别进行了应急演练。
在11月消防宣传周活动中又主动联合周浦消防中队、周东派出所、周浦120急救中心共同举行了一次消防联合应急疏散演练。
全年全院共计600余人次参加了演练。
通过多次演练进一步提高了员工在处置各种突发事件时的应急防范和处置能力。
医院工作总结
医院工作总结医院工作总结范文(精选6篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
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医院工作总结120xx年,合肥福华经过了一个不平凡的一年,泽云公司的成立、营销团队的组建、整形项目的开拓推广、市场方向的寻找、营销对象的选择、国际金融危机等,对我们是一个严峻考验。
取得很大的发展,同时也存在不足!20xx年,在新的营销体制下,通过所有员工的拼搏和努力,我院各项工作均有序开展,经济收入在稳步上升,管理工作取得一定进步。
现就的工作总结如下:全面加强内部管理,建立科学管理机制20xx年,我们坚持“以顾客为中心,以拓宽营销途径为主题”的工作宗旨,以提高医疗水平和服务质量为主线,明确岗位职责,工作程序,制定岗位规范,落实目标责任,使管理工作迈上了新的台阶,主要做了以下几方面工作:一、进一步完善管理组织,规范管理制度。
坚持每日例会制度,针对具体问题,研究和落实整改措施,有力地减少了医疗、护理、营销差错,保障了门诊的医疗安全和正常经营。
二、把医疗质量管理放在首位,重点抓手术安全及手术效果,术前进行效果模拟,进行顾客的有效沟通。
建立健全手术跟单制度、护理跟单制度,严格发掘潜在手术项目。
三、坚持强化首次接待负责制,咨询人员对电话接入及时登记并进行跟踪,坚持谁接谁跟踪的制度,对不能攻破的顾客采取移交其他咨询人员。
四、加强手术病历管理。
严格按照《病历书写规范》要求进行书写,签定手术协议,手术结束后及时输液,并告知术后注意事项。
一周内进行电话回访并确认复诊时间等。
五、进一步加强护理工作质量管理和消毒隔离措施。
护理人员根据要求完成护理工作,并进行自身学习,充实和丰富护理知识,以达到更好的工作需求。
同时严格执行控制院内消毒隔离措施,制定消毒隔离相关制度并严格执行,保障手术安全。
医院工作总结12篇
医院工作总结医院工作总结12篇医院工作总结篇1您已进入“平安医院”监控区敬请每位晋阳工作者:争做文明,存良知的医务人员、为广大患者奉献您“治病救命”的`智慧和汗水。
敬请每位患者及其家属朋友们:争做文明聪慧,懂得“疾病伦理”的“有识之士”、积极配合治疗,早日康复。
红十字晋阳医院以“中西医结合”标本兼治的“保护性”医疗方式、竭诚为您的健康保驾护航。
请您切记、本院杜绝收受“红包”“贿赂”、一经查出医患各方违规、必严格处罚!愿我们相互监督、携手共创“文明平安医院”《院办宣》医院工作总结篇2近年来,区委、区政府高度重视“老年友善医疗机构”创建工作,紧紧围绕省级医养结合示范先行区建设,统筹资源,创新融合,狠抓医疗机构老年友善文化、管理、服务、环境打造,持续深化医疗机构全面落实老年人医疗服务优待政策,有效推动建设老年友好社会。
一、彰显老年友善文化,着力完善老年人医疗服务优待政策支撑体系。
区卫健局把“老年友善医疗机构”创建工作纳入卫健系统重点工作,统筹推进,严格要求辖区内为老年人提供医疗服务的各综合性医院、中医医院和基层医疗机构,在机构愿景或文化中必须有关心、关爱老年人,保障老年人权益,维护老年人尊严等内容;职工手册、行为守则等规范中有对老年人态度、行为和用语等。
同时,积极协调财政、医保、民政等部门,根据老年人对疾病诊治、康复护理、安宁疗护、医养结合等服务的需求,在人员和设备配备等方面争取支持。
区财政每年投入5亿元补贴城乡居民医保及智慧化医养结合服务工作,投资近2亿元高标准建成智能化社会福利中心、老年活动中心,全力提供老年友善服务,解决老年人就医在智能技术方面遇到的困难,积极营造老年友好社会浓厚氛围。
二、融合老年友善管理先进理念,打造智慧化机构养老品牌。
面向老年人专业化养老需求,XX医院对接XX旅居养老十大品牌——XX养老服务有限公司,在医院内合作举办XX养护院,建立老年患者的双向转诊机制,形成医联体的协作管理模式。
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×医院20XX工作总结以创建群众满意医院为契机落实科学的推动医院全面发展20XX年在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“****”重要思想及十*届四中全会精神,加强执政能力建设,以创建群众满意医院为契机,树立和落实科学的,推动了我院物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。
回顾一年,主要做了以下几个方面的工作:一、工作重心·创建满意医院今年年初,省卫生厅提出了开展创建群众满意医院的活动,我院以此作为今年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出成效,以百倍的努力,交一份千分的答卷。
1、领导重视,健全机构。
为切实搞好创建活动,我院成立了以院长为组长的创建活动领导小组,其他领导及职能科室主任为成员,由一位分管业务的副院长主要负责创建工作,专门设立了创建办公室,抽调了6位同志到创建办,主要抓创建工作。
组建了8个督查组,每个院领导负责1个组,形成了3级网络:个人、科室、院级创建网络。
今年4月份开展创建活动以来,先后23次召开院长办公会议研究创建活动工作,找出差距,制订措施,落实责任,改进工作。
2、层层动员,全员参与。
省卫生厅创建活动通知下发后,我院立即拟定了实施方案,同时分期分批进行宣传动员,4月5日召开了全院中层干部动员大会,4月19日-4月21日分5个片利用晚上的时间召开职工动员大会,确保了100%的教育动员率,12月6、7日再次动员。
同时层层签定责任状,科员与科主任签定责任状,科主任与院长签定责任状,做到千斤重担人人挑,人人有指标,个个有责任。
3、广泛宣传,营造氛围。
在医院大门口醒目位置制作了“****、创建群众满意医院”的巨幅宣传栏,把创建活动置于群众的监督之下,创建办还定期编印督查简报,同时还利用院讯等形式进行广泛宣传,为创建活动营造了一个良好的氛围。
学习动员后,各科室纷纷递交了决心书,坚定地表达了创建群众满意医院、做诚信医生、树立医务人员新形象的决心,护理部向全院护士发出了“塑造护士形象、打造护士形象品牌”的倡议书,院团委组织青年团员举办了“优化服务环境、打造诚信医院、争创满意医院”的比赛。
创建群众满意医院活动取得了“医疗质量明显提高、医疗服务明显改善、医德医风明显好转、医疗费用明显控制”的效果,达到了群众满意、医院发展的双赢目标。
1月-11月与去年同期相比,住院病人增加了XX.X%,门诊病人增加了4%,固定资产增加了1XXX万元。
二、服务理念·体现以人为本我院把群众满意作为第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展创建群众满意医院活动,将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务及医院管理的各个环节中。
1、把病人满意作为第一标准。
优质服务是赢得市尝促进发展的重要条件。
为牢固树立以病人为中心的意识,我院开展了“十比十看”以及“3多、4好、XXX个一”的活动。
2、导医小姐、爱心志愿者为病人提供热情周到的服务。
今年我院选派了XXX多位各方面条件较好的青年护士到锦绣山庄进行接待礼仪、服务礼仪专业培训,然后再上岗做导医工作,青年志愿者轮流参加爱心志愿服务活动。
他们积极主动帮助病人解决就诊中的困难,热情周到的服务让病友感受到了关心与体贴。
3、完善了院长代表接待日制度。
在门诊部一楼大厅设立了院长代表接待处,听取社会各界群众、病人及家属对医院的意见、建议,协调各部门的关系,现场处理紧急情况,及时为病人排忧解难。
4、病房全部安装了有线电视。
投资XXX多万元,添置了XXX多台彩电,住院病人均可收看有线电视。
三、技术水平·突出打造品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。
我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。
1、进一步落实了五项核心制度。
首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、三查七对制度等制度规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。
2、靠强联大,提高技术水平。
为进一步提高医疗技术水平,经多方努力,我院与亚州知名的医院——上海中山医院建立了技术协作关系,并于4月18日举行了协作医院挂牌仪式。
协作医院挂牌后中山医院先后派出了XXX名专家到我院会诊、手术、讲学。
同时通过远程会诊系统会诊病人XXX人次,病人在宜春就能接受上海中山医院的医学专家会诊并享受全国一流医院的诊疗服务。
中山医院的远程教育系统还随时为我院各专业人员提供最新的医疗科技知识。
3、特色专科,打造技术品牌。
随着移动式心血管介入C臂系统、关节镜、超声刀等一批高科技医疗设备的应用,心内科开展了冠状动脉造影及支架置入术、快速心率失常射频消融术等介入新技术,微创外科利用腹腔镜、超声刀,在认真既往胆囊切除、胆总管切开取石、妇产科领域等技术的基础上,已成功运用到重症胰腺炎的治疗、大肠肿瘤的切除、肝脓肿的引流、胃穿孔修补、肾囊肿去顶术等方面,这些技术已经形成了品牌,产生了特色效应。
4、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。
我院实施科技兴院战略,加大人才培养的力度,取得了明显的成绩,今年有18项科研成果获市科技进步奖,占全市获奖项目的51%,列入省卫生厅重点计划课题2项,幸志强、范惠珍两位同志获省卫生厅学术技术带头人称号,幸志强同志被授予江西省优秀青年学者称号。
四、文化建设·展示医院特色文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的最佳形象。
我院的文化建设体现了医院特色。
1、进一步塑造医院新形象。
我院提出了“正规诊疗、优质服务、求实创新、永攀高峰”的新形象,以此规范我们的言行,振奋我们的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,真正体现白衣天使的崇高风貌。
2、设计制作了院旗、院徽。
步入医院花园,首先映入眼帘的是迎风飘扬的国旗、红十字会旗、院旗。
10月1日,我院举行了庄严的升旗仪式。
院旗、院徽的主体图案为一颗红心中嵌入两个“人”字,其含义为:以人为本,以病人为中心,时刻把病人放在心中,奉献一片爱心。
3、语言标识充满文明、温馨、亲情,提升了医院的文化品位。
如电梯内楼层分布图下方有“以我热心关心细心换你舒心放心安心”、“生命至上、质量为本、关爱健康、呵护生命”,医务人员专梯内楼层分布图下方有“比海洋、比天空更为宽广的是奉献之心”,方便病人措施宣传版下有“珍惜每一次服务机会,播撒每一份真情”,这些语言标示充分体现了医院的文化建设特色。
五、筹办农运·弘扬宜春精神举世瞩目的第五届全国农运会于20XX年10月18日至24日在我市隆重举行。
宜春古城因农运倍显精彩,宜春人民因农运而倍感荣光。
回顾筹办农运的难忘岁月,我院大力弘扬“坚忍不拔、不畏艰难、事在人为、负重奋进、众志成城、敢创一流”的宜春精神,扎实做好农运会的各项工作,XXX名同志受到市委、市政府的通报表扬,潘学武同志被市委市政府授予优异成绩奖,周芳能、陈宝华同志被市委市政府授予先进工作者称号。
1、路段管理成效显著。
严格按照城市管理的有关规定,路段巡查不留死角,教育劝导不厌其烦,严管重罚不留情面,敢于碰硬。
教育劝导3XXX人次,处罚违章XXX余人次,纠章(人力三轮车、板车进街)XXX余人次,纠正摩托车、自行车在人行道上行驶XXX余人次,清除牛皮癣、小广告6XXX多块,拆除临街凸出招牌96处、雨蓬XXX余块、晒衣架XXX个,防盗网改造34处,督促拆除临街空调外机67处,4家有亮化任务的单位按时全部完工。
所管辖责任路段市容市貌有了很大的变化,~完成了路段的各项管理任务,得到了宋晨光书记、杨宪萍市长等领导的肯定和表扬,先后3次被市委、市政府授予责任路段管理先进单位,3次评为片区考核优胜单位,6次评为周红旗路段单位,潘学武同志2次被评为先进路段长。
2、花大力气整治院内环境。
开展了“科室是我家、美化环境靠大家”的活动。
各科室走廊都摆放了许多鲜花及绿色盆景,给人美的享受。
投资XXX余万元,拆除旧工作用房3600m2,生活用房1500m2,装修工作用房3000m2,道路硬化2840m2,临街房屋立面美化改造5600m2,新增绿化面积约2600m2。
投资XXX万元用于亮化工程。
制定了文明楼院管理规定,基本消除了“十乱”现象,达到了“十无”目标。
省建设厅、省绿化委授予我院“园林化单位”称号,市委、市政府授予迎农运、创“三城”立面美化改造工作先进单位。
3、举全院之力做好农运会的医疗保健工作。
(1)制定了医疗保健工作预案。
建立了完善的医疗保健工作体系,成立了领导小组、医疗保健专家组、突发事件医疗应急队、现场(大型活动及比赛训练场馆)救治组、驻地(指定接待宾馆)医疗保健组、药械保障组。
各组职责明确、责任到位。
同时,设立了农运会医疗保健专用病房。
对农运会医疗保健人员、药品、器械的准备充分,我院提出了“宁可备而不用,不可用而无备”的原则,安排保健任务25次,选派医生XXX人,护士XXX人,保障了XXX家宾招、XXX 个比赛场馆的医疗保健工作的需要。
(2)服务热情周到。
根据农运会的要求,及时推出了优质服务的措施,设立了农运会参会人员接待处,为参会人员提供一站式服务。
有效地保障了农运会彩排、开幕式、闭幕式及重大赛事的医疗安全。
热情周到的服务赢得了参会人员的好评,收到了群先会代表的3封热情洋溢的感谢信。
六、医疗费用·充分关爱弱势群众利益无小事,医疗费用偏高是群众反映的一个热点问题,要创建群众满意医院必须解决这一问题。
我院采取了一系列的措施使病人的医疗费得到了有效控制,同时,特别注意关爱弱势群体,对其医疗费用给予适当减免。
1、为病人减轻负担。
取消了一、二、三级护理费,降低普通病房床位费。
控制各科室药品比例,超过比例的要扣绩效工资,坚持使用价廉有效的药品,科学合理诊治,减轻病人负担。
2、关爱弱势群体。
对特困人群、低保人群、70岁以上老年人、在乡复员军人的自费患者,医疗费实行“三免四减半”。
三免:门诊患者免交普通门诊挂号费、注射手续费、换药手续费;四减半:住院患者的“三大常规”检查费、胸片检查费、普通床位费、护理费各减免50%。
今年以来已为XXX名患者减免医疗费31XX.X万元。
七、卫生行风·重在纠建并举行风建设是医院科学发展的永恒课题,医德医风的好坏是群众评价医院满意度的一把尺、一杆秤。
今年行风建设体现了纠建并举的特点,将纠正医药购销和医疗服务中的不正之风与建立健全行风建设的规章制度相结合。
1、强化教育,构筑拒腐防变的思想道德防线。
强化教育是增强自警自律意识的重要课程。
今年我院开了5次会,上了3堂课,来强化医德医风教育。
5次会即:院领导会、中心学习组会、中层干部会、副高以上专家座谈会、全院职工会,学习省卫生厅《关于印发在医务活动中收受“红包”或“回扣”行为的处理规定的通知》,收看中央电视台焦点访谈播出的《聚焦医德医风》的录像;3堂课即:一是邀请了市检察院领导为医务人员讲授预防职务犯罪的法律课,从法律的角度分析收受红包回扣可能触犯的法律条文,从而教育广大医务人员要廉洁行医;二是邀请市纪委领导作医德医风教育专题报告;三是潘学武院长结合工作实际,为中层干部、党员上了一堂《正确对待和运用权力,做廉政勤政的模范》,教育大家要自重、自盛自警、自律,做廉洁行医的模范。