2020年总经理聘用合同范本模板(完整版)
聘用合同范本(完整版)5篇
聘用合同范本（完整版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议，以示双方的权利义务明确：第一条合同对象1.1 乙方应聘为甲方公司（以下简称“公司”）的（职位），工作地点为（工作地点）。
第二条合同期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）结束。
合同期限为（时间）。
第三条工作内容3.1 乙方的主要工作内容为：3.2 乙方在工作期间应当服从公司的管理，认真履行本合同规定的职责，按时保质保量完成工作任务。
3.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，严守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给他人或利用于个人私利。
第四条试用期4.1 本合同规定乙方为试用期为（时间），试用期内，乙方的薪酬为（金额）。
第五条薪酬及福利5.1 乙方的基本工资为（金额）元/月。
乙方工作表现优异时，公司有权适时增加乙方的工资福利待遇。
5.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体包括但不限于员工福利、社会保险、医疗保险、公积金等。
第六条工作时间和休息6.1 公司工作时间为每周（天）工作日，每日工作时间为（时间）至（时间）；中午休息，每日（分钟）。
6.2 公司根据工作需要，可安排乙方加班，并按国家规定支付加班费。
第七条工作安全7.1 乙方应当遵守公司的安全制度和规定，保障自身和他人的人身安全，对公司财物和设备负责。
7.2 乙方如因工作原因受伤，公司将按照相关规定提供工作伤害保险赔偿和救治服务。
第八条保密条款8.1 乙方应当严守公司的商业秘密，未经公司许可，不得私自泄露公司的商业秘密。
8.2 乙方不得将公司的商业秘密用于个人利益，一经发现，公司有权追究乙方的法律责任。
第九条风险责任9.1 在工作期间，若因乙方的违规行为或疏忽造成公司或他人的损失，乙方应当承担相应的经济责任。
聘用合同完整版
聘用合同完整版随着社会的不断发展和经济的不断进步，聘用合同已经成为雇主和雇员之间合作的重要依据。
为了确保双方的权益和义务得到充分保障，在签订聘用合同之前，双方应该对聘用合同的内容和条款进行充分了解和协商。
下面是关于聘用合同的完整版，供参考：第一部分：基本信息1. 雇主信息：（1）名称：（2）地址：（3）法定代表人：（4）营业执照号码：（5）联系方式：2. 雇员信息：（1）姓名：（2）性别：（3）出生日期：（4）身份证号码：（5）联系方式：第二部分：合同期限1. 聘用期限：从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。
2. 若双方异常终止合同，应提前_______天通知对方。
第三部分：工作内容和地点1. 工作内容：根据雇佣方的安排和要求，雇员负责完成以下工作：（详细描述工作内容）2. 工作地点：工作地点为_________，需根据工作需要变更时，双方应提前协商并书面确认。
第四部分：工作时间和休假1. 工作时间：每周工作______小时，具体工作时间为_______至_______，中间休息______小时。
2. 休假制度：根据国家相关规定，雇员享有带薪休假______天/小时。
具体休假时间应提前协商并经双方确认。
第五部分：薪资和福利1. 薪资待遇：雇员的基本薪资为_______元/月。
薪资支付方式为_______，支付时间为每月_______日。
2. 福利待遇：根据公司规定享受相关福利，如五险一金、带薪病假等。
第六部分：保密和竞业限制1. 保密义务：雇员在与雇主合作期间，应对公司的商业秘密和机密信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 竞业限制：雇员在合同期限届满后的_______年内不得从事与雇佣方业务相竞争的工作。
第七部分：解除合同和争议解决1. 合同解除：（1）若一方违反合同约定，对另一方造成损失，另一方有权解除合同并要求赔偿。
总经理聘用合同范本2022(5篇)
总经理聘用合同范本2022甲方（聘请方）____乙方（应聘方）____身份证号码：__________甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；2、甲方承诺：自本协议签字之日起____个工作日内，甲方即注入资金人民币____万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起____个工作日内在____银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以____（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；5、甲方承诺：将公司每年利润的___%以及公司当年总产值的___%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作；6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
雇佣合同书范本(完整版)
合同编号：YT-FS-3338-44雇佣合同书范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity雇佣合同书范本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
雇佣合同书范本(一)聘用单位：(以下为甲方)受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
认真完成本职工作。
2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。
副总经理聘用合同(完整版)6篇
副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1副总经理聘用合同甲方（雇主）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××先生/女士鉴于甲方为了更好的管理公司业务，提升公司整体运营能力，现拟聘任乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方将担任甲方公司的副总经理，负责指导、协调和管理公司各项事务。
2. 乙方应尽职尽责，恪尽职守，努力完成公司交代的各项工作任务，并为公司利益着想。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本月薪为×××元，具体绩效奖金和年终奖金按公司绩效评定结果和业绩表现进行调整。
2. 公司将为乙方提供合理的福利待遇，具体以公司规定为准。
三、工作时间及休假1. 乙方按公司规定的工作时间执行工作任务，并根据需要适当加班。
2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期及公司规定的节假日。
四、工作保密1. 双方确认，乙方在公司工作期间应保守公司商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应主动交还公司资料和文件，并继续承担保密责任。
五、续聘1. 乙方在劳动合同期满前90天内，双方可协商续签劳动合同，如有变动双方应另行协商。
六、解除合同1. 若乙方身体或患病影响工作，导致无法继续履行工作职责，经公司批准，可解除合同。
2. 乙方严重违反公司规章制度或者严重失职渎职，公司有权单方面解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并自乙方上岗之日起正式执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在法律文书上均具有同等效力。
甲方（公司）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××签章日期：×××年××月××日篇2副总经理聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________注册地址：______________乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________住址：______________甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任副总经理一职，将具体合同内容和工作及有关事宜，达成协议如下：第一条任命职务1.1 甲方聘用乙方为公司副总经理，负责公司管理工作。
聘用合同范本20204篇
聘用合同范本20204篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任特定职务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用职务及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的职务为：__________。
2. 乙方的主要工作内容为：__________。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商，可续签合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的薪资待遇为：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的工作表现及业绩评定。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的约定时间内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明理由。
3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。
七、其他事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 签订日期：______年______月______日篇2聘用合同范本（XXXX年）甲方（聘用单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任_________________________岗位工作。
职业经理人聘用协议[1]
![职业经理人聘用协议[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/d44814720812a21614791711cc7931b765ce7b29.png)
职业经理人聘用协议目录一、协议背景二、定义和解释三、聘用期限四、工作职责五、薪酬与福利六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、附则附件：职位描述一、协议背景二、定义和解释2.1本协议中所称的“公司”指甲方，即聘请乙方的企业。
2.2本协议中所称的“经理人”指乙方，即受聘于甲方的职业经理人。
2.3本协议中所称的“聘用期限”指甲方聘请乙方的期限，自本协议生效之日起至本协议终止或解除之日止。
2.4本协议中所称的“工作职责”指甲方根据公司业务发展需要，为乙方指定的具体工作内容和职责。
2.5本协议中所称的“薪酬与福利”指甲方根据乙方的职责和业绩，向乙方支付的工资、奖金、福利等报酬。
三、聘用期限3.1本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年_ ___月____日止。
3.2在聘用期限届满前，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，并签订书面续聘协议。
四、工作职责4.1乙方作为公司的职业经理人，应全面负责公司的经营管理，提升公司的经营效益，实现公司的战略目标。
4.2乙方应根据公司的业务发展需要，制定并实施年度经营计划，提交公司董事会审批。
4.3乙方应负责组织公司的日常管理工作，确保公司各项业务正常运营。
4.4乙方应定期向公司董事会报告工作，并对公司的经营状况和发展趋势进行分析和评估。
五、薪酬与福利5.1甲方应向乙方支付年薪，年薪标准为人民币____万元，按月支付。
5.2甲方应根据乙方的职责和业绩，向乙方支付奖金，奖金标准为年薪的____%。
5.3甲方应为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
5.4甲方应为乙方提供必要的办公条件和设施，保障乙方的工作顺利进行。
六、保密条款6.1乙方在聘用期间，应对公司的商业秘密、技术秘密和经营信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方在聘用期间，不得利用公司的商业秘密、技术秘密和经营信息从事与公司业务相同或相似的活动，不得为他人提供相关咨询或服务。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本甲方：（直接雇佣者）地址：电话：邮箱：乙方：（被雇佣者）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：经甲、乙双方平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成以下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的（具体职位），负责以下工作内容：（具体描述工作职责）。
2. 乙方须认真履行所述工作内容，并按时完成交办的任务，需保证工作的质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
2. 工作地点：乙方需在甲方公司指定的工作地点工作，如需出差工作，将提前通知乙方。
三、工资薪酬1. 乙方的月工资为（具体金额），支付周期为（具体周期）。
2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。
3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象和利益，不得违反劳动纪律。
2. 乙方需尊重上级领导和同事，遵守公司内部的管理规定，做到言行举止得体。
五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密，保护公司的知识产权，不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密，不得利用公司资源从事违法活动。
六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况，双方需提前（具体天数）通知对方，并按约定程序处理。
2. 在合同期限届满或提前终止时，乙方需将工作交接给公司，并完成离职手续。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，并自（具体日期）起至（具体日期）止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为聘用合同范本，双方需认真履行合同约定，共同维护劳动关系和平稳发展。
祝双方合作愉快，共同创造更加辉煌的未来！篇2聘用合同范本甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确劳动双方的权利和义务，乙方与甲方自愿达成如下协议，共同遵守并签订本《聘用合同》。
职业经理人聘用合同范本完整版.doc
职业经理人聘用合同范本完整版.doc职业经理人聘用合同范本完整版甲方（公司）：________地址：________法定代表人：________联系电话：________执照注册号：________乙方（职业经理人）：________号：________联系电话：________鉴于甲方需要聘用乙方担任公司的职业经理人，鉴于双方已充分了解职业经理人的工作内容、程度、工作内容、工作期限及待遇，特订立本合同。
一、聘用内容1.职务：乙方聘任为甲方的________。
2.工作地点：________。
3.工作期限：自_____年____月_____日起至_____年____月_____日止。
4.试用期：从工作开始之日起的三个月为试用期。
5.工作内容、责任、被授权的范围及限制等见附件一。
二、乙方的权利和义务1.乙方必须按时、按量完成岗位的工作任务，保守甲方所有商业机密。
2.乙方必须履行合同规定的责任和义务，接受建议和监督。
3.乙方应恪守公司机密，确保机密性、保密性，并负责保管公司财产。
4.乙方应完成甲方安排的其他任务。
三、甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同规定的内容和要求，支付乙方工资和奖金，向乙方提供必要的工作条件和工作环境。
2.甲方有权要求乙方按照本合同规定的岗位要求和期限完成工作内容。
3.甲方必须保证合同中所述的工作职务、工作内容、工作地点、工作时间、待遇等项目的真实性、准确性。
4.甲方应向乙方提供必要的工作条件和工作环境。
四、工资和奖金1. 乙方将按月获得普通工资，并根据工作表现获得年度奖金。
2. 工资最低标准为人民币____元/月（税前），当月月末支付，具体标准见附件二。
3. 年度奖金最低标准为____元/年（税前），根据工作表现支付。
五、解除合同1. 本合同期满，本合同自动终止。
2. 乙方发生以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司制度或订立本合同的规定；（2）在投入使用时，以欺骗、诈骗等不正当手法获得职位；（3）因公司的经济状况或其他原因决定裁撤该职位所在部门。
总经理聘用合同协议书模板完整版
总经理聘用合同协议书模板完整版合同方详细信息：甲方（公司）：名称：地址：法定代表人：授权代表：乙方（总经理）：姓名：身份证号：住址：电话：电子邮件：第一章总则第一条目的本合同旨在明确甲方聘用乙方担任总经理的权利、义务及相关事项。
第二条期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，期满后可经双方协商续约。
第二章职责与权限第三条职责乙方应担任甲方的总经理，负责甲方整体运营管理工作，具体包括：1. 制定并执行公司战略规划和年度经营计划；2. 负责日常经营管理，包括人员管理、财务管理、生产管理、市场营销等；3. 监督和指导各部门的工作，确保公司平稳有序运行；4. 对外代表公司开展业务活动，维护公司信誉和利益；5. 及时向公司董事会或股东大会汇报工作情况。
第四条权限乙方在履行总经理职责时，享有以下权限：1. 人事管理权限：任免、晋升、奖惩中层以上管理人员；2. 财务管理权限：审批公司财务预算、重大支出和投资；3. 业务管理权限：制定市场营销策略、产品开发计划；4. 对外代表权限：对外签订合同、处理法律事务；5. 公司章程规定的其他权限。
第三章薪酬与福利第五条基本工资乙方月基本工资为人民币元。
第六条绩效奖金乙方每年享有绩效奖金，额度根据公司当年的经营业绩和乙方的绩效表现确定。
第七条福利待遇乙方享有甲方提供的如下福利待遇：1. 五险一金；2. 年假、节假日；3. 商业保险；4. 其他公司规定的福利。
第四章保密义务第八条保密义务乙方负有对甲方的商业秘密、技术信息、客户名单等机密信息承担保密义务，不得泄露或利用这些信息从事与甲方竞争或损害甲方利益的活动。
第五章竞业禁止第九条竞业禁止本合同期内及解除合同后年内，乙方不得在与甲方业务相竞争的公司或组织中担任任何职务。
第六章知识产权第十条知识产权归属乙方在履行本合同期间创造或获得的任何知识产权，包括发明专利、实用新型专利、著作权等，均归属于甲方。
第七章违约责任第十一条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
聘用合同范本(完整版)
聘用合同范本（完整版）甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方从事____________________岗位工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的领导下，尽职尽责完成约定的任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
五、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
甲方根据乙方的表现和工作业绩，可以调整乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 其他约定：__________________________________________________________________。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的实际损失赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。
3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。
4. 其他导致合同变更、解除和终止的情形：_____________________________________。
九、其他约定1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作。
聘用合同范本(完整版)2篇
聘用合同范本（完整版）2篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事__________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于____________、____________等方面。
乙方应全力履行该岗位职责，为甲方提供专业服务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，双方根据实际情况可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时。
工作地点位于____________________。
四、薪酬待遇甲方应按照国家有关规定和行业标准支付乙方薪酬。
乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖励等部分。
具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件一《薪酬待遇》。
五、保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
此外，乙方还可享受甲方规定的员工福利。
具体保险和福利事项详见附件二《保险和福利》。
六、劳动保护和工作条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在工作中的健康与安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
七、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
八、知识产权归属双方在聘用期间所产生的知识产权归属问题，按照相关法律法规及甲方的相关规定处理。
具体详见附件三《知识产权归属》。
九、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任详见附件四《违约责任》。
十、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应签订书面协议。
聘用合同范本完整版2篇
聘用合同范本完整版2篇篇1甲方（聘用单位）：________________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（受聘人员）：_______________________性别：_____________________________民族：_____________________________出生年月：________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守。
一、聘用合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
试用期满考核合格后，正式聘用。
二、工作内容及工作地点安排篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限与工作岗位1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方应聘的职位为：_______________。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
总经理聘用合同(通用)[1]
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总经理聘用合同(通用)目录1.定义和解释2.聘用条款3.聘用期限4.薪酬和福利5.工作职责和权力6.保密协议7.竞业禁止8.解雇和辞职9.争议解决10.一般条款11.附件总经理聘用合同鉴于公司拟聘请总经理担任公司总经理职务，并鉴于总经理愿意接受该职务，双方特此同意如下：1.定义和解释1.1“保密信息”指公司向总经理披露的任何形式的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据、技术信息等。
1.2“竞业禁止”指总经理在聘用期间及聘用终止后的[时间]年内，不得直接或间接参与与公司业务相同或相似的任何活动。
2.聘用条款公司同意聘用总经理担任公司总经理职务，总经理同意接受该职务。
3.聘用期限本合同的聘用期限为[期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。
聘用期限届满后，本合同将自动终止，除非双方在聘用期限届满前至少[通知期限]天内书面同意续签。
4.薪酬和福利总经理的薪酬和福利如下：4.1基本工资：每月[金额]元；4.2奖金：根据公司业绩和个人绩效，按照公司规定的标准和条件发放；4.3其他福利：包括但不限于社会保险、医疗保险、年假等，按照公司规定执行。
5.工作职责和权力总经理的主要工作职责和权力如下：5.1制定和实施公司的发展战略和业务计划；5.2组织和管理公司的日常运营；5.3指导和监督各部门的工作；5.4代表公司与外部机构和个人进行商务洽谈和合作；5.5行使公司赋予的其他权力和职责。
6.保密协议总经理同意在聘用期间及聘用终止后，对公司的保密信息保密，并不得向任何第三方披露，除非根据法律或公司授权的要求。
7.竞业禁止总经理同意在聘用期间及聘用终止后的[时间]年内，不得直接或间接参与与公司业务相同或相似的任何活动。
8.解雇和辞职8.1.1总经理严重违反合同条款；8.1.2总经理严重失职或无能履行职责；8.1.3公司因经营需要决定裁员。
8.2总经理有权在提前[通知期限]天书面通知公司的情况下辞职。
9.争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用[国家/地区]法律。
聘用合同书完整版
聘用合同书完整版（合同、协议书范本）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地聘用合同书完整版甲方〔法人名称〕：____________法人代表或委托代理人：________乙方〔被聘方〕：______________一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。
二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：____________部门____________岗位______专业技术职务：______聘任时间：______年______月______日至______年______月______日三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。
乙方应遵守岗位制度，履行职责。
四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。
若双方未另行签约，则视为聘用期内原聘任岗位的延续。
五、双方商定的其它事宜1．__________________________________________2．__________________________________________3．__________________________________________六、甲乙双方因变更聘任岗位，发生争议，应先在聘用合同书规定的范围内进行调解，调解不成的，可向有关部门提出调解、_____。
七、本合同一式二份〔甲、乙双方各执一份〕，经甲乙双方和组织人事部门盖章、签章后生效。
甲方〔章〕___________________法人代表或委托代理人_________〔签章〕组织人事部门鉴证〔章〕_______乙方〔签章〕__________________________年_______月_______日本范文文章系精心整理，难免有不足之处，欢迎批评指正。
当我准备签署合同或协议时，我会格外小心，确保自己不会落入一些常见的陷阱之中。
职业经理人聘用合同完整版
职业经理人聘用合同甲方: 乙方:地址 : 身份证号码:邮政编码 : 住址:联系方式: 邮政编码:联系方式:鉴于甲方为优化公司管理，促进公司业务的进一步发展，经甲方股东会决议，现聘用乙方担任甲方的总经理，乙方决定接受甲方的聘任，出任甲方总经理一职，对股东会负责。
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第一条甲方保证其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；其有权进行本合同规定的行为，并已经过必要的程序经授权签订和履行本合同；第二条乙方保证其保证所提供的个人资料内容的真实性；其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此而承担任何对第三方的责任；乙方保证其不具有《公司法》第一百四十七条规定的不适合担任公司高级管理人员的情形。
第三条聘用职位、工作内容、工作地点1、甲方聘用乙方担任总经理一职。
甲方根据工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
2、乙方的工作内容为：1）全面主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；3）拟订公司内部管理机构设置方案；4）拟订公司的基本管理制度；5）制定公司的具体规章；6）提请聘任或者解聘公司副经理等高级管理人员；7）决定聘任或者解聘除应由股东会、董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；8）股东会、董事会授予的其他职权。
3、总经理有权决定不超过人民币元（含元）的费用支出，有权决定不超过人民币元（含元）的单项短期投资，但须按照公司制订的决策程序进行。
4、工作地点：广州市。
甲方根据工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作地点。
第四条合同性质、合同期限：1、本合同为三年期固定期限劳动合同；2、聘用期限为年月日至年月日止。
第五条薪酬与激励1、工资发放形式：乙方的月工资为税（前/后） ____元2、甲方每月_ _日前以货币形式足额支付乙方的工资。
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合同编号：YT-FS-1919-87
2020年总经理聘用合同范本模板(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
2020年总经理聘用合同范本模板(完
整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方(聘请方)：
住所地：
法定代表人：
乙方(受聘方)：身份证号码：
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条聘用期限：
1、聘用期限为一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间内，全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。
第三条甲方运营资金注入及使用
1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币10万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金;
2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营管理活动。
第四条乙方工资福利待遇
1、乙方月工资标准为元;
2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，使用季度核算制)向乙方支付补贴2，000元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。
3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支付。
4、乙方社会保险待遇：。
第五条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，管理公
司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作;
5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。
第六条乙方的权利义务
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售等工作，制定公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划，并提交甲方董事会审批。
2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。
3、遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。
4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同，代表公司参加各项社会活动。
5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大
事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。
6、乙方对下列事务享有审批权：
1 人民币元以下的公司业务管理支出;
2人民币元以下的单项财务费用;
3人民币元以下所属员工一次性借支;
4经董事会审核后的员工工资审批;
5低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;
6凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准;
7董事会书面授权的其他审批权限。
7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人管理，制定印章管理制度，使用时按照制度规定履行审批手续)
8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。
9、乙方向公司做出以下承诺:
1直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;
2将会在其职责范围内行使权利，不会越权;
3严格履行董事会授予的职责和权利;
4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;
5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益;
6建立科学的管理体系 ,并检查执行情况;
7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：
8.忠实义务:
(一) 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;
(二) 不挪用公司资金;
(三) 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;
(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董
事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(五) 不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(六) 未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;
(七) 不接受与公司交易的佣金为己有;
(八) 不擅自披露公司秘密;
(九) 不利用其关联关系损害公司利益;
(十) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;
(十一)对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
(十二) 聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会书面同意;
(十三) 法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他忠实义务。
乙方违反7.1条规定所得的收入,应当归公司所
有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
9.勤勉义务:
(一) 对公司的定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的信息真实、准确、完整;
(二) 如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;
(三) 接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;
(四) 法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他勤勉义务。
乙方违反7.2条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。
11、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款。
第七条合同解除
乙方违反本合同约定，经甲方指出后30日内不纠
正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
第八条乙方离职审计
因合同到期或者提前解除的，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进行。
第九条乙方离职工作交接
因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如因乙方怠于履行离职工作交接手续的，需向甲方支付违约金元，给甲方造成额外损失的，需给予经济赔偿。
第十条违约责任：
除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。
如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币5 万元。
乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金人民币万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还
应当赔偿甲方的全部损失。
第十一条争议解决
因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。
第十二条其它约定
1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定内容与本合同约定不一致的，以本合同约定内容为准。
2、本合同履行过程中如有未尽事宜，应由双方共同协商，签订补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份，由甲方盖章、乙方签字后生效，由甲乙双方各执两份为凭。
甲方： (盖章) 乙方： (签字)
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