金融危机下毕业生求职的16条忠告
送给即将面临找工作步入社会的朋友几句忠告
送给即将面临找工作步入社会的朋友几句忠告1.学会低头做人，也就是谦虚，别觉得自己是个事，别觉得自己比别人牛逼，也别觉得别人都不如自己。
也许你现在比别人混的好，给别人同样的机遇，别人或许比你混得更好。
2.少管闲事，少说闲话，管好自己的事，做好自己的事就好。
说白了就是严格要求自己，宽恕对待他人。
3.说话三思而后行。
在真正的职场上，人很容易因一句话得罪人，也会因为一句话丢掉饭碗。
4.诚实。
会就是会，不会就是不会，只会一点也要说不会；知道就是知道，不知道就是不知道，只知道一点也要说不知道。
不会了赶紧学，不会了赶紧问。
不懂装懂的人才是真正的蠢货。
5.做人要有礼貌，要有休养。
大凡连人都做不好的人，难以成就大事。
像tevejob整顿apple一样好好整顿自己的人生吧。
6.学会宽容。
不管是别人得罪了你，或者自己犯了什么错，要学会宽容。
宽容别人，也要放过自己，人生才会看到很多美好的事物，才会快乐。
这几个字说的容易做的难。
7.学会感恩。
无论是谁，在什么地方，以什么样的方式帮助过你，无论是你讨厌的或者喜欢的，记住他们，并且在适当的时候，报答他们，即使不能报答，也要心存感激，在心里永远祝福他们。
佛曰：知恩报恩，才是最大的财富。
8.学无止境。
人停止学习是一件非常可怕的事情，这意味着人不再进步了。
这里学习不仅仅是知识，而是为人处事的道理，做事情的方式。
尤其是在职场中，不进则退，比你优秀的小年轻多得是，手脚麻利的多得是，不改变自己的思维和做事方式，以及工作的理念，不克服自己的极限，永远都是最底层的人，拿最底层的薪水，也永远在社会的最底层。
9.知错就改。
知错就改是一种美德，也是一种修养。
很多人刚步入社会，听不得批评，包括现在很多40，50岁的老员工，也听不进去一个不字。
别人帮助你指出错误和不足的时候，是对你的帮助，觉得你有潜力进步，当一而再再而三的重复而你不改正的时候，就不再给你说了，也是你该走人的时候了。
10.最后一点也是最重要的一点，守信。
毕业生求职之路的坎坷与顺利
毕业生求职之路的坎坷与顺利一、前言毕业对于一个学生来说是一个重要的节点，标志着他们即将进入社会。
然而，对于许多毕业生来说，求职过程却充满了坎坷和顺利并存的经历。
二、竞争加剧的现实随着高等教育的普及和毕业生数量的增加，求职市场竞争变得异常激烈。
许多公司会设定高门槛，要求毕业生具备丰富的实习经验、优秀的成绩以及良好的沟通能力和团队合作精神。
这使得很多毕业生在求职过程中遇到了很大的困难。
三、求职中的坎坷1. 缺乏工作经验许多公司在招聘时更倾向于有经验的应聘者，这对于毕业生来说是一个巨大的挑战。
他们面临着一个恶性循环：没有工作经验，难以找到工作，而没有工作又无法积累经验。
2. 不合适的岗位要求毕业生在求职时，有时会遇到对自己专业背景不合适的岗位要求。
这给毕业生带来了巨大的挑战，他们不得不重新调整自己的求职方向，寻找适合自己的岗位。
3. 恶意竞争在求职过程中，也不乏一些求职者以不正当手段竞争职位，如虚报自己的经历、贿赂面试官等。
这使得诚实正直的毕业生面临更大的挑战，他们往往会不得不面对残酷的竞争环境。
四、求职中的顺利1. 多元的择业机会尽管求职市场竞争激烈，但毕业生仍然面临着多元的择业机会。
现如今，随着经济的发展，各行各业都在不断崛起，为毕业生提供了更多的选择。
2. 实习经验的积累实习是毕业生获得工作经验的重要途径。
许多大学注重实践教学，为学生提供了更多实习机会，使其能够提前接触职场，积累相关经验。
3. 个人能力的突出除了学历和经验外，个人能力在求职过程中也起到了至关重要的作用。
一些毕业生通过自身的努力和不断的学习提升，获得了在求职中脱颖而出的机会。
五、总结毕业生求职之路充满了坎坷与顺利，并在这个过程中经历了许多困难和挫折。
然而，只要毕业生能够抓住机遇，进行适当的调整和准备，他们仍然能够找到属于自己的顺利之路。
求职不仅仅是一个过程，更是一种成长和提升的机会，毕业生应该保持积极的心态，不断提升自己，为自己的未来铺就一条坚实的道路。
认清就业形势 调整择业心态 做好择业准备
（3）2009年2月4日 国务院 《关于做好当前经济形势下就业 工作的 通知》(国发〔2009〕4号)
（4）2008年11月21日 教育部 《关于当前形势下做好普通高 等学校毕业生就业工作的通知》（教学〔2008〕21号）
（5）《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通 知》（苏政办〔09〕17号）
三、目前大学生就业观念
这就要求我们大学生转变就业观念，确立符 合实际的就业期望，树立先就业后择业就业理念。 其次要认真做好个人就业前的各项准备工作，如 择业心态的调整、自荐材料的准备、就业能力的 提高。这里我所讲的毕业生就业能力是指：在校 期间所学的专业、外语、计算机等基础能力 和大 学生在获取工作后思维能力、语言表达能力、实 际操作能力、适应能力、人际交往能力以及大学 生发挥自己的主观能动性而提升的组织管理能力、 创新能力、决策等能力。可以说：即将毕业的大 学生你准备好了吗？
三、目前大学生就业观念
我们不得不承认，受文化、制度、社 会等因素的影响，大学生就业观念的部分 扭曲不可避免。随着市场经济的发展，就 业形势的严峻，在寻求就业的同时，必须 认识到有些就业观念应当转变，有些就业 观念应当进行调整。
国际金融危机下解决大学生就业难的几点思考-精选教育文档
国际金融危机下解决大学生就业难的几点思考就业是民生之本，关系到千家万户。
党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，2010年3月温家宝总理在第十一届全国人民代表大会第三次会议上的政府工作报告中指出“要千方百计扩大就业”，要着力保障和改善民生，促进社会和谐进步，重点做好高校毕业生就业工作。
国家必须实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业形势基本稳定。
在当前国际金融危机影响下，2011年是全球经济进行二次控底的时期，解决大学生就业难是民生问题的重要组成部分。
2011届全国高校毕业生人数约为660万人，比2010年增加约30万人，毕业生就业形势更加严峻。
从国家公布的数据来看，目前全社会大学生初次就业率为70%左右，与去年基本持平。
一、可能导致当前大学生就业难的基本原因一方面，导致当前大学生就业难的根源在于大学生绝对数量的增长与社会有效需求不足之间的矛盾，也就是说，“近年来的经济增长方式，并没有为包括大学生在内的高素质劳动力提供足够的就业岗位，是影响当前大学生就业的关键所在。
”[1]。
根据我国社会可持续发展的客观要求，1999年高等学校扩大招生规模，培养适应社会主义市场经济的应用型人才，当年高校扩招大学生48%，招生规模从1998年的108万人扩大到159万人，因此，从人数增长比率来看我国高等教育事业进入快速发展时期，实现高等教育顺利实现由精英教育向大众教育的转变。
在为社会培养了大批人才的同时，也应当清醒地看到，扩招所带来的大学生就业难的不争事实。
2003年为扩招后大学生就业的第一个高峰年，2008年教育部首次承认：1999年高校扩招太急导致就业难。
1999年我国经济发展速度为7%的时候，却要求高等教育发展速度从过去平均年递增9%提高到40%，数据和事实表明，扩招原本是从以宏观社会需求、解决经济困境为出发点，客观上并没有从社会有效需求出发，有计划地培养社会所需的人才。
另一方面，受美国金融危机影响，我国企业特别是以出口为主的劳动密集型中小企业出现经营困难，部分企业停产关闭，劳动关系领域出现了一些新的变化。
鼓励找工作的经典语句
鼓励找工作的经典语句1.找工作就像寻宝，宝藏就在某个角落等着你呢，可别轻易放弃。
我表弟大学毕业找工作，投了几份简历没回音就灰心丧气。
我跟他说：“你这就不对啦，找工作像寻宝，你才找了几个地方呀，说不定下一个就是宝藏呢。
”2.找工作好比是钓鱼，多撒几次网，总有一条大鱼上钩。
我朋友小李找工作，面试了几家小公司不理想就不想继续了。
我对他说：“你咋这么没耐心呢？找工作就像钓鱼，多撒网呀，大公司这条大鱼说不定就在后面呢。
”3.找工作是一场冒险，你不去探索，怎么知道有啥奇遇呢？我邻居小王一直在家待着，不敢出去找工作。
我就问他：“你这样待着能有啥机会？找工作是冒险啊，出去闯闯，说不定就碰到超级棒的事儿了。
”4.找工作就像闯迷宫，虽然可能会碰壁，但出口就在那儿。
我同学小张找工作四处碰壁，回来跟我说不想找了。
我就跟他说：“你可不能这样，找工作像闯迷宫，碰壁很正常，只要坚持找，肯定能找到出口的。
”5.找工作如同爬山，每一次面试都是攀登一步，山顶的风景很美呢。
我同事小赵在找工作过程中有点累了。
我鼓励他说：“你看你现在每面试一家就像爬一步山，坚持爬到山顶，那美景就是好工作等着你呢，加油啊。
”6.找工作呀，是打开一扇扇门的过程，总有一扇门后面是你梦想的工作。
我表妹找工作挑来挑去，没信心了。
我就跟她说：“你在干嘛呢？找工作就是开门，你开了几扇啦？继续开呀，那扇梦想的门就在前面呢。
”7.找工作就像播种，你撒下希望的种子，总会收获一份工作的果实。
我以前的同学小孙找工作没什么头绪。
我对他说：“你要像播种一样，把简历到处撒撒，播下希望，过不了多久就会收获果实啦。
”8.找工作仿佛是一场赛跑，你要是不跑起来，好工作可就被别人抢走喽。
我看到一个年轻人在招聘会门口犹豫。
我就跟他说：“你还在这儿傻站着干嘛？找工作像赛跑，大家都在跑，你不跑，好工作就没啦。
”9.找工作就像拼图，一块一块地凑，最后就能拼成完整的职业版图。
我有个朋友小周找工作很迷茫。
面试圣经(1)
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------面试圣经相信每一个参加面试的朋友，都想自己的面试是成功的。
那么成功靠什么？娴熟的求职面试技巧？运气？还是实力？以下教你一些来自于实力派的面试圣经，请参考。
每年的求职高峰期的到来，竞争都是相当激烈。
找工作，实力是基础，而面试那短短10来分钟的爆发力，正是引起面试官兴趣的导火索。
实力再强，无法在面试时爆发，实力只会烂在你脑子里，工作继续和你无缘。
有一种职场牛人，人称面霸，不管是金融危机还是流金岁月，他们都有撒手锏笑傲江湖。
下面，让我们一起听听他们的制胜秘诀我烧了面试官的杂志讲述者：柯先生（23岁，8月初应聘到一家广告公司任文案）我今年刚毕业，从6月份开始就一直在家闲着，金融危机那么严重，1/ 17有经验的人还找不着工作呢，何况毫无经验的应届毕业生。
这一家广告公司我去的时候也没抱希望，这找工作久了吧，我都成了被拒狂了，反正就当试着玩。
一进面试室，就看到一个面试官黑着个脸一动不动地坐在沙发上看杂志，我正琢磨着这是什么情况，面试官抬头了，悠哉游哉地来了一句：你吓吓我！这，这算什么问题？！他看我愣住，便再次重复了问题，让我利用现有资源吓一吓他。
我一想我有什么资源可用啊，和平年代，随身连把刀都没带突然想到个招，虽然有点冒险，但当时我也没辙了，就当跟他开个玩笑吧。
我不动声色地走上去，迅速掏出打火机把他手里的杂志烧了起来，他当时的表情，我一辈子都忘不了。
事后，面试官告诉我，做广告，创意是王道，而我充分展示了我的创意天赋，哈哈。
不过，他现在天天开玩笑要我赔他那本杂志。
夸别人，成全了自己讲述者：容女士（32岁，8月初应聘到一家外企任HR主管）我之前在一家小公司做人力资源工作做了三年，发展已经到头了，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 便准备找个更好的平台，这时候看到了这家外企的招聘广告。
就业过程中遇到的困难及处理方法
就业过程中遇到的困难及处理方法当我们面对就业过程中的困难时，我们可能会觉得沮丧和无助。
面对困难是成长和学习的机会。
以下是50条关于就业过程中遇到的困难及处理方法：1. 困难：找工作时间过长。
处理方法：重新审视自己的求职策略，可能需要更新简历、扩大求职范围或寻求职业指导。
2. 困难：缺乏相关工作经验。
处理方法：参加实习或志愿工作，展示自己的技能和潜力。
3. 困难：面试表现不佳。
处理方法：练习面试技巧，寻求面试反馈，改进表现。
4. 困难：经济条件不佳，无法支付求职相关费用。
处理方法：寻求免费的求职资源，例如就业中心或网络资源。
5. 困难：遭遇歧视或偏见。
处理方法：了解就业法律，寻求法律援助，坚持自己的权利。
6. 困难：与就业市场变化不适应。
处理方法：持续学习，不断提升自己的技能和知识。
7. 困难：困惑于选择合适的职业方向。
处理方法：寻求职业咨询，进行自我评估，了解自己的兴趣和能力。
8. 困难：身处不景气的行业。
处理方法：探索其他行业，转变职业定位，寻找新的机会。
9. 困难：缺乏自信心和动力。
处理方法：寻求心理咨询师的帮助，加入支持团体，寻找激励。
10. 困难：面对经济不稳定带来的压力。
处理方法：制定理财计划，寻求临时工作或兼职来缓解经济压力。
11. 困难：学历不符合岗位要求。
处理方法：寻求继续教育机会，考虑进修或继续深造。
12. 困难：缺乏专业人脉关系。
处理方法：积极参加行业活动，建立社交媒体关系，寻找导师或指导者。
13. 困难：面对据信或多次面试失败。
处理方法：总结经验教训，改进求职技巧，保持乐观态度。
14. 困难：无法找到适合的岗位。
处理方法：扩大求职范围，考虑灵活工作、远程工作或自由职业。
15. 困难：缺乏灵活性，难以适应工作变化。
处理方法：接受培训，发展适应能力，寻求支持和指导。
16. 困难：遭遇职业困惑，不知道未来职业发展方向。
处理方法：谨慎计划，明确职业目标，制定职业发展计划。
17. 困难：求职过程中遇到拖延和消极情绪。
大学生就业指导课程的心得体会
大学生就业指导课程的心得体会大学生就业指导课程的心得体会大学生就业指导课程的心得体会1现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾，使得就业非常的困难，这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是非常必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。
讲座培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点，正确选择职业的能力。
在国家就业形势十分严峻的情况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，掌握求职就业的方法和技巧，学会推销自己，最终实现就业。
为此，我们需要在大学阶段做好就业准备1、（目标的确定）心理预期度的准备即期望自己能有个什么样的工作，达到什么样的层次。
很多单位反应，大学生的冲劲很足，但往往不够踏实。
大学生从“校园人”到“社会人”的转变有一个适应过程，应尽快认清自己的实力，联系自己的实际情况，以便找到适合自己的工作。
有种说法是“求上得中，求中得下”，意思是说无论什么事情，期望值都不要太高。
而且，我们应从思想上认清当前金融危机的形势，端正求职态度。
在就业处于严冬时刻，工作相当难找，所以先不管对工作有多少要求，能取得人生第一张工作证是首要目标。
先做好，一定会得到提升，然后就能摆脱这份自己不喜欢的工作了，去追求自己喜欢的工作。
2、知识技能的准备金融危机下，企业招聘职位严重压缩，然而应聘的优秀大学生却有增无减，企业挑选的余地也就比往年更大，所以，如何能在优秀的人才中脱颖而出，最终还是一定程度上依靠你的专业技能。
扎实的专业基础知识，走到哪里都有用。
我们要时刻遵循“活到老，学到老”的古训，不断更新自己的知识。
同时，作为高素质的综合性人才，我们还应该培养自己的沟通能力，团队精神，协调能力，管理能力等。
3、经验锻炼的准备通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看重大学生在校期间的一些实习经历。
也许和你同去应聘的人其他方面都和你实力相当甚至没你有优势，但他大学四年有很多实习经验，或者说相关工作经验丰富，你可能就因此被淘汰。
年轻人找工作要懂得珍惜，切勿眼高手低，好高骛远
年轻人找工作要懂得珍惜，切勿眼高手低，好高骛远本期导读一场金融海啸将全球的经济卷人了谷底，不管是端坐在高级写字楼的白领还是即将毕业的大四学生，都在讨论经济低迷之后的出路与去向，就连菜市场的卖菜大妈都张口闭口：“世道艰难啊······”没错，世道艰难，而首当其冲的是那些对未来还抱有美好憧憬的年轻人，他们挤进人山人海的招聘会，参加各种公司的面试，权衡着薪金与机遇······一份决定自己生活质量与未来方向的工作并不是那么容易到手，掩藏在工作背后的辛酸与委屈其实是薪金纸币厚度的几十倍、几百倍·····。
真实案例刘天厚大学毕业已经两年了，换了不下10家公司，今年年初他至还在世界500强企业做业务员，窗明几净、独立格局的办公环境依然没能留住他。
只做了两个月，他又辞职了。
每天枯燥的电话营销使他在绝望中又选择了离开。
他认为自己本不该做这样的工作，而应该是管理层重视的高级人才。
大学四年他学的是物流管理，实习期间那家单位的领导很看重他，他却选择了离开。
物流最开始的工作就是搬运，很辛苦，当时他就认为4年的学费不是用来当搬运工的!现在，同时期入职的同事现在已经是区域总经理了，而他依然在简历的疯狂投递中徘徊和抉择。
在连续8个月的找工作过程中他看透了许多中小企业的工作机制，跟当初世界500强企业的天壤之别更使他变得眼高手低。
在接下来的日子里，生活已渐渐成为当前最重要的问题了，房东催房租、朋友催欠款，甚至信用卡里都是一个大窟窿!他现在不知道自己能干什么，也不知道该干什么了。
抱怨世态炎凉、人情冷暖反而成了他毎天的“功课”。
然而没有改变的仍然是他继续海投简历以及频繁面试的现状!一天，以前世界500强的一个同事跟他说：“今天领导开大会提到你了!”他很意外地问：“说了什么吗？”同事说：“领导说‘我之前很看重一个已经离开我们团队的基层人员，当第一天来面试的时候我就有意要培养他做区域经理，然而他却在我正要考验他的时候离开了!也许很多老员工都认识他，他就是刘天厚!那个曾经在培训期间表现非常突出的小伙子!’”刘天厚惊呆了。
职场生存法则新人忠告16条
职场生存法则新人忠告16条职场是一个充满竞争和压力的地方，尤其是对于新人来说更是如此。
为了帮助新人顺利适应职场环境并取得成功，以下是一些职场生存法则新人忠告：1.学会倾听和学习：职场是一个不断学习和成长的地方，作为新人应该虚心并乐于倾听并学习。
2.制定职业目标：在踏入职场之前，要为自己设定明确的职业目标，并不断努力追求。
3.了解公司文化：了解并适应公司文化是一个成功的关键。
要尽快了解公司的价值观、工作方式和规定，以便更好地适应和融入团队中。
4.建立良好的人际关系：与同事和上级建立良好的人际关系非常重要。
要学会与人相处并尊重他人的意见和观点。
5.注意言行举止：在职场中要注意自己的言行举止，要表现得专业并保持礼貌。
6.建立自信：要有自信心去面对工作中的各种挑战，相信自己能够胜任工作。
7.不断学习和提升：职场要求一直在不断变化和进步，作为新人应该积极主动地学习和提升自己的能力。
8.建立合理的工作和生活平衡：要学会平衡工作和生活，保持身心健康。
9.锻炼解决问题的能力：在职场上会经常遇到各种问题和挑战，要学会快速解决问题并找到合适的解决方案。
10.尽快适应工作环境：尽快适应工作环境，熟悉工作流程和工作规则，能够更好地胜任工作。
11.接受反馈和批评：接受并从反馈和批评中学习，不断改进自己的工作和表现。
12.保持积极进取的态度：在面对困难和挑战时，要保持积极的态度，并相信自己能够克服困难。
13.提前规划：在工作中要预先规划和安排好工作，提前思考和解决可能遇到的问题。
14.培养好的时间管理能力：学会合理规划和管理时间，高效地完成工作任务。
15.保持良好的沟通和协作能力：良好的沟通和协作能力对于工作的顺利进行非常重要。
要积极主动地与同事和上级沟通，并能够有效地协作。
16.不要怕失败：在职场中，失败是难免的，但是重要的是能够从失败中吸取教训并继续前行。
总的来说，对于新人来说，适应职场环境并取得成功需要付出努力和时间。
应届毕业生求职注意事项
应届毕业生求职注意事项应届毕业生求职注意事项如今的就业形势越来越严峻，早些为自己盘算好以后的路还是有好处的。
下面小编为大家分享一些应届毕业生求职注意事项，希望大家认真阅读！1.别把自己太不当回事你不去准备，就永远准备不好！遇事主动积极的心态还是很重要的，越早越积极的从校园走出去，就越容易找到自己合适的定位。
就从求职开始，做一个主动积极的人，哪怕是屡战屡败，那也要屡败屡战，很多人优秀的选手都是这么过来的。
If you don’t try,you will never know.2.别把自己太当回事要明白，自己没什么了不起，第一份工作的收入并不重要，年轻人放低身段更容易引起别人的尊敬。
不要做一个输不起的人：因为如果你输不起，那就很难能赢。
人生是场长跑。
You have nothing to los e…3.勤于接触社会，别没事就赖在学校对于不想做学者、当科学家的同学来说，你能做的，就是越早走出“象牙塔”越好，社会才是你的舞台！现在即将毕业，临阵抱抱佛脚，找些实习的机会，也比连佛脚都不抱的要好。
你丰富的社会实践经历，会让你在真正应聘时和其他同学完完全全的不一样，会让你轻松的摆脱“泯然众人矣”的烦恼，疯狂的`被加分！4. 无论如何，尽量不要在家待业大学毕业你就应该养活自己了，因为再过几年你就要担起养活父母和组建家庭的使命了。
如果你毕了业，没找到工作，正在家待业，并且你每天有一种像马蜂叮咬一般的感觉的话，那种感觉就是对了——你很快就要脱离待业状态了。
人有时候需要饿一点，才能激发动力，请别让再让父母为我们操心了。
5.基层未必不是好选择请相信，是金子总会发光的。
对于不是金子的那部分同学，其实不管媒体如何宣传，客观的讲基层的岗位确实也很可能是个好选择：竞争相对较小，机会和空间比较大，你的犯错成本也比较低，容忍你成长的时间更长。
如果有相关的优惠政策，建议你可以多了解和咨询一下。
6.去小公司也不错尺有所长，寸有所短。
给金融危机下毕业生的忠告
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家庭经济困难大学生就业困境与出路
家庭经济困难大学生就业困境与出路1. 引言1.1 家庭经济困难大学生就业困境与出路家庭经济困难大学生在就业过程中面临着诸多困境，包括学历不足、技能匮乏、社会资源匮乏等问题，导致他们在就业市场上面临着竞争压力较大。
即使面对困境，家庭经济困难大学生也依然拥有追求成功的权利和机会。
他们可以通过提升自身能力，寻求政策支持，接受职业培训等方式，突破困境，实现自己的就业目标。
创业也是一个不错的选择，可以为家庭经济困难大学生提供一个新的就业出路。
通过努力学习和不懈努力，家庭经济困难大学生一定可以克服困难，实现自己的人生价值。
在当前社会大背景下，加强政策支持、重视职业培训、鼓励创业就业等措施都有望为家庭经济困难大学生提供更多的发展机会和支持，帮助他们实现就业目标，走上成功之路。
2. 正文2.1 影响家庭经济困难大学生就业的因素家庭经济困难是很多大学生面临的现实问题，直接影响着他们的就业情况。
以下是一些影响家庭经济困难大学生就业的因素：1. 教育条件不足：家庭经济困难意味着很多大学生在学习过程中可能受到教育条件的限制。
他们可能无法享受到优质教育资源，导致他们在就业时缺乏竞争力。
2. 经济负担过重：家庭经济困难大学生通常需要通过自己打工等方式来减轻家庭的经济负担。
这可能会影响他们在校学业的表现，也会影响他们在毕业后的就业机会。
3. 缺乏社会关系：家庭经济困难大学生由于经济条件限制，可能无法参加各种社交活动，缺乏与他人建立社会关系的机会。
这会在就业过程中造成一定的阻碍。
4. 缺乏就业实践经验：家庭经济困难大学生可能无法承担实习费用或者无法获得实习机会，导致他们在毕业后缺乏就业经验，影响就业竞争力。
5. 心理压力影响：家庭经济困难会给大学生带来很大的心理压力，影响他们的学习和就业状态。
这种心理压力可能会影响他们的就业表现和职业发展。
2.2 家庭经济困难大学生就业的挑战一、就业歧视：家庭经济困难的大学生往往缺乏社会资源和人脉关系，容易受到雇主的歧视。
鼓励同学努力的话-鼓励学生的努力找工作的句子
鼓励同学努力的话|鼓励学生的努力找工作的句子1、又到一年毕业季，社会新人求职忙："明确目标'是关键，"择时而动'显机灵，"人事政策'要，"准时联系'寻机会。
2、对工作，若不感爱好，便没有动力；若没有动力，便不会努力；若不努力，即使你有满身的才华也无济于事。
找到你所感爱好的工作，然后去应聘，信任自己，加油！美妙的将来在等你！3、你要求职应聘，短信送您好运，送你容光焕发吸引人，送你自信满满感动人，送你文采飞扬震动人，送你胸有大才制服人，祝你应聘胜利羡煞人！4、面对应聘莫惊慌，公司状况要摸清，聘请简章莫轻信，以防上当受哄骗，自我推举莫太夸，问答适度莫装懂，以上技巧请记清，友善提示供参考。
祝应聘胜利，美梦成真。
5、求职宝典：1、方式：面荐、函荐、引荐、信件、络、电话、2、心态：胸有成竹、沉稳淡定、竟敢历练，3、原则：语言恳切、态度仔细、全面突出、实事求是、文明礼貌、赢取好感。
祝君胜利！6、应聘八忌：一忌仪容不整、衣着不佳、态度不良；二忌缺乏自我表达的力量；三忌在听取聘请人员谈话时，不能把握重点；四忌不懂得一般礼节，举止粗鲁；五忌表现得没有自信、没有爱好、没有热忱；六忌说话过于自负，信口开河，目中无人；七忌推销自身时显得太过火；八忌有意躲避、欺瞒，态度不诚恳；应聘者说话拖泥带水。
7、毕业季，求职季，僧多粥少不得了，好公司，人人要，好职位，不能跑，好心态，最重要，双选择，要知道，工作好坏不重要，你情我愿才最妙。
祝你工作好找，工资老高！8、放低姿势，好的应对策略。
让面试官感受到你的真诚，感受到你是一个值得让人放心的人。
不管什么事情都是往好的方面着想是对的，可是也要想好失败后的微笑。
要做到以不变应万变，应聘肯定胜利，加油，将来是属于你的。
9、目标，就是方向，就是追求。
有了方向与追求，才有可能紧盯不放，一往无前；才有可能持之以恒，以至千里；才有可能高议不同俗，争当后笑者；才有可能不怕大失落，成就大业绩。
切记金融危机生守则13条
这次的金融海啸影响到每个角落，甚至就连嫦娥都不干下来了，怕下来了再也没有钱上去。
Q群里发出了12条《金融危机生存手则》，要求大家做好防范，我通过反复学习，增加了一条，算是学习体会吧，故现在的《金融危机生存手则》是13条：
金融危机生存守则
1、不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业；
2、多备份几个自己可以去的公司职位；
3、不主动要求老板涨工资，裁员往往从工资高的裁起；
4、多帮朋友留意工作机会、多介绍，轮到自己找工作时，才会有朋友帮你；
5、存钱、买国债，或者双币存款，别买股票；
6、每月给父母寄钱，经济不好，越穷的人越不好过；
7、别买车；
8、危机的后期最难过，现在还没开始，别觉得自己很强；
9、别离婚，别生孩子；
10、就算还没感觉危机，也应该日子紧着过，用以前70%的钱过现在的日子；
11、不要幻想抢银行，成功率很低，活捉率很高；
12、拉屎的时候你要留一半,免得饿太快；
13、最好不要拉屎，免得饿肚子!一拉出来，就意味着生活成本加大，家中金融海啸。
鼓励学生努力找工作句子（精选49句）
鼓励学生努力找工作句子（精选49句）让更多用人单位了解自己的特点和优势，让自己更接近成功。
你觉得写句子需要有毅力吗？优质短句是值得收藏的，在这里你可以找到有关“鼓励学生努力找工作句子”的重要信息和细节，敬请您收藏本网页句子以免遗忘！鼓励学生努力找工作句子(1--25条)1、勇于挑战，为自己的未来创造机会。
2、找到适合自己的工作，还要适应和融入这个职场环境。
3、不断学习和提高自己的能力，会找到更有吸引力的工作。
4、注重自我提高和完善，不断完善自己的职业技能。
5、有个好的履历和求职信，关键经验和专业技能，找到优秀的职位不是大问题。
6、确定目标，努力进取，你会拥有成功的职业生涯。
7、学会打招呼、谈吐得体，培养自信和成熟的公众形象。
8、通过学习、实践等方式，提高自己的实战经验，增强职业能力。
9、提高自己的职业能力和技能水平，成为优秀职场人才。
10、打造自己的职业形象，让自己在鱼翅大海的职场上脱颖而出。
11、不要怕困难，追逐自己的求职目标。
12、了解自己的兴趣和职业潜能，找到自己的坐标。
13、过程中不要过于焦虑，找到理想的工作需要时间。
14、贴心的服务是吸引雇主的关键，一定不要放松准备工作。
15、在找工作过程中要保持耐心，不要心急。
16、不要害怕挑战，勇敢面对困难，实现职业理想。
17、持续关注行业动态，和同行业的人交流交流。
18、找到的第一份工作可能不是理想的，但肯定有帮助。
19、在求职过程中注重自我品牌的建设，提高自己的职业认可度。
20、不要轻易放弃，持续寻找更多的工作机会，不离不弃。
21、学会合理安排生活和工作时间，做好聚焦和工作计划，提高工作效率。
22、知识和经验是找到好工作的基础。
23、不要急于求成，认真寻找适合自己的职业。
24、勤奋努力，让自己拥有更广阔的就业前景。
25、坚定自己的职业理想和目标可以帮助你寻找到更好的工作。
鼓励学生努力找工作句子(26--50条)26、让更多用人单位了解自己的特点和优势，让自己更接近成功。
关于鼓励中小企业积极吸纳应届大学生就业的政策支持建议
赵超：关于鼓励中小企业积极吸纳应届大学生就业的政策支持建议发布时间：2009年12月22日来源：代表联络处2009年，席卷全球的金融危机将对应届毕业大学生就业产生极大影响。
有数据显示，2009年全国应届毕业大学生将超过600万，加上近两年沉积的未就业高校毕业生约480万人，2009年需要就业的大学生将高达千万人。
作为就业的主要群体，2009届应届毕业大学生的就业成为社会和学校关注的焦点。
在全国应届毕业大学生数量逐年增加，又遭遇全球金融危机的背景下，我提议：鼓励中小企业聘用应届毕业大学生，解决大学生就业难的问题。
一、鼓励中小企业聘用应届大学生的原因1．外资企业及大公司招聘职位及招聘人数大幅度下降。
在这场金融危机中，大多数大型外资企业或国内大企业，为了规避金融危机带来的风险，减少损失，采取的一项重要的决策就是：控制人力资本的数量，包括裁员和减少招聘。
因此，2008年的招聘会上，外资企业及大公司招聘职位及招聘人数都大幅度下降，大学生就业形势严峻。
2．中小企业对新增劳动力有较强的吸纳能力。
据有关资料，目前，我国中小企业的数量已占全国企业总量的99%以上，贡献了GDP的60%左右、工业新增产值的75%、税收的近50%以及出口总额的60%以上。
更为重要的是，提供了约75%的城镇就业岗位，占每年新增就业岗位的80%以上。
中小企业虽然也受到国际金融危机影响。
不过，政府在贷款和税收等方面的优惠以及拉动内需的措施，为中小企业解决资金困难，恢复和发展生产经营活动创造了条件，也为就业创造了机会。
3．目前中小企业人力资源结构不合理。
表现为：中小企业中低水平的人员过剩，真正懂技术、会管理的人才的匮乏。
导致一部分中小企业管理落后、产品质量不高、技术创新能力弱、市场竞争力不强，已成为制约中小企业发展的主要问题之一。
因此，积极鼓励广大中小企业聘用应届毕业大学生，既有利于改善中小企业的人才结构，提高员工队伍素质，也有利于促进应届毕业大学生的就业和妥善安置，可以说是一件“双赢”的事情。
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■数据预计2009年50万高校毕业生在粤求职2009年全国普通高校毕业生约610万人，广东超过33万人，比2008年增加4万人左右。
加上外省到粤求职以及往年暂缓就业的学生，2009年预计有超过50万名高校毕业生在广东求职。
———广东省就业指导中心预测今年就业人数2009年总体就业岗位减少省教育厅副厅长李小鲁表示，2009年广东用人单位对高校毕业生的需求增长速度预计将有所放缓，2009年的大学生就业形势将会是改革开放以来比较严峻的一年。
李小鲁分析，作出如此判断的原因有：第一，国际金融危机导致大量海外人员回流，从而使得高端竞争出现重心下移，这一情况无疑为大学毕业生的就业情况带来新挑战；第二，金融危机的进一步影响将在今年下半年甚至明年才会浮现，沿海地区的经济形势将出现多种不可预见的变化，预计将会有大批外企倒闭、迁移和收缩，从而大幅度地减少劳动者的就业空间；第三，由于全球经济不景气，加上国内经济放缓，国内中小企业也面临缩减规模甚至倒闭的威胁；明年新增劳动力和毕业生数字仍不断上升。
总体就业岗位减少，就业人数不断上升，就业矛盾仍十分突出；第四，今年开始执行的公务员行政机关机构改革以及事业单位即将启动的改革，将会使以财政为依托的职位增加幅度放缓。
李小鲁表示，此次国际金融风暴在全球蔓延，我国经济发展的基本面没有发生根本变化，我省实施“双转移”战略，对广东社会经济结构是一次重新洗牌，受影响的是一些劳动密集型企业，从长远来看，对高校毕业生就业是有利的。
今年的求职应注意哪些问题？对此，就业指导专家建议，应适时调整就业目标，求职简历应清晰明了，还要切忌不诚实。
从目前的情况看，金融危机对银行证券、房地产、航空、旅游、酒店、外贸、交通、物流等行业都有影响，但销售、研发、质量管理等岗位仍有人才需求。
学生求职重点可以放在基础建设、服务、教育、医疗、科研等行业。
此外，毕业生应调整自己的起薪期望值，求职的目光可以从外企向中小民营企业转移。
求职时应该如何制作简历？北京市职业介绍服务中心职业指2009年的就业形势是30年来最严峻的?2009年的就业形势无疑是30年来最严峻的。
首先，本轮席卷全球的金融危机，大量海外人员回流，从而使高端竞争出现重心下移，加之本次金融危机的影响要在明年才会浮现，这将导致大批实力不够强大的企业倒闭、迁移或收缩，人才需求较之08年必然大幅萎缩。
其次，从下图可看出，2004年以来高校毕业生呈逐年递增之势，2009年更预计突破600万大关，供求关系的偏离值正在加大！一缩一增意味着什么？意味着将有大批就业者被企业拒之门外！IT行业是否也会受到影响呢？从国际角度来看，是的，任何行业都无法避免的受到波及。
然而，IT行业裁员的高潮主要在美国，对我们国内的IT行业而言，影响并不大，事实上，非但IT 行业职位数没有减少，反而有所增加，戴尔公司自去年以来已在全球范围裁减了约8900名员工，占员工总数的约10%，但戴尔中国区CEO闵易达在接受媒体采访时表示，中国区并没有裁员，“我们在中国还在招人呢，还在增长呢！所以如果有网民想加入戴尔家庭，到我们网站上去，把履历寄给我们。
”再看看软件工程师与网络工程师一职，在某招聘网站数据库中，9月比8月增加了6%。
事实证明，IT行业，或许正是你逆水行舟、稳获高薪的“桃花源”。
无可厚非，你需要具备企业所需要的才能与技术，这些才能与技术不是你在网上搜一搜所找到的零碎的解决方法，它们只是一些所谓的技巧，这种技巧任何懂点电脑的人都能很快找到并学会！以软件开发为例，公司负责人把一个开发项目摆在你面前，要你在固定时间内完成。
这回，你蒙了吧？无从下手！软件开发是一个团队的工作，你不知该先做什么、后做什么，如何去进行资源分配、项目分析......实事上，这才是最重要的！在自我学习过程中，你是否也经常遇到这样的情况？是的，任何一位有上进心的人都不会满足于现有状况而努力寻找新的突破口，有些同学眼光独特，发现了IT行业的前景，但在入门自学时，总会遇到这样那样的问题，你遇到过吗？1、专业的英文单词太多，看不懂。
打开学习教程，突然发现一大堆英文单词，或缩写的、或专业的，不好记，也晦涩难懂，唉，连字都看不懂还怎么学？2、没有实体设备或开发环境，无法看到所学成果。
IT行业以实践为主，在自学过程中，经常会感叹没有一个真实的环境进行学习演练，没有了演练，一切都成空谈了（网络管理尤其突出，一些网络设备轻则千把元，重则上万，一般的人怎么玩得起？）3、遇到问题缺少交流。
其实，很多在IT学习过程中遇到的问题，对于一个学过的人来说只不过是一句话提点就能解决的，但是，如果自己去查原因、查资料，折腾半天也不一定知其然。
到网上去发贴咨询吧，如果问题太菜，还会招来一顿白眼。
其实，这是任何一个自学者都会遇到的。
对于那些自学后而有成的人来说，我不得不对他们肃然起敬！他们需要多大的毅力、恒心和花费多长的时间去面对各种各样随时出现的问题啊？不过，我不赞同他们的做法！学IT，你真正需要的，只是一个适合你学习的环境，试想，学网络管理的，每天都穿梭在各种高档设备中摆弄；学软件开发的，每天跟着一群有着同样梦想、同样爱好的朋友、同学以实体IT公司的项目为原型进行项目开发，边上还有一个实力深厚的导师随时提点你开发过程中出现的错误，我敢说，自学者需要一年才能完全弄明白的问题，你可能一个月就全部掌握了！这就是优秀学习环境的力量。
机会永远为快人一步者所掌握！金融危机下毕业生求职的16条忠告金融危机让一些人失去了工作，也让就业环境更加的恶劣，所以有更多的人在求职就业的道路上缺乏信心。
忠告1：就业压力大是必然的，但并不意味着就没有就业机会。
“危机”是危难也是机会，关键还是要看自己的把握。
无论有没有危机，你自己必须努力，什么时候都有扶不起的阿斗。
忠告2：心态要好，这个世界任何时候都没有绝对的完美，随时保持积极乐观的心态是重要而且必要的。
有志者，事竟成。
危机中最忌讳的是浮躁和颓废。
浮躁会让你缺乏正确的判断力，而颓废则让你丧失机会争取的斗志。
忠告3：一个城市最重要的是水源，所以，要修水库；一个企业资金就是企业的水库，美国的危机告诉我们，再大的企业如果资金链断流，企业就只能破产；一个人呢？面对人生，你需要自己的人生水库。
毕业生只是文凭或学历的毕业，而对于自己的“知识”而已，要知道学无止境。
今后的日子代表着，你需要边工作边修自己的水库。
忠告4：危机实际上是一个大浪淘沙的过程，要想不被淘掉，你需要让你变成金子。
就我所知，参加一些职业培训，可能是你必要的选择。
忠告5：人生来就不是平等的，在危机面前更是如此，有些人拥有“啃老”的资本，而有些人可能需要的就是一份“工作”，仅此而已。
所以，你需要重新审视一下自己。
而对于多数人而言，毕业意味着从前是父母养你，今后你该负起家庭和社会的责任。
忠告6：现实一些，并不代表理想的丧失。
Remembers，You have a great Ideal。
(记住，你有一个伟大的理想！)人应该有远大的理想。
思想是一个人的精神支柱，没有思想就是行尸走肉。
当然有理想之外，也需要知道实现这个理想的具体方法。
要知道你是不可替代的，也是无人可替代的。
要有勇气做自己不敢做的事情，比如少小离家，比如甘心忍受寂寞，比如不随波逐流……。
忠告7：社会好像一根竹竿，分成若干节。
一个人的事业，就是爬上比他自己的阶层更高的阶层去。
当然，因为你要向上爬，而必然会有自上而下的阻力。
克服它，你就成功了。
当然，危机中你需要付出的努力将会更大，但也许更加值得。
忠告8：一个人贫穷，不是口袋没钱叫贫穷，而是脑袋的贫穷；人要有富有的想法，然后才会有富有的生活。
头脑致富是未来趋势；翟鸿燊教授说：“如果要投资最好投资脖子以上”。
不要做“三等人”：等下班、等薪水、等退休。
忠告9：“不是学习没有用，而是因为我没用，因为我没用，所以我没用”如果你学会了应用，你就会变得很有用，你的学习也才变得有用。
精通的目的都是为了应用。
知识不是力量，学会使用知识才是力量；用知识创造财富，有财富才有自由；真正的财富不是口袋里有多少钱，而是脑袋里有些什么东西。
要想有财富先要让自己的脑袋富有起来。
所以，你要想成功，你首先要让自己变得有用起来。
忠告10：一位牧师在为第二天讲道煞费苦心，他的妻子外出了，年小的儿子无所事事烦躁不安。
牧师随手抓过一本旧杂志，看见其中有一张色彩艳丽的世界地图，于是他用剪刀剪成小纸片。
递给地板上的儿子：“儿子，你把这幅地图拼起来，我就给你买一盒巧克力”。
牧师想，这样的地图，儿子怎么也会拼上半天。
谁知不到十分钟，儿子就来敲门，他已经拼好了。
牧师很惊讶，问儿子是怎么拼好的。
孩子说：“这张地图的背面有一个人的图画。
我想如果我把人拼对了，地图也该不会错吧。
”牧师猛然醒悟：“假如一个人对了，他的世界也就肯定对了”。
如果你发现你眼中的世界错了，你该反省一下，看看是不是自己活反了呢？忠告11：障碍是你看不到目标。
《论语》说：“取法其上，得乎其中，取法其中，得乎其下”，你的目标如果定的过低，则你的收效也许就更低。
300多头鲸鱼因为追逐沙丁鱼被困死在一个海湾里。
鲸鱼因为追逐小利而暴死，为了微不足道的目标耗掉了自己的生命。
你追求的目标一定是值得追求的才对。
忠告12：世界上最伟大的力量是改变的力量；多花时间成长自己，少花时间去苛责别人。
多花时间学会改变自己。
忠告13：有个北大硕士写了一本《北大毕业等于零》的书，他发现通过互联网，他在北大所学的东西，都可以通过网络找到，这让他很沮丧，所以写了这本书。
同时告诉青年人：知识只需要检索，根本不需要储备。
毕业了，你需要找机会将你的储备释放出来，危机中与其等待徘徊，不如尽快进入角色。
忠告14：态度决定结果。
消极的“墨菲定律”认为：任何事情都不会像它看上去那么容易；办任何事情所要花的时间比你想象的都长；问题往往出在你认为最不会出问题的地方。
而积极的“艾利斯情绪理论”：人的情绪主要根源于自己的信念以及他对生活情境的评价与解释的不同。
真正决定事物结果的根源并非事物本身，而是我们对于该事物的信念和行动。
忠告15：艰难困苦，玉汝于成。
美国的成功学之父拿破仑·希尔认为成功决定于五个要素，取决于信念、态度、目标、潜意识和习惯。
他有三个成功法则：成功法则1：成功(V)＝自信(S)＋意志力(W)＋积极心(P)成功法则2：目标(O)＝希望(H)＋热情(E)成功法则3：成功(V)＝想象(J)＋潜能(L)＋努力(M)忠告16：流行是短暂的，趋势才是长久的，掌握趋势就能领导流行。
危机就是一个负面的流行，不会长久存在，这一次，依然会过去。
如果你能够掌握趋势，你依然能够成功。