分工会主席改选议程
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议开幕与引导- 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。
- 简要回顾上次会议的主要内容和决议。
- 强调本次会议的重要性和目的。
二、审议工会选举办法- 讨论并确认工会选举的具体办法，包括选举方式、候选人资格、投票程序等。
- 确保选举办法符合相关法律法规和组织章程。
三、确定候选人名单- 提名候选人，确保候选人名单的多样性和代表性。
- 对候选人进行资格审查，确保每位候选人都符合选举条件。
- 公布最终候选人名单，供全体会员了解。
四、安排选举日程- 确定选举的具体日期、时间和地点。
- 安排选举前的宣传活动，确保所有会员都能了解选举信息。
- 准备选举所需物资，如投票箱、选票、计票设备等。
五、培训选举工作人员- 对选举工作人员进行培训，包括选举流程、注意事项等。
- 确保工作人员熟悉选举规则，能够公正、公平地执行选举工作。
六、制定应急预案- 针对可能出现的问题，如投票纠纷、技术故障等，制定应急预案。
- 确保在任何情况下都能保证选举的顺利进行。
七、开放提问与讨论环节- 允许参会人员就选举流程提出疑问。
- 对提出的问题进行解答，确保每个人都对选举流程有清晰的理解。
八、确认议程和安排- 确认会议议程和选举日程的最终安排。
- 确保所有参会人员都清楚自己的职责和任务。
九、会议总结- 主持人总结会议内容，强调选举的重要性和公正性。
- 鼓励所有会员积极参与选举过程，确保选举的顺利进行。
十、会议闭幕- 主持人宣布会议结束，感谢大家的参与和支持。
- 提醒参会人员关注后续的选举动态和通知。
工会委员会选举工会主席流程办法及职责
工会委员会选举工会主席流程办法及职责选举流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。
基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。
基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。
并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的告诉》（内容大致包括：经党构造和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。
并附大会代表名额分配表。
2、指点所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举步伐和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。
根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
公司分工会主席及委员补选及改选办法
附件：分工会主席及委员补选及改选办法一、根据《工会法》、《中国工会章程》的通知精神，制定本办法。
二、凡出席各调整后的本分工会补选或改选大会的工会会员均有选举权。
三、选举采用无记名投票方式。
选举时必须有三分之二以上的本分工会会员出席才能进行。
因病因事缺席的本分工会会员，不派专人送选票，可以委托代选，但每个会员只能接受1人委托代选票，无亲笔委托信的代选票投票无效，有亲笔委托信者与委托人的选票一同投进选票箱。
四、选举设监票人2 名，计票人 2 名，必须不是应该参加本分工会选举大会的正式会员。
选举采用一张选票，一次发票，一次投票的方法进行。
多余选票除留一张存档外，其余由监票人和计票人当场剪角作废。
五、大会选举时，须由监票人和计票人中选出的大会执行人宣布出席大会的正式会员名单和本办法，宣布完毕下发选票。
六、选举分工会主席1人。
选举主席票单限制选举人数2人，如应选名额有2人，应就得票多数的当选，每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的选票无效。
七、选举文体、宣传、女工、生活、生产、学习和组织委员各1人共7人，选举委员票单限制选举人数7人（补选、改选的选票人数限制，由补选、改选的所需人数计算），每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的选票无效。
八、待选票下发完毕后，由大会执行人宣布投票开始。
九、选举大会设投票箱1只。
投票完毕，由监票人和计票人当场启封票箱，清点投票数，然后由监票人向大会报告投票情况。
投票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，本场选举大会需重新进行选举。
十、计票结束，由计票人向大会报告计票结果，由大会执行人宣布当选的主席名单和当选委员名单。
十一、选举中如出现本办法以外的特殊情况，由公司工会和分工会的单位、部门负责人指导下进行当场商议提出意见，经本次选举大会中正式会员举手表决占本场大会三分之二人数通过后当场执行。
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工会换届选举工作步骤安排计划
工会换届选举工作步骤安排工作计划工会组织换届选举工作步骤安排根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好中心工会换届选举工作，特制定工会换届改选工作步骤安排如下一、准备发动工作1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。
3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。
4、各工会小组进行民主工会委员候选人（8名）。
5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料1、工会委员会工作报告、财务工作报告；2、领导讲话稿；3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；4、大会议程及其日程安排；6、大会选举办法（草案）；7、大会监、计票人建议名单；8、大会主席团成员建议名单；三、召开会员大会1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。
四、会议后期工作1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。
大会议程1、介绍参加大会的领导；2、奏《国歌》；3、本单位领导讲话；4、工会领导讲话；5、作工会工作报告；6、大会选举：（1）通过选举办法；（附选举办法）（2）通过大会监票人、计票人名单；（3）介绍候选人名单及情况简历；（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（6）监票人公布计票情况；7、大会主持人宣布选举结果。
9、奏《国际歌》选举办法1. 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
3、对于选票上的候选人投成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程引言为确保工会选举的公正、公平和透明，特制定本会议议程。
本议程旨在规范选举过程，保证每位会员的选举权和被选举权得到有效行使。
一、会议准备阶段1. 确定会议时间和地点- 选择适合所有会员的时间和方便到达的地点。
- 提前通知所有会员，确保信息传达到位。
2. 准备会议材料- 准备选票、投票箱等选举必需品。
- 打印候选人名单和选举规则说明。
3. 安排会议工作人员- 指定会议主持人、计票员和监票员。
- 确保工作人员了解职责和选举程序。
二、会议开幕1. 开幕致辞- 由工会主席或相关负责人致开幕词。
- 强调选举的重要性和会员的权利义务。
2. 宣读选举规则- 清晰宣读选举规则，包括投票方式、计票方法等。
- 确认所有会员对规则没有疑问。
三、候选人提名与确认1. 提名候选人- 接受会员提名，确认候选人资格。
- 记录候选人信息，准备公示。
2. 公示候选人名单- 将候选人名单公示给所有会员，接受监督。
- 给予候选人公开陈述政见的机会。
四、投票过程1. 发放选票- 确保每位会员都能领到选票。
- 解释选票填写方法。
2. 进行无记名投票- 保障投票的秘密和自由。
- 维护投票现场秩序。
3. 收集并封存选票- 投票结束后，立即收集选票。
- 在监票员监督下封存选票，待开票时使用。
五、计票与结果公布1. 开票计票- 在指定时间和地点，由计票员和监票员共同开票。
- 计票过程公开透明，接受所有会员监督。
2. 公布选举结果- 计票结束后，公布选举结果。
- 如有必要，进行第二轮投票。
六、会议总结1. 新当选工会委员致辞- 新当选的工会委员发表感言。
- 表达对未来工作的展望和承诺。
2. 会议闭幕- 由主持人宣布会议结束。
- 感谢所有参与人员的工作和合作。
七、附录1. 选举相关规定- 附上本次选举所依据的法律法规和内部规定。
- 提供联系方式，以便解答选举相关问题。
通过以上议程，我们旨在确保工会选举的每个环节都公开、公正、有序进行。
某公司工会组织换届改选工作步骤安排
工作行为规范系列某公司工会组织换届改选工作步骤安排（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-30133某公司工会组织换届改选工作步骤安排Arrangements for the re-election of a company's trade union说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
公司工会组织换届改选工作步骤安排(供参考)工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定(三年或者五年)进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。
因此，会前要认真细致做好筹备工作，才能确保会议顺利召开，并取得圆满成功。
拟分四个阶段进行:一、大会准备和宣传发动阶段1、召开全委会议，讨论并通过召开工会代表大会的决定和工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出一个具体的大会工作方案，报同级党委同意后，向上一级工会写出书面请示(内容大致包括:大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席和经审会的委员、主任、副主任设置名额和比例，以及提出本届工会任期时间)报请审批。
女职工委员会要同步换届改选(由同级工会审批)。
3、召开所属基层工会主席会议，动员部署召开工会代表大会。
并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员所属基层工会和会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会代表大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿候选人提名阶段(同时草拟大会各项文件材料见附件一)1、印发《关于召开工会代表大会的通知》(内容大致包括:业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求、本届工会任期时间)。
并附大会代表名额表。
基层工会换届选举大会议程
基层工会换届选举大会议程第一篇：基层工会换届选举大会议程机关基层工会换届选举大会议程一、召开工会会员会议，作工会换届筹备工作报告；二、宣读并通过选举办法（举手表决）；三、通过选举工作人员（总监票人、监票人、计票人）建议名单；四、分发选票，投票选举；五、总监票人向大会报告计票结果(按得赞成票多少顺序)；六、宣布当选结果(按姓氏笔画顺序)；七、召开工会委员会会议，选举产生工会主席。
第二篇：工会换届选举工作大会议程工会换届选举工作大会议程1、介绍参加大会的领导；2、奏《国歌》；3、本单位领导讲话；4、工会领导讲话；5、作工会工作报告；6、大会选举：（1）通过选举办法；（附选举办法）（2）通过大会监票人、计票人名单；（3）介绍候选人名单及情况简历；（4）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（5）监票人公布计票情况；7、大会主持人宣布选举结果。
8、奏《国际歌》选举办法1、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
2、选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
3、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。
每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。
如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
4、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。
如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
5、大会设监票人2名，计票人1名。
推选的办法，可在大会上直接提名通过。
监票人的职责是监督发票、投票和计票。
计票人的职责是在监票人的监督下计票。
计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。
（候选人不能当监票人和计票人）。
宋村乡工会联合会换届资料第三篇：工会换届选举工作大会议程新店小学第七届工会换届选举大会议程一、介绍参加大会的领导二、预备会议1、各级领导讲话。
工会委员会选举工会主席流程办法及职责
工会委员会选举工会主席流程办法及职责选举流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。
基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。
基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。
并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。
并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。
根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
学校工会主席改选及流程
学校工会主席改选及流程Electing a new school union president is an important process that involves choosing a leader who will represent the interests of the students and work with the school administration to improve the overall experience for everyone. 学校工会主席改选是一个重要的过程，涉及选择一位领导人来代表学生的利益，并与学校管理层合作，改善每个人的整体体验。
The process typically begins with the announcement of the upcoming election, allowing interested candidates to declare their intention to run for the position. 该过程通常以宣布即将举行选举开始，让有兴趣的候选人宣布他们竞选的意愿。
Candidates may choose to campaign by promoting their platform and ideas through posters, flyers, and speeches to garner support from the student body. 候选人可以选择通过海报、传单和演讲宣传他们的平台和想法，以赢得学生群体的支持。
In order to ensure a fair and transparent process, it is important for the school to establish clear guidelines and rules for the election,including timelines, eligibility requirements, and voting procedures.为了确保一个公平和透明的过程，学校有必要为选举建立明确的准则和规则，包括时间表、资格要求和投票程序。
公司选举工会主席变更流程
公司选举工会主席变更流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!公司选举工会主席变更流程工会在企业中起着至关重要的作用，它代表着员工的利益，促进了劳资双方的沟通与协调。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议开幕- 欢迎词及介绍参会人员- 宣读会议目的和重要性- 确认与会人员名单及代表资格二、回顾与总结- 简要回顾上一届工会工作成果- 分享成功案例与经验教训- 对上届工会成员表示感谢三、选举规则说明- 阐述本次选举的法律法规依据- 明确选举的原则和程序- 讲解候选人资格要求- 说明投票方式和计票方法- 强调选举的公正、公平和透明性原则四、候选人提名- 开放候选人自荐或推荐环节- 核实候选人资料及资格- 候选人发表竞选演讲- 答疑及互动环节五、投票准备- 确认投票工作人员名单- 检查投票设施与材料- 对投票过程进行模拟演练- 确认投票时间和地点六、进行投票- 开始投票，确保每位选民有序参与- 保障选民隐私，确保投票自愿性- 监督投票过程，防止违规行为七、计票与结果公示- 在监票人员的监督下进行计票- 核对投票结果，确保无误- 公布投票结果，接受公众监督八、产生新一届工会委员会- 介绍新当选的工会委员- 新任工会委员发表感言- 确定新一届工会的工作计划和目标九、会议总结- 总结本次会议的过程和意义- 强调新工会委员会的责任与义务- 鼓励所有工会成员积极参与工会活动十、闭幕- 感谢所有参与者的努力与贡献- 宣布会议圆满结束- 安排后续的联系与沟通工作十一、附录- 相关法律法规文件- 工会章程和内部管理规定- 本次会议的详细记录和照片资料以上是工会选举流程会议议程的完整内容。
通过明确的议程安排，可以确保工会选举的顺利进行，同时保证所有过程符合法律法规的要求，维护每一位工会成员的合法权益。
工会主席换人流程
工会主席换人流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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首先，工会委员会需向上一级工会和同级党组织报告更换主席的意向。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议开幕及致辞会议开始前，主持人将对所有到场的会员进行欢迎致辞，简要介绍会议的目的和重要性。
二、确认出席人数主持人需确保会议的出席人数达到法定要求，以便会议能够顺利进行。
三、宣读工会章程由指定的工会成员宣读工会章程，确保所有参与者都清楚工会的宗旨、权利和义务。
四、选举流程说明详细介绍工会选举的具体流程，包括候选人提名、投票方式、计票方法等。
1. 候选人提名- 提名规则：明确提名候选人的条件和程序。
- 提名过程：候选人自荐或他人推荐。
2. 投票方式- 投票方式：采用无记名投票还是公开投票。
- 投票工具：使用纸质选票还是电子投票系统。
3. 计票方法- 计票监督：指定监票人员。
- 计票过程：详细说明如何统计票数并确定结果。
五、讨论及答疑环节在选举流程说明后，给予与会者提问和讨论的时间，以解决可能存在的疑问。
六、候选人演讲每位候选人有机会向全体会员发表竞选演讲，介绍自己的政见和为工会服务的计划。
七、投票环节按照既定的投票方式进行投票，确保每位会员都能公平、公正地参与投票。
八、计票与结果公布在监票人员的监督下进行计票，并在会议上公布计票结果。
九、新任工会委员宣誓当选的工会委员上台进行宣誓，承诺将遵守工会章程，忠实履行职责。
十、会议总结主持人对会议进行总结，感谢所有参与者，并宣布会议圆满结束。
十一、会议记录归档确保会议记录被妥善保存，以备日后参考和审计。
---请注意，本文档旨在提供一个标准的工会选举流程会议议程框架，具体的细节和步骤可能需要根据当地法律和工会章程进行调整。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议目的和重要性本次会议的主要目的是详细介绍和讨论即将进行的工会选举流程。
工会作为代表员工利益的重要组织，其领导机构的选举是确保员工权益得到充分代表和维护的关键环节。
通过公正、透明的选举过程，可以增强工会的凝聚力和影响力，进而更有效地为员工服务。
二、选举准备工作1. 组建选举委员会：选举委员会由工会内部成员组成，负责整个选举过程的组织和监督，确保选举的公正性和合法性。
2. 制定选举规则：明确候选人资格、提名程序、投票方式及计票方法等，确保每一位员工都能清楚了解并遵守选举规则。
3. 宣传与教育：通过会议、公告等形式，向所有员工普及选举的重要性和参与方式，提高员工的选举意识和参与度。
三、候选人提名与确认1. 提名阶段：任何符合条件的员工均可被提名为候选人，提名可以是自我推荐或他人推荐。
2. 资格审查：选举委员会对提名的候选人进行资格审查，确保每位候选人符合规定的条件和要求。
3. 候选人确认：通过资格审查的候选人名单将公布于全体员工，接受公众监督。
四、竞选活动1. 竞选纲领发布：每位候选人需准备并发布自己的竞选纲领，阐述自己的政策主张和工作计划。
2. 竞选辩论：组织候选人之间的公开辩论，让员工更直观地了解每位候选人的立场和能力。
3. 竞选宣传：候选人可通过海报、演讲等形式进行竞选宣传，但需遵守公平竞选的原则和规定。
五、投票与计票1. 投票安排：明确投票的时间、地点和方式，确保每位员工都能在平等和保密的条件下投票。
2. 投票监督：选举委员会和第三方监督机构共同监督投票过程，防止舞弊行为。
3. 计票与结果公布：投票结束后，立即进行计票，并在规定时间内公布选举结果。
六、后续工作1. 新当选的工会领导进行宣誓就职，开始履行其职责。
2. 对选举过程进行总结评估，收集员工反馈，为下一次选举提供改进意见。
通过上述流程，我们旨在实现一个公平、公正且高效的工会选举，确保工会能够真正代表员工的利益，为所有员工提供一个更好的工作环境和发展空间。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议开幕- 时间：[具体日期和时间]- 地点：[具体地点]- 主持人：[主持人姓名]- 记录员：[记录员姓名]二、会议目的和重要性说明- 强调工会在维护职工权益中的作用。
- 介绍此次选举的目的，包括增强工会的代表性和功能性。
- 阐述选举对于提高工会工作效率和质量的重要性。
三、选举准备工作回顾- 确认选举委员会的组建和职责分配。
- 回顾候选人提名过程及资格审核。
- 概述选举宣传和教育工作的开展情况。
四、选举规则和程序说明- 详细解释选举的具体规则，包括投票方式、计票方法等。
- 明确选举的程序，从开始到结束的每个步骤。
- 强调选举的公正性、公开性和透明性原则。
五、候选人介绍及竞选演讲- 安排每位候选人进行自我介绍和政见发表。
- 规定每位候选人的演讲时间和回答提问的时间。
- 确保所有候选人有平等的机会展示自己的观点和计划。
六、问题和答疑环节- 开放现场提问，允许选民对候选人进行询问。
- 候选人需针对提问进行回答，以展现其解决问题的能力和态度。
- 主持人需确保此环节的秩序，保证交流的有效性和尊重。
七、投票过程- 说明投票的具体流程，包括投票站点设置、投票方式等。
- 强调投票的保密性，确保每位选民能够自由表达意愿。
- 安排监票人员，确保投票过程的公正无私。
八、计票与结果公布- 介绍计票过程，包括计票人员的选取和计票方法。
- 宣布计票结果，并对结果进行必要的解释。
- 确认当选者，并安排后续的交接工作。
九、会议总结- 对整个选举过程进行回顾和总结。
- 强调选举的意义，鼓励大家积极参与未来的工会活动。
- 提出对未来工会工作的展望和希望。
十、闭幕- 宣布会议正式结束。
- 感谢所有参与者的努力和付出。
- 提醒关注后续的工会活动和通知。
工会换届选举工作大会议程【范本模板】
工会换届选举工作大会议程
1、介绍参加大会的领导；
2、奏《国歌》；
3、本单位领导讲话；
4、工会领导讲话；
5、作工会工作报告；
6、大会选举：
（1）通过选举办法;（附选举办法)
（2）通过大会监票人、计票人名单；
(3）介绍候选人名单及情况简历;
（4）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）;
(5）监票人公布计票情况；
7、大会主持人宣布选举结果。
8、奏《国际歌》
选举办法
1、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
2、选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
3、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。
每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名)人数。
如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
4、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时,方可当选. 如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
5、大会设监票人2名，计票人1名.推选的办法，可在大会上直接提名通过.监票人的职责是监督发票、投票和计票。
计票人的职责是在监票人的监督下计票。
计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。
（候选人不能当监票人和计票人)。
宋村乡工会联合会
换
届
资
料。
0基层工会换届选举大会议程
基层工会换届选举大会议程
一、介绍参加大会的领导。
二、奏唱《国歌》。
三、提出下届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会委候选人建议名单和大会选举工作人员建议名单。
四、大会选举
1.通过选举办法；（附选举办法）
2.通过大会总监票人、总计票人、监票人、计票人名单；
3.介绍候选人名单及情况简历；
4.大会投票选举（计票时可安排领导讲话）。
五、总监票人公布计票情况。
六、大会主持人宣布选举结果。
七、召开新一届工会第一次全体委员会议，进行明确分工。
八、宣布分工情况。
九、新当选的工会主席讲话。
十、上级工会领导讲话
十一、单位领导讲话
十二、奏《国际歌》。
（上述议程由各单位根据具体情况商定）。