2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:高通反垄断案的两大看点

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2015年福建厦门公务员面试时政热点:突围“盘丝洞”需“快刀斩乱麻”

2015年福建厦门公务员面试时政热点:突围“盘丝洞”需“快刀斩乱麻”

2015年福建厦门公务员面试时政热点突围“盘丝洞”需“快刀斩乱麻”【导语】2015年福建公务员考试笔试已经结束,紧接着就是2015年福建公务员面试。

有把握的同学已经在提前准备着2015年福建公务员面试了,厦门公务员考试网小编包子收集整理了2014年到2015年的时事政治热点,希望能在2015年福建省考面试中帮助到广大考生。

这些时事政治热点不仅适用于福建省公务员考试面试,还适用于国家公务员考试和厦门事业单位考试。

中部省份一位厅级官员说,改革中干部需要有全局观念,但各部门只想自己的事。

财政部门“管钱不想事”,发改部门“批事不管钱”,银监只想银行,保监只想保险,证监只想证券,这使得许多改革举措陷入部门利益层层缠绕的“盘丝洞”,落实改革举措难以突破“最后一公里”。

(3月30日新华网) “盘丝洞”一说形象而生动,立刻有“千丝万缕”浮现在笔者脑海之中。

联想起来,如果各级干部不能用全局观念来对待改革,都在观望之中,想让别的部门成为“出头鸟”,而自己部门只作为“围观者”,那么,就相当于“人为性”地为这些“千丝万缕”掺杂上了利益的成分,恐怕只会使改革变成剪不断理还乱的“一团乱麻”。

因此,各部门必须“快刀斩乱麻”,尽快走出“盘丝洞”,以速度和力量破局,才能推动改革举措全面落实。

“快刀斩乱麻”有两个关键点。

一个是“快”,一个是“斩”。

“快”代表的是速度。

落实改革举措不能一直停留在“最后一公里”之外,否则,前面付出的努力都会付诸流水,更会使一些部门在不断的观望中产生惰性和侥幸心理,不愿也不肯放弃自己的利益。

只有果断的拿出改革的魄力,快速理顺部门之间的关系,才能形成整体合力,释放出最大的改革动力。

“斩”代表的是力量。

当前,简政放权改革还面临着很多困局,“围观”心理就是一种对改革的消极抵抗。

如果不能下决心花力气斩断部门利益的惯性思维,那改革很可能会功亏一篑。

既然非“斩”不可,那就一“斩”即中,才能破除更多部门的侥幸心理,也才能让人民群众对国家的改革更加充满信心。

2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:深圳聘任制公务员引入淘汰制—考核不称职解聘

2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:深圳聘任制公务员引入淘汰制—考核不称职解聘

2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点深圳聘任制公务员引入淘汰制—考核不称职解聘【导语】2014年福建厦门事业单位招聘考试已经告一段落,新的2015年厦门事业单位招聘考试已经开始,意向参加2015年厦门事业单位招考的同学们又要开始新一轮的事业单位备考复习。

公职类考试首选机构中公教育厦门分校的小编我,在此整理了2015年时事政治热点,即可作为厦门事业单位考试时事热点资料,也可以用于公务员考试申论热点、面试热点。

希望这些材料对广大考生有所帮助。

本篇是2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:深圳聘任制公务员引入淘汰制—考核不称职解聘。

聘任制公务员解聘太少曾被外界质疑过,昨日公布的聘任制公务员合同管理新政明确规定14种解聘情形,解聘程序也被明确,减少不公平因素。

用人单位违规聘用及解聘聘任公务员的,将被责令纠正,违规者还将被处分。

首次聘任合同期限为3年深圳于2007年实行聘任制公务员制度,现有聘任制公务员3000多人。

相对委任制公务员而言,如果干不好或没有职位需求,聘任制公务员就可能被解聘。

这道“紧箍咒”在一定程度上健全了公务员的退出机制。

深圳公务员聘任制改革被认为是打破了“铁饭碗”。

然而实行3年多来,3000多名公务员竟无一人解聘,并全部进入续聘期,遭到媒体的质疑。

有专家表示,公务员聘任制要保持生命力,则要细化完善聘任制本身的招聘、薪酬、考核等后续配套制度。

破解“只进不出”怪圈,引入淘汰机制迫在眉睫。

随着这一群体人数的增加,及聘用中新的情形出现,深圳市委组织部与市人社局共同制定了《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法(试行)》(以下简称《办法》),对聘任制公务员的管理有了新的变化。

最新一期政府公报昨日公布这一规定。

新政策将于2月1日起实行,试行5年。

《办法》规定,聘任合同分为固定期限聘任合同、无固定期限聘任合同和以完成一定工作任务为期限的聘任合同。

首次聘任的合同期限为3年。

《办法》首次明确首聘合同的具体情况,比如从国有企事业单位调任到用人机关的;从市外机关转任到用人机关的;事业单位工作人员整建制转为聘任制公务员的等,首聘合同都是3年。

厦门2015国家公务员考试时政热点:房企另觅出路传递出的积极信号

厦门2015国家公务员考试时政热点:房企另觅出路传递出的积极信号

2015国家公务员考试时政热点房企另觅出路传递出的积极信号除了互联网,再看房企跨界转型的其他领域,无论医疗、金融,还是材料、影视传媒,都不难看出其力图把握经济转型方向的努力。

如此看来,房企的另觅出路,某种程度上传递出一种积极信号:中国经济转型正在步入良性轨道。

据新华社11月4日报道,做电商、卖粮油、拍电影……时间如果倒转5年,恐怕很难把这些模式与“高大上”的房地产企业联系起来。

在市场风向悄然生变的背景下,向来敏锐的房企巨头自然不会错过任何一丝狭小的空间,新的探索已然拉开序幕。

在市场经济条件下,资金向收益高的行业流动是必然趋势。

过去十多年里,这个规律在房地产领域表现尤其明显。

在高回报的驱使下,各行各业投资者蜂拥而至, 发电的、挖煤的、卖服装的、做食品的……都想从中分一杯羹。

三十年河东,三十年河西。

眼下,从房地产企业纷纷“放下身段”开拓其他领域的尝试中,不难嗅出这样一丝气息——这个华丽产业终于告别“躺着也能挣钱”的时代了。

此前国家统计局公布的数据,就直观反映出房地产业的现状,前9个月我国商品房销售面积下降8.6%,截至9月末,商品房待售面积比上月增加988万平方米。

2003年8月,国务院《关于促进房地产市场持续健康发展的通知》(18号文件)明确将房地产行业定位为拉动国民经济发展的支柱产业之一。

毋庸讳言,产业链长、带动力强的房地产业,为我国宏观经济长期保持较快增长注入了强大动力。

但高度依赖房地产业拉动经济增长,以及这一行业超乎寻常的高增长高收益,也越来越凸现一些弊端。

比如,房地产业“钱好赚”让一些企业脚踏实地做实业的驱动力减弱,凭借创新增强市场竞争力的意识不强;在一些投资者因为房产大幅升值获得丰厚回报的同时,更多普通购房者不得不承受房价大幅攀升之痛;特别是我国房地产行业融资结构过度依赖银行信贷资金,其超速发展积聚了一定的金融风险。

因此,告别疯狂,告别暴利,回归理性,方是房地产业应有的常态。

楼市遇冷,倒逼地产商告别“皇帝女儿不愁嫁”的思维,在主业上深耕细作,挖掘新的增长点。

2015年福建厦门公务员考试申论热点:中国企业“走出去”

2015年福建厦门公务员考试申论热点:中国企业“走出去”

2015年福建厦门公务员考试申论热点:中国企业“走出去”【背景链接】商务部最新数据显示,2014年我国共实现全行业对外投资1160亿美元,如果加上第三地融资再投资,去年我国的对外投资规模应该在1400亿美元左右。

这个数据大约高于中国利用外资200亿美元,就是说我国的实际对外投资首次超过海外在华投资。

2014年12月召开的2014年中央经济工作会议提出,当前在我国,高水平引进来、大规模走出去正在同步发生。

2015年1月,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署加大金融支持企业“走出去”力度。

【标准表述】[中国企业“走出去”是开放的必然选择]首先,走出去是开放的必然选择,中国的开放不只是向外国企业开放国内市场,同时也应该参与国际资源配置,比如现在我国提出的“一带一路”建设,就是个开放战略。

其次,走出去是中国经济发展的必然选择,当初的战略选择是把加工业引进来,当中国经济发展到一定程度,我们也要根据产业梯度转移原理,再将它转移到其他国家去。

再次,走出去是经济全球化的必然选择,也是中国企业发展的必然选择。

[面临的问题]企业“走出去”和国际化的战略目标包括寻求更低的成本、更广阔的市场、更充足的要素资源、更先进的技术等。

总的来看,我国企业“走出去”和对外投资发展历程较短,经验较为不足,总体收益并不理想。

当前,影响和制约企业进一步提升“走出去”质量,打造高水平跨国公司的主客观因素仍然比较突出,亟待进一步研究解决。

第一,全球投资环境的不明朗为中国企业“走出去”带来诸多不确定性。

目前,全球经济仍处于寻求持续复苏的关键时期,国际有效需求总体不足,欧债危机阴霾未散,贸易保护措施层出不穷。

日益复杂多变的国际环境导致我国企业跨国投资风险陡增,遭遇贸易壁垒的可能性增大,企业投资风险增加。

第二,竞争失序问题严重影响企业“走出去”的效率与效益。

中国企业对外投资发展快,势头猛,但较为遗憾的是,不同的中国企业进行海外投资或并购目标常常趋向一致,相关企业之间往往缺乏沟通与合作,严重影响对外投资整体效益。

2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:GDP增7.4%,与老百姓有什么相关

2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:GDP增7.4%,与老百姓有什么相关

2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:GDP增7.4%,与老百姓有什么相关【导语】2014年福建厦门事业单位招聘考试已经告一段落,新的2015年厦门事业单位招聘考试已经开始,意向参加2015年厦门事业单位招考的同学们又要开始新一轮的事业单位备考复习。

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本篇是2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:GDP增7.4%,与老百姓有什么相关。

我国居民收入稳定增加,连续两年城乡居民收入增幅高于GDP增幅,在经济增速放缓的新常态下,收入的上涨提振了老百姓的信心,生活质量没有受到影响20日上午,国家统计局发布2014年中国经济年报,全年国内生产总值636463亿元,按可比价格计算,比上年增长7.4%。

高大上的宏观经济数据和老百姓有何关系?记者采访经济专家和普通百姓,从理性分析和感性认知两个维度,说说“经济数据和你相关的那些事儿”。

“7.4%看起来比前几年低,但现在国家把房价稳住,把物价上涨稳住,就业变好,收入增加,老百姓满意度提高。

一增一减之间,百姓感受也能作为衡量指数。

”中央财经大学中国银行业研究中心秘书长李宪铎认为,尽管7.4%看起来不是很漂亮,但如果以老百姓的生活质量提高,幸福指数上升为标准,也是一大成绩。

“多年不涨工资”的情况有改善居民收入继续增加——全年全国居民人均可支配收入20167元,比上年名义增长10.1%,扣除价格因素实际增长8.0%。

专家解读:国家行政学院决策咨询部副主任王小广近年来,我国居民收入稳定增加,连续两年城乡居民收入增幅高于GDP增幅,在经济增速放缓的新常态下,收入的上涨提振了老百姓的信心,生活质量没有受到影响。

各行各业工资调整机制进入常态化、合理化,以往出现的“多年不涨工资”的情况得到改善。

2015年11月14日厦门事业单位考试真题

2015年11月14日厦门事业单位考试真题

2015年11月14日厦门事业单位招聘考试真题第一部分公共基础知识1-22题,单项选择题,根据题目要求,在四个选项中选出一个正确的答案(共22题,每题0.7分,记15.4分)1.2015年11月7号,中共中央总书记、国家书记习近平同台湾方面领导人马英九在新加坡会面。

这一跨越()年的首次会面,开创了两岸领导人直接对话沟通的先河,是两岸关系发展进程中重要的里程碑。

A.22B.36C.66D.702.中国共产党十八届五中全会强调,实现“十三五”时期的发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须树立并切实贯彻( ) 、协调、绿色、开放、( ) 的五大发展观念。

A.创新包容B.共赢可持续C.共赢包容D.创新共享3.“行百里者半九十”,如今,中国民族正向着第一个百年目标-----全面建成小康社会全力冲刺,实现第二个百年目标----中华民族伟大复兴,需要我们这一代人在中国共产党领导下,坚定不移,向着既定目标奋勇前进。

“行百里者半九十”这体现了:A.量变和质变关系原理B.客观应与主观相符合原理C.内外因辩证关系原理D.实践与认识关系原理4.快乐的生活,健康的长寿,优雅的老去,是许多老人追求的目标。

居家为基础、社区为依托、机构为支撑,是当前“中国式养老”的基本格局,而“以房养老”和“以地养老将成为我国今后积极探索的重要养老方式。

上述”养老构想”:A.是对现实世界的直观反映B.体现了意识活动的目的性和主动创造性C.不符合现实生活,是唯心主义的表现D.缺乏社会实践基础,难以实现5.电视剧《琅琊榜》收获了众多好评,被称为“国产良心剧”。

很大的原因在于它一扫过去网络小说改编成电视剧的山寨,粗糙的弊病,其画面、服饰、布景、道具及剪辑,都颇具考究,将各种细节做到了极致,展现出了中国传统文化之美,这启示我们,文艺创作需:A解放思想,摒弃传统B立足实际,合理想象C 重视结果,忽略过程D打破常规,逆向思维6.今年上半年相关抽点数据显示,在所抽检的1159批次粮食及其制品,食用油、肉及肉制品,水产品等种类中,合格1125批次,不合格34批次,这里的不合格产品指:A不是劳动产品,没有使用价值和价值B只不用于交换,不能当成商品C有使用价值,但不具备商品的条件D不具备应有的使用价值,不能当成商品7.中国人民银行宣布,自6月28日起有针对性对金融机构实施定向降准,同时下调金融机构人命币贷款和存款基准利率。

2015年厦门公务员考试国内时政热点

2015年厦门公务员考试国内时政热点

厦门中公教育。

给人改变未来的力量
公职类考试辅导首选品牌 一直被模仿,从未被超越 厦门公务员考试2014年9月23日国内时政热点
国内
(1)中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东9月23日出席“千名中西部大学校长研修计划”中期成果汇报会时强调,要把发展中西部高等教育摆在更加重要的位置,着力提升办学能力和整体水平,加快中西部高校基本实现教育现代化的步伐。

(2)以“传承中华美德 弘扬敬老文化”为主题的2014年全国“敬老月”活动今天在京启动。

活动时间从10月1日至10月31日,有五项内容:积极开展走访慰问和为老志愿服务活动;广泛开展敬老文化宣传教育活动;大力开展老年文化体育活动;深入开展老年维权优待活动;组织开展“老有所为”先进典型宣传活动。

(3)9月23日,由海军、空军、第二炮兵联合举行的代号为“联合行动—2014A”的实兵演习在南海某海域成功举行。

演习围绕海上方向联合作战课题实施联合作战筹划、联合指挥作业、联合火力打击等内容,重点演练了基于信息系统海上作战联合指挥、防空反潜、常规导弹火力打击、信息对抗等课题,在多维战场检验了诸军兵种联合作战样式和战法训法。

(4)我国湿润地区已基本完成造林绿化,大幅度扩大造林面积潜力有限,而旱区虽然自然条件相对恶劣,但宜林面积大,许多地区通过科学务实地造林绿化,生态状况明显改善。

国家林业局党组研究决定,将我国造林绿化工作的重点逐步转移到干旱半干旱地区,下一步将不断完善相关政策,进一步加大资金投入、科技支撑和扶持力度,科学适度推进。

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2015厦门国家公务员考试时政热点:“天价垃圾袋”装走的是公信力

2015厦门国家公务员考试时政热点:“天价垃圾袋”装走的是公信力

厦门中公教育。

给人改变未来的力量公职类考试辅导首选品牌 一直被模仿,从未被超越 2015国家公务员考试时政热点“天价垃圾袋”装走的是公信力 16个人的单位,去年公务接待开支35.65万元,算不算高?去年杭州仅仅买垃圾袋就花了8000多万元,为何未在决算中见到……(10月29日《今日晨报》)昨天,杭州市人大常委会分组审议了杭州市人大财经委关于2014年部门决算重点审查工作情况的报告。

其中,16人的散装水泥办公室一年公务接待开支35万,能监中心三辆车保养费20万,市容中心支付犬类保养费12.5万……在各种亮瞎民众眼球的经费中,最奇葩的恐怕还是城管委“花费8000多万购买垃圾袋”。

8000多万能买多少垃圾袋?即便城市垃圾堆积如山,恐怕也难以用尽如此之多的垃圾袋。

显然,8000万的背后存在猫腻,是政府采购部门吃回扣还是官员干部中饱私囊?长期以来,中国政府“三公”消费因缺乏透明度,常常引起公众质疑,官员一旦被贴上“三公”的标签,便再也难以与“腐败”脱钩。

公车消费、公费旅游、公款吃喝一度饱受社会诟病,而公开“三公经费”作为一种有效途径,不仅成为政府信息公开化的有力推手,也能够让民众对政府开支得到有效监督,加大了民与官之间的互动。

从2011年起,公开当年度的“三公经费”预算、决算,已成为常态。

然而,部分地方政府却在“三公”的公开过程中打“擦边球”和“马虎眼”。

有的部门使公开“羞答答”,不敢将信息置于政府网站首页,以为绕开关注便能规避风险责难;有的部门敷衍了事,“三公”说明洋洋洒洒一大篇,除把数字改了改以外,文字模板、内容形式都和往年一样;还有的部门超支无法解释,故意不在决算说明中列出预决算之间的差距。

其实,这些无非都是“障眼法”,是“掩耳盗铃”的“假把戏”,终究难以逃过群众监督的高倍“显微镜”。

“阳光是最好的防腐剂”,经常把“三公经费”拿出来晒一晒,既有助于防止干部贪腐,也有助于提高政府公信力、增加人民满意度、保障社会稳定。

2015年厦门公务员考试面试时政热点:加减乘除看调整

2015年厦门公务员考试面试时政热点:加减乘除看调整

【导语】2015年国考笔试成绩已经公布,现在进入了2015年国考面试备考阶段,小编收集整理2014年到2015年的时事政治热点,在国考面试中希望能帮助到考试。

这些面试热点不仅可以适用于国家公务员考试,还适用于福建省公务员考试。

[2015国考面试培训课程]经济发展新常态下,保持合理区间的“稳”,实现稳中有进之“进”,一个重要方面就是扎实做好调结构的“加减乘除法”,调整存量、做优增量。

善观大势、顺势而为,是一个国家、一座城市求发展的基本功。

今天,中国经济进入爬坡过坎、换挡升级的关键当口,过去那种拼资源、拼投入、高消耗、高污染的粗放扩张难以为继,走出一条更有质量和效益的发展新路刻不容缓。

具体到北京,现代化国际大都市的面貌虽已成型,但发展起来之后遇到的情况更多,需要解决的问题更难,必须正视,资源环境“天花板”约束日益趋紧,各项生产要素成本不断上升,外部竞争正全面转向质量比拼。

发展阶段和客观条件的趋势性变化,倒逼着我们主动“瘦身健体”,下功夫转方式、调结构,站在更高视野来做“加减乘除”,完成“破”与“立”的清醒转换。

能不能适应新常态,很大程度上要看结构调整的力度。

做实“减法”,腾出空间,关键是为了做好“加法”,轻装前进,尽快构建“高精尖”经济结构。

这既包括自觉调整退出不符合城市战略定位的诸多产业,也包括积极发现和培育新的经济增长点。

新的增长点在哪儿?就在我们身边,不但有,而且大量存在、潜力可观。

当前,北京已确立了以服务业为主的产业结构,但引领产业结构调整方向的现代服务业也好,那些大城市离不开的传统服务业也罢,其质量和水平都还有很大提升空间。

与此同时,全市在科技文化创新、城乡一体化、环境治理保护、城市建设改造、居民生活服务等各个方面,新的需求早已形成,只要能够进一步激发出来并拉动供给,就会成为转型升级的强大引擎。

调整结构、搞“高精尖”,源动力在于创新。

放眼全球,新一轮科技革命和产业变革风起云涌,科技创新和文化创新能力正成为占领竞争制高点的关键。

厦门2015国家公务员考试时政热点:事业单位违规招聘,要整治更要防范

厦门2015国家公务员考试时政热点:事业单位违规招聘,要整治更要防范

2015国家公务员考试时政热点事业单位违规招聘,要整治更要防范事业单位招聘中存在的“萝卜招聘”“绕道进人”等乱象,早已为公众所诟病,在社会上也产生了强烈的负面影响。

眼下,人力资源和社会保障部正会同有关部门,除对各地的个案予以严肃查处外,还将在全国开展一次全面、集中的整治活动。

预计2015年底前,整治活动将集中力量对事业单位公开招聘工作开展专项检查,严肃查处违纪违规行为,完善公开招聘制度,促进形成民主、公开、竞争、择优的事业单位进人机制。

(11月4日《人民日报》)一些事业单位的违规招聘,的确是没有做不到,只有想不到。

篮球、羽毛球、乒乓球、网球国家二级及以上运动员资格等条件都开出来了,明眼人一看就知道“猫腻甚大”,很可能就是“拼爹的产物”。

类似的“萝卜招聘”或“绕道进人”,一方面助长了社会上拼爹的氛围,另一方面也戕害着政府部门的公信力。

更甚者,这还会消弭青少年仰头的憧憬、向上的希望,因为在“萝卜招聘”大行其道的氛围里,他们会觉得:有能力不如有个好爹、拼实力不如拼关系。

如此氛围下,对“萝卜招聘”进行整治显然是必须之举。

之前,各地也有零零碎碎的整治,但难成气候,也未能形成震慑力,致使“萝卜招聘”依然野蛮生长。

此次国家对事业单位违规招聘的专项整治,的确很有魄力。

一则,对违规问题零容忍,且一定要找到责任人,不能任由“集体研究”当挡箭牌;二则,还要以高压态势严格查处、严肃问责。

可以说,这样的专项整治,就是一条完整的整治链条,其现实价值毋庸置疑。

对事业单位违规招聘的专项整治很好,如今问题的关键是如何落实。

一直以来,对于事业单位的违规招聘,整治大多是撤销了事,这样轻飘飘的处理,就是一种间接的纵容与默许。

如今的整治,理应是不管什么行业,也不管什么岗位,只要是事业单位存在招聘上的违规,就一定要依法整治,并严肃问责。

眼下,专项整治如何突破重重阻扰,达到制度设置的初衷,既是最大的看点,也是确保制度公信力的起点。

众所周知,内部整治有一点不好,那就是存在极大的监管盲区,这样的专项整治,也难免有漏网之鱼,因为“上有政策下有对策”。

2015厦门国家公务员考试时政热点:开启法治经济新时代

2015厦门国家公务员考试时政热点:开启法治经济新时代

厦门中公教育。

给人改变未来的力量公职类考试辅导首选品牌 一直被模仿,从未被超越 2015国家公务员考试时政热点开启法治经济新时代 ——四中全会“依法治国”系列评论之四洪乐风四中全会聚焦法治中国,开启了一个法治经济的新时代。

法治,不仅在于定纷止争,也不局限于人们印象中的诉讼、司法、裁判,作为一种产权保护机制、利益调节机制,它还深刻根植于市场经济的基因中。

十八大以来的新预算法推行,证券业改革,小微企业保护,无不洒满法治的光辉。

说到底,法治,永远是市场经济的生命线。

市场经济的本质,是一种契约经济,一种平等主体之间的交易关系。

法者,治之端也。

让交易更平顺,让信用更扎实,让“无形之手”更稳健,都离不开法治的庇护。

当“法治中国”的信念深入社会主义现代化事业时,经济建设的主战场更应首当其冲。

过去在经济领域中出现的产权侵犯、商业贿赂、垄断、不公平竞争,都为良法与善治所难以容忍。

其一在产权。

产权问题是一切经济问题的根本。

产权不清晰,交易费用将会暴涨,会动摇市场的效率、乃至根基。

改革开放以来,随着公司法的诞生,企业产权日益明确。

但是,现实中仍然存在着吃拿卡要、索取贿赂的行为,政府的手伸到企业兜里,这不正是对产权的直接侵犯吗?更何况还存在一些政企不分、“红顶商人”左右逢源的乱象。

锻造法治中国,必须简政放权,靠严格执法截住各路“神仙”乱伸的手。

其二在公平。

有公平,才有竞争,各种要素才会在利益驱动下竞相涌动、良性共赢。

三中全会以来,一直在强调公平竞争的市场环境。

让市场起决定性作用,先得让法治起保障性作用,打掉一切歧视的标准、准入的门槛。

改革为的是市场,改革主攻的是政府;法治为的是市场,法治瞄准的也是政府。

产权也好、公平也罢,法治经济最重要的维度,还在法治政府、有限政府的建设。

把“有形之手”所有可能的行动,全部纳入法治的框架,“无形之手”才能收放自如、创造活力,才能“逼出”一个清廉的政府、“逼出”一个更好的市场经济。

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2015年厦门公务员考试面试时政热点:养老金并轨倒逼收入分配改革提速

2015年厦门公务员考试面试时政热点:养老金并轨倒逼收入分配改革提速

2015年公务员考试面试时政热点:养老金并轨倒逼收入分配改革提速【导语】2015年国考笔试成绩已经公布,现在进入了2015年国考面试备考阶段,小编收集整理2014年到2015年的时事政治热点,在国考面试中希望能帮助到考试。

这些面试热点不仅可以适用于国家公务员考试,还适用于福建省公务员考试。

[2015国考面试培训课程]国务院近日印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。

《决定》指出,要以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,逐步建立起独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

公众期盼已久的养老金并轨改革,终于经国务院常务会议和中央政治局常委会先后审议通过改革方案,以国务院下发《决定》的形式正式推开,饱受诟病多年的机关事业单位养老保险和企业养老保险分道运行的“双轨制”,终于有望得到比较彻底的改革。

关于养老金“双轨制”的弊端,以及将“双轨制”合并为“单轨制”的必要性与迫切性,权威人士和社会舆论已多有解读与呼吁。

这个时候,很多人更多关心的是,养老金并轨改革之后,原来处于不同“轨道”的机关事业单位人员和企业人员,养老待遇将发生什么样的变化。

机关事业单位工作人员是我国公共政策和改革措施的制定者、执行者,这次的养老金并轨改革,实际上从机关事业单位养老保险制度改革中实现突破,改革进程上的这种安排,难免会让机关事业单位工作人员产生“被改革”的感觉,进而生发出对“改革导致利益受损”的担忧。

“被改革”不一定是大问题,但“被改革”如果导致实际利益受损,就可能受到“被改革者”的消极抵制甚至激烈反对。

鉴于此,养老金并轨改革突出了对机关事业单位人员利益的现实关照。

人力资源和社会保障部有关负责人曾多次表示,机关事业单位养老保险改革,不是要将其简单并入企业养老保险制度之中,不是要用企业养老保险制度来“吞并”机关事业单位养老保险制度,改革的一个基本原则是,确保机关事业单位退休人员的待遇水平不降低。

2015厦门国家公务员考试时政热点:经济发展大逻辑指路2015

2015厦门国家公务员考试时政热点:经济发展大逻辑指路2015

2015国家公务员考试时政热点经济发展大逻辑指路2015中央经济工作会议12月9日至11日在北京举行。

会议从消费需求、投资需求、出口和国际收支、生产能力和产业组织方式、生产要素相对优势、市场竞争特点、资源环境约束、经济风险积累和化解、资源配置模式和宏观调控模式等九个方面出现的趋势性变化,阐述了我国经济发展进入新常态这一阶段性特征。

“认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。

”会议在新常态这一特征下,提出了2015年经济工作的五大主要任务:一、努力保持经济稳定增长。

关键是保持稳增长和调结构之间平衡,坚持宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底的总体思路,保持宏观政策连续性和稳定性,继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。

积极的财政政策要有力度,货币政策要更加注重松紧适度。

要促进“三驾马车”更均衡地拉动增长。

二、积极发现培育新增长点。

我国存在大量新的增长点,潜力巨大。

发现和培育新的增长点,一是市场要活,使市场在资源配置中起决定性作用,主要靠市场发现和培育新的增长点。

二是创新要实,推动全面创新,更多靠产业化的创新来培育和形成新的增长点。

三是政策要宽,营造有利于大众创业、市场主体创新的政策环境和制度环境。

三、加快转变农业发展方式。

要完善农村土地经营权流转政策,搞好土地承包经营权确权登记颁证工作,健全公开规范的土地流转市场。

四、优化经济发展空间格局。

要完善区域政策,促进各地区协调发展、协同发展、共同发展。

西部开发、东北振兴、中部崛起、东部率先的区域发展总体战略,要继续实施。

各地区要找准主体功能区定位和自身优势,确定工作着力点。

要重点实施“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略,争取明年有个良好开局。

五、加强保障和改善民生工作。

坚持守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的基本思路,多些雪中送炭,更加注重保障基本民生,更加关注低收入群众生活,更加重视社会大局稳定。

2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:中央一号文件聚焦现代农业

2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:中央一号文件聚焦现代农业

2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:中央一号文件聚焦现代农业【导语】2014年福建厦门事业单位招聘考试已经告一段落,新的2015年厦门事业单位招聘考试已经开始,意向参加2015年厦门事业单位招考的同学们又要开始新一轮的事业单位备考复习。

公职类考试首选机构中公教育厦门分校的小编我,在此整理了2015年时事政治热点,即可作为厦门事业单位考试时事热点资料,也可以用于公务员考试申论热点、面试热点。

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本篇是2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:中央一号文件聚焦现代农业。

据新华社消息,中共中央、国务院近日印发《关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》。

在连续12年聚焦“三农”的同时,今年中央一号文件将“围绕建设现代农业,加快转变农业发展方式”放在首位。

市场人士分析,随着“现代农业”的上位,水利、农机等现代农业板块在去年政策利好不断加码的情况下有望进一步迎来政策利好。

深入推进农业结构调整《意见》指出,当前,我国经济发展进入新常态,正从高速增长转向中高速增长,如何在经济增速放缓背景下继续强化农业基础地位、促进农民持续增收,是必须破解的一个重大课题。

国内农业生产成本快速攀升,大宗农产品价格普遍高于国际市场,如何在“双重挤压”下创新农业支持保护政策、提高农业竞争力,是必须面对的一个重大考验。

我国农业资源短缺,开发过度、污染加重,如何在资源环境硬约束下保障农产品有效供给和质量安全、提升农业可持续发展能力,是必须应对的一个重大挑战。

城乡资源要素流动加速,城乡互动联系增强,如何在城镇化深入发展背景下加快新农村建设步伐、实现城乡共同繁荣,是必须解决好的一个重大问题。

破解这些难题,是今后一个时期“三农”工作的重大任务。

必须始终坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,靠改革添动力,以法治作保障,加快推进中国特色农业现代化。

《意见》指出,围绕建设现代农业,加快转变农业发展方式;围绕促进农民增收,加大惠农政策力度;围绕城乡发展一体化,深入推进新农村建设;围绕增添农村发展活力,全面深化农村改革;围绕做好“三农”工作,加强农村法治建设。

2015年福建厦门事业单位考试面试时事热点:破解“黄牛党”命题需民众共同发力

2015年福建厦门事业单位考试面试时事热点:破解“黄牛党”命题需民众共同发力

2015年福建厦门事业单位考试面试时事热点破解“黄牛党”命题需民众共同发力【导语】2014年福建厦门事业单位招聘考试已经告一段落,新的2015年已经来到,考公的同学们又要开始新一轮的备考。

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本篇是2015年福建厦门事业单位考试面试时事热点:破解“黄牛党”命题需民众共同发力。

调查发现,预售期延长在为旅客提供更多机会的同时,也产生了囤票等问题,仍有很多人无法顺利买到车票,这让车票“黄牛”们的生意旺季提前到来。

从12月1日起,铁路互联网售票、电话订票及手机终端购票的预售期由20天逐步延长到60天,同时在发车前15天退票免收退票费。

这一新政的出台,本是为了方便人民群众的出行,给人民群众创造一个更加宽松的购票环境,让人民群众能够合理的安排自己的行程,同时行程有变时,提前15天退票也不收退票费,为人民群众解除了提前购买火车票的后顾之忧。

但这一新政的出台,被“黄牛党”利用就变了味,使它们的倒票有了可乘之机。

“黄牛党”人人都痛恨,但围堵“黄牛党”需要人人出力,才能还购买火车票的公平环境。

一年一度的春运,是“黄牛党”最活跃的季节,因为春运是世界史上少有的人类大迁徙,面对这么大的客流,每年都在考验着我国的交通应对能力,尤其铁路全天候、安全、票价适中的特点,更是中长途旅客的首选,因而每年的春运一票难求是铁路的真实写照,每年春运的火车票无疑都是紧俏商品,那么,今年也是如此。

铁路部门为了给大家创造一个公平的购票环境,在不断的推出各种措施围堵着“黄牛党”的倒票行为。

首先梯次收退票费,让“黄牛党”囤票的成本在加大,极大的打击了“黄牛党”的囤票行为;再次12306火车票的售票系统已经不接受行程冲突的购票;还有不断升级的12306购票系统也在应对着“黄牛党”的抢票神器。

这些措施的不断出台,在一道程度上严厉的打击了“黄牛党”的倒票行为。

2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:详解公务员职务与职级并行制度

2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:详解公务员职务与职级并行制度

2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:详解公务员职务与职级并行制度【导语】2014年福建厦门事业单位招聘考试已经告一段落,新的2015年厦门事业单位招聘考试已经开始,意向参加2015年厦门事业单位招考的同学们又要开始新一轮的事业单位备考复习。

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本篇是2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:详解公务员职务与职级并行制度。

记者(2日)获悉,我国县以下机关公务员职务与职级并行制度开始实施,今后科员只要符合任满12年等条件,即可享受副科长的待遇。

北京师范大学政府管理学院组织与人力资源管理系主任王建民认为,以往公考中基层公务员岗位频频遇冷,而且基层岗位留不住人才,新政将让这样的现状得到改善。

□发布职级晋升提出具体条件近日,中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。

《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的,可享受正处级待遇。

职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇,但工作岗位不变。

高于正处级县区市不在列《意见》对“任职年限”作了解释,指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。

《意见》规定,任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。

2015年厦门事业单位招聘考试写作时事热点:治理网络乱象

2015年厦门事业单位招聘考试写作时事热点:治理网络乱象

2015年厦门事业单位招聘考试写作时事热点:治理网络乱象【导语】2014年福建厦门事业单位招聘考试已经告一段落,2015年厦门事业单位招聘考试也将开始,有意向参加厦门事业单位考试的的同学们又要开始新一轮的事业单位备考。

厦门事业单位招聘考试网小编特整理汇总了2015年厦门事业单位考试面试备考指导、答题技巧、写作技巧、写作热点面试技巧等,既可以作为厦门事业单位考试相关备考资料,也可以用于国家公务员考试、福建省公务员考试等公职类考试。

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[2015年厦门事业单位招聘考试公告汇总]【背景链接】2015年2月4日国家互联网信息办公室2月4日发布《互联网用户账号名称管理规定》,《规定》就账号的名称、头像和简介等,对互联网企业、用户的服务和使用行为进行了规范,涉及在博客、微博客、即时通信工具、论坛、贴吧、跟帖评论等互联网信息服务中注册使用的所有账号。

账号管理按照‘后台实名、前台自愿’的原则,充分尊重用户选择个性化名称的权利,重点解决前台名称乱象问题。

该规定自2015年3月1日起实施。

【标准表述】网络信息社会的快速发展,网络乱象的出现有其不可避免的现实因素。

网络乱象给社会传播错误虚假的信息,扰乱社会秩序和公民日常生活;它与社会主义核心价值背道而驰,甚至损害了中国国民在世界的公众形象,不利于社会和谐发展。

网络乱象的出现破坏了网络生态,侵害公众利益,严重违反社会主义核心价值观。

网络信息社会高速发展的过程中,与其匹配的法律制度规范相对滞后,社会缺乏完善的管理制度规范网络行为,使得一些个人和群体钻了网络的空子,为一己利益而损害社会民众的公共利益;民众的网络习惯也使导致网络账号信息等乱象出现的重要因素之一。

民众在网络世界忽略了网络行为应有的规范以及作为公民应有的基本素养。

【具体措施】一、推进依法管网、依法办网、依法上网。

为依法维护网民权益,依法维护互联网信息传播秩序,加大执法力度,形成常态化工作机制,定期公布违法违规网站“黑名单”。

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2015年福建厦门事业单位招聘考试
时事热点:高通反垄断案的两大看点
【导语】2014年福建厦门事业单位招聘考试已经告一段落,新的2015年厦门事业单位招聘考试已经开始,意向参加2015年厦门事业单位招考的同学们又要开始新一轮的事业单位备考复习。

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本篇是2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:高通反垄断案的两大看点。

国家发改委以60.88亿元罚款和一系列整改规定,结束了国内外市场高度关注的高通反垄断案。

纵览这场长达14个月、创造了中国反垄断罚款金额最高纪录的大案,主要看点在哪里?
首要看点无疑是此案为全球手机产业界及其消费者创造了一个更公正、更可持续的环境。

做到这一点,靠的是打破高通的“专利桎梏”。

在高通模式下,多年来,高通销售芯片时坚持要按整个终端售价的一定比例收取专利费,从手机屏幕、手机壳、电池、相机、耳机……乃至手机上镶嵌的钻石,都得为高通的芯片支付专利费,以至于中国3G手机制造商利润中有一半要用以支付高通专利费,本已微薄的利润进一步摊薄,进而拖累中国整个“计算机、通信和其他电子设备制造业”规模以上工业企业成本费用利润率连续数年不足全国规模以上工业企业成本费用利润率(7.11%)的七成,WCDMA和CDMA2000两种3G 制式手机售价也因此提高了200—300元,可谓制造业与消费者双输,高通则从中国收获了它49%的营业收入,利润率高达60%。

这种模式的掠夺性质显而易见,而一个饱受过度掠夺之苦的制造环节绝无可能支持整个手机产业可持续发展。

中国手机产量占全世界81%(2013年),“中国制造”手机覆盖了全世界几乎所有市场,其他一些西方跨国巨头也跃跃欲试意图复制高通模式,因此走向极端的高通模式已经成为全球手机产业可持续发展的“专利桎梏”。

第二个重要的看点是高通和市场对这项裁决的反应。

如此巨额罚款,无疑有损高通当下的收益;一系列的整改措施,又意味着高通未来未必能够延续它此前
惊人的高收益率。

但资本市场对此的反应是高通股价显著上涨,高通公司的反应是接受裁决,而且宣布将扩大在华投资规模。

这样的反应表明中国国内销售市场、中国产业的巨大规模赋予了中国强有力的谈判地位,无论是资本市场参与者,还是高通公司决策者,都认识到了这种力量,都认为结束与这样强大力量的对抗更为可取。

这样的反应更表明中国对外企反垄断实践较好地把握住了原则与分寸,表明我们并没有把反垄断调查作为一种从中国市场排挤外企的保护主义武器,而是用作一种旨在维护市场秩序的、“中性”的工具。

我们对高通垄断行为的罚款和整改要求,不是为了把高通在中国市场上“整死”,而是希望它能够与中国同行共赢。

中国国内销售市场、中国产业的巨大规模确实赋予了中国强有力的谈判能力,但我们没有也无意滥用这种能力。

正因为如此,60.88亿元罚款绝对数字虽大,追求利润最大化的高通却认为这个处罚是可以接受的,宣布要扩大在华投资经营规模;资本市场也认为这个处罚是可以接受的,所以将不确定性终结、高通能够在中国市场持续经营并获得合理预期收益视为重大利好。

回顾去年,一批国际商业游说团体抨击中国对外企反垄断调查“不公”,美国财政部长雅克布·卢也声称中国针对外国企业的一系列反垄断调查可能给中美关系带来严重影响,等等。

对比他们当时的反应和高通反垄断案处罚公布后当事企业和资本市场的反应,岂不是很有兴味吗?
本文摘自:/?wt.mc_id=bk11312。

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