业务员劳务合同示范文本
业务人员劳动合同范本5篇
业务人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供业务人员服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作，并按时完成甲方规定的业务任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果，乙方有可能获得奖金、津贴、补贴等额外收入。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利及其他相关待遇。
四、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据工作需要，安排乙方的工作岗位及工作内容；（2）对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚；（3）按时支付乙方的劳动报酬；（4）为乙方提供相应的培训和发展机会；（5）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
业务员劳务合同范本简单(通用6篇)
业务员劳务合同范本简单(通用6篇)业务员劳务合同范本简单篇1甲方：________________________乙方：________________________性别：________________________身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
(一)合同限期：从________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)合同期内，其中试用期为______个月，即从________年________月________日起至________年________月________日止。
一、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产________(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。
二、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
三、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为________元。
(二)乙方试用期满后，月岗位工资为________月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。
个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
四、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。
五、违约责任(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。
(三)由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要从事销售业务，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的独立合作伙伴，提供销售服务，根据甲方销售政策完成销售任务。
1.2 乙方具体的工作内容为：根据甲方提供的产品信息，联系潜在客户，介绍产品特点，促成销售。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间按照双方协商确定，一般为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，应提前与甲方沟通并取得同意。
第三条工作报酬3.1 乙方的工资按照销售业绩来提成，具体提成比例由双方另行协商。
3.2 乙方在工作期间如发生违规行为，导致销售业绩下降，甲方有权对乙方的提成比例进行相应的调整。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的所有与甲方业务有关的信息，包括但不限于产品资料、客户资料等，均为甲方的商业机密，乙方不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管与甲方有关的文件和资料，严禁私自带出公司。
第五条离职与解除5.1 若乙方因故无法继续履行合同，应提前向甲方提交书面辞职报告，并经双方协商确定离职日期。
5.2 若乙方有违反本合同的行为，经甲方书面警告后仍未改正，甲方有权解除合同。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，双方可根据实际情况协商延长合同期限。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为业务员劳动合同的范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
希望双方能够相互信任、互相合作，共同为公司的发展贡献力量。
篇2业务员劳动合同范本一、甲方（公司）：__________ 公司二、乙方（个人）：__________ （身份证号码：__________）三、甲方依据国家法律法规的规定，为了与乙方确定双方的权利和义务，根据平等互利的原则，按照诚实守信的原则，根据自愿协商的原则，根据甲方公司的实际情况，经过友好协商，经双方约定签订本合同。
业务员劳动合同范本5篇
业务员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方本着自愿、平等、友好、诚实、信用的原则，就乙方入职甲方担任业务员事宜制订如下合同，共同遵守。
第一条岗位及职责1.1 乙方担任甲方业务员一职，主要工作内容为开拓市场、寻找客户、与客户进行沟通、签订合同等与销售相关的工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，努力完成销售任务，提高业绩。
第二条试用期2.1 乙方入职后，试用期为三个月。
试用期内，乙方应按照工作要求认真工作，经甲方考核合格后，方可成为正式员工。
2.2 试用期内，甲方有权解除合同，乙方也有权提前终止合同，双方需提前15天书面通知对方。
第三条工资和福利3.1 乙方在试用期内薪酬为XXXX元/月，试用期过后，薪酬将根据乙方的工作表现和市场情况进行调整。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方享受带薪年假、法定节假日、病假等福利待遇，具体规定按照甲方企业内部规章制度执行。
第四条工作时间和工作地点4.1 工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
4.2 工作地点为甲方公司办公地点，有时需要外出拜访客户。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后需保守甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
5.2 本合同解除后，乙方应当交还甲方公司一切与本合同有关的文件、资料、资产等。
第六条违约责任6.1 乙方如发生以下行为，将被视为违约并承担相应的法律责任：（1）违背本合同约定，不按时履行岗位职责；（2）泄露甲方商业秘密；（3）擅自私用甲方资产或资源。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中产生的争议，双方协商不成的，应当向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规规定执行。
业务员劳动合同模板6篇
业务员劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同模板甲方（公司）：___________乙方（个人）：___________鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方具有相关工作经验和能力，双方经友好协商，就乙方入职甲方成为业务员一事达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为业务员，具体工作岗位为___________。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：开发新客户，维护老客户，完成销售任务，提高销售额等工作。
第二条合同期限2.1 本合同自____________（年月日）生效，至____________（年月日）终止。
2.2 合同期满后，如无特殊变动，双方愿意续签合同的，应提前至少30天书面告知对方。
第三条试用期3.1 乙方入职后，试用期为______个月/天（根据公司需求具体确定）。
3.2 试用期内，双方任何一方均可解除合同，解除合同的一方应提前15天书面通知对方。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为_______（金额），以及根据销售额提成奖励。
4.2 甲方每月（或每季度）根据乙方的销售绩效，计算提成比例，提成奖金按月（或季度）发放。
第五条工作时间及休假5.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。
5.2 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密及业务信息，不得向外泄露。
6.2 乙方应对公司的客户信息、销售策略等保密，不得擅自使用或转让。
第七条解除与终止7.1 若乙方在试用期内违反公司规定、严重损害公司利益，甲方有权随时解除合同。
7.2 若乙方未经甲方同意擅自离职，应按照合同约定向甲方赔偿损失。
第八条其他约定8.1 如乙方需要请假或提前离职，应提前书面告知甲方。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以补充协议形式确认。
第九条争议解决9.1 本合同产生的争议，双方可通过友好协商解决。
业务员劳务合同范本6篇
业务员劳务合同范本6篇第1篇示例：业务员劳务合同范本甲方：（公司名称）乙方：（业务员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方从事业务员工作一事，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事业务员工作，主要包括但不限于产品销售、客户开发、市场拓展等工作内容。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成所分配的工作任务，并努力提高工作业绩。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，工作期间如需到外地工作，应当事先取得甲方同意。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若因工作需要加班，甲方将根据国家相关规定支付加班工资。
四、工资及福利1. 乙方的工资由底薪和提成构成，具体工资标准由双方协商确定，并写入每月工资单。
2. 完成公司下达的任务后，根据提成规定支付提成奖金。
3. 乙方享受甲方为其购买的社会保险及其他福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还甲方工作期间所使用的所有资料和文件。
六、考核与奖惩1. 乙方的工作表现将定期进行评定，优秀者给予表彰与奖励，不合格者给予相应处罚。
2. 若乙方在工作中存在违纪违约行为，甲方有权给予相应的警告、罚款及停职等处罚。
七、解除劳动合同1. 乙方在劳动合同期满后，双方协商续签劳动合同。
2. 若因特殊原因需要解除劳动合同，应当提前30天书面通知对方，并协商解决相关事宜。
八、其他事项1. 劳动合同期限自（起始日期）至（终止日期），具体期限根据甲方的工作需要而定。
2. 乙方在工作期间不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，否则甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。
乙方（签字）：甲方（盖章）：此为业务员劳务合同范本，具体合同内容以双方协商确定后签署生效。
希望双方能够遵守劳动法律法规，共同维护和谐的劳动关系。
业务员劳务合同范本5篇
业务员劳务合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（业务员姓名）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方为其提供劳务一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作安排1. 合同签订期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方应按照甲方的要求，担任以下岗位的工作：_________________________。
二、工作内容及地点乙方的工作内容、工作职责及工作地点等详见甲方的岗位说明书。
乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商确定的工作时间、休息休假制度如下：_________________________。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行，具体数额和支付方式详见岗位说明书。
2. 甲方每月______日前以______形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）。
其他福利待遇根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立、健全工作流程和安全卫生制度，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
双方应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给第三方。
合同终止或解除后，乙方仍应承担保密义务。
八、违约责任及赔偿损失规定任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。
具体违约责任和赔偿损失的范围、数额等详见岗位说明书。
业务员劳动合同范本10篇
业务员劳动合同范本10篇业务员劳动合同范本10篇随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的业务员劳动合同范本，希望能够帮助到大家。
业务员劳动合同范本1单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同。
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______月。
二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。
经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行____________工时制。
（一）执行标准工时制的，乙方每日工作时间______小时，每周工作______小时。
（二）综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过______小时，平均每周工作不超过______小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。
四、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
五、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为人民币______元。
第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的______工资制度，确定乙方实行综合工资制。
（一）基本工资为______元。
（二）提成工资：按照月销售量考核，具体为____________。
业务员劳务合同8篇
业务员劳务合同8篇第1篇示例：业务员劳务合同一、合同双方甲方：(以下简称“公司”)二、聘用条款1. 公司同意聘用业务员担任公司的业务员，负责销售公司的产品或服务，并代表公司与客户进行沟通和洽谈。
2. 业务员应当遵守公司制定的规章制度，服从公司的管理和安排，不得私自泄露公司的商业机密。
3. 公司应提供必要的培训和支持，帮助业务员更好地完成工作任务。
三、工作内容1. 业务员的工作内容包括但不限于：销售公司的产品或服务、开发新客户、维护老客户、完成销售任务等。
2. 业务员应按公司要求完成销售任务，并在规定的时间内上报销售情况和销售计划。
3. 公司有权根据市场情况和业务员的表现调整销售任务和目标。
四、薪酬待遇1. 公司向业务员支付工资(薪资待遇)将根据业务员的销售业绩、完成销售任务的情况等因素来确定。
2. 业务员应当按时领取工资，不得私自扣留工资。
五、保密条款2. 业务员不得利用公司的商业机密为自己谋取私利或给公司造成损失。
3. 业务员离职后仍应当遵守保密条款，不得擅自使用或泄露公司的商业机密。
六、合同的解除和终止1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
2. 若业务员不履行合同约定的义务，公司有权解除合同，并有权要求业务员赔偿损失。
3. 若业务员提前解除合同，须提前一个月通知公司，并支付相应的违约金。
七、其他条款1. 本合同履行过程中产生的争议，双方应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，双方应协商解决，并签署书面补充协议。
以上为业务员劳务合同的内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。
希望合同能够为双方履行工作提供保障和依据。
第2篇示例：业务员劳务合同是指企业与业务员之间达成的一种劳务合作协议，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，规范业务员的工作行为。
业务员劳务合同在企业招聘业务员时非常重要，下面就业务员劳务合同的重要内容进行详细介绍。
业务员劳动合同范本5篇
业务员劳动合同范本5篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住所：（个人住址）为明确甲乙双方关于业务员劳动合同的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的业务员，负责开展业务推广、客户拓展等工作。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，完成上级交办的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需出差或外勤工作，应提前经甲方同意。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据业绩情况可享受绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。
3. 其他福利待遇：乙方可享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后仍须对所知悉的商业秘密和公司机密负有保密义务，不得以任何方式披露或利用。
五、培训和考核1. 甲方将对乙方进行相关业务培训，提升乙方的专业能力。
2. 甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整薪酬待遇和职务晋升。
六、违约责任1. 若乙方未履行本合同规定的义务，甲方有权要求其赔偿损失，并可解除劳动合同。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、解决争议本合同自双方签字生效，如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。
八、补充事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容为业务员劳动合同的范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
业务员劳动合同（通用15篇）
业务员劳动合同（通用15篇）业务员劳动合同(通用15篇)随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的地位越来越不容忽视，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的业务员劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
业务员劳动合同1根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限（选择下列其中一项）本合同为固定期限劳动合同。
合同从____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同为无固定期限劳动合同。
合同从____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，于____工作完成时止。
二、工作内容和工作地点、工作职责：1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事产品的销售及分管区域销售管理等____工作。
2、乙方的工作地点：____在公司销售部的管辖下，主管公司烧烤产品销售，为广东指定的业务员____。
3、按甲方销售计划，分区域进行市场维护及开拓，一方面要对现有客户进行有效维护，维护主要内容：掌握客户的销售情况、库存情况、跟踪客户回单、产品质量状况、分销客户滞销产品、贷款回收情况。
另一方面要积极开拓新客户。
并及时向销售经理汇报，由销售经理及公司领导决定是否建立销售点。
三、____工作时间和休息休假1、因乙方系甲方处的业务员，故而甲方实行不定时工作制即乙方应履行销售员及区域管理人员的工作义务，有关加班加点情况出现都系职责范围之内。
2、乙方确认完成工作任务后，可享受法定节假日或经甲方安排的休假权利。
业务人员劳动合同范本5篇
业务人员劳动合同范本5篇业务人员劳动合同范本1甲方：住所：法定代表人：联系电话：社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
第一条聘用期限1、经双方协商一致，本合同自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为个月(天)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的`全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
销售人员劳务的合同范本（通用5篇）
销售人员劳务的合同范本（通用5篇）销售人员劳务的合同1甲方：_______________________法定代表人：________________公司地址：___________________乙方：_______________________居民身份证号：______________联系电话：___________________家庭地址：___________________为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止。
二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算（月内无退货现象）。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励、超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。
业务员劳务合同6篇
业务员劳务合同6篇第1篇示例：业务员劳务合同是指企业与业务员之间签订的劳动合同，约定双方的权利和义务，保障双方的合法权益，规范双方的劳动关系。
下面就业务员劳务合同的内容、要求等问题进行详细介绍。
一、合同主体业务员劳务合同的主体一般为雇主和劳动者，雇主为提供就业岗位、支付劳动报酬的单位或个人，劳动者为接受雇主的招用，提供劳动的个人。
二、合同内容1. 合同期限：业务员劳务合同的期限一般为一年，合同到期后双方如愿续约则继续执行，如有异议则需要提前通知对方解除合同。
2. 工作内容：合同需明确业务员的工作内容、职责范围，包括销售业绩要求、工作目标等。
3. 工作时间：合同规定业务员的工作时间、休息时间、加班安排等。
4. 报酬待遇：合同需明确业务员的薪资、奖金、福利待遇等。
5. 保密责任：业务员在工作期间需遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业机密。
6. 绩效考核：合同规定业务员的绩效考核标准，以此评定奖金及晋升机会。
7. 解除合同：合同约定双方解除合同的条件和程序。
三、合同要求1. 合同原件：业务员劳务合同需要双方盖章签字，签署后各自保存一份原件。
2. 合同变更：如业务员的职务、工资等发生变化需及时履行合同的变更手续。
3. 合同履行：双方需严格按照合同约定履行各自的义务，如有纠纷可依法解决。
4. 合同终止：在业务员劳务合同到期或提前解除时，需按照合同规定履行相关程序，避免因此发生纠纷。
四、合同范本下面是业务员劳务合同的一份范本，供参考：甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）一、合同期限：自（合同开始日期）至（合同结束日期）。
二、工作内容：乙方接受甲方的招用，作为业务员，在公司从事销售工作，包括但不限于：推广产品、开发客户等。
三、工作时间：乙方工作时间为每周工作五天，上午9:00至下午5:00，午休1小时。
四、报酬待遇：乙方月薪为（具体金额），绩效考核合格者可获得奖金。
五、保密责任：乙方在工作期间需保守公司商业机密，不得泄露给他人。
业务员的劳动合同范本5篇
业务员的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满本合同自行终止。
如双方同意续签，应在合同期满前三十日内签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方从事业务员工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同条款：一、合同期限及试用期1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
业务员劳务合同5篇
业务员劳务合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（业务员姓名）：____________________鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关销售业务工作，乙方具备从事该项工作的能力和技能，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的业务员，主要负责甲方产品的销售和推广工作。
2. 工作地点：根据甲方的工作需要和安排，乙方应在指定的地点履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。
2. 休息休假：按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方业绩提成：按照甲方的业绩考核标准，根据乙方销售额进行提成，具体标准另行约定。
3. 支付方式：甲方每月通过银行转账或现金方式支付乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照甲方的规定履行工作职责。
（2）甲方需按时支付乙方的劳务报酬。
（3）甲方负责为乙方提供必要的工作条件和保护。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得相应的劳务报酬。
（2）乙方应遵守甲方的规定，按照甲方的要求履行工作职责。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳务报酬，每逾期一天，需支付乙方____%的违约金。
2. 若乙方违反甲方的规定，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，直至解除合同。
3. 乙方若泄露甲方的商业秘密，需承担法律责任，并赔偿甲方相应损失。
八、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 双方因不可抗力或其他原因无法继续履行合同的，可以终止合同。
业务员劳务合同（通用20篇）
业务员劳务合同（通用20篇）业务员劳务合同篇1甲方：乙方：电话：电话：地址：家庭住址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为销售员职务，试用期为 3 个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期 3 年 20xx年 12 月 1 日至20xx年 12 月 1 日止。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事营销部销售工作。
主要负责大同地区的销售等工作。
制定本区域的市场拓展计划，选择代理商和煤矿，完成公司下达的销售计划;对客户进行回款等全程式跟踪服务。
三、工作时间和休息休假1、甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，自主合理安排工作时间。
四、乙方工资待遇及考核管理办法1、参照公司《业务员薪酬考核办法》执行2、连续三个月未完成基本销售任务量的，仅发放一千元保底工资，对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可以给予调岗或辞退处理。
5、每月工资发放时间向后延迟一个月，即第二个月发放第一个月的工资。
销售提成部分一个季度(三个月)发放一次。
五、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为;2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的;3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。
六、乙方的离职规定1、甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的，按如下规定处理：1.1.乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清楚。
包括：客户交接，工作QQ号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。
1.2.乙方主动提出辞职的须提前30日向甲方提交辞职申请。
业务员劳务合同样本（实用5篇）
业务员劳务合同样本（实用5篇）你知道怎样写一份全面的合同吗？现今人们对法律事项的了解越来越广泛，而签署合同则指涉双方当事人制定并签署协议或合同。
栏目小编经过大量搜集和精心整理，特为大家呈现出了“业务员劳务合同样本”，希望能够为您提供帮助！请务必收藏，以备不时之需！业务员劳务合同样本篇1甲方(用人单位)：__________________公司地址：__________________________________________乙方(劳动者)：____________________身份证号：__________________________________________鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用合同期限按下列第__________款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从______年______月______日至______年______月______日(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从______年______月______日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从________之日起至________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)。
三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
取得毕业证后，经甲、乙双方协商订立或续签合同。
四、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
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业务员劳务合同示范文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
业务员劳务合同示范文本
使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。
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甲方（用人单位）名称：地址：
乙方（劳动者）姓名：____ 居民身份证号码：____
联络方式：____
紧急状态联络人：____ 联络方式：_____
订立时间：_____
业务员合同甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、
法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同
意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、概况
1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规
章制度、管理办法。
该规章制度及管理办法作为本合同附
件，与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）：
双方若有送达地址（或联络方式、紧急状态联络人）发生变更，应于三天内书面通知对方。
由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。
二、合同期限
本合同期限从____年____月___日至_____年____月___日，其中试用期从____年____月___日至_____年____月___日。
三、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事____销售及销售管理__岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产
品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体要求甲方另行通知或双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事工作。
4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬
1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为____。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
五、社会保险
甲方按国家和____市有关社会保险的法律、法规和政策
规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。
乙方要求以甲方员工名义参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。
六、劳动纪律及考核
1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定（章）制度和《员工手册》（含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度，下同）。
甲方的各项制度内容一旦公示后，视作乙方明确该制度内容并承认其生效。
2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。
七、工作时间及休假
1、甲方安排乙方执行以下第种工时制。
A、标准工时制；
B、不定时工作制。
2、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。
3、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。
4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。
八、保密要求
1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息（包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任
何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的价值。
乙方承诺离职前的15天内，或甲方提出请求时，全部返还给甲方。
3、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。
乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。
九、劳动合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿，其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
乙方如出现下列情形的，将被视为不符合录用条件，包括但不限于：
A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作内容、工作指标及工作任务，试用期考核不合格的；
B、乙方向甲方提供的个人资料（包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等）是虚假或伪造的；
C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的。
D、乙方自到岗之日起三十天内，如无特殊原因，未能向甲方提供办理录用手续必需的有效材料（包括离职证明、人事资料表、相关毕业证书复印件等）。
2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成3000元（含）以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。
6、从事与本单位相竞争的业务，或使用本单位资源对外接私单。
十、劳动合同的变更、续签、终止
1、合同期满前30天，双方要求续签合同，须书面通知对方（按甲方劳动合同管理办法执行），如未书面通知，则视为不续签合同，合同到期即终止，并办理相关离职手续。
2、合同要变更时，提出变更要求的一方应当将变更要
求以书面形式送交另一方。
另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。
未按时答复的视作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位：
1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2）经过考核确认，乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的；
3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
上述客观情况发生重大变化，是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转（改）制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造，致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形。
4）乙方有违法或违纪行为，需对乙方进行岗位调整
的。
十一、其他约定
1、乙方依法享有辞职权，但应提前30日以书面形式通知甲方，并应办理好相关离职手续，离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。
2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的，且服务期超出本合同终止期限的，则合同终止日期变更至服务期截止日。
3、乙方若未能在报到时交齐第九条D项所需的材料，致使乙方人事关系不能及时转入甲方指定的保管单位，甲方无法正常履行劳动合同义务的（如延误办理录用手续、办理社会保险登记等），由此引起的一切责任由乙方承担（如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方承担）。
4、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离
职手续。
离职手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等。
乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。
按规定应支付经济补偿的，甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。
5、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况，致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方承担。
6、乙方在收到本合同后，应至少于三天内当面签署完毕并交还甲方，如因乙方原因导致延迟签署，则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。
7、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件（协议）不一致的，以本合同为准。
8、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地
劳动争议仲裁委员会确认为准；在合同履行过程中，双方发生争议，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向甲方注册地人民法院起诉。
9、本合同一式三份，甲方两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
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