最新-某市国税局稽查局精神文明建设总结 精品
国税局20XX年度精神文明建设工作总结[1]
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国税局20XX年度精神文明建设工作总结[1]以下是工作总结为大家提供的《国税局20XX年度精神文明建设工作总结》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！相关推荐：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结XX年是我们积极应对国际经济、金融危机的挑战和全力推动西区经济社会发展的关键年。
xx市西区国家税务局对精神文明建设工作非常重视，成立了以党委书记为组长工作领导小组。
切实做到强化领导，夯实责任、将精神文明与税收经济工作同等对待，定期召开专题会议，始终做到精神文明工作与税收经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。
xx市西区国家税务局精神文明建设按照市局、西区区委、政府提出的要求，紧紧抓住建设社会主义核心价值体系这个根本，以“讲文明、树新风”、同在一方热土、共建美好家园为载体，加强思想道德建设和单位精神文明创建活动，搞好纳税服务体系的完善，为保西区经济增长、保民生、保稳定作出了积极的贡献。
各党支部对精神文明工作任务进行了细化分解，落实责任到人，进一步明确了精神文明建设的工作思路。
并结合实际使精神文明建设得到加强,与往年相比较呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。
机关基层上下呈现出了文明和谐的良好氛围。
XX年西区国家税务局主要开展多种形式的主题，人事、思想教育、队伍建设等等活动。
深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，宣传学习实践科学发展观，引导我局机关基层职工增强克服困难的信心，增强建设中国特色社会主义的信心，增强建设好西区的责任感和使命感。
保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，为建设好西区、实现新跨越做出了贡献。
一、党员干部的价值观在xx市西区国家税务局起到了重要引导和示范作用社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，党员干部带头践行社会主义核心价值体系，对引领多样化的社会思潮、倡导主流价值观具有重要意义。
国家税务局精神文明创建工作汇报材料第2页
国家税务局精神文明创建工作汇报材料第2页国家税务局精神文明创建工作汇报材料第2页一大批有专业知识、有政治素质、有创新意识的年轻干部走上了各级领导岗位，他们学习老同志的工作经验，同时紧跟时代步伐，在工作中力求有所创新和突破，形成了国税系统的中坚力量。
全局各级领导班子勇于开拓，大胆改革，处处以身作则，注重廉洁自律，要求下属不做的，班子成员首先不做。
坚持工作干在前，享受退在后，为全系统职工做出了表率，也树立了威信，增强了队伍的凝聚力，形成了上下一心、众志成城的团队精神。
其次，开展素质工程，努力塑造国税队伍文明形象。
文明建设关键是干部文明程度的不断提高，高素质的干部队伍才能树立文明的国税形象。
国税工作不仅要求干部具备良好的道德文化修养，同时还要具备坚定的政治立场和过硬的业务本领。
因此，我局从加强各项培训教育入手，开展了素质工程。
一是坚持开展政治素质教育。
几年来，我局始终坚持周五政治学习制度，先后组织了以邓小平理论、“三个代表”重要思想为主要内容的政治理论教育；以党和国家重大决策为主要内容的形势任务和路线、方针、政策教育；以党的优良传统为主要内容的社会主义、集体主义、爱国主义教育；以学习先进典型为主要内容的艰苦奋斗、廉洁奉公、爱岗敬业和人生观、价值观教育。
通过学习与查摆，有计划地深入整改，使广大干部的政治觉悟和思想道德素质有了很大提高。
全局同志关心国家大事，在思想上和党中央保持一致，用正确的思想观点武装头脑。
在同等邪教组织的斗争面前，明辨是非职工，坚定党的领导和科学观点，全局没有参与邪教组织者，同时大家还积极劝说其他执迷不悟者要认清真相，为社会稳定做出了积极的努力。
二是加强业务培训，努力提高业务水平和科学文化素质。
几年来，县局机关不断加大业务培训力度，采取多种形式，广泛开展业务培训和岗位练兵活动。
先后举办了《税收相关法律知识》、《征管法》、《征管法实施细则》、《行政执法资格》、《税收执法范本》、《中华人民共和国公务员法》等培训，同时，按照税收征管改革需要和各岗位计算机操作要求，几年来，我局分层次进行了微机培训，培训干部达280人次，目前全局干部普遍掌握了税收基本业务技能、税收相关法律知识、预防职务犯罪知识和计算机基本操作知识，在代表市局参加全省各种业务考试中多次名列前茅，受到省、市、县三级的嘉奖。
税务文明创建工作总结_精神文明创建工作总结
税务文明创建工作总结_精神文明创建工作总结一、工作背景近年来，随着我国经济社会的快速发展，税务工作也日益繁忙。
税务部门在为国家税收做出贡献的同时，也面临着一系列问题和挑战。
为了提高税务工作的效率和质量，更好地满足社会公众对税务工作的需求，税务部门积极推进税务文明创建工作。
二、工作内容一、强化队伍建设，提高税务服务能力。
税务部门通过加强员工培训、定期开展模拟服务、督促员工落实服务承诺等多种方式，提高了税务服务能力。
二、倡导文明办税，营造良好税收环境。
税务部门加强对纳税人的宣传教育和引导，推广网上办税和手机办税，方便纳税人办税，减少了社会资源的浪费。
三、优化流程，简化手续，提高服务效率。
为了提高税务部门的服务效率，税务部门一方面通过电子化办税和自助办税的方式缩短了办税时间；另一方面，税务部门简化了各项服务手续，从源头上减少了办税的人力和物力成本。
三、取得的成效税务文明创建工作的开展，取得了良好的成效。
一方面，税务部门与社会公众之间的关系得到了进一步改善。
税务部门的服务质量得到了广大纳税人的肯定；另一方面，税务部门的工作效率有所提高。
税务部门的数字化建设和自助办税方式的推广，大大提高了税务部门的工作效率和服务效果。
四、工作中存在的问题税务文明创建工作在推进中也存在着不少问题，主要表现为：一、部门之间合作不够紧密，造成协作效率不高；二、某些工作并没有完全落实到位，导致有些纳税人的疑虑并没有得到解决；三、税务部门在服务过程中，仍然存在一定的服务壁垒，导致部分纳税人仍然觉得服务质量不高。
五、下一步工作计划为了进一步提高税务文明创建工作水平和效果，税务部门将继续开展以下工作：一、加紧制定和完善管理制度，提高管理效率；二、进一步充实人员队伍，提高队伍素质和专业能力；三、加强各部门之间的协作沟通，营造良好的工作氛围，携手共进；四、加强对纳税人的宣传教育和服务引导，深入了解纳税人的需求和意见，积极改进工作。
六、结论税务文明创建工作是一个长期而系统性的工程，在推进中仍然面临很多的挑战和困难。
市国家税务局精神文明创建活动总结
市国家税务局精神文明创建活动总结公文在市委、市政府及上级局的正确领导下，我局的精神文明建设工作，始终高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表"的要求，全面贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照“以人为本、立足教育、重在建设、贵在坚持”的思路,积极营造奋发向上、文明有序的工作环境,紧紧围绕组织收入这一中心工作,认真做好“从严治队，依法治税，科技加管理"三篇，努力造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的国税队伍，确保组织收入与文明创建取得“双丰收”,为把新世纪税收事业全面推向前进做出了应有的贡献.一年来我局精神文明建设得到长足发展，文明创建硕果累累：在1999-2001年度被评为第七届省级文明单位的基础上，2001—2003年获第八届省级文明单位.我局党总支2000-2004年连续五年被评为石狮市先进基层党组织，其中2001年、2002年被中共ＸＸ市委评为先进基层党组织,2003-2004年被石狮市委评为党建工作先进单位。
2002、2003年获民主评议行风优秀组织奖,2004年获民主评议行风测评满意率100%，被评为“行评工作先进单位”.2004年，行业窗口-办税服务厅被授予省级“青年文明号”.2005年，全局荣获“1994—2005年度福建省国税系统先进集体”称号.2002年，金税工程建设荣获省局“集体三等功”；2005年,TAIS工程建设获省局“集体嘉奖”和ＸＸ市局“集体三等功”；到目前为止，下属单位已有省级“青年文明号”1个，省级“文明示范窗口"1个,地市级文明单位1个，县市级文明单位5个，文明创建取得“满堂红”。
在集体取得荣誉的同时,涌现出许许多多的先进个人，获得省局“个人三等功”荣誉2人，省局“个人嘉奖” 荣誉3人;全省国税系统先进工作者1人，ＸＸ市国税局“个人嘉奖” 5人，ＸＸ市劳动模范1人，ＸＸ市文明创建先进工作者1人，石狮市文明创建先进工作者1人，ＸＸ市文明市民3人、石狮市文明市民12人，优秀公务员16人.现将一年来我局文明创建工作情况总结如下：一、加强组织领导,完善创建机制。
税务文明创建工作总结6篇
税务文明创建工作总结6篇篇1本报告旨在总结税务文明创建工作的进展与成效，分析存在的问题，并提出改进措施。
通过本次总结，旨在推动税务文明创建工作再上新台阶，为提升税务系统整体文明水平作出积极贡献。
一、背景与目标税务文明创建工作是一项旨在提升税务系统整体文明水平、优化税收环境的重要举措。
本报告所总结的对象为某市税务系统在过去一年中开展的税务文明创建活动。
通过实施一系列措施，旨在提高税务工作人员的文明素养，优化税收营商环境，提升纳税人满意度。
二、主要措施与成效1. 提升税务工作人员文明素养通过开展税务系统内部培训、组织学习税务法律法规、举办业务技能竞赛等活动，税务工作人员的业务水平和文明素养得到显著提升。
同时，积极推广“便民办税春风行动”，倡导税务工作人员主动为纳税人提供优质服务，营造和谐税收氛围。
2. 优化税收营商环境针对纳税人反映的问题和需求，税务系统积极推进“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，降低纳税人负担。
同时，加强与纳税人的沟通互动，通过电话咨询、微信互动等方式，及时解答纳税人疑问，提高纳税人满意度。
3. 开展丰富多彩的宣传活动充分利用税收宣传月、世界税收日等契机，开展形式多样的税收宣传活动。
通过举办税收知识讲座、税法咨询日、税收宣传展等活动，广泛普及税法知识，提高公民纳税意识，营造全社会关注税收、支持税收的良好氛围。
三、存在问题与不足在税务文明创建工作取得显著成效的同时，仍存在一些问题与不足。
一方面，部分税务工作人员的服务意识有待提高，存在门难进、脸难看、事难办等现象。
另一方面，税收营商环境仍有待进一步优化，办税流程繁琐、办税时间过长等问题依然存在。
此外，税收宣传活动还需进一步加强和创新，提高宣传效果和影响力。
四、改进措施与建议针对存在的问题与不足，提出以下改进措施和建议：1. 持续开展税务系统内部培训和学习活动，提高税务工作人员的服务意识和业务水平。
同时，加强督导检查，确保各项服务措施落到实处。
税务精神文明建设工作总结_五年精神文明工作总结
税务精神文明建设工作总结_五年精神文明工作总结
自2016年至2020年，我单位积极开展税务精神文明建设工作，经过五年的不懈努力，此项工作取得了明显成效，特此作总结。
一、坚持“以人为本”，推动“以德治税”
本项工作始终坚持“以人为本，彰显德性”的理念，注重税务干部的道德品质培养，
引导广大纳税人遵纪守法、自觉缴税。
我们加强了道德教育，开展了“税务先锋”、“税
法知识”等活动，大力宣传税务工作的意义和重要性，进一步树立了纳税人的诚信意识和
自觉缴税理念。
二、倡导诚信经营，有效减少纳税人违规行为
我们严格履行税法规定，加强纳税人诚信养成，深入开展诚信宣传教育，着力营造厚
道诚信的税务环境，有效减少了纳税人的违规行为。
通过主动服务、风险排查、分类指导
以及预警提醒等措施，提高了纳税人的经营管理水平和诚信意识，有效推行常识化税务管理，为经济社会发展作出贡献。
三、营造文明和谐工作氛围，积极搭建沟通平台
我们重视精神文明建设，关注税务干部精神状态和工作效率，加强了微信群、微博、
公众号等多种渠道的信息传播，营造了与纳税人“零距离”、服务“无缝衔接”的良好环境，充分发挥了沟通的职能。
我们以此为契机，积极搭建纳税人和税务干部之间的健康发
展的沟通平台，有效提升了工作的效率和质量。
总之，税务精神文明建设工作，秉承“服务社会，献身大众”的核心价值观，坚持
“以人为本”的原则，使纳税人认识到在完善的税收管理体系下，个人和企业只有通过诚
信合规的方式来实现自身利益，建立了良好的税务环境。
希望下一步我单位能够更加深入
人心的宣传税收政策，回应广大纳税人的需求，切实做好税务精神文明建设工作。
国税局精神文明建设工作汇报
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------国税局精神文明建设工作汇报市国税局建局初，精神文明建设面临着许多问题，经费困难，设施落后，新税制运转中存在着各种矛盾，两个文明建设存在一定的难度。
局党政一班人决定从精神文明建设入手，内强素质，外树形象，制定出，提出了“一年探路子，两年打基础，三年见实效，四年上台阶，五年上档次”的总体奋斗目标，确定了“以理论学习业务培训为手段，以全方位创建活动为载体，以严格的制度作保障，着力提高人员综合素质，全面推进精神文明建设”的创建工作思路，落实到年的创建工作实践中。
用科学的理论武装人总体思路明确以后，关键在于抓落实，国税局着手把思路变成具体的行动。
我们坚持以科学理论武装人，在全局强化了三个层次的学习。
首先，从领导班子的学习抓起，强调思想上武装，不搞形式上包装。
通过学习，深化对创建工作的新认识，拓展创建工作的新思路。
第二个层次是组织中层领导干部针对落实过程中的具体问题开展学习活动，解决创建工作中的实际问题。
第三个层次是全局青年紧密结合理想教育开展学理论活动，重点问题搞培训，热点问题搞交流，难点问题搞调研，活动呈出生动活泼的局面。
用适用的知识培养人时代呼唤着现代化、能力强的国税队伍，国税事业的发展急需一批业务精湛，政治过硬的税务干部。
年前，局领导就强烈地意识到这一点，局长向分局全体干部强调：人才出税收，素质增税源。
他殷切地希望大家到知识海洋中搏击，当前尤其要有放下算盘换键盘，不会操作丢饭碗的紧迫感，有了这样的认识就有了全1 / 4局轰轰烈烈学知识、钻业务的可喜局面。
普及性培训扎扎实实，知识型培训认认真真，竞技类培训硕果累累，社会化培训轰轰烈烈。
目前，全局稽查、征管、后勤等岗位都有一批复合型人才和骨干力量。
地方税务局精神文明建设活动总结
地方税务局精神文明建设活动总结地方税务局作为国家税收管理机构之一，一直秉持服务人民、促进经济发展的宗旨，长期以来，注重该局的精神文明建设，以营造风清气正、奋发有为的工作氛围，推动工作顺利开展和提高工作效率。
本文就地方税务局精神文明建设活动进行总结。
一、活动开展情况为进一步推进地方税务局的精神文明建设，该局于今年8月份启动了精神文明建设活动，活动主题为“关注员工，建设和谐，营造阳光正能量的工作环境”。
活动分为两个环节，第一环节是“精神文明建设知识培训”，第二环节是“精神文明建设实践活动”。
该局全体干部员工参加了此次活动。
二、知识培训本次知识培训由该局主要领导班子成员主讲，内容涵盖了精神文明建设的基本概念、意义和方法等。
主讲人以丰富的实践经验、鲜活的例子和数据为依托，对精神文明建设的重要性进行了系统的介绍，强调了精神文明建设对于地方税务工作的推进和发展的意义，同时还阐述了一个机关单位如何加强精神文明建设的具体策略和措施。
此次知识培训，深入浅出，通俗易懂，让大家对精神文明建设有了更加明确的认识和理解。
三、实践活动本次实践活动共分为三个环节，一是创文明岗位，二是创建文明单位，三是树立良好形象。
活动以小组为单位开展，每个小组分别制定了具体的实践方案，落实了重点任务。
每个小组基于分工合作，积极开展相关实践活动。
例如，去除室内吸烟、规范会议纪律、反对浪费行为等，细节之处更是用心落实。
大家用实际行动为精神文明建设贡献了自己的力量，活动效果显著。
四、效果评价与总结经过两个月的培训和实践，全体干部员工对精神文明建设有了更加深入的了解和认识，也在实践中深刻体会了精神文明建设对机关单位的推进和发展的好处，形成了一个“风清气正、奋发有为、高效务实、团结和谐”的良好局面。
该局已经成为精神文明建设的典型单位，在学习、教育、操作等方面取得的成效显著。
总之，精神文明建设是贯穿于各个方面的，它的实施需要从思想感情出发，走进人们内心深处，融入到生活和工作的每个环节中。
税务精神文明建设工作总结_五年精神文明工作总结
税务精神文明建设工作总结_五年精神文明工作总结在过去的五年中，税务精神文明建设工作取得了显著成就，为税务系统的健康发展和社会经济的繁荣做出了积极贡献。
在税务系统的领导及全体工作人员的共同努力下，税务精神文明建设工作取得了如下几点成就：坚持以人民为中心的发展思想，加大对纳税人的服务力度。
税务系统通过不断完善服务措施，提升服务质量，解决了纳税人在办税过程中的难题，减轻了纳税人的负担，提高了纳税人的满意度。
在税务系统持续改进行政服务方面，可以看到大量的纳税人用热切的目光支持税务部门，在理解和配合下，提高了纳税人的满意度和税务系统的社会服务能力。
在税收征管方面，税务系统不断强化内部管理，加强监督机制，严格执行税收法律法规，加强对税收征管工作的培训和专业知识的提升，提高了税务部门的执行能力和纳税人的遵纳意识。
税务系统高度重视对税收违法行为的打击，坚决遏制非法逃税行为，维护了税收秩序，促进了社会经济的健康发展。
在企业文化建设方面，税务系统深入推进税收法治建设，加强了税收宣传教育，提高了全体税务工作人员的法律意识和纪律意识，进一步巩固了税务系统的规范化管理。
税务系统积极构建学习型组织，开展了丰富多彩的文化活动，以激励员工提高个人素质和工作能力，加大了对优秀员工的培养和考核力度，形成了良好的工作氛围和良好的职业道德。
在社会公益事业方面，税务系统积极参与各项社会公益活动，关注弱势群体，帮助关怀他们，提高他们的生活和工作环境。
税务系统开展了多种形式的公益活动，通过与社会各界的合作，共同推进社会公益事业的发展，提高了税务系统的社会形象和社会影响力。
税务精神文明建设工作在过去五年取得了可喜的成绩。
但我们也要清醒地认识到，税务精神文明建设工作还存在一些问题和不足。
在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，着力提升税务服务质量，加大对纳税人的服务力度；进一步加强税收征管工作，完善内部管理，提高执行能力和纳税人的遵纳意识；加强企业文化建设，营造良好的工作氛围和职业道德；积极参与社会公益事业，为社会经济的繁荣和人民的幸福做出更大贡献。
2024年税务稽查的工作总结
税务稽查的工作总结篇一：税务稽查的工作总结上半年，我局根据上级局的统一部署，重点对中__片的纳税户和税负偏低的商贸企业进行查处。
对这部分企业的查处，旨在加大对偏远山区税收执法力度，突出稽查打击效能和威慑力，实现城区全域的稽查工作的集约化管理和对乡镇的辐射指导功能，为分局合并后创造一个更加规范有序的税收和投资环境。
据统计，上半年，我局检查企业总数__户，立案查处企业__户，查补罚总额为__万元。
已入库查补罚总额__万元，其中查补税款__万元、罚款__万元，滞纳金__万。
金税工程协查回复率__%。
一、建立了有效的管理机制。
管理是税收工作的生命线。
对上半年的稽查工作，我们以__为主线，加大了约束力度。
1、要求每一位稽查人员在进行稽查业务时，必须按__所列举的项目条款，一一对照，明确办案期限和相关纪律，细致实施，保证执法的公正性和规范性。
2、勤督促。
我们要求领导干部必须经常检查稽查工作的运行情况，从调帐、查帐、到退帐，领导都应全程参与，促使稽查人员依法、规范、快速地作业。
3、完善“阳光稽查”，加大查后监督、反馈力度。
上半年，我们在查后帮助企业调整帐务的同时，选取一些查补税额较大的企业发放__，就十个问题开展了问卷调查，对稽查人员执法全过程进行监督。
同时，稽查人员还就检查中发现的征管薄弱环节及执行税收政策存在的问题提出了对策及改进意见，供各征收分局管理参考。
二、执法力度得到了加强。
__年前，我局的稽查打击力度重点放在城区，同时由于执行难，形成一定的欠税，滞纳金也未收缴。
今年以来，我们加强了与县局、分局、企业的协调，通过各种形式的联系与沟通，密切了彼此之间的关系，促进了工作的配合，形成了合力，加大了对涉税犯罪活动的打击力度，维护了正常的纳税秩序。
我局日常稽查与专项稽查并举，共检查中__片的企业（单位）__户，多次走访当地的镇府、派出所、林政部门、工商部门、房地产管理部门，将所偷的.税款、罚款、滞纳金全部收足，加大了执行力度，入库率为__%。
税务精神文明建设工作总结_五年精神文明工作总结
税务精神文明建设工作总结_五年精神文明工作总结五年来，我们税务部门坚持将精神文明建设融入工作全过程，注重营造良好文明氛围，积极推进税务精神文明建设工作，取得了显著成绩。
一、坚持以人为本，推进服务文明建设税务工作本质是服务工作，我们始终坚持以人为本，以提高服务质量为核心。
五年来，我们不断加强对服务态度、服务技能、服务效率等方面的培训和考核，全方位提升税务服务水平。
在服务工作中，我们不仅注重业务效率，更重视服务情感，一幅幅热情、细致、耐心的服务画面深入人心，树立起了良好的服务形象。
二、强化法制文明建设，促进税收法治建设税收法治建设是税收工作的核心和灵魂。
五年来，我们通过加强税收宣传教育，提高纳税人自觉遵守税法意识，加强税收执法力度，规范税收征管行为，不断强化法制文明建设，推进税收法制建设。
三、注重道德文明修养，弘扬社会主义道德税务部门作为国家重要的行政机构，我们注重弘扬社会主义道德、传承中华优秀传统文化和地方文化，不断加强道德文明建设。
我们积极开展“专项道德教育月”、“法制教育月”等活动，组织“好样子、好事迹、好人物”评选，激励广大税务干部以崇高的道德情操引领干事创业。
四、加强文化建设，营造良好工作氛围文化建设是税务部门转型发展的内在需求。
五年来，我们注重加强组织文化建设和品牌塑造，强调价值观念、规范行为模式，促进组织管理的现代化。
我们积极营造良好的工作氛围，加强沟通交流，增强团队凝聚力。
同时，我们积极推进数字化办公，推行智能化硬件设备和信息系统，不断提升工作效率。
总之，五年来，我们税务部门坚持以精神文明建设为牵引，注重推进服务文明、法制文明、道德文明、文化建设，取得了一系列显著成效。
在今后的工作中，我们将继续以精神文明建设为重点，做好各项机制创新、文化建设、服务改革等工作，为实现税务转型发展目标做出新的更大的贡献。
最新-市国家税务局稽查局文明行业创建工作总结 精品
市国家税务局稽查局文明行业创建工作总结两年来，我局在市委、市政府和市局的正确领导下，认真学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，身体力行实践“三个代表”，充分发挥税收服务经济建设、服务纳税人的责任作用，积极推行政务公开和执法责任制，努力提高干部素质，规范执法行为，提升服务水平。
引导广大纳税人增强依法纳税意识，营造良好的依法治税环境。
在文明行业创建工作中，我们不断推进文明创建上新水平、软环境建设上新台阶，不断拓展创建活动空间、丰富创建活动内涵、创新服务形式，为全市两个文明建设做出了新的贡献。
我们始终认真履行税务稽查工作职责，共查处各类税收违法案件件，查补税款万元，查处人民来信来访件，查补税款万元，抓获涉税涉票犯罪嫌疑人人，为国家挽回了巨大损失，促进我局各项工作任务的完成。
由于业务工作出色，创建富有成效，两年来我们多次获得了上级部门的表彰，我们先后获得了局颁发的综合先进集体荣誉称号，“税收与服务同行”百日竞赛优胜单位，总局稽查局授予的稽查先进单位，省国税局、团省委授予的“青年文明号”荣誉称号，市局党组授予的先进党支部荣誉，两名干部获得三等功等。
我们的做法是：一、提高思想认识，加强组织领导创建活动伊始，局领导班子思想高度统一，认为要从根本上搞好文明行业创建工作，保证创建工作不走过场，不流于形式，确保创建工作取得实效，就必须把思想教育要摆在第一位。
为此，年年间，我们每进行一次主题创建活动，第一步的工作就是宣传发动和思想教育，提高干部的思想认识，明确创建活动的指导思想。
无论是开展以“税收与服务同行”为主题的百日竞赛活动，还是在“”专项整治中，无论是“”整治活动中，还是开展“创建文明城市”活动，无论是“诚信纳税利国利民”为主题的税法宣传月活动，还是推行税收执法岗位标准化制度，我们非常重视提高认识、统一思想这项工作。
之所以这样做，这是与稽查部门的工作特殊性是分不开的，稽查部门的职能是专司打击涉税违法犯罪行为、维护公平有序的税收环境，与系统内其他部门所具有的辅导、管理、服务等职责有较大区别，在工作中容易引发矛盾、激化矛盾，所以一些同志对创建工作在思想认识上存在片面性，参与积极性不高。
国税部门建立文明单位自查总结6篇
国税部门建立文明单位自查总结6篇篇1在上级部门的正确领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强精神文明建设，以“三个文明”为动力，推动各项工作的全面发展。
根据市精神文明建设委员会的部署和要求，我局认真开展了创建文明单位活动。
现将我局开展创建文明单位活动的情况总结如下：一、加强组织领导，提高思想认识为了使创建文明单位活动取得实效，我局成立了以党组书记、局长为组长的创建文明单位活动领导小组，全面负责创建文明单位活动。
同时，局党组认真组织学习市委、市政府有关精神文明建设的文件精神，统一思想，提高认识，使全体干部职工充分认识到创建文明单位的重要性和必要性，从而自觉地投入到创建活动中去。
二、建立健全规章制度，为创建活动提供制度保障为了确保创建文明单位活动取得实效，我局制定了《XX市国税局创建文明单位活动实施方案》，明确了指导思想、目标任务、方法步骤和保障措施。
同时，我局还建立了创建文明单位活动考核制度，将考核结果与干部职工的奖惩、晋升挂钩，激发了干部职工参与创建活动的积极性和主动性。
三、加强宣传教育，营造创建氛围为了营造浓厚的创建氛围，我局采取了多种形式进行宣传教育。
一方面，我局充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体，广泛宣传创建文明单位的重要性和必要性；另一方面，我局还通过举办讲座、知识竞赛等形式，提高干部职工的文明素质和业务水平。
此外，我局还开展了“文明科室”、“文明家庭”等评选活动，进一步激发了干部职工参与创建活动的热情。
四、注重实际效果，推动工作开展在开展创建文明单位活动中，我局始终坚持注重实际效果的原则。
通过加强组织领导、建立健全规章制度、加强宣传教育等措施的实施，我局的精神文明建设取得了显著成效。
一方面，干部职工的文明素质和业务水平得到了显著提高；另一方面，我局的工作效率和服务质量也得到了进一步提升。
同时，我局还积极履行社会责任，开展了一系列志愿服务活动和社会公益活动，为社会做出了积极贡献。
市地税稽查局文明创建总结_稽查局半年工作总结
市地税稽查局文明创建总结_稽查局半年工作总结随着社会的发展，管理机构不仅关注自身业务的效率和能力提升，更加注重对文明建设的关注和贡献。
近年来，市地税稽查局积极开展文明创建活动，不断加强自身的文化氛围和精神建设，提高工作效果，本文将从以下几个方面总结市地税稽查局的文明创建工作。
一、重视文化建设市地税稽查局在文明创建中始终把文化建设摆在首位，积极组织干部职工参与各种文艺、体育活动，并及时举办文艺汇演、不忘初心主题班会等丰富多彩的文化活动，营造浓厚的文化氛围。
同时，该局积极增强员工的文化素质和专业知识，组织职工参加各种培训和考试，为员工提供更广阔的发展空间。
二、推进服务创新市地税稽查局在文明创建活动中，积极推进服务创新，引入先进的科技技术和理念，依托互联网建立了便捷的信息化服务平台，方便群众办事，鼓励员工加强业务学习和技能提升，保持职业敬业精神，持续提供优质高效的服务。
三、强化精神风貌市地税稽查局在文明创建活动中，强化精神风貌，并开展正能量活动，营造良好激励氛围。
该局不定期召开“感恩校园宣传日”、“快乐放飞梦想”等公益活动，提高职工的社会责任感和道德观念，激发职工的爱心、勇气和干劲，使服务更加深入民间，为增强职工德才兼备的素质奠定了基础。
四、践行创新发展理念市地税稽查局在文明创建活动中，不断深化发展理念，积极探索新思路、新方法，不断完善工作制度和规章制度，推进业务升级改善，提高稽查质量，加快科技创新，使该局达到了服务优化、质量、规格都有较大提升。
接下来，市地税稽查局将继续投入更多的精力和资源，打造新时代稽查局的标杆和榜样。
以上就是市地税稽查局的文明创建总结，该局在文化建设、服务创新、精神风貌和创新发展等方面都取得了显著的成效，在未来的发展中，市地税稽查局将继续发扬优良传统，为社会的建设做出更加卓越的贡献。
最新-某市国税局稽查局精神文明建设总结 精品
某市国税局稽查局精神文明建设总结1我市国税稽查局组建成立于年月日，是我省首家实行“一级稽查”改革的试点单位，现有干部名，平均年龄岁，其中大专以上学历占，一二级稽查员占。
组建一年来，我局禀承市局赖新光局长提出的“严格执行税法、热情为民服务”的局训，大力开展队伍建设和稽查活动，工作得以全面提升，取得丰硕的成果，深化改革的同时卓有成效地推进了我市国税稽查事业的发展。
现将一年来我局的精神文明建设及基层工作简要介绍如下：一、去年十月组建期，我局本着抓根固本，教育为先的原则，坚持以人为本，找准切入点，开展为期一周的“思想作风整顿活动”，学习内容务实求严，切合实际。
学习期间我们特请了江西女子监狱经济服刑犯罪人员现身说法，给全局干部进行了一场生动的廉政教育活动；二、“一级稽查”到位实施后，特别是今年上半年我局强化了制度建设，健全完善了《廉政工作制度》、《税务稽查复查追究制度》、《南昌市国税稽查局岗位职责体系》及《南昌市国家税务局目标管理考核办法》等一系列内部管理规章制度，编撰付印了《南昌市国家税务局稽查局制度汇编》，该书余万字，近两百页，收录了我局个制度及有关文件。
制度的规范使我局工作逐步走上制度化、规范化，推进了用制度管人治事，用激励制约机制调动干部主观能动性、工作积极性，规范了干部执法行为，明确了职责，做到了“责任到人、量化管理、职责清晰、目标具体、赏罚有据”；三、狠抓了稽查队伍素质的提高。
一是认真组织稽查干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志三个代表思想，扎实开展学习冷建新同志和“优秀青年卫士”裘以华同志的先进事迹活动。
“七一”前我局还组织各科、股室参观位于新建县陆军学院的“小平旧居”及“小平小道”，使全局干部受到革命传统教育；四、月底，我局按照市局部署组织全体干部观看了《公民道德建设实施纲要辅导学习报告》录象资料。
此外为积极贯彻落实好市局组织的“春训”工作，我局专门成立春训领导小组，下发了《南昌市国税局稽查局关于贯彻市局在全市系统开展春训工作的实施意见》，从月日到月日对春训工作进行了具体的布置和安；五、开展了内容丰富的业务培训工作。
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某市国税局稽查局精神文明建设总结
1我市国税稽查局组建成立于年月日，是我省首家实行“一级稽查”改革的试点单位，现有干部名，平均年龄岁，其中大专以上学历占，一二级稽查员占。
组建一年来，我局禀承市局赖新光局长提出的“严格执行税法、热情为民服务”的局训，大力开展队伍建设和稽查活动，工作得以全面提升，取得丰硕的成果，深化改革的同时卓有成效地推进了我市国税稽查事业的发展。
现将一年来我局的精神文明建设及基层工作简要介绍如下：一、去年十月组建期，我局本着抓根固本，教育为先的原则，坚持以人为本，找准切入点，开展为期一周的“思想作风整顿活动”，学习内容务实求严，切合实际。
学习期间我们特请了江西女子监狱经济服刑犯罪人员现身说法，给全局干部进行了一场生动的廉政教育活动；二、“一级稽查”到位实施后，特别是今年上半年我局强化了制度建设，健全完善了《廉政工作制度》、《税务稽查复查追究制度》、《南昌市国税稽查局岗位职责体系》及《南昌市国家税务局目标管理考核办法》等一系列内部管理规章制度，编撰付印了《南昌市国家税务局稽查局制度汇编》，该书余万字，近两百页，收录了我局个制度及有关文件。
制度的规范使我局工作逐步走上制度化、规范化，推进了用制度管人治事，用激励制约机制调动干部主观能动性、工作积极性，规范了干部执法行为，明确了职责，做到了“责任到人、量化管理、职责清晰、目标具体、赏罚有据”；三、狠抓了稽查队伍素质的提高。
一是认真组织稽查干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志三个代表思想，扎实开展学习冷建新同志和“优秀青年卫士”裘以华同志的先进事迹活动。
“七一”前我局还组织各科、股室参观位于新建县陆军学院的“小平旧居”及“小平小道”，使全局干部受到革命传统教育；四、月底，我局按照市局部署组织全体干部观看了《公民道德建设实施纲要辅导学习报告》录象资料。
此外为积极贯彻落实好市局组织的“春训”工作，我局专门成立春训领导小组，下发了《南昌市国税局稽查局关于贯彻市局在全市系统开展春训工作的实施意见》，从月日到月日对春训工作进行了具体的布置和安；五、开展了内容丰富的业务培训工作。
开展一系列业务及电算化培训，为迎接在全市的上线工作，我局开展了多形式的业务培训，让全局干部了解和掌握了软件的操作与运行。
七月份举办了为期三周的“南昌市国税稽查局第二期电脑培训班”，特邀了南昌大学电脑教师授课这期受训干部余人。
同时，为迎接月初全国税收执法资格考试，特邀了江西财大两位教授分别就税收、法律基础知识进行了培训。
此外，我局还选派稽查能手和干部分别参加了省局组织的多项业务培训；检查三科进行查前培训，专人对全科干部举办金融保险业务学习；六、我局楼院建设做到了亮化美化绿化，已被列为市委、市政府第二批亮化单位，我局还获得了市容局颁发的卫生“最清洁”称号，为创建花园城市增色添彩。
七、拥有了一个多功能大会议室，满足了我局的学习培训会议所需。
我们还加大干部文化娱乐的投入。
新建了设施完备的健身房、活动室、阅览室及职工食堂，并于今年四月份代表南昌市国税局参加了市工会“五个一”工程创建活动的验收，获得了南昌市“五一劳动奖状”先进单位。
我局还定期组织各项文体比赛活动，组织女同志利用午间休息进行健美操训活动；同时我局还有一为干部获得南昌市市直机关工委颁发的“工会积极分子”称号；八、我局查帐楼的设立，走在全国前列，专门配备六间面积共达余平方的查帐室，查帐室设有防盗门、窗，配有保险柜、微机，既确保了账簿安全，又达到了办案的威慑效果；九、办公室编辑的《国税稽查简讯》目前已出刊期，图文并茂，宣传了“一级稽查”改革，成为展现我局各方面工作和成绩的一个窗口，同时增进了我局与各科室、区局及兄弟单位的联系，起到了一定的影响，也得到上级单位和领导的高度评价。
目前我局已在国际互联网上开通《南昌国税稽查信息》网站，网址为：。
经与测绘部门联系，我局办公新址也将（更多精彩文章来自“秘书不求人”）于年底标入新版《南昌市旅游交通地图》。
十、月底我局召开“查摆会”进行案件“回头看”。
局里成立“案件审核小组”对已查结的户案卷使用稽查文书、适用法律依据、办案程序逐户梳理，抽出部分案卷在“查摆会”上进行查摆；十一、今年上半年。