应聘经理助理个人简历表格
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在个人简历上出现过多的主观标出，其效果非常不好，会让招聘官感到水分非常大。
此外，在个人简历上一些不良的信息，还有低级错误等等也是常见的问题，值得注意。
基本信息个人相片姓名：性别：女民族：汉族出生年月：1991年7月26日证件号码：婚姻状况：未婚身高：160cm体重：54kg户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区毕业学校：南平职业中专技术学校学历：中专专业名称：财经类毕业年份：2006年工作经验：三年以上最高职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤,客服及技术支持,文秘/文职人员高级管理文秘/文职人员职位名称：淘宝客服，行政，人事，后勤。
（保险公司勿扰）; 工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;待遇要求：3000-4000元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：其他语言; 其他语言; 普通话标准电脑水平：简单的办公程序教育培训教育背景：时间所在学校学历2006年8月- 2008年6月南平职业中专技术学校中专工作经历所在公司：南平旗盛生活服饰时间范围：2008年8月- 2009年3月公司性质：民营/私营公司所属行业：其他担任职位：行政人事工作描述：进货，退货，补货，整理产品货号。
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公司盘点。
人事招聘，绩效考核等离职原因：寻找更好的发展空间所在公司：新时代贸易有限公司时间范围：2009年3月- 2015年7月公司性质：民营/私营公司所属行业：互联网、电子商务担任职位：行政人事主管工作描述：1、全面负责行政人事工作,包括招聘、培训、考勤管理、薪资表制作发放、入离职员工管等；2、负责办公用品申报及成本控制负责固定资产管理，成本控制与核算，建立固定资产台账；3、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。
4、负责每月的社保和公积金的准时缴纳；5、日常福利、节日福利的申请和发放；6、员工活动的组织和策划，配合建设企业文化。
清晰应聘个人简历空白表格
姓名：XXX性别：女年龄：XX岁学历：本科出生年月：XXXX年XX月联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：***********工作经历XXXX年XX月-XXXX年XX月 XXXXX有限公司市场部文案策划兼行政助理主要工作：1.负责公司各类文案的撰写，包括品牌文案、产品文案、活动文案等；2.协助市场部经理进行市场调研，收集行业信息，分析市场趋势；3.协助行政助理完成公司日常行政事务工作，包括文件管理、会议安排、物资采购等。
专业技能1.熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；2.具备良好的文字功底，能够撰写各类文案，包括品牌宣传、产品介绍、活动策划等；3.具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效沟通；4.具备团队合作精神，能够协同工作，达成团队目标；5.拥有良好的学习能力，能够快速学习新知识、新技能。
个人素质1.责任心强，能够积极完成工作任务，并具有良好的团队合作精神；2.善于思考，能够从多角度分析问题，并提出有效的解决方案；3.具备优秀的组织能力，能够有效地组织并协调资源，推动工作进展；4.乐观向上，能够承受工作压力，并保持积极的工作态度；5.注重细节，能够认真对待每一个工作环节，确保工作质量。
教育背景XXXX年XX月-XXXX年XX月 XXX大学文学与新闻学院汉语言文学专业学士学位主修课程：文学概论、中国古代文学、现代汉语、新闻采访与写作、传播学概论等。
1.XXX大学文学与新闻学院学生会文艺部干事，负责组织学院文艺活动；2.曾担任过学院文学社的编辑部部长，负责社团的日常运营和管理；3.在校期间曾多次参与校园志愿者活动，如校园绿化、图书馆义工等。
技能证书1.大学英语四级证书；2.普通话等级证书（二级乙等）；3.熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。
自我评价本人性格开朗、稳重、有活力，为人正直诚实守信。
工作中具备出色的表达与沟通能力，善于主动沟通和协调工作。
餐厅经理助理的个人简历
餐厅经理助理的个人简历个人简历姓名：性别：年龄：联系电话：电子邮件：教育背景：（按时间顺序列出自己的教育经历，包括学校名称、就读时间及所获学位或证书）工作经验：（按时间顺序列出自己的工作经历，包括公司名称、工作时间及从事的职位，可适当展开描述工作内容和所取得的成绩）专业技能：（列出自己掌握的相关专业技能，如餐饮管理、团队协作、沟通能力等）个人特长：（简要介绍自己的特长或兴趣爱好，如领导力、解决问题能力、多语言能力等）自我评价：（对自己的能力、性格特点进行客观评价，突出自己的优势和适合担任餐厅经理助理的理由）参考资料：（如果有提供参考资料，请在这里列出，但避免直接在文章中出现链接）一份精心编写的个人简历可以为求职者赢得面试的机会。
我希望通过以上的个人简历向您展示我在餐饮管理领域的经验和技能，以及我适合担任餐厅经理助理的理由。
教育背景：- 学校名称：XX大学- 就读时间：XXXX年至XXXX年- 获得学位/证书：XX学位- 学校名称：XX餐饮专业学院- 就读时间：XXXX年至XXXX年- 获得学位/证书：餐饮管理证书工作经验：- 公司名称：XX餐厅- 工作时间：XXXX年至今- 职位：服务员- 工作内容：负责迎接客人、点菜、上菜、结账等日常服务工作。
在工作期间，我积累了丰富的餐饮服务经验，并且获得了客人良好的评价和团队成员的认可。
专业技能：- 餐饮管理：熟悉餐厅运营管理流程，包括员工调度、库存管理、营销策划等方面的知识。
- 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够有效与厨师、服务员等相关人员协调工作，保证顺利完成任务。
- 沟通能力：良好的沟通能力，能够与客人建立良好的互动和沟通，解决问题和提供满意的服务。
个人特长：- 领导力：在之前的工作中，我多次担任团队负责人，并能够妥善安排工作、引导团队成员，达到团队目标。
- 解决问题能力：能够迅速分析问题，并提供切实可行的解决方案，保证餐厅运营的顺利进行。
- 多语言能力：精通中文和英文，具备与外国客人进行流利沟通的能力。
项目经理助理 个人简历模板
个人照片
目前住地：
所在地
民 族:
族
户籍地：
所在户籍
身高体重：
XXXcm
XXkg
婚姻状况：
未婚
年 龄：
XX岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位:
工作年限：
X
职 称：
XXX
求职类型：
均可
可到职日期:
即可工作时间
月薪要求：
xxx—xxx
希望工作地区：
xx大学
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外 语：
英语 良好
国语水平：
良好
自我评价
我的优势是房地产销售经验和沟通能力;有敬业精神和职业道德服务意识强形象气质佳适应能力比较快；相信通过我激情和努力我可以做一个优秀的销售人员！
希望地区
工作经历:
2012。09 — 2013.04深圳市xx地产置业顾问股份有限公司（7个月）
联动中心|项目经理助理| 4001-6000元/月
房地产/建筑/建材/工程|企业性质：民营|规模：1000-9999人
工作描述：
负责公司开发项目的客户接待与谈判；成交客户的确认工作并与开发商协调相关工作；跟进以及所开发楼盘的销售状况对我公司人员的协调管理。
2010。06 — 2012。09深圳市xx地产投资顾问有限公司（2年3个月）
营业部｜高级置业顾问｜4001—6000元/月
房地产/建筑/建材/工程｜企业性质：民营|规模：1000—9999人
工作描述：
在景田片区从事房产买卖；负责客户的接待、咨询、谈判工作，了解客户需求促成房产买卖成交！
助理个人简历的模板
助理个人简历的模板助理个人简历的模板1姓名：性别：男年龄：25民族：汉教育背景：学校：上海大学专业：人力资源管理学历：本科获奖情况：连续2年获得学院奖学金外语：CET6实习经历：单位：建设银行杨浦支行 20某某.06-20某某.07部门：人力资源部职责：1、处理人事档案, 录入和更新员工档案信息2、处理会计凭证, 摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码3、掌握了人力资源管理的基础知识，了解了会计在银行中的实际应用兴趣爱好：羽毛球，参加英语沙龙助理个人简历的模板2姓名：李女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：江西-上饶年龄： 24现所在地：广东-深圳身高： 165cm希望地区：广东-深圳、广东-深圳、广东-深圳希望岗位：公司文职类-高级文员客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理行政/人事类-行政专员寻求职位：业务助理、采购助理、行政助理待遇要求： 2500元/月可面议最快到岗：随时到岗教育经历江西省鹰潭应用工程学院计算机中专培训经历江西南昌新华电脑培训学院广告设计计算机等级证书工作经验至今4年0月工作经验，曾在0家公司工作某某某公司名称公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：业务助理岗位类别：工作描述： 1.主要工作包括：接订单，安排订单的生产计划，跟踪样品及大货的生产情况，安排出运计划，和客人协商解决生产遇到的问题。
安排报关，联系货代出运，协助催收货款等销售过程中业务协助工作。
从而具备独立处理大小事务的能力及良好的服务意识；2.协助经理处理日常事务；3.后勤工作（处理部门及个人费用报销，销售人员出差机票预订，与各项办公费用的缴纳等）离职原因：私人原因某某某公司名称（20某某-01 ～ 20某某-12）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：客服文员岗位类别：工作描述： 1.订单的输入与修改2.协助客服专员处理客户及与本公司内部的订单制单、生产及出货、售后流程等3.处理客户的文字整理归档工作4.协助主管与经理处理其它一些紧急性、临时性事件离职原因：寻求更好的发展前程某某某公司名称（20某某-12 ～ 20某某-12）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：生产部行政文员岗位类别：工作描述： 1.负责部门总务工作（包括部门5S、办公用品的申请、生产物料的申请与发放等）2.负责部门员工的考勤与追补3.员工信息的输入4.管理各类文档及操作指引离职原因：经过严格的考核与遴选，内部调动为客服文员技能专长专业职称：计算机计算机水平：初级计算机详细技能：能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，对打印、复印与传真亦能熟练使用。
个人简历(经理助理)
个人简历(经理助理)导读：本文是关于个人简历(经理助理)，希望能帮助到您！个人简历(经理助理)自我评价XXX年行政管理经验，XXX年外企总经理助理经验，丰富的专业知识和技能，良好的分析决策能力，我将是您得力的助手和工作伙伴。
职业目标谋公司行政经理或总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。
个人信息姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX岁E-mail：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXX 地址：XXXXXXXXXX路XXXX号邮编：XXXXXX工作经验XXX年XXX 月——现在XXXXXXX有限公司总经理助理职责：协助总经理处理企业各种管理决策工作；负责新产品开发和品牌管理工作；负责以生产资源计划为基本模式的IT设施建设；致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理；协助经理建立企业文化；协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；XXX年XXX月——XXX年XXX月XXXXXX集团公司行政经理助理职责：负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作；协助总经理协调与各分公司间的业务工作；商业计划落实情况和行政关系协调工作；协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作；建立并落实了适用于现代IT公司的整套规章制度；教育背景XXX年XXX月——XXX年XXX月XXXXXX大学工商管理专科目前正在参加自学考试本科段的学习。
职业特长和技能在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩；充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势；具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验；充分了解跨国公司运营和管理模式；能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；。
总经理助理个人简历
总经理助理个人简历总经理助理个人简历1周先生目前所在：湖南年龄： 35户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高： 174 cm体重： 78 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：市场营销：营销总监，高级管理：办事处经理工作年限：11职称：求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：湖南，湖南，湖南工作经历____公司起止年月：-08 ～ -02公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：总经理特别助理工作描述：离职原因：____公司起止年月：-03 ～ -08公司性质：民营企业所属行业：生活服务担任职位：营销总监工作描述：快速消费品离职原因：____公司起止年月：-06 ～ -01公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：销售经理/项目经理工作描述： 1、有一年多创维彩电营销管理经验。
2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。
3、熟悉产品的OEM采购、生产、质检、销售、售后工作流程。
4、有操作过项目的招、投标工作经验。
离职原因：____公司起止年月：1999-06 ～ -05公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：业务员/主管工作描述：国内渠道市场的开拓和维护离职原因：教育背景毕业院校：长沙铁道学院最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 1999-06专业一：市场营销与企业管理专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1996-09 1999-06 长沙铁道学院市场营销-04 -05 创维集团职业经理人培训营销管理-05 -05 湖南省高级职业经理人培训营销管理语言能力外语：英语良好粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长★具有很强的交际能力、适用能力和沟通能力★具有很好的逻辑能力和独立分析解决问题能力★具有强烈的进取精神和良好的团队精神★踏实、勤奋、责任感强、具有敬业精神★具有独立考察、开发销售渠道，评估代理、经销商以及售服能力总经理助理个人简历2姓名：__国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：168cm64kg婚姻状况：已婚年龄：35岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理工作年限：12职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州工作经历公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：-11～-06公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：总经理助理、市场部经理工作描述：总经理助理的工作内容包括：1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
总经理助理应聘简历模板
总经理助理应聘简历模板求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师：审计会计工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：佛山市合富置业房地产顾问有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事行政主管工作描述：1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配;2、公司制度的编制和修定;3、公司会议和活动统筹;4、公司企业文化推广;5、公司财务培训和风险防范(制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改良方法、审计问题跟踪并处理，撰写每月内部审计报告并统计分析等);6、协调公司员工关系;7、协调离职员工个案处理;8、员工招聘;9、员工绩效评估;10、公司开支费用审批、成本控制评估;11、固定资产调配及监管;12、编写公司各项操作流程和管理制度;13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善;14、指引下属开展各项工作，包括：固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等;15、特发事件处理。
离职原因：公司名称：广东合富置业房地产顾问有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-09公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：会计督导主任(内部审计)工作描述：1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策;2、编制及更新公司财务管理制度，并对全公司员工进行相关财务培训工作;3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制，对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决;4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议，提出各种方案及落实有效措施;5、营业部门费用报销单据审批;6、各项相关财务工作咨询解答工作;7、房屋买卖/租赁合同审核;8、撰写内部审计报告(针对大型突发项目);9、撰写部门审计报告，统计及分析并提出改善建议。
应聘管理岗位个人简历空白表格
个人简历姓名：XXX性别：男/女出生年月：XX年XX月XX日民族：XX联系方式：XXXXX手机XXX 邮箱XXXXX求职意向及自我评价期望从事职业：管理培训生/管理/研发/生产类-经理助理/厂长、总经理助理、人事主管/专员、生产主管/经理、其他岗位自我评价：亲和力强，性格开朗，擅长沟通，具有团队协作精神，对待工作认真负责，注重细节，能够很好地适应团队生活；遇到挫折能承受压力，积极面对并解决困难。
教育背景XX年-XX年在XX大学学习行政管理、人力资源管理、企业文化等相关课程实践/工作经历XX年-至今在XX公司实习，担任管理培训生，主要负责协助管理公司日常运营和人员管理，参加团队项目，提升团队协作和项目管理能力。
这段经历使我对企业管理有更深入的了解，熟悉了企业的运营模式，并且提高了我的沟通和组织能力。
语言能力普通话：熟练英语：熟练专业技能能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具有较强的文字处理和表格制作能力；具备基本的计算机操作能力。
个人自传我是一个具有积极乐观态度的人，善于适应新环境，具有很好的适应力和自我调节能力。
我拥有良好的团队合作精神，能够很好地融入团队并协助团队完成目标。
我对工作认真负责，注重细节，善于规划并有序地安排工作。
我对新事物充满好奇心，愿意不断学习和提升自己。
我希望能够在贵公司发挥我的专业技能和才能，与贵公司共同成长。
我相信，我将成为贵公司不可或缺的一份子。
兴趣爱好业余时间我喜欢阅读各类书籍、打羽毛球、旅游等。
阅读使我能够接触到新的思想和观念，羽毛球则是我放松和社交的重要方式之一，而旅游则让我有机会体验不同的文化和风景。
这些兴趣爱好不仅丰富了我的业余生活，也使我能够更好地适应不同的工作环境和生活环境。
总结我相信自己具备了成为一名优秀管理者的潜质，我热爱这个行业并愿意在这个领域里不断学习和成长。
我期待着有机会与贵公司共同发展，实现个人和企业的双赢。
如果贵公司需要一位具有专业技能和热情的应聘者，那么请相信我将成为您理想的选择。
总经理助理个人简历表格格式
三一文库（）/个人简历
总经理助理个人简历表格格式
个人基本信息
姓名：***性别：*
年龄：**岁出生日期：****年**月**日
身高/体重：***cm/**kg
联系方式
联系电话：11111111111
电子邮箱：***@****.
有*年的工作经验
最近工作[1年8个月]
公司：XX开发区分公司
行业：运输、物流、快递
职位：总经理助理
学历
学历：本科
专业：英语
学校：XXX大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：运输、物流、快递
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：总经理助理
工作经验
20XX/7—至今：XX开发区分公司[1年8个月] 所属行业：运输、物流、快递
总经理部总经理助理
1.辅助总经理开展各项日常工作。
项目经理助理个人简历模板
项目经理助理个人简历模板个人简历姓名：XXX性别：女出生年月：XXXX年XX月联系电话：XXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXXX教育背景：XXXX年-XXXX年 XXXX大学本科 XXX专业工作经历：XXXX年至今 XXXX有限公司项目经理助理- 协助项目经理完成项目规划、组织、实施和监控等工作- 负责项目进度跟踪和风险评估- 协调项目参与人员的沟通和协作，确保项目顺利进行- 提供管理支持和文档处理，如会议记录、项目报告等XXXX年-XXXX年 XXXX技术公司行政助理- 负责行政日常事务管理，如接待客户、处理文件、预订会议室等- 协助组织内部培训和会议，保证活动的顺利进行- 协调各部门之间的合作，促进信息和资源的共享- 负责员工考勤和行政费用的管理项目经验：项目一：XXXX系统开发项目项目描述：该项目旨在开发一套XXXX系统，提高公司生产效率和降低成本- 协助项目经理进行需求调研和需求分析，帮助撰写项目计划书和需求文档- 负责项目进度跟踪和团队协调工作，保证项目按时交付- 参与系统测试和验收，提供技术支持和培训- 成功推动项目实施并取得了显著的效果项目二：XXXX市场调研项目项目描述：该项目旨在了解市场需求，为公司制定更好的产品推广策略- 协助项目经理组织市场调研和数据分析工作- 负责文档整理和报告撰写，提供决策支持和方案建议- 协调与客户的沟通和协作，保证项目按时完成- 项目取得了很好的效果，为公司的市场推广起到了重要的作用技能与能力：- 熟悉项目管理流程和方法，掌握项目管理工具的使用- 良好的组织协调能力，能够有效解决问题和处理突发事件- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级和背景的人合作- 较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和任务- 熟练使用办公自动化软件，如Word、Excel、PPT等个人特点：- 细心、责任心强，注重细节和精度- 思维敏捷，善于分析问题和解决问题- 善于学习和创新，积极追求个人和团队进步自我评价：- 具备良好的职业道德和团队合作精神- 有较强的学习能力和自我发展意识- 勤奋踏实，能够承受工作压力并保持积极向上的心态参考资料：本文参考了多个专业招聘网站上的项目经理助理个人简历模板，并根据个人情况进行了修改和整合。
理财经理助理个人简历
理财经理助理个人简历理财经理助理个人简历模板姓名：目前所在：白云区年龄：25户口所在：揭阳国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：会计：，财务/会计助理：，固定资产会计：工作年限：3职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,,广东神华保险代理有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-10公司性质：民营企业所属行业：保险担任职位：理财经理工作描述：负责在建设银行渠道驻点销售公司所代理的银保产品。
离职原因：广州尚艺投资管理有限公司直属企业华天美容美发产品公司起止年月：xx-03 ～ xx-07公司性质：民营企业所属行业：美容/保健担任职位：会计工作描述：负责公司产品材料成本核算，销售往来帐目核算，核对企业内部资金往来，各项销售指标核算、统计。
定期进行存货盘点，并进行库货差异处理工作。
完善和优化企业财务制度以及各项工作流程。
协助上级领导处理其它日常业务。
离职原因：浙江昆仑控股建设集团广东区域分公司起止年月：xx-05 ～xx-02公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程担任职位：会计工作描述：主要负责广州创维工业园一期项目部款项往来的核算与跟进，财务数据的与分析，帐目的登记与报表的汇编。
离职原因：毕业院校：广东技术师范学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：xx-07专业一：会计电算化专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号xx-09xx-07广东技术师范学院会计电算化大学专科毕业证105881xx06000987xx-07xx-07聚成广州分公司如何打造强大的.执行系统--外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通自信，务实，勤奋，乐观是我一贯坚持的生活态度，也是我孜孜以求的人生态度。
在长期的学习与实践生活中，让我形成了积极、认真、坚韧不拔的工作态度，组织工作能力强，具有责任心和团队协作精神，能在压力下工作，学习能力强，在新环境中能很快进入角色。
优秀总经理助理简历模板
family and friends are hidden treasures. seek them and enjoy the riches.通用参考模板（页眉可删）优秀总经理助理简历模板优秀总经理助理简历模板个人基本简历简历编号：更新日期：无照片姓名： / 国籍：目前所在地：天津民族：汉族户口所在地：天津身材： 175 cm?68 kg 婚姻状况：已婚年龄： 33 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职? 应聘职位：首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理、总裁助理/总经理助理：副总经理、行政/人事类：人力资源总监工作年限： 11 职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 8000--1 希望工作地区：天津广东省江苏个人工作经历：公司名称：广东思明药业有限公司起止年月：20__-06 ～ 20__-03 公司性质：私营企业所属行业：医疗，卫生事业担任职务：副总经理工作描述： 1.企业文化的提炼与灌输。
2.业务流程的制定与落实执行。
3.绩效管理流程的建立与完善。
4.公司中层队伍的建设（培训与开发）5.营销团队的建设6.培训工作离职原因：公司名称：某港资企业起止年月：20__-06 ～ 20__-03 公司性质：所属行业：担任职务：副总经理工作描述：离职原因：公司名称：广东电子信息产业集团起止年月：-09 ～ 20__-03 公司性质：国有企业所属行业：担任职务：人力资源总监工作描述：负责人力资源管理及绩效管理工作。
负责下属各企业的绩效管理流程改造，制定具有实操性和导向性的`绩效考核方案并指导实施。
离职原因：国企改制公司名称：海珠区龙凤街道办事处起止年月：-07 ～ -08 公司性质：所属行业：担任职务：专职干部工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：广东省委党校最高学历：本科毕业日期： -07-01 所学专业一：经济管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 1996-09 1999-07 中国解放军襄樊军事经济学院经济管理大专毕业证 -09 -07 广东省委党校经济管理本科毕业证语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长本人年从空降兵部队退役，曾在街道办事处从事过社会治安综合治理管理工作，后分流到国有企业从事人力资源管理工作。
总经理助理的个人简历
三一文库（）/个人简历总经理助理的个人简历为大家整理的总经理助理的个人简历，供大家参考。
总经理助理的个人简历姓名：陈先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-潮州年龄：41现所在地：广东-东莞身高：170cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导工业/工厂类-车间经理/主管寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理教育经历1986-06～1988-09石林中学高中高中培训经历20XX-05～20XX-08永佳企业管理顾问公司ISO14001:2004内审员20XX-06～20XX-08永佳企业管理顾问公司ISO9001:2000内审员**公司（20XX-09～至今）公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导工作描述：.负责团队组建与项目管理；.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；.负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。
.对全厂各生产的工作进行协调和监督。
.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。
..半年内策划并实行ISO同时也通过认证。
.在1年内成功实行管理人员绩效方法。
.担任公司管理及员工工作培训师。
**公司（20XX-06～20XX-08）公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管工作描述：1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
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应聘总经理的助理英文简历模板name: resume work nationality: chinesecurrent residence: guangzhou nationality: handomicile: shaoguan height and weight: 160 cm kgmarital status: single age: 27 years oldjob search intention and work experiencetalent type: general jobposition: human resources manager / director: manager, administrative / personnel category: manager, executive manager / director / head: headwork experience: 7 title: intermediatejob type: full-time date available: one monthsalary: 5000—8000 hope that the working areas: guangzhou shaoguan, guangzhouwork experience: pany name: guangzhou beginning and ending date of a electrical manufacturing firm :xx-01 pany type: private enterprise industry:positions: chief personnel managerjob description: 1, aording to business development, the establishment of the panys human resources management and administrative systems, to develop and improve the corporate governance rules and regulations.2, tissue preparation, review the functions of each department and job description manual, establish and improve the panys position system, and aording to thedifferent stages of business development, management remended to the organization a reasonable proposal 3, development of recruitment reserve program, the establishment of senior recruitment pipeline and work support personnel supply, timely development of the panyfor the supply of talent4, to help enterprises to establish a reasonable incentive system and performance appraisal system, oversee the panys departments, senior positions with the implementation of the implementation of assessment indicators, statistical evaluation of the results of the review and appraisal summary report to guide performance improvement and munication work.5, formulate, oversee the implementation of staff training programs, assessment of training effectiveness, reasonable control of the training costs.6, for more than managers of pany executives career planning and design; ensure echelon personnel take over.7, responsible for the overall planning, administration and human resources, performance evaluation, corporate culture and other aspects of system design and implementation, supervision, inspection, implementation of all the systems8, reception of foreign visitors organize and related outreach; internal organization and coordination ofdifferent stages of development panies, departments and work in the affairs of the need for coordination of projects;9, shaping, maintenance, development and dissemination of corporate culture, panies create a healthy human environment; aording to the pany at different stages of development, improve the organizational structure;10, organization, coordination pany annual meeting, staff activities, markets types of activities and meetings pany name: foshan, guangzhou branch of a ceramic chains beginning and ending date :xx-01 xx-12pany type: industry: real estate, construction, installation, decoratingjob description: 1. headquarters issued to convey a variety of documents, supervise the implementation of2. the formulation and implementation of the system3. offices, dormitories, the daily management of the warehouse4. the payment of social insurance with policy implementation5. the daily management of personnel work and feedback and the timely processing of6. the labor contract signed with the management7. to help control and reporting, general manager of recruitment needs, with the choice of effective hr recruitment channels8. internal staff training and organization of workpany name: foshan ceramic production of a group(italian joint venture pany) beginning and ending date :xx-01 xx-01pany type: industry: real estate, construction, installation, decoratingpositions: president office of the chief, personnel assistantjob description: responsible for its three subsidiaries logistics personnel administration, internal staff mobility, enhance, entry, approval of leave and other work / department heads to assist the work of staff appraisal / development pany human resource recruitment and management procedures / to establish corporate training plan, and supervise the implementation / set up the panys corporate culture / responsible for the re-education and retrainingof staffpany name: garments co., ltd. shaoguan a beginning and ending date :xx-04 ~ xx-12positions: administration department administrative assistantjob description: responsible for more than 300 personnel administration, new employee orientation and induction training, during the period of good performance by the pany designated as the internal auditors, and aess to internal auditor certificate.reason for leaving: institutional restructuringschool: guangdong baiyun vocational technical college highest level of education: college graduation date: xx-07-01by major: puter work technology ii professional:training: start date of termination date of schools (institutions) to obtain the certificate of professional certificate numberxx-09xx-06 guangdong baiyun vocational technical college puter workxx-03xx-06 secretary of guangdong baiyun vocational technical college trainingxx-10xx-10 beijing jingwei founder national training center for registered auditors iso9000: 2000 quality management internal auditorxx-08xx-05 foshan productivity center human resources management iiiforeign language: english generalmandarin level: fluent cantonese level: expertability to work and other expertise1, the development of human resources planning; first, human resources management to ensure that enterprises and business development consistent with the strategicdirection and goals; the second is to ensure that the various human resources management process and links toeach other consultations.2, the preparation of human resource planning; the preparation of year (or six) degrees in human resources programs, such as the number of personnel, recruitment plan, a plan to cut labor costs and plans and training programs.to ensure reasonable economic use of human resources in production and operation activities, horse equipment and running.3, job analysis and job design; enterprises in the development, aording to job content, work number, so that both an employee or several employees, or the pletion ofthe new job design, preparation of job description, job system.4, recruitment; for the development of production and operation of enterprises select the most suitable staff.5, evaluation and incentives; under evaluation staff performance indicators to evaluate the performance of workto develop methods and means of motivation, jiangqinfalan, jiangyoufalie, performance incentives for enterprises to make contributions.6, improve the personnel system; enterprises in the development and expansion, level of management will be increasingly required, and the corresponding need for substantial improvement of personnel management system to ensure the orderly development of enterprises.7, training and development; through various means of staff training, skills, work attitude training it to continuously improve the quality of staff, developing staff potential.8, dealing with labor disputes; correctly handle the employees and the pany on wages, benefits, social security, working conditions and other conflicts and disputes, aording to relevant national policies and regulations to coordinate the relationship between the two sides, protecting the interests of both.9, safety and security; to protect the safety of employees and reduce aidents by taking measures such as the system enter into, training and education, strengthen the protection facilities.10, daily; including for payment of social security payments, attendance of work, wage settlement, and monitoring the implementation of various systems, procedures and other work for retired employees。
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酒店总经理助理2021个人简历模板酒店总经理助理个人简历1基本资料姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：已婚年龄：民族：汉族身高：学历：大专户籍：毕业学校：__大学计算机能力：精通目前所在地：求职意向工作职位：酒店总经理助理希望工作地区：待遇要求最快到岗时间：随时到岗期望职位类型：全职工作工作经历1、20__年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
2、20__年~20__年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
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行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!主要业绩1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
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3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的`丰富员工业余生活。
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酒店总经理助理个人简历2姓名：___X性别：男出生日期：1983-6-19婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高：178CM政治面貌：群众教育程度：本科毕业时间：2006年6月户籍：湖北荆州现居住地：湖北武汉职业概况/求职意向现从事行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)现从事职业：总经理助理现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)工作年限：2年以上目前薪水：月薪3500人民币海外工作经历：没有期望工作性质：全职期望工作地区：湖北武汉期望从事行业：互联网·电子商务耐用消费品(服饰·纺织·家具…)教育·培训·科研·院校期望从事职业：销售主管总经理助理部门主管人事经理/主管期望薪水：月薪3000人民币到岗时间：1周以内自我评价/职业目标自我评价：文字、语言功底深厚，善交流，博闻强记;管理经验丰富，组织能力强;擅长人事管理、营销策划，富有创造性;良好的沟通技巧和谈判能力;时尚触觉敏锐、洞察力强;坚忍不拔、做事有恒心、能承受压力、不轻言失败;注重企业品牌建设、战略规划、多元化发展专业化经营。
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最新总经理助理个人简历范文个人基本简历姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：162 cm48 kg婚姻状况：未婚年龄：21 岁求职意向及工作记忆人才类型：应届毕业生应聘职位：行政专员/助理：助理、教授/说师：助教、总裁助理/总经理助理：工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职-一具星期月薪要求：2000--3500希翼工作地区：广州广州广州个人工作记忆：公司名称：广东鸿极企业治理问有限公司起止年月：2009-01 ～2009-06公司性质：私营企业所属行业：教育事业担任职务：内训部经理助理工作描述：1、课程销售2、专业课程方案设置3、培训现场工作跟进(主持、客户沟通、说师沟通、课程沟通)4、访谈客户5、协助拓展部工作6、客户维系离职原因：公司名称：广东中大职业学院起止年月：2008-09 ～2009-12公司性质：私营企业所属行业：教育事业担任职务：院长助理工作描述：1、会议记录整理2、洽谈培训合作项目3、维护项目合作伙伴关系4、培训课程设置5、招生策划组织离职原因：教育背景毕业院校：广东外语艺术职业学院最高学历：大专毕业- 2009-06-01所学专业一：英语教育所学专业二：受教育培训记忆：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号2004-09 2009-06 广东外语艺术职业学院英语教育语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长具备专业的职业形象以及演说主持，沟通交际能力!环境习惯能力强!语言表达能力较强，能说国语粤语英语，精通国语粤语，擅于交际，组织策划能力与环境习惯能力强，熟悉办公室软件。
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