策划部岗位职责
策划部岗位职责
策划部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的市场营销策略和计划，以实现销售目标和提升品牌知名度。
2. 策划并组织各类市场推广活动，包括线上线下活动、促销活动、展会等，确保活动的顺利进行并达到预期效果。
3. 负责市场调研和竞争分析，收集和整理市场信息，为公司决策提供数据支持。
4. 管理和维护公司的社交媒体平台，制定并执行社交媒体营销计划，提升品牌在社交媒体上的曝光度和影响力。
5. 负责制定市场营销预算，并监控预算执行情况，确保在预算范围内完成市场营销目标。
6. 与销售团队密切合作，协助制定销售策略和促销方案，提高销售业绩。
7. 负责与外部合作伙伴的沟通和协调，包括广告代理商、活动
策划公司等，确保合作项目的顺利进行。
8. 定期撰写市场营销报告，对市场营销活动效果进行评估和分析，提出改进建议和优化方案。
9. 参与公司品牌形象的塑造和推广，确保品牌形象的一致性和
持续提升。
10. 持续关注市场动态和趋势，不断创新和改进市场营销策略，提高公司的市场竞争力。
企业策划部长岗位职责
企业策划部部长岗位职责一、负责外部政策、行业信息的调研、分析工作。
负责编写行业研究报告。
二、负责制定公司的整体战略规划草案，组织各职能部门讨论修订后报董事会审核。
组织各部门在整体战略规划下编制职能。
三、组织审议公司的年度经营计划。
四、组织对新投资项目的可行性分析报告的评审工作。
五、负责公司内部各项管理制度的编制、下发并跟踪修正。
六、负责构建公司的工作流程与管理模式。
对不适合的流程及时作出修正。
七、策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动。
与宣传媒体保持良好联系，组织新闻报道，开展公关活动，对公司进行正面形象宣传。
策划和组织公司各种内部联谊活动，丰富员工业余生活，调动员工积极性，增强公司凝聚力。
八、负责公司网站、内刊建设和维护。
九、制定公司的形象战略，视觉形象的设计及企业对外宣传品（册）的安排制作。
十、参与公司广告的媒体选择、内容审核及效果评估。
十一、负责公司信息化平台的选择、实施和推广工作；负责为相关部门及时提供准确的数据与资料；负责内外部信息的搜集、分析，为公司管理者提供决策依据；负责外部信息机构的联络、外部信息资源的整合。
十二、
负责本部门人员的编制；负责本部门员工的考核和再教育。
企业策划专员岗位职责一、负责公司形象策划和品牌传播。
二、负责公司内部活动策划。
三、负责公司网站、内刊编辑。
四、负责公司行业信息收集、整理、分析。
五、负责起草各种文件和方案。
六、负责公司各种图像和影音资料的收集和制作。
活动策划部岗位职责(3篇)
活动策划部岗位职责主要包括以下几个方面：1. 活动策划：负责策划公司内外各类活动，包括展览、展销、会议、庆典、推广活动等，根据公司业务需要和市场需求，确定活动目标、主题和内容，设计活动方案，制定活动计划和预算，并组织实施。
2. 活动执行：负责活动的具体执行，包括制定活动细节安排，与相关供应商进行洽谈和合作，协调各部门的合作，确保活动的顺利进行。
同时，监督活动现场的布置与装饰，指导现场工作人员的工作，确保活动的效果和质量。
3. 活动推广：负责活动的推广工作，包括制定推广方案，与媒体、合作伙伴等进行合作，进行媒体发布和宣传推广，进行网络营销推广，提高活动的影响力和知名度。
4. 资源整合：负责整合和调配活动所需的各种资源，包括人力、物力和财力等，确保活动的资源得以有效利用，并按预算进行合理配置。
同时，与各部门进行沟通协调，解决活动中出现的问题和困难，确保活动进展顺利。
5. 活动评估：负责活动的评估和总结工作，对活动的效果和效益进行评估和分析，总结活动经验和教训，提出改进意见和建议，为今后的活动策划工作提供参考和指导。
6. 团队管理：负责活动策划团队的管理工作，包括制定团队目标和工作计划，安排和指导团队成员的工作，进行绩效考核和奖惩，提升团队的工作效能和团队建设。
7. 市场调研：负责对目标市场和受众群体进行调研，了解市场需求和竞争情况，为活动策划提供市场依据和参考，制定适合市场的活动策略和方案。
8. 外部合作：负责与外部合作伙伴进行沟通和合作，包括与广告公司、媒体、展览公司、活动策划公司等进行合作，确保活动所需资源和服务的供应。
综上所述，活动策划部岗位职责涵盖活动策划、执行和推广、资源整合、评估、团队管理、市场调研和外部合作等方面，在实施活动策划工作中发挥核心作用。
活动策划部岗位职责（2）1、负责品牌推广及招商会议的方案策划和组织落地执行，参与活动策划工作，输出包括品牌推广软文、活动物料文案、执行手册等;2、协助品牌总监制定品牌年度策划推广方案、计划、渠道终端形象管理和品牌建设;3、负责品牌形象物料、活动物料的策划，对设计部推进筹备工作;4、负责关注收集国内外同行业产品、推广活动、市场反馈等信息，掌握潮流趋势，形成月度PPT文件;5、负责实施各项活动，并对各类市场活动效果进行评估，生成各类数据报表并汇总;6、对接经销商设计需求，协调设计完成设计需求;7、完成公司给予的其它任务。
策划部各岗位职责
3D设计
1）根据项目要求，完成场景效果图（3D）设计，完成CAD图绘制； 2）根据产品及解决方案推广需求，完成建筑模型及产品场景渲图； 3）根据开发中心提供的产品3D模型，渲染产品效果图； 4）上级领导安排的其它工作。
1）负责移动互联网自媒体平台（微信公众号、官网、抖音、视频号） 的内容搭建以及日常运营； 2）围绕企业形象提升、品牌及产品推广目标，不断输出优质的文案、 照片、平面设计、视频等内容； 新媒体运营（主管） 3）新产品上市技术资料收集、整理及加工，设计及制作产品及系统解 决方案的推广资料； 4）协助完成公司举办的大型会议、展会等活动的策划与执行； 5）上级领导安排的其它工作。策划部部长
岗位职责
1）全面负责策划部工作，根据公司发展战略及年度营销目标，制定并 推动年度、月度市场策划、营销推广工作计划落地； 2）负责部门团队组织建设与管理，培养、辅导、监督团队提升工作效 率、完成工作目标； 3）负责新产品的上市策划、推广工作，指导、推动产品及系统解决方 案的推广资料设计及制作； 4）负责公司举办的大型会议、展会等活动的策划、组织与实施、总结 与提升； 5）负责各类媒体、行业协会的交流与合作； 6）负责公司展厅形象提升与展品陈列及场景布置，及展品的账目管 理； 7）对接公安部检测机构，完成产品检测企业标准制定、申请及跟踪； 8）上级领导安排的其它工作及其它部门的协助工作。
平面设计（创意视 觉）
1）负责企业、品牌、产品推广的平面设计，建立和完善公司平面设计 规范及视觉统一； 2）负责官方公众号、网站推广、微信朋友圈的设计美化及创意性工 作； 3）负责公司各类产品及解决方案画册、单页的平面设计； 4）上级领导安排的其它工作。
平面设计（销售支 持）
1）负责电商（天猫旗舰店）的设计美化及创意性工作，独立完成各类 平面设计工作； 2）负责国内销售部门及外贸部的销售支持工作，如产品的效果图（平 面）、项目的场景效果图（平面）； 3）负责产品丝印及厂区企业文化物料设计； 4）上级领导安排的其它工作。
策划部专员岗位职责说明书完整版
策划部专员岗位职责说明书
一、基本信息
职位名称：策划部专员
所属部门：策划部
直接上级：策划部经理
二、工作概述
协助策划部经理完成公司品牌推广、市场调研、活动策划等方面的相关工作，为公司营销目标的实现提供支持。
三、工作职责
1.参与公司品牌推广、市场调研、活动策划等方面的策略和计划的制定。
2.负责市场调研的实施，收集、整理和分析相关数据，为公司决策提供依据。
3.负责公司活动策划案的撰写和实施，确保活动的顺利进行。
4.负责与活动执行团队的沟通与协调，确保活动现场的顺利进行。
5.负责公司品牌形象的宣传和推广，提高公司的知名度和美誉度。
6.参与公司其他相关部门的工作，提供策划支持。
7.完成上级交办的其他工作任务。
四、任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.2年以上策划工作经验，有成功案例者优先。
3.具备一定的市场营销知识和实践经验，熟悉市场调研、品牌策划、活动策划等方面的业务流程。
4.具备较强的沟通协调能力和创新能力，能够独立完成策划案撰写和实施。
5.熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件的使用。
五、考核指标
1.策划案的质量：策划案的可行性、创新性、实用性等。
2.市场调研的准确性：市场调研数据的准确性、完整性等。
3.活动策划的执行效果：活动现场的参与人数、观众满意度等。
4.工作态度：保持良好的工作态度，积极完成各项工作任务。
企业策划部岗位职责
企业策划部岗位职责一、制定企业发展战略企业策划部的核心职责之一是制定企业的发展战略。
他们需要分析内外部环境，了解市场趋势和竞争对手的动态，为企业未来的发展方向提供战略规划。
他们需要与高层管理层的沟通合作，根据企业的使命、愿景和核心价值观，制定长期发展目标，并提供相应的策略和行动计划。
二、市场调研和分析企业策划部的另一个重要职责是进行市场调研和分析。
他们需要收集和整理市场数据，分析市场需求和消费者行为，以洞察市场趋势和变化。
基于这些分析结果，他们要为公司提供相应的市场定位和营销策略建议，以便公司能够更好地满足客户需求，并抢占市场份额。
三、品牌策划和推广企业策划部还负责品牌策划和推广。
他们需要通过市场调研和分析，确定公司的品牌定位和品牌核心价值，并制定相应的品牌传播计划。
他们要设计和执行市场活动，包括广告、促销、公关和媒体合作，提升公司的知名度和声誉，增加品牌影响力，促进销售增长。
四、产品规划和管理企业策划部还负责产品规划和管理。
他们要跟踪市场需求，收集客户反馈，了解竞争对手的产品特点和优势，为公司提供产品方向和开发建议。
他们要参与产品开发的各个阶段，包括需求分析、概念设计、测试和上市，确保产品在市场上的竞争力和销售业绩。
五、销售策略和管理六、项目管理和执行七、团队管理和协调总之，企业策划部是一个非常重要的部门，承担着企业发展战略和市场营销策略的制定、品牌推广、产品规划和管理、销售策略和管理、项目管理和执行等职责。
他们需要具备市场洞察力、战略思维、团队管理和协调能力等多种能力，以推动企业的持续发展和成功。
策划部岗位职责
策划部岗位职责策划部岗位职责(通用15篇)在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是作者整理的策划部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
策划部岗位职责11、负责公司的整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度、美誉度，充分利用公司有效资源，弘扬公司文化和传播企业形象，提升公司经营业绩。
2、全面负责商业公司市场部的计划、统筹、铺排等管理工作；3、配合公司完成年度经营计划，负责对网络媒体推广，广告宣传、主题营销活动、会员营销活动、会员拓展及其他销售促进活动的统筹计划，并分解落实；4、通过各类市场调研、学习、研究做出构思和设计，形成系统、完整的营销策划方案，促进购物中心业绩的提升；5、塑造购物中心独特形象，凸显购物中心的个性，利用视觉艺术树立公司良好的企业形象，维护公司视觉识别系统的标准化及整体性，创造企业无处不在的优美环境；6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作；7、负责监控部门预算执行情况进行成本管控；8、负责购物中心各类宣传渠道的逐步完善和开发；策划部岗位职责2岗位职责：1、负责新会员发展、老会员激活、会员关系维护；2、负责会员权益等级建设和会员日运营工作；3、负责移动客户端推广和运营工作；4、负责互联网营销工具的推广和应用；5、负责VIP导购专家队伍建设和管理。
任职要求：1、有互联网、自媒体运营经验者优先；2、有市场策划和推广管理经验，具有较强的创新和营销意识，熟悉市场和消费者需求、对线上线下等销售渠道操作有较深刻理解；策划部岗位职责3岗位职责:1、公司品牌定位、规划、策划与执行;2、公司vi系统建设项目推进;3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。
策划部岗位职责
4、全面组织宣传推广计划，掌控实施过程；
5、全面负责整个团队的业绩考核工作；
6、负责重要的接待和外联，塑造企业良好的内外部形象；
7、及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司并将公司有关决议传达给下级人员；
8、加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合；
6、负责策划部的市场研究工作；
7、协助策划部门经理，倡导策划部团结协作，团结进取的良好氛围。
岗位名称
策划文案（人）
直接上级
策划经理
下属岗位
无
岗位职责
1、协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作；
2、负责企划方案的撰写和加工工作；
3、负责资料的搜集和整理分析工作；
4、负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作；
策划部岗位职责
岗位名称
策划经理（人）
直接上级
总经理
下属岗位
策划经理助理（人）策划文案（人）平面设计（人）
管理权限
做好各项策划工作、做好公司项目的营销推广策划方案、根据不同时段，制订公司的形象推广宣传、做好市场调查的搜集工作。
主要职责
1、全面负责、组织开展策划部的各项工作；
2、全面制定工作计划、人员安排与对外协调工作；
4、指导设计各种宣传材料、产品说明书、项目支持材料平面设计方案等
5、负责控制公司平面制作成本，降低费用成本
5、负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；
6、根据项目需要，配合完成相关工作。
7、负责公司新媒体运营相关工作
岗位名称
平面设计员（人）
直接上级责
1、设计、建立与维护项目产品品牌的定位，设计与实施具体平面设计方案
2、组织、编制、设计平面设计方案设计报告,实施方案报告
策划部有什么岗位职责(8篇)
策划部有什么岗位职责（8篇）第1篇：策划部岗位职责策划师岗位职责策划部部门职责一、负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；1.按时上报制订各项目各阶段推广方案，结合各项目的销售目标，根据公司的经营方针，．2 开发商主管部门；负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作；．3 ．4 负责协调与新闻媒体的公共关系；负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。
．5策划部人员岗位职责二、策划总监岗位职责：遵守公司的各项规章制度，认同和传承公司的企业文化；1.领导公司规划工作，审核部门工作计划，提出调整意见并上报公司副总裁；2.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导和管理人员的绩效考核；3.负责组织、协调、指导和监督公司外联业务策划部的工作；4.负责组织公司策划文化，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；5.服从公司的其他工作安排。
6.策划部经理的职责:遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；2.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；3.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；4.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；5.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；6.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；7.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；8.服从公司的其他工作安排。
9.策划部副经理岗位职责：遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；2.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；3.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；4.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；5.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；6.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；7.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；8.自觉维护公司利益与部门经理权威；9.服从公司及经理的其他工作安排。
策划部岗位职责
策划部岗位职责一、岗位概述策划部是公司重要的职能部门之一，负责制定和实施公司的战略规划、市场策划和品牌推广等工作。
本文将详细介绍策划部的岗位职责。
二、岗位职责1. 制定公司战略规划：负责参预公司战略规划的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出合理的发展方向和目标，为公司的长期发展提供战略指导。
2. 进行市场调研：负责组织和实施市场调研工作，采集和分析市场信息、消费者需求和竞争对手情况，为公司产品和市场策略的制定提供依据。
3. 制定市场策略：根据市场调研结果和公司战略规划，制定相应的市场策略，包括产品定位、目标市场选择、渠道策略等，以提高市场份额和品牌知名度。
4. 策划市场推广活动：负责策划和组织各类市场推广活动，包括广告宣传、促销活动、公关活动等，提升产品和品牌的暴光度和美誉度。
5. 管理品牌形象：负责管理和维护公司的品牌形象，制定品牌传播策略，确保品牌形象的一致性和稳定性。
6. 监测市场效果：负责监测市场营销活动的效果，采集和分析销售数据和市场反馈信息，及时调整市场策略，提高市场营销效果。
7. 协调内外部资源：与其他部门密切合作，协调内外部资源，确保市场策略的顺利实施，实现公司业务目标。
8. 培训和管理团队：负责培训和管理策划团队，包括设定目标、制定工作计划、监督工作发展等，提高团队绩效和工作效率。
9. 报告撰写和汇报：撰写市场调研报告、市场策划方案和市场推广效果报告等，定期向上级汇报工作发展和成果。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业。
2. 工作经验：具备3年以上市场策划或者品牌推广相关工作经验。
3. 专业知识：熟悉市场调研方法和数据分析工具，了解市场营销理论和策略。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方有效沟通和合作。
5. 创新能力：具备创新思维和创意策划能力，能够提出独特的市场营销方案。
6. 团队合作：具备团队合作精神，能够有效管理和激励团队成员，实现团队目标。
策划部岗位职责说明(完整版)
＊＊＊＊策划部职能和岗位职责策划部岗位职责是根据在实际工作中遇到的问题，主要是针对工作任务量大，工作内容不详细，需求不清晰，分工不明确,造成工作的停顿，反复与延迟,为更好的促进策划部工作良好的发展，提高工作效率，特明晰本部门主要岗位职责，制定工作规范及流程.策划部职能对内：1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况;2、协助总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；3、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控等；4、负责公司企业文化的建立与推广(VI及各形象方面）；5、根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施;6、对公司举办的一些大型活动进行策划，活动后进行总结分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟;7、根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理。
8、完成上级领导临时交付的其它工作任务.对外：1．协同项目评估部引进项目，并负责项目的整案策划和撰写；2．负责项目、产品的招商推广策划与执行;3．负责项目、产品招商创意与策略的制定；4．制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案;5．根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；6．负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作；7．负责项目的服务管理工作,制订相关服务措施及相应的管理制度;8．负责公司企业宣传，与媒体的沟通与协调工作;9．负责与客户企业的沟通工作,直接对客户企业负责；10．策划部直接对总经理负责。
策划部岗位职责策划总监职责：A。
全面负责、组织开展策划部的各项工作；B。
全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作；C。
全面负责项目的推广定位和主题创意；D. 全面组织宣传推广计划，掌控实施过程;E。
全面负责整个团队的业绩考核工作；F。
负责重要的接待、客户座谈和外联，塑造企业良好的内外部形象；G. 及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司，并将公司有关决议传达给下级人员；H. 加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合；I. 定期提报季度，年度项目综合分析及工作总结。
策划部岗位职责
策划部岗位职责
策划部是一个组织中非常重要的部门，负责制定和执行组织的
战略规划和市场推广策略。
以下是策划部岗位的一些主要职责：
1. 制定战略规划，策划部负责制定组织的长期和短期战略规划，包括制定目标、确定目标市场和竞争对手分析，以及制定实施计划。
2. 市场调研，策划部负责进行市场调研，了解目标市场的需求
和趋势，收集竞争对手的信息，为制定市场推广策略提供依据。
3. 制定市场推广策略，根据市场调研结果，策划部制定市场推
广策略，包括确定目标市场、制定定位策略、确定推广渠道和媒体，以及制定推广活动计划。
4. 策划推广活动，策划部负责策划和组织各种推广活动，包括
广告、促销活动、展览和会议等，确保活动的顺利进行并达到预期
效果。
5. 协调各部门合作，策划部需要与销售部门、市场部门和产品
部门等其他部门密切合作，确保各项策略和活动的顺利实施，达到
整体协调效果。
6. 监测和评估，策划部负责监测和评估推广活动的效果，收集
数据并进行分析，及时调整策略和活动，以提高市场推广的效果和ROI。
7. 跨部门沟通，策划部需要与其他部门进行沟通和协调，收集
各部门的意见和建议，确保策划工作与整个组织的目标和战略一致。
8. 跟踪市场趋势，策划部需要密切关注市场的发展趋势和竞争
动态，及时调整战略和策略，以适应市场的变化。
总之，策划部是一个关键的岗位，负责制定和执行组织的战略
规划和市场推广策略，需要具备市场调研、策划推广活动、协调合
作和监测评估等多项能力和技巧。
这个岗位的工作对于组织的发展
和市场竞争力至关重要。
策划部岗位职责
策划部岗位职责策划部岗位职责「篇一」主要职责：产业园区研究，产业地产项目专业研究及策划顾问职位要求：1、全日制本科或以上学历，房地产评估、经济学、人文地理、国际贸易等相关专业；2、具有1-3年产业地产研究工作经历；3、具有较强的学习能力、逻辑分析及管理能力；4、具有良好的沟通表达及报告演示能力；5、积极乐观，勇于接受挑战，责任心强。
策划部岗位职责「篇二」一、负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，参与公司重大经营决策。
2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
二、制定年度销售目标和计划，提请公司集体决策，总体部署并监督销售计划的执行。
1、组织信息收集，制定公司年度销售目标和计划。
2、监督年度销售工作的落实。
三、选择代理公司，监督审核代理公司的工作。
1、负责代理公司的选拔和淘汰。
2、审定代理公司提交方案的合理性、创造性及与公司战略目标的一致性。
3、协调代理公司与本公司之间的工作关系。
四、组织项目销售定价和销售策划方案的审核。
1、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。
五、组织制定销售管理制度和品牌宣传。
组织制定公司的销售管理制度，并监督检查实施情况。
组织品牌策划与宣传。
六、负责组织招商工作，部门管理工作。
配合项目销售进度，负责组织招商工作；制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。
七、完成领导交办的其他工作1、负责本部门人员的工作调度、招聘、辞退。
2、负责年度市场活动的计划和策划，年度计划需在第一季度内形成方案。
3、负责市场各类广告的策划、刊登、悬挂、张贴、更换、收回和规范化管理。
4、负责商户装修的审批、规范及对未审批或不规范装修的协调和制止。
5、参与协调商户与市场、商户与商户之间关系。
策划部经理岗位职责（5篇）
策划部经理岗位职责1、策划方案的撰写及实施。
2、统筹组织本部的策划工作。
3、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。
4、搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为市场租售提供有利依据。
5、为公司提供市场及租售策划方案，并协助实施与监控。
6、提供广告策划方面的报价，以及材料、市场动态的资料，并分类整理存档管理。
7、编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报。
8、负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成。
9、协助办公室做好本部门人员招聘、考核、培训工作。
10、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。
11、积极完成上级安排的其他工作。
策划部经理岗位职责（2）分为以下几个方面：一、部门管理1. 负责制定部门的发展战略和目标，并制定相应的工作计划和时间表。
2. 组织策划部各项工作的实施和推进，确保部门的工作顺利进行。
3. 与其他部门及相关合作伙伴进行有效的沟通和协调，保障项目的顺利推进。
4. 管理策划部的人员，包括招聘、培训、考核、绩效评估等工作。
5. 确保部门内部良好的工作氛围和团队协作，提高团队的整体业绩。
二、项目策划管理1. 对公司的各项项目进行策划工作，包括项目目标、策略、流程等的制定。
2. 确定项目的可行性和优先级，并进行项目的计划与调度。
3. 协调资源，包括人力、物力和财力等，确保项目的顺利实施。
4. 跟踪项目进展情况，及时进行风险评估和决策调整。
5. 监督项目执行的质量和效率，确保项目的按时交付和达成预期目标。
三、市场调研与分析1. 负责进行市场调研和竞争分析，获取市场信息，为公司制定战略提供支持。
2. 深入了解客户需求和市场趋势，为公司产品创新和业务拓展提供有力支持。
3. 对竞争对手的产品和市场策略进行分析和评估，提供竞争情报和对策建议。
四、品牌管理与推广1. 负责公司品牌的整体策划和管理，包括品牌定位、形象塑造和传播等工作。
策划部人员架构及岗位职责
策划部人员架构及岗位设置策划部工作职能1. 负责组织项目市场调研，并编写调研报告、可行性分析报告、开发建议、定位报告；2。
负责与市调公司、策划公司、广告公司等乙方公司接洽及协调工作；3。
负责根据公司的发展战略拟定项目营销策划报告以及各项推广策划方案；4。
参与项目规划设计方案讨论及决策会议，协调工程技术部完成规划设计方案；5。
定时收集有关房地产市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
并确保信息的有效性；6。
负责组织针对本公司房地产商品的广告创意的征集工作，并围绕征集到的广告创意方案开展讨论，尤其关注广告传播的品牌主张；7. 组织项目营销推广的执行工作；8。
项目操作过程中，及时掌握市场动态,分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施；策划部工作流程策划部规章制度1、上班时间不得长时间聊私人电话，不会见与工作无关的客人.2、上班时间不得扎堆聊天、擅离工作岗位或串岗.3、严禁利用办公电脑从事与工作无关事务，例如游戏、看碟或下载与公司无关的资料。
4、严禁上网浏览不健康网页或借网络从事非法活动.5、不得因私使用公司设施和办公用品。
6、不得利用职权营私舞弊、牟取私利、假公济私。
7、遵守公司的保密制度，不泄漏公司的秘密，自觉维护公司的利益。
8、开会、学习、培训无正当理由不得迟到或缺席.9、爱护公物，勤俭为本。
10、不得在同事之间、上下级之间造谣生事。
策划部岗位职责策划部长直属上司：副总经理职责范围：负责整个项目营销节推广节点及周期把控，销售计划制定及品牌形象管理等。
主要工作细则：一、组织部门员工开展工作:1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施;2、收集有关房地产的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见；3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行分析；4、负责制定营销策划方案和销售计划，负责营销活动策划、组织、实施；5、负责销售代理公司比选及代理合同的签定,审核销售组织方案，监督销售代理公司工作，监督销售进度及回款情况；6、负责公司及产品品牌形象策划与品牌管理；二、全面负责内部管理:1、参与公司高层战略策划的研究与定位，为营销方案提供市场依据；2、参与公司新项目拓展的可研工作，主持完成项目市场定位及策划报告;独立撰写项目前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需各类文案,并独立提报;3、参与新项目获取后的规划方案评审，提出产品组合、户型配比、交房标准的相关建议.4、依照项目营销总体规划，进行楼盘品牌推广分析、策划、指导项目定位并拟定出策划方案,负责组织实施；5、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传设计和制作等；6、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率;7、组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价；8、加强部门内部员工培训及队伍建设；9、协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系.10、整合并遴选顾问公司，开展专项策划及顾问工作；文案策划直属上司:策划部长职责范围：协助策划部长完成年度及节点工作方案及营销物料编辑、品牌推广执行、企业文化建设等。
策划部岗位职责说明完整版
策划部岗位职责说明完整版策划部职能和岗位职责策划部岗位职责是根据在实际工作中遇到的问题，主要是针对工作任务量大，工作内容不详细，需求不清晰，分工不明确，造成工作的停顿，反复与延迟，为更好的促进策划部工作良好的发展，提高工作效率，特明晰本部门主要岗位职责，制定工作规范及流程。
策划部职能对内：1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；2、协助总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；3、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控等；4、负责公司企业文化的建立与推广（vi及各形象方面）；5、根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；6、对公司举办的一些大型活动进行策划，活动后进行总结分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟；7、根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，呈报总经理。
8、完成上级领导临时交付的其它工作任务。
对外：1．协同项目评估部引进项目，并负责项目的整案策划和撰写；2．负责项目、产品的招商推广策划与执行；3．负责项目、产品招商创意与策略的制定；4．制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案；5．根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；6．负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作；7．负责项目的服务管理工作，制订相关服务措施及相应的管理制度；8．负责公司企业宣传，与媒体的沟通与协调工作；9．负责与客户企业的沟通工作，直接对客户企业负责；10．策划部直接对总经理负责。
策划部岗位职责策划总监职责：a.全面负责、组织开展策划部的各项工作；b.全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作；c.全面负责项目的推广定位和主题创意；d.全面组织宣传推广计划，掌控实施过程；e.全面负责整个团队的业绩考核工作；f.负责重要的接待、客户座谈和外联，塑造企业良好的内外部形象；g.及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司，并将公司有关决议传达给下级人员；h.加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合；i.定期提报季度，年度项目综合分析及工作总结。
策划部岗位职责
策划部岗位职责策划部岗位职责1学历要求:本科以上学历职位要求:1.从事项目策划、品牌推广、公关传播策划等相关岗位三年以上工作经验;2.具备深厚的市场策划理论或公关传播知识,了解策划流程,并拥有实战的策划案例;3.思维敏捷清晰,具备创新能力、沟通能力和学习能力,有出色和可执行的创意能力并不断创新;4.精准出色的`文字/口头表述能力、审美、提案能力与技巧;4.能承受工作压力,有良好的团队合作精神;5.有公关传播成熟策划案例优先;6.熟练操作办公软件:word/excel/powerpoint。
策划部岗位职责2一、配合策划部经理做好活动前准备及活动后整理工作1、配合活动方案做好微信推文2、配合活动实施微信推广工作（包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理）3、有送礼活动，需在活动前配合部门经理整理好礼品并写好ＰＯＰ海报，活动中礼品统计，活动结束后及时与仓库核对礼品数量（三日内完成），上交到部门经理处4、有需要录入顾客资料的活动（如发卡或以旧换新）需每日统计数量及排名上报部门经理处5、配合部门经理做好其它活动准备工作二、微信平台的日常维护1、统计员工每日增粉数量，每个月最少要四至五次把统计好的数量发送到三峰精英群中，月初把上月的数量发给行政部2、微信菜单栏的'更新，新信息的发布（如招聘，新品，活动等）3、粉丝日常维护的方案设定（游戏，积分商城等）4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作三、三峰家电服务热线接听及处理工作四、补开发票策划部岗位职责3职务名称：策划师任职要求：1、大专以上文化程度，经济类或营销策划类专业毕业，有两年以上同行业策划工作经验，年龄30岁以下，身体健康。
2、具备相当的.数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实。
3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强。
5、熟练操作电脑。
职责：1、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。
2、针对不同时期营运及市场竞争的要求，拟定各类活动实施方案和宣传主题。
策划部组织架构及岗位职责
策划部组织架构岗位职责一、策划部组织架构：二、策划部部门职责：1、负责公司企业品牌形象建设与推广2、当地市场分析、客户人群分析、广宣环境分析收集整理3、制定年度、季度、月度传播主题；4、制定营销费用计划（包括年度、季度、月度）；5、对接公司其他部门，提供相关推广供给；6、对公司相关信息收集整理创建数据库（包括客户数据、工程进度数据、招商进度数据）；7、草拟公司整体性促销、主题推广及其大型活动方案并参与实施与跟进；8、协助对外媒体联络和公关，建立良好的媒体关系，及时掌握媒体动态，了解媒体信息；9、负责公司VIS视觉识别系统和CIS形象行为识别系统的设计、制作及应用管理；10、负责公司纸媒、新媒体、移动媒介（网站、微信、微博）等建设、更新与维护；11、组织编辑公司刊物文稿，促销企业文化建设；12、设计、制作公司的各类广告宣传品级导示系统；13、负责广告公司、印刷公司的合同拟定、跟进落实、账务结算等系列工作；14、公司设备设施的台账备案、保管；三、策划部总监职位说明上级领导：营销总经理工作内容：1、根据公司战略和市场推进计划，制定部门组织架构，编制岗位职责；2、结合公司规划，拟定部门策划、运作及管理制度并有效执行；3、负责部门综合统计、分析工作，按时完成上级和有关部门报表的汇报；4、审核公司整体性促销、主题推广及其大型活动方案并监督落实；5、审核策划部所有促销费用预算；6、督核对外媒体联络和公关，建立良好的媒体关系，及时掌握媒体动态，了解媒体信息；7、公司VIS视觉识别系统和CIS形象行为识别系统的设计、制作及应用管理；8、公司纸媒、新媒体、移动媒介（电视、网站、短信、微信、微博）等规划跟进；9、跟催公司刊物文稿，促销企业文化建设；确认公司的各类广告宣传品及导示系统；10、依据财务制度，预算或审核部门各部费用，审批部门费用；11、审核公司设备设施、宣传设备设施的台账；12、组织本公司各部门员工、门店员工的培训工作，并检核到位度；13、不定期的拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题；工作权限：1、根据授权在额度范围内，对制定预算费用的审批权；2、市场拓展策略、企划的提议权；3、改善公司管理建议权；4、部门岗位调配权；5、部门员工考核、督查权；6、部门员工录用审核权；7、部门员工任免建议权；8、上级领导授予的其他职权；工作责任：1、遵守公司制度汇编，起到表率带头的责任；2、对员工培训的责任；3、与公司各部门进行有效沟通，建立良好的工作配合关系；4、因工作失误，导致不良后果造成经济损失，承担主要责任；5、对部门其他岗位工作失误，造成后果，负连带责任；四、职位说明、人员配置（一）文案策划直属部门：策划部直属上级：策划总监工作内容1)负责新媒体、移动媒介（短信、微信、微博、公司网站）的搭建、宣传、审批、定期更新维护、分发的工作；2)纸媒的合作关系建立、日常往来维护；3)定期制定纸媒、新媒体的宣传计划方案；4)公司刊物的设计、排版制作；5)及时收集公司各部门对纸媒、电子传媒的信息，随时更新公司对外宣传策略；6)负责公司相关活动与项目建设等相关影音素材采集备案；7)宣传品的门店送达、数量确认；8)宣传设施的台账备案、保管；9)各媒体宣传的总结、改进措施；10)负责策划案整理抽离（分化设计文案、推广文案）11)协助平面设计完成日常工作、并协助媒体专员完成日常；（二）平面设计师直属部门：策划部直属上级：策划总监工作内容1)各种广告、海报、纸媒的设计、排版制作；2)按照各活动时间完成制作，并保证设计质量；3)企业各类宣传品的设计、排版制作；4)大型活动的宣传品制作、公司统一形象的文字书写；5)负责与广告公司、印刷公司的电子文档的往来、制作完成后的账务数量确认；6)跟踪制作数量，结账金额，并上报策划总监审核；7)活动宣传品发放的落实追踪、改进措施；8)大型活动赠品的购买、送达、跟踪；9)负责公司装饰、广告设计、渲染节庆卖场气氛的布置；10)负责策划部对外所有票据核对、清查、票据记录完整；11)协助设计纸媒完成公司企划工作；12)协助完成宣传设备设施的每月盘点；13)完成本部门的其他工作；（三）媒体专员直属部门：策划部直属上级：策划总监工作内容1）负责公司自媒体平台的运作与维护（公众号、企业网站、网络关键字建立）2）负责建立互联网品牌建设工作3）完成日常互联网信息曝光与发布4）协助SEO专员完成日常网络信息推广5）关注新闻热点，并加以利用为宣传线索6）建立网络负面危机公关处理流程7）处理企业网络公关危机8）建立媒体维护数据并抄送营销总经理（四） SEO专员直属部门：策划部直属上级：策划总监工作内容1）负责策划部工作信息收集整理2）形成日常数据报表分析系统3）为销售部、招商部提供市场动态数据分析建议4）负责公司自由资源与异业之间的资源互换。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
策划部岗位职责
Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
策划部岗位职责：1、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等.
2、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告。
4、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
5、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
6、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。
7、参与项目的设计，负责其中文字写作。
8、负责公司品牌形象的维护，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
9、负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
10、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告
策划经理岗位职责
1、负责制定公司各类工作计划，并组织落实完成。
2、负责组织进行公司整体形象策划，视觉识别系统策划设计，并提交策划方案。
3、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案，广告创意设计等。
4、负责审核公司各类宣传文稿、广告片、宣传资料等，定期监测广告宣传效果。
5、制定对外宣传的经费预算和使用计划，并检查监督。
6、项目经营管理中心资料及报表的收集整理；经营管理意见的收集及反馈、经营管理进度记录及跟进，客户管理系统的建立，各种相关法律法规的及时采集和传达；
7、参与项目前期活动方案及活动开展的讨论，同等项目市场调查及报告的编写，参与广告设计方案及媒体组合方案的讨论，参与经营管理中心的设计及布置；
8、市场经营管理前的准备工作；日常广告发布情况的归纳总结并提出相关建议；
9、经营管理现场日常事务及人员的管理，经营管理进度的掌控及建议；
10、定期召开经营管理例会；各阶段工作报告的编写；与各部门的协调配合。
策划与活动推广主管职责
1、依据各项目的市场定位，参与编制项目营销总体计划，销售全案策划，并指导实施。
2、协助营销策划部经理确定项目核心识别系统、销售策略等，并提出建议。
3、对各项目营销策划方案效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。
4、负责落实运营经理、策划经理构思的细化工作并形成方案，分解与落实。
收集分析竞争对手项目的市场调查。
5负责组织实施公司各类公关、宣传活动，并对活动效果进行评估，撰写评估报告。
6、每月定期对各商家经营状况进行调查分析,提出对商家及项目整体的广告宣传策略。
7、负责对推广活动方案的构思出台与管理到过程执行，商家现场促销活动的管理与商家举办活动的经营辅导。
8、项目商业现场各种广告设计，DM单、招商手册、宣传资料、各节点活动方案与广告公司的沟通制作。
9、定期对项目进行出租率、商家流失率、商家满意率、人气指数、租金上涨幅度、销售均价幅度做出统计与分折结果及解决方案呈报运营经理
策划专员岗位职责
1.依据各策划工作计划，及时完成策划主管交代的工作，并提出自己的意见、建议。
2.协助策划主管进行公司整体形象策划、视觉识别系统策划设计，完成部分策划方案。
3.协助策划主管完成具体活动策划，撰写活动策划案，提出自己的意见和建议。
4.协助进行公司形象宣传策划，完成选项推广文案、广告宣传等部分内容。
5.协助组织、实施公司各类活动，并进行现场控制。
6.协助经理、策划主管完成本公司策划工作。
7.依据各项目的市场定位，参与编辑项目营销策划方案。
8.与相关职能部门、广告公司等协调，具体实施营销策划方案，各项目开业前营销活动； 9.收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息，做好追踪、调研工作。
10.收集竞争对手宣传推广信息，为本公司项目的推广策划及时提供信息支持和建议。
11.积极主动完成领导临时交办的其他工作。