新编整理纸箱厂安全生产规章制度
纸箱车间安全生产规章制度
纸箱车间安全生产规章制度第一章总则为保障纸箱车间的生产安全，保障员工的身体健康，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二章生产安全管理1. 纸箱车间生产过程中，严禁私自携带易燃易爆物品进入车间。
2. 禁止在车间内吸烟以及使用明火。
3. 纸箱车间内严禁乱堆乱放物品，确保通道畅通，安全出口明显。
4. 工作人员应按照规范操作程序进行生产作业，禁止擅自更改工艺流程。
第三章劳动保护1. 工作人员在生产过程中应佩戴相关劳动防护用品，包括安全帽、工作手套、防护眼镜等。
2. 纸箱车间应配备急救医疗设施，并定期组织急救培训。
3. 外来人员进入车间需经过安全培训，掌握相关操作流程。
第四章设备维护保养1. 纸箱车间设备定期维护检修，发现问题及时处理。
2. 操作人员应按照使用手册正确操作设备，禁止私自更改设备设置。
3. 设备操作时，禁止擅自穿插手指、工具等物品，保持设备周边通畅。
第五章废弃物处理1. 严格执行废弃物分类处理制度，确保废物清洁无害处理。
2. 禁止废弃物在车间内堆放，定期清理废弃物。
3. 废弃物处理时应注意安全防护，避免造成二次污染。
第六章突发事件处理1. 纸箱车间应建立应急预案，明确应急处理流程和责任人员。
2. 发生火灾、泄露等安全事故时，应迅速启动应急预案，做好现场疏散和救灾工作。
3. 突发事件后，应进行事故原因分析，总结经验教训，防止再次发生类似事故。
第七章法律法规遵守1. 纸箱车间应严格遵守相关法律法规，遵循生产安全标准。
2. 涉及环境保护、安全生产等方面的法规，应严格执行，确保生产过程与规定一致。
第八章复查验收1. 建立定期检查制度，对纸箱车间的生产过程、安全设施等进行复查验收。
2. 针对发现的问题，及时整改，确保工作环境的安全与整洁。
3. 定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第九章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有变动，须经公司批准。
2. 本规章制度解释权归纸箱车间负责人及生产主管，如有争议，以公司最终解释为准。
纸箱工厂生产安全规章制度
纸箱工厂生产安全规章制度一、总则为了维护员工的生命安全和生产秩序，保障设施设备的正常运转，确保生产顺利进行，我工厂特制定以下生产安全规章制度。
二、生产安全责任制度1. 工厂领导应当高度重视生产安全工作，负有全面负责生产安全的责任，并严格执行生产安全规章制度。
2. 生产车间主管应当制定具体的安全生产措施并组织实施，确保设备运行安全，作业人员安全。
3. 生产作业人员应当严格遵守生产安全规章制度，加强自我保护意识，听从领导指挥，严禁擅自私自行动。
4. 班组长应当组织班组人员认真执行安全措施，及时发现并排查潜在安全隐患，确保生产现场安全。
5. 安全员负责安全生产的日常管理工作，检查整改安全隐患，及时报告处理，并及时通报安全事故。
三、生产作业安全措施1. 严格执行操作规程，严禁违章操作，保持生产作业环境整洁有序。
2. 熟悉操作规程，正确使用设备，自觉接受安全培训，提高安全意识。
3. 作业人员于上岗前应当穿戴好相关安全防护用品，并设备好安全绳或登高器材。
4. 高处作业人员必须系好安全带，并严格按照操作规程进行作业。
5. 作业期间，现场生产车间禁止吸烟、打闹、乱动设备。
6. 作业结束后，应及时清理作业现场，保持车间环境整洁。
7. 禁止跳过安全设备，擅自调整设备参数，如有必要，应当经过主管审批。
四、设备设施维护安全措施1. 设备维护人员必须经过专业培训方可操作设备，熟悉设备结构和运行方式。
2. 维护人员应定期对设备进行检查和保养，并做好相关记录。
3. 发现设备异常情况时，应及时停机维修，并在恢复正常运作前禁止继续作业。
4. 设备维护时必须戴好安全帽、手套等防护用品，不得穿戴过于宽松的工作服。
5. 对于危险设备，应当设置安全防护装置，严格遵守操作规程。
六、安全生产应急预案1. 生产车间应建立安全事故应急预案，做好应急处理准备。
2. 一旦发生安全事故，立即启动应急预案，迅速组织救援和疏散人员。
3. 作出明确的指挥命令，确保安全事故得到迅速控制。
纸箱厂安全生产规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强纸箱厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、承包商、临时工以及进入本厂的其他人员。
第三条本厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科技支撑、持续改进”的原则。
第二章安全生产组织与管理第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
第五条设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第八条建立安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第三章安全生产措施第一节生产设施安全第九条生产设施必须符合国家安全生产标准和要求，不得使用淘汰、禁用设备。
第十条定期对生产设施进行检查、维护和保养，确保设施安全可靠。
第十一条生产设施发生故障或异常情况时，立即停止使用，并采取必要的安全措施。
第二节人员安全第十二条操作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。
第十三条佩戴必要的劳动防护用品，如安全帽、手套、眼镜、耳塞等。
第十四条上岗前进行安全教育和培训，了解本岗位的安全操作规程和应急预案。
第十五条严禁酒后上岗、疲劳作业、违章指挥和冒险蛮干。
第三节办公室安全第十六条办公室内禁止吸烟、使用明火和存放易燃易爆物品。
第十七条办公室用电设备必须符合安全要求，不得超负荷使用。
第十八条办公室内应配备消防器材，并定期检查、维护。
第四节仓库安全第十九条仓库内严禁堆放易燃易爆物品，不得使用明火。
第二十条仓库内物品堆放整齐，通道畅通，不得阻塞。
第二十一条仓库内定期检查，防止火灾、霉变等事故发生。
第四章安全生产教育培训第二十二条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
纸_箱厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强纸箱厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，防止事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商及临时用工。
第三条本厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章安全生产责任制第四条安全生产责任制是本厂安全管理工作的核心，各部门、各岗位应明确安全责任，落实安全措施。
第五条厂长是安全生产第一责任人，对本厂安全生产全面负责。
分管领导、部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第六条各部门负责人对本部门安全生产负直接领导责任，负责本部门安全生产的组织实施和监督管理。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。
第三章安全教育培训第八条厂内定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全知识、技能考核，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第四章安全生产检查第十一条建立定期和不定期的安全生产检查制度，及时发现和消除安全隐患。
第十二条安全生产检查应包括设备设施、作业环境、消防安全、交通安全等方面。
第十三条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保整改到位。
第五章事故处理第十四条建立事故报告、调查、处理和责任追究制度。
第十五条发生安全事故，应立即上报，不得隐瞒、谎报或拖延报告。
第十六条事故调查组应及时进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
第十七条对事故责任人和相关责任人依法依规进行处理。
第六章安全奖惩第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全生产规定，造成事故的，依法依规追究责任。
第七章附则第二十条本制度由厂安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
注意事项1. 员工应严格遵守本制度，自觉维护安全生产秩序。
纸箱安全管理生产规章制度
纸箱安全管理生产规章制度第一章总则第一条为了加强纸箱生产企业的安全管理，保障员工的生命安全和财产安全，提高生产效率，根据国家相关法律法规和工作实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纸箱生产企业的安全管理工作，全体员工必须严格遵守本规定。
第三条纸箱生产企业应当建立健全安全生产责任制，制定安全生产计划，确保生产过程中的安全。
第二章安全管理制度第四条纸箱生产企业应当设立专门的安全管理部门，负责安全管理工作。
第五条纸箱生产企业应当对员工进行安全教育和培训，提升员工的安全意识和安全技能。
第六条纸箱生产企业应当定期组织安全检查，发现隐患及时整改，并做好安全记录。
第七条纸箱生产企业应当定期进行安全生产演练，提高员工的应急处理能力。
第三章生产安全制度第八条纸箱生产企业应当制定生产安全规范，对生产过程中的各项工作进行明确规定。
第九条纸箱生产企业应当配备必要的安全设施和器材，确保员工的安全。
第十条纸箱生产企业应当规范生产流程，杜绝违规操作和违章行为。
第四章应急管理制度第十一条纸箱生产企业应当建立健全应急预案，明确应急处置流程和责任人。
第十二条纸箱生产企业应当定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
第五章监督检查制度第十三条纸箱生产企业应当定期进行安全生产自查和外部检查，确保安全生产工作的顺利进行。
第十四条纸箱生产企业应当及时处理安全隐患，并对处理情况进行记录和通报。
第十五条纸箱生产企业应当接受政府相关部门的安全检查和监督，积极配合做好安全生产工作。
第六章处罚与奖励制度第十六条纸箱生产企业应当建立健全处罚与奖励制度，对安全问题严重的员工进行处罚，对安全表现优秀的员工进行奖励。
第十七条纸箱生产企业应当加强员工安全意识培养，不断提高员工的安全管理水平和安全技能。
第七章附则第十八条本规章制度自发布之日起开始执行，如有调整或变动，应当重新制定。
第十九条纸箱生产企业应当将本规章制度制作成册，并在企业内部公布，明确告知员工，保证员工知晓。
纸箱厂安全规章制度
纸箱厂安全规章制度第一章总则第一条为了加强纸箱厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于纸箱厂的安全生产管理工作，包括生产作业、设备运行、物料搬运、消防安全等方面。
第三条纸箱厂安全生产管理应遵循以人为本、预防为主、综合治理的原则，实行全员安全生产责任制。
第四条纸箱厂应建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。
第二章安全生产组织与管理第五条纸箱厂应设立安全生产委员会，负责组织、协调和监督安全生产管理工作。
第六条纸箱厂应设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常管理工作，包括安全生产制度建设、安全生产培训、安全检查、事故处理等。
第七条纸箱厂应设立安全生产领导小组，由厂长、车间主任、班组长等组成，负责本单位的安全生产管理工作。
第八条纸箱厂应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作。
第九条纸箱厂应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。
第十条纸箱厂应建立健全安全生产考核制度，对安全生产管理工作进行定期考核，对成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第三章安全生产措施第十一条纸箱厂应建立健全设备管理制度，定期对设备进行维修、保养，确保设备安全运行。
第十二条纸箱厂应建立健全物料搬运制度，规范物料搬运操作，防止物料损坏和人身伤害。
第十三条纸箱厂应建立健全消防安全制度，配备必要的消防设施和器材，定期进行消防演练。
第十四条纸箱厂应建立健全作业场所安全防护制度，为员工提供符合安全要求的劳动防护用品。
第十五条纸箱厂应建立健全安全生产培训制度，对新入职员工进行安全生产教育和培训，对在岗员工进行定期安全生产培训。
第十六条纸箱厂应建立健全事故应急预案，定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
第四章安全生产监督与检查第十七条纸箱厂应设立安全生产监督机构，负责对安全生产管理工作进行监督和检查。
纸箱安全生产规章制度范本
纸箱安全生产规章制度范本一、总则第一条为了加强纸箱生产企业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的一切纸箱生产企业。
第三条纸箱生产企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度，确保安全生产。
第四条纸箱生产企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。
二、安全生产组织与管理第五条纸箱生产企业应当设立安全生产管理机构，配备相应的安全生产管理人员，负责企业的安全生产管理工作。
第六条安全生产管理机构的主要职责包括：（一）组织制定安全生产规章制度和操作规程；（二）组织安全生产教育和培训；（三）组织安全生产大检查和事故隐患排查治理；（四）组织应急预案的制定和演练；（五）组织事故的调查处理；（六）督促、检查安全生产措施的落实，及时消除生产安全事故隐患；（七）其他应当由安全生产管理机构负责的事项。
三、安全生产责任第七条纸箱生产企业全体员工都有安全生产责任，必须遵守安全生产规章制度和操作规程。
第八条纸箱生产企业的主要负责人对本企业的安全生产全面负责，应当组织制定并落实安全生产措施，确保安全生产。
第九条安全生产管理人员应当在其职责范围内，做好安全生产管理工作，及时发现和消除生产安全事故隐患。
第十条特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
四、安全生产措施第十一条纸箱生产企业必须建立健全生产设备和安全防护设施的检查、维护、保养制度，保证设备设施的安全运行。
第十二条纸箱生产企业必须对员工进行定期的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第十三条纸箱生产企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，发现事故隐患及时消除。
第十四条纸箱生产企业必须制定应急预案，并组织演练，提高应对突发事件的能力。
新编整理纸箱厂安全规章制度
纸箱厂安全规章制度篇一：纸箱厂安全操作行为管理规定纸箱厂安全操作行为管理规定1、目的规范员工的操作行为，避免安全事故的发生，特制定本规定。
2、适应范围适用于纸箱厂各环节的员工操作。
3、规定内容3.1新员工操作行为规范3.1.1新员工到岗后，责任班长负责指定一名责任心强、专业技术强的老职工为新员工的操作学习指导老师，负责指导、讲解本环节的安全操作规程的学习和操作中的安全注意事项。
3.1.2新员工必须于一周内掌握所在环节的安全操作规程和危险源目视化看版中的内容，了解所有与本环节操作有关的安全注意事项。
3.1.3新员工在进行设备操作学习期间，老师必须在操作现场给予指导和实施安全保护，期间禁止老师离开或闲谈、嬉闹等有分散老师徒弟注意力的行为。
3.1.4老师不在操作现场禁止新员工开启设备以及独立操作设备。
3.1.5未出徒的新员工或已出徒但还不具有独立操作设备的能力，一律禁止独立操作设备。
3.1.6已分定工序的新员工禁止私自调换岗位及脱岗、串岗的行为，禁止私自开启、操作、乱动其他环节的设备，任何环节的老职工发现后必须立即的及时制止。
3.1.7老师带徒期间，必须做好自身正确的言传身教，禁止将存在安全隐患的操作行为，心存侥幸的违章行为、不正当的操作方式方法传教新员工，对此新员工有权拒绝学习，并立即汇报当班班长。
3.1.8新员工到岗后，生产工序工序机长必须一周之内完成对新员工的安全培训与考核，各班必须在10日之内完成对新员工的安全培训与考核，并将车间考核成绩填写在“安全培训卡”上，同时交给车间主任。
3.2设备操作安全行为规范3.2.1各环节的安全操作规程为本环节的安全操作的标准，车间员工必须遵守，严格按照操作规程要求实施操作动作，对本环节的安全操作规程必须做到牢记于心，并能够讲解每条安全操作规程所要求的意义。
3.2.2车间所有的设备，不论何时的任何情况下一律严禁二人同时操作的行为；单面机、生产线、上光机等环节的胶辊、滚筒清理卫生时必须一停一清并按下“急停”按钮后清理，禁止低速运行清理、擦拭表面卫生。
纸箱厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强纸箱厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纸箱厂所有员工、管理人员及外来工作人员。
第三条纸箱厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条纸箱厂安全生产实行厂长负责制，各部门负责人对本部门安全生产负总责。
第五条各部门负责人应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，确保安全生产措施落实到位。
第六条员工应严格遵守安全生产规章制度，服从管理，自觉维护安全生产秩序。
第七条安全生产管理人员应定期检查、督促各部门安全生产工作的落实情况，及时发现和消除安全隐患。
第三章安全生产教育与培训第八条纸箱厂应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第九条新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全生产知识更新和技能培训，提高员工安全生产水平。
第十一条各部门负责人应组织本部门员工学习安全生产规章制度，确保员工熟悉安全生产知识和操作规程。
第四章安全生产设施与设备第十二条纸箱厂应按照国家标准配置安全生产设施与设备，确保其完好、有效。
第十三条安全生产设施与设备应定期检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十四条禁止使用损坏、失效或不符合安全标准的安全生产设施与设备。
第五章作业安全第十五条严格执行安全生产操作规程，确保作业安全。
第十六条作业前必须对作业现场进行安全检查，确认安全后方可进行作业。
第十七条作业过程中，必须严格遵守操作规程，不得擅自改变作业程序。
第十八条作业现场应设置安全警示标志，确保作业人员安全。
第十九条严禁酒后作业、疲劳作业、违章作业。
第二十条作业过程中，发现安全隐患应立即停止作业，并及时报告上级领导。
第六章事故报告与处理第二十一条事故发生后，事故现场人员应立即采取应急措施，保护事故现场，并及时报告上级领导。
纸箱厂安全规章制度范本
纸箱厂安全规章制度范本第一章总则第一条为了加强纸箱厂的安全管理工作，确保员工的生命财产安全，保障企业正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于纸箱厂全体员工，以及对厂区内的设备、设施、物料和财产的安全管理。
第三条纸箱厂安全管理工作应遵循以人为本、预防为主、综合治理的原则，强化安全意识，提高员工安全素质，落实安全责任，确保安全生产。
第二章组织机构与职责第四条成立安全生产委员会，负责组织、协调和监督厂区的安全生产工作。
安全生产委员会由厂长、各部门负责人及安全管理人员组成。
第五条厂长为本厂安全生产的第一责任人，对厂区的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人为本部门安全生产的主要责任人，对本部门的安全生产工作直接负责。
第七条安全管理人员负责组织安全培训、安全检查、事故处理等工作，对厂区的安全生产工作进行日常监督。
第三章安全生产管理制度第八条安全生产责任制。
厂区内的所有员工都应明确自己的安全职责，做到安全生产责任到人。
第九条安全培训制度。
对新入职员工进行安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十条安全检查制度。
定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第十一条事故处理制度。
对发生的事故进行调查分析，找出原因，制定预防措施，避免同类事故的再次发生。
第十二条应急预案制度。
制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第四章安全生产要求第十三条员工要求。
员工应遵守安全生产规定，正确使用生产设备，穿戴劳动防护用品，不违章作业。
第十四条设备管理。
设备应定期进行维护、检修，确保设备安全运行。
第十五条物料管理。
物料应堆放整齐，标识清晰，防止物料泄漏、火灾等事故的发生。
第十六条环境保护。
厂区应做好环境保护工作，防止污染环境。
第五章安全生产考核与奖惩第十七条安全生产考核。
定期对安全生产工作进行考核，对安全生产成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第十八条安全生产惩罚。
纸箱厂安全管理规章制度
第一章总则第一条为了加强纸箱厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，确保生产秩序的正常进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于纸箱厂全体员工，包括生产、管理、技术人员以及临时工等。
第三条纸箱厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条纸箱厂设立安全管理委员会，负责全厂安全管理的组织、协调、监督和检查工作。
第二章安全生产责任第五条厂长是纸箱厂安全生产的第一责任人，对全厂安全生产负总责。
第六条安全生产责任落实到各部门、各岗位，实行逐级负责制。
第七条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责本部门的安全教育和培训，确保本部门安全生产制度的执行。
第八条各岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告。
第九条安全生产委员会负责监督、检查和考核各部门、各岗位的安全责任履行情况。
第三章安全教育培训第十条纸箱厂应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十一条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十二条定期组织员工进行安全生产知识、技能的培训，提高员工的安全操作水平。
第十三条对安全教育培训情况进行记录，并作为员工考核、晋升的依据之一。
第四章安全生产管理制度第十四条设备安全管理制度1. 定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
2. 设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格后方可上岗。
3. 设备运行过程中，严禁违规操作，发现异常情况立即停机检查。
4. 设备操作人员应熟悉设备安全操作规程，严格执行。
第十五条电气安全管理制度1. 电气设备必须符合国家标准，严禁私自改装、拆卸。
2. 电气设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格后方可上岗。
3. 电气设备运行过程中，严禁违规操作，发现异常情况立即停机检查。
纸箱厂生产规章制度
纸箱厂生产规章制度第一章绪论为了规范纸箱厂生产秩序，提高生产效率，保障员工安全，根据国家相关法律法规，制定本生产规章制度。
第二章生产管理1. 生产任务分配1.1 生产任务由生产部门根据订单数量和工艺流程合理分配给各车间以及具体工人。
1.2 生产任务应当根据生产能力和工期合理安排，确保订单按时完成。
2. 生产流程管理2.1 确认订单信息后，生产车间应按照工艺流程进行生产，严格按照生产规范操作。
2.2 生产过程中应保持生产设备的正常运转，定期进行设备保养和维护，确保设备安全可靠。
3. 生产质量管理3.1 生产过程中应注意质量控制，确保生产出的纸箱符合国家标准和客户要求。
3.2 对于有质量问题的产品，应及时停产，调查原因，并采取措施避免类似问题再次发生。
第三章安全生产1. 安全生产责任1.1 纸箱厂负责人需对安全生产负总责，确保生产期间员工的人身安全。
1.2 生产部门需配备专职安全管理人员，负责安全生产监督和检查工作。
2. 安全生产规定2.1 纸箱厂内禁止吸烟、饮酒等危险行为。
2.2 纸箱厂内所有员工必须按规定着装，严格遵守作业规程。
2.3 纸箱厂内所有员工需定期参加安全培训，了解应急处理和安全操作流程。
3. 安全设施管理3.1 纸箱厂应配备完善的消防设施，并定期进行消防演练。
3.2 纸箱厂应设置安全出口标识，定期检查维护，确保员工安全疏散。
第四章环境保护1. 环境保护责任1.1 纸箱厂应加强环境保护意识，做好生产过程中的环保工作。
1.2 生产废水、废气、废渣等应按国家相关标准排放，定期进行污染物监测。
2. 环境管理措施2.1 纸箱厂应设立环保专岗，负责环保工作的监督和管理。
2.2 纸箱厂应制定环境管理方案，定期组织环保检查和评估。
第五章惩罚与奖励1. 惩罚制度1.1 对违反生产规章制度的员工，将按照公司规定给予相应的处罚。
1.2 对于造成较大安全事故或者质量问题的员工，将进行相应的严厉处理。
2. 奖励制度2.1 公司将根据员工的表现和贡献，给予相应的奖励和荣誉。
纸箱厂规章制度简洁版
纸箱厂规章制度简洁版第一章总则第一条为加强纸箱厂管理，确保生产安全和生产效率，制定本规章制度。
第二条纸箱厂员工应遵守本规章制度，不得违反规定。
如有违反，将按照规定进行处理。
第三条纸箱厂规章制度的修改和补充，应经过厂长审批，并于全厂通知。
第四条纸箱厂所有员工应当遵守国家相关法律法规和工厂规章制度，共同维护企业的正常秩序和生产环境。
第五条纸箱厂严格执行各项安全管理制度，确保职工的生命财产安全。
第六条纸箱厂员工在工作中要积极主动，勇于创新，为企业的发展贡献自己的力量。
第七条纸箱厂员工要加强沟通，相互尊重，互相帮助，共同努力实现企业的目标。
第八条纸箱厂员工应当增强责任意识，严守纪律，不得有违规行为。
第二章人事管理第九条纸箱厂员工应当遵守厂规定的上下班时间，不得擅自迟到早退。
第十条纸箱厂员工应当遵守厂规定的工作时间，不得擅自私事干扰工作秩序。
第十一条纸箱厂员工应当尊重上级领导，服从工作安排，协助完成任务。
第十二条纸箱厂员工如有请假需求，应提前向相关部门请假，并得到批准。
第十三条纸箱厂员工应当保管好个人财产，不得在企业内部擅自交易或借贷。
第十四条纸箱厂员工应当保守企业商业秘密，不得泄露给外部人员。
第十五条纸箱厂员工应当遵守企业规定的休息时间，不得擅自滞留工作岗位。
第三章安全管理第十六条纸箱厂员工应当遵守厂内各项安全操作规定，在操作过程中严格遵守安全操作规范。
第十七条纸箱厂员工应当自觉服从安全指挥，保护好自己和他人的人身安全。
第十八条纸箱厂员工应当做好生产环境的整洁与卫生，确保工作环境整体清洁。
第十九条纸箱厂员工应当尽量减少生产工艺过程中的事故，确保生产流程的安全。
第二十条纸箱厂员工在个人防护措施上要做到位，确保在生产过程中不受伤害。
第二十一条纸箱厂员工应当遵守企业的消防安全规定，确保生产场所无隐患。
第四章生产管理第二十二条纸箱厂员工应当严格遵守生产计划，保质保量地完成生产任务。
第二十三条纸箱厂员工应当加强生产技能的学习，提高生产效率和质量。
纸板纸箱厂规章制度
纸板纸箱厂规章制度第一章总则第一条为了规范纸板纸箱厂内部管理，确保生产安全、提高企业效益，制定本规章制度。
第二条纸板纸箱厂全体职工必须严格遵守本规章制度，不得违反或者超越规定行使权利。
第三条本规章制度适用于纸板纸箱厂全体职工，包括管理人员、生产人员、技术人员、办公人员等。
第二章安全生产第四条安全生产是纸板纸箱厂的头等大事，全体职工都要高度重视安全生产工作，做到思想认识上的高度统一，行动上的高度一致。
第五条在生产过程中，各部门要严格遵守操作规程，不得擅自变更设备设置和工艺流程。
第六条在生产过程中，如遇有意外事故，应立即停机报警，确保生产区域内人员安全疏散，避免次生事故的发生。
第七条定期进行安全生产培训，提高全体职工的安全意识和自救能力。
第三章生产质量第八条保证产品质量是纸板纸箱厂的首要任务，不允许出现质量问题。
第九条对于生产过程中出现的质量问题，应立即停机处理，追查原因，寻找解决方案，确保问题不再出现。
第十条对于出现的质量抱怨或者退货，应及时处理，不得搪塞或者推卸责任。
第四章环境保护第十一条环保法规是纸板纸箱厂必须遵守的法律法规，不得擅自违反。
第十二条纸板纸箱厂应设立环保部门，负责处理生产过程中产生的废气、废水、含污染物废弃物等环保问题。
第十三条纸板纸箱厂应定期开展环保检查，确保排放符合国家标准。
第五章纪律管理第十四条纸板纸箱厂所有职工都要遵守纪律，不得违反公司规定。
第十五条对于违反公司规定者，将按照程度轻重进行处罚，严重者将被辞退。
第六章岗位责任第十六条各部门应明确岗位责任，做好工作分工。
第十七条岗位责任是对于该岗位的职责和义务的明确规定，不得违反。
第十八条对于工作中出现的问题，应立即报告上级领导，不得隐瞒。
第七章福利待遇第十九条纸板纸箱厂为了提高员工的生活质量，将提供一定的福利待遇。
第二十条福利待遇包括但不限于社会保险、带薪年假、奖金、节日福利等。
第八章奖惩制度第二十一条纸板纸箱厂将建立健全奖惩制度，对于表现突出的员工给予奖励，对于违反规定的员工给予处罚。
纸箱生产类企业规章制度
纸箱生产类企业规章制度第一章总则第一条为规范纸箱生产企业的生产经营活动，维护企业员工的合法权益，保障产品质量和生产安全，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事纸箱生产工作的企业员工，包括管理人员、生产人员和其他工作人员。
第三条企业员工应遵守本规章制度，严格执行，不得擅自修改或违反规定。
第四条企业应建立健全企业管理制度，规范生产经营活动，促进企业持续发展。
第五条企业员工应增强责任意识，严格执行制度，做到勤勉工作，勇于负责，积极参与企业发展。
第二章生产管理第六条企业应建立健全生产管理制度，包括生产计划、生产流程、质量控制等。
第七条生产计划应根据市场需求、原材料供应情况等因素制定，确保生产有序进行。
第八条生产流程应合理安排，确保生产效率和质量。
第九条质量控制应加强，对每个环节进行监控，确保产品质量符合标准。
第十条企业应加强设备维护和保养工作，确保设备正常运转。
第三章安全生产第十一条安全生产是企业的生产经营活动的基础，企业应建立健全安全生产管理制度。
第十二条企业员工应严格遵守安全操作规程，做到操作规范、注意安全。
第十三条企业应加强安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十四条企业应定期开展安全检查，发现问题及时处理，保障员工安全。
第四章财务管理第十五条企业应遵守财务管理规定，严格执行会计制度，保证财务数据真实可信。
第十六条企业应建立健全预算管理制度，做到预算合理、执行到位。
第十七条企业应加强资金管理，确保生产经营资金的安全和有效利用。
第十八条企业应加强成本控制，降低生产成本，提高企业盈利能力。
第五章管理规范第十九条企业应严格遵守法律法规，诚信经营，做到公平竞争。
第二十条企业应加强内部管理，建立健全规章制度，提高管理效率。
第二十一条企业应加强对员工的管理和培训，提高员工的素质和能力。
第二十二条企业应加强市场营销，提高产品知名度和市场份额。
第六章外部关系第二十三条企业应与政府部门合作，合法合规经营，为地方经济发展贡献力量。
纸箱厂规章制度简约版
纸箱厂规章制度简约版第一章总则第一条为规范纸箱厂内部管理，维护员工权益，确保生产安全，特制定本规章制度。
第二条纸箱厂员工应严格遵守本规章制度，不得擅自修改、违反规定。
第三条纸箱厂将根据实际情况对规章制度进行不定期的评估和调整，员工应及时了解和遵守最新规定。
第二章员工管理第四条所有员工在入职前需进行岗前培训，掌握相关工艺技能和安全知识。
第五条员工应按时参加公司组织的各项培训和安全培训，不得擅自缺席。
第六条员工在工作中应服从领导指挥，不得擅自离岗或缺勤。
第七条员工应保持工作场所整洁，严禁乱扔垃圾或擅自移动设备。
第八条员工应保护公司财产，不得私自挪用或损坏公司设备。
第九条员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第十条员工应遵守公司的工作规范和纪律，不得迟到早退或违反规定。
第三章安全管理第十一条纸箱厂应配备必要的安全设施和消防设备，保障员工的生命安全。
第十二条员工应每天进行安全检查，确保工作环境的安全和整洁。
第十三条员工应遵守相关安全操作规程，使用设备时必须穿戴好防护用具。
第十四条员工在发现安全隐患时应及时报告，及时处理或报告给上级领导。
第十五条纸箱厂应定期组织安全演练和培训，提高员工的自救能力和应急处置能力。
第四章纪律管理第十六条员工应严格遵守公司的纪律规定，不得玩忽职守或擅自违规。
第十七条迟到早退、私自使用公司设备或挪用公司财产等行为将被严肃处理。
第十八条员工应尊重上级领导和同事，不得发生冲突或争执。
第十九条员工应遵守公司的劳动纪律，不得擅自加班或违反工时规定。
第二十条纸箱厂将根据员工的表现进行奖惩，并建立员工信用档案。
第五章行为规范第二十一条员工应保持良好的职业操守，不得有违法违纪行为。
第二十二条员工应尊重客户和同事，提供优质的服务和合作。
第二十三条员工应遵守相关法律法规和公司规定，不得参与赌博、吸毒等行为。
第六章外部往来第二十四条纸箱厂员工与客户、供应商等外部人员交流时，应注意礼貌和形象。
纸箱厂规章制度范本
纸箱厂规章制度范本第一章总则第一条为规范纸箱厂的生产经营活动，保障员工的安全和权益，提高生产效率，树立企业形象，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纸箱厂全体员工，必须严格遵守，违反规定的将被依法严肃处理。
第三条纸箱厂实行生产经营者负责、员工管理者和工作人员负责相结合的管理模式，实行“以人为本、安全第一、质量至上、效益为重”的方针。
第二章生产管理第四条纸箱厂严格执行生产计划，不得擅自更改生产任务，保质保量完成任务。
第五条工作人员必须遵守生产工艺流程和操作规范，严禁擅自调整设备参数或随意更改操作流程。
第六条生产过程中必须严格执行安全操作规程，做好设备的维护保养工作，确保设备安全运行。
第七条严格执行各项质量标准，保证产品质量符合要求，不得生产次品或废品。
第八条员工必须按照作业指导书和工艺流程进行操作，不得私自调整作业方法或程序。
第九条生产现场须保持整洁，生产废弃物必须分类处理，不得乱丢乱倒。
第三章安全管理第十条纸箱厂严格执行安全生产法律法规，建立安全生产责任制，明确相关人员的安全管理职责。
第十一条建立健全安全生产管理制度，加强安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十二条各部门必须定期进行安全检查，发现问题及时整改，不得隐瞒、掩饰事故隐患。
第十三条严格执行作业安全规程，使用防护用具，做好个人防护措施，确保工作生产的安全。
第十四条禁止员工在生产过程中违规操作，严禁违规使用设备，严肃查处违反安全规定的行为。
第十五条发现事故隐患必须立即上报，及时处理，确保员工的人身安全和财产安全。
第四章人事管理第十六条纸箱厂建立健全人事管理制度，规范用工关系，保障员工的合法权益。
第十七条严格执行用工合同制度，签订正式劳动合同，明确劳动关系，保障员工的合法权益。
第十八条严格执行劳动法律法规，保障员工的工资待遇、休息休假和社会保险等权益。
第十九条纸箱厂建立健全员工奖惩制度，按照不同情况给予相应奖励或处罚。
第二十条员工必须严格遵守纸箱厂的各项规章制度，不得违反规定，妨碍生产经营。
纸箱安全生产规章制度范本
纸箱安全生产规章制度范本第一章总则第一条为规范企业生产经营活动，保障员工的生命财产安全，本规章制度制定。
第二条本规章制度适用于所有从事纸箱生产加工的企业，包括但不限于纸箱制造厂、纸箱加工厂等。
第三条本规章制度的制定遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，加强对纸箱生产过程中的安全隐患的管理和控制。
第四条纸箱生产企业应当建立健全安全生产管理责任制度，明确责任人负责安全生产工作，落实安全生产主体责任。
第五条纸箱生产企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识，增强自我保护能力。
第六条纸箱生产企业应当建立健全安全生产监督检查制度，定期检查隐患，及时整改，保障安全生产。
第七条纸箱生产企业应当配备必要的安全生产设施设备，确保生产过程安全可靠。
第二章安全生产管理第八条纸箱生产企业应当建立健全安全生产管理体系，明确各级管理层的安全生产职责，划分好安全管理的责任范围。
第九条纸箱生产企业应当设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责企业安全生产的监督检查和指导工作。
第十条纸箱生产企业应当建立安全生产档案，对企业安全生产工作进行记录和归档，便于监督检查和总结经验。
第十一条纸箱生产企业的安全生产管理人员应当具备相关的安全生产专业知识和技能，定期接受安全生产培训，提高安全生产管理水平。
第三章安全生产措施第十二条纸箱生产企业应当制定安全生产操作规程，明确生产作业流程和安全操作要求，确保员工操作符合安全要求。
第十三条纸箱生产企业应当配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全鞋、防护手套等，保障员工的生命安全。
第十四条纸箱生产企业应当定期对安全生产设施设备进行检查维护，确保其正常运转，提高设备的安全可靠性。
第十五条纸箱生产企业应当建立安全生产事故应急预案，明确各级应急责任人员，制定应急处置方案，保障应急处置工作的迅速有效。
第四章安全生产培训第十六条纸箱生产企业应当定期进行安全生产培训，包括但不限于安全生产政策法规、安全操作规程、应急处置等内容，提高员工的安全生产知识和技能。
纸箱厂规章制度范文
纸箱厂规章制度范文第一章生产纪律第一条严禁在生产过程中吸烟、酗酒、聚众赌博或从事其他违法活动。
第二条员工应严格遵守工作时段，按时上下班，不得迟到早退，不得违规请假。
第三条员工不得私自调整生产设备的参数，不得擅自停机或开机。
第四条操作机器设备时，员工应按照操作规程进行操作，注意安全，确保设备正常运行。
第五条禁止员工在生产场所随意乱扔垃圾或将废弃物放置不当，应按照规定的时间和方法进行垃圾分类和处理。
第六条厂区内严禁存放易燃、易爆、有毒、有害物品，违者将面临相应的处罚。
第二章安全生产第七条在操作机器设备时，员工必须佩戴好安全防护用品，如帽子、耳塞、口罩、手套等，并确保设备处于停机状态。
第八条在高空作业时，员工必须系好安全带，严禁随意攀爬、悬挂或站立在不稳定的物品上。
第九条清理机器设备时，必须先停机，并使用专门的工具进行清理，切勿用手触碰转动部件。
第十条爆破操作必须由经过培训和持有相应证书的人员进行，严禁非专业人员擅自进行爆破操作。
第十一条发现设备故障或异常情况时，员工应立即停机报修，并在场地清理完毕后方可继续生产。
第三章劳动纪律第十二条每月工资发放日期为每月的15日，员工需在指定时间和地点领取工资，未能如期领取的员工需在3个工作日内前往人事部领取。
第十三条员工不得私自调整工资款项，并应保证自己的工资单的真实性。
第十四条员工不得泄露公司的商业机密和技术秘密，不得私自复制、传播公司的经营信息。
第十五条员工应遵守公司的劳动纪律和规定，尊重他人的权益，不得进行歧视、侮辱、恶意中伤等行为。
第十六条员工应按照公司的安排参加各种培训和学习活动，提升自己的专业素养和工作能力。
第四章奖惩制度第十七条优秀员工将获得现金奖励、荣誉称号及晋升机会。
第十八条违反规章制度的员工将面临相应的警告甚至解雇处理，严重违法者将移交司法机关处理。
第十九条员工出现丢失、损坏公司财物等行为的，应进行相应的赔偿。
第五章其他规定第二十条员工应参加每月例行的职工大会，及时了解公司的动态及决策情况，并能够积极参与讨论和建议提供。
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纸箱厂安全生产规章制度篇一：纸箱厂安全生产管理责任制职责安全领导小组责任制度总经理安全职责：1、全面负责安全生产工作；2、建立、健全安全生产责任制；3、组织制定安全生产规章制度和操作规程；4、保证安全生产投入的有效实施；5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。
车间主任安全职责：1、坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责；2、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。
参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；6、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施；7、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；9、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；10、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；11、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。
班组长安全职责：1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责；2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作；4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程；5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因，6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导，7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作；8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。
XX年4月1日潍坊宏远包装制品有限公司篇二：纸箱厂生产管理制度纸箱厂生产管理制度_纸箱师傅的空间_百度空间一、安全教育制度1、厂级负责人培训制度：包括厂长、副厂长都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班。
2、安全生产管理员培训制度：安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动他、关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少培训1-2次培训。
3、各项作业人员培训制度：二、安全检查制度1、厂级负责人培训制度：包括厂长都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证2、安全生产管理人员培训制度：安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。
3、各种作业人员培训制度：特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核。
4、新工人的安全培训制度：新工人应接受安全教育和培训，在有安全工作经验的职工带领下工作，熟练后，方可独立工作。
5、全体职工安全教育制度：所有生产作业人员，每年要接受在职安全教育培训1-2次。
6、“四新”安全教育制度，采用新技术、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。
三、安全生产议事制度为了增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类、重特大事故发生特制定此制度。
1、安全议事范围包括公司的各个部门及生产岗位，，一切有关安全生产的所有议题。
2、安全议事的主要负责人为：主管安全的副厂长，参加人员有厂领导、安全科长及相关人员。
3、议事时间和内容，与厂，由各参加会议人员针对自己的工作岗位或其他岗位的不利于安全生产的情况。
4、针对提出的建议和安全生产检查人员检查到的因素进行评议，并拿出具体的防范措施和执行的相关部门。
5、安全主管部门负责安全议事的召集、记录和会后执行情况的跟踪。
四、值班管理制度（夜间和节假日）1、值班时间：夜间带班人员按管理部安排（值班表）晚8点至早晨6点。
2、带班人要每天填写值班记录，用钢笔或圆珠笔填写，字迹清楚。
带班人把当班发生的问题直接通知责任部门进行整改。
并要验证前一天发生的问题是否得到纠正，把整改情况写清。
3、值班期间，对厂内、各生产车间及重点部位进行巡逻，并在巡逻记录上签字作为巡查标记。
4、值班人员必须按时到岗，值班人员因客观原因不能到岗的，用替班、换班等形式自行解决，但要经主管领导同意批准。
带班人员因客观原因不能到岗自行换班，不能请假。
五、设备安全管理制度1、建立以岗位责任制的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。
2、加强对设备操作、维修人员的技术培训，编制设备操作规程。
3、设备发生缺陷，岗位操作和维修人员应立即排除，并做好维修记录。
4、岗位操作人员无力排除的设备缺陷，要及时找设备维修人员立即采取措施。
5、特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作资格证书。
6、对于设备管理中由于违章操作，玩忽职守等造成设备事故时，视情节轻重给予不同程度的处理。
六、消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施清洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查、了解消防设施的运行情况。
听取值班人员的意见，发现异常及时采取措施，使消防设施保持良好状态。
3、消防设施和消防设备要定期测试。
4、每年二月份定期对灭火器进行普查换药。
5、派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
6、对消防器材要经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
7、各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
七、安全用电管理制度1、配电管理人员按上级主管部门定期参加培训，要持证上岗。
2、非配电管理人员不得进行任何电气工作，违反者视情节轻重给予处罚。
3、禁止任意架设临时线，如因生产或检修需要架设临时线时，应有电工按规范操作并负责，到期拆除。
4、一切电器设备（包括变压器、电机、开关）和生产设备均须有保护接地。
5、配电室及电器设备附近禁放杂物，保持周围清洁。
6、所有电器开关、插座设备规范、无缺损，开关箱完好。
7、车间配电柜旁禁止放半成品或成品。
配电柜里面要清洁无杂物。
八、生产安全事故上报管理制度1、发生工伤事故后，受伤者或最先发现的人员，必须立即报告车间主任等有关领导。
2、发生工伤事故后，首先要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大。
九、重大隐患整改制度1、对较大安全隐患要制定一套严格的安全管理制度，通过整改和严格控制，予以消除。
2、有安全隐患的区域未整改前应设置明显的安全警示标志。
3、对容易发生隐患的部位，每月至少要检查一次，并做好检查记录。
4、对检查中发现的较大安全隐患，要及时整改，由厂长指定付厂长负责，会同有关部门指定整改方案，限期整改，并进行验收。
5、制定事故应急救援预案，定期检查和评估事故应急救援预案的有效程度，必要时加以修订。
6、成立事故应急救援领导小组和机构，由厂长任组长。
十、事故报告与处理及安全奖惩制度1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即将事故发生的地点、时间、单位：事故经过，直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断，事故发生后采取的措施及事故控制情况，事故报告单位等报告有关部门及领导，紧急情况要报警。
2、由于安全事故，造成特大、重大和二级以上事故，应迅速报告主管部门。
3、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过。
4、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责任轻重对负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。
5、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报，故意破坏现场或无正当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，给予有关负责人经济处罚或追究刑事责任。
6、事故发生后，必须进行调查，一般事故由本部门负责人进行调查，并将结果上报安全部门及有关领导，对重大事故，安全管理员要积极配合公安局、安监部门、消防等部门进行调查就、直至调查结束。
7、建立事故处理档案，登记有关事故发生地点、时间、部门，事故的简要经过，事故原因及事故发生后采取的措施，事故控制情况及处理结果。
奖惩：1、对违反安全管理规定而未发生事故部门及个人每发现一项次，扣罚领导100元；责任人XX年度培训教育计划和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证。
4、各单位应采取会议、板报、标语、图片展览等多种形式，做好对职工的安全教育工作。
5、公司应建立健全安全教育、培训档案，安全教育档案由安全管理部门负责管理。
6、新工人必须接受公司、车间、班组三级安全教育，并经考核合格后方可上岗，三级安全教育的时间不得少于二十四学时。
7、公司级安全教育由公司安全管理部门专职安全管理人员组织实施，教育内容应包括：安全生产基本知识；本公司安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
8、车间级安全教育由各车间专职安全员组织实施。
内容应包括：本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
9、班组级安全教育由各班组长组织实施。
内容应包括：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。
10、特种作业人员必须经主管部门专门的安全培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。
11、公司安全管理部门每年组织班组长以上管理人员进行一次培训教育，并经考核合格后方可上岗。
12、各车间每月对本车间职工进行一次全员安全教育，班组坚持每周一次全员安全教育，认真做好记录。
13、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必须通过相应的车间及班组级安全教育。
14、职(转载自：:纸箱厂安全生产规章制度)业健康教育分为上岗前健康教育、在岗期间健康教育、离岗健康教育。
职业健康教育内容包括：国家有关职业卫生的方针、政策、法规；职业卫生、职篇三：纸箱厂安全操作行为管理规定纸箱厂安全操作行为管理规定1、目的规范员工的操作行为，避免安全事故的发生，特制定本规定。