职员月考核评分汇总表
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职员月考核评分汇总表
编号：版本：表格生效期：2月1日序号:
评分标准：1.得分100丄奖罚分。
2. 根据奖惩项目及情节轻重选择浮动分。
3. 凡奖罚分在21-30分之间须附主管（主办）书面报告，经部门负责人审核，报人力资源部经理审批。
4. 考核将直接与每月浮动工资挂勾，并作为年度考评的重要依据。