实训中心管理制度
实训基地安全管理制度五篇
实训基地安全管理制度五篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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实验实训中心规章制度
实验实训中心规章制度第一章总则第一条为规范实验实训中心的管理和运行，建立良好的学习环境和安全保障体系，特制定本规章制度。
第二条实验实训中心是学校教学实验、实习和实训的重要场所，是学生获取实践能力和技术技能的主要平台。
第三条实验实训中心遵循“安全第一、规范管理、服务教学、全面发展”的原则，确保实验实训工作的顺利开展。
第四条实验实训中心的规章制度适用于所有学生和教职工，在中心活动中必须遵守。
第五条实验实训中心的具体管理机构为实验实训中心主任，实验实训中心办公室为管理执行机构。
第六条实验实训中心的工作人员必须遵守职业道德规范，维护学校形象和中心利益。
第七条实验实训中心不得用于任何非正常使用和商业目的，任何组织和个人不得擅自挪用、损坏或私自买卖设备。
第八条学生必须服从实验实训中心的管理，自觉遵守规章制度，维护良好的实验实训秩序。
第二章实验室管理第九条实验室的开放时间为每天早上8:00至晚上22:00，课外时间的使用需提前预约。
第十条进入实验室前，学生必须佩戴好实验服，并且戴上护目镜、手套等防护用品。
第十一条实验室内禁止吸烟、吃东西，禁止在实验室内进行私人活动，禁止私自拆装实验设备。
第十二条实验室内如有发生事故，学生必须第一时间向实验室管理员报告，停止实验活动，确保安全。
第十三条实验室设备和仪器的使用必须按照规定程序操作，禁止随意更改设备设置。
第十四条实验室内凡属于易燃、易爆、易腐等危险品禁止进入，学生必须注意实验室安全。
第十五条实验室内禁止私自带入实验物品，如需实验材料需提前向实验室管理员申请。
第十六条实验室内禁止进行违法乱纪的活动，如发现违规行为将受到相应处罚。
第三章实验设备管理第十七条实验设备和仪器应按照规定定期进行检查、清洁和维护，确保设备的正常运转。
第十八条实验设备的使用必须按照设备说明书和操作手册操作，严禁无操作证书人员擅自使用设备。
第十九条实验设备的借用需要提前向实验室管理员申请，经批准后方可使用。
学校实训中心人员管理制度
第一章总则第一条为加强学校实训中心的管理，提高实训教学质量，确保实训工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校实训中心所有教职工，包括实训指导教师、实验员、管理人员等。
第三条实训中心人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度以及本制度的相关规定。
第二章职责与分工第四条实训中心主任负责实训中心全面工作，主持制定实训中心发展规划，组织实施实训教学工作，协调各部门关系。
第五条实训指导教师负责实训课程的教学工作，指导学生进行实训操作，提高学生的实践能力。
第六条实验员负责实训设备的维护与管理，确保实训设备正常运行，为实训教学提供保障。
第七条管理人员负责实训中心的日常管理工作，包括实训室卫生、安全、资料管理等。
第三章实训教学管理第八条实训中心应制定详细的实训教学计划，明确实训课程内容、教学目标、教学进度等。
第九条实训指导教师应根据实训教学计划，合理设置实训项目，确保实训内容与专业课程紧密结合。
第十条实训指导教师应提前准备好实训教学所需的设备和材料，确保实训教学顺利进行。
第十一条实训指导教师应加强对学生的实训指导，提高学生的实践操作技能。
第四章实训设备管理第十二条实训设备应按照设备使用说明书进行操作，确保设备安全运行。
第十三条实验员应定期对实训设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好状态。
第十四条实训设备损坏或故障，应立即报告实训中心主任，并及时进行维修或更换。
第五章实训室管理第十五条实训室应保持整洁、有序，设备摆放整齐，工具、材料放置规范。
第十六条实训室应建立健全卫生管理制度，定期进行卫生清洁。
第十七条实训室安全制度：实训室应配备必要的安全设施，如消防器材、安全标志等；实训指导教师应对学生进行安全教育，提高安全意识。
第六章考核与奖惩第十八条实训中心对教职工实行年度考核，考核内容包括教学质量、工作态度、工作能力等方面。
第十九条对在实训工作中表现突出的教职工，给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度或工作不力的教职工，给予批评教育或相应的处罚。
实训室安全管理制度(5篇)
实训室安全管理制度1.离开实训室应注意锁好防门窗。
有人员进出实训室，工作人员应负责安全防范工作。
最后离开的人员必须检查和关闭所有门窗。
2.工作人员离开工作区域前，应保证工作区域内保存的重要文件、资料、设备、数据处于安全保护状态。
3.未经主管领导批准，禁止将实训室相关的钥匙等物品和信息外借或透露给他人。
遗失钥匙、泄露安全信息要即时上报，并积极主动采取措施保证实训室安全。
4.不允许与实训室工作无关的人员直接或间接操纵实训室任何设备。
5.出现实训室盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严重事件，实训室工作人员必须以最短的时间到达现场，协助处理。
二、实训室用电安全制度1.实训室人员应掌握用电安全操作和知识，了解实训室内部的供电、用电设施的操作规程，掌握实训室用电应急处理步骤、措施。
2.实训室应安排有专业资质的人员定期检查供电、用电设备、设施。
3.严禁随意对设备断电、更改设备供电线路，严禁随意串接、并接、搭接各种供电线路。
4.发现用电安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的必须及时向相关负责人员提出解决。
5.最后离开实训室的工作人员，应检查所有用电设备，应关闭长时间带电运作可能会产生严重后果的用电设备。
6.使用功率超过特定瓦数、高温、炽热、产生火花的用电设备前，必须得到上级主管批准。
7.在外部供电系统停电时，实训室工作人员应全力配合完成停电应急工作，平时注意节约用电。
三、实训室硬件设备安全使用制度1.实训室人员必须熟知实训室内设备的基本安全操作和规则。
2.应定期检查、整理硬件物理连接线路，定期检查硬件运作状态，及时了解硬件运行状态。
3.禁止随意搬动设备、随意在设备上进行安装、拆卸硬件、或随意更改设备连线、禁止随意进行硬件复位。
4.禁止在服务器上进行试验性质的配置操作，确实需要，应在其它可试验的机器上调试通过后，再对服务器进行准确配置。
5.对硬件设备的更改、调试等操作应预先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，必须有完备的应急措施。
学校实训室规章制度范文(三篇)
学校实训室规章制度范文一、学校实训室使用管理原则1. 学生利用实训室进行实践和实训活动时必须遵守学校有关规章制度及实训室管理规定。
2. 学校实训室的使用要符合安全、公正、公平的原则，不得进行违法、违规、违纪、违背实训目的的活动。
二、学校实训室使用管理细则1. 实训室的开放时间为每周工作日早上8:00至晚上20:00，周末上午8:00至中午12:00。
2. 预定实训室时间：学生预定实训室须提前3天向实训中心进行申请，申请时间包括实训日期、时间段、实训课程的名称和实训内容的简要描述。
3. 实训室使用人员范围：实训室开放给在校学生以及教职工，但教师督导学生实践或实训活动时可以优先使用。
4. 实训室使用要注意安全：学生在实训室内必须穿戴符合规定的个人防护装备并遵守操作规程，禁止饮食，禁止压迫实训设备，禁止拆卸、改装实训设备。
5. 实训室内遵循实训纪律：学生在实训室内要遵守学院、专业和实训室的纪律，不得违反学院相关规章制度，不得在实训室内私自交流或擅自使用手机等电子设备。
6. 实训室设备的使用与保养：学生必须按照设备使用手册进行正确的操作和保养，注意设备的正常运行和安全问题。
如发现设备故障或异常情况，应及时向实训中心报告。
7. 实训室内的个人物品：个人物品的存放应放在指定的地方，实训活动结束后应将个人物品带走，不得遗留在实训室内。
8. 实训室的秩序和环境整洁：禁止在实训室内乱丢乱扔垃圾，实训活动结束应将实训室恢复整洁，设备归位。
9. 实训室使用违纪处理：对于违反实训室规章制度的行为，将按照学校相关纪律处理规定进行处罚，严重者将移交校纪校规处置。
三、学校实训室使用管理措施1. 实训中心将建立实训室使用档案，每一次实训活动都将有相关人员登记，并留下实训记录。
2. 实训中心将加强实训室的管理，定期检查实训室设备的运行情况，及时维修、保养设备。
3. 实训中心将对学生进行实训室纪律教育，加强学生的安全意识和实训室的规章制度知识宣传。
实操室管理制度（6篇）
实操室管理制度一、实训大厅实行定人定位及上机登记制度。
学员上机时按指定位置入座，规范填写《实训室使用记录》。
《实训室使用记录》包括姓名、班级、实训时间、实训内容、指导教师、机器状况等信息。
二、开机前，应先检查电源和计算机设备，并查看该座位的《实训登记表》，发现问题及时报告。
三、严格遵守上机操作程序。
先打开显示器等外部设备，再打开主机电源；关机时顺序相反。
不准频繁关启电源，关开机间隔在一分钟以上。
四、上机操作必须在教师的指导下进行。
出现异常情况，应及时报告指导教师，不得自行处理。
五、不得在机上玩游戏或进行与教学无关的操作。
六、使用计算机等实训设备，必须按管理员安排，定人定机，规范操作，爱护设备设施。
不得串位，不得动与当堂实训内容无关的设施、设备和软件，不得损坏计算机网络设备、硬件设备、系统软件、应用软件以及家具、设施，不得损坏主机箱锁和封条，不得对计算机设置任何____。
违者除赔偿、罚款处理外，还将报请有关部门视情节轻重给予纪律处分。
七、在使用计算机过程中，不得晃动或搬运机箱及设备，不得插接或拔下各种联结线和接口卡。
八、学员实训时，应遵守纪律，不得大声喧哗，不要随意下位走动。
九、注意爱护实训大厅的所有设备。
每次使用实训设备后，应将设备清理还原，按照《实训室卫生管理制度》保持实训厅清洁卫生。
十、若违反以上规定，将根据情节轻重进行批评教育直至取消实训资格，并报相关部门备案。
实操室管理制度（2）是指对实操室进行管理的规定和制度。
下面是一些常见的实操室管理制度：1. 安全管理- 实操室必须符合相应的安全标准，并定期进行安全检查和维护。
- 实操室内必须配备相应的消防设备，并定期进行消防演练。
- 实操室内的仪器设备必须安全使用，遵守相关操作规程，使用过程中必须佩戴相应的防护用品。
- 对于可能存在的危险物品或危险操作，必须做好相应的警示和防护措施。
2. 使用管理- 实操室内的仪器设备必须合理使用，遵守使用规程。
学校实验实训场所安全管理制度(5篇)
学校实验实训场所安全管理制度为了保证老师、学生和国家财产的安全，保障教学、科研工作的正常开展，本着“安全第一，预防为主”的原则，特制定以下我校实验、实训场所安全管理规定：1、我校实验、实训场所包括实验室、仪器室、电教室等，其相关设备设施由专人负责日常管理和维护。
2、实验、实训场所的使用分为常规教学和临时用途两类，由教导处统一协调和安排。
3、任何实验实训室的课任老师或相关活动部门、个人在使用期间有义务对学生学员进行必要的安全教育、设备设施操作规范讲解、负责组织学生协同管理人员完成清洁卫生和设备检查工作，并同时承担在使用过程中学生和设备的安全管理责任。
4、学生或学员在实验实训室里进行相关操作时必须要有任课老师在场，并严格按照老师讲授的注意事项和操作规范进行操作，禁止学生使用或调试与课程无关的软件、设备和器件。
5、学生或学员不得携带易燃、易爆、有毒等物品进入实验实训室，进入以后严禁大声喧哗、乱扔纸屑，严禁破坏公物、乱刻乱画，对于违反者视其情节给予纪律处分。
6、实验实训场所必须按规定安装必备的照明设施、消防器具，保持良好的通风和消防通道的畅通。
严禁在实验室使用任何外带电器(包括电炉、电取暖器、电水壶、电饭煲、电热杯、热得快、电熨斗、电吹风、电梳子、充电器等)，所有实验设备禁止超负荷运行，不得乱拉、乱接临时线路和使用明火，有接地要求的仪器必须按规定接地。
对违规使用电器者，除没收相关电器，并对使用人进行严肃批评，视其情节给予相关纪律处分。
7、管理人员必须定期进行安全常规检查，及时发现并排除各类安全隐患，重点对各实验实训室的设备、消防器材、逃生通道、灯源、开关、插座、门窗等进行检查，在需要其他部门协助的情况下，应在一个工作日内向相关部门反映，并督促其尽快整改。
8、实验实训场所的钥匙由专人保管，未经许可或授权，任何人不得把钥匙转借他人；各实验实训室内的设备和仪器严禁私自借出，若因工作原因，经领导批准，履行相关设备仪器借用手续后方可借用。
学校实训室管理制度范本3篇
学校实训室管理制度范本3篇1、遵守实训室纪律，不迟到、不早退。
3、爱护公物、公用器械和设备，用毕要擦净，归还原处。
任何东西不能随便带出实训室。
5、养成良好的卫生习惯，工作区桌面保持整洁，器械放置有条不紊，用完应擦净。
6、每班实训时必须要有负责人，负责人要安排与管理好实训室的物品与卫生。
7、每次安排值日生。
实训结束时，搞好清洁卫生，离开实训室前，必须关好门窗、水、电、确保安全。
8、借出的仪器设备如出现损坏、遗失等问题，要按照学校的标准赔偿损失。
收取的费用用于补偿仪器设备损坏、遗失的损失。
实训室、实验室是学生技能训练的场所，进行现场教学和实验教学的课堂;开展社会培训服务的基地;是办好学校的基本条件之一。
为了加强学校实训室、实验室的建设和管理，保障学校的教学质量提高办学效益，特制订本制度。
一、基本任务1.依据学校的规划和教务部门或教研室的要求，负责实训室、实验室的建设和管理工作。
3.积极创造条件，承担校内、外的培训任务。
二、管理与建设1.全校的所有实训室、实验室均在学院主管院长领导下，由学校指定部门负责管理。
2.实训室、实验室的建设和改造必须以学校的建设规划为依据，在各部的协同配合下，由学校指定部门组织实施。
3.实训室、实验室的仪器、设备管理应按《职业技术学校设备、仪器管理制度》严格执行。
4.要在保卫部门的监督指导下，做好实训室、实验室的安全、防火、保密工作。
A.安全防范和劳动保护设施要齐全，任何人不得以任何借口挪用。
B.实训室、实验室内严禁吸烟。
C.要严格执行国家有关技安和工业卫生的规定;对易发生危害的物品，要有明显标记，严防人身、设备事故发生。
D.实训后，要切断电源、关窗锁门。
发现隐患要及时报告主管部门。
E.非工作人员不得进入实训室、实验室。
F.对外单位人员进入实训室、实验室，须事先报告学校有关部门领导批准。
8.加强文明建设，提高管理水平，改善育人环境，做到净化、美化、规范化。
A.净化要做到墙面、门窗、桌椅面光洁;室内无拉圾、无蜘蛛网;每日小扫，每周大扫。
实训中心管理制度
实训中心管理制度一、总则为了规范实训中心的运营管理，提高实训教育质量，确保实训活动的顺利进行，特制定本管理制度。
二、组织机构1.实训中心设置实训部，负责实训活动的统筹和协调工作。
2.实训部下设不同的专业实训组，分别负责各专业的实训活动的具体实施。
三、实训活动的规划和计划1.每个学期开始前，实训部负责制定实训活动的总体计划和具体安排，经过学校教务部门的审核和批准后执行。
2.实训部与各专业实训组共同编制实训活动的详细计划，包括实训项目、时间安排、场地预定等，并及时向学生通报。
3.实训活动的内容应符合教学大纲要求，具备一定的实践性和针对性。
四、实训设备的管理1.实训部负责对实训设备的购置、维修和更新工作，并制定相应的管理办法和使用规定。
2.实训设备应符合国家、行业和学校的相关标准要求，并定期进行检测和维护。
3.严禁私自拆卸、改变实训设备的结构和功能，使用过程中出现问题应及时上报实训部。
五、实训场地的管理1.实训部负责实训场地的统筹安排和管理，确保各专业实训活动的顺利进行。
2.实训场地应满足实训需要，保证环境卫生和安全。
3.使用实训场地的学生和教师应遵守场地使用规定，爱护设备和场地环境。
六、实训教师的管理1.实训教师应具备相应的专业背景和实践经验，经过选拔和培训后方可参与实训活动。
2.实训教师应熟悉实训项目的要求和教学大纲，能够根据学生的实际情况进行指导和辅导。
3.实训教师应做好学生的管理工作，保证实训活动的秩序和安全。
七、实训活动的评估和改进1.实训部应定期对实训活动进行评估，包括学生的实际操作水平、实训设备的使用情况、实训教师的教学质量等方面的评估。
2.根据评估结果，实训部应及时采取措施进行改进和优化，提高实训活动的质量和效果。
八、违纪和处罚1.对于违反实训活动纪律的学生，实训部有权采取相应的处罚措施，包括警告、扣分、停课等。
情节严重者，可追究其法律责任。
2.对于严重违反实训活动纪律的教师，实训部可以向学校有关部门报告，由学校决定相应的处罚措施。
学校实训中心入库、出库管理制度
学校实训中心入库、出库管理制度1. 目的本制度旨在规范学校实训中心的物资入库和出库流程，确保物资的合理调配和管理，提高实训中心的运行效率。
2. 适用范围本制度适用于学校实训中心的所有相关人员，包括管理员、教师和学生等。
3. 定义3.1 实训中心物资：指所有用于实训活动的器材、设备、材料等物品。
3.2 入库：指将实训中心物资从外界引入实训中心的过程。
3.3 出库：指将实训中心物资从实训中心提供给外界使用的过程。
4. 入库管理4.1 入库申请：任何人员需要进行物资入库时，必须向实训中心管理员提交入库申请。
申请内容包括物资名称、数量、用途等。
4.2 入库审核：实训中心管理员收到入库申请后，对申请进行审核。
审核主要考虑物资的合理性、实用性和安全性等因素。
4.3 入库登记：通过入库审核的物资将被标记并登记于实训中心的物资管理系统中，包括物资名称、规格型号、数量、入库时间等信息。
4.4 入库验收：实训中心管理员在物资入库后，进行入库验收。
验收包括核对物资的数量、质量和完好程度等。
5. 出库管理5.1 出库申请：任何人员需要使用实训中心物资时，必须向实训中心管理员提交出库申请。
申请内容包括物资名称、数量、用途等。
5.2 出库审核：实训中心管理员收到出库申请后，对申请进行审核。
审核主要考虑物资的合理使用和安全保障等因素。
5.3 出库登记：通过出库审核的物资将被标记并登记于实训中心的物资管理系统中，包括物资名称、规格型号、数量、出库时间等信息。
5.4 出库交接：实训中心管理员在物资出库前，进行出库交接。
交接过程包括核对物资的清单、确认领用人员和归还日期等。
6. 物资管理6.1 盘点管理：实训中心管理员定期对实训中心物资进行盘点，以确保物资的准确性和完整性。
6.2 维护保养：实训中心管理员应定期对实训中心物资进行维护保养，确保其正常使用和延长寿命。
6.3 报废处理：实训中心管理员对损坏、无法修复或过期的物资，应及时进行报废处理，并按规定进行记录和清理。
学校实训室管理制度（5篇）
学校实训室管理制度一：实训室管理采用“6S”管理模式，实验员为直接责任人。
二、实训室(仪器室、准备室)要专人管理。
注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，对各类仪器设备要经常维护，及时保养，确保始终处于完好备用状态。
三、实训室(仪器室、准备室)要科学管理。
仪器、器材等物品都应登记造册，摆放整齐。
实验仪器、模型、标本等，要分门别类，定橱定位，橱有编号，橱窗设卡，物卡一致，账卡相符。
室内定期打扫，保持环境整洁美观。
四、学生进入实训室要遵守纪律，不追逐打闹。
保持室内安静和清洁。
五、每次实习结束后应及时清洁、清理好有关仪器、器材，并作好使用情况记载，并关好门窗，切断电源、水源。
六、借用实验仪器和器材等要办理借用手续，用后及时归还，不得转借他人，外借须经实习科长批准，报主管校长同意方可。
七、每次实习前，学生应明确实习内容、实习目的和熟悉操作规程；要提醒学生爱护仪器，节约材料，注意操作安全，做好实习记录；实习结束后，督促学生整理、清洁、保养好实习设备、场地，并写好实习总结。
八、对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品，应当建立健全使用和管理制度，设置警示标志，存放于安全地点，指定专人保管。
九、师生须自觉爱护实训室内的一切仪器、器材和设施，损坏照价赔偿，并作好记载。
仪器、器材每学期清查一次，及时做好报损报废和增添登记工作。
学校实训室管理制度（2）1. 实训室使用范围：实训室只能用于教学实训活动，禁止私自使用实训室进行其他活动。
2. 实训室使用预约：学生和教师需要提前预约实训室使用时间，预约须在学校相关平台上进行，如有特殊情况需变更预约时间，需提前一天告知实训室管理员。
3. 实训室使用管理：学生进入实训室前需出示有效学生证，教师进入实训室前需出示教师工作证，实训室管理员有权拒绝未出示证件的人员进入实训室。
4. 实训室设备保养：学生和教师在使用实训室设备前，需仔细阅读设备使用说明书，正确操作设备，禁止将实训室设备用于非法用途。
医学实训中心规章制度
医学实训中心规章制度第一章总则第一条为规范医学实训中心的管理和运行，提高医学实训工作水平，保障教学秩序，制定本规章制度。
第二条医学实训中心的业务范围包括医学教学实验、临床实践、技能培训等相关实训活动。
第三条医学实训中心的宗旨是培养医学生的实践能力、职业素养和团队精神，促进医学教育的全面发展。
第四条医学实训中心的管理机构为中心主任和实验室管理人员，中心主任负责全面领导管理医学实训中心的工作。
第五条医学实训中心的实验室管理人员由具有医学实验管理经验或相关专业背景的教师担任，负责具体实验室的管理和教学工作。
第六条医学实训中心的工作时间为每周五天，工作时间为每天8:00-17:00，具体时间安排由中心主任根据实际情况确定。
第七条医学实训中心严格遵守国家有关法律法规和学校规章制度，保障师生员工的人身安全和知识产权。
第二章师资队伍第八条医学实训中心设有教师团队，教师需具备医学背景和相关专业知识，具备扎实的实践能力和教学经验。
第九条教师需认真履行教学职责，积极参与教学改革和实验室建设，不得擅自调整实验课程和实验内容。
第十条教师需按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假并得到中心主任批准。
第十一条教师需尊重师生关系，与学生保持良好互动，鼓励学生勤奋学习，严禁在实习中进行辱骂、体罚等行为。
第十二条教师需加强团队协作，保持团队凝聚力，共同推动医学实训中心的发展。
第三章学生管理第十三条学生需遵守医学实训中心的规章制度，服从教师管理，严格遵守实验室安全操作规程。
第十四条学生需热爱实践学习，按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假并得到教师批准。
第十五条学生需认真完成实验任务，不得造假、抄袭、舞弊等行为，违者将受到相应处理。
第十六条学生需保护实验室设备设施，不得私自拆卸、移动、损坏实验用具，如有损坏需照价赔偿。
第十七条学生需培养团队合作精神，与同学共同学习、相互帮助，在实践中提升自我能力。
第四章实验室安全管理第十八条实验室内禁止吸烟、饮食，不得带运动器材、危险品进入实验室。
培训中心实训室管理制度
一、总则为规范培训中心实训室的管理，确保实训教学工作的顺利进行，提高实训教学质量，保障实训室的安全，特制定本制度。
二、实训室管理制度1. 实训室使用（1）实训室的使用由培训中心统一安排，任何单位和个人不得擅自占用、挪用实训室。
（2）实训室使用前，需提前向实训室管理员预约，管理员将根据实训室的使用情况安排实训时间。
（3）实训室使用期间，实训人员需遵守实训室纪律，不得擅自离开实训室，如需离开，需征得管理员同意。
2. 实训室设备管理（1）实训室设备由管理员负责管理，确保设备完好、安全。
（2）实训人员需爱护实训室设备，不得随意损坏、擅自拆卸设备。
（3）实训人员在使用设备时，应严格按照操作规程进行，确保设备正常使用。
3. 实训室卫生管理（1）实训室卫生由实训人员负责，保持实训室环境整洁。
（2）实训人员离开实训室时，应将实训场地清理干净，垃圾放入垃圾桶。
（3）实训室管理员定期检查实训室卫生，发现问题及时整改。
4. 实训室安全管理制度（1）实训室安全由管理员负责，确保实训室安全无隐患。
（2）实训人员进入实训室，应穿戴好防护用品，确保人身安全。
（3）实训过程中，实训人员应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
（4）实训室管理员定期对实训室进行安全检查，发现问题及时整改。
5. 实训室资料管理（1）实训室资料由管理员负责整理、归档。
（2）实训人员需爱护实训室资料，不得随意涂改、损坏。
（3）实训室资料借阅需经管理员同意，归还时需保持资料完好。
三、奖惩制度1. 对遵守实训室管理制度，表现突出的实训人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反实训室管理制度，造成实训室设备损坏、资料丢失、安全事故等行为，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
四、附则1. 本制度由培训中心负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
实训室大厅管理制度
实训室大厅管理制度第一章总则为了规范实训室大厅的管理，提高实训室的利用效率以及安全性，制定本管理制度。
第二章实训室大厅的基本情况实训室大厅位于校园内，是学生、教师进行实训和教学的场所。
实训室大厅面积达到2000平方米，设备齐全，适用于多种实训课程的开展。
教学设备包括投影仪、音响设备、黑板、实验台、计算机等。
第三章实训室大厅的管理目标1. 提高实训室大厅的利用率，满足教学、实训需求2. 维护实训室大厅设备设施，确保安全3. 保证实训室大厅的秩序和环境整洁4. 加强对实训室大厅的监督管理，减少安全事故发生第四章实训室大厅的管理规定1. 实训室大厅提供给学校师生进行实训、教学使用，不对外开放，未经校方许可不得使用。
2. 师生在使用实训室大厅设备时，应注意设备的维护和保养，注意安全使用。
禁止私自改动设备。
3. 每次使用实训室大厅的师生需提前预约，未经预约不得使用，预约后如有特殊情况不能使用需提前取消。
4. 实训室大厅利用完毕后应将设备设施恢复原状，保持大厅整洁干净，减少噪音。
5. 实训室大厅内禁止吸烟、食品饮料禁止带入。
6. 使用实训室大厅的师生需遵守学校的相关规章制度，遵守实训室大厅管理制度。
第五章实训室大厅的管理措施1. 学校将派专门负责人进行实训室大厅设备设施的定期检查和维护工作，发现问题及时处理。
2. 设立实训室大厅安全巡查制度，定期对设备、防火设施、安全出口等进行检查，确保安全。
3. 实训室大厅配备专业的保洁力量，保持实训室大厅的整洁、清洁。
4. 实训室大厅设立使用记录表，用于登记每次使用的师生以及使用时间，便于管理和调查。
第六章实训室大厅的安全保障1. 实训室大厅内设有紧急报警设备和紧急逃生通道，并定期进行演练。
2. 学校将定期组织实训室大厅的安全知识培训，提高师生的安全意识和自护能力。
3. 学校加强实训室大厅的安全管理，设立安全巡查制度，发现安全隐患及时整改。
第七章实训室大厅的管理责任1. 学校教务处负责对实训室大厅的管理和监督工作。
高校实训室管理制度
高校实训室管理制度第一章总则第一条为规范高校实训室的管理，加强实训室的安全管理，提高实训室的利用率，保障师生的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
第二章实训室的管理范围第二条高校实训室管理制度适用于高校内所有实训室的管理，包括但不限于计算机实训室、电子实训室、机械实训室、化学实验室等各类实训室。
第三条实训室的管理责任单位为高校的实训中心，实训中心需要配合高校其他相关部门，共同负责实训室的日常管理工作。
第三章实训室的开放与关闭第四条实训室的开放时间根据实训中心的实际情况制定，一般情况下，工作日实训室开放时间为8:00-22:00，周末可根据需要适当延长开放时间。
第五条实训室的关闭时间一般设定为22:00，超出开放时间的使用需要提前申请，并经实训中心批准。
第四章实训室的使用规定第六条学生在使用实训室时需出示学生证，未经允许不得进入实训室。
第七条学生在实训室内需保持安静，不得喧哗或擅自改动实训设备。
第八条实训室内不得吸烟、酗酒，严禁在实训室内进行赌博、斗殴等违法行为。
第五章实训设备的保管和维护第九条实训设备的借用需要提前进行预约，使用人需要按时归还，并保证设备的完好。
第十条实训设备的保护和维护由实训中心负责人员进行，使用人需遵守保护设备的使用规范，不得私自拆卸、损坏任何设备。
第六章实训室的安全管理第十一条实训室的安全管理是实训中心日常工作的重点之一，实训中心应当成立安全管理小组，定期进行安全检查和隐患排查，并及时整改。
第十二条实训室内需要配备相应的急救设备，如灭火器、急救箱等，并设有专门的急救人员负责急救工作。
第七章实训室的违规处理第十三条学生在实训室内进行违规行为，一经发现，实训中心有权对其进行警告、暂停使用实训室、甚至纳入学校纪律处分程序。
第八章实训室的监督审核第十四条实训中心应当配备专门的管理人员对实训室的使用情况进行监督和审核，制定专门的使用记录和考核制度，定期公布实训室的使用情况。
第九章附则第十五条本管理制度自发布之日起正式施行，如有情况变更需另行通知。
实训中心制度建设
实训中心制度建设一、设备管理1.1 实训中心设备应统一编号，并按照编号进行登记和管理。
1.2 实训中心应建立设备使用记录，包括设备名称、型号、数量、使用状态、使用时间、操作人员等信息。
1.3 设备应定期进行检查和维护，确保其正常运转。
1.4 对于故障设备，应及时报修并填写维修记录。
二、人员管理2.1 实训中心应建立人员管理制度，包括人员进出、休息、请假等方面的规定。
2.2 进入实训中心的人员必须遵守安全规定，佩戴必要的防护用品。
2.3 实训中心应建立员工培训档案，记录员工的培训内容和考核成绩。
三、培训计划3.1 实训中心应根据实际情况制定培训计划，包括培训内容、时间、目标等。
3.2 培训计划应分阶段进行，每个阶段应明确培训目标和内容。
四、培训实施4.1 培训教师应具备相应的专业知识和教学经验。
4.2 培训应采用多种形式和方法，如讲解、示范、实践操作等。
4.3 培训过程中应做好记录，包括学生出勤情况、学习内容、实践操作等。
五、培训评估5.1 培训结束后，应对学生进行考核和评估，以检验培训效果。
5.2 对于考核不合格的学生，应进行补考或重新培训。
六、安全操作6.1 实训中心应制定安全操作规程，并张贴在明显位置。
6.2 操作人员必须经过安全培训合格后方可操作设备。
6.3 对于危险区域或设备，应设置安全警示标识和防护措施。
七、事故处理7.1 如发生事故，应立即报告实训中心负责人和相关部门。
7.2 对于事故应进行调查和分析，并制定预防措施。
八、环境保护8.1 实训中心应遵守环境保护法规，确保在操作过程中不产生环境污染和生态破坏。
8.2 对于产生的废气、废水、废渣等，应采取适当的处理措施，降低对环境的影响。
8.3 实训中心应定期进行环境检查和维护，确保设备符合环保要求。
九、记录管理9.1 实训中心应建立完善的记录管理制度，包括设备使用记录、人员进出记录、培训记录等。
9.2 记录应保持完整、真实、可追溯，并定期进行整理和归档。
实训中心完善规章制度
实训中心完善规章制度一、管理制度1. 实训中心应设立管理委员会，由校领导担任主任，实训中心主任担任副主任，相关系部教师、实训中心工作人员担任委员，负责实训中心的日常管理、运营和发展工作。
2. 实训中心应建立健全的管理制度，包括实训计划制定、实训过程监督、实训效果评估等内容。
并每年对实训中心进行评估，完善管理制度。
3. 实训中心应定期召开管理委员会会议，讨论实训中心的管理工作，解决实训中心的问题和困难，提高实训中心的运营效率和管理水平。
4. 实训中心应建立实训教师团队，培训实训教师的技能和职业素养，提升实训教师的教学水平和服务能力。
5. 实训中心应建立学生管理制度，包括学生进出管理、学生行为规范、学生考勤管理等内容。
并严格执行学生管理制度，确保学生的安全和秩序。
二、安全管理1. 实训中心应建立安全管理制度，包括实训环境安全、设备安全、学生安全等方面。
并定期进行安全检查，消除安全隐患，保障实训中心的安全。
2. 实训中心应配备专职安全管理员，负责实训中心的安全管理工作。
并定期组织安全培训，提高实训中心工作人员和学生的安全意识。
3. 实训中心应建立应急预案，包括火灾应急预案、事故应急预案等内容。
并定期组织应急演练，提高实训中心的应急处理能力。
4. 实训中心应建立安全监控系统，监控实训中心的安全情况。
并配备专职保安人员，加强实训中心的安全防范和管理。
5. 实训中心应加强消防安全管理，定期组织消防演练，提高实训中心的火灾防范和处置能力。
并配备灭火器材和消防设备，确保实训中心的火灾安全。
三、设备管理1. 实训中心应建立设备管理制度，包括设备采购、设备维护、设备更新等内容。
并定期进行设备检查，确保设备运转正常。
2. 实训中心应配备专职设备管理员，负责实训设备的管理和维护工作。
并负责设备的更新和更新计划的编制。
3. 实训中心应建立设备使用规定，包括设备的使用范围、使用方法、注意事项等内容。
并定期对实训中心工作人员和学生进行设备使用培训。
学校实训中心管理制度
学校实训中心管理制度一、背景介绍现代社会对于高等教育的需求越来越高，学校实训中心成为培养学生实践能力、提升就业竞争力的重要平台。
然而，学校实训中心的管理制度在实践过程中暴露出一些问题。
二、目标明确学校实训中心的管理制度应当明确目标，即培养学生的实际操作能力和解决实际问题的能力。
这个目标不仅包括专业知识的学习，还需要培养学生的团队协作、沟通能力等软技能。
三、管理团队建设学校实训中心需要建立专业的管理团队，这个团队应当包括教师、行业专家以及学校相关职能部门的代表。
他们应当具备丰富的实践经验和专业知识，能够提供指导和支持，促进学生的全面发展。
四、资源配置学校实训中心的管理制度应当合理配置资源，包括场地设施、实验仪器设备、教材教具等。
这些资源的适时更新和有效利用对于学生的培养至关重要。
五、实训项目设置学校实训中心的管理制度应当根据专业需求和社会实践要求，合理设置实训项目。
这些项目的内容应当与学生将来的职业发展有密切关系，能够帮助他们掌握实际操作技能和解决实际问题的能力。
六、师生互动学校实训中心的管理制度应当鼓励师生互动。
教师可以通过讲解、指导等方式帮助学生提高实践能力，同时也应当积极听取学生的意见和建议，不断改进实训项目和管理方式。
七、评估机制学校实训中心的管理制度应当建立科学的评估机制，以评估学生在实训过程中的表现和实际能力。
评估结果应当客观公正，既能够为学生提供成长的反馈，又能够为学校提供改进和提升的方向。
八、与社会需求对接学校实训中心的管理制度应当与社会需求紧密对接。
中心可以与企业合作，开展实践项目或提供实习机会，使学生真实感受到职业实践中的工作环境和要求。
九、安全管理学校实训中心的管理制度应当重视安全管理。
应当制定详细的安全操作规程，加强安全培训和事故应急演练，确保学生在实训过程中的安全。
十、互联网+教育学校实训中心的管理制度应当与互联网+教育相结合。
可以利用在线教育平台、虚拟仿真技术等手段，拓宽学生的实践渠道，提高实训的效果。
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实训中心管理制度一、岗位职责（一）主任岗位职责1、认真贯彻执行上级的方针、政策以及各项规章制度，对本中心的教学、科研、生产及日常事务负全面责任。
2、统筹安排中心的各项工作，保证按质按量完成教学等各项工作任务，抓好中心的各项安全工作。
开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。
3、负责对外关系，扩大经营组织，负责工艺性外委协作、产品零件的外委外购合同，承接外来加工合同以及其他合同的核查或审批。
4、根据本部门承担的生产实习、生产任务、科研任务，制定中心的发展规划。
5、根据教学大纲安排，做好每学期的生产实习、科研、生产工作计划的审核，负责指导本部门人员完成工作计划，科学合理的分配工作任务，并对工作情况进行监督检查。
6、根据生产的具体情况，做好材料及消耗品的购置计划的审批。
组织核定设备的维修保养计划，定期组织对中心的物品进行清点,对设备的使用维护和保养工作进行监察。
7、负责本部门精神文明建设和文化建设，认真抓好本部门人员和学生的思想政治工作。
8、负责组织制定本部门人员的培养规划，组织安排指导教师的业务提高与培训工作。
并按上级有关规定，负责做好考核工作。
9、做好安全生产、文明生产的指导和管理工作，定期检查各部门执行情况，及时处理好生产实习教学和生产中出现的问题。
10、完成上级领导交办的其他任务。
（二）实训科科长岗位职责1、贯彻上级有关教学方面的方针、政策，根据学期教学计划和中心内各项任务的要求。
2、负责制订教学计划，实习教学的组织和实施，实习经费的预算，实习过程的监督检查，教学设备使用和日常保养情况监督检查。
3、负责与分院教务科的沟通。
4、搞好实习部的思想建设、组织建设、作风建设，提高教师的政治和业务素质，建设一支高水平的教学管理队伍。
并负责制订教师的业务提高规划。
5、制定和完善教学管理的规章制度，实现教学管理科学化、规范化、程序化、现代化。
6、完成实习教学资料归档工作，为评估提供准确详细的资料，完成实习教学、师资等信息的记录、统计、分析工作，为领导提供数据，及时上报。
7、组织教学建设、教学质量调查和评估工作。
8、对中心实习的学生进行安全教育，并与学生签订好安全协议，对违反安全生产条例的人员进行批评教育。
9、负责学生的技能鉴定的组织工作。
10、完成领导交办的临时工作。
（三）生产科科长岗位职责1、贯彻上级有关生产方面的方针、政策，根据年、季、月度生产计划和中心内各项任务的要求，负责编制生产作业计划，并组织检查、落实和考核。
2、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。
3、加强统一指挥，组织并领导生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。
4、负责生产管理制度的起草和修订工作，并督促贯彻执行。
5、加强在制品、工位器具和工模具管理，定期组织抽查、盘点。
6、负责办理工艺性外委协作和产品零件的外委外购合同的拟订和小额合同的签订，承接外来加工任务。
7、负责车间的设备维修的组织及设备使用情况监督工作，有权制止任何可能造成设备有不良影响的操作行为。
8、根据生产计划和生产需要，采购等有关部门，提出需要解决的关键问题，并检查其完成情况。
9、组织安排本部人员的业务学习，提高业务管理水平。
10、做好生产作业统计工作，按时填报生产报表。
11、完成上级临时布置的其他任务。
（四）科研科科长岗位职责1、在主管领导的领导下，认真执行党和国家的政策法令，贯彻党的教育方针，主持科研部的全面工作。
2、负责主持制定中心科研工作的长远规划、年度计划和经费预算，制定实施科研、科技开发等规章制度；负责年度科技统计工作。
3、审查、检查科研工作的进展情况，并协助解决存在的问题。
4、组织攻关力量做好以科研项目为主的各类科研计划项目的申报、实施工作，做好企、事业单位的委托研究开发项目的争取及实施工作。
5、负责科研部的管理、评估、调整以及科研机构的建设方案和计划的制定；配合科研处做好科研业务的工作。
6、负责中心科研成果的管理，组织科研成果的评审、鉴定、申报奖励、申请专利及其它形式的知识产权保护，负责审核科研工作量。
7、负责中心科技开发、科研生产联合体的组织管理工作和科研成果的推广应用以及科技咨询服务工作。
审查和报批各种科技合同，检查、督促科技合同的执行。
8、负责科研项目及科技成果的密级审定，做好科技档案的管理和归档工作。
9、负责中心学术交流活动的组织和管理工作。
10、负责学校校刊的征稿和组稿、编辑报送。
负责组织科研成果展览及科技宣传报导。
11、完成领导交办的其他工作。
（五）综合科科长岗位职责1、负责做好中心的生产记录的统计、财务账目管理、采购管理、对中心的生产进行成本核算。
2、做好中心的日常文书档案及设备档案的管理工作，定期向主管领导上报有关报表。
3、负责处理中心的日常事务工作，做好中心的有关文字材料的汇总。
负责安排节假日值班工作。
4、负责中心的车辆管理和调度。
5、负责中心的网页制作、设计、更新工作，根据中心的实际情况做好网页的更新、管理。
6、负责中心的日常安全生产管理，监督所有人员遵守中心的安全生产制度。
有权对违反中心安全生产制度的人员提出批评教育，并将实际情况及时汇报给中心领导。
7、负责中心对外培训的组织及联系工作。
8、负责中心的考勤工作，负责中心的安全四防工作，做好对更夫收发员的管理。
9、对中心的环境卫生情况进行管理和督促检查。
10、车间的文化建设。
11、完成领导交办的其他工作。
（六）实习指导教师岗位职责1、认真贯彻执行学院及中心的各项规章制度，保质保量完成教学任务。
2、负责对学生进行安全教育，没有参加安全教育的学生不得进行实习。
遵守操作规程，不出事故,对违反安全操作规程学生要及时进行教育，对不服从教育者应暂时停止其实习，并上报给实训部负责人。
3、负责授课班级学生实习指导工作，负责对实习学生操做技能进行全面考核。
4、指导教师负责在生产实习前准备实习用具、材料。
5、了解设备工作情况，及时排除故障、保证设备完好运行。
6、严格按教学流程和操作规程进行工作，认真总结经验，减少消耗，提高教学质量、提高设备的利用率。
7、认真做好机床的使用记录，做好刃具的消耗记录，负责保管生产用品，切实做好物品的防锈、防磕碰伤等工作，如因保管不善造成物品的损伤，要根据情节给予一定的处罚。
8、负责按保养规程切实做好设备的日常保养工作。
9、工作结束时，指导教师要对设备、工具等进行检查验收，发现损坏及时上报处理。
搞好清洁卫生和设备擦拭保养，并负责门、窗、水、电、火方面的安全工作。
10、实习指导教师除在规定休息时间外，不得擅自离开工作岗位。
11、做好教书育人工作，努力培养学生的学习兴趣，做到耐心细致，百问不厌，有问必答。
12、按学院的教学要求做好各种教学文件(如:教案、教师日志、设备使用记录、实习笔记等)的编写（填写）和保存工作。
13、数控加工实习指导教师要能够熟练掌握至少一种CAD/CAM软件进行编程并能运用到实际工作中。
14、完成领导交办的临时性工作。
（七）库房管理制度及库管员岗位职责1、所有物品，不论购入、销货退回等，均应经库管员检验后始得入库。
2、库管员应将每项进库的物品，限于翌日清晨以前详加验收后，列记物品型号入账，凭以控制每件物品的性能。
3、物品的验收，应依有关的订购单、提货单、验收单等所列的品名、型号或规格办理验收。
如发觉型号、规格不符、附件短少、数量不符、物品破损或性能变质时，最迟应于收货次日通知采购员办理。
4、因使用、借用、调货等而重新入库的物品，于交回时应保持领用时的状况(消耗品除外)，若有损坏，应由库管员会同有关领导鉴定修护费用后，由领货人照价赔偿，若附件遗失或不全时，则应由领货人依据物品价格赔偿。
凡属消耗品（材料、环保用品及用后无残留的物品除外）领货人应将残留物（如：钻头柄等）交回，并由库管员定期会同有关领导进行核销。
5、任何出货，库管员均应于出货当日将有关资料入账，以利存货的控制。
6、各单位人员向库管员领货时，应在仓库的柜台办理，不得随意自行进入仓库内部，库管员有权拒绝任何人擅自入内。
7、出货人于物品领出时，应同时要求库管员详予检查物品的性能、品质及附件是否优良或齐全，否则概以完整论。
8、物品领出后，严禁出货人擅自将所领出的商品移转给其他同仁或其他单位。
9、库管员应负责整理该仓物品的出货、储存、保管、检验及帐务表报的登录等业务。
10、库管员对于所经管物品，以利于先进先出的作业原则分别决定储存方式及位置。
11、物品应考虑其忌光、忌热、防潮等因素妥为存放，仓库内部应严禁烟火，并定期实施安全检查。
12、各库除库管员外，其他人员未经允许不得擅自进入。
13、库管员对于所经管的库存物品应予严密稽核清点，各库随时准备接受主管部门或财务稽核人员的抽点。
14、每年年终，仓库应会同有关部门和主管领导共同办理总盘点，盘点时必须实地查点物品的规格、数量是否与帐面的记载相符。
15、盘点后应由盘点人员填具盘存报告表，如有数量短少、品质不符或损毁情况，应详加注明后由库管员签名负责。
16、盘点后如有盘盈或不可避免的亏损情形时，应由库管员呈现中心总负责人核准调整，若为保管责任短少时，则由库管员负责赔偿。
17、直接保管物品的库管员变动时，应由中心总负责人查验库存物品的移交清册后，再由交接双方会同监交人员实地盘存。
18、凡物品的进货如系新购，则采购单位应负责将有关的订购单、提单、或验收单、价目单等交库管员，由库管员凭以验收登帐。
19、库存任何物品的出货，一律限由领货人出示主管部门负责人签准的"物品领货单"作为出货的凭单。
20、库存物品经出货后，库管员应于当日凭领货单上的记载登入登记簿中有关的记载栏内，作为该物品去向的追踪。
21、完成领导交办的临时性工作。
（八）物品采购管理制度及采购员岗位职责1、采购物品时必需要“货比三家”，选择最适合的商家进行采购，并要确保质量，价格合理。
2、物品的采购要持经中心总负责人批准的采购单进行物品的采购。
3、采购人员要经常深入采购市场，熟悉常用物品的种类、性能、价格，了解采购行情，掌握采购信息。
4、采购的物品，如规格、数量、质量等与采购单不符的要坚决退换。
5、采购的物品，必须经使用单位负责人或使用者与库管员共同验收才能入库，入库时填写入库单。
由库管员签字，否则不予报销付款。
6、如需采购物品专业性较强或一次采购金额较大时，采购员应会同使用单位负责人或使用者一起完成采购活动。
7、采购员要及时完成采购任务，保证教学和生产的顺利完成。
8、对需要外协的工件要找好外协单位，保证质量，保证工期。
9、要及时了解掌握有关项目外协加工的价格，深入实际，完成外协加工的任务。