医院上半年工作总结完整版
医院上半年工作总结范文8篇
医院上半年工作总结范文8篇第1篇示例：医院是关乎人民健康的重要机构，对于医院的工作总结是非常重要的。
下面就医院上半年工作总结进行详细分析。
一、医院上半年工作总体概况今年上半年，我院经过全体医护人员的共同努力，取得了一定的成绩。
在党和国家的领导下，医院始终坚持以人民为中心的发展理念，不断加强管理，提高服务质量，积极创新，努力做到更好为广大患者提供优质、高效的医疗服务。
1、医院管理水平不断提升。
医院在推进医改、深化医院管理体制改革等方面取得了显著成效，各项管理制度进一步规范，医疗质量得到提升。
2、医疗技术水平不断提高。
医院加大对医务人员技术培训力度，引进了一批高水平的医疗专家和先进设备，不断提高医疗服务水平。
3、医院服务品质稳步提升。
医院大力推进服务理念的转变，加强医患沟通，体现以患者为中心的服务理念，收到了良好的效果。
三、医院上半年存在的问题1、医院人员流动大。
由于医护人员的流动性较大，会影响到医院工作的稳定性和质量，因此需要加强对医护人员的培训和留职。
2、医院服务环境有待改善。
医院服务环境不够舒适，部分科室设施老旧，影响了患者的就诊体验。
3、医院医疗设备更新较慢。
医院医疗设备需要及时更新换代，以提高医疗服务的水平和效率。
四、医院下半年工作展望1、加强医疗队伍建设。
加大对医护人员的培训力度，提高医护人员的整体素质，提升医院的综合服务能力。
2、不断拓展医疗服务领域。
积极开展医疗合作，扩大医院的影响力和知名度，为更多的患者提供优质的医疗服务。
3、加强医院管理和服务水平。
进一步完善医院管理制度，提高医疗服务的效率和质量，不断提升患者的满意度。
医院上半年工作总结表明了医院的发展潜力和优势，也揭示出了一些存在的问题和挑战。
希望医院全体员工团结一心，积极应对挑战，努力建设一流医院，更好地为人民健康服务。
【2000字】第2篇示例：医院是人民群众的健康守护者，承担着重要的社会责任。
在过去的半年里，我们的医院积极响应国家政策，全力以赴开展工作，为患者提供优质的医疗服务。
医院上半年工作总结五篇范文
医院上半年工作总结五篇范文医院上半年工作总结五篇范文总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以使我们更有效率，不如我们来制定一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编整理的医院上半年工作总结五篇范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院上半年工作总结五篇范文1收款室在医院各领导的正确领导下，依靠全体同志共同努力，在20xx年度中，以扎实的工作作风，为医院的建设和发展添砖加瓦，奉献力量，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩。
现将20xx工作总结如下：1、在本年度中，我严格遵守医院各项规章制度，以本着“院兴我兴，院耻我耻”的原则，努力树立医院良好形象，热爱工作，团结协作，尽量减少出错率。
2、在与医保办同志合作办公中，本人严格按规定与医保办同志一起完善好相关报销手续。
按照新农合政策，耐心给病人解释好，服务好病人。
3、努力把凝聚群众满意额度，熟悉各项工作业务，提高医院形象作为自己的工作突破。
在即将到来的20xx年里，本人在20xx年的工作基础上，继续保持良好的工作作风、干劲，并制定如下工作计划：一、协调好科室的工作。
在遵照医院规章制度的基础上，合理、公平调整好、完善好门诊部收款室与住院部收款室的上班、休假制度。
在科室的需用物料、机械问题上严格把好关，坚决杜绝物料不继、机械故障不理，由此给患者带来不便的现象。
二、科室工作要求细微处见真功。
收款室的工作相对于其他科室可能简单了许多，无外乎整日坐在计算机前机械的重复操作，如记账、收款、办理出入院、办理报销手续等简单的操作，似乎既不需要很高的技术含量，也不必承担性命之托的巨大压力。
然而，工作以来的亲身经历使我深深体会到，“科室工作无小事，于细微处见真功。
”透过收费处这小小的窗口，我们首当其冲，代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作，首先搭建起来医患之间健康沟通，交流的平台。
医院上半年工作总结范文7篇
医院上半年工作总结范文7篇篇1一、引言上半年，医院在院领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
为了更好地总结经验，发扬成绩，查找不足，现将半年来的工作总结如下。
二、工作回顾1. 医疗业务稳步发展上半年，医院门诊量达到了XX人次，同比增长XX%；住院患者数达到了XX人次，同比增长XX%。
医院在医疗业务方面始终坚持“以患者为中心”，不断提高医疗服务质量，加强医疗安全管理，确保了医疗工作的稳步发展。
2. 医护质量持续提升医院始终把提高医护质量作为工作的重点，通过加强医护人员的培训和管理，不断提高医护人员的专业技能和服务意识。
同时，医院还加强了医疗质量的监控和管理，定期开展医疗质量评估和督导检查，确保了医疗质量的持续提升。
3. 科研教学工作取得新进展上半年，医院在科研和教学工作方面取得了新的进展。
医院积极申报和承担各级科研项目，取得了多项重要成果。
同时，医院还加强了与高校和科研机构的合作与交流，为医院的科研和教学工作提供了更广阔的发展空间。
4. 医院管理不断创新医院在管理方面始终坚持创新管理理念，加强了医院信息化建设和管理创新。
医院通过引入先进的管理方法和手段，提高了医院的管理效率和服务水平。
同时，医院还加强了医院文化建设，营造了良好的医院氛围。
三、存在问题在取得成绩的同时，医院也存在一些问题。
一方面，医院的人才队伍建设还需要进一步加强，特别是高层次人才的引进和培养还需要加大力度。
另一方面，医院的科研和教学水平还需要进一步提高，特别是临床研究和教学能力还需要加强。
此外，医院的医疗服务质量和患者满意度还需要进一步提升，特别是加强医患沟通和患者体验方面还需要做出更多努力。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，医院将采取以下措施加以改进：一是加强人才队伍建设，特别是高层次人才的引进和培养；二是提高科研和教学水平，特别是加强临床研究和教学能力；三是提升医疗服务质量和患者满意度，特别是加强医患沟通和患者体验。
医院上半年工作总结14篇
医院上半年工作总结14篇医院上半年工作总结篇1一、医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务，医务科始终以《__ 省综合医院评价标准及实施细则》和“两好一满意”为标准，根据年初既定计划着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设三个方面不断深入。
（2）病床使用率：111.3%（3）全年门诊总人次：19911人次（4）住院中人数：10541人（5）平均住院日： 7天（6）全院实际占用床日数：69875（7）病历甲级率：99%（8）处方合格率：（9）入院诊断符合率：（10）手术前后诊断符合率：（11）ct检查阳性率：（12）急危重症抢救成功率：（13）无菌手术切口甲级愈合率：（14）无菌手术切口感染率：（15）病理诊断准确率：（16）开展成分输血比例（17）择期手术患者术前平均住院日：2、严抓管理，促进各项制度落实到实处__年医务科继续加大十三项核心制度的执行和落实力度，特别是在全院开展职能科室参与科室交班、查房工作以来，医务科进一步深入到科室，每天参与科室交班、三级查房、分组查房，对科室的实际情况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理，在面对科室的危重症患者的重点督察方面，首先要求科室及时上报相关信息，医务科备案后及时到科室了解患者病情、查阅病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，这样就为科室节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低致残率和病死率。
3、规范病历管理，提高病历书写质量__年医务科仍每周不定期到科室抽查环节病历，每月不定期到病案室抽查终末病历，。
在环节病历方面重点督查病历书写及时性、三级查房的书写质量、治疗计划的合理性、病情告知的.有效性等方面，做到及时发现、及时反馈、及时更正；终末病例的抽查中，医务科重点强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前讨论、为重症患者讨论的书写质量，依法执业，医嘱执行记录等。
关于医院半年工作总结范文8篇
关于医院半年工作总结范文8篇医院半年工作总结篇120__年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和20__年的卫生工作要点，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满意” 活动为载体，坚持以人民满意为出发点和落脚点，努力办人民满意医院为目标，在全院职工的共同努力下，医院各项工作稳步推进。
现将我院上半年的工作开展情况总结如下：一、加强医院管理制度建设，提升执行力，建立医院管理长效机制。
1、为确保医疗质量持续改进，保障医疗安全，激发全院职工的工作热情，提升医院的社会效益和经济效益，根据医院管理法律、法规、核心制度等的要求，结合我院实际，制订完善下发了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资分配方案》、《医院奖惩制度》、《各科室目标考核细则》等医院管理制度，并要求各职能部门和各科室认真履行各自职责，把制度落到实处，使医院管理工作真正制度化和规范化。
2、坚持制度管人，制度面前人人平等，不断提升医院执行力。
医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制度，业务科室坚持每天晨会制度，及时传达上级部门、医院、科室的工作要求。
院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科室，定期和不定期对医德医风、法规制度执行情况、医护质量、病历质量等进行督促检查，针对存在的问题及时通报，制订整改措施并督促整改。
每月对检查情况汇总打分、评比、公示，对工作突出的科室落实奖励。
坚持院总值班每天不定时下科室查房，督查工作人员在岗及岗位职责履职情况，及时发现问题并纠正问题。
经过努力，医院执行力有了很大提升。
3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种矛盾，医院的和谐氛围有了明显的改善。
二、强化职业道德教育，改变服务理念，提升病人满意度。
医院经常利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教育，要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀，践行“五心”服务，牢记职责和责任，真正把“以病人为中心”落到实处。
上半年医院工作总结5篇
上半年医院工作总结5篇第1篇示例：上半年已经过去了，回顾这半年的医院工作，我们取得了哪些成绩，又存在哪些不足？在新冠疫情的阴影下，医院工作面临着巨大的挑战和压力，但我们也凭借团结一心的精神和坚定的信念，迎难而上，不断完善医院管理，提高医疗水平，全力以赴为患者服务。
下面就来总结一下上半年医院工作的情况。
一、工作成绩1. 疫情防控工作上半年，全球疫情仍在蔓延，医院做好疫情防控工作成为当务之急。
我们建立了健全的疫情防控体系，加强了医院内部人员的培训和防护措施，严格执行消毒和隔离措施，有效地防止了病毒的传播，保障了医护人员和患者的安全。
2. 医疗水平提升通过上半年的不懈努力，医院的医疗水平得到了进一步提升。
我们引进了先进的医疗设备和技术，不断提高医护人员的专业水平和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
3. 患者满意度提升医院一直以患者为中心，努力提高患者的就诊体验和满意度。
我们加强了医患沟通，改善了就诊环境，提高了医疗服务的效率和质量，赢得了患者的信任和好评。
4. 经济效益稳步增长在全面提升医院的服务水平的我们也注重医院的经济效益。
通过优化管理，控制成本，提高效益，医院的财务状况得到了改善，经济效益稳步增长。
二、存在的问题1. 人员管理在医院工作中，人员管理是一个重要的环节。
但是在上半年的工作中，我们也发现了一些问题，比如人员流动频繁，员工素质不高等，这些问题影响了医院的正常运转和服务质量。
2. 设备维护医院的医疗设备是医疗工作的重要支撑，但是在使用过程中，我们也发现了一些设备维护不及时，保养不到位的情况，这影响了医疗服务的效率和质量。
3. 医患关系医患关系一直是医院工作中的难题，尤其在疫情期间，医患关系更显紧张。
虽然我们做了很多努力改善医患关系，但是还存在一些问题，需要进一步加强沟通和宣传工作。
4. 经济压力疫情给医院带来了很大的经济压力，尤其是在疫情防控期间，医疗资源紧张，医药费用增加，而医院的收入却受到影响。
医院上半年工作总结范例9篇
医院上半年工作总结范例9篇第1篇示例：医院是社会最重要的组成部分之一，承担着救死扶伤的神圣使命。
每一个医院都应该对自己的工作进行总结和反思，以不断提高医疗服务质量，满足患者的需求。
下面将对某医院上半年的工作进行总结，希望以此为鉴，不断提高医院的服务水平。
一、上半年绩效总结上半年，本医院共接诊患者XX万例，其中门急诊XX万例，住院病人XX万例。
医院共进行手术XX例，出院XX例，治愈率达到XX%，死亡率为XX%。
在科室管理方面，各科室完成了本年度工作计划的XX%，门诊、住院流程更加顺畅，医护人员的工作效率得到提升。
各科室协作配合紧密，医患关系良好。
在医疗质量方面，医院各项指标均达到或超过了预期目标，医疗事故率保持在较低水平。
医生们积极进修业务知识，提高专业技能，全面提升了医疗质量和服务水平。
在医院管理方面，运行成本得到有效控制，盈利状况良好。
员工满意度调查显示，员工的工作积极性和责任心有了明显提升。
二、上半年工作亮点1. 强化科室协同。
各科室之间加强沟通协作，建立起完善的医疗服务体系，确保患者得到全方位的医疗服务。
2. 完善医疗设备。
医院更新了部分医疗设备，提高了治疗效果和工作效率，满足了患者的需求。
3. 强化医疗质量管理。
医院建立了完善的医疗质控体系，对医疗过程进行全程监控，确保医疗质量稳步提升。
4. 加强医护人员培训。
医院开展了多批次的培训班，提高医护人员的专业技能和服务意识，提升了整体服务水平。
1. 医患沟通存在问题。
部分医生在处理患者问题时缺乏耐心和沟通技巧，影响了医患关系的健康发展。
2. 医疗设备维护不及时。
部分医疗设备的维护保养不及时，影响了医疗服务的正常进行。
3. 医疗服务流程繁琐。
部分患者反映医疗服务流程过于繁琐，希望医院能够简化服务流程，提高就诊效率。
四、下半年工作展望1. 进一步加强医患沟通。
医院将开展医患沟通培训，提高医生的沟通技巧和服务意识，建立良好的医患关系。
2. 加强医疗设备维护。
医院上半年工作总结汇报5篇
医院上半年工作总结汇报5篇第1篇示例：医院上半年工作总结汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX医院XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门在上半年的工作总结。
一、工作回顾上半年，XX部门紧紧围绕医院的总体目标，不断优化服务流程，提升医疗质量，全力保障患者安全和健康。
我们全体员工齐心协力，努力工作，取得了一系列的成绩。
具体来看，我们在以下几个方面取得了显著进展：1. 医疗服务水平提升我们加强了医疗技术培训，提升了医护人员的专业水平。
开展了一系列的学术交流活动，不断吸收新知识、新技术，为患者提供更加优质的医疗服务。
针对常见疾病，我们还开展了一系列的专题讲座和健康体检活动，提高了患者健康意识，降低了疾病发病率。
2. 领先的设备和设施我们更新了部分医疗设备，引进了国内外最新的医疗设备，为患者提供更为精准的检查和治疗服务。
我们还对医院环境进行了重新布局和装修，打造出一个温馨、舒适的就诊环境，让患者感受到家的温暖。
3. 服务质量不断提升我们加强了对患者的沟通和关怀，开设了24小时在线咨询服务，为患者提供便捷的就医体验。
在医疗过程中，我们注重细节，关爱每一位患者，获得了患者和家属的一致好评。
4. 紧急救护能力提升我们对急救设施进行了全面升级和完善，提高了急救的速度和效率。
每一个急救案例都得到了及时救治，极大地提高了患者的生存率。
二、存在的问题和不足在工作中，我们也发现了一些问题和不足。
主要包括以下几个方面：1. 人员短缺由于部门工作需求的增加，我们面临着人员不足的问题。
为了提供更好的医疗服务，我们需要进一步加强招聘和培训，提高员工的综合素质和工作效率。
2. 设备维护不及时由于部分设备使用频繁，设备维护和保养不及时，导致了设备故障频发，影响了医疗服务质量。
我们将加强设备管理，建立健全的设备维护制度，确保设备正常运转。
3. 管理规范和制度建设部门管理中存在一些规范不足和制度不完善的问题，导致了工作效率不高和内部纠纷。
医院上半年工作总结范文7篇
医院上半年工作总结范文7篇第1篇示例：医院上半年工作总结随着疫情逐渐得到控制，医院工作也进入了相对平稳的阶段。
在过去的半年里，我们医院全体员工团结一心，通力合作，取得了一系列令人满意的成绩。
现在，我将对医院上半年的工作进行总结，以便更好地指导下半年的工作。
一、医疗服务水平稳步提升在上半年，医院的医疗服务水平稳步提升。
我们加强了各部门之间的协作和沟通，优化了医疗流程，提升了医疗服务效率。
在疫情期间，我们及时调整了工作安排，做好了防控工作，有效地保障了医疗服务的质量和安全。
二、科研工作取得新突破医院在上半年积极开展各项科研工作，取得了一些新的突破。
我们组织了一系列科研项目，推动了临床实践与学术研究的结合。
我们加强了科研团队的建设，提升了科研人员的研究水平，取得了一些科研成果。
三、医德医风建设持续深化医院在上半年持续加大对医德医风建设的力度，通过开展各种形式的培训和教育活动，推动了医务人员的职业素养提升。
我们注重医患沟通，加强对医患之间关系的维护，建立了良好的医患关系，提升了医院的声誉和社会形象。
四、人才队伍建设不断加强医院在上半年不断加强对人才队伍的建设和管理，注重培养和激励医务人员。
我们通过各种形式的培训和交流活动，提升了医务人员的专业水平和综合能力。
我们加强了人才引进和人才梯队的构建，不断完善了医院的人才结构。
五、管理水平持续优化医院在上半年不断优化管理体系，推动了医院的管理水平持续提升。
我们加强了各项管理规范和流程的建设，推动了信息化建设和管理工具的应用，提高了管理效率和质量。
我们加强了对医院各部门之间协作和协调的管理，实现了医疗服务的有机整合。
六、医疗质量不断提升在上半年，医院的医疗质量不断提升。
我们注重提高医院的诊疗水平和技术水平，加强了对医疗质量的监督和评估。
通过开展各项医疗质量活动，建立了科学合理的医疗质量管理体系，提升了医院的医疗质量和安全水平。
医院在上半年取得了一系列令人满意的成绩，积极响应国家号召，为全面建设健康中国做出了积极贡献。
医院上半年工作总结范本（5篇）
医院上半年工作总结范本在____区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的精心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”三好一满意“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动为载体，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展，现将我院上半年的工作开展情况总结如下：一、拓宽服务范围，多方面增加业务收入。
随着人们生活水平的提高，人们的医疗保健意识也逐步提高。
近年来，为了满足人们不同层次的医疗保健需求，制定了多种不同的体检套餐。
今年，我院主动争取了____的体检工作，到目前为止，共检查人。
由于我院对团队体检给予价格上的适当优惠，医务人员仔细认真，对体检人员提出的问题给予耐心细致的解答，并对他们进行各种疾病的健康宣传，体检人员感到非常满意。
现选择我院体检的单位和个人也越来越多。
狠抓医疗质量，确保医疗安全。
二、狠抓医疗质量，确保医疗安全。
医疗质量是医院的生命，也是医院管理的核心，更是医院生存发展的根本。
为此，我院主要做了以下两方面的工作：1、加强业务学习，提高医务人员综合素质。
上半年我院的业务学习采取全院集中学习和以科室为单位自学两种形式开展。
学习内容包括：____省住院病历书写质量评估标准，病史采集，严重心律失常的急诊处理，手足口病的诊疗及预防，霍乱诊断、治疗、防护，传染病防治法、外科手术部位感染预防与控制技术指南、高血压的诊疗与预防保健，冠心病的诊疗、鉴别诊断，肾炎的诊疗、鉴别诊断，抗生素的使用与管理、三基三严等，通过业务学习，在全院营造出崇尚学习、好学上进的浓厚氛围，提高了医务人员的综合素质，从而更好地满足岗位需求。
2、加大设备引入力度，完善服务功能，提高服务能力。
随着人民生活水平的提高，人民群众对自身的健康水平也显得尤为的关注，为更好的满足群众日益增长的健康需求，今年我院筹措资金引进了日产东芝超声诊断仪____等先进设备，为临床诊断提供了科学准确的依据，同时使我院的服务功能得到逐步完善，满足了人民群众的就医需求，提高了综合服务能力，也为医院的持续发展奠定了基础。
医院上半年工作总结范文(五篇)
医院上半年工作总结范文时光飞逝，日月穿梭，____年上半年门诊工作已圆满结束。
一年来在院领导的大力支持与帮助下，在全院各科室的配合下，凭着质量第一、病人第一的服务理念，狠抓医疗安全、以及医疗制度规范化。
结合我院的实际情况，制定采取可行的有效措施，加大医疗质量的管理力度，注重医务人员的素质培养和职业道德教育，进一步解放思想更新观念，提高服务效率及质量，有力促进医疗护理工作，为我院的稳定发展做出了积极的努力。
现将半年来门诊的工作情况总结如下：一、医疗质量管理及医疗质量检查(一)医疗质量管理：进一步建立建全并执行各项规章制度。
为配合我院的医疗质量管理年的活动，把医疗工作不断的深入。
根据院领导的安排我们深入的学习了《病历处方医疗文书的书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》、《首诊医师负责制》，并制定了《医疗文书评估重点及要求》、《医疗文书考核及处罚办法》、《门诊诊断证明书管理规定》、《处方常用药品通用名目录》等，为我院医疗文书住院病历、门诊病历及处方的规范化书写，诊断证明的正规使用奠定了基矗(二)医疗质量检查：医疗质量是医院发展与生存的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务，严格按《病历处方医疗文书的书写规范》标准，对住院病历、门诊病历、病程记录、处方及各种登记的书写进一步的规范，并进行了培训、检查。
通过医疗质量检查活动的开展，我院医疗质量有了提高，使医疗质量管理逐渐步入制度化管理。
现将今年各类医疗质量检查情况汇报如下：1、本年度部分科室门诊登记填写认真、完整。
各科室相应登记填写认真、详细。
院内各科室急、危、重症病人登记本基本按时完成。
门诊诊断证明盖章____人，登记完整。
临床科室急、危、重症病人及疑难病历讨论欠缺，在今后工作中有待进一步加强。
2、住院病历、门诊病人人数完成情况：全年归档住院病历____份，其中住院病历内科____份，外科____份(其中耳鼻喉____份)，妇产科____份。
医院上半年工作总结8篇
医院上半年工作总结8篇第1篇示例：医院上半年工作总结尊敬的领导，各位同事：时光如白驹过隙，转眼间已经度过了医院的上半年。
在这个新冠疫情仍在肆虐的时期，医院全体工作人员团结一心，积极投入到各项工作之中。
在上半年的工作中，我们面临了很多挑战，也取得了一定的成绩。
在这里，我谨代表医院全体员工，向各位领导汇报上半年的工作总结，向辛勤工作的同事们致以诚挚的谢意。
一、疫情防控工作今年上半年，新冠疫情在全球仍然肆虐，给我们的医院工作带来了巨大的挑战。
在这样的背景下，医院将疫情防控工作作为头等大事，及时采取了一系列强有力的措施，确保了医院内部的安全和稳定。
一方面，医院严格执行上级部门发布的疫情防控措施，加强了医院内部的消毒、通风、人员管控等工作；医院还积极组织医务人员参加疫苗接种，全力支持疫苗研发和接种工作。
在全体员工的共同努力下，医院上半年未发生一例医院内部感染疫情，为疫情防控做出了积极贡献。
二、医疗服务工作医院上半年在医疗服务工作方面也取得了一定的成绩。
医院秉承“以患者为中心”的理念，不断提升医疗技术水平和服务质量，努力为患者提供更好的医疗服务。
一方面，医院加强了科室之间的协作配合，提升了医疗服务的整体效率；医院还引进了一系列先进的医疗设备和技术，提高了医疗诊疗水平。
在这个过程中，医院还制定了一系列医疗质量管理制度，不断改进医疗服务流程和规范，提高了医疗服务的整体水平。
三、医护队伍建设上半年，医院还重点加强了医护队伍的建设和培训工作。
医院注重在职业技能培训的也注重医务人员的思想引导和心理疏导。
医院先后开展了一系列专业技能培训和心理健康培训，使医护人员在提升技能的也更好地应对工作压力和心理问题。
医院还加强了医护队伍的激励政策，提高了医护人员的工作积极性和服务意识。
在这个过程中，医护人员的整体素质得到了很大的提升，为医院的发展奠定了坚实的基础。
四、科研创新和学术交流上半年，医院还积极开展了科研创新和学术交流工作。
医院上半年工作总结8篇
医院上半年工作总结8篇第1篇示例：医院上半年工作总结2021年已经过去一半，医院的工作也进入了上半年的总结阶段。
在过去的这半年里，我们医院全体员工团结一心，不辱使命，兢兢业业，为全面建设小康社会、打赢疫情防控阻击战做出了积极贡献。
在此，我将对医院上半年的工作进行总结，提出不足之处，并为下半年的工作指明方向。
一、上半年工作回顾1. 疫情防控今年以来，新冠疫情依然牵动人心，医院全面梳理疫情防控工作方案，及时完善各项防疫措施。
全员参与，守土有责，做到一人有事，全院动员，形成了“群防群控、群筑群防”的工作态势。
通过大家的共同努力，医院至今无确诊病例，为医院的稳定运行提供了有力保障。
2. 医疗服务医院上半年医疗服务工作也取得了显著成绩。
我们全院医护人员不畏艰险，坚守岗位，全力以赴为患者提供优质医疗服务。
临床疾病治疗水平得到了显著提高，多项关键指标实现了良好增长。
医院还积极推进互联网+医疗，提高了医院的服务水平和便捷性，得到了患者的一致好评。
3. 人才培养医院注重人才培养工作，加强了内部培训和外部进修的机会，为医务人员的终生学习提供了良好条件。
我们推崇学习型组织，通过各种方式激励员工提高专业能力，增强服务意识，营造了有利于人才成长的工作氛围。
4. 管理创新在管理方面，医院不断探索，勇于创新，积极开展科室管理、院内流程优化等工作，提高了医院的运作效率。
医院还加强了内部沟通和协作，构建了和谐的医患关系，为医院的健康发展创造了良好的环境。
尽管在上半年取得了一定的成绩，但我们也面临着一些不足和问题，需要在下半年的工作中加以改进和完善。
1. 医疗资源不均衡：部分科室医疗资源配置不足，导致部分患者就诊困难，需要加强资源整合和调度。
2. 人才流失问题：医院人才较量，人员流失率较高，需要进一步加强对人才的吸引和留存，提高医疗人员的薪酬待遇和晋升机制。
3. 数据管理不规范：医院各项数据管理还存在一些问题，需要建立更加标准化的数据管理机制，提高数据的准确性和可靠性。
医院上半年工作总结通用范文5篇
医院上半年工作总结通用范文5篇第1篇示例：医院上半年工作总结一、总体情况今年上半年，医院在党政领导的正确指导下，全体员工团结一心，积极投入工作，全力以赴为患者提供优质的医疗服务。
通过共同努力，医院取得了一系列的积极成绩。
二、医疗服务在医疗服务方面，医院坚持以患者为中心，不断完善服务体系，提高服务质量。
上半年，医院共接诊患者数量较去年同期增长了百分之十，手术成功率也达到了百分之九十以上。
特别是在新冠肺炎防控期间，医院严格执行防控措施，有效遏制疫情传播，受到了社会各界的一致好评。
三、科研成果医院重视科研工作，与多家科研机构合作开展了一系列的科研项目。
上半年，医院取得了多项科研成果，涵盖了临床医学、基础医学等多个领域。
部分成果已经在国内外一流学术期刊上发表，为医院的学术影响力提升做出了贡献。
四、人才培养医院注重人才培养，定期开展内部培训和学术交流活动。
上半年，有十余名医护人员参加了国内外学术会议和培训班，为医院引进了新的治疗技术和管理经验。
医院还鼓励员工学习提升，有多名员工通过考核晋升了职称。
五、患者满意度医院重视服务质量，不断改进服务方式，提高满意度。
通过患者满意度调查，上半年医院的整体满意度达到了百分之九十以上，进一步增强了患者对医院的信任和认可。
医院上半年的工作取得了较好的成绩，但也存在一些不足之处，比如医疗设备更新不及时、人员配备不足等问题。
下半年，医院将进一步加强管理，解决存在的问题，努力提升服务水平，为患者提供更好的医疗保健服务。
希望全体员工继续团结一心，共同努力，再创佳绩！【2000字】第2篇示例：医院上半年工作总结随着时间的流逝，医院的上半年工作也逐渐接近尾声。
在这半年的时间里，医院全体员工团结一心，积极努力，共同为医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。
在此，我代表全体员工向医院领导和同事们致以最诚挚的敬意和感谢。
在上半年的工作中，医院主要围绕提高医疗服务质量、加强医疗安全、提升患者满意度等方面展开工作，取得了一系列显著成绩。
有关医院上半年工作总结范文6篇
有关医院上半年工作总结范文6篇篇1一、引言上半年，医院在上级领导的关怀和指导下，全体员工团结一心，围绕“以病人为中心”的服务理念，开展了一系列的工作。
现将半年来的工作总结如下：二、业务工作1. 医疗服务质量持续提升：医院始终坚持“以病人为中心”的服务理念，加强医疗质量管理，规范医疗服务行为。
通过开展“三好一满意”、“优质护理服务”等活动，提高了医疗服务水平，赢得了患者的信赖和满意。
2. 医疗安全保障有力：医院加强医疗安全教育，完善医疗安全制度，严格执行医疗操作规范。
上半年，医院未发生一起重大医疗事故，保障了患者的生命安全。
3. 科研教学工作取得新进展：医院积极推进科研教学工作，加强与高校和科研机构的合作与交流。
上半年，医院成功申报并开展了多项科研项目，取得了丰硕的科研成果。
4. 人才培养引进成效显著：医院注重人才培养和引进工作，通过外出进修、培训和学习班等多种形式，提高了医护人员的专业素养和业务能力。
同时，医院积极引进优秀人才，为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。
三、管理工作1. 医院管理更加规范：医院不断完善管理制度和流程，推行精细化管理。
通过开展“三甲医院创建”、“医院管理年”等活动，提高了医院的管理水平和服务效率。
2. 信息化建设取得新突破：医院加强信息化建设，推进电子病历、电子医嘱等系统的应用。
上半年，医院信息化水平得到了显著提升，为患者提供了更加便捷的医疗服务。
3. 服务态度持续改进：医院注重服务态度的改进工作，通过开展“微笑服务”、“温馨服务”等活动，提高了医护人员的服务意识和患者满意度。
4. 文化建设取得新成果：医院加强文化建设工作，通过举办各种文化活动和体育活动，丰富了医护人员的业余生活，增强了医院的凝聚力和向心力。
四、存在问题及改进措施1. 人才梯队建设有待加强：虽然医院在人才培养和引进方面取得了显著成效，但仍然存在人才梯队建设不完善的问题。
下一步，医院将加大对青年医生的培养力度，建立完善的人才梯队培养机制。
医院上半年工作总结5篇范文
医院上半年工作总结5篇范文一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
以下是小编整理的医院上半年工作总结，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
医院上半年工作总结120__年卫生院门诊部工作总结一年来，在卫生院党委的领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，积极践行群众路线，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，强化“以病人为中心”的服务理念，较好的完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将主要工作总结如下：一、科室建设20__年，门诊部采取按章管理的办法，把科室人员的服务态度、在岗在位作为管理的重点，多次开会组织学习，进行教育整顿，通过整顿，平时强调人员在岗在位，现在病人找不到医护人员现象较往年明显减少。
在加强管理的同时，强化安全意识，扎实有效的做好了安全防事故的工作，严格落实各项规章制度和操作规程，彻底查找不安全因素、隐患，严格落实应聘、实习人员的审查制度。
门诊部全年无一例医疗责任事故或差错事故发生，但是仍然存在一些安全隐患。
二、抓好医德医风建设工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养。
三、加大安全管理力度，保障医疗安全制定切实有效的安全管理措施。
安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位医护人员必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
加强监督管理，保障护理安全为提高护理队伍的整体素质，本着“加强基础护理、注重护理安全”的原则，从基础护理抓起，督促护理人员严格执行操作规范，认真书写护理文书。
要求做到语言文明、态度诚恳、解释耐心、服务细心、准确周到、亲切体贴。
四、培养高素质人才，做好科研工作一个科室医疗质量的高低取决于技术人员素质。
只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人员，科室才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。
医院上半年工作总结模板8篇
医院上半年工作总结模板8篇篇1一、工作背景与目标在过去的上半年，我们医院在各级领导的关怀与支持下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，以改革创新为动力，秉承“厚德、精医、思本、进取”的理念，不断推进医院现代化建设，全面提升医院的服务水平和医疗质量。
二、主要工作任务与完成情况1. 医疗服务质量提升我们通过加强医疗质量管理，持续改进医疗服务流程，提高了医院的服务效率和质量。
上半年，医院门诊量、住院病人数和手术例数均有显著增加，患者满意度持续保持在较高水平。
同时，医院还积极开展优质服务活动，推广预约诊疗、检查检验结果网上查询等便民措施，为患者提供更加便捷、温馨的服务。
2. 学科建设与人才培养医院始终坚持“科技兴院、人才强院”的发展战略，不断加强学科建设和人才培养。
上半年，医院引进了多名高层次人才，充实了医院的人才队伍。
同时，医院还积极开展继续教育工作，组织医护人员参加各类培训和学习活动，提高了医护人员的业务水平和综合素质。
3. 科研与教学工作医院在科研和教学工作方面也取得了显著成果。
上半年，医院承担了多项国家级和省级重点科研项目，取得了多项重要成果。
同时，医院还积极开展医学学术交流活动，加强与国内外知名医院的合作与交流，提高了医院的学术地位和影响力。
在教学工作方面，医院继续推进医学教育改革，不断提高医学教育质量。
4. 医院管理与文化建设医院在管理与文化建设方面也取得了显著进展。
上半年，医院进一步完善了各项管理制度和流程，提高了医院的管理效率和规范化水平。
同时，医院还积极开展医院文化活动，加强医护人员的团队精神和凝聚力建设，营造了良好的医院氛围。
三、存在的问题与改进措施在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到医院工作中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是医疗服务质量仍需进一步提高，特别是医务人员的服务态度和沟通技巧有待加强；二是学科建设和人才培养的力度还需进一步加大，特别是高层次人才的引进和培养需要更加重视；三是科研与教学工作的深度和广度还需进一步拓展，特别是临床科研和教学工作需要更加紧密地结合实际需求；四是医院管理与文化建设仍需进一步加强和完善，特别是医护人员的职业素养和医院的文化底蕴需要长期培育和积累。
医院工作上半年工作总结(精品7篇)
医院工作上半年工作总结(精品7篇)医院工作上半年工作总结篇1在__院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，创建三级医院的嘹亮号令，振奋了每位工作职员的心，医技科医务工作职员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一致，服从命令，服从院部的指挥，结合三好一满活动平台，全面落实执行三级医院C标准的要求，加大工作力度，逐渐充实完善各种资料的配备和医疗核心制度的落实。
今年，医院出台工作绩效鼓励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已到达预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，CT日85人次，B超112人次，他们工作。
几近天天在忙，病人检查量已到达预期目标，但是，有小部份检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数往年减少670人，收进减少14万6747元。
因此，在下半年工作中，尽对不能松劲，要加倍努力，以三级医院C标准细节的要求，使每位医技工作职员，积极投进，勇担医院转型升级发展的前头兵，认真配合好临床，强化坚守岗位责任心，规范操纵流程，进步质量控制好评度，沿着延续改进方向永不停留前进。
努力完成医技检查工作重要任务。
现在，将半年来工作情况汇报以下：一、医德医风建设方面。
认真贯彻学习三好一满意文件内容，医技工作职员能够建立一颗一切为病人服务理念思想。
强化以人为本的职业责任感、职业道德感、一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人的职业道德理念，逐渐完善医技职员对病人检查中，以关心、耐心、仔细和责任心以人为本思想理念，医务职员在诊疗活动中谢尽红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发现对工作上半年工作总结职员不满意反应现象。
二、科室管理。
执行院部制定院科管理制度，服从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对照三级医院标准，逐渐完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监视，认真做好质量管理，以延续改进方向，提升医技诊断质量正确度。
医院上半年工作总结【汇编6篇】
医院上半年工作总结【汇编6篇】在过去的六个月里，医院经历了繁忙而充实的工作，为了更好地总结这段时间的努力和成果，我们希望回顾一下医院上半年的工作情况。
本文是友“xingfang”整理的医院上半年工作总结（共6篇），供大家品鉴。
医院半年工作总结篇1今年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。
我们始终坚持党为指导方针，在区委政府的坚强领导下，紧紧围绕“传承百年医术、打造全新医院”的目标，开展以“激情，共铸新的辉煌”为主题的系列活动，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，通过强化内部管理，深化机制改革，提高竞争实力，加强行风建设，提升医院形象，来完成全年工作目标和任务。
1—5月份，门急诊量达x人次，同比增长x%，收治住院病人数为x人，同比增长x%，医院业务总收入达到x万元，较去年同期增长x%，预计1—6月份可达x万元，完成全年工作目标的x%。
一、转变理念，深化改革，广开“才”路，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。
今年年初，我院积极响应市、区各级政府号召，率先在内科推行“阳光工程”，实行内科主诊医师公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。
主诊医师负责制打破了医院原有的管理模式，通过公开、公平、公正的竞选，以及竞岗演讲，差额选出三名内科主诊医师，成立三个医疗小组，由医疗小组全面负责患者从入院到出院的全过程，对患者24小时负责。
该制度试运行半年以来，医院统计报表显示出门诊病人持续增长，住院病人大幅度增长，全院经济总收入较去年同比大幅度增加，效益进一步改善，医院出现了蒸蒸日上的局面。
随后，医院从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院先后开展了公开竞选副院长和部分职能科室副职领导干部竞争上岗，进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。
医院上半年工作总结范文8篇
医院上半年工作总结范文8篇篇1一、引言在这半年的时间里，我院全体员工紧紧围绕医院的发展大局，不断深化医药卫生体制改革，加强医疗质量管理，提升服务水平，取得了显著的成绩。
1. 医疗质量管理在医疗质量管理方面，我院严格执行医疗质量安全核心制度，认真落实医疗质量监控和评估措施，不断加强医疗风险管理。
通过定期开展医疗质量安全培训、制定和执行严格的医疗操作规范、加强医疗设备维护和保养等措施，确保了医疗质量的稳定和提高。
同时，我院还积极推广临床路径管理，优化诊疗流程，提高了医疗服务效率。
2. 医疗服务水平提升在医疗服务方面，我院通过加强医护人员的业务培训和学习，提高了医护人员的专业素养和服务意识。
同时，我院还引进了多项先进技术和设备，如远程会诊系统、智能化手术室等，为患者提供了更加便捷、高效的医疗服务。
此外，我院还积极开展健康教育和健康促进活动，提高了公众的健康意识和自我保健能力。
3. 医药卫生体制改革在医药卫生体制改革方面，我院积极响应国家医改政策，推进医保支付方式改革和药品集中采购工作。
通过实行按病种付费、按人头付费等医保支付方式改革措施，激发了医疗机构的活力，提高了医疗服务效率和质量。
同时，我院还参与了药品集中采购工作，降低了药品采购成本，减轻了患者负担。
4. 科研教学工作在科研教学工作方面，我院加强了医学人才培养和引进工作，建立了一支高素质的医护队伍。
同时，我院还积极开展医学科研和教学工作，取得了丰硕的成果。
多项科研项目获得了国家级和省级奖项，多篇论文在国内外知名学术期刊上发表。
此外，我院还与多家高校和科研机构建立了合作关系，为医院的可持续发展提供了有力保障。
三、存在的问题和不足虽然我院在上半年取得了显著的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是医疗质量管理体系还需进一步完善，需要加强医疗风险控制和不良事件上报工作；二是医护人员素质参差不齐，需要加强业务培训和技能考核工作；三是科研教学工作还需进一步加强和创新，提高医院的综合实力和竞争力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院上半年工作总结集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
医院2006年上半年工作总结
2006年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。
现将工作总结如下：
一、医疗业务明显增加。
共完成门诊量达38万人次，住院病人数为11人，实现业务总收入60万元，较去年同期增长20％。
二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达200多人次；半年免除挂号费1万九千元；向灾区捐款达1000多元。
三、医疗质量明显改善。
门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格率80%，比去年同期上升5%。
四、医疗服务明显提升。
导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等，受到社会各界的好评。
五、医院管理进一步规范。
建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
六、卫技人员素质明显提高。
有6名同志分别参加了自考和成人高考，20名同志参加了执业医师考试，10名同志报名参加资格考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核，全部获得了满意的成绩，全院卫技人员整体素质明显增强。
七、医德医风明显好转。
今年上半年，我院继续进一步行风建设，时刻贯彻以人为本的医疗服务理念，不仅让病人满意，更要让病人感动，成功地抢救了一例房颤重症患者；各科室继续对出院病人进行电话回访，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度大幅度提高。
全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾五面。
八、假肢矫形器部成绩喜人。
累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5辆，拐杖8副，肢具5副；为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次；元月份利用春节期间向病人发放慰问信300多封；开展了免费检修保养假肢活动，共计60多人次；对3名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾，金额达1500元，业务总收入2万元，成绩喜人。
九、工伤保险定点康复手续已理顺。
今年，我院被定为工伤保险定点单位，经过种种努力，现已理顺了各种手续，为后半年的开展打下了基础。
十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。
对外报道15篇，印发宣传材料10000余份，制作横幅、标语6条，健康教育4块、宣传牌8块，网站点率7300人次。
十一、上半年，圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。
培训人员达25名。
在给他们讲授按摩基础的同时，尤其注重对他们进行思想政治教育，特别是“四自”精神的教育，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生理想，同健全人一样实现人生价值。
十二、基础设施建设投入明显加大。
今年上半年，我院在资金来源十分紧张的情况下，紧缩各项开支，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设，投资对医院环境进行了美化和亮化，整修了办公室，新建了洗衣房，康复训练室和门诊安装了空调，为病人提供舒适、美化环境，使医院整体水平有显着提高。
总结前半年工作，我们从中得到以下几方面的启示：
一、构建长效机制，促进医院可持续发展。
一是建立持久学习机制。
构建并且不断完善学习机制，用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。
每周组织一次集中学习《自驱力》、《没有任何借口》这两本书，并做到有记录、有心得。
执行是一个长期被忽视的主题。
有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人获得成功；无数企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司获得成功。
为了进一步提高我院中层干部的管理能力，组织中层观看学习着名博士余世维讲授的《赢在执
行》录像，共6盘。
通过学习，引起很大反响，全院中层干部交流了《赢在执行》学习后的心得体会。
并将所学到的用于工作中。
二是建立值周督查长效机制：督查是我院医疗质量建设的内部评估机制，经过半年的实施，已成为制度化、规范化的工作。
由员工轮流任值周督查，实行主任管员工，员工管主任的互动管理机制。
值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查，并督促其改进。
为了将值周制度落到实处，我院下发了《一周考勤情况登记簿》，并明确由值周督查在进行检查时适时登记，每周五将值周总结在中层会议上进行公布，按时上交办公室以供复查、评比、备案。
三、转变理念，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。
今年年初，我院实行公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。
从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院开展了公开竞选科主任竞争上岗，建立优胜劣汰的良好用人机制，此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识，强化了科室管理，进一步体
现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。
这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。
四、完善制度，制度创新初见成效，医疗服务质量不断提升。
今年年初，我院通过建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
制度创新，进一步调动了医院广大干部职工的积极性，推进了和谐医院的建设。
短短半年，医院出现了一派新气象。
五、提高专业技术水平，突出打造品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。
我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。
1、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度规范，定期督查，找出问题，制定措施，加以改进。
2、以科技兴院为动力，增强医院发展的后劲。
我院实施科技兴院战略，通过请进来和走出去的方法，加大人才培养的力度，取得了明显的成绩。
六、坚持服务创新，融入人文关怀
服务不是口头禅，而是实在的行动，在“以人为本”的理念下，我院立足于“一切为病人、为病人一切、为一切病人”，面对医疗服务竞争，提出医疗服务创新，将现代化的人文文化融入医院中，营造高层次的服务理念和人文关怀。
“以病人为中心”的服务理念已深入人心，各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和团队精神不断显现。
开展了“三化、五心、六个一”服务，即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化，用真心、爱心、关心、细心、诚心，为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。
如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等，使得让家属把患者送到医院治疗时，可以上班安心、感到省心、让患者也放心，从门诊到病房，从入院到出院，从人前到人后，医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情，实行一条龙式服务，体现我院为患者提供真情的服务。
出院时还向病人或家属交待注意事项，对康复、保健、用药、饮食、运动、复查等问题进行指导，重点病人进行随访，并开展上门服务等等。
此项举措的实行，受到了广大病人及家属的欢迎和好评。
七、注重医院文化建设，展示我院特色
文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用，文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量，倡导以人为本、以德为先，树立医院的最佳形象。
今年上半年，我院继续加强医院文化和精神文明建设，
通过一系列的活动，进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象，凝聚情感、催人奋进、提升形象，我院的文化建设体现了医院特色。
1、2006年，我院被市劳动保障局定为工伤保险定点医疗康复机构，为了使职工充分了解工伤保险的有关知识，3月7日下午，我院组织了一场以工伤保险为主要内容的知识竞赛。
占全院三分之二的女职工踊跃参加，以惊人的毅力进行知识竞答。
根据竞赛规则还评出了一、二、三等奖，以作鼓励。
2、为了激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以爱心、细心、责任心对待每一位病人，搞好治病救人的工作。
5月10日，我院护士举办知识竞赛来庆祝自己的节日。
10名护士踊跃参加，均取得了令人满意的成绩。
二门诊郭韶瑾同志更是以精湛的技能、高超的理论独占鳌头
[1][2]下一页。