心立方午托中心聘用合同
午托聘用合同8篇
午托聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方指定的地点从事午托服务工作，具体职责包括但不限于：学生看护、课业辅导、生活照料、安全保障等。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守国家相关规定，不得违反劳动法关于工作时间的规定。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定及乙方岗位确定乙方的工资标准。
2. 甲方应于每月的____日之前以货币形式按照规定的工资标准支付乙方工资。
3. 甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户信息。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除和终止1. 本合同可因以下情形之一被解除或终止：双方协商一致；乙方有严重违纪行为；乙方有违法行为；乙方患病或者因意外原因无法继续履行工作职责；甲方客观情况发生变化导致合同无法继续履行等。
2. 解除或终止合同应当按照法定程序进行，并办理相关手续。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________日期：_________________________ 日期：_________________________篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本午托聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
午托用人劳动合同范本
午托用人劳动合同范本甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供午托服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事午托服务工作。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于：照顾儿童、准备午餐、维护午托环境等。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和休息日。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资为人民币（大写）__________元整（￥__________）。
4.2 甲方应于每月的第______日支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
7.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
第八条合同变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。
8.3 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9.2 因不可抗力导致合同不能履行的，双方互不承担违约责任。
托管机构雇佣合同5篇
托管机构雇佣合同5篇篇1托管机构雇佣合同一、甲方：托管机构名称法定代表人：地址：联系电话：二、乙方：雇员姓名身份证号：联系地址：联系电话：三、甲、乙双方经平等协商，本着公平、公正、诚实、信用的原则，就乙方在甲方托管机构工作的有关事宜达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为托管机构的工作人员，乙方从事的工作为（具体岗位）。
1.2 乙方工作的地点为托管机构的办公地点，具体工作时间和班次另行指定。
1.3 乙方在工作过程中应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由甲方支付，支付方式为（月薪/日薪/其他），具体数额为（具体金额）。
2.2 乙方在工作期间享有的福利待遇包括（列举福利项目）。
第三条试用期和终止3.1 乙方的试用期为（具体时长），试用期满后按照双方协商确定是否正式聘用。
3.2 在试用期内，任何一方均有权随时终止合同。
3.3 若乙方在试用期内表现优异，经甲方同意后，可以提前结束试用期并正式成为甲方的员工。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的任何资料、信息以及公司机密，均应当严格保密。
4.2 乙方不得私自将公司资料外泄给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 若乙方违约，包括但不限于擅自离职、泄露公司商业机密等，应当承担相应的法律责任。
第六条争议解决6.1 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
6.2 对于本合同的争议，双方应当友好协商解决；若不能协商解决，应当提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同自双方盖章后生效，有效期至（具体日期）。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为托管机构雇佣合同的内容，甲、乙双方应当遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2托管机构雇佣合同一、甲方：（雇主）法定代表人（负责人）：地址：二、乙方：（受雇人）身份证号：住址：三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就甲方拟聘请乙方担任其托管机构的职务事宜达成如下协议：第一条聘用方式1、乙方接受甲方聘用，承诺为甲方托管机构工作，服从甲方的管理。
午托招聘合同协议书
午托招聘合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！午托招聘合同协议书甲方（雇主）：____________地址：____________联系方式：____________乙方（雇员）：____________地址：____________联系方式：____________鉴于甲方是一家提供午托服务的机构，乙方愿意应聘甲方的午托老师职位，现经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 工作内容1.1 乙方担任甲方的午托老师，负责在甲方场所为小学生提供午餐、午休及下午课前辅导等服务。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，确保午托服务质量。
第二条 工作时间和休息时间2.1 乙方的工作时间为每周一至周五，上午11:30至下午2:30。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方工资。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币____元，按月结算。
3.2 乙方的工作表现优异，甲方可视情况给予适当奖金。
第四条 社会保险4.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条 劳动合同的解除和终止5.1 任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
5.2 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
第六条 保密条款6.1 乙方在合同期间及合同解除后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。
第七条 争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他条款8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________签订日期：____________请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
午托聘用合同
午托聘用合同甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事午托工作达成以下协议，以明确双方的权利与义务，并共同遵守。
一、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：甲方午托服务所在地。
二、工作内容及职责1. 乙方同意在甲方从事午托服务工作，负责学生的接送、就餐、午休管理及安全等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度和服务规范。
3. 乙方在任职期间必须严格遵守职业道德，认真履行工作职责，积极与家长沟通，维护甲方声誉。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪酬标准：根据乙方的工作表现及业绩考核情况确定薪酬水平。
3. 支付方式：甲方按月支付乙方的薪酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行，确保乙方的合法权益。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假制度。
3. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。
六、保密义务及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、客户信息等负有保密义务。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同的变更、解除及终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：如甲乙双方中的任何一方有违反法律法规或本合同约定的行为，另一方有权解除合同。
托管机构雇佣合同4篇
托管机构雇佣合同4篇篇1托管机构雇佣合同一、甲方：________________（以下简称“本公司”）地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：_______________二、乙方：____________________（以下简称“员工”）住址：__________________联系电话：_______________为了规范员工与本公司的雇佣关系，明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就正式雇佣员工的有关事宜达成如下协议：第一条岗位及职责1.1 公司聘用员工为________________，主要工作内容包括_________________等。
1.2 公司有权根据工作需要合理分配员工的工作任务和调整工作内容。
第二条工作地点2.1员工须在________________公司工作，需经公司同意才可变更工作地点。
第三条工作时间3.1 公司规定工作时间为每周__天，每天工作____小时，具体工作时间由公司安排。
第四条薪酬及福利4.1 公司将根据员工的工作表现给予相应的薪酬待遇，并支付税费。
4.2 公司将为员工缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
第五条保密义务5.1员工在公司工作期间和离职后，须遵守公司的商业秘密，严禁向他人泄露。
第六条专利权和知识产权6.1 员工在公司工作期间创造的专利权和知识产权，归公司所有，员工不得私自挪用。
第七条假期及休假7.1员工享受带薪年假、节假日休息等福利，需提前报备请假事由。
第八条工作绩效8.1公司将根据员工的工作表现和绩效考核情况，确定员工的晋升、奖励等事宜。
第九条解除合同9.1 如果员工有以下行为，公司有权解除合同：（1）违反公司规章制度；（2）严重失职；（3）员工本人提出解除协议。
9.2若员工解除合同，需提前__个月书面通知公司，并完成离职手续。
第十条合同期限10.1本合同自签署之日起生效，至______年____月____日止，合同期满自动终止。
午托招聘合同范本3篇
午托招聘合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容1. 甲方聘请乙方在午托机构担任[具体职务]，主要负责学生的[具体工作内容，如接送、午餐安排、午休管理等]。
2. 工作时间：[具体工作时间，如周一至周五的中午 11:30 至下午 14:00]二、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。
2. 甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障乙方在工作中的安全和健康。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 工资支付方式：[具体支付方式，如每月[X]日以现金或银行转账方式支付]。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和学生信息，不得泄露。
五、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；双方约定的终止条件出现的；甲方破产、解散或者被依法撤销的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；法律法规规定的其他情形。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。
2. 乙方违反工作纪律或给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
午托班管理员聘用合同8篇
午托班管理员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据相关法律法规及政策规定，为明确双方权利义务关系，经甲乙双方平等自愿协商，特订立本合同。
一、聘用岗位及工作性质甲方聘用乙方担任午托班管理员一职。
工作内容包括但不限于学生的日常管理、安全监督、生活照料、心理辅导以及与家长的沟通协调等。
乙方需全职在甲方指定的午托班履行职责。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定在午托班开放时间内履行职责。
如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于甲方指定的午托班场所。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任。
2. 乙方需关心学生的身心健康，保障学生在午托班期间的安全。
3. 乙方应做好学生的日常管理工作，包括生活起居、学习辅导、心理辅导等。
4. 乙方应及时与家长沟通，反馈学生在午托班的表现情况。
5. 乙方应保守甲方及学生的秘密，不得擅自泄露相关信息。
五、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖+其他补贴。
2. 支付方式：月薪制，每月通过银行转账方式支付薪酬。
3. 乙方在聘用期间享有国家规定的法定节假日休息权利。
六、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间如违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
八、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
午托班管理员聘用合同6篇
午托班管理员聘用合同6篇篇1午托班管理员聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为（单位性质），拟于（具体时间）聘用乙方为午托班管理员，双方本着平等、自愿、诚信原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（单位名称）午托班管理员，负责午托班的日常管理和运营工作。
2. 乙方应按照甲方的规章制度和相关管理规定，认真履行职责，维护午托班的正常秩序和运营。
二、聘用期限本次聘用自（具体时间）起生效，至（具体时间）终止，共计（具体时长）个月。
期满后，可根据双方意向协商续聘。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为（具体金额）元/月，于每月（具体日期）发放。
2. 乙方在工作期间如有超时加班，应按照国家相关规定支付加班费。
四、工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体时间），具体工作安排由甲方负责制定。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前协商并经甲方同意。
五、工作要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理规定，保守公司机密，不得擅自外泄。
2. 乙方应具备相关教育或培训背景，具有责任心和团队合作意识。
3. 乙方需具备良好的沟通能力和组织协调能力，协助上级领导完成相关工作。
六、违约责任1. 乙方在工作期间如有违反劳动纪律、失职渎职等行为，甲方有权解除合同。
2. 乙方提出辞聘需提前（具体时间）通知，否则需承担违约责任。
七、争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有关部门提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
2. 本合同如有未尽事宜，双方应另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为《午托班管理员聘用合同》内容，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护劳动者权益，确保午托班的正常运营。
祝双方合作愉快！篇2午托班管理员聘用合同甲方（托管机构）：__________乙方（管理员）：____________经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方担任午托班管理员一事，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方须勤勤恳恳、认真负责地完成所在职责，负责午托班内学生的管理、教育和安全。
托管机构雇佣合同3篇
托管机构雇佣合同3篇篇1甲方（托管机构）：___________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事托管服务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的托管机构从事___________________工作。
2. 工作地点为_____________________________________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按甲方的规定按时上下班，执行标准工时制。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、带薪年假等休假制度。
具体按照甲方相关规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为_______元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位、绩效等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 福利：乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的商业医疗保险、员工意外保险等福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件及劳动保护。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式由甲乙双方协商确定，但不得低于因违约所造成的实际损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国合同法》的规定。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
3. 甲乙双方任一方均可在提前通知对方的情况下解除本合同。
2024年托管中心老师聘用协议书
2024年托管中心老师聘用协议书尊敬的XXX老师：您好！非常荣幸地通知您，您被选为我中心____年度的托管中心老师之一。
在此，根据相关法律法规以及我中心的规定，特向您发出以下聘用协议。
一、聘用岗位及职责您将被聘用为我中心的托管中心老师，负责托管学生的教育教学工作，并协助中心的管理工作。
具体职责包括但不限于：1.制定并执行托管班级的日常教学计划，教学内容要求符合学生的年龄、能力和兴趣特点；2.全面负责托管班级的教育教学管理工作，确保学生的安全和周密的学习环境；3.积极参与托管中心的业务拓展和市场推广工作，并积极与家长进行沟通和交流；4.参与中心内部培训和各类会议，提高自身的教育教学水平。
二、工作时间和地点您的工作时间为周一至周五，具体上班时间为早上8:00至下午5:00，每天工作8小时。
具体工作地点为指定的托管中心。
三、薪酬待遇1.您的基本工资为XXXX元/月，同时会根据您的工作表现和绩效情况进行相应调整；2.享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、劳动纪律和规定1.您需遵守国家法律法规和相关教育教学行业规定，维护中心的声誉和利益，不得从事违法违规的活动；2.您需严格遵守中心的考勤制度，并按时完成各项工作任务；3.您需对学生负有保密义务，不得泄露学生家庭和个人信息。
五、聘期和解除1.本次聘用为期一年，自签订协议之日起生效；2.若您在聘期内存在严重违反劳动纪律和职业道德的行为，中心有权解除您的聘任关系；3.若您因工作需要或个人原因解除聘用关系，请提前30天向中心提出书面申请。
六、其他条款1.双方应在签订本协议时，认真核实各自的身份证、学历证书等相关证件，确保信息的真实性和准确性；2.聘用期满后，双方如对续聘问题达成一致意见，可以进行相关续聘程序。
请您在签字之前，仔细阅读并理解以上内容。
如您同意并接受以上协议，请您于XXXX年XX月XX日之前签字回执。
如有任何疑问和问题，可随时与我们联系，期待您的加入！衷心祝愿您在我中心工作顺利，为学生的成长做出卓越的贡献！此致XXX托管中心日期：XXXX年XX月XX日。
午托聘用合同
午托聘用合同《午托聘用合同》甲方（用人单位）：____________乙方（聘用人员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事午托工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为一年。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容乙方在合同期内负责甲方的午托工作，主要包括：1. 负责学生的午餐、午休管理；2. 维护午托秩序，确保学生安全；3. 配合学校做好学生的教育工作；4. 完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间1. 乙方每周工作五天，工作时间从上午____时到下午____时。
2. 乙方按照国家法定节假日放假规定休息。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元。
2. 乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。
3. 乙方的社会保险按照国家规定缴纳。
五、保密条款乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的经营秘密、商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________乙方（聘用人员）：____________签订日期：____年__月__日。
午托劳动合同模板
甲方（雇主）：【雇主全名】【雇主地址】【联系电话】【身份证号码】乙方（雇员）：【雇员全名】【雇员地址】【联系电话】【身份证号码】鉴于甲方需要乙方为其提供午托服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为午托服务人员，负责在甲方指定的午托场所，为甲方提供午托服务。
2. 午托服务内容包括但不限于：管理学生午休、组织学生活动、协助学生完成作业、监督学生饮食安全等。
3. 乙方应遵守国家法律法规、午托机构管理制度和甲方相关规定。
二、工作时间1. 工作时间：周一至周五，每日12:00至14:30（具体时间根据实际情况协商确定）。
2. 工作时长：每周工作5天，共计25小时。
3. 如遇特殊情况，甲方需调整工作时间，应提前与乙方协商，并取得乙方同意。
三、工作地点乙方在甲方指定的午托场所工作，具体地点为【午托场所地址】。
四、工作报酬1. 乙方月工资为人民币【月薪】元，每月支付【支付方式】。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。
3. 如遇甲方安排加班，加班工资按国家相关规定执行。
五、劳动保护与福利1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、工作设备、防护用品等。
2. 甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
六、违约责任1. 乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）被依法追究刑事责任。
2. 甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付工资；（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；（3）未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作。
七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
托管中心招工合同模板
托管中心招工合同模板甲方（托管中心名称）：______（以下称为“甲方”）乙方（姓名）：______ （以下称为“乙方”）鉴于，甲方为一家合法经营的托管中心，拟招募乙方为其员工，以下双方经协商一致，达成如下合同：第一条乙方入职时间及职位1.1 乙方将于______年______月______日正式入职甲方托管中心。
1.2 乙方职位为______，任职期限为______年。
1.3 乙方将遵守甲方的培训计划，并根据甲方的规定履行工作职责。
第二条乙方工作时间与待遇2.1 乙方工作时间为每周______小时，具体工作时间及休息日将根据托管中心需要进行安排。
2.2 乙方的工资待遇为每月______元，薪酬的具体支付时间为每月______日，工资包括基本工资、奖金和其它福利待遇。
其中基本工资为______元，奖金按照甲方的绩效评定标准发放。
第三条工作义务3.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导的工作安排，维护托管中心的秩序。
3.2 乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。
3.3 乙方不得私揽业务、私接私单，不得收受他人财物，不得对托管对象或其他员工进行任何形式的侵犯、骚扰等行为。
第四条乙方福利待遇4.1 乙方享有甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、带薪年假、节假日福利等。
4.2 乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请，经批准后方可取得合法假期。
第五条保密义务5.1 乙方应对托管中心的商业秘密和客户信息等保密内容承担保密义务，不得泄露给第三方或利用相关信息谋取私利。
5.2 托管中心发现乙方有泄露商业秘密等行为的，将立即终止与乙方的劳动合同关系，并依法追究其法律责任。
第六条解释权6.1 本合同的解释权归属于双方，合同内容如有争议，应由双方协商解决。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充合同。
第七条签署7.1 本合同一式两份，自签字生效。
甲方（盖章）：________ 日期：______ 年______ 月______ 日乙方：________ 日期：______ 年______ 月______ 日以上为甲方托管中心与乙方员工签订的工作合同，双方应当严格遵守合同内容，共同维护托管中心的正常运营和秩序。
午托聘用合同
午托聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任午托事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点乙方同意在甲方担任午托职务，负责照顾学生的饮食起居及日常行为管理。
工作地点为甲方指定的学校及宿舍区域。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间应遵守甲方的规定，执行综合计算工时制。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行，具体数额根据乙方的职位等级、工作经验等因素确定。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
甲方应确保按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及客户资料等信息进行保密，不得泄露。
同时，乙方在离职后的竞业限制期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体竞业限制期限和竞业限制补偿金在双方另行协商确定。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况依法承担。
八、合同解除和终止本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。
经双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同到期前，双方协商一致可以续签本合同。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在工作中应注意安全，因乙方原因导致的安全事故由乙方承担相应责任。
3. 甲乙双方可在本合同约定其他未尽事宜。
十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。
托管中心聘用协议书
托管中心聘用协议书本协议由下列双方于签订：雇主（以下称为“委托方”）：公司名称：注册地址：联系电话：雇员（以下称为“受托方”）：姓名：联系地址：联系电话：鉴于委托方需要聘用受托方从事托管中心的工作，并达成如下协议：第一条工作内容受托方将被聘用为托管中心的员工，从事以下工作：（具体工作内容的描述）第二条聘用期限本聘用协议的期限为（起始日期）至（终止日期）。
若双方在聘用期限届满前达成聘用续约意向，可协商签订新的聘用合同。
第三条工作时间和地点受托方的工作时间为每周（工作小时数）小时，具体工作时间安排会提前告知受托方。
工作地点为托管中心所在地，受托方需按时到岗并履行工作职责。
第四条工资及福利受托方的工资为每月人民币（金额）元。
除工资外，受托方还享有以下福利待遇：（列举相关福利，如社保、年假、带薪病假等）第五条保密义务受托方在履行职责期间可能接触到委托方的商业秘密或机密信息，受托方应严格保密，未经委托方书面许可，不得泄露或向其他任何单位或个人透露相关信息。
第六条终止协议在聘用期限届满前，任何一方如需终止本协议，需要提前提出书面通知（通知期限），并另行协商处理相关事宜。
任何一方违反本协议的规定，对方有权单方解除本协议，并可要求违约方承担相应的违约责任。
第七条争议解决本协议的解释和履行应适用中华人民共和国的法律。
如果发生与本协议相关的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交至双方协商一致的仲裁机构进行仲裁。
第八条其他条款本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自签署之日起生效，并取代双方之前达成的任何口头或书面协议。
本协议中如有未尽事宜，双方应共同协商解决，并作出补充协议。
委托方：（盖章）公司名称：日期：受托方：（盖章）姓名：日期：。
午托老师聘用合同书
午托老师聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要聘请午托老师以提供学生午间托管服务，乙方愿意接受甲方的聘用条件，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第二条工作内容1. 乙方负责在甲方指定的地点，为学生提供午间托管服务，包括但不限于监督学生用餐、休息、学习等。
2. 乙方应确保学生在托管期间的安全，及时处理突发事件，并与家长保持沟通。
第三条工作时间乙方的工作时间根据甲方规定的午托时间确定，一般为每周一至周五的中午11:30至14:00。
第四条薪资待遇1. 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。
2. 甲方应于每月的第____个工作日支付上月工资。
第五条工作条件甲方应提供乙方所需的工作条件，包括但不限于工作场所、必要的教学辅助工具等。
第六条保密条款乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、学生个人信息等予以保密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任1. 如甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的____%。
2. 如乙方未履行合同义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 任何一方需提前____天书面通知对方，方可解除合同。
第九条争议解决因履行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：_________________联系电话：_____________________乙方（签字）：____________________联系电话：_____________________签订日期：____年____月____日（本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。
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心立方午托中心
劳动合同
甲方：心立方午托中心
地址：
乙方：
性别：
居民身份证号码：
家庭住址：
现居住地：
联系电话：
邮编：
心立方午托中心（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限
1.1有效期：本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。
劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
1.2 试用期：试用期个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容
2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任岗位；
2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
2.3 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
3.1 工作时间
- 2 - 甲方实行每周工作制。
如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
3.2
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇
4.1 工资报酬：
1) 甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为元。
2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。
甲方的发薪日期为每月的15日。
3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律
5.1 乙方应遵守国家的法律、法规。
5.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。
5.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。
5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。
5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
六、劳动合同的变更、解除、和终止
6.1 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。
双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的；
5）法律、法规规定的其它情形。
- 3 -
6.3 有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：
1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的；
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外：
1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的；
3)实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的；
4)法律、法规规定的其它情形。
6.5 乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
6.6 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1）在试用期内的；
2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
6.7 劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。
七、违约、赔偿责任
7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
7.2 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
7.3 其他赔偿
1）如果乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。
如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。
甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。
2）乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。
7.4 双方约定违约金额为两万元。
- 4 -
八、其它：
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
9.2 本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
9.3 劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力；
9.4 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。
甲方：心立方午托中心乙方：
代表：
日期：年月日日期：年月日
附乙方
身份证复印件
学历证复印件
教师资格证复印件。