社团管理规章守则.doc
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社团管理规章制度1
英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则,对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视,尊重社员的意愿,对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从英语沙龙社团的领导,遵守社团各项规章制度,享受权利的同时履行自己的义务。
一、具体管理条例如下:
1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度,吃苦耐劳的精神,随即应变的思维,良好的口头表达能力,对分配的工作能够认真负责,努力完成任务;
2、社员须严格注意自己的言行举止,衣着整洁大方,微笑待人,礼貌用语,不做有损英语沙龙形象的事情;
3、社员不得在与会期间喧哗吵闹,不得随意乱拿社团内部物资。否则,一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;
4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病,须先向部门负责人提前请假,未经请假,迟到早退达5次者、无故缺席3次者,予以处理,情节严重者,予以辞退;
5、社员不得以权谋私,不得以社团名义从事不法活动。一经发现,视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;
6、培养社团意识,全面了解社团,为社团的发展献计献策。
7、正确行使社员权利,确实履行社员义务。
二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核,考核内容如下:1、坚定正确的政治方向,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,树立科学的世界观、人生观、价值观。
2、强化法律意识,遵守校规、校纪,注重师表形象,做文明大学生。
3、积极参加社团组织的各项活动,树立高度的主人翁责任感,团结社团会员,配合社团各部门工作。
4、遵守英语沙龙的各项规章制度,认真学习有关文件,领会文件指示精神,执行各项决议。
5、结合社团特色,注意全面发展,学习一技之长,提高自身素质。
6、重视专业学习,拓宽知识面,认清我要学和要我学之间的关系。
英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充,是校园文化建设的重要载体,是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理,把社团管理全面引入制度化、规范化程序,做到有章可依,有据可查。从而规范社团行为,实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此,我们将始终坚持自我服务、自我管理、自我教育的宗旨,加强社团内部的管理,规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作,进而使社团内部的各项工作更上新高。
法学院团总支学生会英语沙龙
社团规章制度
各社团内成员要本着尽忠职守的态度,认真完成每一次的组织计划。
1、社团内成员不得玩忽职守,利用职务便利破坏学校规章制度,如有此类事件发生(包括被别的同学举报),给予社团考核中扣分的处罚,一次扣2分!
2、各社团在组织每一次大、中型活动时,必须具备四份书面材料:活动前三份(申请活动书,活动计划书、活动具体内容),活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份,活动不能举行。没有活动后总结书的,在社团考核中扣0.5分!
社团管理考核制度1
长沙市实验小学梅溪湖学校社团管理考核制度
学生社团是我校办学特色,是学生第二课堂活动开展的重要阵地,是素质教育拓展的重要途径。为进一步引导学生社团组织健康积极的向高层次、高水平的一流社团发展,本着客观、公正、公开、公平的原则,特制定我校社团工作考评办法:
一、考评内容
1.社团管理体制(综合测评)
(1)社团管理机制是否完善,制度是否健全,章程是否明确。
(2)社团老师是否按时到班进行授课。
2.社团活动开展(资料检查和日常检查)
(1)社团活动开展的详细计划和安排,包括年、学期、月及历次活动的计划安排。
(2)社团历次活动总结。
(3)社团活动实际效果,计划的实现情况。
(4)社团活动有无创新成果,取得学校以上表彰奖励。
3.社团档案资料(资料检查和日常检查)
(1)社团档案是否齐全
(2)社团活动计划、总结。
(3)社团成员档案资料管理。
(4)社团活动场所管理及卫生环境维护。
4.社团年度总结
(1)社团遵纪守法、执行校纪校规情况。
(2)社团负责人的总体评价。
(3)政教处下达的任务完成情况。
二、考评实施办法
1.学生社团工作考评一般由教导处根据考评办法制定考评实施细则进行,资料检查和日常活动检查分为优、良、合格三个等级评分。综合测评由教导处进行年度总评,日常活动检查累计记平均分,年度测评和民主测评由教导处处具体安排。
2.考评得分在60-75分学生社团为合格;得分在76-90分为良,得分在91-100分的为优。
3.一学年两次考评得分均在80分以上,终评得分90分以上的社团,授为“优秀社团”(称号保持一年时间,到期重新参评),社团学员可获得评选优秀社团学员资格,社团指导老师可获得评选优秀社团指导老师资格。
三、考评结果及奖惩
学生社团考评结果汇总之后,立即予以公布。对考评优秀的社团及其活动小组,学校予以表彰奖励。
学生社团的表彰奖励有:
1.通报表彰颁发荣誉奖状证书
2.在学校广播站给予宣传
3.对获得优秀社团指导老师、“优秀社团”和“优秀社团学员”,给予表彰奖励。
4.每学期评出优秀指导教师5——10名,给予精神和物质奖励。
并计入教师绩效考核。指导教师平时指导学生按实际工作量计入绩效考核。
对于考评差的社团及日常活动中存在严重问题的社团,教导处将根据情况做出批评处理。
长沙市实验小学梅溪湖学校2016年3月