街道落实党风廉政建设情况汇报

合集下载

街道党工委落实党风廉政主体责任工作报告

街道党工委落实党风廉政主体责任工作报告今年上半年以来，街道在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的大力指导下，紧紧围绕区纪委七届五次会议精神，认真贯彻区委对落实党风廉政建设主体责任的各项要求，紧抓主体责任，强化责任意识，全面落实专项治理“微腐败”工作要求，致力提升街道“务实清廉高效"形象，确保街道风清气正。

一、明确责任主体，强化责任意识一是抓好统筹谋划，明确职责分工。

成立了以党工委书记为组长、办事处主任为副组长其他分管领导为成员的党风廉政建设领导小组，明确街道党工委在推进党风廉政建设中的主体责任，健全了"一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管,纪委监督"的领导体制和工作机制。

街道党工委听取街道纪工委一季度工作汇报，研究解决突出问题，及时协调解决工作难题。

二是健全工作机制，层层落实责任。

街道党工委全体成员签订了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，街道党工委书记、办事处主任分别与其他党工委成员、分管领导与各科室长和社区书记层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确了每位党工委成员在党风廉政建设中的责任和分工，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

三是强化宣传教育，筑牢思想防线。

坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，深入推进“两学一做”专题教育活动,开展一系列党风廉政教育,认真学习党的二十大大精神，通过观看警示教育片、党纪教育每月一课，以正反两方面典型事例，对党员干部开展廉政教育，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。

二、打造三大平台，着力多元监督一是聚力“明镜伞塔"平台。

打造集廉政文化宣传、教育、便民利民措施为一体的权力监管平台，通过“明镜伞塔"微信公众号设置业务流程曝光、查询、监管、公示公开、投诉举报等系统功能，实现流程监督、实现投诉建议、群众参与评估、办事公开透明，有效强化了对权力运用的监督和制约，构筑便捷化、阳光化、高效化的权力公开透明运行防控体系。

街道党工委党风廉政建设工作报告.docx

街道党工委党风廉政建设工作报告今年以来，街道党工委结合辖区实际，多措并举，促进党风廉政建设社评价工作从虚功向实务、从应急向常态、从软任务向硬责任转变，切实提升辖区群众对全区、街道党风廉政建设工作的知晓度、参与度和满意度。

一是“两个责任”清单全覆盖。

街道党工委、街道领导干部分别制定主体责任清单和工作清单8份，落实岗位权力廉政风险防控11个，层层签订目标责任书23份，确保责任落实、工作措施、压力传导“三个到位”。

二是专项治理行动强作风。

结合“群众身边的不正之风和腐败问题”专项整治行动和扫黑除恶专项斗争、“一卡通”专项清理行动，干部“大家访”、“走基层”活动，进一步加强街道、社区规范运行及党员教育管理，推进各项工作在落地落实。

三是拓宽宣传渠道造氛围。

重点突出9类人群，通过官方微博，人大、党员、干部工作微信群等新媒体，及时向两代表一委员、党员及干部职工发送党风廉政建设有关信息和警示教育链接推送，做好辖区企业的宣传发动；利用LDE、文化长廊、展板、折页、纸扇、海报资料、巡回展览、廉政党课、警示教育等形式营造党风廉政建设社会评价工作氛围，达到宣传扩面；结合街道阶段性中心工作，采取干部入户方式，大力开展“感恩相伴，风雨同行”走访宣传，解民忧，助民困，转作风，促和谐，争取群众对党风廉政建设评价工作的理解和支持；发挥文化共建作用，联合川农大人文学院志愿者针对党风廉政建设薄弱环节面向辖区群众开展党风廉政建设满意度测评问卷调查，收集意见建议，为党工委有的放矢开展社会评价工作提供科学参考依据；整合辖区志愿者服务功能性党组织资源，大力开展“乡廉文化”入街道、进社区活动，注重抓好廉政文化与阵地建设、党员学习教育、年节文化、干部日常管理、领导德政建设、阶段中心工作等六个方面的融合，及时宣传党的方针政策，传播廉政文化，传递正能量。

四是严格正风肃纪重监督。

严格执行党风廉政建设分析研判、专题学习、述责述廉及从严治党各项规章制度，聚焦“微官”“微权”“微腐”，坚持问题导向，加大对领导干部、风险岗位、服务窗口、民生工程、微权运行等多个环节党风廉政建设的监督、检查、整改和问责力度，通过落实“阳光居务”，党务居务全公开，进一步接受社会监督，强化党员、职工思廉、守廉、勤廉为民的意识，确保各项政策执行不走样，目标不落空，群众得实惠。

街道党风廉政建设和反腐败工作汇报

街道党风廉政建设和反腐败工作汇报街道党风廉政建设和反腐败工作汇报街道党风廉政建设和反腐败工作汇报自查报告街道党风廉政建设和反腐败工作汇报工作汇报反腐败廉政建设党风街道20XX年以来，城区街道党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，围绕服务经济社会大局，以修建“清风、民主、清廉、便民”街道为目标，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设，坚持常抓不懈，狠抓各项落实，努力为街道各项改革发展提供组织纪律保障，扎实促进业务工作和党风廉政建设相互并进，并取得了初步成效。

一、上半年党风廉政建设工作展开情况围绕组织保障，强化机构领导。

街道根据实际需要，及时调剂了党风廉政建设领导小组，成立了由工委书记担负组长负总责，由街道纪委书记任副组长负责具体抓，各科室负责人为成员负责抓落实。

切实把党风廉政建设摆上工委重要议事日程，定期或不定期研究和部署工作，坚持做到与业务工作同安排、同落实、同检查。

围绕目标任务，狠抓责任落实。

为全面贯彻落实好党风廉政建设的职责和任务，认真履行一岗双责，街道工委与各社区党支部签订的党风廉政建设目标责任制进行了进一步细化和分解，签订了党风廉政目标责任书，并纳进年终考核的重要内容，构成了层层抓落实和常抓不懈的工作机制。

上半年，展开了第二届‘廉政文化月’、廉政文化进社区、会员卡专项清退等活动，获得了良好的社会效果。

围绕思想防线，强化理论武装。

为切实筑牢全体干部职工廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。

街道利用工委理论学习、全体干部职工集中学习、支部大会、民主生活会等情势，加强对《廉政准则》、党的政治理论、党纪党规和正反案例警示教育的学习宣传教育。

通过加强理论武装，使大家进一步认清情势，廉洁自律意识不断增强，坚持始终高度重视，坚持始终摆在突出位置，始终保持畏敬之心，坚持做到清正清廉清明。

今年以来，共组织党员学习3次，举行专题辅导课2期，举行全体干部职工集中学习6期，召开专题民主生活会1次。

街道工委关于履行党风廉政建设主体责任的情况报告

街道工委关于履行党风廉政建设主体责任的情况报告根据要求，现就街道党工委20XX年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、20XX年度履行党风廉政建设主体责任情况今年以来，XX街道党工委深入贯彻党的十八届三中、四中全会和中纪委十八届四次全会精神，省、市、区纪委全会精神，认真贯彻XX纪[2014]32号文件精神，进一步强化党工委主体责任，不断提高街道党风廉政建设工作水平，着力打造“勤廉XX”，取得了一定的成绩。

（一）抓好责任制建设，建立健全反腐败长效机制明确党工委主体责任。

加强街道党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制及“一把手”抓党风廉政建设工作机制，制定街道党风廉政建设和反腐败工作计划，签订目标责任状，落实“一岗双责”。

层层落实责任制。

党风廉政建设领导小组定期召开会议，研究部署街道党风廉政建设和反腐败工作，采取切实措施抓好落实。

依托街道“一室一站一社区”结对联系机制，明确党工委班子成员党风廉政责任具体分工，研究指导分管范围内的党风廉政建设工作。

紧紧抓住源头治理。

深化党员干部风险防范机制，完善责任追究机制，严格执行重大事项报告制度，进一步完善了干部管理“四项制度”，即干部谈心谈话制度、后备干部培养制度、普通干部成长制度、干部家庭生活关爱制度，激发主观能动性和创造力。

建立社区干部廉情预警制度，推进制度执行力监督检查，加强制度执行力。

（二）抓好教育管理，增强党员廉洁自律自觉性结合路线教育开展廉政宣传。

深入开展党的群众路线教育实践活动，明确“强三群、克四风、当先锋”工作思路，聚焦“四风”突出问题，加强思想教育，改进工作作风，实现“一率带五率”的最终目标。

创新学习载体，街道、社区共开展集中辅导、现场观摩和典型宣讲以及观看图片、视频等学习会93场次，进一步引导党员干部树立正确的“三观”，做到慎初、慎独、慎权、慎微，增强拒腐防变能力，筑牢思想防线。

开展多样性的从政道德教育。

党工委班子认真抓好自身建设和从政道德教育，系统地、有针对性地安排好中心组学习，开好高质量的民主生活会，不断增强勤政廉政、干净干事的自觉性，增强班子整体合力。

街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告

街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告一、引言作为党的基层组织，街道党委一直高度重视党风廉政建设工作，并不断加强自身建设，严格落实“两个责任”，全面推进党风廉政建设工作。

本文将对街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”的工作情况进行详细汇报。

二、党风廉政建设情况1.组织建设街道党委高度重视自身组织建设，坚持党组织的核心作用，通过党员教育培训、组织生活会、党员教育管理平台等途径，不断加强党员队伍的教育、管理和监督。

同时，建立健全党委工作机制，完善党内法规制度，加强组织内部的约束和监督。

2.党风建设街道党委注重党风建设，坚持党的群众路线，加强党与群众的联系和沟通，广泛听取群众意见，解决基层问题，提高党员干部的服务意识和工作水平。

同时，在党风建设方面，加强廉政教育，严格执行党的纪律，坚决反对特权思想和不正之风。

3.廉政建设街道党委高度重视廉政建设，坚持“是什么、怎么办、为什么办”的原则，加强廉政建设的指导思想，推行廉政教育，提高党员干部的廉洁自律能力。

在廉政建设方面，建立健全防腐败制度，加强廉政监督和检查，严肃查处违法违纪行为，营造风清气正的政治生态。

三、“两个责任”工作情况1.党委的领导责任街道党委切实履行党委的领导责任，坚决贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设的决策部署，在决策选人用人方面坚持正确的政治方向，争取真正权威、能干的干部来领导和管理街道工作。

2.纪委的监督责任街道纪委严格履行监督责任，加强纪检监察工作，推动党风廉政建设。

通过加强纪律审查，严肃查处违法违纪行为，维护党的纪律的严肃性和统一性。

同时，加强廉政教育，提高党员干部的廉政意识和自律能力。

3.党员干部的履职责任街道党委注重党员干部的履职责任，要求党员干部树立正确的党员干部形象，严格遵守组织纪律和工作纪律，自觉保持廉洁自律，不断提高自身的思想政治素质和能力素质，履行好党员干部的职责。

关于社区落实党风廉政建设责任制情况报告【三篇】

关于社区落实党风廉政建设责任制情况报告【三篇】报告一：尊敬的领导：我根据社区党风廉政建设责任制的要求，对社区内的党风廉政建设情况进行了调查和分析。

现将调查结果报告如下：一、党风廉政建设责任制的总体情况在社区党组织的领导下，社区党风廉政建设责任制得到了较好的贯彻落实。

各党支部、党员干部和党员群众，都积极参与到党风廉政建设的工作中，形成了共同抓党风廉政建设的良好局面。

二、领导班子及其成员的责任履行情况社区领导班子及其成员高度重视党风廉政建设工作，充分认识到其在社区发展中的重要性。

他们带头发扬党的优良传统，严守党纪党规，做到以身作则，起到了很好的示范作用。

三、党支部的责任履行情况各党支部认真履行党风廉政建设责任，组织党员进行政治理论学习和党纪党规教育，加强党员日常管理，开展批评与自我批评活动，引导党员树立正确的党风廉政观念，自觉维护社区的秩序与正常运转。

四、党员干部的责任履行情况党员干部积极参与到社区的各项工作中，坚守底线，不为个人私利谋取利益，始终以人民利益为重，为社区的发展贡献了自己的力量。

他们自觉接受监督，积极参与党风廉政建设的教育培训，不断提升自己的廉政素养和道德水平。

五、党员群众的责任履行情况党员群众积极参与社区党风廉政建设的宣传教育活动，加强与党组织的联系，自觉遵守党的纪律，不断提高自身的政治意识和道德素质。

他们对社区发生的不正之风进行监督和反馈，并提出合理化建议，积极维护社区的良好形象和声誉。

综上所述，社区党风廉政建设责任制的落实情况总体较好。

但在具体工作中，还存在一些问题需要解决，比如一些党员干部对廉政建设的认识不够深刻，还有一些党员群众对党风廉政建设的重要性认识不足等。

我们将进一步加强相关教育培训，加强制度建设，完善相关措施，以确保社区党风廉政建设责任制的全面落实。

报告二：尊敬的领导：我根据社区党风廉政建设责任制的要求，对社区内的党风廉政建设情况进行了调查和分析。

现将调查结果报告如下：一、党风廉政建设责任制的总体情况在社区党组织的领导下，社区党风廉政建设责任制得到了较好的贯彻落实。

党风廉政建设和反腐败工作汇报(精选多篇)

党风廉政建设和反腐败工作汇报(精选多篇) 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2014年以来，城区街道党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，围绕服务经济社会大局，以营建“清风、民主、清廉、便民”街道为目标，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设，坚持常抓不懈，狠抓各项落实，努力为街道各项改革发展提供组织纪律保障，扎实增进业务工作和党风廉政建设相互并进，并获得了初步成效。

一、上半年党风廉政建设工作展开情况围绕组织保障，强化机构领导。

街道根据实际需要，及时调整了党风廉政建设领导小组，成立了由工委书记担负组长负总责，由街道纪委书记任副组长负责具体抓，各科室负责人为成员负责抓落实。

切实把党风廉政建设摆上工委重要议事日程，定期或不定期研究和部署工作，坚持做到与业务工作同安排、同落实、同检查。

围绕目标任务，狠抓责任落实。

为全面贯彻落实好党风廉政建设的职责和任务，认真履行一岗双责，街道工委与各社区党支部签订的党风廉政建设目标责任制进行了进一步细化和分解，签订了党风廉政目标责任书，并纳进年终考核的重要内容，形成了层层抓落实和常抓不懈的工作机制。

上半年，开展了第二届‘廉政文化月’、廉政文化进社区、会员卡专项清退等活动，取得了良好的社会效果。

围绕思想防线，强化理论武装。

为切实筑牢全体干部职工廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。

街道利用工委理论学习、全体干部职工集中学习、支部大会、民主生活会等形式，加强对《廉政准则》、党的政治理论、党纪党规和正反案例警示教育的学习宣传教育。

今年以来，共组织党员学习3次，举行专题辅导课2期，举行全体干部职工集中学习6期，召开专题民主生活会1次。

围绕内部管理，狠抓制度规范。

为建立科学规范的内部管理制度和运动机制，推动议事决策的科学化、民主化，切实做到用制度管人办事，扎实筑牢拒腐防变的制度防火墙。

街道XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

街道XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告区委并区纪委：根据《关于实行党委履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法》等有关文件要求，现将北山街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况抓好“一岗双责”，明确主体责任落实的全局性。

一是抓明责，强化“一岗双责”和党风廉政建设的责任意识。

多次牵头召开专题会和结合重点工作推进会，研究“一岗双责”和党风廉政建设，邀请区纪委领导来街道专门作“一岗双责”培训，促使班子成员带头履行“一岗双责”。

二是抓定责，强化“一岗双责”和党风廉政建设责任内容。

年初，层层分解责任，层层签订目标责任书，完善一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作机制。

街道班子领导结合岗位实际，重新认真梳理分管业务条线的党风廉政建设风险点，并提出防范措施。

三是抓履责，强化“一岗双责”和党风廉政建设责任履行。

把履行“一岗双责”作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重点环节，与深入开展“三严三实”专题教育和街道中心、重点工作紧密结合起来。

年中，专门组织召开会议，听取班子成员履行“一岗双责”和党风廉政情况汇报；年底，结合年度考核和召开民主生活会等工作，再次听取班子成员和机关干部履行情况汇报、对苗头性问题进行提醒教育。

四是抓下延，强化“一岗双责”和党风廉政建设责任覆盖。

结合平时到社区调研、指导推进社区重点项目等工作会议，将落实党风廉政与推进具体工作同部署、同强调、同督查；安排街道纪工委专门召开会议，听取各社区党委履行“一岗双责”和党风廉政情况汇报并督促工作落实。

抓好作风建设，激发深入为民服务的积极性。

一是进一步加强干部教育培训。

结合各种理论学习、党员固定活动日、工作例会、学习考试等，加强廉政教育。

二是进一步完善机关内部管理制度。

完善和印发新的机关内部管理制度手册，进一步规范干部行为，优化作风；规范和减少机关、社区考核评比，强化综合性考核和精神激励。

三是进一步强化关键领域环节监督。

某街道办事处主任落实全面从严治党主体责任情况汇报

某街道办事处主任落实全面从严治党主体责任情况汇报今年以来，在街道党工委的坚强领导和街道纪工委的精心指导下，我严格落实全面从严治党要求，通过压紧压实“两个责任”，深入贯彻落实党中央国务院和省市区关于加强廉政建设的相关规定，带头廉洁自律，强化党内监督，优化党风政风，积极推进分管科室廉政建设取得了明显成效，为XX全面振兴和XX街道长足发展提供有效支撑和保障。

现将2023年全面落实从严治党主体责任情况如下汇报：一、工作履行情况（一）坚持思想引领，压实党风廉政建设主体责任。

紧紧围绕党风廉政建设的目标任务，强化标杆意识和先锋意识,切实把从严治党管党挺在前面，坚决筑牢廉洁自律的防火墙。

始终坚持把党风廉政建设与安全监督检查、拆危治乱、防汛抗旱、大气污染防治、环境卫生整治、河湖“清四乱”等业务工作统筹谋划，做到同检查同落实，同频共振、同向发力，推进了党风廉政建设与业务工作的有机融合。

要把“一岗双责”的要求熟烂于心，身体力行严格执行落实，督促党员干部履行工作职责，强化规矩意识。

党员领导干部率先垂范、严以律己，严格执行中央八项规定等一系列廉洁自律制度规章，和一般干部一样，不搞特殊、不开小灶、不搞例外。

要树牢扎实敬业的工作作风、廉洁自律的精神状态、奋发有为的工作动力，确保党风廉政建设主体责任落实到位。

（二）坚持抓常抓实，建立健全各项监督管理制度。

健全完善常态化的监督管理制度和配套机制，严格规范落实安排部署、检查督办、廉政党课、廉政谈话等职责流程，做到不跑偏、不掉链、不松懈。

要坚决扭住效能建设、工作作风、日常管理等重点部位和环节，督促街道综合执法中队、公共安全办健全完善防汛值班、安全检查等一系列管理制度，保证政令传达到位、工作人员到位、职责落实到位。

要严格督促科室负责人狠抓制度的执行落实，全面承担起全面从严治党的主体责任，通过增强纪律意识、责任意识和担当意识,加强对科室内部廉政风险的监控和防范，确保各项工作任务的顺利推进。

纪工委落实党风廉政建设监督责任情况总结报告（乡镇街道2020）

纪工委落实党风廉政建设监督责任情况报告（街道）2020年，xx街道纪工委按照示范区党工委、示范区纪工委监委关于落实党风廉政建设的部署和要求，深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神和中央、省、示范区纪委全会精神，立足街道实际，聚焦主责主业，强化“两个责任”，狠抓作风建设，规范权利运行，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，现将xx街道纪工委2020年履行监督责任情况汇报如下：一、落实党风廉政建设监督责任情况（一）积极协调，健全机制体制，筑牢监督网络压实监督责任。

协助街道党工委制定了《xx街道2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开了xx街道党风廉政建设工作会议，签订2020年党风廉政建设监督责任书xx份，制定印发《xx街道领导班子成员党风廉政建设责任分解》，进一步细化责任分工，层层压实“一岗双责”。

紧盯“重要节点”“关键少数”与“重点岗位”，将日常作风督查与节日廉洁预警相结合，制定并落实工程项目领域招投标监管办法、《财务公开制度》等监督制度。

规范议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项民主决策、“一把手末位表态”，构筑纵向到边、横向到底的监督网络。

加强廉政教育。

为不断增强党员干部“不想腐”的思想免疫力，将党风廉政教育纳入中心组专题学习，纪工委书记逢会必讲党风廉政建设，班子成员率先垂范，坚持干部谈话提醒制度，对提拔重用的干部，进行任前廉政谈话，对重要敏感岗位的干部和出现苗头性问题的干部进行咬耳扯袖、红脸出汗式的谈话提醒，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息，截止目前累计发送信息xxx 余条，组织观看廉政教育片x部，学习违纪违规典型案例x次，在元旦、春节、五一、端午等重要节点开展集中廉政谈话x次，一对一个别谈话xx人次，同时，精心制作展板、宣传画册等，加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度，切实将廉政教育宣传规模化、常态化。

党风廉政建设整改落实情况汇报

党风廉政建设整改落实情况汇报党风廉政建设整改落实情况汇报基层党建工作仍存在一些问题，要主动对照认领，拿出务实措施，加大整改力度。

下面是爱汇网店铺为大家整理的党风廉政建设整改落实情况汇报，供大家阅读!党风廉政建设整改落实情况汇报篇1区委基层党建督导巡查办公室：区委第五巡查组于20xx年6月18日至9月底，对我镇进行为期三个半月的基层党建督导巡查，并于9月28日反馈了巡查意见，在肯定我镇基层党建和党风廉政建设工作的同时，指出了在巡查中发现的主要问题，对今后工作提出了意见建议。

镇党委对巡查组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。

通过全镇上下共同努力，巡查组所反映的四个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：一、高度重视，确保整改工作落到实处(一)坚持领导带头，强化协调配合。

收到巡查组反馈意见后，镇党委迅速召开联席会议进行专题讨论，就整改工作进行安排部署，制定了基层党建督导巡查反馈意见的整改方案，按照集体领导、分工负责的方式，镇党委书记对整改工作负总责，分管领导具体抓落实，做到整改任务落实到责任部门，由镇纪委牵头，镇党政办、组织办、经管统计中心、财政所等站所合力抓细、抓好整改工作。

(二)坚持问题导向，强化措施要求。

整改工作在镇党委统一领导下有序推进，对巡查组反馈意见中的问题，实行分类施治、明确专人、限时改进。

突出重点，对于已具备整改条件的问题迅速整改落实，确保效果，对需较长时间才能解决的问题，镇党委主要领导亲自安排，列出时间表，逐步加以解决。

(三)强化督查督办，确保整改实效。

整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。

在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，建立整改落实长效机制，跟踪问效，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程。

二、反馈意见整改完成情况(一)在党员干部廉政建设方面1、开展农村干部廉洁教育。

针对部分村干部对党风廉政建设认识不足，领导经验、政策知识水平参差不齐，镇党委从思想教育入手，以每月“农村论坛”为载体，通过调研讨论、以会代训等形式，组织村“两委”干部参与农村基层法规、政策宣讲活动，定期集中学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省实施村民委员会组织法实施办法》等法律、法规及党风廉政建设知识，不断增强农村基层干部廉洁履职的意识。

2024年街道办事处“四风”问题专项治理工作总结

2024年街道办事处“四风”问题专项治理工作总结一、工作背景和目标：____年，中央提出了党风廉政建设和反腐败斗争的“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，要求全党深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治“四风”问题。

街道办事处作为基层党组织，党风廉政建设和反腐败斗争的重要阵地，要切实履行党的领导责任，推动“四风”问题专项治理工作的深入开展。

根据今年工作要求和目标，在全体党员的共同努力下，全力以赴完成以下三个方面的工作：1. 深入开展形式主义问题整治：着重从工作流程、文件制度、会议规定等方面入手，深入排查并整改存在的形式主义问题，减少繁文缛节。

2. 针对官僚主义问题进行专项整治：通过建立“阳光审批”机制、强化信息公开、加强纪检监察等措施，打破各种审批环节中的官僚主义行为，提升工作效率。

3. 解决享乐主义和奢靡之风问题：严格执行“三公”经费管理制度，厉行节约，反对铺张浪费，坚决杜绝公款私用、公车私用等行为。

二、工作总结：在2024年的“四风”问题专项治理工作中，街道办事处紧密结合实际，采取了一系列有效措施，取得了以下成果：1. 形式主义问题得到有效整治：通过开展形式主义问题整改专项行动，严格执行工作流程和会议纪律，减少会议次数和会议时间，降低了工作负担和会议成本。

同时，推行电子化办公，优化工作流程，提高工作效率。

2. 官僚主义问题得到一定程度的遏制：通过建立“阳光审批”机制，实现审批流程的透明化和便民化。

加强信息公开，提高工作透明度，减少权力寻租的可能性。

纪检监察机关加强监督检查，对违规行为进行纠正，起到了有效震慑作用。

3. 享乐主义和奢靡之风得到一定程度的遏制：加大财务监管力度，严格执行“三公”经费管理制度，做到公款公用、节俭用钱。

加强对公车使用的管理，严禁公车私用行为。

同时，加强教育宣传，通过各种形式普及廉洁意识，增强党员干部的廉政意识和党性修养。

三、存在的问题和不足：在2024年的“四风”问题专项治理工作中，也暴露出一些问题和不足，需要进一步改进和完善：1. 部分领导干部对“四风”问题的认识还不够深入，对问题的治理缺乏主动性和积极性。

履行党风廉政建设主体责任情况汇报材料-履行党风廉政建设主体责任

履行党风廉政建设主体责任情况汇报材料|履行党风廉政建设主体责任年，某某街道党工委在区委、区政府及区纪委的正确领导下，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八届五中全会精神，紧紧围绕街道重要工作责任制，服务大局、整体推进、突出重点、改革创新，在抓落实、抓完善、抓拓展上下功夫，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、党工委履行党风廉政主体责任情况(一)强化意识，严格落实党风廉政责任制。

高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把党风廉政建设作为一项事关街道全局性的重点工作来抓。

结合新形势，专题研究了街道党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设工作要点等系列文件，落实班子成员党风廉政建设责任分工，认真履行“一岗双责”，严格执行“三书两报告”制度，形成人人肩上有项目，个个头上有责任的强大工作合力。

签订党风廉政目标管理责任书，细化工作任务，明确工作职责。

强化对纪检监察工作的领导，全力开展纪工委“三转”工作，配齐配强纪检干部，为纪工委开展工作提供强有力的保障。

(二)深化教育，增强干部廉洁自律意识。

开展廉政文化“润物细无声，廉洁成习惯”农村基层廉政主题宣传活动，并组织好某某志愿者、村干部深入街道村居向村民发放廉政教育读本、民主决策宣传资料，鼓励村民重视民主决策的权利，发挥科学民主决策作用。

利用理论中心组、干部周一讲坛、某某夜学、村支部书记读书班等形式，集中进行思想教育。

借助《好某某》宣传月刊及某某微信公众号，开展廉政宣传，及时宣传报道街道的廉政举措和廉情信息，让干部和群众通过新媒体参与和融入廉政教育。

开展个别谈心谈话和大约谈活动，做到廉政建设关口前移，防范于未然。

今年以来，共对某某名干部进行了谈心谈话。

(三)狠抓作风，保持正风肃纪高压态势。

制定出台《某某街道村干部作风建设记分量化管理办法》，并编印《村级组织规范化建设制度汇编》，调动干部队伍工作积极性。

强化对重要工作落实情况、效能建设、三务公开、工程建设等方面的作风督查，提升工作效能。

(8篇)党风廉政建设责任制落实情况报告汇编

2020年度党风廉政建设责任制落实情况报告汇编（8篇）目录1.2020年党风廉政建设主体责任落实情况（街道）2.2020年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告3.2020年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报4.2020年度落实党风廉政建设责任制情况的报告5.2020年度履行党风廉政建设主体责任情况报告（镇乡）6.党组2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结7.局党组2020年度党风廉政工作总结8.局党组2020年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告2020年党风廉政建设主体责任落实情况（街道）一年来，在区委的正确领导下，在纪委的监督指导下，我街道牢固树立“四个意识”,认真落实党风廉政建设主体责任，按照中央、自治区、市、区委和纪委的部署要求，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，切实改进工作作风，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、履行党风廉政建设主体责任情况（一）从严治党，夯实主体责任，持续提升党风廉政建设工作。

一是统筹谋划，有序开展党风廉政建设。

将党风廉政建设列入街道年度总体计划中，与党工委、办事处中心工作同部署、同落实、同检查，认真落实“两个主体责任”，将党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，将具体分工与党风廉政建设工作统筹推进。

完善班子议事规则、决策程序，坚持重要工作、资金使用、干部调配集体研究决定，定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促检查，推动全面从严治党责任的有效落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

今年对各社区、科室党风廉政建设情况检查考核x次。

二是全面落实“一岗双责”。

实行党工委履行主体责任，纪工委履行监督责任，班子成员抓分管工作和包联社区的党建、党风廉政、意识形态、平安建设、信访案件等“一岗多能、一岗多责”工作机制。

不定期研究部署党风廉政建设工作，党工委书记与班子成员开展廉政谈心谈话，班子成员与社区书记、科室负责人开展廉政谈心谈话，班子成员每季度向“一把手”汇报党风廉政和反腐败工作情况，科室、社区负责人每季度向分管领导汇报党风廉政和反腐败工作，及时、全面掌握党风廉政建设情况和干部情况。

街道党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

街道党风廉政建设和反腐败工作情况汇报街道党风廉政建设和反腐败工作情况汇报201X年上半年，我街道在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面贯彻落实中央、自治区、市、区四级纪委全会精神，认真落实党风廉政精神和反腐败工作，有利促进了班子及队伍建设。

现将我街道201X年上半年开展党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：一、加强组织领导，强化责任落实，不断推动我街道党风廉政建设责任制的落实街道党工委坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓，不断加大组织领导和责任追究的力度，为新形式下落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务奠定了坚实的基础。

一是加大了组织领导力度。

街道党工委始终坚持把党风廉正建设工作列入街道办事处重要议事日程，为了抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实，街道党工委召开全体干部会议，由办事处领导亲自讲话、亲自动员、亲自安排今年的工作，经街道党工委研究，结合我街道实际，制定了《新华北路街道201X年关于党风廉政建设和反腐败工作安排》、《新华北路街道201X党风廉政建设实施方案》，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署，使全体党员干部明确了反腐败工作目标，统一的思想认识。

二是街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实。

今年，根据人事变动情况及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组和纠风工作领导小组，完善了各项配套制度，使领导力度不断加大。

街道党工委还定期专题研究党风廉政建设工作听取各责任人关于贯彻落实党风廉政责任制的情况汇报，今年上半年，党工委召开会议专题研究党风廉政建设工作3次。

二、规范从政行为，严格落实领导干部廉洁自律各项规定领导干部廉洁自律是反腐败斗争的重要工作，我们坚持抓好领导干部廉洁自律工作的落实，不断完善监督机制，切实加强了对领导干部执行三项报告制度和廉洁从政规定的监督检查。

建立股级以上干部《廉政档案》，每半年将执行廉洁自律规定的情况和个人收入、收受礼品及其他重大事项按要求进行详细登记，进一步完善通讯、乘车公务接待等有关规定，对手机话费等通讯费用按照有关规定发放给个人。

街道办事处贯彻落实八项规定切实改进作风自查情况报告

街道办事处贯彻落实八项规定切实改进作风自查情况报告街道办事处始终把落实八项规定作为重要的政治任务，认真贯彻落实党中央关于党风廉政建设的各项规定，切实改进工作作风，推进各项工作的开展。

为了加强自身的自查和整改，特此向领导和广大群众报告我办事处贯彻落实八项规定切实改进作风自查情况。

一、从严控制各项公务消费我们严格按照党中央的各项规定，认真执行公务接待制度，规范公务用车、公务用房管理，严禁向下级单位或者个人转移公务费用。

同时，我们还定期开展巡查检查，确保各项禁令得到有效贯彻和执行。

二、落实领导干部廉洁自律制度针对领导干部廉洁自律方面的问题，我们对所有干部进行了制度的宣讲和普及，同时加强对干部的日常监督和约束，确保干部在工作中正常行使职权、遵守廉洁自律要求。

三、进一步优化服务流程为了进一步提高服务质量，我们结合实际情况，优化服务流程，加大电子政务建设力度，全面推进“互联网+政务服务”模式，让群众办事更加方便、快捷、高效。

四、推进基层建设与群众工作我们不断创新基层党建工作模式，加强组织建设，通过制定组织工作规范及相关制度，确保基层党组织工作的规范和正常开展。

同时，我们深入社区和群众之间，不断针对群众反映的问题和诉求，积极策划开展各类服务活动，切实将服务工作做实做细，让广大群众得到实实在在的利益。

五、积极推进制度建设为了确保各项工作有章可循，我们不断优化制度建设，建立健全各项管理制度，全面规范工作流程，推动管理工作的科学化、规范化、规范化、合法化。

综上所述，街道办事处在贯彻落实八项规定方面，积极推进改进作风，尽力做到干事创业、廉洁奉公、勇于作为、服务群众、以人为本，通过自查和整改，取得了很好的成效。

我们将一如既往地紧抓学习、贯彻和落实，切实改进作风，为群众提供更优质、更高效、更规范的服务，为建设和谐社会作出更大的贡献。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

街道落实党风廉政建设情况汇报
今年以来，曲江街道对照年初召开的纪检检察工作会议精神，以及市纪委对农村基层党风廉政建设联系点的工作要求，结合街道实际针对村干部开展述、询、评工作、农村“三资”管理工作、农村党务政务公开工作、村干部勤政廉政大讨论工作和村级干部职务消费等五项工作，以“五个促进”全面落实纪检检察的各项工作，现将街道落实党风廉政建设情况汇报如下：
一、提升“述、询、评”活动效应，“促进”干群关系
自开展村干部“述、询、评”活动以来，为保证村“述、询、评”工作取得实效，不让“述、询、评”活动走过场、街道党工委、纪工委每年十分重示会前准
备、会中引导、会后整改的方式。

促进农村党风廉政建设的有效开展。

所谓会前准备就是，会前要求各村参加述职的干部，认真准备汇报材料，会前一周将材料送至街道纪工委由纪工委工作人员统一审稿。

要求村干部的述职报告要认真剖析、总结，要将讲问题讲廉政的段落作为重点，将为群众办事，为群众谋福利的事例一一列出，让群众有认知感和认同感。

在要求街道村干部的同时，对“述、询、评”活动的参评群众，我们还要求注意方方面面的代表性，既要有参政议政水平相对较好、公信力较强，经济条件较好的群众，也要有比较困难的弱势群体。

同时街道还要求各村“述、询、评”活动的参评代表中要有党员代表、村民监督委员会代表，村务公开监督小组成员，有效的保证了活动的顺利开展。

在活动中为提高活动的质量和质态，街道党工委要求街道纪工委引导村干部全面报告勤政廉政建设情况，增强接受监督的意识，引导参评群众现场询
问，有针对性的提出问题，引导参评群众客观公正评价，正确行使自己的**权利。

会后街道纪工委认真加以整理归类，对在“述、询、评”活动中遇到我问题明确整改责任人，整改期限、整改措施，并要求在下一次“述、询、评”活动中将整改情况与以通报。

对测评结果记入村干部廉政档案中，作为村干部提拔任用的重要依据。

对“述、询、评”活动中，街道纪工委、组织科专门成立班子对测评较差的干部，进行提醒谈话。

充分调动的干部勤政廉政的积极性，有效的促进了干群之间的关系，有力的推动的村经济和各项社会事业的发展。

二、强化“三资”管理水平，促进基层党风廉政建设
近年来，农村资金、资产、资源“三资”管理已成产群众关心的热点问题，为加强农村“三资”管理力度，促进基层党风廉政建设，维护基层和谐稳定，推动农村经济又快又好的发展，街道专门成立了财政结算中心、资产管理办公室，
各村也相应成立了村民监督委员会，**理财小组，并制定下发了《财务管理制度》、《集体资产管理制度》等一系列的归章制度。

在财务方面：成立财政结算中心，实行农村财务“双代双管”形式，村级只设报帐员，村级财务全部委托财政结算中心监管，组级财务由村代管，每个村组都设有**理财小组，成员要求3-5名，定期对村组收支情况进行监督检查，对村组一些重大事项，要求村民监督委员会成员参加，各村的村民监督委员会成员，不得在村、组担任职务，确保了监督的公正性。

在集体资产方面，对所有集体资产分类进行全面清查，建立健全集体资产管理台账，特别中对经营性资产，出租房屋等加强台财管理，对合同招租方式进行全面审查，房屋的出租，由集体研究讨论，遵循公开、公正、公平竞争的原则，通过招投标方式与中标的承租方签定租赁合同，定期核查房屋的出租情况，租金的收交情况，合同的履行情况，如发现问题及时处理、
及时解决。

去年到今年街道新农村由村集体建设的顾庄农贸市场，按照招标、投标、中标的方式，由街道纪工委全程进行监督，确保了此项工程的顺利建成开业。

在规范管理方面，街道相继出台了《集体资产管理暂行办法》，要求各村建立实物资产分布台账，做到合理配置，有效利用，对需要的物品实行政府采购，有效的防止了资源的流失，并明确要求各单位一把手对本单位、本部门的资产管理，安全，完整以及保值、增值负总责，实行集体资产保值增值、增收与年度考核相挂钩，与干部的工作绩效相挂钩，与干部的年终奖金相挂钩。

提高的干部工作的责任心和积极性。

确保三资管理工作有实着，见实效，出实绩。

三、深入开展党务公开活动，“促进”政府的诚信度
街道党工委、纪工委全面贯彻落实上级要求，以党的十七大精神为指导，发展党内**，保障广在党员的利益，增强党组的透明度，增强政府的诚信度，
增强政府在群众中的威望，使广大党员更好的了解和参与街道党工委的党内事务，不断增强党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力，街道党工委专门成立了党务公开领导小组，下发了《曲江街道进一步推进党务公开的实施意见》、《曲江街道基层党组织党务公开目录》、《中共扬州市广陵区曲江街道工作委员会党务公开目录》，要求街道各党支部，按照依法依纪、先党内后党、注重实效的原则，公开党员群众关注的、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项。

并针对不同的公开内容，合理确定公开形式，做到形式服从内容，服从效果，利用党内会议，下发文件，会议通报、门前的宣传栏等方面全面践行党务公开，并要求公开的时限于公开的内容挂钩，根据实际情况确定公开的时间，对于重要大事项要求进行事前、事中、事后公开，对街道门前的公示栏要求确保一块党务公开的信息阵地，由纪工委牵头，办公室配合，每半个月更新一次
信息。

街道纪工委还正在创建党务公开博客，将党务公开工作情况发布上，让党务公开工作不受时间，地点，空间的限制。

四、严把干部职务清费关口，“促进”反腐工作的深入
为严把街道广大党员干部职务消费关口，进一步规范集体经济组织的财务行为，着力推进党风廉政建设，街道以艰苦创业、勤俭持家、开源节流、量入为出为原则，在招待方面要求机关各部门对招待费进行定额包干制度，实行各分工负责人对口接待，严格执行定额标准，各部门在结算中心开设专门财户，，本着“对口接待，少额，必须，合理“的原则，严禁铺张浪费，做到支前申请，支后公开，今年上半年街道还专门下发了《工作日午间禁酒》的规定，不仅减低了对口招待的成本，还大大增强了街道为民办事的效率。

在公务通讯方面，街道对公务通讯费发放也实行了一些规定：街道党政主要负责人每人每月
元，村主要负责人每人每月100-150元，村副职干部、村工作人员按一定系数比例进行发放。

在差旅费方面，街道机关部门、各村因公到区以上单位参加学习、会议、交通费、伙食补助费、住宿费，本着实事求是的原则，按通知的复印件和分管领导的证明附件进行实报实销。

今年以来街道通过严把干部职务消费工作，街道财政压力明显减小，各村管理成本及农民负担也不断减轻，街道广大干部有了“过紧日子”的意识，从源头上降低了干部违规违纪的可能性，密切了党群干群关系。

干部形象、威信不断提升，得到了群众的认口。

街道在推行农村党风廉政工作中做了一些工作，许多方面还不够完善，还需要不断探索、不断创新、不断提高，我们决心本次会议为契机，向各单位学习认真总结经验，改进工作，把农村党风廉政建设工作落到实处。

以上汇报有不当之处请指正。