电焊工_铆焊工岗位说明书
焊工岗位说明书
焊工岗位说明书焊工岗位说明书一、岗位概述焊工是生产工厂中常见的一种工种，主要负责铁制品的加工、制造和修理工作。
他们也可以制造和修理其他金属制品，如不锈钢等，以及压力容器和管道等。
这项工作需要一些专业的技能和经验，以确保焊接过程的准确性和安全性，确保最终产品的质量。
二、岗位职责1. 检查和准备工作材料：焊工需要准确检查工作材料的尺寸、形状和质量，并根据具体工艺流程准备工作材料。
2. 确定彩超焊接部位：焊工需要根据图纸和钢制品的结构要求，确定焊接部件的位置、角度和安放方式等。
3. 准备焊接设备和工具：焊工需要根据特定工作，选择正确的焊接设备和工具。
如选用电弧焊接时就要选择具有适当输出功率和电流的电弧焊机，并准备好相关的手工工具如尖钳和圆钳等等。
4. 执行焊接操作：焊工需要执行一系列具体的焊接操作，如确定合适的电弧垂直程序、操纵电弧焊枪，并根据铁制品之间的距离和形状，选择适当的加热速度，并进行横向或纵向焊接操作。
5. 检查焊接质量：焊工在完成焊接作业后，需要对焊接质量进行检查。
这项工作包括检查焊接点的质量、焊接的均匀性、焊接点的密度等。
6. 维护设备：焊工在常常需要对设备进行维护，以确保设备的稳定性、安全性和可用性。
三、岗位要求1. 基本知识和技能：应聘者需要具备一定的基础知识和技能，如焊接和铁制品的相关知识，以及焊接设备和工具的基本使用方法。
2. 工作经验：应聘者需要有相关的工作经验，能够熟练使用焊接设备和工具，以及对焊接过程中的质量控制和安全措施等问题有足够的了解。
3. 良好的身体素质：焊接工作需要良好的身体素质，因为长时间操作会对身体造成一定的负担，如长时间站立、弯曲、伸展等。
4. 职业素养：应聘者需要有良好的职业素养，能够保持良好的工作形象和心态，遵守相关的工程安全规定和公司制度，以确保工作的安全和准确性。
5. 沟通和团队合作能力：焊工需要与其他职工和其他部门密切合作，需要良好的沟通和团队合作能力，以确保工作的高效性和工作质量的稳定性。
电焊工岗位说明书
电焊工岗位说明书一、岗位概述电焊工是指在各种工程项目中进行钢铁焊接的专业人员。
他们通过使用电焊设备和相关工具，将金属材料进行连接和修补，以确保工程项目的质量和安全性。
二、岗位职责1. 根据工程项目的需求，准确读取和理解焊接图纸、技术要求等相关文件。
2. 熟练操作电焊设备，进行各种类型的焊接，包括手工电弧焊、气焊和氩弧焊等。
3. 根据工程项目的要求，选择合适的焊接材料和焊接方法，确保焊接作业符合相关标准和规范。
4. 检查和清理焊接设备，保证其正常运行，同时确保工作场所的整洁和安全。
5. 配合其他工种人员，协调工作进度，确保焊接工程按时完成。
6. 参与焊缝检测和质量控制，保证焊接质量合格。
三、任职要求1. 具备相关职业证书，如电焊工职业资格证等。
2. 具备良好的职业道德和团队合作精神，能够服从工作安排和领导指挥。
3. 具备一定的焊接技术和工程知识，熟悉各种焊接方法和相关安全规范。
4. 具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和高温环境下的工作。
5. 具备分析和解决问题的能力，能够应对紧急情况并做出正确判断。
6. 具备一定的文化素养，能够理解和遵守职业道德和职业规范。
四、工作环境电焊工主要在各种工程项目的施工现场或者工厂车间中工作。
他们可能需要在高空、狭小空间或者高温环境下进行操作，需要注意安全，并且穿戴相应的防护设备。
五、职业发展作为电焊工，他们可以通过不断学习和提升技能，逐步成为高级焊接工、焊接监督员、焊接工程师等职位。
同时，他们也可以选择进修相关学历，从事焊接技术的研究和开发工作。
六、总结电焊工作为工程项目的重要一环，他们的工作直接关系到工程质量和安全。
他们需要具备扎实的焊接技术和相关知识，同时具备良好的职业素养和团队合作精神。
通过不断学习和实践，电焊工可以在职业道路上获得更多的发展机会和成就感。
焊接工岗位说明书
焊接工岗位说明书一、岗位概述焊接工是指负责进行各种金属制品的焊接、切割和熔接工作的专业人员。
该岗位需要熟练掌握各种焊接技术和操作方法，并具备一定的安全意识和团队合作能力。
二、岗位职责1. 根据工作指令和技术要求，进行焊接、切割和熔接等工艺操作；2. 检查和准备焊接设备、工具和材料，并保持其良好状态；3. 根据焊接工艺和要求进行焊接材料的准备和配比；4. 检查焊接零件的尺寸和质量，保证符合规定的要求；5. 配合其他岗位人员进行工作安排和协作，确保工作的顺利进行；6. 根据工作需要，参与相关的培训和技术交流活动。
三、任职要求1. 具备相关的焊接技术知识和经验，熟练掌握各种焊接方法；2. 具备焊接操作证书，并熟悉焊接材料的特性和使用；3. 具备良好的安全意识和遵守操作规程的习惯；4. 具备团队合作意识和良好的沟通能力；5. 具备一定的问题解决能力和学习能力。
四、工作环境焊接工岗位一般在工业制造领域中，工作环境较为复杂，需要注意工作场所的安全和卫生。
具体工作环境可能包括高温、有噪音、有粉尘等。
焊接工需要根据实际情况配备相应的防护设备。
五、工作时间和福利待遇焊接工一般按照工作班制度工作，根据企业的具体安排进行排班。
福利待遇方面，根据工作年限和个人能力等不同因素而定，一般包括工资、社会保险和福利等。
六、发展前景随着制造业的发展，焊接工岗位的需求也相应增加。
具备丰富经验和技术水平的焊接工有望在职位晋升和薪资待遇上获得更好的发展。
同时，焊接工也可以通过继续深造和学习，进一步提升自己的技术水平，担任焊接技术专家或管理职位。
七、总结焊接工作是一项具有挑战性和技术性的工作，要求焊接工具备一定的焊接技术和操作能力，同时注重工作安全和协作精神。
在未来的制造业发展中，焊接工将扮演重要的角色，为金属制品的生产和制造提供关键的服务。
如果你对焊接技术感兴趣并具备相应的技能与素质，那么这个岗位将为你提供广阔的职业发展机会和未来的工作前景。
焊工岗位说明书
焊工岗位说明书
1. 岗位概述
焊工是指从事焊接作业，负责将金属材料、合金、非金属材料
等进行操作和加工的专业技术人员。
其主要职责为根据工程图纸、零件图、工艺要求进行焊接加工，确保产品质量和安全性，同时
协助工程师进行工作。
2. 岗位职责
（1）根据工程图纸、工艺要求，进行焊接加工，确保产品的
安全性和质量；
（2）负责铁路、桥梁、建筑设施、重型机械及其他重要设备
的制造和修理；
（3）协助机修工、电工进行机器和设备的检修和维修；
（4）对各种材料进行切割、成型和加工处理，确保焊接所需
材料的最佳使用；
（5）执行工作任务时，保持和熟悉各种安全规范，确保操作安全。
3. 岗位要求
（1）具有初、中级技能资格证书；
（2）具有良好的机械学和电学知识，掌握理论和实践相结合的焊接技术；
（3）工作经验三年以上，具有较强的沟通能力、协作精神和团队协调能力；
（4）身体健康，无严重色盲、色弱等身体缺陷；
（5）有一定学历和相关专业知识背景的优先录用。
4. 工作环境和福利待遇
（1）工作环境相对固定，可根据工作需要调整工作地点。
（2）企业提供一定的社会保险和医疗福利。
（3）薪资待遇方面，根据应聘者的相关专业技能以及实现的产出，可以提供市场中相对较高的薪资水平。
（4）提供有竞争力的年终奖金和员工带薪休假等福利待遇。
5. 总结
以上是对焊工岗位职责和要求的详细描述，需要求职者要具备相应的专业技能和知识背景，并保证良好的沟通和协作能力。
作为岗位对应者，需要在日常工作中保持尽责和严谨，确保操作安全，同时提高工作中的效率和质量水平。
焊接工岗位说明书
焊接工岗位说明书一、岗位概述焊接工是指在生产过程中进行焊接工作的专业技术人员。
他们使用焊接设备和工具，根据设计要求对金属和其他材料进行焊接，确保焊缝的牢固性和质量。
焊接工需要具备良好的技术操作能力和专业知识，能够熟练掌握各种焊接方法和工艺，并能应用到实际生产中。
二、工作职责1. 根据生产计划和图纸要求进行焊接加工，确保焊缝质量和准确性；2. 配合其他工种进行协作作业，确保生产进度；3. 对焊接设备进行日常维护保养，确保设备正常运行；4. 根据工作需要，进行相关材料的配送和管理；5. 遵守公司的安全生产制度和操作规范，确保工作环境的安全和整洁；6. 参与产品质量检验，发现问题及时报告并处理；7. 提供生产记录和数据报表，协助上级进行工作统计和分析；8. 参与新工艺和新设备的试验和改进，提出改进建议。
三、任职要求1. 具备相关专业知识和技术操作能力；2. 熟练掌握各种焊接方法和工艺；3. 熟悉相关材料性能和特点；4. 具备一定的团队合作精神，能够与他人良好沟通和协作；5. 认真负责，工作细致，能够承受一定的工作压力；6. 具备相关证书和从业经验者优先考虑。
四、工作环境焊接工在生产车间进行工作，工作环境可能存在噪音、粉尘和高温等不利因素。
因此，焊接工需要遵守相应的安全防护规定，佩戴好个人防护装备，确保自身的安全。
五、发展前景焊接工是制造业中非常重要的一环，具有广阔的发展前景。
随着科技的不断进步和产业结构的调整，焊接工需要不断学习和提升自己的技术水平，适应新的工艺和设备的使用，以满足市场的需求。
同时，焊接工也可以通过进修和学历提升，发展成为工程师、主管或管理者等职位。
小结：焊接工是一项需要具备专业知识和技术操作能力的工作岗位。
他们负责进行焊接加工，保证焊缝的质量和准确性。
焊接工需要具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应工作环境的变化。
焊接工的发展前景广阔，可以通过不断学习和提升自身技能，实现职业的发展和晋升。
焊工岗位说明书
焊工岗位说明书一、岗位背景焊工是指在各种材料上进行焊接工作的职业人员。
他们负责根据图纸或者工程要求，使用不同的焊接方法和设备，将金属或者非金属材料进行连接，以实现零件的加工和产品的完成。
焊工在工程领域中起着至关重要的作用，他们的技术水平和经验对产品的质量和安全性有着直接的影响。
二、岗位职责1. 根据工艺要求和图纸，进行焊接工作，包括产品的拼接、组装和修复等。
2. 根据工程要求和质量标准，控制焊接参数，确保焊接质量。
3. 检查焊接材料和设备的合格性，并及时进行维护和更换。
4. 配合其它部门工作，如与设计师、工程师、质检员等进行沟通和协作。
5. 遵守安全操作规程，确保工作环境的安全和整洁。
三、任职资格1. 具备相关职业资格证书，例如焊接操作证书等。
2. 熟悉不同类型焊接设备的使用方法和维护技巧。
3. 具备一定的数理知识，如理解焊接过程中的温度、压力等数值。
4. 具备一定的团队合作和沟通能力，能够与其它岗位人员有效协调配合。
5. 具备一定的责任心和职业道德，严格遵守操作规程和质量标准。
四、工作环境焊工通常在生产车间或者工地现场进行工作，需要适应较高的温度、噪音和灰尘等工作环境。
同时，要注意劳动安全，遵守相关的劳动保护规定，如佩戴防护用品等。
五、发展前景随着制造业和建筑业的不断发展，焊工的需求也将继续增长。
对于技术熟练、经验丰富的焊工来说，他们将有更多的机会晋升为焊接工程师、质量检测员等高级职位。
此外，焊工还可以选择进修相关技术，提升自己的职业技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。
六、总结焊工作为一项技术性较强的职业，他们在建筑、制造等行业中起到了至关重要的作用。
具备相关的职业资格证书、技术熟练和责任心是成为一名优秀焊工的基本条件。
这份岗位说明书旨在帮助企业和招聘者更好地了解焊工的职责和要求，并为招聘、培训和管理提供参考依据。
（正文结束）。
焊工岗位说明书
焊工岗位说明书一、岗位介绍焊工作为制造行业的重要岗位，主要负责焊接金属构件，消化焊接缺陷，检测焊接质量，确保产品细节和性能达到要求。
在汽车制造、农机制造、机械制造等领域，焊接被普遍应用，是各企业的重要环节。
二、职责描述1. 按照图纸要求选择电极，把焊接节点进行切割、削洁等抛光处理，为接缝铺垫做准备。
2. 熟练运用电弧焊、气体焊、埋弧焊等多种焊接方法，将焊接角凸现有的缺陷变形、夹渣、脱焊、气泡等进行消化，从而达到产品质量的要求。
3. 严格控制焊接参数，保证焊接质量，如电流、电压、气体损耗等。
4. 根据工艺要求，检查焊接点的密度和质量。
同时注意焊接节点是否满足符合规范的技术要求。
5. 按照图纸要求和产品的需求，调试焊接装置，保证焊接机的正常运行，防止故障发生。
三、任职资格1. 具备技校或焊接培训机构培训，并有相关证书。
2. 熟练掌握焊接的基本理论和实际技能，能够快速的判断焊接作业中的焊缝质量和判定焊缝的不良现象。
3. 对电焊机和铁箱耳、电焊条、焊接设备有着充分的了解和掌握。
4. 具备良好的安全意识，在作业过程中仔细检查焊接设备的各种安全环节，确保员工和设备的绝对安全。
5. 良好的团队合作意识，愿意与其他员工共同协作，顺利完成工作。
四、相关技能1. 精通相关焊接技术的知识和维修技能，熟练掌握各种焊接方法。
2. 具备重视细节的工作态度和良好的时间管理能力。
3. 能够独立思考，快速解决问题，保证工作的连续性。
4. 了解电焊行业的新技术和新材料。
五、薪资待遇在不同行业中，焊工的薪水和工作环境是不同寻常的。
在一般的制造行业中，焊工的薪水普遍在3000到5000元之间。
但如果工作环境好，工作省份好，薪水高昂。
总的来说，这是一个职业发展好、待遇好的行业。
焊工职位说明书
焊工职位说明书一、职位背景及职责要求焊工是现代制造业中不可或缺的重要职位之一。
作为焊工，主要负责进行金属材料的焊接工作，确保焊接质量符合标准，保障产品的质量和安全。
具体职责包括但不限于：1.熟悉并遵守焊接工艺规程；2.根据要求选择合适的焊接材料和设备；3.根据制定的焊接图纸进行焊接操作；4.运用各种焊接方法（气焊、电弧焊、激光焊等）进行焊接；5.确保焊接接头的强度和密封性；6.负责焊接设备的日常维护和保养。
职位要求：1.具备相关焊接专业技术知识和经验；2.熟悉焊接工艺、方法及材料特性；3.持有合格的焊工证书；4.具备一定的数学和物理知识，能够解读焊接图纸和技术文档；5.具备良好的沟通能力和团队合作意识；6.具备一定的身体素质，能够适应工作中的一些体力活动。
二、工作环境与注意事项1.焊工工作主要在室内进行，但有时需要到户外进行一些安装和维修工作；2.工作环境可能包括高温、噪音、粉尘等；3.在进行焊接工作时，需要穿戴防护设备，如焊接面罩、手套、护目镜等；4.工作时需严格按照安全操作流程进行，确保自身和他人的安全；5.焊工需保持良好的工作状态，避免因疲劳等原因导致工作失误。
三、职业发展与培训作为焊工，有多种发展路径和培训机会可供选择。
职业发展可能包括但不限于以下几个方向：1.高级焊工：通过不断学习和实践，提高焊接技术和工艺水平，成为公司中高级焊工，负责复杂焊接项目的管理和执行。
2.焊接工程师：在积累一定经验后，可以选择深入研究焊接领域并进一步提升技术水平，成为焊接工程师，参与焊接工艺的研发和改进。
3.焊接技术培训师：有经验丰富的焊工可以选择成为焊接技术培训师，传授自己的知识和经验给新一代焊工，推动整个行业的发展。
公司将为每位焊工提供完善的培训机会，包括技术培训、安全培训等，以帮助焊工提升技能和素质。
四、总结焊工是一个高度技术化、有着重要职责的职位。
作为焊工，需要不断学习和提升自身的技术水平，严格遵守焊接工艺规程，确保焊接质量。
电焊工_铆焊工职位说明书_岗位说明书_
1、技校以上学历;
2、五年以上相关电焊，铆焊经பைடு நூலகம்;
3、持焊工操作证;
4、能吃苦耐劳。
总经理岗位说明书岗位名称总经理直接上级公司领导本职工作主持公司大局为生产和新产品开发提供技术支持论事工作责任口遵守国家法律法规及公司各项规章制度口忠实履行公司法赋予法定职责及董事会决议口协助公司领导主持公司大局
电焊工_铆焊工职位说明书
岗位描述：
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作;
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
焊工职位说明书
焊工职位说明书一、职位概述焊工是指在工业、建筑等领域进行焊接工作的从业人员。
焊工负责根据工程需求，使用焊机、气割机等设备，进行金属材料的焊接、切割和拼接工作。
本职位要求具备一定的焊接技术和操作经验，能够独立完成相关工作任务。
二、职责描述1. 根据工程要求和图纸图样，准确理解焊接工艺和焊接规范；2. 检查和准备焊接设备、工具及材料，确保设备完好并保持工作环境整洁；3. 进行焊接操作，按照规定的焊接方法和工艺参数进行焊接；4. 检查焊缝质量，确保达到规定的焊接标准和质量要求；5. 及时报告设备故障和材料不足等问题，维护设备并及时补充材料；6. 配合相关人员进行焊接工程的施工进度安排，保证工期的完成；7. 遵守工作安全规范，正确佩戴个人防护用品，确保工作安全。
三、任职要求1. 具备相关专业的中专或以上学历，持有焊接证书者优先考虑；2. 熟悉不同焊接方法和工艺的操作技巧，能够独立完成焊接工作；3. 具备一定的焊接工作经验，熟悉常见金属材料的特性和焊接性能；4. 了解相关的安全生产和环境保护法律法规，具备良好的安全意识；5. 具备团队合作精神，能够适应一定的工作压力和加班需求；6. 具备细致认真的工作态度，注重工作细节并保持工作记录。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的工资待遇，并根据个人绩效给予适当的奖励；2. 提供完善的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险等；3. 提供良好的培训和职业发展机会，提升个人技能和职业水平；4. 提供舒适的工作环境和工作设备，保障员工的工作质量和效率。
五、工作时间和地点1. 工作时间为每周40小时，每天工作8小时，具体上班时间可根据工程需要进行调整；2. 工作地点为指定的工作项目现场，可能需要进行出差。
六、应聘方式有意应聘本职位的求职者，请将个人简历发送至招聘邮箱或联系人，并在邮件主题或简历中注明“焊工职位 - 您的姓名”。
我们会在收到申请后进行筛选，并通过电话或邮件通知面试事宜，请保持电话畅通。
焊工岗位职责说明书
焊工岗位职责说明书一、职位概述焊工是指拥有一定焊接技能并负责进行金属焊接任务的专业人员。
其主要职责是根据工程要求，使用相应的设备和材料进行金属焊接工作，确保焊接质量和工程安全。
二、职责描述1. 准备工作在进行焊接工作之前，焊工需要进行充分的准备工作，包括但不限于：- 根据工程要求选择适当的焊接方法和焊接材料；- 准备好所需的焊接设备、工具和个人防护用品；- 对焊接材料进行预处理，如去除锈蚀、清洁杂质等。
2. 操作焊接设备焊工需要熟练操作各种焊接设备，包括但不限于电弧焊机、气体保护焊机等，进行焊接工作。
具体操作步骤包括：- 根据焊接工艺要求调整焊接设备参数，如电流、电压等；- 安装焊接电极或焊丝，调整焊接枪的位置和角度；- 运用合适的焊接技术进行焊接，如手工焊、气体保护焊等；- 确保焊接质量，如焊缝的牢固性、均匀性等。
3. 检验和修磨焊工需要及时进行焊接质量的检验，并对焊接缺陷进行修磨，以保证焊接质量达到要求。
具体工作内容包括：- 对焊缝进行外观检查，如裂纹、气孔等；- 使用合适的工具对焊接缺陷进行修磨或修复；- 根据工程要求进行焊缝的尺寸测量和检验。
4. 安全管理焊工在进行焊接工作时，需要严格遵守安全操作规程，确保人身安全和工程安全。
具体安全管理措施包括但不限于：- 使用个人防护用品，如防护面具、耳塞等；- 警示标识设置，如禁止近距离观察、禁止接触电极等；- 安全环境维护，如防止易燃物品靠近焊接区域等。
5. 设备维护焊工需要对所使用的焊接设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
具体维护内容包括但不限于：- 清洁设备表面和内部，防止积尘和腐蚀；- 检查焊接电极或焊丝的磨损状态，及时更换；- 定期检查焊接设备的电路和接线，确保安全可靠。
三、任职要求1. 具备一定的焊接知识和工作经验，熟悉常见焊接方法和工艺；2. 熟练掌握各种焊接设备的操作技巧，并能够根据工程要求进行设备参数调整；3. 具备良好的安全意识，熟悉焊接安全操作规程；4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力；5. 具备一定的机械和工程技术知识，能够理解工程图纸和相关技术规范；6. 有相关焊接证书或资格认证者优先考虑。
电焊工岗位说明书
电焊工岗位说明书一、岗位概述电焊工是指负责进行金属焊接工作的专业人员。
岗位要求具备一定的焊接知识和技能，能够根据工程部门的要求进行焊接操作，确保焊接质量和工程安全。
二、岗位职责1. 确保安全：负责使用焊接设备和工具前进行安全检查，确保工作区域没有可燃和易爆物品，并佩戴个人防护装备，如焊接面罩、防护手套等。
2. 装备准备：按照工程要求，准备好所需的焊接设备、工具和材料，检查其完好性和使用状态，确保焊接质量。
3. 焊接操作：根据焊接工艺要求，进行电焊接操作，包括金属材料的熔接、填充、熔胶等，确保焊接接头达到质量标准。
4. 质量控制：检查焊接接头的质量，如焊缝的均匀性、牢固度等，并进行必要的修补或重做，确保焊接质量符合相关标准和规范。
5. 维护设备：负责维护和保养所使用的焊接设备，及时进行清洁、润滑、更换磨损部件等，确保设备的正常运行。
6. 报告记录：按照要求，及时填写相关工作报告、焊接记录和材料使用记录等，供管理部门进行跟踪和统计。
三、任职要求1. 教育背景：具备相关专业学历或职业培训证书，熟悉焊接理论和技术。
2. 工作经验：具备一定的焊接工作经验，熟悉常见的焊接工艺。
3. 技术能力：熟练掌握常见焊接操作技术，能够独立完成各种焊接任务，具备一定的焊接质量控制能力。
4. 安全意识：具备良好的安全意识，了解焊接作业过程中的安全风险，并能正确使用个人防护装备。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他工种人员协同配合，完成工程任务。
四、工作环境1. 工作场所：在室内或者室外进行焊接工作，工作环境可能会有噪音、灰尘和高温等不利因素。
2. 管理制度：严格按照相关管理制度操作，如作业安全规范、焊接工艺标准等。
3. 工作时间：根据工程项目的需求，可能需要加班或者倒班工作，以确保工程进度和质量。
五、发展前景电焊工是建筑、制造、冶金等行业的重要职业，随着工业化和城市化的不断推进，对电焊工的需求持续增加。
在职业发展方面，电焊工可以通过不断学习和实践，提升自己的焊接技能和质量控制能力，逐步晋升为高级电焊工、焊接班组长或焊接工程师等职位。
电焊工岗位说明书
电焊工岗位说明书一、基本信息岗位名称电焊工所属部门成品维修部编写审核审批批准时间二、职责综述或职位目的在副部长的领导下，负责本部门的焊接、气割工作及新设备安装、小托车、工字轮、托架、废丝箱等辅助物品的维修。
三、工作关系内部工作关系成品维修部副部长电焊工外部工作联系与公司内其他部门车间和部门内各岗位或岗位联系与公司外的单位或无赠送：一份《国际商业合同》国际商业合同人员联系四、主要工作职责职责范围主要工作内容 焊接工作负责本部门的所有焊接和气割工作。
辅助物品维修负责车间使用的小拖车、工字轮、托架、废丝箱等辅助物品的维修工作。
工具维护负责维护保养焊机、焊具、割具及防护用品，保证焊机、焊具、割具及防护用品的安全使用。
焊机管理负责焊机、气割、防护用品等工具的管理，并对他人使用焊机、气割的监督，保证他人在使用过程中的人机安全。
安全工作负责每日对焊机、气割等工具的安全检查，严格按照电、气焊安全操作规程进行工作，有权制止他人使用电、气焊工具的任何违规操作。
卫生清理负责电焊间、焊接工作区及焊接现场的卫生清理。
其他工作任务 按时完成部长、副部长安排的其他工作任务。
五、任职要求显形素质要素 学 历初中及以上学历。
资 质 通过公司技能等级考核。
相关技能熟练的电气焊接技术，有焊工操作证。
相关工作经验两年以上工作经验。
隐形素质要素 职业意识具有较强的工作责任心，安全意识，协作服务意识强。
职业化行为能力 具有良好的执行能力和学习能力。
职业道德与态度 具备良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神。
六、工作环境和条件工作环境特征室内工作 工作地点特征现场有噪音，轻微灰尘。
买方：___________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________卖方：____________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全面履行：第一条品名、规格、价格、数量：单位：____________________________数量：____________________________单价：____________________________总价：____________________________总金额：____________________________第二条原产国别和生产厂：第三条包装：1.须用坚固的木箱或纸箱包装。
电焊工职位说明书
电焊工职位说明书
电焊工，是一个在机械制造和机械加工行业中的特殊金属焊接工种，而且又是一个很重要的岗位。
目前，我国的加工制造业缺少很多这方面的人才，企业中，高级蓝领待遇比白领还要高。
不过这个工种对人体的伤害太大，比如灼伤眼睛、紫外线辐射、有毒气体等。
而《电焊工》本着从实践出发、服务于工程实践，并汇集了高难度的焊接知识、技能、管理等各方面的知识服务社会。
电焊工种需要包括焊接基础知识、焊接材料、焊接准备、焊接工艺操作基本技能、焊接变形矫正与缺陷防治措施以及焊接质量管理与安全措施六章在内的诸多内容。
岗位描述：
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作;
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、技校以上学历;
2、五年以上相关电焊，铆焊经验;
3、持焊工操作证;
4、能吃苦耐劳。
电焊工岗位说明书
基本状况
职位称号
电焊工〔兼供汽、供水、冷饮值班〕
职位编制及现有人数
所属部门
动力分厂
直接下级
动力分厂厂长
直接下属职责1来自担任动力分厂维修时的焊接任务。
2.参与管道、压力容器等维修任务。
3.反省供汽设备的运转形状。
4.担任高温时节时冷饮水的供应任务。
5.担任消费区员工茶水供应。
6.记载蒸汽供应的有关数据。
协调
1．每月向财务部提交«部门预算执行结果»。
2．每月向企管部提交«部门方案执行结果»。
3．不活期与相关部门对动力管理效果停止商量。
4.不活期与人力资源部门就培训、考核、职位异动等外容停止商量。
外部
任务
关系
1．活期协助卫生监视部门对水质停止检测。
2．活期联络供电部门停止平安用具检验。
3．不活期与供电部门就供电状况停止交流。
外部任务关系
汇报
1．活期向直接下级递交«月度任务总结»和«月度任务方案»。
2．活期向直接下级递交«年度任务总结»和«年度任务方案»。
3．不活期向直接下级递交«动力管理任务总结»。
4．不活期向直接下级停止行动任务汇报。
督导
1．活期审阅动力运转记载。
2．不活期确认直接下级的任务形状，并提出行动任务建议。
任职资历
学历
本科及以上
专业
动能管理〔或相关专业〕
年龄
30–35周岁
性别
不限
任务阅历
5年以上动能管理任务或相关任务阅历。
任务技艺
良好的业务知识预备
良好的沟通协调才干
良好的行动和书面表达才干
职前培训
公司远景，公司开展战略规划，公司组织框架
焊工岗位说明书
焊工岗位说明书（HY-GGJG - 号）基本信息单位名称钢构加工厂所属部门生产部岗位名称焊工岗位编制岗位类别生产职系性别要求无工作时间春夏季：7：50-11：50 13：30-17：30秋冬季：7：30-11：30 14：00-18：00工作地点及环境生产车间直属上级车间主任、班长直属下级日常协调部门（选填）生产部、成控部、安全部、质检部、设备部工作职责主要工作内容1、严格按照工艺要求和有关技术标准完成焊接任务；2、正确使用维修保养焊接设备、器具、严格执行安全操作规程；3、检查、清理、标识焊缝，如实填写施工记录，做好焊接和气割作业，完毕后的工序交接准备。
工作权限说明（选填）职业发展可晋升岗位班组长可轮岗岗位（选填）数控下料工拼装工任职资格教育背景文化程度中专及以上专业要求焊工职业资格要求□专业技术资格（职称）：□执业资格证：焊工证□其他资格：工作年限要求职业素养要求1、身体健康，能吃苦耐劳，焊接水平能达到工艺要求；2、年龄要求18—50岁。
专业技能要求名称标准专业生产知识了解加工工艺，能达到焊接工艺要求。
备注各单位/部门编号代码一览表单位编号单位编号钢构公司HY—GG—000号设计公司HY—SJ—000号预决算部HY—YJSB—000号融资部HY—RZ—000号弘嘉物业HY—HJWY—000号投资担保公司HY—TZDB—000号开发部HY—KF—000号人力资源部HY—HR—000号综合管理部HY—ZH—000号信息中心HY—XXZX—000号财务部HY—CW—000号省外分公司管理部HY—SWGL—000号幕墙公司HY—MQ—000号法务部HY—FW—000号钢构加工厂HY—GGJG—000号晶毅玻璃HY—JY—000号门窗加工厂HY—MCJG—000号研发所HY—YF—000号富士铝材HY—FS—000号备注：1、可晋升岗位各单位可根据本单位实际情况选择性填写，但必须保证80%以上的岗位能够有一个清晰的晋升渠道。
铆焊工岗位职责说明书[精美打印版本]
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4、加强学习，努力提高技能，增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
铆焊工岗位职责说明书
职位名称
铆焊工
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
铆焊工是铆工和焊工的合并称谓。铆工主要是从事装配、铆接和矫正等方面的工作，焊工主要从事焊接操作方面的工作。
关键能力
及经验
学历要求:大专
岗位职责
1、业；
2、严格按照所在工序操作、工艺要求进行作业；
电焊工岗位说明书全新精选
……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………职务说明书基本情况职位名称电焊工（兼供汽、供水、冷饮值班）职位编制及现有人数所属部门动力分厂直接上级动力分厂厂长直接下属职责1.负责动力分厂维修时的焊接工作。
2.参与管道、压力容器等维修工作。
3.检查供汽设备的运行状态。
4.负责高温季节时冷饮水的供应工作。
5.负责生产区员工茶水供应。
6.记录蒸汽供应的有关数据。
7.执行对供汽设备的操作命令。
8.完成上级领导安排的其它工作。
9.10.11.12.13.14.15.职权1.对动力设备检修、修理时间的建议权。
2.对违反动力设备使用安全规程的处罚权。
3.对动力厂劳动力的合理分配权。
4.对动力设备运行中突发情况的应急处理权。
5.动力管理节能措施的监督权。
6.7.工作关系内部工作关系汇报1．定期向直接上级递交《月度工作总结》和《月度工作计划》。
2．定期向直接上级递交《年度工作总结》和《年度工作计划》。
3．不定期向直接上级递交《动力管理工作总结》。
4．不定期向直接上级进行口头工作汇报。
督导1．定期审阅动力运行记录。
2．不定期确认直接下级的工作状态，并提出口头工作建议。
协调1．每月向财务部提交《部门预算执行结果》。
2．每月向企管部提交《部门计划执行结果》。
3．不定期与相关部门对动力管理问题进行磋商。
4.不定期与人力资源部门就培训、考核、职位异动等内容进行磋商。
外部工作1．定期协助卫生监督部门对水质进行检测。
2．定期联系供电部门进行安全用具检验。
关系3．不定期与供电部门就供电情况进行交流。
任职资格学历本科及以上专业动能管理（或相关专业）年龄30 – 35周岁性别不限工作经验5年以上动能管理工作或相关工作经验。
工作技能良好的业务知识准备良好的沟通协调能力良好的口头和书面表达能力职前培训公司远景，公司发展战略规划，公司组织框架公司现有动力管理状况其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度季度生产副总部门员工满意度年度部门员工费用预算执行率年度财务部设备完好率年度设备能源部。
铆焊职位说明书
基本情况
职位名称
铆焊工
职位编号
所属部门
机修车间
直接上级
机修主任
职位设置目的
负责机修车间备品备件的铆焊件加工任务
工作职责和工作内容
1.负责车间安排的备品备件的铆焊件组装、焊接工作
2.负责铆焊件的质量
3.负责机修车间的钳工工序
4.负责自备量具,工具的保管工作
5.负责车间及所辖卫生区的打扫
6.负责完成车间临时安排的任务
培训
.制图培训、铆焊工艺培训、安全培训
其他
要求
吃苦耐劳、工作认真、 服从领导
7.
8.
9.
10.
办公设备
个人专用
工具、量具
部门共用
公司共用
工作关系
汇报
负责向车间主任汇报铆焊件加工进度，质量情况，安全隐患情况
协调
协调机加工工序
基本
任职资格
学历
高中及以上
专业
铆焊工种
年龄
25岁以上
性别
男、女不限
工作
经验
2年以上相关工作经验
焊接、矫形、铆接 懂铆焊工艺
职前