2014年个人所得税的计算方法并举例说明

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2014年个人所得税计算与实例

2014年个人所得税计算与实例

工资、薪金新个人所得税税率表及个税计算实例《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》(中华人民共和国主席令第四十八号)(以下简称税法)将自2011年9月1日起施行。

根据税法修改的相应条款,现就贯彻执行的有关具体问题公告如下:一、工资、薪金所得项目减除费用标准和税率的适用问题(一)纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用税法修改后的减除费用标准和税率表(见税率表一),计算缴纳个人所得税。

(二)纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得,无论税款是否在2011年9月1日以后入库,均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。

个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)根据《个人所得税法》第二条、第三条及第六条规定,工资、薪金的个人所得税按下列公式计算:a)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数b)应纳税所得额=工资应发金额-税前扣除项目-个人所得税减除标准㈠个人所得税税前扣除内容说明①“三险一金”,通常是指养老险、失业险、医疗险和住房公积金②按规定的住房补贴、独生子女补贴。

③标准范围内的电话费④2011年9月1日起个人所得税减除标准(起征额)3500元/月例1.王教授每月工资7130.4元,其中养老险439元,失业险44元,医疗险89元,公积金829元,个人所得税减除标准3500元/月,其应纳个人所得税的计算过程如下:应纳税所得额=工资应发金额-“三险一金”-住房补贴-个人所得税减除标准=7130.4-439-44-89-829-3500=2229.4(元)2229.4元属于“超过1500元至4500元的部分”范围,对应税率10%,速算扣除额105 应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=2229.4×10%-105=117.94 (元)例2:王教授当月除工资收入外,还收到教务处发放的补贴3000元,则教务补贴应纳个人所得税的计算过程如下:应纳税所得额=工资应发金额+当月各类补贴-“三险一金”-住房补助-个人所得税减除标准=7130.4+3000-439-44-89-829-3500=5229.4(元)5229.4元属于“超过4500元至9000元的部分”范围,对应税率20%,速算扣除额555 应纳税额=5229.4×20%-555-117.94=372.94(元)例3:王教授当月除上述收入外,还收到本年度奖酬金45000元,则本年度奖酬金应纳个人所得税的计算过程如下:第一步确定税率及速算扣除额确定适用税率=全年性一次奖金÷12个月=45000÷12=37501500<3750≤4500,其对应税率为10%,速算扣除数105第二步计算奖酬金所得税应纳税所得额=全年性一次奖金×适用税率-速算扣除数=45000×10%-105=4395所以,当月王教授应缴个人所得税为4885.88元,其中工资所得税为117.94元,教学补贴所得税为372.94元,本年度奖酬金所得税为4395元。

【税会实务】个人所得税的纳税计算和处理案例

【税会实务】个人所得税的纳税计算和处理案例

【税会实务】个人所得税的纳税计算和处理案例根据个人所得税分项计算征收,分项计算费用减除和分别使用不同税率的规定,其各项所得的应纳税额的计算方法是不同的。

现将各项应税所得的应纳税额的计算公式和举例列举如下,以使节税者在节税策划中参考比较。

(一)工资、薪金所得适用9级超额累进税率。

计算公式是:应纳税额=(工薪月薪所得-800)×适用税率-速算扣除数外国人应纳税额=(月薪所得-4000元)×适用税率-速算扣除数举例如下:某纳税人某月工资、薪金所得为1500元,该月纳税人的应纳税额为:应纳税额=(1500-800)×10%-25=45(元)(二)个体工商业户的生产,经营所得适用5级超额累进税率。

计算公式是:应纳税额=(年收入总额-成本、费用、损失)×适用税率-速算扣除数举例如下:某个体工商业户某纳税年度全年收入总额为70000元,成本、费用和损失经税务部门确定为45000元,该个体工商业户年应纳税额为:应纳税额=(70000-45000)×20%-1250=3750(元)(三)对企事业单位的承包经营,承租经营适用5级超额累进税率。

计算公式为:应纳税额=(年收入总额-费用)×适用税率-速算扣除数举例如下:某承包经营者某纳税年度全年收入总额为50000元,允许扣除的必要费用9600元(800元×12月)该承包经营者年应纳税额为:应纳税额=(50000-9600)×30%-4250=7870(元)(四)劳务报酬所得,特许权使用费所得,稿酬所得,财产租赁所得,每次收入不超过4000元的,采用定额扣除,适用20%的税率。

计算公式是:应纳税额=(每次所得额-800元)×20%举例如下:某纳税人一次取得特许权使用费所得3000元,该纳税人应税额为:应纳税额=(3000-800)×20%=440(元)《税法》规定,按上述计算方法计算的稿酬所得的应纳税额,要减征30%。

个人所得税应纳税额计算公式及计算方法

个人所得税应纳税额计算公式及计算方法

表1个人所得税应纳税额计算公式一览表表2工资、薪金所得七级超额累进税率表(2011年9月1日执行)所谓的“速算扣除数”就是:在超额累进税率计税法中,对计税依据直接乘上最高税率,得到的结果与真实的税额之差,这个差在每一级都是一个常数。

事先推出这个常数,对于快速计算税额很有帮助,所以这个数叫“速算扣除数”。

快速计算个税的公式是【计税依据×最高税率-速算扣除数=最终税额】。

税率3%对应速算扣除数为0税率10%对应速算扣除数为1500*(10%-3%)+0=105税率20%对应速算扣除数为4500*(20%-10%)+105=555税率25%对应速算扣除数为9000*(25%-20%)+555=1005税率30%对应速算扣除数为35,000*(30%-25%)+1,005=2,775税率35%对应速算扣除数为55,000*(35%-30%)+2,775=5,505税率45%对应速算扣除数为80,000*(45%-35%)+5,505=13,505例二:如果某人扣保险后工资10,000,怎么计算个税呢?10,000-3,500=6,500元。

6,500介于4,500和9,000之间,使用税率20%,速算扣除数5556,500*20%-555=745表3个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得五级超额累进税率表(2011年9月1日执行)表4劳务报酬所得三级超额累进税率表在个人所得税中使用超额累进税率的有3个税目,一是工资薪金,适用3-45的7级超额累进税率,二是个体工商户和企事业承包承租所得,适用5-35的5级超额累进税率,三是劳务报酬,适用20-40的3级超额累进税率,而且要注意计税依据的差异,工资薪金是按月、劳务报酬按次、个体户及承包承租按年。

+速算扣除数并非税法规定,而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。

所谓的“速算扣除数”就是:在超额累进税率计税法中,对计税依据直接乘上最高税率,得到的结果与真实的税额之差,这个差在每一级都是一个常数。

个人所得税计算公式

个人所得税计算公式
个人所得税计算公式 [1]工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一
金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
用)
个税免征额3500元 (工资薪金所得适用)
级 全月应纳税所得额(含税级距) 全月应纳税所得额 税率 速算扣

【税率资讯数
1 不超过1,500元
不超过1455元的 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分
超过1455元至4155元 的部分
10
105
3 超过4,500元至9,000元的部分
如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—
3500)×3%—0=45(元)。
个人所得税税率表一
[2]2011年9月1日起调整后,也就是2012年现在实行的7级超额累进个
人所得税税率表
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适
35
5,505
7 超过80,000元的部分
超过57505元的部分 45 13,505
超过4155元至7755元 的部分
20
555
4 超过9,000元至35,000元的部分
超过7755元至27255元 的部分
25
1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分
超过27255元至41255 元的部分

个税计算方法举例说明

个税计算方法举例说明

个税计算方法举例说明常用的个税计算公式是个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数;应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。

工资总额:指各单位在一定时期内(一般是一个月)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。

个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额,由企业代缴代扣。

免征额:个税法规定免征额为5000元。

年终奖个税计算:个税=年终奖*(年终奖/12的适用税率)-速算扣除数,对照的适用税率和速算扣除数。

个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。

2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

新个税5000起征点税率表1、缴纳社保后,工资、薪金个人所得低于5000元,无需缴纳个税。

2、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在0-3000元税率为3%,速算扣除数03、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在3000元-12000元税率为10%,速算扣除数2104、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在12000元-25000元税率为20%,速算扣除数14105、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在25000元-35000元税率为25%,速算扣除数26606、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在35000元-55000元税率为30%,速算扣除数44107、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在55000元-80000元税率为35%,速算扣除数71608、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间大于80000元税率为45%,速算扣除数15160。

个人所得税的计算方法最简洁

个人所得税的计算方法最简洁

个人所得税的计算方法(最简洁)我国个人所得税的特点是以个人为纳税主体,按分类所得设置税率,实行自行申报和代扣代缴两种征税方法。

随着社会各阶层个人收入的提高,个人所得税的税源增长显著,在沿海开放地区,个人所得税在地方税收中已占据相当大的比重。

一、工资、薪金所得应纳所得税额的计算工资、薪金所得应缴纳的个人所得税可以由纳税人直接缴纳,也可以由扣缴义务人扣缴。

从2011年9月1日起,它以纳税人每月取得的工资、薪金收入扣除费用3500元(或4800元)后的余额为应税所得,根据七级超额累进税率,计算其应纳所得税额。

例:某外商投资企业的中方财务经理2014年3月取得月薪收入5000元,取得2013年度一次性奖金30000元.该经理3月份应缴纳的个人所得税计算如下:(1 )3月份工资收入应纳个人所得税为:(5000-3500) x3%=45(元)(2)3月份取得的2013年终奖应纳个人所得税为:3_0 + 12 = 2500(元)先确定适用税率为10%,速算扣除数为105。

30000 x 10%-105 = 2895(元)(3) 3月份应缴个人所得税合计:45 +2895 =2940(元)二、劳务报酬所得应纳所得税的计算劳务报酬所得个人所得税应纳税额的计算公式为:(1) 每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额x适用税率=(每次收入额-800) x 20%(2)每次收入在4000元以上的:应纳税额=应纳税所得额x适用税率==每次收入额x (1 - 20% )x 20%(3) 每次收入超过20000元的:应纳税额=应纳税所得额x适用税率—速算扣除数=每次收入额x (1 - 20%)x适用税率—速算扣除数值得注意的是,对劳务报酬所得一次收入畸高,即个人一次取得的应纳税所得额超过20000?50000元部分,依税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成,超过50000元的部分,加征十成。

例:2013年8月歌星刘某应邀参加C公司庆典活动的演出。

个人所得税计算方法是什么

个人所得税计算方法是什么

个人所得税计算方法是什么个人所得税计算方法应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税专项附加扣除有哪些个税专项附加扣除如下,明细查看个税专项附加扣除;子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。

同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。

纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。

大病医疗:在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。

住房贷款利息:纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房,发生的首套住房贷款利息支出,在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元的标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月。

纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

住房租金:纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出,可以按照以下标准定额扣除:(一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元;(二)除第一项所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市,扣除标准为每月800元。

赡养老人:纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;(二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。

2014个人所得税法

2014个人所得税法

(3)特许权使用费 所得 (4)财产租赁所得 (5)利息股息红利 所得 (6)偶然所得 (7)其他所得
以某项使用权的一次转让取得收入为 一次。 一个月内取得的为一次 每次收入为一次
第七节 应纳税额的计算
所 得 项 目 计税公式
工资、薪金所得
个体工商户所得
应纳税额 =应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
2015/10/16
•费用扣除额调至1600元 •高收入者实行自行申报纳税 •减征、停征储蓄存款利息所 得税
•工资费用扣除标准提高至 2000元
•自2011年9月1日起执行
第一节 基本原理

概念:
• 个人所得税是对自然人取得的各类应税所得为征税对象 而征收的一种所得税。
第一节 基本原理
• 征收模式:
•根据1993年10月31日第八届全国人 民代表大会常务委员会第四次会议《 关于修改〈中华人民共和国个人所得 税法〉的决定》第一次修正 •根据1999年8月30日第九届全国人民 代表大会常务委员会第十一次会议《 关于修改〈中华人民共和国个人所得 税法〉的决定》第二次修正 2015/10/16
•开征“储蓄存款利息税”
承包经营所得
劳务报酬所得 特许权使用所得 应纳税额=应纳税所得额×20% 劳务报酬所得畸高 应纳税额 =应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 稿酬所得 应纳税额 =应纳税所得额×20% ×(1-30%)
稿酬所得
财产租赁所得 财产转让所得
利息、股息、红利、 偶然所得
一、工资薪金所得的计税
(一)应纳税所得额的计算 1.应纳税所得额=月工薪收入-3500元 2.应纳税所得额=月工薪收入-(3500+1300)元
2.单位为职工个人购买商业性补充养老保险等,在办理投保手续时应作 为个人所得税的“工资、薪金所得”项目,缴纳个人所得税;因各种原 因退保,个人未取得实际收入的,已缴纳的个人所得税应予以退回;

个人所得税如何征收2014

个人所得税如何征收2014

5.方茴说:“那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。

我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。

”6.方茴说:“我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。

”7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。

8.这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太老实,不少人抱着陶碗从自家出来,凑到了一起。

9.石村周围草木丰茂,猛兽众多,可守着大山,村人的食物相对来说却算不上丰盛,只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。

个人所得税如何征收2014核心内容:个人所得税征收对象有哪些?个人所得税的征收范围多大?个人所得税计算方法如何?个人所得税适用税率多少?个人所得税征收管理有哪几种方式?法律快车编辑为您整理详细内容,仅供参考。

一、个人所得税征税对象法定对象我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

居民纳税义务人在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。

非居民纳税义务人在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。

个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。

个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。

二、个人所得税的征收范围工资、薪金所得1.“噢,居然有土龙肉,给我一块!”2.老人们都笑了,自巨石上起身。

而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂,数落着自己的孩子,拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

个人所得税的计算方法与公式

个人所得税的计算方法与公式

个人所得税的计算方法与公式个人所得税是指根据个人取得的各项收入,在法定的计税期内,按照国家有关税法规定计算个人应纳税额,并依法缴纳给国家的一种税种。

个人所得税的计算方法和公式是很多人关心的话题。

本文将详细介绍个人所得税的计算方法和公式,帮助读者更好地理解并计算个人所得税。

一、个人所得税纳税计算方法按照我国现行个人所得税法规定,个人所得税的计算方法是累进税率法。

累进税率法是指根据个人所得额不同,采用不同的税率进行计算,并按照相应的级距逐级递增计税。

个人所得税的计算步骤如下:1. 计算应纳税所得额:应纳税所得额等于个人全年的收入总额减去税前扣除项(如减除费用、专项附加扣除等)。

2. 根据应纳税所得额查找对应的税率表:根据应纳税所得额在税率表中找到对应的税率和速算扣除数。

我国现行的税率表分为七个级别,每个级别对应不同税率和速算扣除数。

3. 计算纳税额:按照税率表中找到的税率和速算扣除数,对应纳税所得额进行计算,得出应纳税款。

举例说明个人所得税计算方法:假设某人全年收入为10万元,减除费用为1.5万元,专项附加扣除为5000元。

则该人的应纳税所得额为10万元 - 1.5万元 - 5000元 = 8万元。

根据税率表查找可知,8万元所在的级距为50000元至80000元,对应税率为25%。

速算扣除数为1005元。

根据税率和速算扣除数进行计算,可得出该人应纳税额为(8万元× 25%)- 1005元 = 19995元。

二、个人所得税计算公式个人所得税计算公式是根据个人所得额和税率来计算应纳税款的简洁计算公式。

根据我国现行个人所得税法规定,个人所得税的计算公式如下:应纳税额 = 应纳税所得额 ×税率 - 速算扣除数其中,应纳税所得额指个人全年的收入总额减去税前扣除项,税率和速算扣除数根据应纳税所得额在税率表中查找得出。

使用计算公式可以更直接地计算出个人所得税额,方便快捷。

三、注意事项在计算个人所得税时,需要注意以下几个问题:1. 合理利用税前扣除项:根据国家相关政策,个人可以享受一些税前扣除项,如减除费用、专项附加扣除等。

2014年终奖个人所得税计算方法

2014年终奖个人所得税计算方法

2014年终奖个人所得税计算方法年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

这里我们以一个示例进行计算演示:小王在2013年12月工资6000元,同时领到2013年的年终奖20000元,当月所需缴纳的个人所得税如下:1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元当月个人所得税总额=145+1895=2040元由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。

一、员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。

例一:赵某2013年1月工资5000,年终奖24000,无其它收入。

赵某工资部分应缴纳个人所得税:(5000-3500)*3%=45元赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算:先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,即:24000/12=2000元,再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105.赵某年终奖24000应缴纳个人所得税:24000*10%-105=2295元。

赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。

二、员工当月的工资薪金不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。

其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。

2014年最新个人所得税税率表

2014年最新个人所得税税率表

2014年最新个人所得税税率表(新个税起征点3500税率表)注:本表所称全月含税应纳税所得额和全月不含税应纳税所得额,是指依照税法的规定,以每月收入额减除费用3500元后的余额或者在减除附加减除费用后的余额。

一、稿酬所得使用税率稿酬所得适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%,故其实际税负为14%。

计算公式:○1、每次收入<4000元应纳税额=应纳税所得额×20%×(1-30%)=(每次收入额-800)×14% ○2、每次收入≥4000元应纳税额=应纳税所得额×20%×(1-30%)=每次收入额×80%×14% 二、劳务报酬所得应纳税额的计算对劳务报酬使用比例税率,税率为20%,对劳务报酬所得一次收入高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。

应纳税额的计算○1、每次收入不足4000元的应纳税额=应纳税所得额×适用税率=(每次收入额-800)×20%○2、每次收入4000元以上的应纳税额=应纳税所得额×适用税率或者=每次收入额×(1-20%)×20% ○3、每次收入应纳税所得额超过20000元的应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数三、特许权使用费所得额的计算特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得适用比例税率,税率为20%。

2007年8月5日起,居民储蓄利息税率调为5%,2008年10月9日起暂免征收储蓄存款利息的个人所得税,对个人出租住房取得的所得减按10%的税率征收个人所得税。

特许权使用费所得应纳税额的计算公式:○1、每次收入不足4000元的应纳税额=应纳税所得额×适用税率=(每次收入额-800)×20%○2、每次收入4000元以上的应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入额×(1-20%)×20%四、利息、股息、红利所得应纳税所得额利息、股息、红利所得应纳税所得额的计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入×20%五、财产租赁所得应纳税额的计算财产租赁所得适用20%的比例税率,但对个人按市场价格出租的居民住房取得所得,自2001年1月1日起暂减按10%的税率征收个人所得税。

2014年个人所得税税率表

2014年个人所得税税率表

2014年最新个人所得税税率表(新个税起征点3500税率表)工资、薪金所得适用的税率表注:本表所称全月含税应纳税所得额和全月不含税应纳税所得额,是指依照税法的规定,以每月收入额减除费用3500元后的余额或者在减除附加减除费用后的余额。

一、稿酬所得使用税率稿酬所得适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%,故其实际税负为14%。

计算公式:○1、每次收入< 4000元应纳税额=应纳税所得额×20%×(1-30%)=(每次收入额-800)×14% ○2、每次收入≥4000元应纳税额=应纳税所得额×20%×(1-30%)=每次收入额×80%×14% 二、劳务报酬所得应纳税额的计算对劳务报酬使用比例税率,税率为20%,对劳务报酬所得一次收入高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。

应纳税额的计算○1、每次收入不足4000元的应纳税额=应纳税所得额×适用税率=(每次收入额-800)×20%○2、每次收入4000元以上的应纳税额=应纳税所得额×适用税率或者=每次收入额×(1-20%)×20% ○3、每次收入应纳税所得额超过20000元的应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数三、特许权使用费所得额的计算特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得适用比例税率,税率为20%。

2007年8月5日起,居民储蓄利息税率调为5%,2008年10月9日起暂免征收储蓄存款利息的个人所得税,对个人出租住房取得的所得减按10%的税率征收个人所得税。

特许权使用费所得应纳税额的计算公式:○1、每次收入不足4000元的应纳税额=应纳税所得额×适用税率=(每次收入额-800)×20%○2、每次收入4000元以上的应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入额×(1-20%)×20%四、利息、股息、红利所得应纳税所得额利息、股息、红利所得应纳税所得额的计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入×20%五、财产租赁所得应纳税额的计算财产租赁所得适用20%的比例税率,但对个人按市场价格出租的居民住房取得所得,自2001年1月1日起暂减按10%的税率征收个人所得税。

2014年最新个人所得税税率表

2014年最新个人所得税税率表

2014年最新个人所得税税率表第一篇:2014年最新个人所得税税率表2014年最新个人所得税税率表(新个税起征点3500税率表)注:1本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;2含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

第二篇:个人所得税税率表2018[范文]个人所得税税率表2018一、工资、薪金所得工资、薪金所得,适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。

个人所得税税率表(一)级数应纳税所得额(含税)2 3 4 不超过1500元的超过1500元至4,500元的部分超过4,500元至9,000元的部分超过9,000元至35,000元的部分应纳税所得额(不含税)不超过1455元的超过1455元至4,155元的部分超过4,155元至7,755元的部分超过7,755元至27,255元的部分超过27,255元至41,255元的部分超过41,255元至57,505元的部分超过57,505的部分税率(%)10 20 25 30 35 45速算扣除数0 105 555 1,005 2,755 5,505 13,505 5 超过35,000元至55,000元的部分 6 超过55,000元至80,000元的部分 7 超过80,000元的部分说明:1、本表含税级距中应纳税所得额,是指每月收入金额起征点3500元(外籍4800元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

二、年终奖所得年终奖所得,将年终奖金额除以12个月,以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数,年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同,只是他们的计算方式不同。

个人所得税税率表(二)级数 2 3 4 5 6 7 平均每月收入不超过1500元的超过1500元至4,500元的部分超过4,500元至9,000元的部分超过9,000元至35,000元的部分超过35,000元至55,000元的部分超过55,000元至80,000元的部分超过80,000元的部分税率(%)3 10 20 25 30 35 45速算扣除数0 105 555 1,005 2,755 5,505 13,505说明:1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。

个人所得税计算办法

个人所得税计算办法

个人所得税计算办法一、税法规定根据该法第四条的规定,个人所得税的计算方法为:税款=应纳税所得额×税率-速算扣除数。

二、应纳税所得额的计算应纳税所得额是指个人按照税法规定的标准计算并缴纳税款的部分所得额。

根据《个人所得税法》第八条的规定,应纳税所得额=每月应纳税所得额。

每月应纳税所得额计算方法如下:1.计算应纳税所得额的计算公式为:每月应纳税所得额=工资、薪金所得-6元。

2.工资、薪金所得包括工资、薪金、年终奖、福利补贴、交通补贴等。

3.计算过程中,首先需要将工资、薪金所得减去个人社会保险费、住房公积金、税延养老保险等专项扣除。

4.对于工资、薪金所得在税法规定的免税额以下的部分,不纳入计算。

5.如果个人工资、薪金所得跨越年度,应分别计算每年的应纳税所得额。

三、税率和速算扣除数的计算税率和速算扣除数是规定在个人所得税法中的,根据个人的应纳税所得额范围不同,对应不同的税率和速算扣除数。

根据《个人所得税法》第六条的规定,当前中国个人所得税的税率分为7档,分别为:3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。

根据《个人所得税法》第七条的规定,当前中国个人所得税的速算扣除数分为7档,分别为:0元、105元、555元、1,005元、2,755元、5,505元、13,505元。

四、税款的计算根据该公式,可以将个人所得税的计算分为以下几个步骤:1.计算每月的应纳税所得额。

2.根据应纳税所得额和税率表确定适用税率。

3.根据应纳税所得额和适用税率,计算税款。

4.根据应纳税所得额和适用税率,确定速算扣除数。

5.根据税款和速算扣除数,计算最终应缴纳的个人所得税。

五、减免和退税1.个人可享受的基本减除费用,例如,住房租金、赡养老人等。

2.个人可以享受的专项扣除,例如,子女教育、继续教育、大病医疗等。

3.个人可以享受的个税退税政策,例如,依法纳税并提供相应的发票凭证的个人可以申请退税。

总结:。

个人所得税计算方法(2014年最新)

个人所得税计算方法(2014年最新)

个人所得税计算方法(2014年最新)工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。

工资薪金,以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额(从2011年9月1日起,起征点为3500元)。

适用七级超额累进税率(3%至45%)计缴个人所得税。

三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金计算公式是:工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数1 不超过1500元的不超过1455元的 3 02 超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分10 1053 超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20 5554 超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分25 10055 超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分30 27556 超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分35 55057 超过80000元的部分超过57505元的部分45 13505注:①表中所列含税级距、不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。

②含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

例:王某当月取得工资收入9400元,当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元,费用扣除额为3500元,则王某当月应纳税所得额=9400-1000-3500=4900元。

应纳个人所得税税额=4900×20%-555=425元。

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2014年个人所得税的计算方法
一、薪酬、福利
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。

现行方法
(总工资)-(三险一金)-(免征额)}*税率-速扣数=个人所得税
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税计算7级标准
全月应纳税所额税率速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
二、奖金
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并
按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适
用公式为:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
一、个人所得税主要修改内容如下:
二、新的个人所得税计算方法具体如下:
①计算应纳税所得额。

应纳税所得额=税前薪资总额 - 社会保险和住房公积金
的个人缴纳部分 - 费用扣除标准(3,500元,外籍(含港澳台)4,800元)。

②根据应纳税所得额对应以下税率及速算扣除数:
③个人所得税应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数
三、举例说明:
某员工(非外籍)9月税前收入6500元,社会保险和住房公积金的个人缴纳部分合计1000元,则应纳税所得额=6500元-1000元-3500元=2000元,对应的税率为10%,速算扣除数105,该员工9月份个人所得税应纳税额=2000元*10%-105元=95元,因此,该员工9月净收入=6500元-1000元-95=5405元。

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