企业现有人数明细统计表
企业统计表
名牌、奉献七彩人生”为宗旨，集织造印染、技术开发、商贸、粘胶短纤维、热电、化工、房地产、污水处理等于一体的大型现代本厂获浙江省计量水平确认证书，产品经国家灯具质量监督检测中心和上海铁路局电力试验所检测，各项技术参数，均达到国家标准要的求。
DC 型 5.业企业，位于新街镇海塘路，西接国家级萧山经济技术开发区，东邻萧山国际机杨和杭金衢高速公路萧山出入口，104国道从厂区弹力丝制造；经营本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及技术的进口业务，兼营轻纺产品、化纤原团企业之一，浙江省百强企业，AAA级银行资信企业，AAA级信用单位，ISO9001国际质量标准体系认证企业。
集团下辖5家控股公用户当中享有良好的声誉，是本地的重点骨干企业，历年被省银行评为“特级信用企业”。
公司地处杭州市内，距西湖五公里，占地面积35000余平型现代化民营企业，拥有11家全资或控股子公司。
到国家标准要的求。
DC 型 5.0kVA 以下产品采用高导磁率硅钢片、双绝缘电磁线、真空环氧浇注技术，具有体积小、重量轻、损耗低、免维护等特点，从厂区东侧通过，环境优美、交通便捷。
企业现有总资产8亿余元，建筑面积19.5万平方米，主要产品为各种规格、各种颜色的涤化纤原料的销售；经营本企业自产产品及技术的出口业务；经营进料加工和 “三来一补” 业务。
控股公司，3家参股公司，是一家以切片纺丝、化纤加弹、服装面料为主业、以商业外贸、实业投资、房地产开发为辅业，产业链湖五公里，占地面积35000余平方米，建筑面积近20000平方米，现有员工150人，其中专业工程科技人员37人，年生 产一、二类压力容器300余台（套）轻、损耗低、免维护等特点，是国家推广使用的环保型产品。
广泛应用于铁路自动闭塞区间信号、铁路车辆红外线测轴温装置、铁路车号自动抄录及铁色的涤纶低弹丝（DTY）、涤纶预取向丝（POY）和涤纶牵伸丝（FDY），年生产能力10万吨以上，产销总额从2003年起已突破10亿发为辅业，产业链整合度高，主辅业相互支持的现代民营企二类压力容器300余台（套）、制造铜结构件2000余吨。
企业基本情况表
（二）开展清产核资企业户数
（三）未开展清产核资企业户数
（四）已资不抵债企业户数
（五）己歇业、停产企业户数
（六）己进入破产程序企业户数
十七、职工人数（人）：
（一）从业人员人数表1
企业基本情况表
项目
填报数据
一、企业全称
二、企业负责人
三、财务负责人
四、企业制表人
五、审核事务所
六、本企业代码
七、上一级企业（单位）代码
八、集团企业（公司）总部代码
九、国民经济行业分类
十、国民经济行业代码
十一、经营规模
十二、组织形式
十三、所执行行业会计制度
十四、填报日期
十五、清查基准日
十六、本企业户数情况（户）：
公司现有人员基本情况统计表模板
***公司现有人员基本情况统计表姓名部门岗位性别出生日期手机地址A销售部销售代表男1985.01.01138***** B销售部销售代表女1985.01.01138***** C销售部销售代表男1985.01.01138***** D销售部销售代表女1985.01.01138***** E销售部销售代表男1985.01.01138***** F销售部销售代表女1985.01.01138***** G销售部销售代表男1985.01.01138***** H销售部销售代表女1985.01.01138***** I销售部销售代表男1985.01.01138***** J销售部销售代表女1985.01.01138***** K销售部销售代表男1985.01.01138***** A销售部销售代表女1985.01.01138***** B销售部销售代表男1985.01.01138***** C销售部销售代表女1985.01.01138***** D销售部销售代表男1985.01.01138***** E销售部销售代表女1985.01.01138***** F销售部销售代表男1985.01.01138***** G销售部销售代表女1985.01.01138***** H销售部销售代表男1985.01.01138***** I销售部销售代表女1985.01.01138***** J销售部销售代表男1985.01.01138***** K销售部销售代表女1985.01.01138***** A销售部销售代表男1985.01.01138***** B销售部销售代表女1985.01.01138***** C销售部销售代表男1985.01.01138***** D销售部销售代表女1985.01.01138***** E销售部销售代表男1985.01.01138***** F销售部销售代表女1985.01.01138***** G销售部销售代表男1985.01.01138***** H销售部销售代表女1985.01.01138***** I销售部销售代表男1985.01.01138***** J销售部销售代表女1985.01.01138***** K销售部销售代表男1985.01.01138***** A销售部销售代表女1985.01.01138***** B销售部销售代表男1985.01.01138***** C销售部销售代表女1985.01.01138***** D销售部销售代表男1985.01.01138*****E销售部销售代表女1985.01.01138***** F销售部销售代表男1985.01.01138***** G销售部销售代表女1985.01.01138***** H销售部销售代表男1985.01.01138***** I销售部销售代表女1985.01.01138***** J销售部销售代表男1985.01.01138***** K销售部销售代表女1985.01.01138*****是否是正式员工婚姻状况是已婚否未婚是未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚否未婚。
人员总数汇总表模板
人员总数汇总表模板摘要：一、人员总数汇总表的概念与作用二、人员总数汇总表的构成要素三、人员总数汇总表的编制方法四、人员总数汇总表的运用场景五、人员总数汇总表的实例分析正文：一、人员总数汇总表的概念与作用人员总数汇总表是一种用于统计和展示企业、机构或组织内部人员数量的表格，它可以清晰地反映出一个组织的人力资源状况。
人员总数汇总表的作用主要有以下几点：1.帮助管理层了解组织内人员的基本情况，为人力资源决策提供数据支持。
2.便于进行人力资源规划，确保组织发展所需的人力资源充足。
3.有利于监测组织人员的变动情况，及时发现并解决问题。
4.为薪酬管理、绩效评估等人力资源工作提供基础数据。
二、人员总数汇总表的构成要素一个完整的人员总数汇总表主要包括以下几个部分：1.序号：用于标识每个人员的唯一性。
2.姓名：工作人员的姓名。
3.性别：工作人员的性别。
4.出生日期：工作人员的出生年月日。
5.职位：工作人员在组织内的职位。
6.部门：工作人员所属的部门。
7.入职时间：工作人员加入组织的日期。
8.离职时间：工作人员离职的日期（如有）。
9.人员状态：工作人员在组织内的在职状态，如在职、离职、退休等。
10.人数统计：各个部门或岗位的人员数量。
三、人员总数汇总表的编制方法1.收集基础数据：从人事部门或其他相关部门获取工作人员的基本信息。
2.设计表格模板：根据人员总数汇总表的构成要素，设计一个清晰的表格模板。
3.填写数据：将收集到的基础数据按照表格模板的要求填写。
4.核对数据：对填写好的表格进行数据核对，确保数据的准确性和完整性。
5.汇总人数：根据表格中的部门或岗位，将相应人员数量进行汇总。
6.分析数据：对汇总后的数据进行分析，发现人力资源管理的潜在问题。
7.制作报表：将汇总后的数据制作成报表，以便于展示和汇报。
四、人员总数汇总表的运用场景1.企业年度人力资源盘点：通过对人员总数汇总表的分析，了解企业人力资源的整体状况。
2.部门人力资源管理：部门负责人可以通过人员总数汇总表掌握部门内人员变动和岗位空缺情况。
公司现有人员与岗位统计表
辽宁鑫枫牧业科技发展有限公司
现有人员及岗位汇总表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)、人
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)。
企业人员构成情况表
15
16
17
18
19
20
21
22
…
制表人：
企业负责人：
注：1.须将企业全部人员列出，人员排列顺序须按工作类型排序；
2.工作类型中应填：研发人员、管理人员、市场推广人员；
3.该表所填内容须与企业认定申请书中“五、申报企业人员构成情况”及“企业人员构成说明”一致；
4.申请企业人员构成情况，应当填写企业申请认定年度上一年情况，实际年限不足一年的，按实际月份填写；
企业人员构成情况表企业人员构成情况企业人员情况表企业的构成企业基本情况表企业基本情况表范本小型微利企业情况表人员在岗情况表企业设施设备情况表企业自查情况表
企业人员构成情况表
企业名称（盖章）：
填表日期：
序号
姓名
部门
职位
学历
工作类型
是否签订
劳动合同
是否缴纳 社会保险
1
2
3
4
5
6
7
8
91011121314
企业全体人员情况表
企业全体人员情况表
填报者：（签章）填报日期：年月日
序号姓名岗位学历所学专业
药学
执业资格
技术职称
从药
年限
备注
注： 1、企业法定代表人或企业负责人应当具备执业药师资格，企业应当配备1名执业药师和1名药师在岗履职（县以下药品零售企业可只配备1名执业药师），也可两名都是执业药师（有经营中药饮片，其中一名必须为中药资格），具备远程审方资质的连锁门店当配备2名药师在岗履职。
2、填报本表时，请附在岗履职企业法定代表人或企业负责人、质量负责人、驻店药师等药学专业技术人员身份证明、学历证明、履历表、执业资格证书或职称证书复印件；、其他药品经营人员附学历证明及岗位证复印件。
3、执业药师（从业药师）请在药学执业资格栏注明或注明“无”
4、企业质量负责人应在备注栏中注明。
集团公司人员情况统计表模板
集团公司人员情况统计表
填表单位(盖章）：
序 号
人员状态
岗位（职务 或工种）
参加工 作时间
进入商贸 签订劳
五险一金缴费状态
控股集团 动合同
系统时间 情况 养老 工伤 医疗 生育 失业
公积 金
1
例： 张三 男 1978-12 在岗 经营部经理 2000-07 2000-07 有 正常 正常 正常 正常 正常 正常
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
说明：1、“性别”、“人员状态”、“五险一金缴费状态”、“签订劳动合同情况”在下选框中选择； 2、“出生年月”、“参加工作时间”和“进入商贸控股集团系统时间”按“****-**”的格式填写； 3、“岗位（职务或工种）”按具体职务或工种填报，离退休人员不用填报； 4、有欠缴五险一金情况、工伤情况或其他需说明情况在“备注”栏中说明； 5、表格格式不能随意更改。
负责人：
填表人：
联系电话：
填报 日
备注
企业职工统计表
单位负责人：统计负责人：填表人：报出日期：
说明：（1）职工总数=博士及以上+硕士+本科+高职高专+中职+普通高中+初中及以下，即1=2+3+4+5+6+7+8；
（2）职称结构≤职工总数，即9+10+11≤1；技术等级结构≤职工总数，即12+13+14+15+16≤1
职工继续教育相关情况统计表
填报单位名称：统计年度：2016年
企业人力资源基本情况统计表
填报单位名称：统计年度：2016年单位：人
类型
文化程度结构
职称结构
技能等级结构
人数合计
博士及
以上
硕
士研究生
本科
高职高专
中职
普通高中
初中及以下
高级
中
级
初级
高级
技师
技师
高级工
中级工
初级工及以下
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
管理人员
和
专业技术人员
技能人员
和
其他人员
类型
参加学历教育的在学人员
参加各类培训的人员
职工教育培训经费使用情况
企业办教育培训机构数
博பைடு நூலகம்及以上
硕士研究生
本科
高职高专
中职
合计
岗位培训人次
资格培训人次
其他培训人次
各类培训人次合计
各类培训人数合计
职工工资总额