2020年公司活动总结
2020质量月活动总结5篇【精品】
每年9月份是我国的全国质量月,全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的倡导和部署下,联合国家相关部门并发动广大企业和全社会积极参与,以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。
XX年全国质量月主题是“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平”。
质量是企业之命脉发展之阶石,xxxx公司的每一员都深知质量的重要性。
随着质量月的到来,在新形势下,公司开展形式多样的质量月活动,公司领导并作了重要指示,要求各部门要积极参加质量月活动。
我们xx分厂在积极参加公司举办的质量月相关活动的同时,并围绕09年全国质量月主题开展了一系例的质量月活动。
从员工积极性可以体现出,员工的质量意识有了很大的提高,并向一个积极、上进的方向发展。
现将xx分厂20xx年质量月活动情况总结如下:(一)通过召开动员大会,动员全体员工积极参与质量月活动,明确了质量月活动的目标与工作计划,会上宣布实施了班组质量责任制等相关质量管理制度,把质量责任明确到班组,明确到个人,为营造人人关心质量、人人重视质量的工作氛围加了温,xx生产基地xx 分厂的xxx总班长在大会上做了表率,立下了质量“责任状”。
随着xx基地挤压机台与各生产线的相继投产,xxxx班组面临着货期与产量的双重压力,特别是xxxxxxx等高精度产品安排在xx基地生产。
动员大会上xxx厂长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保质量、保货期、保产量,力争完成09年各项任务指标。
(二)组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的研讨会,通过深入剖析事故,找出问题根源所在,加以分析、总结、吸收,再结合生产实际情况,对质量安全隐患一一排查,不断完善改进,从源头上把问题管控。
随着公司日益发展壮大,生产不断扩大,对新岗位需求增大,要保持公司强劲的发展势头,必须加强对新老员工的岗前岗后培训。
新员工质量意识相对簿弱,沟通不足,老员工新岗位实操不过关,有摆老资格现象,这些都直接影响安全生产、产品质量、交货服务质量等等。
银行开展2020年“清廉金融文化建设”宣传活动总结
银行开展2020年“清廉金融文化建设”宣传活动总结2020年,银行在进行“清廉金融文化建设”宣传活动中,以此促进企业内部的文化建设,提高员工的道德素养和职业操守,增强银行业的社会责任感。
在银行的努力下,这一活动收到了许多良好的效果,取得了很大的成功。
以下是本次银行开展“清廉金融文化建设”宣传活动的总结。
一、宣传思路银行此次活动的宣传思路是围绕“廉洁、诚信、卓越、责任”的核心价值观来展开宣传。
通过组织开展形式多样的宣传活动,将银行的核心价值观深入人心,激发员工的文化自觉和文化自信,不断提高员工的职业操守和道德素养。
同事还要从制度建设、流程优化、风险管控等方面着手,打造一整套清廉金融文化建设制度。
二、活动内容1.主题宣传。
银行先在企业内部创设了一系列的海报、显示屏、宣传册等物料,以便向员工宣传这次活动。
活动的宣传语“廉洁银行,参与共建”,又涵盖了朴素直白、肉麻达意等多种风格,让宣传更加贴合员工的观感,引起了广泛的关注。
2.宣传文化。
银行不仅在员工内部宣传这次活动,也在社会上通过外媒、报纸等多种渠道宣传。
曝光了骗贷、内鬼调查等身边事,不仅可以真实反映银行为人民服务、传递正能量的实际行动,更有助于让员工激起内心深处的正能量,从而提高员工的职业操守、文化素养。
3.培训研讨。
银行以多种形式开展了集中授课、例行培训、考试发放等一系列学习活动。
经过培训研讨,员工更加深入地了解了“清廉银行”的理念和文化,充分认识到维护金融市场的健康发展所需要的职业道德和职业操守。
同时,也揭示了一些工作中常规的违纪陋习,能够更好地提高员工的警觉性和防范意识。
4.赛事活动。
银行在活动中组织了丰富多彩的运动会、篮球赛、游泳比赛、电子竞技等体育比赛,让员工通过比赛增强身体素质和协作意识。
运动会上,银行也设立了清廉锻炼营地,让员工通过科学训练,培养自身的积极心态、拼搏精神和团队协作技能,努力成为清廉银行的一员。
5.政策宣传。
银行在活动期间还向员工普及了国家有关政策,例如银保监会的《关于金融机构自查自纠制度的意见》等文件和纪律,通过这些政策法规的宣传,让员工深入了解制度规范,促进文化合规的落实。
热力公司年终工作总结与计划7篇
热力公司年终工作总结与计划7篇第1篇示例:热力公司年终工作总结与计划随着一年的工作逐渐接近尾声,热力公司在过去一年里取得了多项进展和成就。
在此,我们将对公司的年终工作进行总结,并制定明年的工作计划,以期在未来取得更大的发展和成就。
一、年终工作总结1. 业绩分析在过去一年里,热力公司取得了显著的业绩增长。
公司在市场竞争激烈的环境下,保持了稳健的发展态势,实现了销售额和利润的双增长。
公司产品在市场上的知名度不断提升,市场份额稳步增长。
2. 团队建设热力公司高度重视团队建设,注重员工的培训和岗位晋升。
在过去的一年里,公司举办了多次培训活动,提升了员工的专业技能和管理能力。
公司员工的团队协作精神和执行力得到了进一步提升,为公司的发展积累了人才和能量。
3. 创新发展热力公司致力于产品和技术的创新,不断推出符合市场需求的新产品和服务。
公司在产品研发方面加大了投入,开发了一系列具有竞争力的新产品,满足了不同客户群体的需求。
公司加强了与合作伙伴的合作,共同推动行业的发展和创新。
二、明年工作计划1. 提升产品质量明年,热力公司将继续加大对产品质量的控制和提升力度,确保产品符合国家标准和客户需求。
公司将加强售后服务,提高客户满意度,为公司的可持续发展打下坚实基础。
2. 深化市场拓展明年,热力公司将加大市场拓展力度,开拓国内外更多的市场空间。
公司将加强与合作伙伴的合作,不断完善销售网络和渠道,扩大市场份额,提高公司的品牌知名度和市场影响力。
热力公司将继续加大研发投入,推动公司产品和技术的创新。
公司将加强与高校和科研机构的合作,引进先进的技术和管理理念,不断提高公司的竞争力和可持续发展能力。
公司将继续加大对员工的培训和激励力度,提高员工的专业素质和积极性。
公司将建立更加完善的激励机制,吸引更多的人才加入公司,为公司的发展注入新的活力和动力。
热力公司在年终工作总结的基础上,将制定明年的工作计划,在产品质量、市场拓展、创新研发和团队建设方面不断努力,为公司的发展和壮大打下坚实基础。
某公司安全生产专项整治三年行动工作总结
XXXXXX公司安全生产专项整治三年行动工作总结根据《XX市交通运输局关于印发禹州市交通运输安全生产专项整治三年行动方案的通知》(X交〔2020〕XXX号)文件要求,我公司自2020年7月份以来开展了交通运输安全生产专项整治行动,现将活动开展情况总结如下。
一、加强领导,高度重视我公司领导对此项活动高度重视,一是成立了以经理为组长、其他班子成员为副组长,各科室负责人为成员的安全生产专项整治三年行动领导小组,负责对此项活动的领导组织工作。
二是加强对安全生产专项整治工作的安排部署。
活动开展以来我公司累计召开安全会议XX次,及时对公司安全生产工作进行安排部署。
二、加强安全教育,提高职工安全意识活动开展以来我公司集中组织开展安全生产教育X次,着重对《生命重于泰山》等安全生产警示教育片、《安全生产法》等法律法规、安全生产应急预案进行了学习,提高了职工安全意识,增长了安全生产知识。
三、健全安全生产责任制,明确安全生产责任我公司领导高度重视安全生产责任制工作,每年都制定全员《安全生产责任制》,层层签订安全生产目标责任书,明确每个岗位的安全生产责任及需要完成的安全生产目标。
四、加强安全生产隐患排查,及时消除安全隐患我公司自活动开展以来,累计对出租屋及公司办公场所、充电站开展消防安全生产隐患排查XXX多户次,开展房屋隐患排查X次,防汛隐患排查X次,并长期关注道路运输安全隐患,发现安全隐患X处,均已整改完毕。
消防安全方面。
2020年充电站建设时,将公司办公区老旧电线全部进行了更换。
2021出租屋消防安全检查过程中,有X家出租屋灭火器超期没有充粉维护,公司工作人员及时督促租户进行了充粉;对于新租户,租房时公司工作人员就告知租户及时配备灭火器。
现在每家租户都配备有有效灭火器,确保了消防安全。
道路运输安全方面。
我公司在转行过程中,不再经营货运车辆,将公司现存货运车辆进行了转出或者注销,但截止2022年8月份,还遗留了个别货运车辆,需要转出或者注销。
十一活动总结6篇
十一活动总结6篇第1篇示例:十一黄金周活动总结一、活动概况国庆长假即将结束,长假期间,我公司组织了一系列的十一黄金周活动,旨在丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力,提高员工的工作积极性和幸福感。
活动内容涵盖了户外拓展活动、文化游学、团建活动等多种形式,深受员工的喜爱和好评。
二、活动亮点1.户外拓展活动在黄金周期间,我们组织了一次户外拓展活动,地点选择在郊外的森林公园,通过一系列的团队挑战和合作,增强了员工之间的沟通和配合能力。
大家在户外的自然环境中,释放压力,放松心情,体验了不同寻常的挑战快乐。
2.文化游学活动我们还选择了一些历史悠久的景点进行文化游学,让员工了解传统文化的魅力。
通过参观古迹、博物馆等场所,员工领略到了不同的艺术风格和历史故事,增长了见识,同时也感受到了让人骄傲的国家文化。
3.团建活动团建活动是此次十一黄金周活动的重头戏,我们通过团队合作游戏、主题晚会、篝火晚会等多种形式,加强了员工之间的情感交流和团队协作,营造了和谐温馨的工作氛围,也让员工们更加感受到了公司的关怀和温暖。
三、活动效果经过此次十一黄金周活动,我们不仅让员工们在繁忙的工作之余得到了放松和愉悦,更加增强了员工之间的团队意识和团队精神。
员工们在活动中收获了快乐和成长,也更加珍惜团队的力量和公司的温暖。
以后的工作中,我们相信员工们会更加齐心协力,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
四、活动感言在此次十一黄金周活动中,我们享受了快乐,收获了成长,更加感受到了团队的重要性。
在未来的工作中,我们将继续努力,秉承着团队精神,共同开拓更加美好的未来。
谢谢公司的关怀和安排,让我们度过了一个愉快难忘的十一长假。
第2篇示例:2020年国庆长假即将结束,为期七天的小长假也在眨眼之间告别我们,相信大家都度过了一个简单而愉快的假期。
在这个国庆假期中,各地举办了丰富多彩的活动,让大家在假期中尽情享受快乐时光。
下面就来总结一下这个国庆长假期间的各种活动。
2020质量月活动总结(8篇)
2020质量月活动总结(8篇)目录2020质量月活动总结第一篇:公司质量月活动总结范文2020质量月活动总结第二篇:教学质量月活动总结2020质量月活动总结第三篇:开展监狱质量月活动总结2020质量月活动总结第四篇:公司“全员行动,提高质量”质量月活动总结2020质量月活动总结第五篇:公司质量月活动总结2020质量月活动总结第六篇:建筑工程质量月活动总结2020质量月活动总结第七篇:质监局质量月活动总结2020质量月活动总结第八篇:公司“质量在我心中、质量在我手中”活动总结正文2020质量月活动总结第一篇:公司质量月活动总结范文8月31日下午,中铁建投资集团重庆轨道项目公司在四楼会议室组织开展了2020年全国“质量月”活动启动仪式,公司总经理李新民、安全总监兼安质环保部部长张伟宏以及八个参建土建标段项目经理、总工、安全总监到场参加。
今年“质量月”活动的主题是:提升供给质量,建设质量强国。
为确保活动扎实有效,措施得力,活动期间,项目公司将重点开展“三个三”活动:一是督促参建单位开展操作人员技能培训、质量通病治理、隐患排查整治和“回头看”活动。
二是组织开展钢筋制作及安装质量、防水板施工质量、混凝土施工质量专项检查活动。
中铁建投资集团重庆轨道项目2020年“质量月”活动正式启动三是组织开展由项目经理、总工程师、工程部长等参加的土建一标四公里停车场、土建四标谢家湾至奥体中心站、土建六标二郎至华龙、二郎车站隧道施工质量检查和观摩交流。
启动仪式上,中铁22局、24局项目经理分别代表施工单位作了表态发言。
项目公司安全总监张伟宏表示,开展本次活动,旨在达到进一步提高全员质量意识,规范质量管理行为,预防质量通病,杜绝质量事故,使工程质量在施工全过程始终处于受控状态的目的。
该活动将全面提升重庆轨道环线二期工程质量管理水平、加快工程验收进度,为实现项目阶段性“回购”创造条件。
项目公司总经理李新民强调:质量是基础,安全是底线,抓好质量工作是永恒的主题。
公司年终工作总结及计划7篇
公司年终工作总结及计划7篇第1篇示例:公司年终工作总结及计划随着新的一年即将到来,我们回首过去一年的工作,不断总结经验,探讨不足之处,为新一年的工作制定合理的计划,努力实现更加出色的业绩。
下面就让我们一起来回顾过去一年的工作情况,总结经验教训,并制定新的计划。
一、年度工作总结1. 业绩回顾:回顾过去一年的业绩,我们取得了一定的成绩,销售额较上一年有所增长,市场份额也有所提升。
在市场竞争日益激烈的情况下,我们能够保持这样的增长速度,离不开全体员工的共同努力和团队合作。
2. 项目进展:结合整个年度的项目进展情况,我们成功完成了一些重要项目,为公司创造了较为可观的收益。
但也有一些项目没有达到预期效果,这些都需要我们认真总结经验,做好下一步的工作准备。
3. 市场反馈:与市场保持紧密的互动,时刻关注客户的反馈意见,不断调整产品和服务,满足客户需求。
通过市场调研和分析,我们能及时了解市场动态,制定相应的市场策略,抢占先机。
4. 团队建设:团队是企业的核心竞争力,一个团结协作的团队能够战胜一切困难。
在过去一年中,我们注重团队建设,加强内部沟通和协作,搭建更好的工作氛围,让员工更有归属感和荣誉感。
5. 政策法规:企业在发展过程中需要时刻牢记合规经营的原则,严格遵守国家相关政策法规,防范风险。
在过去一年中,我们严格遵守各项法规,没有出现任何违规事件,保障了企业的健康发展。
二、不足之处及改进计划1. 人才培养:在过去一年中,我们发现人才培养不够到位,导致一些人员技能不够突出,缺乏一定的竞争力。
为此,我们将加强员工培训计划,提升员工综合素质,为企业的长远发展奠定基础。
2. 创新能力:创新是企业发展的源泉,但在过去一年中,我们创新能力较弱,缺乏新的产品和服务。
为了提升创新能力,我们将加大研发投入,拓展新产品线,开拓新市场,保持竞争力。
3. 市场营销:市场营销是企业发展的关键环节,但在过去一年中,我们的市场推广策略不够精准,导致宣传效果不佳。
2020年"质量月"活动总结-合理化建议及意见
2020年"质量月"活动总结-合理化建议及意见开展质量月的活动,有利于增强员工的生产安全意识,把质量放在首位,就是对自己负责,也是对他人负责。
难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的2020年"质量月"活动总结-合理化建议及意见,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!2020年"质量月"活动总结-合理化建议及意见【篇一】回顾一月以来的活动开展,我们全体工作人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的。
通过认真分析问题的症结,提出合理的建议,拿出整改的方案,采取过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。
总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作:1、质量月活动期间KF积极开展了岗位大练兵活动,在同事中间组织了“集体标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动,使职工的干劲十足,开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面,涌现出了优秀的岗位能手,质量与安全管理标兵,他们是我们全体KF工作人员的学习榜样,是我们的楷模,更是我们的追求目标。
由标兵为先锋以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。
2、利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论。
结合质量月岗位大练兵活动,让广大职工结合自身工作,纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识,大家一致认识到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市场,更谈不上大发展了。
只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,才能争取更多的生产任务,企业才能得到生存和发展。
我们才有更好的明天!3、通过粘贴质量宣传标语和板报的形式,大大加强了广大职工对质量的深切认识。
并且做好安全与质量教育管理,严格落实互联保对子安全职责,坚决杜绝“三违现象”发生,使KF工作人员做到人人爱护和正确使用机器设备、工具,以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐,做到“三不伤害”。
2020年某公司国庆节中秋节期间安全生产工作总结
2020年某公司国庆节中秋节期间安全生产工作
总结
签订时间:XXXXX
2020年国庆节中秋节期间安全生产工作总结一
我公司对国庆节中秋节期间安全生产工作高度重视,依据上级文件精神,制订了《2018年国庆节中秋节期间安全生产工作方案》,并按照方案要求在国庆节中秋节前对公司所有营运车辆和出租屋进行了全面细致的事故隐患排查治理工作,并安排人员做好国庆节中秋节期间值班工作,及时处理管理部门违章投诉,确保了国庆节中秋节期间公司安全生产形势稳定,无安全责任事故发生。
现将国庆节中秋节期间安全生产工作情况总结如下:
一、加强安全宣传教育,提高思想认识
国庆节中秋节前,我公司与其他公司邀请市交警队及公交处领导在XX站院内及时召开安全例会,交警队XXX、公交处XXX着重强调了行车安全注意事项。
2、做好车辆年检审验工作
对于到期需要年检和营运证审验的车辆公司车辆管理人员及时通知驾驶员,及时对车辆进行年检和营运证审验,确保了国庆节中秋节期间参运车辆技术状况良好。
3、认真落实安全责任制
国庆节前公司与各线路车辆经营者及司乘人员签订了安全生产责任书,严格落实安全生产责任制。
4、做好安全生产例检例查工作
要求各线路车辆经营者指导监督驾驶员做好车辆出车前,行车中、收车后一日三检工作,并按时准确填写行车日志。
5、做好三品检查工作
各线路车辆乘务员严格落实了途中三品检查工作,严格杜绝三品上车,确保了车辆运输安全。
6、做好隐患排查治理工作。
最新反三违的安全的活动总结
根据榆横发电厂“齐抓共管反三违,安全生产促发展”主题活动精神,渤兴电力公司结合自身实际情况开展了“强意识、反三违、除隐患、保安全”的主题活动,研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点,积极开展,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。
现将2020年“反三违”主题活动总结如下:一、加强领导,提高认识,强化管理。
“反三违”专项整治活动即:反违章指挥、反违章作业,反违反劳动纪律,“三违”一直都是公司一直努力根除的目标,否则一旦发生事故,轻者个人痛苦、企业损失,重者将付出生命的代价和家庭的破碎,还会给国家社会带来不良的影响。
大量事实证明,90%以上的安全事故都是由于“三违”行为造成的,根除事故隐患,必须首先根除“三违”,要树立“违章就是事故”的理念,引导员工深刻认识“三违”的严重危害;因此,一定要与“三违”做不懈的斗争,首先要从职工自身的心理开始,提高自己的思想认识,不能心存侥幸心理,从众心理,逆反心理;其次做好“反三违”的基础工作,通过各种形式对全员进行教育;最后进行监督检查,重点区域和重要环节要做好预防、控制工作。
公司成立了反“三违”活动领导小组,由班长李超峰任组长,安全员王志武为副组长其他全体员工为成员,负责督导活动的开展,从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、进行以“反三违”为主的安全检查,落实隐患整改。
公司把隐患治理作为搞好安全生产工作的一项重要任务,按照谁主管、谁负责的原则,分级落实责任,对事故隐患整改项目进行科学评估论证,组长及副组长发动全体员工,全方位开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的检查活动;对生产现场存在的安全隐患进行排查,共查出安全隐患16处,“反三违”行为8人次,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象;通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查,使“反三违”活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为各项目的稳定发展提供了良好的现场环境。
2020公司年度总结汇报精选5篇
2020公司年度总结汇报精选5篇回顾一年的工作感受很多,收获很多,但是再多也要进行一次年终工作总结,以下是小编给大家整理的公司年度总结汇报,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!公司年度总结汇报1牛耕绿野千仓满,虎啸青山万里春。
千山万水,我们昂扬走过;千辛万难,我们沉着应对,过去的20x年是充实忙碌而又快乐的一年。
20x年集团虽经历x风暴的洗礼,但我们在巨大危机和困难的挑战下,抓住了机遇,生存了下来。
过去的20x年,源于全体集团员工的辛勤努力与工作奉献,源于集团下属企业的不懈努力,集团公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。
载风雨兼程,载同舟共济,集团走过了年艰苦创业的辉煌历程。
回首过去的,意气风发,朝气蓬勃的人以自己的一腔热血书写着集团的一个又一个辉煌。
一、过去一年工作的回顾20x年,集团公司全年工作的总体要求是:“一个中心”,抓住组织优化、业务整合“两条主线”,努力提升企业的学习、创新、执行“三个能力”。
固本强基,改革创新,保证安全稳定,全面提升核心竞争力,推进企业科学、协调、可持续发展,确保全年各项任务目标的全面完成。
集团总体经营情况,全年实现主营业务收入x万元,实现主营利润总额x万元,比20x年实际增长x%。
各子公司的经营情况,全年实现主营业务收入x万元,实现主营利润总额x万元,比20x年实际增长%。
二、集团内部管理状况1.完善管理机制,调整管理队伍,20x年集团公司根据新的经营战略和管理规划,在年初对管理队伍进行了调整。
完善了各投资项目的公司治理机构,改选了董事会并对部分章程进行了完善。
同时公司还选派部分管理人员参与投资项目的管理。
2.建立健全各项管理制度,加强遵守规章制度的督促和检查,今年在原制度的基础上,各职能部门建立、健全了各项管理制度,行政部门制订了新的《行政管理制度》、《集团保密管理规定》等,财务部门制度了《财务管理制度》并组织全体员工学习贯彻,将各项制度落到实处,20x年在行政总监的直接领导下加强了对各部门及子公司遵守规章制度的督促和检查,使各项制度能够真正得以执行。
抗战胜利75周年活动总结
抗战胜利75周年活动总结活动背景2020年是中国抗战胜利75周年,为了纪念这一历史性的时刻,我公司组织了一系列庆祝活动。
这些活动旨在回顾抗战胜利的重要意义,弘扬爱国精神,激励员工为国家和社会做出更大的贡献。
活动内容1. 主题讲座为了让员工更好地了解抗战历史,我们邀请了专家学者为大家进行主题讲座。
主题讲座涵盖了抗战历史的重要节点、英雄人物以及经典战役等内容。
讲座内容深入浅出,寓教于乐,获得了员工的一致好评。
2. 抗战电影放映通过放映一系列优秀的抗战电影,我们让员工感受那段艰苦卓越的历史时期。
这些电影以其生动的故事情节和真实的历史背景,深深打动了每一位观众。
电影放映活动也成为员工间交流的重要平台,大家纷纷讨论电影中的情节和人物形象,增进了彼此间的交流和了解。
3. 艺术作品展览为了让大家用艺术的方式表达对抗战胜利的敬意,我们组织了艺术作品展览。
员工们积极参与,创作了各种形式的艺术作品,包括绘画、摄影、雕塑等。
展览期间,员工们互相欣赏和评价作品,分享创作的背后故事,展现了个人的艺术才华和爱国情怀。
4. 慈善义卖作为企业的一份子,我们始终关注社会公益和慈善事业。
在抗战胜利75周年之际,我们组织了一场慈善义卖活动,将所得善款捐赠给抗战老兵和其他需要帮助的组织。
员工们积极参与捐赠物品和购买义卖物品的行动,用自己的力量为社会做出贡献。
5. 主题晚会为了给员工们一个放松和娱乐的机会,我们举办了一场盛大的主题晚会。
晚会包括歌舞表演、小品、舞蹈等,节目内容紧扣抗战胜利的主题。
晚会上,员工们尽情展现自己的才艺,热情高涨,气氛欢乐而感人。
活动效果通过以上一系列的活动,我们取得了显著的效果: - 员工的国家意识和爱国情怀得到了进一步提升。
- 员工对抗战胜利的重要性和价值有了更深刻的理解。
- 员工间的沟通和交流得到了加强,团队凝聚力得到了增强。
- 公司的社会形象和声誉得到了提升。
展望未来抗战胜利75周年活动的成功举办为我们今后的企业文化建设和员工团队建设提供了宝贵经验。
主题教育开展情况总结报告
主题教育开展情况总结报告尊敬的领导:我们公司在2020年开展了一次为期3个月的主题教育活动,以提高员工的思想意识和工作质量。
通过活动,我们取得了显著的成绩,现将情况总结如下:一、活动开展情况该主题教育活动从2020年8月至11月,历时3个月,由公司专门组织成立了主题教育工作小组。
小组成员由公司的相关领导、人力资源、宣传、技术等部门的专业人员组成,制定了详细的实施方案和时间表,规划了大量的教育活动和培训课程。
其中包括:员工培训、团队讨论、主题报告、学习考核等。
二、主题教育的实施1.提高思想意识我们的主题教育活动以“强化思想认识,以强健的心态为前提,保障企业健康持续发展”为主题,引导员工养成正确的生活和工作习惯,认识到个人和公司之间的关系,意识到自己所拥有的资源的有限性和物质的基础性,更好的完成工作并发挥自身的才能。
2.提高岗位能力该主题教育活动中,公司对员工岗位技能进行了多方面的考核,开展了各种不同形式的课程培训,以提高员工的技能水平和专业知识,针对员工的实际情况,制定了不同的工作要求,并且根据需求制定了相应的策略,让员工能更有效、更熟练的完成工作。
3.加强团队意识团队是企业的基础,员工之间的协作和配合是公司持续发展的重要保证。
活动中,公司组织了各种形式的团队活动,鼓励员工互相交流、互相学习和互相帮助,增强团队之间的联系和互信。
三、活动结果1.思想认识的提高员工的意识得到了极大的提高,更加了解公司的发展历程、目标和理念,同时,员工对自己的岗位进行了认真思考,增强了自我价值和职业素养,并且在工作中更理性审慎。
2.岗位能力的提升员工的技术和工作能力得到了显著提升,在工作中更加自信、更加专业,能够更有效地完成工作,提高了工作效率。
3.团队协作能力的提高活动中员工的团队协作能力也得到了显著提高。
员工之间的相互学习、相互帮助,让公司形成了更加紧密的团队关系,促进了公司整体的发展。
四、未来展望该主题教育活动的成功开展,为公司创造了一个更为健康、和谐的工作环境,提高了员工的工作质量和企业的综合竞争力。
2020企业端午节活动总结
2020企业端午节活动总结端午节,一个在我们中国非常重要的节日,屈原的精神我们不能忘,为了纪念屈原,我们企业也是选择在端午节的前一天举办端午节活动,让大家都能清楚的知道这个节日的由来,以下就是我对本次活动的总结:一、活动目的企业之所以选择举行端午节活动,有着也以下两个目的:1、最近公司全体上下所有员工都在加班加点的工作,都是为了企业的发展,没有一个人抱怨过,这才是一家人。
端午节这天你就跟公司的这群家人们过,端午节放假就可以跟自己的家长过了。
想让大家紧绷的神经,疲乏的身躯能得到放松。
2、不难发现,现在传统节日的气氛是越来越淡了,对比十年前的端午节,那简直就是天壤之别,现在大家因为忙碌的工作,根本就无心去理会有关端午节的一切东西,吃粽子也没吃,龙舟也嫌麻烦不去看,为了防止自己员工这种事情发生,这次互动非常有必要。
二、活动准备提前一周准备材料,将公司的大厅装扮成了具有端午元素的风格,如粽子、龙舟等图案。
在饭店订购了两百个粽子,还在超市买了两百百个已经包好的真空粽子,作为活动的道具。
三、活动开展环节一:企业领导发言,感谢各位员工这段时间不辞艰辛的工作,帮助企业盈利了一大笔,作为企业的领导,肯定是要对员工们的努力做出肯定的,这样才能让员工们知道自己的努力是有被领导看在眼里的。
环节二:企业员工们按照自己报名的节目开始依次上台表演,带动活动气氛。
每个部门都要有人上台表演,这里是企业,歌唱的好不好,舞跳得好不好无所谓,工作忙了那么长时间,就是要在今天好好的放松一下。
环节三:大胃王游戏环节,两个大盆,每个里面有一百个热气腾腾的粽子,自愿报名来参加,最后的优胜者将获得奖金一份。
当然,只要是参加了的都有安慰奖。
环节四:每个人都来说说自己所了解的端午节的由来,以故事的形式说出来,顺便再看看企业所有员工当中多少人是喜欢吃咸粽子的,又有多少人是喜欢吃甜粽子的。
四、活动总结这次活动最后是获得了圆满的成功,大家在这天都玩的特别开心,然后第二天就是端午节了,可以带着自己的家人好好的去看龙舟,放松一下,让员工们都知道了,工作固然重要,但还每逢佳节对家人的陪伴也很重要。
公司20周年庆典报告教学总结
公司20周年庆典报告教学总结背景我司于今年成功举办了公司成立20周年庆典活动,本文档对此次庆典活动进行总结和教学。
活动概述本次庆典活动于2020年10月25日在公司总部举行,持续一天,内容包括庆典仪式、员工表彰、文艺演出以及庆典晚宴。
活动吸引了公司全体员工和部分合作伙伴的参与。
成功之处1. 多元化的庆典仪式本次庆典活动采用了多种形式的庆典仪式,如点燃庆典火炬、揭幕仪式、开场视频等。
这样的设计丰富了活动形式,增加了活动的欢乐氛围,更好地展现了公司的成就和发展历程。
2. 员工表彰体系我们特别设置了员工表彰环节,表彰了一批在公司发展过程中做出突出贡献的员工,鼓励他们的付出和奉献。
这不仅能够激励员工继续努力,也展现了公司对员工的重视和关怀。
3. 文艺演出精彩纷呈庆典晚宴上,我们邀请了公司内部艺术团队和外部嘉宾进行文艺演出,包括音乐、舞蹈、戏剧等。
这些精彩的演出展示了公司文化的活力和团队协作的精神,让员工和合作伙伴沉浸其中,感受到了公司大家庭的温暖和凝聚力。
4. 公司历程展示活动现场设立了公司20年的历程展示区域,通过图片、文字和视频的形式,展示了公司从创立至今的发展历程和里程碑事件。
这样的展示让与会者更全面地了解了公司的成长轨迹,增强了参与者的归属感和自豪感。
改进之处1. 活动宣传不足在活动宣传方面,我们在内部渠道的传播力度较大,但对外宣传的力度不够。
这导致活动的知名度和影响力没有达到预期。
今后我们需要更加注重对外宣传,利用各种渠道扩大活动的影响范围。
2. 组织安排可优化活动组织中,由于时间紧迫和资源有限,部分环节的组织安排不够细致完善。
例如,庆典晚宴上的餐饮配送和座位安排出现了一些问题。
我们需要在日常工作中预留更多时间,充分准备和完善各环节的组织安排,以确保活动的顺利进行。
3. 活动后续跟进需要加强活动的成功并不仅仅取决于当天的庆典,更需要在之后进行跟进和延伸。
但目前我们的活动跟进不够充分,没有及时总结经验教训并采取改进措施。
“反三违”的安全活动总结
“反三违”的安全活动总结根据榆横发电厂“齐抓共管反三违,安全生产促发展”主题活动精神,渤兴电力公司结合自身实际情况开展了“强意识、反三违、除隐患、保安全”的主题活动,研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点,积极开展,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。
现将2020年“反三违”主题活动总结如下:一、加强领导,提高认识,强化管理。
“反三违”专项整治活动即:反违章指挥、反违章作业,反违反劳动纪律,“三违”一直都是公司一直努力根除的目标,否则一旦发生事故,轻者个人痛苦、企业损失,重者将付出生命的代价和家庭的破碎,还会给国家社会带来不良的影响。
大量事实证明,00%以上的安全事故都是由于“三违”行为造成的,根除事故隐患,必须首先根除“三违”,要树立“违章就是事故”的理念,引导员工深刻认识“三违”的严重危害;因此,一定要与“三违”做不懈的斗争,首先要从职工自身的心理开始,提高自己的思想认识,不能心存侥幸心理,从众心理,逆反心理;其次做好“反三违”的基础工作,通过各种形式对全员进行教育;最后进行监督检查,重点区域和重要环节要做好预防、控制工作。
公司成立了反“三违”活动领导小组,由班长李超峰任组长,安全员王志武为副组长其他全体员工为成员,负责督导活动的开展,从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、进行以“反三违”为主的安全检查,落实隐患整改。
公司把隐患治理作为搞好安全生产工作的一项重要任务,按照谁主管、谁负责的原则,分级落实责任,对事故隐患整改项目进行科学评估论证,组长及副组长发动全体员工,全方位开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的检查活动;对生产现场存在的安全隐患进行排查,共查出安全隐患16处,“反三违”行为8人次,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象;通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查,使“反三违”活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为各项目的稳定发展提供了良好的现场环境。
民法典宣传月总结报告
民法典宣传月总结报告
尊敬的领导、各位同事:
经过一个月的共同努力,在民法典宣传月的活动中,我公司展开了一系列宣传和推广活动,收到了很好的效果,现将活动情况进行总结如下:
一、活动背景
2020年1月1日,我国民法典正式施行,为进一步加强公民法律意识和推进法治文化建设,我公司积极响应国家号召,组织开展了“民法典宣传月”活动。
二、宣传内容
1、宣传海报:在公司内部公共场所悬挂大量民法典宣传海报,宣传内容分别囊括了民法典的基本概念、内容和意义,以及国家对民法典的重要性的呼吁。
2、微信推送:在公司内部的微信公众平台上发布了大量相关民法典的知识和解读,及时回答了员工对于民法典的疑惑和问题。
3、内部讲座:组织专业律师入驻公司,为员工讲解民法典的相关知识和实际应用,增强员工的法律意识和维权能力。
4、工作手册:出版了一本“打造民法典企业文化”指南手册,手册以贴近生活,条理清晰的方式展示了民法典与企业文化融合的方案和实践,提供给员工作为参考。
三、宣传效果
在民法典宣传月期间,我公司实施的所有活动都受到了广泛认同和好评。
宣传海报、微信推送、内部讲座和工作手册的发布,很快在公司内部形成互动交流的氛围。
许多部门和员工都表达了对公司活动的赞赏和支持,活动的精神理念也开始被传承。
总的来说,民法典宣传月活动既使员工更深入了解相关民法典的内容,更加明确了义务和权利之间的关系,促进了法治文化的融入和
推广,也作为一种企业文化行为,展示了公司对法治建设的积极态度,为公司的提升产生了积极的作用。
期待公司未来会有更加丰富多彩的
活动,使公司的法治文化建设得到更加稳步良性的发展。
谢谢!。
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2020年公司活动总结进入8月,工作突然变得异常忙碌,公司要搞活动,怎么又省钱又出效果,怎样借力,怎样合作?我必须在一两天内作出决定,在协调和综合各方面因素的基础上。
8月初,省电视台都市频道正在播我们的节目,连续一周。
只有在此期间做活动才能得到省台的合理支持。
况且8月是钻石的消费高峰,又恰逢七夕情人节前夕,时间和主题定出。
8月7日,评选钻石恋人的活动。
还剩不到一周的时间,要将所有活动要素整理出来,并逐一解决。
按照理论,按照资深礼仪策划人士讲,这样的活动要至少提前半年策划与运作。
我们,做的匆忙。
况且人手有限,只能抓主要问题,不能死抠细节。
宣传和报道,这是最先解决也是最重要的问题。
解决这个问题,再陆续攻关别的问题。
草拟活动方案。
与商场舞台接洽。
我最最担心的事情,是活动参与者不足。
这不是个商业演出,而是互动的活动。
事前,已经动员朋友和告诉参与单位征集朋友来现场参范文九九网加活动。
当别人问我,准备的怎么样了?我告诉他,别的问题都好解决,我只担心参加活动的人。
现场果然如此,如今中国人变得低调起来,我们的大礼包都摆在那里,奖品十分的丰厚。
但仍然没有使现场的情侣更有兴致参加。
等到电视台主持人来了,节目开始,在主持人的带动和热场下,终于有情侣报名了。
报了四对,我们就马上开始游戏闯关活动。
活动内容还是蛮有意思的,大家玩得很开心,观众看得也热闹。
为了让气氛更加热烈,我们又临时决定增加歌手。
活动就是这样,变数很多。
很难按着所谓流程一成不变的来做。
需要看现场情况做以调整。
但歌手并不是我们要求的,有的年龄偏大,有的相貌丑陋,有的气场不够。
下回,我便知道了,不符合要求的,一律退货。
讲情面会影响到活动的品质。
总体来讲,活动是成功。
评价一个活动,是要看结果、要看效果的。
为了提高公司员工的凝聚力,公司员工团队合作能力和公司员工之间的感情,公司员工在领导的带领下组织了演讲比赛和辩论比赛。
比赛中公司员工积极参加,都以良好的风貌投入其中,积极的交流,充分发挥团队协作的能力,在比赛中充分展示员工优秀的素质和公司的企业文化氛围。
尤其是对我们做客服工作的意义深远。
演讲中,各位同事不管从事何种工作,也不分职位高低,在同一个舞台上激昂文字,抒发自己的豪情壮志,有声有色的演讲给听众留下了深刻的印象。
此次演讲主要成绩有以下几点:其一,提高了能力。
演讲活动在某种程度上克服了人的惰性,提高了员工的基础写作能力和在公共合演说的能力;特别是在我们客服工作中,面对客户提出的种种未知问题时,提高了随机应变的能力。
此次实践证明,只有不用心的人,没有做不好的事。
其二,增进了关系。
本次演讲是一次全员参与的多层次、多角度的沟通与交流,通过演讲,大家表达出各自的心声,搭建起相互间沟通的桥梁,利于团结互助、相互配合等团队意识的形成。
特别是我们公司两班制的情况下,员工之间交流比较少,通过此次活动,增进了员工的交流和关系。
其三,形成共识。
演讲使大家深刻认识到“团队力量是企业发展的动力”,公司要长久发展,必须形成一个口令一致、步调统一、服从指挥的范文九九网团队。
作为老板人,作为关系到老板电器售后服务形象的我们客服,只有达成老板电器的宗旨,才能占领更大的市场,才能托起更辉煌的明天。
通过演讲,也对公司前段时间的工作进行了认真地回顾和总结,使全体员工再次感受到了团队精神的重要等思想精华,特别是对以后的工作起了推进作用,取得了较好的效果。
在辩论比赛中,各位同事同样展示出了积极的风貌,更是把团队协作精神,团队合作精神,发挥的淋漓尽致。
既锻炼了公司员工思维的严密性,又锻炼了员工的语言表达、逻辑推理、辩驳能力、临场反应、整体意识等。
在辩论中,辩论双方都紧紧围绕辩题,充分运用综合知识进行了激烈的辩论,辩手们观点鲜明、反应机敏、逻辑严密、口齿伶俐,多次博得大家的热烈掌声。
从而辩论赛达到让员工工作能力提升的目的。
通过这次活动,一方面增进各部门之间的了解,增强大家的团体合作精神,增加公司员工的凝聚力,为公司员工交流搭建了一个很好的交流平台,为构建和谐企业创造了条件;另一方面公司为了弘扬公司企业文化精神,展现优秀员工风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围打下了良好基础。
本次活动结束后大家纷纷表示将把更大的热情投入到工作当中去,为公司发展、为构建和谐兴企多做贡献。
周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。
在此,感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。
因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢!今年10月初,接到周年庆典的任务。
决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。
考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。
在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。
周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。
活动效果了决定是正确的,准备是充分和有序的。
充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。
全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神!本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。
措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。
筹备小组多次召集小组成员开会讨论,根据各阶段最新情况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作有条不紊的开展,各方面工作紧密衔接、配合。
各队队员配合方面十分突出。
活动期间的掌声给人印象十分深刻。
各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合默契,充分体现出一种良好的精神风貌。
活动筹备期间各小队之间传递经验,交流展示,充分体现出“友谊第一”的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加趣味运动会的各个项目,磨练的是非凡的毅力,较量的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。
充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。
周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本,要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳头,。
所以要使每位同事都参与到活动中来。
通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力,体现我们拼搏进取的精神。
有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展,做大做强,发展才是硬道理。
我们要继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。
总之,通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力,同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干,发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。
为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。
通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。
这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。
总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。
成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。
明天一定会更加美好!伴随着公司五周年庆典的圆满的结束,我们关于庆典的相关工作也将告一段落,此次庆典受到与会来宾的一致的好评,反响比较强烈.使得公司的知名度和美誉度得到了进一步提高。
在庆典的筹备阶段和庆典过程当中我参与了相关工作,在其中的确感觉自己成长了许多,得到了更多的锻炼,为以后的更好的开展市场工作垒下了基石,与此同时,在整个庆典过程中的准备与参与过程中还存在一些不足,以下是我个人对这次庆典工作的总结。
个人在本次公司庆典中主要承担的主要工作公司手提袋跟踪设计工作、修改应公司实际情况及庆典的需要,公司的手提袋需要重新设计更换。
在整个工作中,跟踪了手提袋的设计、审核、制作,经过了将近三个月的时间,设计出了十几种方案,并多次根据大家的意见进行了修改,但是效果并不理想,最终印刷版仍然是推倒前期方案重新设计而成的。
虽然在整个跟踪设计、修改的工作中对工作的协调沟通能力有所增强,但是由于在先前对公司形象和包装知识的缺乏,及各层领导对包装整体要求的大方向的了解不到位,导致与美工在先期工作沟通中偏离了公司的企业文化和理念,影响了整个工作的进展,并对设计者造成了一定的影响。
这次跟踪设计修改手提袋工作,为今后类似工作积累了经验,也对公司类似对外形象的设计理念和思路有了更深入的了解,在今后的设计跟踪工作中能够更加贴近公司公司产品包装的跟踪制作作为公司一个比较重要的“形象代表”,产品在销售给客户的时候也可以让客户感觉到“物有所值”。
公司以前的产品包装没有统一规范的样式,在公司庆典中通过与与会来宾的交流与沟通,对公司的新产品包装反响很好在今年的8月份开始重新设计公司14个产品的外包装,统一了产品包装的设计风格、规范了产品包装盒内的所有提供给客户的包含项,经过对数家喷绘、打印公司的考察,最终确定了性价比较高的公司。
在整个跟踪制作的过程中,对印刷的行业知识有了更进一步的了解,对今后公司关于印刷的工作提供了便利。
但是整个制作过程中仅产品盒需要装裱的写真由于所用纸与膜的厚度问题进行了数次返工,浪费了财力、物力,这与先前把工作考虑的过于简单,缺少与制作商的沟通造成,在今后的工作中应多加注意用户手册的整理、修订;服务指南的编写、印刷跟踪公司形象宣传片的协调、拍摄、制作跟踪为迎合公司宣传与五周年庆典的需要,在今年四月份开始考察广告公司为公司策划形象宣传片,经历了半年的时间在庆典前拍摄制作完成,宣传片在整体上比较成功。
但是在时间比较充足的情况下,最终仍在庆典前加班加点完成。
这期间的工作及与各方面沟通、协调环节存在不少问题,在先前也没有类似工作的工作经验,使得这项工作经历了比较长的时间公司庆典邀请函、标志贴的设计印刷跟踪跟踪公司邀请函、标志贴的设计、印刷工作的进展还是比较顺利的,美工的设计思路比较新颖,符合了公司庆典的实际情况。
但是由于对印刷知识的缺乏,在印刷邀请函颜色与实际颜色存在偏差,效果明显不如设计时的好。
公司庆典部分文字稿的整理在庆典准备的后期,修改了王总致辞,起草了主持人串词、陈局致辞,在整个文字稿整理过程中明显感觉到自己文字功底的薄弱,这是在今后工作和生活中都需要注意加强的。
考察庆典所用酒店相关细节、参与初期与庆典公司的沟通在庆典准备的过程中,先后两次考察了庆典所用酒店,同样存在贯穿整个庆典的问题:经验不足,对于会场哪些场合需要布置,没有周全的考虑。
通过这次会议为今后会场的布置积累了经验,希望在今后类似的会议中能够将工作做的更加完善。
协调庆典摄像与照相的会场相关工作在会议当天协调摄像与照相的工作,在整个会议的进展中个人感觉协调的还是比较顺利的,但是在前期与照相的沟通欠佳,导致在庆典中提供的照片质量不高、张数过少。