园林绿化主管岗位职责
绿化主管工作职责描述范文（五篇）
绿化主管工作职责描述范文1、协助做好绿化员工的招聘。
及员工的岗位调动，做好各项目的成本预算及控制。
2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织技能培训4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。
5、每日巡视各项目，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
6、检查员工着装及仪容仪表，使绿化团队在各项目保持良好的形象。
7、定期回访客户，并征求客户对绿化的建议，详细做好记录。
8、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者，书面提出处理意见报部门领导处理。
9、及时完成领导交办的其他工作。
绿化主管工作职责描述范文（二）绿化主管的工作职责主要包括：1. 绿化规划：负责制定和实施绿化规划，根据环境需求和公司要求，确定绿化目标和计划，并编制相应的绿化方案。
2. 植物选用：根据绿化要求，负责选择合适的植物品种，并确保其适应当地的气候和土壤条件，以确保植物的健康生长和美化效果。
3. 绿化施工管理：组织和监督绿化工程施工，包括土地准备、栽植、水肥管理、病虫害防治等，确保施工质量和进度，同时确保施工过程中的环境保护。
4. 绿化养护管理：负责绿化植物的日常养护管理，包括修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治等，保持绿化景观的整洁、健康和美观。
5. 资源管理：负责绿化相关的设备、工具、材料和人力资源的管理和调配，以确保相关工作的顺利进行。
6. 绿化项目评估：定期对绿化工程进行评估和反馈，收集相关数据和意见，提出改进和优化建议，以提高绿化项目的效果和质量。
7. 团队管理：组织和管理绿化团队，确保团队成员的工作效率和质量，提供培训和指导，以促进团队的发展和士气的提升。
8. 预算控制：负责绿化项目的预算编制和控制，合理管理绿化费用，确保在预算范围内完成工作。
园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责
园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责一、园林绿化岗位工作任职要求1.学历要求：园林工程、园艺等相关专业本科及以上学历。
2.专业技能：熟悉植物栽培、养护技术，具备景观设计、庭院布置、绿化管理等方面的专业知识和技能。
3.经验要求：有相关园林绿化工作经验者优先考虑。
4.熟悉相关规范：了解园林绿化相关法规和规范，了解绿化工程施工及管理的流程和要求。
5.身体条件：具备良好的身体素质，能够适应室外工作的环境和工作强度。
6.技能要求：具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。
7.品德要求：具备责任心、工作细致认真，具备良好的职业道德和职业操守。
二、园林绿化岗位的岗位职责1.负责植物栽培和养护：包括栽植、修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治等，确保植物的生长健康。
2.参与景观设计和庭院布置：根据工地情况、设计需求和业主要求，进行景观设计和庭院布置，选择合适的植物种类和布局形式。
3.绿化工程施工和管理：组织绿化工程的施工队伍，负责施工进度的控制、材料的调配和质量的检查，确保工程按照设计要求完成。
4.绿化维护和管理：定期巡查绿化区域，针对植物的生长情况进行养护和修剪，修复和维护绿化设施，如喷灌系统、景观照明等。
5.绿化方案制定：根据绿化需求和预算，制定绿化方案，包括植物选择、施工和养护计划，并进行费用预算和资源调配。
6.绿化环境监测：对园林绿化环境进行监测，对气候、土壤、水质等参数进行采集和分析，根据监测结果调整养护措施。
7.参与项目管理：参与园林绿化项目的计划、组织和执行，负责工程的进度、质量、安全等方面的管理工作。
8.团队协作和沟通：与团队成员和相关部门进行沟通和协调，确保园林绿化工作的顺利进行。
以上是园林绿化岗位的工作任职要求及岗位职责的简要介绍。
园林绿化岗位需要具备由于专业知识和技能，同时还需要具备较强的沟通能力和团队合作精神。
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绿化养护主管岗位职责
绿化养护主管岗位职责
绿化养护主管负责园林绿化项目的管理、维护和改进工作，具体职责包括：
1. 园林绿化项目管理：根据项目要求，制定园林施工计划，安排施工队伍，监督协调各环节的工作进展。
2. 绿化项目维护：对已完成的绿化工程进行日常养护，包括修剪、浇水、施肥、除草等工作，确保植物健康生长。
3. 统筹协调：与设计、施工、供应商等相关单位密切合作，确保绿化工程的质量、进度和安全。
4. 绿化技术支持：负责园林绿化项目的技术支援，如选择适合的植物种类、掌握植物养护技巧等，确保项目设计和实施达到最佳效果。
5. 绿化工程改进：反馈工程过程中的问题和建议，针对园林绿化中的常见问题，制定解决方案，优化绿化工程效果。
6. 质量管理：负责绿化工程的细节把控，确保施工符合环保规范，达到工程资料要求，促进工程质量提升。
以上是绿化养护主管岗位的基本职责，需要综合掌握多方面的技能和知识，如园林设计、施工方案制定、绿化养护技巧等，同时要注重团队协作、工程沟通等方面的能力，以保质保量完成园林绿化项目的建设和维护工作。
绿化主管工作职责与工作内容（精选6篇）
绿化主管工作职责与工作内容（精选6篇）绿化主管工作职责与工作内容篇11、负责绿化团队的管理协调，负责施工绿化区域日常巡视;2、定期清除杂草、防控病虫害、松土、施肥、浇水、修剪枯病枝叶等;3、管理和使用好机器设备、用具、肥料和药品.绿化主管工作职责与工作内容篇21、负责园林绿化施工现场管理，把控项目质量、效果、进度及成本;2、根据项目工期制订详细的园林景观施工计划并落实执行;3、组织、管理、协调、监控各岗位工作，及时调整劳动力、材料及;4、负责巡视、检查施工单位施工质量、工程材料质量，及时发现问题提出整改意见;5、对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作;6、完成领导交办的其他工作任务。
绿化主管工作职责与工作内容篇31、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向项目班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;6、熟悉苗木品种、植物生长特性和种植养护技术，能独立负责相关专业现场施工管理。
绿化主管工作职责与工作内容篇41、主要负责别墅物业绿化的维护保养及管理;2、定期查看小区内树木养护、修剪、病虫防治等情况;3、制定绿化养护计划，并严格执行;4、对绿化工进行技能培训及技能考核;5、领导交办的其他工作。
绿化主管工作职责与工作内容篇51.负责小区清洁绿化统筹管理工作;2.负责保洁外包单位清洁管理及日常考核工作;3.负责环境员工日常考勤、工作安排;4.配合上级领导其他工作安排。
绿化主管工作职责与工作内容篇61、编制月度绿化养护计划，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作;2、熟知各花草木名称、特性，清楚各种病虫害的防治;3、对员工进行安全规范的培训，指导员工正确使用绿化机械的操作规程;4、负责绿化工具、材料保管，合理控制工具、材料消耗状况;5、制定绿化队周工作计划及月度材料采购计划;。
园林绿化管理岗位职责
园林绿化管理岗位职责1.园林规划和设计：园林绿化管理人员需要参与园林规划和设计的工作。
他们需要根据实际情况和客户需求，进行园林规划和设计，包括景观布局、植物选择、水体设置等，确保设计方案符合美学原则和园林绿化的功能需求。
2.施工管理：园林绿化管理人员需要负责施工管理工作。
他们需要与施工队伍密切合作，监督和指导施工进度和质量，确保园林绿化工程按照设计方案和相关标准进行施工，并控制成本和安全风险。
3.植物管理：园林绿化管理人员需要负责植物的种植和养护工作。
他们需要根据植物生长习性和景观要求，选择适合的植物，并制定养护方案，包括施肥、浇水、修剪等，保证植物健康生长，美化环境。
4.绿地管理：园林绿化管理人员还需要负责绿地的管理工作。
他们需要制定绿地管理方案，包括草坪、花坛、林地等的养护和更新，保持绿地的整洁和美观，并进行害虫防治和草坪修复等工作。
5.设备维护：园林绿化管理人员需要负责园林绿化设备的维护工作。
他们需要定期检查和保养园林绿化设备，如灌溉设施、割草机、修剪工具等，确保设备的正常运转，提高工作效率。
6.环境监测：园林绿化管理人员需要进行环境监测工作。
他们需要了解植物生长环境的情况，包括土壤质量、水质、空气质量等，及时发现并解决环境问题，保护植物的生长环境。
7.客户沟通：园林绿化管理人员需要与客户进行沟通和协调工作。
他们需要了解客户的需求和意见，提供相关的园林绿化解决方案，并对客户提出的问题和要求做出及时回应和处理。
总之，园林绿化管理岗位的职责是非常多样的，需要负责规划、设计、施工和管理工作的各个方面。
他们需要具备扎实的园林绿化专业知识和技能，以及良好的沟通和协调能力，以保证园林绿化工程的顺利进行和有效管理。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、部门主管部门主管是园林绿化部的核心职位，负责整体规划、统筹和管理部门的工作。
其职责包括但不限于：1. 制定园林绿化部的长期发展战略和目标，并制定相应的实施计划；2. 管理和监督各岗位人员的工作，确保工作按时完成，并保证结果符合要求；3. 协调与其他部门的沟通和合作，实现园林绿化工作的全面协调；4. 负责与外部合作伙伴的联系和谈判，确保园林绿化项目的顺利进行；5. 分配和管理预算，确保资源的适当分配和利用；6. 提供专业指导和培训，提高团队成员的技能和绩效。
二、设计规划师设计规划师主要负责园林绿化项目的规划和设计。
其职责包括但不限于：1. 调研和分析相关数据，了解项目需求和资源现状；2. 制定园林绿化设计方案，包括植物配置、景观布局和绿地规划等；3. 使用专业设计软件和工具，绘制详细的设计图纸和效果图；4. 协调与其他相关部门的合作，如建筑师、土木工程师等；5. 参与项目的现场施工，确保设计方案的实施效果。
三、项目经理项目经理负责具体园林绿化项目的执行和管理。
其职责包括但不限于：1. 组织并领导园林绿化项目团队，制定项目实施计划和工作安排；2. 负责项目的进度管理和风险控制，确保项目按时、按质完成；3. 协调与供应商和承包商的合作，确保物资的供应和工程的施工；4. 监督施工过程，保证项目的质量和安全；5. 与相关政府部门和业主进行沟通，解决项目中的问题和难题。
四、植物养护员植物养护员负责园林绿化区域内植物的护理和养护工作。
其职责包括但不限于：1. 负责植物的种植、修剪、修整和养护工作；2. 制定植物养护计划，包括浇水、施肥、病虫害防治等；3. 监测植物生长情况，及时调整养护措施；4. 负责植物的更新和更换，确保园林绿化的品质和景观效果；5. 提供关于植物养护的专业指导和培训。
五、绿化工程师绿化工程师负责园林绿化工程的规划和实施。
其职责包括但不限于：1. 参与园林绿化项目的初步设计和招标过程；2. 监督和指导施工队伍进行土方开挖、种植、浇水、施肥等工作；3. 使用专业工程软件和工具，绘制和查看园林绿化工程的图纸和设计方案；4. 调查和分析当前绿化工程问题，并提出改进建议；5. 协调与相关建设单位和承包商的合作，确保绿化工程的施工质量。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部作为一个重要的部门，承担着城市绿化和环境保护的关键任务。
为了有效管理和运营园林绿化工作，该部门设置了不同的岗位职责，下面将对各个岗位的职责进行介绍。
1. 部门主管部门主管是园林绿化部的领导，负责制定各项工作计划和政策。
其职责包括：(1) 指导和协调园林绿化项目的实施，确保项目按时完成；(2) 监督园林绿化工作，确保工作符合相关法规和环境保护政策；(3) 组织开展园林绿化项目的宣传活动，提高公众环保意识；(4) 协调和沟通园林绿化工作与其他相关部门的合作。
2. 园林设计师园林设计师负责规划和设计城市园林绿化项目，其职责包括：(1) 进行城市环境分析，确定绿化区域的设计目标和原则；(2) 制定规划设计方案，包括植物配置、景观布局等；(3) 进行绿化工程的实施计划和施工图纸的编制；(4) 指导施工团队，确保设计方案的实施效果达到预期。
3. 绿化工程师绿化工程师负责绿化项目的施工和维护工作，其职责包括：(1) 确定绿化项目的施工计划和工作流程；(2) 协调施工团队，监督绿化施工进展和质量；(3) 组织绿化植物的种植和护理工作；(4) 定期检查和维护绿化项目，确保植物健康生长。
4. 绿化监督员绿化监督员负责监督绿化项目的合规性和质量，其职责包括：(1) 检查绿化工程的施工过程，确保符合相关规范；(2) 检测绿化植物的质量和健康状况，及时处理问题；(3) 提出改进建议，优化绿化项目的实施效果；(4) 解决绿化工程中出现的纠纷和问题。
5. 环保宣传员环保宣传员负责向公众宣传环保知识和园林绿化意识，其职责包括：(1) 组织开展园林绿化宣传活动和讲座；(2) 制定宣传策略和宣传材料，向公众传递环保理念；(3) 与媒体合作，扩大宣传影响力；(4) 进行公众调研，收集反馈意见，提出改进建议。
6. 行政助理行政助理负责部门内部事务的协调和支持工作，其职责包括：(1) 组织和安排部门会议，并记录会议纪要；(2) 负责园林绿化项目的资料整理和档案管理；(3) 协调部门内部各岗位工作，提高工作效率；(4) 协助部门主管完成其他行政工作。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部是一个重要的组织部门，负责城市和乡村的绿化工作。
为了保持城市的生态平衡和人与自然的和谐共处，园林绿化部的成员在不同的岗位上承担着各自特定的职责。
以下是园林绿化部各岗位职责的详细描述。
1. 部门主管部门主管是园林绿化部的核心管理人员，负责整个部门的运营和发展。
主要职责包括制定部门的战略计划和目标，并确保其有效实施；协调各个岗位之间的工作，促进团队协作；负责与其他相关部门的沟通和合作，以推动城市绿化工作的顺利开展。
2. 设计师园林绿化部的设计师是负责规划和设计城市绿化项目的重要人员。
他们具备专业的景观设计知识，熟悉植物的生长和匹配原则，擅长利用空间来打造美丽的绿色景观。
他们的职责包括根据项目要求制定设计方案，选择适合的植物品种和配置，确保景观的美观性和可持续性。
3. 种植员种植员是园林绿化部的基层工作人员，负责实际培育和种植植物的工作。
他们懂得如何正确照料不同种类的植物、确保它们得到充足的阳光、水分和养分。
种植员的职责包括栽植、修剪、施肥、浇水、除草等工作，以保持植物的健康生长。
4. 技术工人技术工人是负责园林绿化部维护和保养工作的一线从业人员。
他们拥有专业的修剪技能和设备操作知识，可以对树木、花草和灌木进行精确的修剪和修整。
技术工人的职责还包括病虫害的防治、花坛和草坪的管理以及设备的日常维护保养。
5. 管理人员园林绿化部的管理人员负责统筹和协调各项具体工作，并监督团队的工作执行。
他们需要具备良好的沟通和组织能力，能够与其他部门和合作伙伴保持良好的合作关系。
管理人员的职责包括安排工作计划、管理人员和预算，确保项目按时完成并在预算范围内进行。
6. 绿化宣传员绿化宣传员是园林绿化部的宣传推广代表，负责向公众宣传绿化的重要性和意义。
他们通过组织绿化主题的宣传活动、撰写绿化相关文章和制作宣传资料等方式，向公众传递绿化知识和理念，鼓励人们积极参与绿化活动。
7. 环境监测员环境监测员负责监测和评估园林绿化项目的环境效果。
公园绿化主管岗位职责
公园绿化主管岗位职责职位概述公园绿化主管是指负责管理和组织公园绿化工作的专业人员。
公园绿化主管有着丰富的植物知识和园艺技能，能够合理规划和布置公园绿化区域，并负责绿化植物的选择、种植、养护、修剪等工作。
公园绿化主管还负责团队管理，协调各方资源，确保公园绿化工作的顺利进行。
岗位职责1. 公园绿化规划和设计- 负责公园绿化项目的整体规划和设计工作，包括植物选择、布局设计、绿化区划划分等。
- 根据公园的特点和功能要求，确定绿化设计的风格和主题。
- 组织编制绿化项目规划和设计方案，并与相关部门进行沟通和协调。
2. 绿化植物的选择和种植- 根据绿化项目的要求和规划方案，选择适合生长环境和功能需求的绿化植物。
- 负责绿化植物的采购和引种工作，确保植物的质量和数量满足绿化需求。
- 组织和指导种植作业，监督施工质量，确保绿化植物按照设计要求种植。
3. 绿化植物的养护和修剪- 制定绿化植物的养护管理计划，包括浇水、施肥、防虫等工作，确保植物的健康生长。
- 负责绿化植物的修剪和整形工作，保持植物的良好外观和造型效果。
- 监督养护作业的执行情况，对植物的生长状态进行定期检查和评估。
4. 绿化设施和设备的管理- 负责公园绿化设施和设备的管理和维护，包括喷灌系统、灌溉设备、修剪工具等。
- 对绿化设施和设备进行定期检查和维修，确保其正常运行和安全使用。
- 提出设备更新和改进的建议，协助采购和安装新的绿化设施和设备。
5. 团队管理和协调工作- 组织编制公园绿化工作计划和任务分配，协调团队成员的工作进度和任务完成情况。
- 提供工作指导和培训，提升团队成员的专业技能和工作能力。
- 协调与其他相关部门的合作，确保绿化工作与其他工作的衔接和协调。
6. 绿化工程质量和效果评估- 对公园绿化工程的质量和效果进行评估和监测，及时发现和解决问题。
- 根据工程评估结果，提出改进建议和措施，优化绿化工程的质量和效果。
- 搜集和整理绿化工程的资料和档案，编写工程验收报告和总结。
绿化主管工作职责
绿化主管工作职责绿化主管是指负责组织和管理绿化工作的管理人员。
绿化主管工作职责涵盖了园林绿化规划、植物种植与养护、绿化项目管理等多个方面。
以下是绿化主管的具体工作职责。
1.绿化规划与设计：绿化主管负责进行绿化规划与设计，确定植物种类、布局格局、景观风格等方面的内容。
通过对地形、土壤、气候等环境条件进行评估和分析，制定合理的绿化方案，确保绿化工程的整体规划与设计符合美观、生态和经济目标。
2.植物种植与养护：根据绿化规划和设计方案，绿化主管负责组织植物的种植和养护工作。
包括选择合适的植物品种，合理布局植物，确保植物的生长状况和数量符合预期。
同时，制定并执行养护方案，包括浇水、修剪、施肥等日常养护工作，确保植物的健康生长。
3.绿化项目管理：绿化主管负责对绿化项目的管理与执行。
包括确定绿化项目的目标和需求，制定项目计划和进度安排，组织资源和人员，进行项目跟进和监督，确保项目按时、按质、按量完成。
同时，绿化主管还负责项目成本控制、质量检查和安全管理等方面的工作。
5.环境维护与改善：绿化主管负责绿地环境的维护与改善工作。
包括定期巡视绿地，检查植物的状况和环境的卫生情况，及时清理垃圾、修剪枝叶、修补设施等，保持绿地的整洁美观。
同时，绿化主管还需要根据环境的需求，进行环境改善工作，如增添景观物、改善空气质量等。
6.团队管理与培训：作为绿化团队的主管，绿化主管负责人员的招聘、考核、培训和激励等工作。
组织和安排团队成员的工作任务，监督和指导工作进展，提高团队的工作效率和绩效，确保项目的顺利进行。
7.客户与合作伙伴沟通：绿化主管需要与客户和合作伙伴进行沟通和协作，了解他们对绿化项目的需求和意见，及时解决问题和处理投诉，建立和维护良好的合作关系。
总结起来，绿化主管的工作职责主要包括绿化规划、植物种植与养护、绿化项目管理、绿化技术指导、环境维护与改善、团队管理与培训、客户与合作伙伴沟通等方面。
通过统筹规划、有效组织和管理，确保绿化工作的质量和效果，提高城市生态环境的质量和人们的生活质量。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部作为城市管理机构的一部分，承担着城市园林环境建设和绿化管理的重要职责。
下面将介绍园林绿化部各个岗位的职责，以便更加深入了解他们的工作内容和职能。
一、部门主管部门主管对整个园林绿化部门的运作负有最终责任。
他们负责制定园林规划和发展战略，协调各个岗位的工作，确保园林绿化工作的顺利进行。
他们还负责监督和评估园林绿化项目的执行情况，确保项目按时完成，并与私营部门和其他政府机构进行合作，确保园林绿化工作的顺利推进。
二、规划师规划师主要负责城市园林的规划和设计工作。
他们研究城市的发展需求，结合环境保护和生态平衡的原则，制定城市园林规划方案。
他们还与建筑师、工程师和其他相关专业人员合作，确保规划项目的可行性和可持续性。
三、设计师设计师负责将规划师提出的城市园林规划转化为具体的设计方案。
他们考虑到城市的气候条件、土壤状况和植被要求，设计出符合城市发展需要的园林景观。
设计师还负责选择树木、花卉和草坪等园林植物，以及安装雕塑、喷泉和景观灯等园林装饰物。
四、工程师工程师负责园林绿化项目的实施和管理工作。
他们与承包商和施工队紧密合作，确保项目按时、按质完成。
工程师还负责解决工程中的技术难题和施工过程中的问题，并监督项目执行过程中的安全和质量控制。
五、植物园管理员植物园管理员负责管理和维护植物园中的植被。
他们负责选择适合生长的植物品种、管理植物的生长环境、进行植物养护和疾病防治。
他们还负责开展植物培育和研究工作，保护和研究珍稀濒危植物，以及组织园艺展览和教育活动。
六、绿化监督员绿化监督员负责监督和管理城市绿化工作。
他们巡查城市绿地、花坛和公园，确保绿化项目的质量和维护情况。
他们还负责检查承包商和施工队的合法性和合规性，并对违规行为进行处理。
绿化监督员还负责收集和整理有关绿化工作的信息，向上级机构提供工作报告和建议。
综上所述，园林绿化部各个岗位在城市园林环境建设和绿化管理中扮演着重要角色。
他们通过规划、设计、实施和监督等一系列工作，为城市创造美丽宜居的环境，提升居民的生活品质。
绿化主管工作职责具体内容
绿化主管工作职责具体内容绿化主管需要对当地植物特性熟悉了解，对园林行业有成熟的见解;以下是小编精心收集整理的绿化主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
绿化主管工作职责11、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核;2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。
3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量;5、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;6、协助其他部门有关环境整改的工作;7、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估;8、协助外包单位引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。
绿化主管工作职责21、定期对项目树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
2、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期修枝、除杂草等。
4、完成上级和领导交办的其它工作绿化主管工作职责31、负责绿化部门日常管理工作。
2、负责制定绿化养护、苗木种植、植物病虫害防治等工作。
2、制定、提升绿化养护管理日常标准，制定园林绿化景观设计绿化主管工作职责4熟悉绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查并记录，发现问题、分析解决问题并向分管领导汇报。
保证绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫，发现问题及时解决。
加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。
负责新增绿化植物的栽培、修剪和养护。
加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。
绿化主管工作职责51.负责制定广场绿化养护的工作计划。
2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。
3.负责填报阶段性绿化工作报告。
4.负责对园区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。
绿化主管工作职责(5篇)
绿化主管工作职责1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的防风等防护措施;7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。
绿化主管工作职责（2）绿化主管的工作职责包括但不限于：1. 制定绿化计划：根据公司或组织的需求和要求，制定绿化计划。
这包括确定绿化目标、制定时间表、选择植物和设计园林布局等。
2. 管理绿化项目：负责监督和管理绿化项目的实施。
这包括与相关承包商和供应商进行协商和合作，确保项目按时按质完成。
3. 植物选择和养护：负责选择合适的植物品种，包括花草树木等，以达到绿化目的。
同时，确保植物的养护工作得到妥善处理，包括浇水、修剪、施肥和防治病虫害等。
4. 管理绿化预算：制定和管理绿化项目的预算。
包括在预算范围内购买所需的植物、工具和材料，同时确保预算的有效使用。
5. 绿化室内空间：负责设计和管理室内空间的绿化计划。
这可能包括选择适合室内种植的植物品种、布置绿化区域和提供室内照明等。
6. 监督维护工作：确保绿化区域的日常维护工作得到妥善处理。
这包括清理垃圾、修剪植物、修复损坏的设施等。
7. 绿化监测和评估：定期监测和评估绿化工作的效果和效益。
这可以通过植物生长情况、员工满意度、环境改善等方面进行评估。
8. 配合环境保护工作：负责与相关部门和组织合作，推动和配合环境保护工作。
园林绿化主管岗位职责
园林绿化主管岗位职责
园林绿化主管是负责园林绿化管理工作的专业人员，通常在公园、市政、房地产等领域工作。
下面是园林绿化主管岗位的职责和
要求：
一、岗位职责
1. 制定园林绿化的规划和方案，包括建设、维护和改善等内容。
2. 管理园林绿化的建设过程，包括施工、管理、监督、验收等
环节。
3. 管理园林绿化的维护工作，包括植树、修剪、施肥、浇水等
方面。
4. 管理园林绿化的改善工作，包括整治、改建、重建等方面。
5. 对园林绿化的案例记录和相关资料进行管理和维护，确保能
够可靠地保存和查询。
6. 拟定与业务相关的管理制度和流程，保证园林绿化管理工作
的顺利开展。
7. 组织或参加各种专业交流和研讨，提高自己和团队的职业素
质和业务水平。
二、任职要求
1. 具有园林绿化或相关专业本科或以上学历。
2. 具有3年以上园林绿化或相关领域工作经验，拥有一定的项
目管理经验。
3. 熟悉园林绿化规划与设计、植物种植与养护、施工管理等方
面的相关知识。
4. 具有很强的团队协作精神和沟通能力，能够有效地管理和指
导下属工作。
5. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够在工作中发现问题，并采取有效措施加以解决。
6. 具备较强的计划和组织能力，能够制定和执行项目计划和各
项工作流程。
7. 具有较高的执行力和责任心，能够全力以赴完成工作任务。
以上是园林绿化主管岗位的职责和要求，只有具备这些条件的
人才能够胜任这份职业。
绿化主管工作职责与任职要求(4篇)
绿化主管工作职责与任职要求1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。
2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。
3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。
4、养护、管理花草树木：5、根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系，对花木进行修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。
6、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。
7、完成领导交办的其他工作。
绿化主管工作职责与任职要求（二）1、负责协调本业务块的综合经营情况运作;2、负责对绿化、清洁外包方进行监控、督导;3、负责外包绿化、保洁人员的培训、考核及会议组织召开;4、负责每月对绿化、保洁、消杀外包方进行评估;5、负责组织小区内公共区域及设施的保洁;6、负责组织小区内的“四害”消杀工作及对“四害”外包方进行监控、督导;7、负责编写、修订绿化环境岗位服务规范、岗位说明书、年度管理方案。
绿化主管工作职责与任职要求（三）1，负责组织制订环境岗位工作规程，工作计划、开荒和绿化项目改造等并组织贯彻落实;2，负责进度把控、现场管理、成本把控，对项目运营、费用开支、甲方环境满意度结果负责;3，负责对物资供方与服务供方、清洁外包方进行评估分析、监控、督导;4，负责公共区域清洁卫生、绿化管养工作，园艺绿植规划和造型、节日期间装饰与布置等工作;绿化主管工作职责与任职要求（四）1.负责产业园区内绿化养护工作的工作指导，监督及检查;2.负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的规章制度，并指导实施;3.做好各项目日常巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作;4.负责新工具、新技术引进，对各园区遇到的专业技术难题进行指导、研究、处理及改进，提高服务品质;5.负责与外包园林绿化单位的对接工作;6.领导交办的其他事宜。
绿化项目主管岗位的工作职责是什么
绿化项目主管岗位的工作职责是什么1绿化项目主管岗位职责一、协助做好绿化养护人员的招聘。
绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责园林养护器械的选购及采购工作。
四、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
五、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
八、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
九、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十一、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
十四、完成上级和领导交办的其它工作。
2绿化项目主管岗位职责一、协助做好绿化养护人员的招聘。
绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
园林主管岗位职责
园林主管岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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绿化主管岗位职责
绿化主管岗位职责绿化主管岗位职责11、负责安全、环境及绿化管理工作的现场业务督导和内务管理；2、负责对小区内外判方安全、环境、绿化等工作质量进行不定期检查、抽查；3、督导辖区内安全、消防设施设备的使用情况；4、组织环境绿化员、秩序员及安全员的在职培训，制定月培训计划；5、对停车场的`IC智能卡使用、收费、维护情况进行检查；6、上级交代的其他工作；绿化主管岗位职责21、按照物业管理企业的管理方针、目标和任务,制定环境卫生的保洁计划,组织安排各项环境卫生保洁的具体工作。
2、全面负责管理区域内的清洁卫生工作的安排,做好每日巡检记录,及时向客服部经理进行汇报。
3、对保洁服务供方的服务质量进行监督检查,熟悉相关合同(协议)的内容,监督检查履行情况,落实公司对服务供方的'管理要求,达到公司的工作标准。
4、提交管理区域内除“四害”、消杀工作的计划,并落实实施。
5、经常在管理区域内巡查,做到每日检查各区域、各保洁任务的完成情况,并根据不同情况及时做出相应的处理意见。
发现不足之处要及时组织人员返工;发现卫生死角,要及时调配人员予以清除。
6、根据管理文件的规定,落实质检频次,确保质检质量,发现服务供方的不合格问题,及时要求整改,并进行验证。
7、负责对保洁员进行劳动技能、专业知识及仪容仪表的培训,提高员工整体素质。
8、定期向物业客服部汇报有关情况,听取有关建议和意见,积极改进工作9、认真完成领导交办的其他工作。
绿化主管岗位职责31.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
负责部门的行政管理工作,接受部门领导的直接领导,适时汇报,贯彻执行公司的'方针政策,协助部门经理完成日常管理工作。
2.负责分类保管各类文件资料,定期整理、存档, 做好部门档案的管理工作。
3.负责部门经营预(测)算工作,为经营管理提供准确数据,并适时提出合理化建议。
4.负责园林养护合同(协议)工程款的催款工作5.按时上报部门工作计划、工作月报6.负责人工湖泵房、临时工食堂、库房及司机的管理工作,7.搞好部门考勤工作, 认真核实考勤情况, 及时上报公司人事部门。
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园林绿化主管岗位职责
1.负责相关的绿化景观的图纸设计.
2.负责解决景观工程绿化技术问题.
3.负责组织和实施景观的建设工程.
4.负责控制绿化景观工程质量.
5.负责把关苗木的规格、质量,保证苗木的成活率.
6.负责控制现场人工成本和机械成本.
7.负责制作景观工程的预决算计划并按时向上级汇报.
8.完成上级交办的其他工作.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等
事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。