1-动力安环部经理职位说明书
安全环保部经理岗位说明
安全环保部经理岗位说明一、岗位职责安全环保部经理是负责公司全面的安全环保工作的管理者，具体职责如下：1. 制定并实施公司的安全环保方针和目标，确保公司的安全环保工作符合法律法规和相关标准；2. 组织开展安全环保培训，提高员工的安全意识和环保意识，推动形成良好的安全环保氛围；3. 负责编制安全生产管理制度和环境管理制度，监督安全生产和环境保护工作的执行情况；4. 开展安全环保风险评估，制定相应的应急预案和措施，并组织演练；5. 负责协调和处理安全环保事故和投诉事件，保障员工和公司的合法权益；6. 与相关部门合作，推动能源消耗和废弃物产生的减少，并促进循环经济发展；7. 监测和分析安全环保指标，制定改进措施，并进行持续性改进。
二、任职要求1. 具备较强的安全环保管理知识和经验，熟悉相关法律法规；2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效地与各部门进行协作；3. 具备较强的组织能力和领导能力，能够有效地组织和指导安全环保工作；4. 具备较强的问题解决能力和应急处置能力，能够灵活应对各种突发情况；5. 具备较高的责任心和敬业精神，能够不断学习和提升自己的专业知识。
三、待遇及福利1. 公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资和绩效奖金；2. 提供全面的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间，根据个人能力和表现进行评价和晋升；4. 提供完善的培训和学习机会，不断提升员工的专业能力和管理能力。
四、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部，简历中需包含个人基本信息、教育背景、工作经历和相关证书等。
符合条件的候选人将会安排面试。
五、注意事项1. 请在邮件主题中注明“应聘安全环保部经理岗位-姓名”；2. 提供真实有效的联系方式，以便公司与您取得联系；3. 如有需要，公司将对个人背景进行全面的核查，请提供真实的信息。
总结：安全环保部经理是一项具有重要责任的管理岗位，负责公司的安全生产和环境保护工作。
安环部各岗位职责说明书
安环部各岗位职责说明书安全环境职务说明书部门：安全环境部部门介绍：安全环境部是公司组织结构中一个非常重要的部门，负责管理和监督公司内部和外部的安全环境。
该部门的职能包括制定和执行安全政策、规程和标准，开展安全培训和预防工作，监督和检查现场安全环境，处理与安全相关的事务，并制定相应的应急预案。
1. 安全环境经理职责：- 负责制定和执行安全环境管理计划，确保公司的安全环境符合相关法律法规和标准要求；- 负责制定和实施安全培训计划，提高员工的安全意识和技能；- 指导并监督现场安全环境工作，确保企业各项安全设施和设备的正常运行；- 负责制定并组织实施应急预案，保证应急处置工作的有效进行；- 协调公司内外部单位，处理与安全环境相关的问题和投诉。
要求：- 本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业；- 具备较强的安全环境管理经验和能力；- 熟悉相关法律法规，具备良好的安全环境意识；- 具备较强的协调和沟通能力。
2. 安全环境工程师职责：- 负责制定和执行安全环境工程设计方案，确保现场安全设施和设备的合理布局和使用；- 监督和检查现场安全环境工作的质量和进度，及时发现和解决问题；- 研究和应用新技术、新材料，提高安全环境的效果和效率；- 协助安全环境经理开展安全培训和应急预案工作；- 参与安全事故调查和处理，并提出相应的改进措施。
要求：- 本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业；- 具备一定的安全环境设计和施工经验；- 熟悉相关法律法规和标准，掌握安全环境工程的设计和施工规范；- 具备良好的沟通和协调能力。
3. 安全培训专员职责：- 负责制定和实施安全培训计划，提高员工的安全意识和技能；- 开展安全教育活动，推广安全知识和技能；- 组织和参与安全应急演练，提高员工的应急处理能力；- 指导和协助各部门制定和改进安全工作制度和流程。
要求：- 本科及以上学历，安全工程、教育学或相关专业；- 具备一定的安全培训和教育经验；- 熟悉安全培训和教育的方法和技巧；- 具备良好的表达和沟通能力。
安全环保部经理岗位说明书(doc 5页)
安全环保部经理岗位说明书(doc 5页)⏹当前文档修改密码：8362839⏹当前文档修改密码：8362839⏹更多资料请访问.(.....)岗位描述安全环保部经理岗位名称：安全环保部经理直接上级：设备能源部经理直接下级：环保主管、劳动保障主管、劳动保险主管本职工作：负责企业生产安全、环境保护直接责任：（1）贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产和环境保护的方针、政策、制度、（2）（3）（4）对安全、环保部门给企业造成的影响负责。
（5）对管辖的消防设施、器材完好性负责。
（6）对污染治理重点工程项目的验收负责。
（7）对本部门的一切法律行为负责。
（8）对安全环保部门主管工作的执行情况负责。
（9）对安全检查所提出的不安全隐患的准确性负责。
（10）对环境保护的治理质量负责。
（11）对上报的企业统计报表、数据、准确性及时性负责。
主要权力：（1）对安全、环保部门人员人事调动建议权。
（2）对安全、环保管理制度和工作计划执行情况的检查权。
（3）对车间班组消防档案，统计报表有指导检查权。
（4）对车间班组环境保护治理工作有检查权。
（5）对下属主管安全环保业务人员，由于安全环保意识不强，对策不力，指挥不当而发生重大事故的处分建议权。
（6）对下属在安全和环保工作中产生的争议有裁决权。
（7）对环境保障、治理方面有管理权。
（8）对车间班组安全、环保工作的考核权。
（9）对车间安全消防组和安全监察人员的考核权。
（10）按企业安全、环保部门工作标准对车间环境治理人员，消防管理人员的考核权。
（11）对企业安全生产，环境保护现状及改进治理措施，向上级报告权。
管辖范围：企业安全环保部下属环保、劳动保护、劳动保险各部门办公室、劳动组织和项目工作。
素质要求：（1）基本情况：（2）专业技术要求：（3）性格要求：（4）其它要求：。
安全环保部经理-岗位说明书
3.参与对各类事故、事件的等级划分、明确事故责任人。
4.跟进事故改进措施的落实。
5.督促针对各类事故报告等资料的存档及学习培训情况。
岗位权限
业务类
1.对本部门工作的安排有监督权；
2.对部门的制度的制定、修订有建议权和提案权；
3.对部门制度执行有监督权；
4.对部门绩效考核有审核权；
能力素质
抗压能力、组织能力、应急处置能力、有责任心、吃苦耐劳、有担当
4.对违纪违章人员的处罚有建议权。
主要工作关系
范围
沟通部门/岗位
沟通内容/结果
部门内
所有岗位
各岗位工作完成情况
部门间
（公司内部）
所有部门
各岗位安全环保职责、安全环保管理体系及制度执行情况、隐患治理、检维修安全等
公司外部
应急管理局
应急管理相关
生态环境局
生态环境相关
公安局
易制毒、危化品管理相关
培训机构
内培、外培相关
7.参与安全技术交底，对施工全过程实施安全控制，并做好记录；
8.实施动态安全检查，查处的安全隐患“五落实”，并负责整改闭合。
9.督促和检查操作人员遵章守纪，制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生抵触时，有权11.协助上级领导做好部门的日常管理及团队建设工作，确保部门工作有序开展；
园区
安全环保相关工作
经信局
安全环保相关工作
消防队
消防、防灾减灾救灾等
任职资格
任职条件
内容描述
最低学历
大专（化工安全类专业）
相关资格证书
安全管理资格证书
专业知识
现代安全管理知识、安全法律法规知识、安全生产技术管理知识
安环部经理职位说明书
安环部经理职位说明书职位名称：安环部经理直接上级：总经理要求：1.学历为大学本科，专业为化工工艺或类似专业，具备企业安全生产标准化管理、环境保护与人力资源管理、能源审计等相关专业知识，熟悉国家的安全、环保相关政策、法律法规，具备任职资格。
2.十年以上危化品经营企业工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有安全生产、环保管理执业任职资格。
能够结合公司实际生产状况，实施现代化安全生产、环境污染防治管理措施。
能够完善公司管理制度并加以落实，逐步提高公司安全、环保管理水平，确保公司规范化、制度化、科学健康发展。
职责：一、制定公司年度安全环保计划，并组织贯彻落实。
1.结合公司实际制定年度安全环保计划，并报公司领导审批。
2.负责公司年度安全生产及环境保护责任书的签订组织工作与考核。
3.定期召开安全环保会议，贯彻上级安全环保文件、指令。
4.建立、完善安全环保管理制度。
考核重点：年度公司安全环保计划的落实情况。
二、开展全员安全环保教育培训及各类人员的安全环保培训。
1.开展全员安全环保教育培训及各类人员的安全环保培训。
2.做好新进厂人员的厂级安全环保教育培训，督促生产技术部落实车间、班组安全环保培训。
所属部门：副总经理直接下级：安环专员、文档管理员考核重点：年度安全环保教育培训工作的完成情况。
三、定期组织公司安全环保检查，监督落实安全、环保隐患整改。
1.定期组织公司安全环保检查，监督落实安全、环保隐患整改。
2.负责安全环保日常巡查，督促落实作业现场安全防护工作，纠正作业人员的违章行为。
3.督促各部门开展落实相关安全环保自查自纠活动。
考核重点：年度安全环保监督检查发现问题（安全环保隐患整改率）。
四、组织公司进行安全环境风险因素辨识、风险评价。
1.组织公司进行安全环境风险因素辨识、风险评价。
2.确定各类安全环保风险因素，制定重点防治目标、指标、管理方案。
考核重点：公司年度安全环保风险防范工作及预案编制完善情况。
五、统计年度公司生产活动所发生的涉及安全环保事件（事故）。
物业公司安环部经理职务说明书
职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系Байду номын сангаас
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX
薪金标准
XXX
填写日期
XXX
核 准 人
XXX
岗位目的（岗位价值）:
工作内容:
1、负责安管部的日常管理及计划的编制工作，对公司安全管理的全过程进行检查和监督；
2、教育安管人员自觉遵守国家的法律、法规，认真执行公司各项管理规章制度；
7、率先垂范做好本职工作，对安管员表现的好坏，有权进行表扬和批评，并对全班的工作负完全责任；
8、监督检查对公司各项管理制度、有关法规、政策标准的执行情况，负责协调有关职能部门，公安机关之间的关系；
9、及时组织安管人员完成各项临时警戒警备任务；
10、完成公司领导交办的其他工作。
工作权限：
XXX
任职资格
3、负责召集和组织安管部的办公会议，研究决策，处理本部门职权内的各项工作；
4、负责编制安管部的年度计划，拟订年度《安管员培训计划》；
5、教育和培养安管人员熟悉和掌握小区治安、消防、服务等方面的工作特点和规律，不断增强安保工作的针对性和有效性；
6、对安管部的全面工作管理，负责安管员的招聘、录用、考核和奖惩，对安管人员的录用及辞退有建议权；
基本要求：XXX
工作经验：XXX
健康要求：XXX
工作态度：XXX
工作条件
工作场所：办公区域
环境状况：安全
危险性：无危险、无职业病危险
直接下属
XXX
晋升方向
XXX
间接下属
XXX
环安部经理岗位职责书
岗位类别
管理类
所属部门
环安部
职务名称
环安部经理
直接上级
区域行政总经理
直接下属
环安员
间接下属
/
岗位关系
环安部经理
环安部内部相关部门
环安部环安员
岗位职责
职责范围
职责描述
负责程度
核
心
职责Leabharlann 1、完成公司全年安全、环境目标
全责
2、确保安全生产标准化、体系合规合法
全责
3、对厂区及车间内部安全监察、检查整改管控
8、经常深入车间，检查现场一切安全工作的开展情况；
9、完成上级交办的各项工作。
编制/日期：
审核/日期：
批准/日期：
2、负责水样监控、噪音监控；负责环保事务委外检测,
3、负责安全生产、消防安全、治安安全管理工作，负责召开安全会议、演练与培训；
4、保证特种设备正常安全使用；
5、负责应急预案的制定和突发应急事件的处理；
6、负责环保、安全相关项目的申报与实施；
7、协助部门经理制定本部门工作计划，月度、季度和年度工作计划，并定期进行工作总结；
全责
4、制定公司安全生产管理制度并监督有效实施
全责
5、负责水、电、气、汽供应异常的处理
全责
6、负责部门内培训、公司安全培训、演练工作
全责
其他职责
1、管理人才的培养，后备管理梯队建设
部分
2、内外部沟通协调(安全消防、环保、质量技术监督）
部分
工作内容
1、负责公司环境保护、安全管理、特种设备管理相关制度建设及完善
安环部经理岗位说明书
5、负责公司日常安全、环保监督检查及动火审批工作，组织各类事故调查、处理和统计；
6、负责监督检查违章作业，有权督促现场作业人员正确使用安全防护设施和个人劳保用品，做好职业健康体检记录；
7、负责公司危险废物、废气、污水排放的管理工作；
8、负责安全环保涉及相关证照办理及统计台账的建立、汇总、更新；
2、良好的计划与执行能力、沟通协调能力，并有很强的责任心。
3、熟练电脑操作及相关设备的操作；
四、绩效指标
工作计划完成率
重大事故发生率
安全环保处罚项数
五、审核确认：
编制人签字: 任职者确认: 直接上级审核：
编制时间: 有效期：
安环部经理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称所属部门岗源自类型生效日期直接上级
直接下级
二、主要职责
应负职责 (重要性排序)
工作内容
1、负责制定修改公司安全生产管理制度及安全环保技术规程，并监督检查执行情况；
2、负责配合上级安全环保部门的检查，落实整改计划；
3、参加新建、改建、扩建项目、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收；
9、负责公司消防、监控系统、会议室影音设备维护；
10、负责参与来宾接待、摄影工作；
11、负责落实公司应急预案的演练工作。
12、负责甲苯等有毒有害物质采购的办证工作。
三、任职要求：
适应年龄区间
25岁以上
适应性别
不限
适应专业
专业不限
学历要求
大专及以上
资格认证
安全工程师
语言
普通话
具备的知识与技能
1、具备安全、环保、消防法律法规的知识；
安环经理岗位说明书
基本要求
性别：
不限
年龄区间：
30岁以上
教育情况
专业：
安全工程、环境工程等相关专业
最低文化程度：
大专
工作经验
3年以上工作经验；
培训要求
知识/技能
外语：
计算机：
熟练
专业知识/技能/认证资格（上岗证）
EHS主任资格证书、注册安全工程师资质证书
第三部分：工作关系（该岗位在组织中的位置及其与内外部客户的关系）
(1) 在组织中的关系:
（2）内外部客户关系:
内部：公司各部门、总部安环单位
外部：政府相关职能部门、安环培训机构
第四部分：主要职责
在分管的领导下，全面负责公司EHS部工作。
1、根据国家法律法规，负责健全公司EHS管理制度、架构，完善EHS管理体系，并监督执行；
6、公司员工劳动防护用具使用的监督管理；
7、作业现场安全、环境检查；
8、定期组织公司员工进行EHS、消防知识培训及安全生产管理，建立培训档案；
9、员工健康检查与职业病管理；
10、公司各项应急预案的编制与演练工作；
11、公司突发事件应急处理；
12、制订部门年度工作计划及人才培养计划；
13、公司EHS团队及保安团队的管理；
基本素质
1.熟悉国家安全环保相关法律法规；
2.良好的表达能力、沟通能力、应变能力；
3、善于调动公司安环团队积极性，发挥团队协作精神，高水平完成工作；
4、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。
第七部分：岗位发展
岗位发展方向
总经理助理
可互换的岗位
项目部经理
安全与环境经理工作说明书
安全与环境经理工作说明书一、引言：作为公司安全与环境经理，您的职责是确保公司的安全和环境管理工作得到有效执行。
本工作说明书将详细介绍您在安全和环境管理方面的职责和要求，以确保您能够胜任这一重要职位。
二、岗位概述：作为公司的安全与环境经理，您需要全面负责公司的安全和环保管理。
您将负责制定、实施和监督公司的安全和环境政策，确保其与国家法律法规和行业标准相符。
您还将与其他部门合作，推动公司的安全和环保行动计划，并确保员工遵守相关的安全和环境规定。
三、职责和要求：1. 制定并实施安全和环保政策：负责制定并定期更新公司的安全和环境政策，确保其与法律要求和行业标准相符。
您需要与公司高层管理层合作，确保该政策得到充分的支持和执行。
2. 管理安全和环境管理体系：建立和维护公司的安全和环保管理体系，并监督其有效运行。
您需要确保公司的安全和环保目标得到实现，并及时纠正任何不符合要求的情况。
3. 进行风险评估和管理：负责进行安全和环境风险评估，并根据评估结果制定和实施相应的管理计划。
您需要对所有可能的风险进行分析，并采取措施减少或消除这些风险。
4. 开展培训与教育：负责设计和组织公司员工的安全和环保培训，确保他们了解和遵守相关的安全和环保规定。
您需要提供必要的培训材料和资源，并定期进行培训评估。
5. 监督和调查安全事故：负责对公司的安全事故进行调查，并提供相应的预防措施。
您需要建立和维护一套安全事故报告和调查程序，并及时向管理层提交调查结果和建议。
6. 环境影响评估：负责进行环境影响评估，并制定相应的环保措施。
您需要对公司的生产和运营活动进行评估，并提出改善环保表现的建议。
7. 与相关部门合作：与公司的其他部门密切合作，共同推动安全和环保管理工作。
您需要与生产、人力资源等部门协调工作，并确保所有部门遵守安全和环保要求。
四、绩效评估：您的绩效将通过以下指标进行评估：1. 安全和环境管理体系的建立和运行情况；2. 安全和环境政策的有效实施；3. 安全和环境培训的质量和覆盖率；4. 安全事故调查和预防工作的成效；5. 环保措施的实施和环境影响的改善情况；6. 与其他部门的协调和合作情况。
某公司安全环保部经理职务说明书(52页)
安全环保部经理
直接下属部门/岗位：
计量管理、计量站站长、监测站站长
岗位设置目的：
协助部门经理工作，确保公司安全生产、环境保护管理、计量管理目标的实现，在经理外出期间全面主持部门工作
职责与工作任务：
职责一
职责描述：参与组织拟定公司安全、环保、计量管理制度，促进建立内部管理机制
工作时间百分比：5％
频次：不定期
4.组织、协调解决计量检定，生产经营计量服务过程中重大技术问题
频次：不定期
5.组织量值溯源技术方案编制和实施
频次：不定期
职责四
职责描述：参与安全生产管理
工作时间百分比：20％
工作任务
协助经理组织实施对安全生产现场监督检查，对查出的隐患督促落实整改措施、并监督、验证实施
频次：日常
参与组织节假日安全检查、并协调相关部门（单位）落实、实施、验证整改
工作任务
组织拟定(修订)本公司的测量管理体系质量手册、程序文件，不断完善计量管理，规范公司计量管理行为
频次：不定期
参与拟定(修订)本公司安全管理制度、安全技术规程、劳动保护等相关标准，并对实施情况组织监督检查
频次：不定期
参与拟定(修订)本公司环境方针、目标、指标、环保管理制度、环境监测技术标准，并对实施情况组织监督检查
公司外部：国家、省、市、县安监局；国家、省、市、县环保局；国家、省、市、县环境监测站；省、市、县质量技术监督局；市劳动和社会保障局；当地县、镇政府；安全评价、环境评价中介机构；防护器材、劳动保护用品生产厂商；公司污染涉及范围的相关方等
工作环境：
独立工作环境
使用工具设备：
一般自动化办公用具
工作时间特征：
频次：不定期
安全环境经理岗位说明书
结合广田集团、企业年度目标，制定工作计 划，定期与不定期布置、督促、检查和总结 企业所承建项目的安全生产、文明施工、环 境、职业健康安全、卫生等方面的工作。
负责建立和完善安全生产保障体系,并做好 三标一体的运行、审核、内外联络等工作.
负责安全事故应急预案的审核、演练等工 作，对发生的安全生产事故进行处理、统计 等工作。
其他工作
定期召开安全动态分析会议，解决生产中存 在的安全问题，提出整改建议。积极配合项 目迎接政府部门的各项检查工作，并搞好组 织、协调、准备工作。
专业知识及技能
精通项目运行过程 通晓相关法律、法规、规范及企业 CI 知识
具备较强的组织协调、沟通、谈判能力、领导能力
专业资格/职称 住建部颁发的安全员 C 证
其它
无
安全环境经理岗位说明书
一、岗位标识
岗位名称
安全环境经理
岗位编号
所属部门
安全环境部
定编人数
1
岗位序列
管理幅度
二、工作关系图
内部工作关系
公司各领导、各部门
直接上级
副总经理
本岗位名称
安全环境部安 全环境经理
直接管理的岗位
公司安全环境部 项目安全部
外部工作关系
所有在建项目 建设局、建筑业协会 安全监督站 劳动局 其他建筑企业
认真组织开展安全生产、文明施工、环境、 职业健康安全、卫生等方面的指导、监督、 检查、教育工作。加强对新入职安全管理人 员、项目管理人员的安全教育培训。
组织开展各项安全生产活动，不断创新推动 先进的安全管理经验.
职位说明书-安环部经理
9、有权建议因工伤而不宜在原岗位工作的人员调动工作。
10、在特许情况下，有权审批临时劳保用品。
11、有权提出本公司安全、环保经济责任制考核方案，并对各单位执行情况提出考核意见。
12、有权对本公司安全生产、环保工作有成绩的单位和个人提出表彰及奖励建议。
13、对违反有关规章或因管理不力、操作不当造成污染事故的单位和个人有权提出处罚建议。
3天
㈢、工作经验
行业工作经验
工作满三年或本科毕业工作满一年
岗位工作经验
从事安全、环保管理工作满三年
最高职位经历
一般管理人员以上
㈣、必备知识与技能
知识/技能项目
必备要求
专业知识
熟悉国家安全环保相关法律法规、标准，具有一定的安全环保管练使用办公室工作软件
公文处理能力
具备一定的文字表达能力，言简意赅，行文流畅
5、开展安全生产检查，提出隐患整改意见，并督促实施，限期整改。
6、组织制订、修订职工劳动保护用品、清凉饮料的管理标准，并组织实施。组织开展本部门标准化管理工作。
7、参加重大事故的调查，负责工伤事故的调查处理，及时上报。
8、组织开展安全生产竞赛活动，及时推广总结安全生产的先进经验。
9、协助有关部门做好职业病防治工业卫生工作。
省环保厅、市、县环保局
环保工作业务联系
集团公司安环部
安全环保日常工作、上级任务、项目“三同时”
培训中心
安全教育培训工作
集团公司环保监测站
环保监测
巨化职防所
职业卫生管理
衢州市职防所
职业病体检
浙江泰达工程咨询有限公司
矿山新、改、扩建项目安全评价联系
安环经理职责说明
安全责任落实到位“纵 向到底、横向到边”
2．安全生产管 理。
（二）安全生产培训制度。 1、制定安全生产年度培训计划，并按计划组织实施培训。 2、做好新员工入职“三级”安全教育，并实施考试合格后 上岗。
员工每月至少得到一次 培训
落实三级安全教育，按 计划组织人员培训。
3.、针对季节性特点，做好经常性安全教育。
建立《锅炉安全运行制度》，督促司炉人员认真执行，防止 事故发生。
重点监管，防止事故 重点监管，防止事故
5、锅炉管理
建立锅炉正常运行记录，督促司炉人员认真执行。 建立锅炉维保记录，保证锅炉正常运行。
重点监管，防止事故
定期保养、定期检查， 保证设备完好。
按照《特种设备管理条例》对锅炉及附件进行申报检测。 重点监管，防止事故
4、 3.2 负责纪律管理工作；
员工每月至少得到一次 培训
开展一次会议
（四）工作总结与计划：
确保计划的准确和实现
4.1 负责月度、年度工作总结和工作计划，并向上级汇报；
（五）业务管理： 负责安全的各项业务的运作以及协助其他项目的相关
保证各项工作落实到人 员，并有效地及时完成；
业务运作。
（一）建立安全生产责任制 建立安全生产责任制，落实一岗双责，明确各个岗位安 全职责，安全责任目标，并全员签订安全生产责任书。
负责权 执行权 处置权
1
四）纠正“三违”。 在日常生产生活中，及时纠正违章作业、违章指挥、违反 劳动纪律行为；严格按照作业流程、作业指导书进行作业。
减少和制止违章行为
（五）急预案的编制与演练工作 1、结合公司实际编制应急预案，通过定期演练不断完善应 急预案。 2、建立公司应急救援队伍，做好经常性培训，提高应急能 力。
安全环保部经理岗位说明书
11.完成上级安排的临时性工作
任职资格
1.教育水平
大专及以上学历或等同文化程度
2.专业
工程及理工类相关专业
3.知识
3.1熟悉国家的相关安全、环保方面的法律法规。
3.2掌握安全、环保方面相关管理知识和技术知识。
3.3熟悉公司各生产工艺、工作原理，了解各岗位生产的特点。
1.2在公司分管经理的领导下，根据国家相关法律法规，组织制定、审查针对外来施工单位的各项安全环保制度。
2.监督检查安全、环保管理制度的落实情况。
2.1组织相关人员对公司各生产部门各项安全、环保制度的落实情况进行定期检查。
2.2组织相关人员对外来施工单位各项安全、环保制度的落实情况进行定期检查。
2.3定期向直接上级汇报公司安全、环保管理制度的落实情况。
4.1沟通相关部门制定全年的安全环保培训计划。4.2根ຫໍສະໝຸດ 培训计划组织人员进行安全环保培训教育。
4.3对安全环保培训效果进行评估。
5.带领本部门做好公司安全环保工作
5.1对下级工作进行指导和检查。
5.2同下级进行沟通，及时掌握部门人员的思想状况和工作状况。
5.3对本部门人员工作进行评定，对成绩和失误进行奖惩。
7.3对烟气在线监测设备进行维护，保证上传数据准确。
8.公司特种设备的安全监察工作
8.1定期组织人员对锅炉、压力容器、气瓶、安全装置、厂内车辆、压力管道等特种设备进行检查。
8.2对各种特种设备进行报检工作。
9.协助上级领导沟通政府各部门的关系。
9.1协助上级领导沟通安监局、环保局、发改局、经信局等部门的关系。
2.4对检查中发现违反公司安全、环保制度的情况进行通报和督促整改，并向上级提出奖惩建议。
职务说明书(安环部经理)
备注
工作职责：
序 工作 号 领域
主要工作职责
工作频率
日常 周期 随机
1 战 略 1）依据据公司战略发展规划，制订年度安全环保工作目标和工作计划，
√
规划 在实际工作中监督其贯彻落实和执行；
1）分配好部门工作，带领部门抓好公司各项安全环保工作，确保全年无 重大安全、环保事故发生；
√
2）认真贯彻执行国家有关安全和环保的方针、政策、法律、法规，及时
阅读上级有关安全和环保文件，结合分管的工作提出具体的贯彻意见， √
并组织贯彻落实；
安 全 3）落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，安全生产，人人有 2 环 保 责；
√
管理 4）加强对重大危险源区、重要环境因素、危险化学品、“三废”、危废的 监督管理；
√
5）组织安全环保大检查和隐患排查工作，落实检查对各类事故隐患的整 改工作，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业；
9、应急演练、应急管理
10、事故的调查处理
11、员工工伤处理
12、安全环保现场管理、考核
13、易制毒、易制爆危险化学品管理、 14、对外安全环保协调、落实、上
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报工作
1
职务名称 职位编号 版本号
安环部经理 15-01 A/0
职务说明书
上级岗位 下属岗位 页码
总裁
副经理、安全工程师、高级主管 第2页共3页
4
岗位编制人数：1 人
部门职能领域： 1、安全、消防、环保技术监察，监督 检查方针、政策及上级指示执行情况 4、特种作业、 3、员工安全教育培训 安全文化建设 5、重大危险源、重要环境因素管理 6、组织检查和隐患排查
7、改、扩、建项目安全“三同时” 8、“三废”、危废管理
安全环保部经理岗位职责（4篇）
安全环保部经理岗位职责一、岗位职责概述安全环保部经理是负责公司安全和环境保护工作的高级职位，主要负责制定和实施公司的安全和环境保护政策、标准、规章和工作流程，确保公司的生产、经营活动符合法律法规和相关标准的要求，保护员工的身体健康和生活环境的安全，并能够有效应对和处理突发的安全环境事件，确保公司的可持续发展。
二、负责制定和实施公司的安全和环境保护政策1. 研究并掌握国家、地方和行业的安全环保政策法规，制定公司的安全环保政策；2. 根据公司的实际情况和发展需求，制定相应的安全环保标准、规章和工作流程；3. 将公司安全环保政策和标准传达给全体员工，并监督执行情况；4. 定期评估和修订公司安全环保政策和标准，确保其有效性和适应性。
三、建立和维护公司的安全管理体系1. 建立和维护公司的安全管理制度，包括安全风险评估、事故预防和应急处理等；2. 协调各部门，对公司安全管理人员进行培训和考核，提高全员的安全意识和技能；3. 组织开展安全培训和演习，提高员工在事故发生时的应急处理能力；4. 定期组织安全检查和评估，发现和解决安全隐患，确保安全管理的有效性和连续性。
四、监督和管理公司各项安全工作1. 负责公司各项安全工作的监督和管理，包括生产作业安全、设备安全、消防安全等；2. 对公司生产和作业流程进行安全评估，制定安全操作规程和操作流程；3. 监督和审查设备的安全使用和维护，确保设备的安全性和可靠性；4. 组织开展消防安全培训，制定消防预案和应急演练计划，提高员工的消防意识和技能；5. 协调应急救援工作，对事故和紧急情况进行处理和处置，最大限度地减少损失。
五、推动公司的环境保护工作1. 负责公司环境保护工作的制定和实施，包括环境影响评价、污染防治和资源循环利用等；2. 监督和管理公司的污水、废气和固体废物的处理和排放，确保符合环保法规和标准；3. 提升员工的环保意识和技能，推行节能减排和资源循环利用的工作措施；4. 研究和推广环保技术和工艺，引进和应用环保设施和设备，提高公司的环境保护水平；5. 与与政府环保部门和相关单位建立和维护联系、沟通合作，组织和参与环境监测和评估工作。
安全环保经理岗位说明书样本
2、负责组织进行生产及工程项目的安全监督检查。
4
应急管理
1、协助部门经理开展集团公司应急管理工作。
2、监督检查指导各事业部进行应急预案编制及修订情况
3、监督检查指导各事业部各类应急演练工作开展情况。
四、主要工作权限
业务类
1、对各事业部的安全管理有建议权。
2．对本部门制度与流程建设有建议权；
3．对部门内部计划、方案、制度的执行情况有监控权；
4．对部门内部的规章制度的制定有建议权。
5、对各事业部安全规程的执行情况有监控权。
6、对各事业部的安全考核及奖惩有建议权。
财务类
1．对部门预算内的费用有使用权。
工程师或注册安全工程师
专业知识
熟练掌握安全政策法规、风险评估及事故调查处理
专业技能
熟悉掌握办公自动化、熟悉安全管理和事故处理
上岗培训要求
企业文化、员工手册、企业规章制度与流程、安全管理、5S管理
能力素质
能力
具备良好的计划能力、组织能力、沟通能力、推断评估能力和解决问题能力
人格特征
认真负责、积极主动、冷静客观、坚持原则、能够承受较大工作压力
其他工作
1.协助部门领导建立健全本部门相关的制度与流程；
2.协助部门领导完成本部门工作计划的编制和修改；
3.负责本部门预算的编制和修改，并控制各项成本和费用的支出；
4.组织部门内部培训，配合人力资源部开展与本部门工作内容相关的培训；
5.对下属员工的绩效进行考核；
6.参与部门内部的5S管理；
7.完成领导安排的其他工作。
5、配合集团公司工会组织安全知识竞赛。
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责任范围 部门组织架构的设定及人员定岗定编； 动力安环部部门人员管 理 部门梯队建设和体系建设，培养主管的管理能力，为经理岗位做好人才储备； 组织对人员的培训及考核； 部门人员晋级的建议，员工绩效分配的审核确定； 根据前期建设费用支付和日常运行资金需求，组织编订部门资金月度需求表； 动力安环部部门财务管 理 结合公司资金状况，依据轻重缓急合理安排资金申请工作； 审定部门资金申请和付款状况，避免出现申请和付款不符，出现资金支出错误； 动力设施和安全环保设 施物料、备品备件、生 产设备备品备件、工装 工具管理工作； 动力设施、安全环保 设施、基础设施维护管 理标准作业文件的编制 和培训、满足安全、环 境、职业健康认证需 求； 动力设施正常运行， 动力条件满足生产需 求、安全环保设施正常 运行，满足生产需求， 基础设施功能完善，满 足生产和办公需求，根 据公司发展和各部门提 出的动力和基础设施改 善，不断完善动力供应 和基础设施； 根据前期运行物料需求，审定月度物料需求申请； 分析物料月度消耗汇总表，对运营中物料、备品备件、工装工具消耗进行分析，发现异常及时反馈； 规范二级库管理，按先进先出原则安排物料消耗，避免出现呆滞物料； 组织编订部门标准作业文件，并组织培训和考核，保证合格的具备资质的人员进行规范作业； 结合国家法律法规强制规定和公司实际运行编定公司各项安全、法律规范，并组织实施； 组织安全、职业健康认证工作，并保持持续改进，满足安全、职业健康法律规范不断改善的需求； 监督落实各项标准作业文件，保证动力设施、安全环保设施和基础设施规范操作，机械设备处于可控状 态； 根据各部门动力和基础设施改善需求，主导改善项目，保证持续改进；
（动力安环部经理）职位说明书
职位基本信息 公司 部门 动力安环部 岗位 动力安环部经理 直接上级岗位 运营系统副总裁 岗位目的 动力安环部人、财、物的全面管理工作，保持部门人员稳定、账物相符、动力供应满足生产需求、安全和环保设施运行符合国家强制 的法律法规要求、确保基础设施完好满足生产运营需求、结合公司发展和其他部门需要持续改进动力供应、安全环保设施和基础设 施，公司生产设备工装工具、备品备件管理和设备状态统计分析。 工作交互关系 外部 内部 直接上级 直接上级签名 任职者 任职者签名 编写时间
编订各类设施的日常维护保养计划和五一、十一两次停产检修计划，并负责实施；
相关动力设备厂商、安全环保设备厂商、国家环保、质检、
电力等政府机关；
各相关部门
最低任职要求 教育背景 工作经验 大学本科及以上学历。机械电子、自动控制、环境保护、安全等相关专业。 三年以上相关工作经验
特定知识/技能
Hale Waihona Puke 动力工程、环境保护、职业健康和安全法规相关知识。 具有组织协调和平衡能力，能解决日常运行中的各类问题。