最新公司年度总结大会方案
公司年度总结大会方案(3篇)
第1篇一、大会背景随着岁月的流转，我们又迎来了充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，公司全体员工团结一心，共同努力，取得了显著的成绩。
为了总结过去，展望未来，增强团队凝聚力，激发员工斗志，特举办本次年度总结大会。
二、大会目标1. 总结过去一年公司取得的成绩和经验，分析存在的问题和不足。
2. 表彰优秀员工和团队，树立榜样，激励全体员工。
3. 搭建沟通交流平台，增进员工之间的了解与友谊。
4. 明确新一年公司的发展目标和战略部署，鼓舞士气，凝聚人心。
三、大会时间2023年12月25日（星期一）上午9:00-12:00四、大会地点公司会议室（可根据实际情况调整）五、大会流程1. 主持人开场致辞2. 公司领导致辞3. 各部门年度工作总结及表彰4. 优秀员工和团队表彰5. 互动环节6. 公司战略部署及未来展望7. 员工代表发言8. 主持人总结发言9. 合影留念10. 自由交流及茶歇六、大会准备1. 场地布置：提前布置好会议室，摆放好桌椅、音响、投影仪等设备，确保大会顺利进行。
2. 宣传报道：通过公司内部邮件、公告栏、微信公众号等渠道，提前发布大会通知，让员工了解大会内容。
3. 邀请嘉宾：邀请公司领导、优秀员工、合作伙伴等嘉宾参加大会。
4. 物资准备：准备奖品、奖状、茶歇食品等物资。
5. 摄影摄像：安排专业摄影师和摄像师进行现场拍摄，记录大会盛况。
七、大会议程1. 主持人开场致辞- 介绍大会背景和目的- 欢迎领导和嘉宾2. 公司领导致辞- 回顾过去一年公司发展情况- 对全体员工的辛勤付出表示感谢- 展望新一年公司发展前景3. 各部门年度工作总结及表彰- 各部门负责人汇报本部门年度工作总结- 评选优秀部门、优秀团队，颁发奖状和奖品4. 优秀员工和团队表彰- 评选优秀员工，颁发奖状和奖品- 表彰优秀团队，颁发奖状和奖品5. 互动环节- 组织员工进行趣味游戏，活跃气氛- 邀请优秀员工分享工作经验6. 公司战略部署及未来展望- 公司领导解读新一年公司发展战略- 分析行业趋势，明确公司发展方向7. 员工代表发言- 邀请优秀员工代表发言，分享工作感悟和心得8. 主持人总结发言- 总结大会内容，强调公司发展目标- 鼓励全体员工团结一心，共创辉煌9. 合影留念- 组织全体参会人员合影留念10. 自由交流及茶歇- 参会人员自由交流，增进了解- 提供茶歇食品，让大家放松身心八、大会注意事项1. 严格遵守会议纪律，保持会场秩序。
年度汇报总结策划案(3篇)
第1篇一、策划背景随着年度工作的圆满结束，为了全面总结过去一年的工作成果、经验教训，为下一年的工作提供借鉴和指导，特制定本年度汇报总结策划案。
二、策划目标1. 全面梳理过去一年的工作内容，总结经验，提炼亮点。
2. 分析存在的问题和不足，为下一年的工作提供改进方向。
3. 提高团队凝聚力，激发员工工作热情，促进公司发展。
三、策划内容1. 汇报时间：2023年12月25日2. 汇报地点：公司会议室3. 汇报对象：公司全体员工、公司高层领导4. 汇报流程：（1）开场致辞：公司领导致辞，对过去一年的工作进行简要回顾，并对全体员工的辛勤付出表示感谢。
（2）各部门汇报：各部门负责人依次进行工作汇报，内容包括：- 本部门年度工作总结- 主要工作成果及亮点- 存在的问题及改进措施- 下一年工作计划（3）专题报告：针对公司年度重点工作和重点项目，邀请相关部门负责人进行专题报告。
（4）互动环节：各部门代表就汇报内容进行互动交流，分享经验，共同探讨改进措施。
（5）总结发言：公司领导对本次汇报总结进行总结发言，对各部门的工作给予肯定，并提出新的要求和期望。
5. 活动准备：（1）制定汇报材料：各部门负责人提前准备汇报材料，确保内容充实、数据准确。
（2）场地布置：会议室布置简洁、大方，营造良好的汇报氛围。
（3）设备准备：提前调试音响、投影仪等设备，确保汇报过程中音视频效果良好。
（4）邀请嘉宾：邀请公司高层领导、相关合作伙伴等嘉宾参加汇报总结。
四、策划实施1. 成立策划小组：由公司人力资源部牵头，各部门负责人参与，负责策划、组织、实施本次汇报总结。
2. 时间安排：提前一个月开始筹备，各部门负责人需在截止日期前提交汇报材料。
3. 汇报材料审核：策划小组对各部门提交的汇报材料进行审核，确保内容质量。
4. 汇报总结会议：按照既定流程，组织召开汇报总结会议。
5. 总结反馈：会议结束后，对各部门的汇报进行总结，形成书面报告，并反馈给各部门。
年度总结会议流程方案(3篇)
第1篇一、会议背景为全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确下一年的工作方向和目标，提高团队凝聚力，特举办年度总结会议。
本次会议旨在回顾过去、展望未来，激发团队活力，促进公司持续健康发展。
二、会议时间2023年12月20日（星期三）上午9:00-12:00三、会议地点公司会议室四、参会人员公司全体员工、各部门负责人五、会议议程1. 开场致辞（9:00-9:10）- 主持人介绍会议背景和议程- 公司领导发表开场致辞，对过去一年的工作进行简要回顾，对员工的辛勤付出表示感谢。
2. 年度工作总结报告（9:10-9:50）- 公司总经理或指定负责人对过去一年的整体工作进行总结，包括公司业绩、市场拓展、产品研发、团队建设等方面。
- 各部门负责人依次进行部门工作总结，重点突出部门亮点、存在的问题及改进措施。
3. 优秀员工表彰（9:50-10:30）- 主持人宣布优秀员工评选结果- 公司领导为优秀员工颁发荣誉证书和奖品- 优秀员工代表发言，分享工作经验和心得体会4. 互动环节（10:30-10:50）- 设立问答环节，员工就公司发展、个人成长等方面提问，公司领导或相关部门负责人现场解答- 进行团队游戏或互动活动，增强团队凝聚力5. 未来工作规划与展望（10:50-11:30）- 公司领导对下一年的工作进行规划和展望，提出新的工作目标和要求- 各部门负责人结合公司整体规划，阐述部门工作计划6. 自由交流（11:30-12:00）- 员工自由交流，分享个人感悟和对公司发展的建议- 主持人总结会议，感谢大家的参与，宣布会议结束六、会议准备1. 会前准备：- 确定会议议程，提前通知参会人员- 准备会议场地，布置会场，确保音响、投影等设备正常运行- 准备会议资料，如年度报告、优秀员工名单等2. 会议期间：- 主持人负责掌控会议节奏，确保会议顺利进行- 部门负责人提前准备好发言稿，确保内容充实、条理清晰- 确保音响、投影等设备正常运行，确保会议效果3. 会议结束后：- 整理会议资料，归档保存- 汇总员工意见和建议，形成报告提交给公司领导七、注意事项1. 请各部门负责人高度重视本次会议，提前做好准备，确保会议内容充实、有意义。
公司年终工作总结大会方案5篇
公司年终工作总结大会方案5篇篇1#一、大会背景随着XXXX年度的结束，我们公司即将迎来一年的工作总结。
为了更好地回顾过去，展望未来，特此策划一场年终工作总结大会。
本次大会将对公司全年工作进行全面总结，肯定成绩，发现问题，并提出改进措施，以推动公司在新的一年中再上新台阶。
#二、大会主题“XXXX年度工作总结与未来发展规划”#三、大会时间XXXX年XX月XX日#四、大会地点公司多功能会议厅#五、参会人员公司全体员工#六、大会内容1. 开幕式- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：简要回顾公司一年来的主要工作和成绩，强调团队精神和协作能力，为接下来的总结做铺垫。
2. 各部门工作总结- 顺序：按部门顺序进行总结，确保全面覆盖公司的各个部门。
- 内容：各部门负责人对本部门一年来的工作进行详细总结，包括主要成绩、遇到的问题、改进措施等。
- 形式：采用PPT展示，配合口头讲解，确保内容丰富、条理清晰。
3. 公司整体工作总结- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：对公司一年来的整体工作进行总结，强调公司在各个方面取得的成就，激励员工继续努力。
4. 年度人物/团队表彰- 主持人：XX（公司人力资源部经理）- 内容：对在一年中表现突出的员工或团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，激励全体员工向榜样学习。
5. 未来发展规划- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：对公司未来的发展进行规划，明确未来一年的主要目标和任务，鼓励员工为新的一年做好准备。
6. 闭幕式- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：总结大会的主要内容，强调团结协作、继续努力，共同为公司的未来发展贡献力量。
#七、大会组织与执行1. 组织机构- 成立大会组织委员会，负责大会的策划、组织和执行。
- 各部门负责人协助组织委员会，确保总结内容的真实性和全面性。
2. 会务保障- 提前预订会议厅，确保会场布置符合大会要求。
- 安排专人负责音响设备、投影设备等技术支持，确保大会顺利进行。
公司年度总结策划会(3篇)
第1篇一、会议背景随着岁月的流转，我们公司又迎来了一年一度的总结与展望。
在过去的一年里，公司在全体员工的共同努力下，取得了显著的业绩和进步。
为了更好地总结过去，展望未来，特举办本次年度总结策划会。
本次会议旨在回顾过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确未来的发展方向和目标。
二、会议目标1. 总结过去一年的工作成果，肯定成绩，查找不足。
2. 分析当前市场形势，明确公司发展战略。
3. 策划新一年的工作计划，确保公司持续健康发展。
4. 激励员工士气，增强团队凝聚力。
三、会议时间2023年X月X日（星期X）上午9:00-下午5:00四、会议地点公司会议室五、参会人员1. 公司高层领导2. 各部门负责人3. 员工代表4. 邀请相关行业专家、合作伙伴等六、会议议程1. 开幕式（1）主持人介绍会议背景、目标及参会人员（2）公司高层领导致辞2. 过去一年工作总结（1）各部门负责人汇报本部门过去一年的工作成果和亮点（2）公司高层领导总结公司整体工作成果和不足3. 市场形势分析（1）邀请行业专家分析当前市场形势（2）公司高层领导提出应对策略4. 新一年工作计划（1）各部门负责人汇报本部门新一年工作计划（2）公司高层领导制定公司整体工作计划5. 团队建设与员工激励（1）邀请心理专家进行团队建设培训（2）表彰优秀员工，激励全体员工6. 互动环节（1）员工代表发言，提出对公司发展的建议（2）各部门负责人解答员工疑问7. 会议总结（1）公司高层领导总结会议成果（2）主持人宣布会议结束七、会议准备工作1. 会议场地布置：提前预订会议室，布置会场，确保会议环境舒适、整洁。
2. 会议资料准备：制作会议议程、发言稿、表彰名单等资料，确保会议顺利进行。
3. 会议通知：提前通知参会人员，明确会议时间、地点、议程等事项。
4. 餐饮安排：根据参会人数，提前预订餐饮，确保会议期间用餐方便。
5. 住宿安排：为外地参会人员提供住宿安排，确保参会人员能够顺利参加会议。
公司年度总结大会的议程(3篇)
第1篇一、开场致辞1. 主持人开场白，介绍大会背景和目的。
2. 公司领导致辞，回顾过去一年的公司发展历程，对全体员工的辛勤付出表示感谢。
二、年度工作回顾1. 部门负责人依次上台，就本部门在过去一年的工作成果进行总结汇报，包括业务拓展、项目完成情况、团队建设等方面。
2. 领导对各部门的汇报进行点评，肯定成绩，指出不足，并提出改进措施。
三、优秀员工表彰1. 颁发优秀员工奖，表彰在过去一年中表现突出的员工，分享他们的工作心得和经验。
2. 颁发优秀团队奖，表彰在团队协作中发挥关键作用的团队，鼓励团队精神。
四、业务发展展望1. 邀请公司高层领导就公司未来发展战略进行讲解，分析行业趋势，明确公司发展方向。
2. 各部门负责人结合公司发展战略，阐述本部门未来一年的工作计划，为全体员工指明努力方向。
五、互动环节1. 举办知识竞赛，增进员工对公司业务和文化的了解，激发员工学习热情。
2. 开展团队游戏，加强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。
六、优秀员工经验分享1. 邀请优秀员工代表上台分享工作经验，传授成功秘诀，为其他员工提供借鉴。
2. 领导对优秀员工的经验分享进行点评，鼓励全体员工学习先进，共同进步。
七、总结与展望1. 领导对本次大会进行总结，回顾过去一年的工作成果，展望未来发展方向。
2. 鼓励全体员工以更加饱满的热情投入到新一年的工作中，为公司发展贡献力量。
八、闭幕式1. 主持人宣布大会圆满结束，感谢全体员工的辛勤付出。
2. 全体员工合影留念，共同见证公司发展历程。
九、茶歇及自由交流1. 提供茶歇，让员工在轻松愉快的氛围中交流心得，增进彼此了解。
2. 鼓励员工就公司发展、个人成长等方面进行深入探讨，共同为公司未来发展献计献策。
本次公司年度总结大会旨在总结过去，展望未来，激发员工工作热情，增强团队凝聚力，为公司在新的一年里取得更加辉煌的成绩奠定坚实基础。
第2篇一、会议时间：2023年3月15日（星期三）上午9:00-12:00二、会议地点：公司多功能厅三、参会人员：公司全体员工、各部门负责人、特邀嘉宾四、会议议程：1. 主持人开场（9:00-9:10）- 主持人介绍会议背景、目的和流程。
年度总结大会工作方案(3篇)
第1篇一、会议背景为全面回顾总结过去一年的工作成果，明确新一年的工作目标和任务，增强团队凝聚力，提高工作效率，特举办年度总结大会。
本次大会旨在对全体员工在过去一年的辛勤付出给予肯定，对取得的成绩进行表彰，并对未来的发展进行规划。
二、会议主题回顾过去，展望未来，团结协作，再创佳绩三、会议时间2023年12月15日（星期五）上午9:00-12:00四、会议地点公司多功能厅五、参会人员1. 公司全体员工2. 公司高层领导3. 邀请的合作伙伴、客户代表六、会议议程1. 开幕式（9:00-9:10）- 主持人介绍会议议程及参会人员- 公司领导致辞2. 工作总结报告（9:10-9:40）- 各部门负责人分别汇报本部门过去一年的工作成果、存在的问题及改进措施- 公司领导对各部门工作进行点评3. 成绩表彰（9:40-10:20）- 表彰优秀员工、优秀团队、优秀管理者等- 颁发荣誉证书及奖品4. 经验分享（10:20-10:50）- 邀请优秀员工代表分享工作经验和心得体会- 邀请外部专家进行专题讲座5. 新年展望（10:50-11:20）- 公司领导对新一年的工作目标和任务进行阐述- 各部门负责人表态发言6. 互动环节（11:20-11:50）- 开展趣味游戏，活跃现场气氛- 提问环节，解答员工疑问7. 会议总结（11:50-12:00）- 主持人总结会议内容，宣布会议结束七、准备工作1. 场地布置：布置会议现场，包括主席台、音响设备、投影仪等。
2. 材料准备：准备会议议程、表彰名单、奖品、发言稿等。
3. 通知邀请：提前一周通过邮件、短信等方式通知参会人员。
4. 人员安排：安排工作人员负责签到、接待、摄影、音响等工作。
5. 预算控制：制定合理的会议预算，确保会议顺利进行。
八、会议要求1. 全体员工应按时参加，遵守会议纪律。
2. 严格遵守会议议程，不得擅自离场。
3. 积极参与互动环节，分享经验，共同进步。
4. 保持会场秩序，尊重他人发言。
公司年终工作总结大会方案8篇
公司年终工作总结大会方案8篇第1篇示例：公司年终工作总结大会方案一、会议主题：共创辉煌，追梦未来二、会议时间：XX年XX月XX日上午9:00三、会议地点：公司会议室四、会议流程：1. 开场致辞：由公司领导发表年终总结工作报告，回顾公司一年来的发展历程，总结取得的成绩和经验，展望未来的发展方向。
2. 部门汇报：各部门负责人就本部门一年来的工作情况进行总结汇报，介绍工作成果和存在的问题，提出改进措施和发展规划。
3. 优秀员工表彰：对在过去一年中表现突出、成绩突出的员工进行表彰和奖励，激励全体员工更加努力工作。
4. 专题讨论：针对公司目前存在的问题和挑战，进行深入的讨论和交流，制定相应的解决方案和应对策略，为未来的发展打下坚实基础。
5. 未来展望：公司领导就未来一年的工作重点、目标和计划进行展望，号召全体员工团结一致，共同努力，为公司的发展贡献力量。
6. 闭幕致辞：会议总结发言，对全体员工的辛勤付出表示感谢和肯定，号召大家团结一心，携手共进，共同为公司的发展而努力奋斗。
五、会议安排：1. 会务组织：设立会务组织小组负责会议的筹备和组织工作，确保会议顺利进行。
2. 设备准备：提前安排好会议所需的投影仪、音响设备、幻灯片等，确保会议现场设备齐全。
3. 材料准备：准备好会议所需的汇报资料、表彰证书、奖品等，确保会议顺利进行。
4. 餐饮安排：安排好会议期间的茶歇和午餐，确保全体员工在会议中能够得到适当的休息和补充。
六、会议目标：本次公司年终工作总结大会旨在回顾公司过去一年的发展成果，总结工作经验，发现问题和不足，为未来的发展做出规划和部署，激发全体员工的工作热情和创造力，共同创造更加辉煌的明天。
七、会议结束：在公司年终工作总结大会结束后，将及时整理总结会议内容，制定明确的工作计划和措施，确保公司的各项工作有序推进，实现更加美好的发展目标。
以上就是关于公司年终工作总结大会方案的内容，希望全体员工能够积极参与，共同努力，为公司的发展添砖加瓦。
公司年终总结会策划方案8篇
公司年终总结会策划方案8篇篇1一、背景与目标随着一年的结束，为回顾过去一年的成绩与经验，展望新一年的发展蓝图，我公司决定举办一场年终总结会议。
本次会议旨在总结过去一年的工作成果，发现问题并提出改进措施，以提振员工士气，明确下一年的目标和方向。
二、会议主题凝心聚力，共创辉煌—— XXXX年度公司年终总结会议三、会议时间与地点时间：XXXX年XX月XX日地点：公司大会议室/其他适宜场地四、参会人员1. 公司高层领导2. 各部门经理3. 关键项目团队成员4. 其他有关工作人员五、会议议程与内容1. 开幕式（5分钟）主持人致辞，介绍会议背景与目的。
2. 回顾过去一年成绩（XX分钟）由公司领导或指定部门汇报年度业绩概览，包括主要业务指标、项目完成情况、客户反馈等。
3. 各部门工作汇报（XX分钟）各部门经理分别汇报本部门一年来的工作情况、成果、遇到的问题及解决方案。
4. 专项工作汇报与表彰（XX分钟）针对重点项目或突出业绩进行专项汇报，并对优秀员工或团队进行表彰。
5. 数据分析与经验分享（XX分钟）由专业人员进行关键业务数据分析，分享成功经验和失败教训，提出改进建议。
6. 分组讨论会（XX分钟）分小组进行深入讨论，针对公司未来发展方向、目标设定及改进措施等议题展开讨论，收集员工意见和建议。
7. 讨论成果汇报与交流（XX分钟）各小组代表汇报讨论成果，促进信息共享与交流。
8. 领导讲话与总结（XX分钟）公司领导总结发言，概括会议内容，强调重点，提出新一年的目标和期望。
9. 结束语（X分钟）主持人结束语，感谢参会人员的参与和努力，宣布会议圆满结束。
六、会议物资准备与安排1. 场地布置：桌椅、投影设备、音响设备等。
2. 会议材料：年度总结报告、部门汇报材料、数据分析报告等。
3. 宣传资料：制作背景板、横幅等宣传物品。
4. 茶歇安排：茶点、饮料等休息补给。
七、会议后续工作1. 会议记录与纪要：整理会议记录，形成会议纪要，发送给参会人员。
精选公司年终总结大会活动方案四篇
C、同乐篇一一互动游戏+员工才艺 （各部门员工上报才艺展示名录，和游戏名录） D、同庆展望篇 公司领导致祝福辞； 举杯共庆，祝福明天； 大合唱。（明天会更好） 九、经费预算（暂略） 十、人员安排 L会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 .策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排； .音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 .物品准备：
3、15：00-15：10余总致辞,—总致辞（各5分钟）。 4、15：20年会正式开始。 （一）人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，—总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 （二）企划部：由—总串场，引出节目。表演结束后，由—总、—总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品 。 （三）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由—总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 （四）游戏环节：结束后，由—总抽取五位四等奖，并发放奖品。 （五）销售部：由负责人引出节目，结束后由—总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。 （六）修改部：由—总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。 （七）产品部：由—总串场，引出节目。结束后，—总抽取二位二等奖，并发放奖品。 （八）游戏环节：结束后，由—总抽取一位一等奖，并发放奖品。 （九）领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，总宣布晚宴正式开始。 备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。 5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由—总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 九、方案预算
(3)场地选择
主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
(目前已定)
公司年度总结会议策划(3篇)
第1篇一、会议背景随着年度工作的圆满结束，为了总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新一年的发展方向，特举办公司年度总结会议。
本次会议旨在提高员工凝聚力，激发团队斗志，为公司未来发展奠定坚实基础。
二、会议主题回顾过去，展望未来，共创辉煌三、会议时间2022年12月30日（星期五）上午9:00-12:00四、会议地点公司多功能厅五、参会人员公司全体员工、各部门负责人、特邀嘉宾六、会议议程1. 主持人开场致辞（5分钟）2. 领导致辞（10分钟）3. 各部门负责人工作总结及表彰（30分钟）4. 员工代表发言（15分钟）5. 特邀嘉宾分享（15分钟）6. 公司领导总结发言（15分钟）7. 自由交流环节（15分钟）8. 会议结束七、会议准备工作1. 会前宣传：通过公司内部公告、邮件、微信群等方式，提前通知会议时间、地点、议程等事项。
2. 场地布置：提前预订多功能厅，布置会议现场，包括会议横幅、座位安排、音响设备等。
3. 物资准备：准备会议所需的资料、奖品、礼品等。
4. 邀请嘉宾：邀请行业专家、合作伙伴等嘉宾参加。
5. 预约摄影摄像：预约专业摄影师和摄像师，记录会议盛况。
6. 通知参会人员：提前通知参会人员会议时间、地点，要求准时参加。
八、会议流程控制1. 主持人严格按照会议议程进行，确保会议有序进行。
2. 部门负责人发言时，严格控制时间，确保每位负责人有充足的时间进行总结。
3. 员工代表发言环节，鼓励员工积极参与，分享工作经验和心得。
4. 特邀嘉宾分享环节，提前了解嘉宾演讲主题，做好引导和衔接。
5. 公司领导总结发言环节，对过去一年的工作进行总结，并对新一年的工作提出要求和期望。
6. 自由交流环节，鼓励员工积极提问、发言，共同探讨公司发展。
九、会议效果评估1. 通过会议记录、摄影摄像等方式，对会议进行总结和评估。
2. 收集参会人员对会议的意见和建议，为今后的会议提供改进方向。
3. 对优秀员工、部门进行表彰，激发员工工作积极性。
公司年度总结方案策划(3篇)
第1篇一、策划背景随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，企业面临着前所未有的挑战。
为了更好地总结过去一年的工作成果，明确未来发展方向，提升企业核心竞争力，特制定本年度总结方案。
二、策划目的1. 全面总结公司过去一年的工作成果和经验教训。
2. 分析当前市场环境，明确公司面临的机遇和挑战。
3. 制定公司未来一年的发展战略和目标。
4. 激励员工士气，提高团队凝聚力。
三、策划内容（一）年度总结会议1. 会议主题：回顾过去，展望未来2. 参会人员：公司高层领导、各部门负责人、优秀员工代表3. 会议流程：（1）开场致辞：公司高层领导对过去一年的工作进行总结，对全体员工的辛勤付出表示感谢。
（2）部门工作汇报：各部门负责人对本部门过去一年的工作进行总结，包括工作成果、存在问题、改进措施等。
（3）优秀员工表彰：对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，分享他们的成功经验。
（4）市场分析：邀请行业专家对当前市场环境进行分析，为公司未来发展方向提供参考。
（5）战略规划：公司高层领导对下一年的发展战略和目标进行阐述。
（6）互动环节：参会人员就会议内容进行讨论，提出意见和建议。
（7）总结发言：公司高层领导对会议进行总结，对全体员工提出期望。
（二）年度工作总结报告1. 报告主题：回顾过去，展望未来2. 报告内容：（1）公司整体业绩：包括营业额、利润、市场份额等关键指标。
（2）各部门工作总结：对各部门过去一年的工作进行详细总结，包括工作亮点、存在问题、改进措施等。
（3）优秀案例分享：分享公司在过去一年中的成功案例，总结经验。
（4）团队建设：总结公司过去一年在团队建设方面的成果，包括员工培训、团队活动等。
（5）社会责任：总结公司在履行社会责任方面的成果，如公益活动、环保措施等。
（6）未来展望：对下一年的工作提出展望，包括发展目标、战略规划等。
（三）员工满意度调查1. 调查目的：了解员工对公司过去一年的工作满意度，为改进工作提供参考。
年终述职总结大会策划案(3篇)
第1篇一、大会背景随着年度工作的结束，为了全面回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，明确新一年工作方向，激发团队士气，公司决定举办年终述职总结大会。
本次大会旨在对全体员工过去一年的工作进行总结，对优秀个人和团队进行表彰，并对新一年工作进行展望。
二、大会目标1. 全面回顾过去一年公司及各部门的工作成果和亮点。
2. 总结经验教训，提炼优秀案例，提升团队整体能力。
3. 表彰优秀个人和团队，激发员工工作热情和团队凝聚力。
4. 明确新一年工作目标和发展方向，增强员工信心。
三、大会时间2023年12月30日（星期六）下午2:00-5:00四、大会地点公司大会议室五、大会流程1. 开场致辞（10分钟）- 公司领导致辞，对过去一年的工作进行总结，对新一年工作进行展望。
2. 领导讲话（20分钟）- 各部门负责人汇报本部门过去一年的工作成果和亮点，分析存在的问题及改进措施。
3. 优秀个人和团队表彰（30分钟）- 对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
4. 经验分享（40分钟）- 邀请优秀员工分享工作经验和心得，传递正能量。
5. 新一年工作展望（20分钟）- 各部门负责人对新一年工作进行展望，提出工作计划和目标。
6. 互动环节（20分钟）- 设立问答环节，解答员工关心的问题，增强员工对公司发展的信心。
7. 结束语（10分钟）- 公司领导总结大会，对全体员工表示感谢，并宣布大会结束。
六、大会筹备工作1. 成立大会筹备小组，负责大会的策划、组织和实施。
2. 确定大会时间、地点、流程及参会人员。
3. 准备大会所需的设备、资料和奖品。
4. 邀请领导、嘉宾和优秀员工。
5. 宣传推广大会，提高员工参与度。
6. 安排现场布置，确保大会顺利进行。
七、预算1. 场地租赁费用：人民币XXX元2. 奖品费用：人民币XXX元3. 宣传费用：人民币XXX元4. 其他费用：人民币XXX元总计：人民币XXX元八、注意事项1. 确保大会流程紧凑，时间安排合理。
年度述职总结大会策划(3篇)
第1篇一、会议背景随着年度工作的圆满结束，为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新年度的工作目标和方向，提高团队凝聚力，特举办本次年度述职总结大会。
本次大会旨在通过述职、表彰、总结和展望等形式，激发员工的工作热情，促进公司健康发展。
二、会议主题“凝心聚力，共铸辉煌——XX年度述职总结大会”三、会议时间2023年12月15日（星期五）上午9:00-12:00四、会议地点XX公司会议室五、参会人员1. 公司全体员工2. 公司领导3. 邀请的合作伙伴及行业专家六、会议议程（一）会议签到及入场（08:30-09:00）1. 参会人员签到2. 会议工作人员引导入场3. 播放公司宣传片（二）主持人开场及领导致辞（09:00-09:10）1. 主持人介绍会议主题和议程2. 公司领导致辞，总结过去一年的工作成果，展望未来发展方向（三）部门述职报告（09:10-11:00）1. 各部门负责人依次进行述职报告- 工作总结：回顾过去一年的工作亮点、存在的问题和改进措施- 成果展示：展示部门在过去一年的工作成果和项目案例- 工作计划：阐述新年度的工作目标和计划（四）员工个人述职（11:00-11:30）1. 随机抽取部分员工进行个人述职- 工作总结：回顾个人在过去一年的工作表现和成长- 成就展示：分享个人在工作中取得的成果和荣誉- 未来展望：提出个人职业发展规划和目标（五）优秀员工及团队表彰（11:30-11:50）1. 颁发优秀员工奖、优秀团队奖等荣誉证书2. 表彰优秀员工及团队代表发言（六）行业专家分享（11:50-12:00）1. 邀请行业专家进行主题分享，为员工提供行业前沿信息和职业发展建议（七）自由交流及合影留念（12:00-12:30）1. 参会人员自由交流，分享心得体会2. 全体人员合影留念七、会议筹备（一）前期准备1. 成立筹备小组，明确分工，负责会议的策划、组织、协调和实施。
2. 确定会议主题、时间、地点、参会人员等基本信息。
公司年终总结会策划方案7篇
公司年终总结会策划方案7篇第1篇示例：公司年终总结会是每个公司都会举行的重要会议，旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来发展方向。
作为公司年终总结会的策划方案，需要考虑到会议的内容、形式、参与人员和时间安排等方面，以确保会议的顺利进行和取得良好效果。
一、会议目标1、总结过去一年工作成果，评估目标完成情况，查找问题和不足之处；2、表彰优秀员工，激励全体员工，弘扬企业文化，增强凝聚力；3、展望新的一年，制定新的工作目标，明确发展方向，推动工作落实。
二、会议内容1、年度工作总结：包括各部门工作完成情况、业绩指标达成情况、项目进展情况等；2、优秀员工表彰：对表现突出、工作成绩突出的员工进行奖励和表彰；3、领导讲话：高层领导对公司过去工作进行总结，对未来发展进行展望；4、员工发言：给予员工自由发言环节，让员工表达对公司和工作的看法和建议；5、新年愿景：对新的一年制定目标和计划，明确工作重点和发展方向。
三、会议形式1、时间地点：确定会议时间和地点，确保所有员工能够参加；2、邀请函：提前向员工发放会议邀请函，并告知会议内容和形式；3、会议流程：制定详细的会议流程，包括每个环节的时间安排和负责人；4、会议设施：确保会议设施完善，包括投影仪、音响设备、会议材料等；5、会场布置：根据会议主题进行会场布置，营造热烈、庄重的氛围。
四、参与人员1、全体员工：所有员工都应参加会议，共同回顾过去，展望未来；2、公司领导：公司高层领导应参加会议并发表讲话，对公司工作进行总结和展望；3、员工代表：可邀请一些员工代表进行发言，分享自己的工作心得和体会；4、外部嘉宾：如有需要，可邀请一些外部嘉宾进行主题演讲，为员工带来新的思维和启发。
五、会议时间安排1、年终总结会一般安排在年底，紧邻节假日，避免影响正常工作；2、会议时间不宜过长，一般控制在半天或一天；3、具体安排可根据公司实际情况和员工反馈进行调整。
第2篇示例：公司年终总结会是一年一度的重要活动，是对过去一年工作的回顾与总结，也是对下一年工作的展望与规划。
年度总结会_方案(3篇)
第1篇一、会议背景随着本年度的圆满结束，为了全面回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，明确新一年的工作目标和方向，提升团队凝聚力，特举办本次年度总结会。
本次会议旨在通过回顾、总结、表彰和展望，激发全体员工的积极性和创造力，为公司的持续发展奠定坚实基础。
二、会议主题“凝心聚力，再创辉煌——XX年度工作总结与展望”三、会议时间2023年12月25日（星期一）上午9:00-下午17:00四、会议地点XX大酒店三楼会议室五、参会人员1. 公司全体员工2. 公司高层管理人员3. 各部门负责人4. 邀请的客户代表及合作伙伴六、会议议程（一）上午会议议程1. 9:00-9:10 开幕式- 主持人介绍会议主题及议程- 领导致辞2. 9:10-9:40 公司领导工作报告- 回顾过去一年公司整体发展情况- 分析当前市场形势及公司面临的机遇与挑战3. 9:40-10:20 部门负责人工作报告- 各部门负责人汇报本部门年度工作总结及下一年的工作计划4. 10:20-10:40 茶歇5. 10:40-11:20 优秀员工及团队表彰- 表彰在过去一年中表现突出的个人和团队- 分享优秀员工及团队的成功经验和心得体会6. 11:20-12:00 圆桌讨论- 邀请高层管理人员与员工代表就公司未来发展进行讨论（二）下午会议议程1. 13:00-13:10 休息与茶歇2. 13:10-13:40 市场部工作报告- 分析市场部年度工作成果及市场趋势3. 13:40-14:10 技术研发部工作报告- 汇报技术研发部年度工作成果及技术创新4. 14:10-14:40 生产部工作报告- 汇报生产部年度工作成果及生产效率提升措施5. 14:40-15:00 茶歇6. 15:00-15:30 人力资源部工作报告- 汇报人力资源部年度工作成果及员工福利政策7. 15:30-16:00 财务部工作报告- 汇报财务部年度工作成果及公司财务状况8. 16:00-16:30 合规部工作报告- 汇报合规部年度工作成果及合规风险控制9. 16:30-17:00 会议总结及闭幕式- 领导致闭幕词- 会议合影留念七、会议准备1. 准备会议场地，确保音响、投影等设备正常运行。
年度总结大会的建议方案(3篇)
第1篇一、会议背景随着一年工作的圆满结束，为了回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来发展方向，提高团队凝聚力，特此举办年度总结大会。
以下是一份详细的年度总结大会建议方案。
二、会议目标1. 总结过去一年的工作成果和亮点；2. 分析存在的问题和不足；3. 明确下一年的工作目标和计划；4. 激励员工，提升团队凝聚力；5. 促进公司内部沟通与交流。
三、会议时间与地点1. 时间：建议选择在年初或年末的合适时间，如1月15日或12月15日；2. 地点：公司会议室或酒店宴会厅。
四、会议议程1. 开幕式（10分钟）- 主持人介绍会议背景、议程及参会人员；- 领导致辞，对过去一年的工作进行总结，并对新一年的工作提出期望。
2. 工作成果展示（30分钟）- 各部门负责人汇报本部门过去一年的工作成果；- 展示公司整体业绩和亮点项目。
3. 问题与不足分析（20分钟）- 各部门负责人分析本部门存在的问题和不足；- 领导层针对问题提出改进措施和建议。
4. 优秀员工表彰（15分钟）- 评选出年度优秀员工，颁发荣誉证书和奖金；- 优秀员工代表发言，分享工作经验和心得。
5. 下一年的工作目标和计划（20分钟）- 领导层阐述新一年的工作目标和计划；- 各部门负责人汇报本部门的工作计划和预期目标。
6. 团队建设活动（30分钟）- 组织团队拓展活动，增进员工之间的沟通与交流；- 开展团队协作游戏，提升团队凝聚力。
7. 闭幕式（10分钟）- 主持人总结会议内容，强调会议成果；- 领导致辞，对会议进行总结，并对员工表示感谢。
五、会议筹备与实施1. 筹备阶段- 确定会议时间、地点、议程；- 准备会议场地、设备、物资；- 确定参会人员名单；- 招募志愿者协助会议筹备工作。
2. 实施阶段- 主持人根据议程安排，确保会议顺利进行；- 各部门负责人按照要求准备汇报材料；- 员工积极参与会议，认真听取汇报，提出意见和建议； - 领导层对会议进行总结，提出改进措施。
公司年度大会总结方案(3篇)
第1篇一、大会背景随着公司一年一度的业绩总结与展望，公司年度大会成为了全体员工共同参与的重要活动。
此次大会旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，表彰优秀员工，同时展望未来，激发全体员工的斗志与凝聚力。
以下是本次大会的详细总结方案。
二、大会目标1. 全面总结公司过去一年的工作成果和经验教训。
2. 表彰在各个岗位上表现突出的优秀员工和团队。
3. 激励员工在新的一年里继续努力，为实现公司目标贡献力量。
4. 加强企业文化建设，增强员工的归属感和凝聚力。
5. 明确公司未来发展方向和战略目标。
三、大会时间2023年12月25日（星期一）上午9:00-12:00四、大会地点公司多功能厅五、大会流程1. 签到入场- 时间：8:30-9:00- 地点：公司大厅- 内容：员工签到，领取会议资料。
2. 主持人开场- 时间：9:00-9:10- 内容：主持人介绍大会背景、目的和流程。
3. 公司领导致辞- 时间：9:10-9:30- 内容：公司总经理或董事长回顾过去一年的工作，总结成绩，提出新的一年工作要求和期望。
4. 年度工作总结报告- 时间：9:30-10:30- 内容：各部门负责人分别汇报本部门过去一年的工作成果、存在的问题及改进措施。
5. 优秀员工和团队表彰- 时间：10:30-11:00- 内容：公司领导为优秀员工和团队颁发荣誉证书和奖品。
6. 优秀员工代表发言- 时间：11:00-11:10- 内容：优秀员工代表分享工作经验和心得体会。
7. 互动环节- 时间：11:10-11:30- 内容：现场问答、抽奖等活动，活跃气氛。
8. 公司未来发展规划- 时间：11:30-12:00- 内容：公司领导阐述公司未来发展方向和战略目标。
9. 闭幕- 时间：12:00- 内容：主持人总结大会，宣布大会结束。
六、大会准备1. 会场布置- 搭建舞台，布置背景板，悬挂横幅，营造隆重、喜庆的气氛。
- 确保音响、投影等设备正常运行。
年度总结会活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着本年度的结束，为了回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望新的一年，公司决定举办年度总结会。
此次会议旨在增强团队凝聚力，激发员工工作热情，为公司的未来发展奠定坚实基础。
二、活动目标1. 回顾过去一年公司及各部门的工作成果，总结经验。
2. 分析存在的问题，提出改进措施。
3. 激励员工，为新一年的工作注入动力。
4. 增强团队凝聚力，提升公司整体士气。
三、活动时间2023年12月25日（星期一）下午14:00-18:00四、活动地点公司会议室五、活动对象公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞（14:00-14:10）- 公司领导发表开场致辞，对过去一年的工作进行简要回顾，对员工的辛勤付出表示感谢。
2. 年度工作总结（14:10-15:30）- 各部门负责人分别对过去一年的工作进行总结，包括工作亮点、存在问题及改进措施。
3. 优秀员工表彰（15:30-16:00）- 对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书及奖品。
4. 互动环节（16:00-16:30）- 开展团队游戏或互动活动，增强员工之间的沟通与协作。
5. 经验分享（16:30-17:30）- 邀请优秀员工代表分享工作经验和心得，为其他员工提供借鉴。
6. 未来展望（17:30-17:50）- 公司领导对新一年的工作进行展望，提出工作目标和期望。
7. 自由交流（17:50-18:00）- 员工自由交流，提出建议和意见，共同探讨公司发展。
七、活动准备1. 准备会议场地，布置氛围，确保音响、投影等设备正常运行。
2. 准备荣誉证书、奖品等。
3. 提前通知各部门负责人准备年度工作总结材料。
4. 安排优秀员工代表准备经验分享内容。
5. 准备团队游戏和互动活动道具。
八、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元2. 奖品费用：XXX元3. 餐饮费用：XXX元4. 其他费用：XXX元5. 总计：XXX元九、活动注意事项1. 确保活动时间安排合理，避免拖延。
年度总结会议活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着年度工作的圆满结束，为了全面回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，明确未来发展方向，公司决定举办年度总结会议。
本次会议旨在提高员工凝聚力，激发团队斗志，为新一年的工作奠定坚实基础。
二、活动目标1. 全面总结过去一年的工作成果和经验教训。
2. 分析当前市场形势，明确公司发展战略。
3. 激励员工士气，提高团队凝聚力。
4. 为新一年的工作目标制定明确的方向和计划。
三、活动时间2023年1月15日（星期日）上午9:00至下午5:00四、活动地点公司会议室五、活动流程1. 签到入场（9:00-9:30）- 参会人员签到入场，领取会议资料。
- 播放公司宣传片，回顾公司发展历程。
2. 主持人开场致辞（9:30-9:40）- 主持人介绍会议背景、目的和议程。
3. 年度工作总结报告（9:40-10:30）- 公司领导作年度工作总结报告，涵盖业绩成果、项目进展、团队建设等方面。
4. 部门负责人汇报（10:30-12:00）- 各部门负责人依次汇报本部门工作总结，分享亮点和不足。
5. 优秀员工表彰（12:00-12:30）- 对在过去一年中表现突出的员工进行表彰和奖励。
6. 互动环节（12:30-13:30）- 参会人员享用午餐，自由交流，分享工作经验。
7. 市场分析与战略规划（13:30-14:30）- 邀请行业专家进行市场分析，并分享公司发展战略。
8. 分组讨论（14:30-15:30）- 将参会人员分成若干小组，针对公司未来发展进行讨论，并提出建议。
9. 讨论成果汇报（15:30-16:00）- 各小组代表汇报讨论成果，分享优秀观点。
10. 总结发言（16:00-16:30）- 公司领导对会议进行总结，对参会人员表示感谢，并提出对新一年的期望。
11. 合影留念（16:30-17:00）- 参会人员合影留念，记录美好瞬间。
六、活动准备1. 准备会议场地，布置会议氛围。
2. 准备会议资料，包括会议议程、工作报告、表彰名单等。
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最新公司年度总结大会方案
公司年度总结大会一般都会在岁末年初间举办，那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的公司年度总结大会方案，供大家阅读参考。
公司年度总结大会方案1
一、年会主题：
xx建设集团七分公司年终总结会
二、年会时间
12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14：00 17：30
晚宴时间：18：00 21：30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14：00 15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30 15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45 16：00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16：00 17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)
18：00 19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00 21：00娱乐时段：
文艺节目(2 3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2 3个节目);
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2 3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容： xx七分公司年终总结会 (条幅规格：)
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
公司年度总结大会方案2
本年度是山姆士事业蓬勃发展的.一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：集团年度总结表彰会
二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人： *、
四、会议时间：年*月日(暂定)
四、会议地点：
五、出席人数：集团领导、 *\ *\ *,本文来源：文秘114合计约人;
六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演：
1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：
3.审核时间：年月日年月日之间
八、会议工作组：
1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门：总经办
2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门：总经办
3.组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：人力资源部
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门：部
③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理，收回。
负责部门：总经办
4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门：企划部
5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门：企划部
②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门：总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门：部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门： *部
6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
负责部门：保卫部
总经办
年*月日
【公司年度总结大会方案】。